ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS USUÁRIOS DE TELEFONIA MÓVEL CORPORATIVA ATECORP. ESTATUTO SOCIAL ANEXO A ATA DE 29/07/2011.

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1 ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS USUÁRIOS DE TELEFONIA MÓVEL CORPORATIVA ATECORP. ESTATUTO SOCIAL ANEXO A ATA DE 29/07/2011. DENOMINAÇÃO E SEDE Art. 1º. A ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS USUÁRIOS DE TELEFONIA MÓVEL CORPORATIVA ATECORP doravante denominada neste estatuto como ATECORP, com sede na Avenida Queiroz Filho, nº. 455, térreo, na Capital do Estado de São Paulo, no Bairro Parque da Lapa, Cep.: , é uma Pessoa Jurídica de Direito Privado, constituída por tempo indeterminado, sem fins econômicos, de caráter promocional, sem cunho político ou partidário com a finalidade de atender a todos que a ela se associem, independente de classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor e crença religiosa, observadas as limitações deste Estatuto Social. Art. 2º. A ATECORP mantém filiais à Rua 134, s/n, Quadra D10 Lote 01 Loja 06 Shopping Center Sul, Goiânia, GO, CEP: ; na Rua 24 de maio, n.º412, Edifício Andréa Dorea, 5º andar, conjunto 502, em Curitiba/PR, Estado do Paraná, CEP: ; na SCS Quadra 1 Bloco B NR 16 sala 910, Edifício Maristela, Asa Sul, Brasília, DF, CEP: ; e na Galeria Alameda João de Barros, Av. João de Barros, nº , loja 05, Espinheiro, Recife - PE; CEP: , mantendo sua sede no foro da Cidade de São Paulo, no Estado de São Paulo. Parágrafo único: A ATECORP poderá abrir, manter e fechar filiais em quaisquer Estados da Federação por meio de Assembléia Geral Extraordinária convocada para tal finalidade, sendo que as filiais também deverão seguir regiamente as disposições e limites deste Estatuto Social. OBJETIVO SOCIAL Art. 3º. A ATECORP tem o seguinte objetivo: I Contratar Plano de Telefonia Móvel Corporativa e propiciar a utilização pelos seus associados com o beneficio de custo reduzido em relação ao plano de telefonia celular destinado às pessoas naturais. QUADRO SOCIAL Art. 4º. A ATECORP contará com número ilimitado de associados, os quais são distinguidos em 03 (três) categorias: I. Associados Fundadores: os que ajudaram na fundação da Associação; II. Associados Beneméritos: os que contribuem com donativos e doações; III. Associados Contribuintes: os que contribuem mensalmente; Pág. 1 de 10

2 Parágrafo Primeiro: Os associados da ATECORP serão, preferencialmente, funcionários públicos, os quais poderão, a critério exclusivo da ATECORP e atendidas as disposições do caput do artigo 5º deste Estatuto, adquirir mais de 01 (uma) linha telefônica, sendo certo que a utilização de linhas adicionais pelo associado ou por terceiros, sempre será de integral responsabilidade do respectivo associado, único responsável que é perante a ATECORP. Poderá, desde que respeitadas as disposições contidas no parágrafo terceiro desta cláusula e nas demais disposições estatutárias, aderir, na condição de associado contribuinte, pessoas naturais que não sejam funcionárias públicas, as quais poderão, a critério exclusivo da ATECORP e atendidas as disposições do caput do artigo 5º deste Estatuto, adquirir linhas telefônicas. Parágrafo Segundo: Todos os encargos das linhas telefônicas, inclusive das linhas adicionais concedidas com fundamento no parágrafo primeiro acima, serão debitados e de responsabilidade exclusiva do Associado Contribuinte, seja funcionário público ou não, sendo certo que a inobservância do pagamento de 01 (uma) linha poderá acarretar o cancelamento de todas as demais. Parágrafo Terceiro: A adesão de Associados Contribuintes que não sejam funcionários públicos, além de atender a outros requisitos estabelecidos no Estatuto Social, deverá, obrigatoriamente, limitar-se à 20% (vinte por cento) do total de Associados