implantado nas áreas administrativa, contábil, financeira, pessoal e tributária. Meta: Programa integrado de gestão municipal

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1 PROGRAMA: ADIMINISTRAR PARA CRESCER OBJETIVO: Modernizar a administração municipal; Valorizar o servidor público; Adequar o quadro funcional; Elevar a arrecadação da receita própria; e Promover a justiça tributária no âmbito municipal. Código Ação (Projeto/ Atividade) Recursos Sede Distrito Litoral F SF Código Denominação Fonte 2007 Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd Ação: Implantação do almoxarifado central ,00 100% ,00 100% Objetivo: Garantir o controle total da movimentação de materiais de uso e consumo em todos os setores da prefeitura Meta: Almoxarifado Central Implantado Ação: Modernização Administrativa ,00 100% ,00 100% Objetivo: Promover a modernização administrativa através da implantação de sistemas informatizados, treinamento e procedimentos eficientes de gestão, resultando em maior controle, com redução de custos administrativos Total Meta: Programa integrado de gestão municipal implantado nas áreas administrativa, contábil, financeira, pessoal e tributária. Meta: Programa integrado de gestão municipal implantado nas áreas de planejamento, ambiente, ação social, agricultura, serviços públicos. Meta: Treinamento e capacitação de 100% dos funcionários das áreas envolvidas. Meta: Intranet municipal implantada em todos os órgãos municipais interligados através de tecnologias de comunicação de dados Meta: Informações e serviços da prefeitura disponibilizados à população através da Internet 4

2 PROGRAMA: ADIMINISTRAR PARA CRESCER OBJETIVO: Modernizar a administração municipal; Valorizar o servidor público; Adequar o quadro funcional; Elevar a arrecadação da receita própria; e Promover a justiça tributária no âmbito municipal. Código Ação (Projeto/ Atividade) Recursos Sede Distrito Litoral F SF Código Denominação Fonte 2007 Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd Ação: Criação da central de atendimento ao ,00 60% ,00 15% 6.000,00 25% ,00 100% cidadão Objetivo: Call Center para registro de solicitações, sugestões, críticas e reclamações da população, com acesso através de telefone, fax, e internet implantado Meta: Call center implantado com os serviços de Disque Denuncia, Disque Ambulância, Reclamações de iluminação pública, acompanhamento de processos e outros Ação: Modernização Fazendária ,00 60% ,00 15% ,00 25% ,00 100% Objetivo: Aumento de arrecadação de tributos do município com a promoção da justiça tributária, Meta: Cadastro dos imóveis e logradouros do município com as respectivas atividades Meta: Aumento real na arrecadação da receita própria do município. Meta: Realização de ações de fiscalização entre os contribuintes do município, ao ano Meta: Fiscalizar grandes contribuintes ao ano Meta: Adequação da carga tributária municipal a dos contribuintes, de acordo com sua capacidade econômica Meta: Cobrança integral da parcela realizável da Dívida Ativa Meta: Treinamento e capacitação dos funcionários das áreas envolvidas Meta: Realização de cursos e campanhas de educação tributária envolvendo dos contribuintes em potencial. Total 5

3 PROGRAMA: ADIMINISTRAR PARA CRESCER OBJETIVO: Modernizar a administração municipal; Valorizar o servidor público; Adequar o quadro funcional; Elevar a arrecadação da receita própria; e Promover a justiça tributária no âmbito municipal. Código Ação (Projeto/ Atividade) Recursos Sede Distrito Litoral F SF Código Denominação Fonte 2007 Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd. Valor Qtd Ação: Valorização do servidor público municipal ,00 75% ,00 25% ,00 100% Objetivo: Aumento da produtividade, eficiência e satisfação dos funcionários em suas respectivas áreas de atuação, com a redução dos riscos de acidentes no trabalho e doenças laborativas. Meta: Treinar e capacitar os funcionários públicos municipais em suas respectivas áreas de atuação Total Meta: Plano geral de cargos e salários implantado com regras claras de ascensão profissional e salarial Meta: Programa de remuneração variável implantado, com indicadores objetivos de avaliação de desempenho Ação: Promover concurso público para preenchimento de vagas na administração municipal. Objetivo: Suprir as necessidades objetivas de pessoal, eliminando a contratação temporária de servidores e reduzindo os prestadores de serviço ,00 80% ,00 0,00 20% 8.000,00 100% Meta: Concurso público realizado para preenchimento de vagas no quadro efetivo de funcionários municipais Ação: Modernização das ações de controle interno ,00 75% ,00 0,00 25% 7.500,00 100% Objetivo: Informatizar as rotinas e processos de controle dos procedimentos financeiros e contábeis no âmbito da prefeitura. Meta: procedimentos orçamentários, licitatórios, financeiros e contábeis informatizados. VALOR TOTAL , , , ,00 0,00 6

4 Total Valor , ,00 7

5 Total Valor , ,00 8

6 Total Valor , , , ,00 9

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