Parceiro de Média: Fórum de Recrutamento Lisboa. 15 de Outubro Recruiting Excellence for Africa.

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1 Parceiro de Média: Fórum de Recrutamento Lisboa 15 de Outubro 2011 Recruiting Excellence for Africa

2 Fóruns de recrutamento da Careers in Africa Londres Nova Iorque Lisboa Paris Houston Dubai Dakar Lagos Nairobi São Paulo Joanesburgo A qualidade de candidatos, empresas participantes e oportunidades de ligação, assim como o potencial de promoção da sua empresa e as oportunidades que Angola tem para oferecer são únicas nestes eventos Mundo Startel

3 Porquê ir a um Fórum da Careers in Africa? Mais de 250 clientes usaram os nossos Fóruns como parte do seu recrutamento anual, estes são os motivos desse facto: Alcance Global Primeiro Acesso Poupar tempo Branding da Empregadora Retorno de Investimento (RI) Os nossos Fóruns fornecem uma forma eficiente para você expandir o seu conjunto de talento para além do seu Mercado local, e ligar-se a graduados e profissionais de elevado calibre da África Lusófona que estão a regressar a casa. Você irá ter um primeiro acesso sem paralelo a um grupo único de profissionais da África Lusófona antes de eles voltarem aos seus países natais. Isto dar-lhe-á um avanço sobre os seus concorrentes. Nós retiramos os processos de consumo temporal para o focar na actividade de valor adicional de recrutamento. Nós apresentamoslhe candidatos adequados para que apenas entreviste os melhores, ganhando tempo para se focar na obtenção de resultados para a sua empresa. Os nossos Fóruns são a oportunidade perfeita de promover a sua marca a candidatos de alto calibre, desenvolvendo a sua empresa no sentido de ser a Empregadora de eleição nos seus mercados. O nosso modelo de preçário de taxa fixa resulta num fantástico RI para a sua empresa. Sem taxas adicionais por candidato recrutado, está livre de contratar quantos desejar e beneficiar do valor criado ao fazer parte de tal evento. Demografia dos Candidatos 34% 26% 40% Número de anos de experiência laboral: 0-3 anos de experiência (40%) 3-7 anos de experiência (26%) 7+ anos de experiência (34%) Nacionalidades incluem: Angola Cabo Verde Guiné-Bissau Moçambique São Tomé e Príncipe O que esperar no Fórum Acesso a mais de candidaturas Até 40 grandes empresas a recrutar para Angola e Moçambique, Cabo Verde, São Tomé e Guiné-Bissau Mais de 100 delegados da empresa Até 500 candidatos pré-seleccionados convidados a participar 2,5 dias de actividades de recrutamento e ligações Fantástico RI para a sua empresa Ter ido à Careers in Africa em Lisboa foi uma grande experiência para a MTN Guiné-bissau. Encontrámos candidatos adequados para preencher as vagas da empresa Gestor de RH, MTN Guiné-Bissau

4 Lisboa, 15 de Outubro 2011 Programa do Fórum Sábado Reunião do Cliente e registo de candidatos Recepção de ligação de Boas-vindas Apresentações da Empresa Área aberta de ligações Centros de avaliação e teste de candidaturas Entrevistas ao longo do dia Workshops de candidatos e discussões de mesa redonda Conclusão das entrevistas O nosso histórico registo em Lisboa Empresas presentes anteriormente: Candidatos de língua Portuguesa: Candidatos presentes anteriormente: Número de candidatos recrutados através deste evento anual: Rácio de Entrevista por Oferta: 50 Mais de 10,000 Mais de 1, % O calibre do recrutamento que fizemos deste evento irá acrescentar valor real ao nosso negócio em Angola e Moçambique Director de RH, Engen

5 Atracção Selecção O Fórum O nosso processo Nós utilizamos uma variedade de canais ao longo da Europa para aceder a profissionais da África Lusófona de elevado calibre incluindo: A nossa rede global de mais de profissionais Africanos, incluindo situados na Europa Os nossos contactos em Embaixadas e Consolados Mais de contactos nas nossas redes de alumni, clubes e sociedades Africanas Mais de networks Africanos da diáspora Mais de africanos já recrutados pelos nossos clientes e na qualidade de embaixadores da GCC em toda a Europa e África Mais de 50 apresentações realizadas em universidades e escolas de negócios de topo em toda a Europa Os nossos Embaixadores selecçionados em universidades e escolas de negócios Campanhas de Publicidade e Relações Públicas em jobsites alvo para estudantes Africanos licenciados Feiras de carreira pretinentes Redes sociais online Nossa versão impressa e online - Global Media Partners Eu fiz 12 ofertas formais e recebi 11 confirmações no evento Engenheiro Gestor de Instalações, Chevron Angola

