Período 5º Período. Eixo de Formação EIXO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL. Docente: Prof. Me. ANGELO JUNQUEIRA GUERSONI

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1 Página 1 de 7 Disciplina DE GRADUACÃO Curso Semestral Código DIREITOS DOS CONTRATOS 088 Curso Graduação Período 5º Período Turma (s) A, B, D Eixo de Formação EIXO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Docente: Prof. Me. ANGELO JUNQUEIRA GUERSONI Carga Horária 48 horas-aula relógio 58 horas-aula Ano 1º Semestre de 2017 Páginas Página 1 de 7 A EMENTA Parte da Teoria geral do Direito Contratual. Contratos e os Princípios da Ordem Social Relações Contratuais contemporâneas: Boa-Fé, Função Social do Contrato, a Dignidade da Pessoa Humana e o Interesse Público. Contratos e outras situações jurídicas resolução e resilição contratual. Conceito. Classificação. Conteúdo. Condições. Formação. Vícios. Formas variadas de Resolução e Resilição Contratual. Do Inadimplemento das Obrigações. B COMPETÊNCIAS I. Analisar e elaborar textos com fundamentação jurídica, demonstrando domínio de conceitos e utilização adequada da terminologia. II. Interpretar e valorizar os fenômenos jurídicos e sociais de forma crítica, reflexiva e multidisciplinar III. Possuir capacidade e aptidão para a aprendizagem autônoma e dinâmica. IV. Utilizar o raciocínio jurídico na argumentação, persuasão, no julgamento e na tomada de decisões. V. Atuar com competência técnico-jurídica em diferentes instâncias administrativas ou judiciais. VI. Intervir e transformar a realidade circundante com ética e de acordo com os princípios do Estado Democrático de Direito. VII. Demonstrar domínio amplo das técnicas e estratégias de mobilização, articulação, transposição e aplicação de conhecimentos para a solução de casos concretos em diferentes contextos. VIII. Atuar em equipe de modo participativo, respeitoso, cooperativo, lidando com os conflitos de modo produtivo.

2 Página 2 de 7 C HABILIDADES Ler e interpretar textos. Analisar e criticar informações. Possuir capacidade e aptidão para a aprendizagem autônoma e dinâmica. Utilizar o raciocínio jurídico na argumentação, persuasão, no julgamento e na tomada de decisões. Dominar tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação do Direito. Atuar com competência técnico-jurídica em diferentes instâncias administrativas ou judiciais. Intervir e transformar a realidade circundante com ética e de acordo com os princípios do Estado Democrático de Direito. Demonstrar domínio amplo das técnicas e estratégias de mobilização, articulação, transposição e aplicação de conhecimentos para a solução de casos concretos em diferentes contextos. Captar as expectativas e anseios dos envolvidos no processo de busca da efetiva realização da justiça. Atuar em equipe de modo participativo, respeitoso, cooperativo, lidando com os conflitos de modo produtivo. D OBJETIVOS E IMPORTÂNCIA DA DISCIPLINA NA FORMAÇÃO DO EGRESSO Buscar-se-á reconhecer os princípios do direito contratual; dominar os requisitos de validade de um contrato; conhecer toda a formação jurídica do contrato e identificar as classificações contratuais existentes e as incidências que recaem sobre estas. Conhecer os Contratos Típicos, os Princípios norteadores dos Contratos Típicos e Atípicos, bem como os Atos Unilaterais de Vontade. Proporcionar aos alunos o conhecimento necessário das espécies de contratos previstas pelo Código Civil Brasileiro, estimulando-os à aplicação da matéria na elaboração de contratos, visando sua aplicação na vida profissional. E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Revisão da matéria de D. Civil. 2. Teoria geral dos contratos Conceito de contrato A evolução histórica do contrato do Direito Romano para a atualidade Res Consensu Verbis Litteris Princípios Contratuais Da autonomia da vontade.

3 Página 3 de Da força obrigatória Do consensualismo Da supremacia da ordem pública (do interesse público) Da intangibilidade Da revisão contratual Da relatividade dos efeitos do negócio jurídico Humanização: Da boa-fé; Da dignidade da pessoa humana e Da função social dos contratos Requisitos contratuais Subjetivos Objetivos Formais Requisitos de validade dos contratos Capacidade das partes Idoneidade do objeto Legitimação Consentimento Classificação das declarações receptícias Forma Causa Objeto Preliminares Contratuais Consentimento e consenso Manifestação de vontade. 3. Da formação dos contratos Fases para formação do vínculo contratual Negociações preliminares Proposta Aceitação Lugar de formação dos contratos. 4. Da Interpretação e Classificação dos contratos A interpretação dos contratos Conceito Princípios Regras 4.3. Contratos no direito brasileiro Bilaterais e unilaterais Típicos, atípicos e mistos Consensuais e reais Solenes e não solenes.

4 Página 4 de Onerosos e gratuitos Comutativos e aleatórios De execução imediata, diferida ou sucessiva Individuais e coletivos Preliminar e definitivo Paritário e por adesão Pessoais e impessoais Principais e acessórios Silêncio como manifestação de vontade Teoria da imprevisão. 5. Incidências contratuais Estipulação em favor de terceiro Promessa de fato de terceiro Vícios redibitórios Evicção Contrato com pessoa a declarar. 6. Extinção da relação contratual Nulidade do contrato Direito de arrependimento Diferença entre resolução e resilição Resolução Por inexecução voluntária do contrato Por inexecução involuntária do contrato Da exceção do contrato não cumprido Por onerosidade excessiva Cláusula resolutiva Cláusula resolutiva tácita Cláusula resolutiva expressa Resilição Bilateral ou distrato Unilateral Morte de um dos contratantes. 7 Do inadimplemento das obrigações 8- Dos atos unilaterais 8.1 Noções gerais. 8.2 A declaração unilateral de vontade como fonte de obrigação. 8.3 Promessa de recompensa. 8.4 Gestão de negócios. 8.5 Pagamento indevido.