Contribuintes Funcionários Públicos da ATECORP. O associado que não for funcionário público será pessoalmente responsável pelos seus direitos e obrigações junto a ATECORP, sendo totalmente desvinculado de outros associados funcionários públicos, seja para fins civis e/ou criminais. ADMISSÃO e EXCLUSÃO Art. 5º. A admissão de associados está condicionada ao preenchimento, por parte dos associados, dos requisitos de capacidade civil, de aprovação de crédito e outros requisitos estabelecidos pelas normas internas da Associação, bem como à aprovação da Diretoria Executiva. O Associado, para ser admitido na ATECORP, deverá ainda observar os seguintes critérios: I. Apresentar cédula de identidade, de CPF e de comprovante de residência; II. Concordar com o presente estatuto, e expressar em sua atuação na Entidade e fora dela, os princípios nele definidos; Parágrafo único: O Associado que não for funcionário público, para ser admitido na ATECORP, além de observar os requisitos estabelecidos nos incisos do artigo 5º acima, deverá ainda observar os seguintes critérios: I. Ser indicado por um Associado funcionário público, desde que o Associado que indicar preencha os seguintes requisitos: Pág. 2 de 10

3 (a) estar associado na ATECORP há, pelo menos, 06 (seis) meses; (b) estar com suas obrigações de pagamento em dia, sem qualquer atraso. Art. 6º. Serão excluídos nas seguintes condições: I. Grave violação do estatuto; II. Difamar a Associação, seus membros, associados ou objetos; III. Atividades que contrariem decisões de Assembléias; IV. Desvio dos bons costumes; V. Conduta duvidosa, atos ilícitos ou imorais; VI. Falta de pagamento de duas parcelas consecutivas ou alternadas das contribuições associativas; VII. O associado excluído por falta de pagamento poderá ser readmitido mediante o pagamento de seu debito junto a tesouraria da Associação. Parágrafo único - A perda da qualidade de associado, quando houver justo motivo, os quais são caracterizados pelas ocorrências descritas nos incisos I, II, III, IV, V do caput, será determinada pelo Diretor Executivo, observado os seguintes procedimentos: a) a exclusão do Associado, com as devidas fundamentações, será assinada pelo Diretor Executivo e publicada por meio de fixação na secretaria da Associação; b) da data de publicação, a qual constará expressamente no documento de exclusão, o Associado terá o prazo de 10 (dez) dias corridos para apresentar defesa escrita, a qual deverá ser dirigida para o Conselho de Administração; c) recebida a defesa, o Conselho de Administração terá o prazo de 15 (quinze) dias para analisá-la, ficando obrigado a exarar seu parecer, de forma unânime ou por maioria, sobre acolher ou não a defesa do Associado, cuja decisão será publicada e afixada na secretaria da Associação; d) na hipótese do Conselho de Administração não acolher a defesa apresentada, ainda assim, a teor do parágrafo único do artigo 57 do Código Civil Brasileiro, o Associado poderá apresentar recurso a Assembléia Geral, no prazo de 10 (dez) dias corridos contados da data de publicação da decisão do Conselho de Administração que não acolher a defesa, o qual, obrigatoriamente, entrará na pauta da próxima Assembléia Geral a ser realizada. Art. 7º. Serão, também, excluídos os associados que assim solicitarem devendo o mesmo honrar o pagamento das contribuições devidas até a data de sua exclusão, bem como honrar os compromissos assumidos em virtude do plano de telefonia escolhido. DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS Art. 8º. São direitos dos associados: I - votar e ser votado, na forma do presente Estatuto; II - usufruir de todos os benefícios e vantagens objetivadas nas finalidades sociais da Associação Pág. 3 de 10

