Estatuto do Servidor Público Estadual. Detran PB -2013

Transcrição

1 Estatuto do Servidor Público Estadual Detran PB -2013

2 Agentes Públicos Cargos -são os lugares criados por lei nos órgãos para serem providos por agentes, que exercerão as suas funções na forma legal. Conjunto de atribuições e responsabilidades Cargos de Carreira ou Isolados Classificação Cargos vitalícios magistrados MP e T. Contas Cargos efetivos Cargos em comissão

3 Agentes Públicos Funções - são os encargos atribuídos aos órgãos, cargos e agentes. Função de: apoio, direção, técnica Função de confiança Função Pública Função Gra ficada Emprego Público servidor público trabalhista Servidor Público cargo público

4 Agentes Públicos Regime Jurídico Único Estadual Servidor Público Direta e Indireta Exceção: CLT e legislação especial Efetivo» Cargo efetivo» Concurso público» Estágio probatório» Estabilidade Não efetivo» Cargo em comissão

5 Agentes Públicos Regime Jurídico CF/88 Único - Estatutário EC nº 19/98 Celetista e Estatutário

6 Agentes Públicos Provimento preenchimento -Ato da autoridade competente TIPOS Originário Derivado Formas nomeação; promoção; readaptação; reingresso reversão; aproveitamento; reintegração; recondução

7 Agentes Públicos Provimento Investidura Posse Exercício Estágio Probatório

8 Do Provimento Investidura Requisitos REGRA: a nacionalidade brasileira Exceção prevista em lei Português assemelha-se a brasileiro mesmos direitos estar em gozo dos direitos políticos a quitação com as obrigações militares e eleitorais; o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; a idade mínima de 18 anos; aptidão física e mental EXCEÇÃO Natureza e atribuições específicas cargo requisitos específicos em lei

9 Do Provimento Investidura -posse Aprovação em concurso público Processo seletivo pode ser em duas fases Provas ou de provas e títulos Validade até 02 anos prorrogável edital Deficientes físicos 5% Homologação Resultado final Publicação Inicia o prazo de validade do concurso Competente órgão que abriu o concurso Concurso Válido Impede abertura de novo

10 Do Provimento Posse -Condições imprescindíveis declarações: bens e valores patrimoniais; acumulação remunerada de cargos; inspeção médica oficial: física: para comprovar doenças graves, incuráveis e/ou contagiosas; mental:

11 Do Provimento Posse Apenas na Nomeação Ato solene e formal Assinatura no termo atribuições, deveres e responsabilidades Procuração específica casos especiais Prazo: 30 dd publicação ato nomeação prorrogável por igual período a requerimento única vez Não ocorrendo a posse ato de nomeação sem efeito

12 Do Provimento Exercício inicia à contagem do tempo de serviço e aos direitos e vantagens; prazo: 15 dias; o não exercício - exonerado; Provimento derivado exercício em outro município - removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório prazo será de no máximo 30 dias servidor estiver licenciado ou afastado após o impedimento Funções de confiança - em regra - data de publicação do ato de designação Exceção: servidor de licença ou afastado -primeiro dia útil após o impedimento máximo 30dd Promoção não interrompe o tempo de exercício Jornada máxima semanal 44horas Cargo em comissão ou função de confiança regime integral de dedicação Cumulatividade legal de 02 cargos efetivos -investido em cargo em comissão - afastado de ambos Exceção: compatibilidade de horário e local com o exercício de um delesl.

13 Do Provimento Estágio Probatório EC nº 19/98 36 meses Avaliação 04 meses aptidão e capacidade: assiduidade; disciplina; iniciativa; produtividade; responsabilidade; Ocorre no cargo público, não no serviço público Não aprovação exonerado -processo

14 Do Provimento Estágio Probatório Licenças e afastamentos permitidos doença em pessoa da família* afastamento do cônjuge/companheiro* serviço militar atividade política* Mandato eletivo Curso de formação novo concurso Adm. Estadual * Licenças Afastamento *Suspensão do estágio probatório

15 Do Provimento Estágio Probatório Extinção do Cargo Estágio probatório: o servidor estável - disponibilidade; o servidor não-estável - exonerado ex officio; Inabilitação o servidor estável - reconduzido ao cargo de origem se estável; o servidor não-estável será exonerado ex officio;

16 PROVIMENTO Formas Originária ou autônomo Nomeação Concurso público exceção: cargos em comissão Derivado Vertical Promoção Cargo dentro da mesma carreira Mesma natureza do trabalho Aumento da responsabilidade e vencimentos Merecimento ou antiguidade Curso de formação e aperfeiçoamento Promoção Progressão

17 PROVIMENTO Formas Derivado Horizontal Readaptação Limitação da capacidade laboral física ou mental Não sendo caso de aposentadoria por invalidez Atribuições, escolaridade e equivalência de vencimentos Inexistência de vagas excedente

18 PROVIMENTO Formas Derivado Reingresso Recondução Retorno ao cargo anterior Estável» Reintegração do antigo ocupante» Inabilitação em estágio probatório vacância Cargo origem ocupado -aproveitamento Reintegração Decisão Judicial ou Administrativa Decisão ilegal Direito a remuneração e vantagens Cargo extinto» Estável disponibilidade remuneração proporcional» Não estável exoneração Ocupante do cargo» Estável recondução sem indenização aproveitado disponibilidade remuneração proporcional» Não estável exoneração

19 PROVIMENTO Formas Derivado Reingresso Reversão Servidor aposentado Ex officio Invalidez inexistente» Cargo de origem ou transformado» Inexistência de vaga excedente No interesse da Administração (Voluntária)» Servidor solicite» Estável» Aposentadoria voluntária» Menor de 70 anos» No prazo de 05 anos» Cargo vago» Proventos com base regras atuais mínimo 5 anos no exercício do cargo