6 Atracção Selecção O Fórum O nosso processo Nós convidamos os candidatos a participar que você tenha escolhido das suas listas já personalizadas É marcada a entrevistas com os candidatos de acordo com o processo de recrutamento Irá receber a agenda de entrevistas antes do fórum Nós ajudamos a preparar os seus candidatos seleccionados para a entrevista Nós trataremos de todas as instalações para a entrevista e a gestão no local das agendas Careers in Africa são Fóruns de Recrutamento indispensáveis a qualquer empresa que procure talento africano Director de Recrutamento, United Bank of Africa

7 O nosso processo Atracção Selecção O Fórum Ligação e entrevista com candidatos Africanos de elevado calibre que estão actualmente sediados ao longo da Europa Recolha de CVs dos candidatos para montar a sua própria base de dados de candidatos Maximização do seu processo de recrutamento mantendo várias entrevistas e centros de avaliação num só fim-de-semana. Exposição da sua marca a centenas de graduados e profissionais de alto calibre Nós usamos a Empresa Global Career durante muitos anos e iremos continuar a faze-lo, tornaram-se uma fonte inestimável de elevado talento potencial para o nosso negócio Director de RH, SAB Miller

8 Oportunidades de Recrutamento Recepção de ligação: Conheça todos os candidatos e marque entrevistas no local com candidatos adicionais Área de exposição: Ao longo do fim-de-semana, os candidatos visitarão o seu expositor para saber mais sobre o trabalho na sua empresa Apresentações da empresa: A oportunidade de efectuar apresentações aberta a todos os participantes Salas de Entrevista: Salas privadas e confortáveis para efectuar as suas entrevistas ao longo do fim-desemana Centros de Avaliação: A instalações estão disponíveis para si para efectuar sessões de teste em juntamente com o seu processo de recrutamento A original e ainda a melhor fonte internacional baseada em Africanos Director Regional, Aurecon

9 Branding e Publicidade Utilize o Fórum para reforçar a sua marca, usando as oportunidades descritas seguidamente ou conversando connosco acerca de estrategias alternativas que melhor se adequem os seus objectivos. Perfil, logótipo da Empresa e publicidade no Programa do Fórum Perfil, logótipo da Empresa e Faixas no Microsite do Fórum O seu expositor de recrutamento na área de Exibição do Fórum O logotipo da sua empresa em canetas e carteiras Uma oportunidade única de objectivar, identificar e atrair Africanos qualificados com um desejo real e motivação de voltar a casa Director de RH, Angola LNG

10 Oportunidades de patrocínio O patrocínio irá permitir que a sua empresa se destaque dos seus concorrentes. Iremos fornecer um número de opções para o ajudar a promover a sua marca, estabelecendo-o como Empregadora de Eleição no seu mercado. Patrocinador de Cocktail Patrocinador de Mala Patrocinador de Fita Porta Chave e Crachá Uma enorme oportunidade para as empresas e candidatos atingirem um objective comum: levar profissionais altamente qualificados para África Director de RH, Esso - Angola

11 A sua participação Os passos a dar para um Fórum com sucesso: Confirmação da sua participação com o envio do Formulário de Reserva assinado Irá a uma conferência com a sua equipa do Fórum dedicada para definir objectivos e acordar prazos Fornece-nos as suas descrições de trabalho, e todos os materiais relevantes de marketing (Logótipo, Perfil da Empresa, Faixas de internet e Publicidade do Programa) Irá receber a primeira lista seleccionada Você dar-nos-á uma resposta, e iremos convidar os candidatos seleccionados para o Fórum Irá receber a sua segunda lista seleccionada Irá fornecer-nos mais respostas, e convidaremos os seus novos candidatos para o Fórum O Fórum Irá participar no Fórum, onde irá: entrevistar os seus candidatos seleccionados participar nas sessões de ligação para conhecer candidatos adicionais Apresentar a sua empresa ao nosso conjunto exclusivo de talento Africano de alto calibre

12 Pacotes de participação a partir de 5,995 Os pacotes de participação incluem: Empresas que participaram nos nossos Fóruns de Recrutamento Careers in Africa: todos os canais de atracção todos os processos de selecção toda a gestão do evento Todo agendamento de entrevistas toda a gestão de candidatos administração e pacotes de entrevistador gestão de conta total através do processo uma equipa dedicada a fazer tudo por si uma experiência única que irá trazer-lhe resultados Não há nenhuma taxa adicional de recrutamento, dando-lhe a liberdade para contratar os profissionais e graduados de elevado calibre que puder. Para mais informações contacte a nossa Equipa de Desenvolvimento de Negócio pelo +44 (0) , ou por para bdteam@globalcc.net