4 Art. 9º São deveres dos associados: I - Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto; II - respeitar e cumprir as decisões da Assembléia Geral; III - Zelar pelo bom nome da Associação; IV - Defender o patrimônio e os interesses da Associação; V - Cumprir e fazer cumprir as normas internas da Associação; VI - Denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação, comunicando eventual irregularidade para que o Conselho de Administração tome as medidas cabíveis; VII Obter prévia e expressa autorização da ATECORP, na hipótese do associado pretender ceder a(s) sua(s) linha(s) para terceiro. Parágrafo Único: É dever do Associado Contribuinte, honrar pontualmente com as contribuições associativas, independentemente do número de linhas que possuir, sob pena de perda dos benefícios, cancelamento imediato da(s) linha(s), bem como de ser excluído da Associação. PATRIMÔNIO E FONTES DE RECEITA Art. 10º. O patrimônio social será administrado pela Diretoria Executiva. Art. 11º. Em caso de extinção da associação, atendido o passivo, o seu patrimônio será doado a uma instituição de caridade local. Art. 12º. As fontes de receita da ATECORP compor-se-ão de contribuições associativas e taxas administrativas. 1º. A contribuição associativa é um valor fixo que poderá ser cobrado do Associado no momento de sua associação. 2º As taxas administrativas serão calculadas com base na utilização efetiva, pelo Associado, dos serviços disponibilizados pela ATECORP. 3º. O valor a ser pago pela Associação para a operadora de telefonia móvel, referente ao uso da linha corporativa fornecida ao associado, será por este reembolsado a Associação no mesmo valor cobrado pela operadora. 4º A fonte de receita da ATECORP também poderá ser constituída por doações, legados, bens e valores adquiridos e suas possíveis rendas. ORGANIZAÇÃO Art. 13º A ATECORP terá a seguinte estrutura: I - Conselho de Administração, que será composto, no mínimo, por 03 (três) membros associados; Pág. 4 de 10

5 II - Diretoria Executiva, que será composta por um Diretor Executivo. III Conselho Fiscal, que será composto, no mínimo, por 03 (três) membros associados, os quais não poderão ter grau de parentesco com os membros do Conselho de Administração; IV Conselho de Beneméritos, que será composto por 15 (quinze) Conselheiros Beneméritos Titulares e 04 (quatro) Conselheiros Beneméritos Suplentes. ASSEMBLÉIA GERAL Art. 14º. A Assembléia Geral, constituída pelos associados da ATECORP, reunir-se-á quando convocada pelo Conselho de Administração, pela Diretoria Executiva, ou, ainda, por um quinto (1/5) dos associados efetivos. Art. 15º. A Assembléia Geral tem por objetivo a alteração ou modificação do estatuto social, decidir sobre a extinção da associação, destituir os administradores e deliberar sobre a aprovação das contas. Art. 16º. A convocação da Assembléia Geral far-se-á por edital de convocação afixado no escritório da Associação, o qual ficará até o dia da Assembléia (inclusive), ou por edital publicado no Diário Oficial do Estado e/ou outros órgãos da imprensa local, com mínimo de sete (07) dias de antecedência. O edital mencionará, obrigatoriamente, a ordem do dia da Assembléia, local, dia e hora de sua realização em primeira e segunda convocações, assim como nome do órgão convocador. Art. 17º. A Assembléia Geral instalar-se-á, em primeira convocação, com a presença de dois terços (2/3) dos associados quites e, em segunda convocação, meia hora após e no mesmo local, com a presença de qualquer número de associados. Art. 18º. A Assembléia Geral será presidida pelo Presidente do Conselho de Administração. Art. 19º. Cada associado terá direito a um só voto, sendo o voto pessoal e direto e a votação procedida, em regra, pelo modo simbólico, podendo, entretanto, em razão da relevância da matéria e critério da Mesa, ser colhido o voto individual, secreto ou não. Art. 20º. Os trabalhos da Assembléia Geral serão