20 Derivado Reingresso PROVIMENTO Formas Aproveitamento -Servidor em Disponibilidade Cargo de atribuições e vencimentos compatíveis Direito as primeiras vagas que surgirem Disponibilidade Cargo extinto ou declarada sua desnecessidade Estável Remuneração proporcional ao tempo de serviço

21 REMOÇÃO E REDISTRIBUIÇÃO Remoção Mesmo quadro Com ou sem mudança de sede Pode ser: De ofício interesse da Administração A pedido a critério da Administração A pedido para outras localidades independe do interesse da Administração Acompanhar cônjuge ou companheiro servidor civil ou militar estadual deslocado no interesse Saúde servidor companheiro ou dependente

22 REMOÇÃO E REDISTRIBUIÇÃO Redistribuição Deslocamento de cargo vago ou não servidor Mesmo poder Ex officio ajuste lotação força de trabalho Interesse da Administração Equivalência: de vencimentos e atribuições do cargo Equivalência de responsabilidade e complexidade das atividades mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional Servidor não redistribuído disponibilidade Servidor não distribuído não em disponibilidade vinculado a SEAD ou exercício provisório outro órgão

23 Substituição Servidores cargo/função direção/chefia bem como Natureza Especial Quando Afastamentos Impedimentos legais Vacância do cargo Substitutos indicados Regimento interno Dirigente máximo Deveres e Vantagens Cumulativamente cargo pessoal + direção/chefia Opção por uma das remunerações período 30 dd proporcional o que ultrapassar 30dd

24 VACÂNCIA Ocorre com rompimento do vínculo: Exoneração A pedido do servidor efetivo De ofício: Reprovação estágio probatório Posse mas não exercício no prazo legal Cargo em comissão A juízo da autoridade A pedido do servidor

25 VACÂNCIA Ocorre com rompimento do vínculo: Demissão Punição PAD Aposentadoria Falecimento

26 VACÂNCIA Ocorre sem rompimento do vínculo: Promoção Readaptação Recondução Posse em outro cargo inacumulável Declaração de Vacância Protege a estabilidade Estável Mesma esfera de governo

27 DIREITOS DIREITOS E VANTAGENS De Ordem Pecuniária Subsídios Remuneração Vantagens pecuniárias (indenizações, gratificações e adicionais) Da ausência ao serviço Férias Licenças Afastamentos Aposentadoria

28 DIREITOS E VANTAGENS DIREITOS De ordem pecuniária Vencimento Irredutível salvo exceções legais Remuneração vantagens permanentes Não pode ser inferior ao mínimo Subsídio (EC 19/98) Mandato eletivo Ministros de Estados e Secretários Munic. e Estaduais Membros do Judiciário, MP, Defensores Públicos, Advs. da União, Delegados, Procuradores de Estado, Membros dos Tribunais de Contas, entre outros

29 DIREITOS E VANTAGENS Vencimento e Remuneração Vencimento, remuneração e provento arresto, sequestro ou penhora decisão judicial -alimentos Redutor - remuneração superior ao de Ministros de Estado, membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal. Exceção - gratificação natalina; adicional insalubres, perigosas ou penosas; hora-extra; adicional noturno; adicional de férias O servidor perderá: remuneração do dia em que faltar a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas e saídas antecipadas exceção compensação de horário nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento Exceção decisão judicial e consignação em folha de pagamento a favor de terceiros Reposição/indenização ao erário prazo 30dd parcelado mínimo 10% e máximo 30% Servidor demitido, exonerado, aposentadoria ou disponibilidade cassada devolução 60dd. dívida ativa execução fiscal

30 DIREITOS E VANTAGENS Vantagens pecuniárias Indenizações Ajuda de Custo Diárias Transporte Gratificações e Adicionais Gratificação pelo Exercício de Função; Gratificação Natalina; Gratificação pelo Exercício de Cargo em Comissão; Gratificação de Produtividade; Gratificação de Exercício em Órgãos Fazendários; Gratificação de Interiorização; Gratificação de Atividades Especiais; Gratificação pelo Exercício em Gabinete; Gratificação de Assessoria Especial; Gratificação de Férias; Gratificação de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas; Gratificação por Serviço Extraordinário; Gratificação por Trabalho Noturno; Adicional de Representação.

31 DIREITOS E VANTAGENS Vantagenspecuniárias As vantagens não se incorporam ao vencimento Criadas e valores fixados por lei Não podem ser computadas ou acumuladas base para outros acréscimos

32 DIREITOS E VANTAGENS Vantagens Pecuniárias Indenizações Ressarcimento Ajuda de custo passagem, bagagem e bens pessoais Interesse da administração cálculo remuneração -limite 03 meses proporc. despesas vedado o duplo pagamento de indenização cônjuge servidor falecimento do servidor ajuda de custo 01 ano -óbito. cargo em comissão mesmo direito indevida mandato eletivo, à disposição ou cedido a outra entidade e designação a pedido Restituição» não se mudar no prazo determinado» Regressar, pedir exoneração ou abandonar - antes de 03 meses

33 DIREITOS E VANTAGENS Vantagens Pecuniárias Indenizações Ressarcimento Diárias deslocação transitória eventual serviço Passagens Despesas: locomoção, hospedagem e alimentação Cálculo por dias metade quando não pernoitar Indevidas» Estado custear por outros meios» Deslocamento permanente exigência do cargo» Dentro da mesma região cidades ou países limítrofes exceção: pernoite Restituição não se deslocar ou retorno antecipado

34 DIREITOS E VANTAGENS Vantagens Pecuniárias Indenizações Ressarcimento Transporte -veículo servidor serviço externo