5 Página 5 de Enriquecimento sem causa. F ESTRATÉGIAS DE ENSINO E APRENDIZAGEM Os trabalhos didáticos constarão primordialmente de aulas expositivas, vídeo-aulas, utilização de material diverso para exposição, promovendo-se ao máximo possível o interesse do grupo e individual dos alunos, através da participação da turma na apreciação dos casos concretos apresentados e, diretamente relacionados a matéria. Nas aulas expositivas haverá apresentação da doutrina e análise dos principais dispositivos legais sobre cada ponto da matéria. Freqüentemente, os alunos serão informados das interpretações dadas pelos Juízos e Tribunais, com relação ao tema em estudo, conhecendo a jurisprudência dominante. A ênfase será dada aos Trabalhos em grupo, os quais deverão ser feitos através de pesquisa e posteriormente entregues ao professor da matéria ou serem apresentados por estes ao professor e aos demais alunos da sala - Painéis e Seminários. Também ocorrerão, com a finalidade de desenvolver a capacidade individual de estudo de cada acadêmico, estudos dirigidos. G ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Poderão ser feitos trabalhos a respeito da interpretação dos artigos da parte geral dos contratos, bem como estudo de casos atuais envolvendo os princípios contratuais. H DISTRIBUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA CARGA HORÁRIA TURMA DIURNA AULAS TEÓRICAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TOTAL 58 horas-aula 60 horas-aula 0 horas-aula 60 horas-aula CARGA HORÁRIA TURMA NOTURNA AULAS TEÓRICAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TOTAL 58 horas-aula 59 horas-aula - 59 horas-aula I SISTEMA DE AVALIAÇÃO O sistema de avaliação segue as diretrizes regimentais e as habilidades constantes do Plano de Ensino devem orientar as avaliações. No início de cada período letivo, o professor da disciplina explanará as APS que serão desenvolvidas ao longo do semestre e as datas de realização das respectivas avaliações. Caberá ao docente responsável pela

6 Página 6 de 7 disciplina orientar, supervisionar e avaliar o desempenho dos discentes nas APS, cuja avaliação ou não deve seguir as orientações constantes da alínea G deste modelo. Há duas provas parciais no semestre, valendo 10 pontos em cada disciplina, conforme Calendário Acadêmico. Atingindo 7,0 pontos na soma das duas notas parciais, considera-se o (a) acadêmico (a) aprovado (a) sem Prova Final. Após as duas provas parciais, há a possibilidade de Prova Final para quem não atingiu os 7,0 pontos nas duas, mas atingiu até 3,0 pontos no semestre. Há apenas uma oportunidade de Prova Substitutiva ao final do semestre. Não há prova de 2ª Chamada. SISTEMA DE AVALIAÇÃO PONTOS Prova escrita (1ª prova parcial) 10,0 Seminário 0 1ª NOTA PARCIAL (soma dos itens anteriores) 10,00 Prova escrita (2ª prova parcial) 10,0 Atividade Prática Supervisionada (APS) (quando valer nota) 0 Participação individual em outros trabalhos previstos neste Plano 0 2ª NOTA PARCIAL (soma dos itens anteriores) 10,00 J BIBLIOGRAFIA BÁSICA: GAGLIANO, Pablo Stolze e outro. Novo curso de direito civil: contratos teoria geral. São Paulo: Saraiva, 2005 (1. ed.), 2008 (4. ed.). GONÇALVES, Carlos Roberto. Direito civil brasileiro: contratos e atos unilaterais. São Paulo: Saraiva, 2004 (1. ed.), 2008 (5. ed.), 2010 (7. ed.), 2013 (10. ed.). VENOSA, Sílvio de Salvo. Direito civil. São Paulo: Saraiva, 2003 (3. ed.), 2004 (4. ed.), 2008 (8. ed.), 2009 (9. ed.), 2013 (13. ed.), 2015 (15. ed.). K BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: AZEVEDO, Álvaro Villaça. Teoria geral dos contratos típicos e atípicos: curso de direito civil2. ed. São Paulo: Atlas, 2004.

7 Página 7 de 7 BARROSO, Lucas de Abreu. Leasing agrário e arrendamento rural com opção de compra. Belo Horizonte: Del Rey, BUSSATTA, Eduardo Luiz. Resolução dos contratos e teoria do adimplemento substancial. Coleção Prof. Agostinho Alvim. São Paulo: Saraiva, CARVALHO, Ana Paula Gambogi. Contratos via internet. Belo Horizonte: Del Rey, GODOY, Claudio Luiz Bueno. Função social do contrato. Coleção Prof. Agostinho Alvim. 4. ed. São Paulo: Saraiva, LISBOA, Roberto Senise. Manual de direito civil. 7. ed. São Paulo: RT, TARTUCE, Flávio. Direito Civil 3: teoria geral dos contratos e contratos em espécie. 3. ed. São Paulo: Método, Assinatura do Docente: Data de elaboração Aprovação do Coordenador de Curso Data de aprovação