transcritos em ata, lavrada em livro próprio e assinada sempre por 02 (dois) conselheiros. CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Art. 21º. O Conselho de Administração é composto por cinco (05) membros, eleitos ou reeleitos pelo Conselho de Beneméritos, tendo mandato de quatro (04) anos, sendo as funções de cada membro indelegáveis. Art. 22º. O Conselho de Administração elegerá, entre seus membros, o Presidente do Conselho, podendo, para melhor desempenho de suas atribuições, criar outros cargos com funções especifica, nomeando seus titulares. Art. 23º. O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, duas (02) vezes por ano, nos meses de janeiro e julho e, extraordinariamente, sempre que necessário. Pág. 5 de 10

6 Art. 24º. As reuniões do Conselho de Administração serão convocadas pelo seu Presidente ou a requerimento de um terço (l/3) de seus membros, instalando-se com a presença mínima de (02) conselheiros. Art. 25º. As deliberações do Conselho de Administração serão tomadas por maioria simples de votos, assegurado ao Presidente o voto de qualidade e registro em ata. Art. 26º. As vagas do Conselho de Administração serão preenchidas por eleição realizada na primeira Assembléia Geral Ordinária após a vacância. Parágrafo Único - Compete ao Presidente do Conselho de Administração auxiliar e substituir o Diretor Executivo em suas faltas e impedimentos. DIRETORIA EXECUTIVA Art. 27º. A Diretoria Executiva será eleita pelo Conselho de Administração por maioria de votos. Art. 28º. O Diretor Executivo será eleito ou reeleito pelo Conselho de Administração, na forma indicada neste estatuto social, com mandato de quatros (04) anos, permita a reeleição. Art. 29º. A eleição será procedida por escrutínio secreto ou, se assim deliberar o Conselho de Administração, por simples aclamação, sendo o eleito empossado logo após sua eleição, mediante termo assinado no livro de atas do Conselho de Administração. Art. 30º. A Diretoria Executiva é considerada em reunião permanente e o comparecimento de seus membros a sede da Associação é obrigatório. COMPETÊNCIA DAS UNIDADES Art. 31º. Ao Conselho de Administração compete: I - discutir e aprovar o orçamento da Associação; II - definir as diretrizes da Associação, assim como aprovar o seu Plano Anual de Trabalho. III - Apresentar a Assembléia Geral na reunião anual o relatório de sua gestão, e prestar contas referentes ao exercício anterior; IV - Fiscalizar as atividades do administrador que exercerá o cargo de Diretor Executivo. V representar a ATECORP nos termos do artigo 33º e respectivo parágrafo único deste Estatuto Social; VI Fixar e alterar o honorário do Diretor Executivo, que será contratado por prazo correspondente ao mandato do conselho de administração nos termos da legislação pertinente. Pág. 6 de 10

7 Art. 32º. Compete à Diretoria Executiva: I - dirigir a Associação, cumprindo e fazendo cumprir o presente estatuto, as normas instituídas e as diretrizes que lhe forem fixadas pelo Conselho de Administração; II - criar cargos e funções necessárias ao funcionamento da ATECORP e fixar-lhes as respectivas remunerações; III - admitir e demitir empregados; IV - manter controle rigoroso sobre a situação financeira e orçamentária da Associação, de sua contabilidade, bem como manter acompanhamento permanente sobre a execução de suas atividades; V - expedir normas e regulamentos visando ao bom funcionamento da Associação; VI - apresentar ao Conselho de Administração relatórios semestrais, amplos e minuciosos, sobre a situação patrimonial e financeira da Associação, a execução de suas atividades e do programa de trabalho; VII - admitir e excluir associados, observadas as disposições do artigo 6º, parágrafo primeiro; VIII - decidir sobre casos omissos neste estatuto, AD REFERENDUM do Conselho de Administração. IX - examinar, em