Conheça o Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil

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1 Conheça o Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil

2 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA CARREIRA DE AUDITORIA 1985 Decreto-Lei N º Cria-se a Carreira de Auditoria do Tesouro Nacional (ATN) para cumprir atividades específicas da Administração Tributária e Aduaneira, composta pelos cargos de Técnico do Tesouro Nacional e Auditor-Fiscal do Tesouro Nacional.

3 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA CARREIRA DE AUDITORIA 1999 MP Nº1.915 Transforma a Carreira ATN em Carreira de Auditoria da Receita Federal (ARF), composta pelos cargos de Técnico da Receita Federal e Auditor-Fiscal da Receita Federal, ambos de nível superior.

4 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA CARREIRA DE AUDITORIA 2007 Lei SUPER RECEITA Cria-se a Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil, composta dos cargos de Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil e de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil.

5 LINHA DO TEMPO DOS CARGOS DA CARREIRA DE AUDITORIA

6 ATRIBUIÇÕES ART. 37, INC. XXII, DA CF Determina que a Administração Tributária da União seja exercida por servidores de carreira específica. A MP CONVERTIDA NA LEI Nº /2002 Determina que a carreira específica da Administração Tributária e Aduaneira da União é a Carreira de Auditoria da RFB, composta pelos cargos de Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil e Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil.

7 ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DA CARREIRA DE AUDITORIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL

8 ACORDOS Existência de conflitos em relação a uma definição mais clara das atribuições da Carreira de Auditoria. Visando afastar os conflitos, ocorreu um acordo, em 2012, entre o Sindireceita e o MPOG materializado no Termo de Acordo no. 31/2012 que constava:

9 ACORDOS Em dezembro de 2014, a Receita Federal deu início ao chamado Mapeamento de Processos de Trabalho, com ênfase à análise das Atribuições da Carreira de Auditoria e dos demais servidores. Essa iniciativa não representou o cumprimento do acordo de 2012, pois não houve a criação do Grupo de Trabalho e o Mapeamento não tem prazo para sua conclusão.

10 ACORDOS Neste ano de 2016, foi apresentado o PL fruto de três acordos: 1- Termo de Acordo 2/2016 Versa sobre reajuste salarial do Auditor- Fiscal, assinado pelo Sindifisco, MPOG e Receita Federal.

11 ACORDOS 2- Termo de Acordo 3/2016 Versa sobre reajuste salarial do Analista- Tributário, assinado pelo Sindireceita, MPOG e Receita Federal.

12 ACORDOS 3- Termo de Acordo 1/2016 Versa sobre questões NÃO SALARIAIS, relativas SOMENTE ao cargo de Auditor-Fiscal, assinado apenas pelo Sindifisco e Receita Federal.

13 O QUE O ANALISTA-TRIBUTÁRIO QUER? Respeito à nossa história profissional Clareza na lei das Atribuições da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil Preservação do nosso espaço de trabalho na Receita Federal do Brasil Fim dos conflitos internos

14 PREMISSAS DA NOSSA ATUAÇÃO SINDICAL DEIXAM CLARO QUE: Não fizemos qualquer gestão ou propostas de alterações no PL que prejudique o direito de outras categorias; Empreendemos todos os esforços possíveis no sentido da convergência; Nossas propostas não engessam a administração da Receita Federal ou avançam sobre atribuições de outro cargo; Não pretendemos qualquer transformação de nosso cargo, o que buscamos é a nossa identidade.

15 O QUE REIVINDICAM OS ANALISTAS-TRIBUTÁRIOS Pedimos à Comissão Especial do PL 5.864/2016 que se contemple no texto: O reconhecimento da essencialidade das atividades do Analista-Tributário, vinculadas diretamente às competências específicas da Administração Tributária e Aduaneira e, portanto, exclusivas de Estado. O respeito ao disposto pelo inciso XXII do artigo 37 da Constituição da República, em relação à atuação privativa da Carreira de Auditoria.

16 O QUE REIVINDICAM OS ANALISTAS-TRIBUTÁRIOS A fixação da autoridade conforme o exercício da competência legal de cada cargo e vinculada ao cumprimento das atividades da Administração Tributária e Aduaneira. A fixação das prerrogativas da Carreira conforme a necessidade real de garantias para o estrito cumprimento de suas atribuições. O esclarecimento das atribuições da Carreira de Auditoria, sem alteração do rol de atribuições privativas do Auditor- Fiscal, para evoluirmos no aprimoramento dos processos de trabalho da instituição com mais eficiência e melhor proveito dos recursos públicos.

17 PL 5.864/2016 O tema central do Projeto de Lei é a alteração do modelo de remuneração da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil para se implementar a parcela de remuneração variável: o Bônus de Eficiência e Produtividade. Contudo, a insistência na alocação de Auditores-Fiscais em atividades não privativas e os velhos conflitos nas atividades concorrentes com os Analistas-Tributários têm trazido graves consequências à eficiência e à produtividade da Receita Federal do Brasil.

18 PL 5.864/2016 A própria Receita Federal reconhece o problema com as atribuições e, para tentar solucioná-lo, publicou a Portaria RFB 554/2016, porém sem eficácia:

19 O ANALISTA-TRIBUTÁRIO NÃO QUER SER AUDITOR-FISCAL Não pretendemos unificação, fusão, equiparação ou transposição com o cargo de Auditor-Fiscal.

20 MUITO OBRIGADA Sílvia Helena de Alencar Felismino Presidente do Sindireceita

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