qualquer tempo, os livros e documentos da Associação, assim como a sua situação financeira; X - lavrar em livro próprio o resultado dos exames realizados na forma do item anterior; XI - apresentar, semestralmente, em janeiro e em julho, ao Conselho de Administração, parecer sobre as atividades sociais em exercício, tomando por base o inventário, o balanço e as contas da Diretoria Executiva; XII - denunciar erros e fraudes que descobrir, sugerindo medidas para saná-los; XIII - convocar ASSEMBLÉIA geral sempre que assuntos graves tenham sido levados ao seu conhecimento. XIV - Representar a Associação ativa e passivamente, perante os Órgãos Públicos, Judiciais e Extrajudiciais, inclusive em juízo ou fora dele, podendo delegar poderes e constituir procurador para representá-lo na sua ausência. XV informar, mediante carta protocolada na secretaria da ASSOCIAÇÃO, o período em que ficará ausente, não podendo se ausentar por mais de 15 (quinze) dias. DA REPRESENTAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO Art. 33º. Compete ao Diretor Executivo, sempre em conjunto com 01 (um) Conselheiro, abrir contas bancárias, assinar cheques, contratos, convênios e demais documentos relativos à gestão financeira e operacional da Associação, bem como constituir advogados para representar a Associação. Parágrafo único: Na ausência temporária do Diretor Executivo, a ASSOCIAÇÃO será representada por 02 (dois) Conselheiros, observadas as disposições do inciso XV, do artigo 32º, deste Estatuto. REFORMA DO ESTATUTO SOCIAL Pág. 7 de 10

8 Art. 34º. O Presente Estatuto só poderá ser reformado pela Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para esse fim, mediante votação de, pelo menos, dois terços (2/3) dos associados presentes e que estejam quites com suas obrigações, de acordo com o parágrafo único do art. 59, do Código Civil Brasileiro. DISSOLUÇÃO DA ASSOCIAÇÃO Art. 35º. A ATECORP poderá ser dissolvida por deliberação da Assembléia Geral, em reunião extraordinária, especialmente convocada para este fim, mediante a votação de dois terços (2/3) dos associados com direito a voto e votação também correspondente a dois terços (2/3) dos associados presentes em última convocação. Art. 36º. Em caso de dissolução social da Associação, liquidado o passivo, os bens remanescentes, serão destinados à outra entidade de fins não econômicos, com personalidade jurídica comprovada, com sede e atividade preponderante nesta capital e devidamente registrada nos Órgãos Públicos competentes, observadas as disposições do artigo 61 do Código Civil Brasileiro. DA RESPONSABILIDADE DOS MEMBROS. Art. 37º. Os membros não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos e obrigações sociais da Associação. DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 38º. A ATECORP, por ser uma entidade sem fins lucrativos, não distribuirá lucros, bonificações ou concederá vantagens a dirigentes, mantenedores ou associados em geral, sob nenhuma forma ou pretexto. Art. 39º. A ATECORP será representada, ativa e passivamente, judicial ou extrajudicialmente, pelo seu Diretor Executivo em exercício. Art. 40º. Este Estatuto entrará em vigor na data de sua aprovação pela Assembléia Geral, devendo seu extrato ser publicado no Diário Oficial do Estado e registrado no Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas desta Comarca. Art. 41º. A Associação poderá criar um Conselho Fiscal, que será composto por três (03) membros efetivos, que serão associados, e terá a seguinte atribuição: I. Examinar os livros de escrituração da Associação; II. Opinar e dar pareceres sobre balanços e relatórios financeiro e contábil, submetendo-os a Assembléia Geral Ordinária ou Extraordinária; III. Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes; V. Convocar Extraordinariamente a Assembléia Geral. Parágrafo único - O Conselho Fiscal reunir-se-á anualmente na segunda quinzena de janeiro, em sua maioria absoluta, em caráter ordinário e, extraordinariamente, sempre Pág. 8 de 10

9 que convocado pelo Presidente do Conselho de Administração, pela maioria simples dos membros ou pela maioria dos membros do próprio conselho fiscal. Art. 42º. Em caso de renúncia de qualquer membro do Conselho de Administração ou até mesmo do Diretor Executivo, o cargo será preenchido pelo(s) próximo(s) na escala sucessória, a saber: I. no caso de renúncia do Diretor Executivo assumirá o Presidente do Conselho de Administração. II. em caso de falta ou renúncia do presidente ou de qualquer conselheiro, assumirá o próximo na escala sucessório, a saber: Presidente, Segundo Conselheiro, Terceiro Conselheiro, Quarto Conselheiro e Quinto Conselheiro. Somente se fará nova eleição se o conselho não atingir a 3 componentes. III. em caso de falta ou ausência de qualquer conselheiro benemérito titular, assumirá o próximo conselheiro benemérito suplente de acordo com a ordem de nomeação. Parágrafo Primeiro - O pedido de renúncia se dará por escrito, devendo ser protocolado na Secretária da Associação, que o submeterá dentro do prazo de 30 (trinta) dias no máximo, a deliberação de reunião convocada expressamente para esse fim, na qual estarão presentes a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração. Parágrafo Segundo - Ocorrendo renúncia coletiva do Diretor Executivo e do Conselho de Administração, caberá ao Conselho de Beneméritos a eleição de novo Conselho de Administração. No caso de renúncia geral do Conselho de Beneméritos, qualquer dos associados poderá convocar a Assembléia Geral que elegerá uma comissão eleitoral de 05 (cinco) membros, que administrará a entidade, e fará realizar novas eleições no prazo de 30 (trinta) dias. Os membros eleitos nestas condições complementarão o mandato dos renunciantes. Art. 43º. A ATECORP encaminhará para o associado, mensalmente, o extrato detalhado dos lançamentos que compõem sua contribuição mensal, por cada linha telefônica que o associado possuir. Parágrafo único: Eventuais discordâncias e/ou insurgências do Associado, referente à quantidade de minutos utilizados, interurbanos realizados (DDD), discagem de longa distância (DDI), mensagens de texto (SMS) e quaisquer outros serviços, serão obrigatoriamente encaminhadas pela ATECORP à respectiva Operadora de Telefonia, sendo certo que, somente após a Operadora confirmar ou não as objeções feitas pelo Associado é que a ATECORP procederá ao ajuste do valor de contribuição respectivo. Art. 44º. O exercício fiscal terminará em 31 de dezembro de cada ano, quando serão elaboradas as demonstrações financeiras da Associação, de conformidade com as disposições legais. Art. 45. Os assuntos não previstos ou omissos neste Estatuto serão deliberados sempre em Assembléia Geral, pela maioria absoluta dos presentes em segunda convocação. Parágrafo Único: O quorum para eleição e destituição dos membros do Conselho de Administração será 2/3 (dois terços) dos Conselheiros Beneméritos Titulares. Pág. 9 de 10

10 Art. 46º. O Conselho de Beneméritos, criado de acordo com a ata de assembléia geral extraordinária de , será composto por 19 (dezenove) Conselheiros Beneméritos. 1º. Não haverá distinção entre os Conselheiros Beneméritos, cabendo 01 (um) voto a cada um. 2º. Aos Conselheiros Beneméritos é conferida a honraria da vitaliciedade. Art. 47. Ao Conselho de Beneméritos compete: I a eleição dos membros do Conselho de Administração; II representar a associação nos termos do parágrafo 2º, do artigo 42. São Paulo, 29 de julho de Moacyr Pereira da Costa Presidente do Conselho de Administração Eliane Circelli Lacerda Terceira Conselheira Kazue Kudo Segunda Conselheira Rodrigo Serpejante de Oliveira Advogado (OAB/SP nº ) Pág. 10 de 10