Ciclo de Formação em Gestão para Resultados Turma 04

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1 MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE INSTITUTO CHICO MENDES DE CONSERVAÇÃO DA BIODIVERSIDADE DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA COORDENAÇÃO GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS ACADEBio Ciclo de Formação em Gestão para Resultados Turma Objetivo Capacitar servidores do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade ICMBio e de órgãos gestores parceiros no modelo de Gestão para Resultados GpR, a fim de desenvolver seu potencial gerencial e prepará-los também para atuarem como facilitadores internos na implementação destas práticas de gestão. 2. Metodologia 2.1. Base conceitual Para efeito deste curso, adota-se o conceito de Gestão para Resultados trazidos pelo livro Um guia de governança para resultados da Administração Pública (Marini, Falcão. 2010, p. 33), a saber: esse modelo de gestão pode ser caracterizado como a formulação de resultados que satisfaçam às expectativas dos legítimos beneficiários da ação governamental de forma realista, desafiadora e sustentável. É também o alinhar dos arranjos de implementação para alcançar os objetivos supracitados, além de envolver a construção de mecanismos de monitoramento e avaliação que promovam o aprendizado, a transparência e a responsabilização. Compartilha-se ainda o conceito trazido por Alberto Serra (2007), o qual explica que a GpR possui as seguintes dimensões: ser um marco conceitual na gestão organizacional, seja ela pública ou privada, em que o fator resultado se converta na referência chave quando aplicado a todo o processo de gestão; é um marco na assunção de responsabilidade de gestão, por causa da vinculação dos dirigentes ao resultado obtido; é também um marco referencial capaz de integrar os diversos componentes do processo de gestão, pois se propõe interconectá-los para otimização do seu funcionamento; por fim, e, especialmente na esfera pública, a Gestão por Resultados se apresenta como uma proposta de cultura organizadora, diretora e de gestão, mediante a qual enfatiza resultados e não processos ou procedimentos. Acredita-se que a figura abaixo represente bem o que deve ser almejado com o Programa de Gestão por Resultados PGR:

2 Legenda: GPR Gestão por Resultados, GC Gestão do Conhecimento, GD Gestão de Desempenho Estratégias de ensino O Ciclo de Formação do Programa de Gestão para Resultados combina as seguintes estratégias educacionais: a) Capacitação presencial: serão desenvolvidas atividades de treinamento, nas quais conceitos, ferramentas e metodologias de gestão serão disponibilizadas; esses módulos ocorrerão no Centro de Formação em Gestão da Biodiversidade ACADEBio, localizada em Iperó/SP. b) Exercícios aplicativos: serão aplicados exercícios estruturados que simulam o ambiente de trabalho do aprendiz, criando oportunidade de aplicação de desenvolvimento do conteúdo teórico-prático (ver subitem 2.3. deste Edital). Nessas atividades, os participantes terão a oportunidade de utilizar ferramentas e metodologias de gestão para solução de problemas em cenários reais ou fictícios relacionados ao seu ambiente de trabalho. É válido citar que esses exercícios serão aplicados tanto em ambiente presencial, quanto em ambiente de educação a distância, e, seu cumprimento é requisito para emissão e entrega de certificado de conclusão do curso. c) Tutoria (coaching): serão realizadas orientações, esclarecimentos e apoio à sistematização dos exercícios aplicativos que ocorrerão de forma presencial ou a distância, principalmente, por meio da ferramenta Skype, os quais serão avaliados a cada capacitação presencial. O coaching também será empregado no desenvolvimento do trabalho final, para tanto poderão exercer a função servidores do ICMBio (convidados pelo responsável técnico do Curso, Coordenação de Planejamento COPLAN), e membros da Consultoria Exercícios aplicativos Os exercícios serão aplicados nos módulos presenciais e nos módulos a distância, bem como poderão ser individuais ou em grupos. A participação nesses exercícios é obrigatória e é um dos requisitos para recebimento da certificação de conclusão do curso Trabalho Final Será elaborado um trabalho final de curso, sendo considerado também fator de aprovação/reprovação. O trabalho final terá pontuação máxima de 10 (dez) pontos, os quais serão subdivididos em duas notas: 6

3 (seis) pontos pelo trabalho escrito e 4 (quatro) pela apresentação oral, conforme itens constantes nas tabelas abaixo. A elaboração desse estudo será acompanhada, durante todo seu desenvolvimento, de um orientador, que guiará a melhor forma de sua construção. Trabalho escrito Conteúdo Forma Adequação do método ao problema Aplicação método do Análise do processo de intervenção pelo autor Análise dos resultados obtidos Adequação ao determinado pelo curso quanto à forma escrita de apresentação Apresentação Comunicação Construção do raciocínio Organização (tempo e recursos) Clareza de expressão Foco no ouvinte Expressão verbal Postura diante de questionamento Assertividade Feedback 3. Processo Avaliativo Será considerado aprovado o cursista que, no universo de 10 pontos do trabalho final, atingir nota igual ou superior a 6 (seis). Serão considerados também como critérios de aprovação quesitos como: avaliações on line e in loco, para mensuração dos conhecimentos; assiduidade (presencial e virtual), com frequência mínima de 75%; pontualidade; participação; e desenvolvimento dos trabalhos em classe. Caso o cursista seja reprovado, deverá ser aplicada a regra vigente no ICMBio. A análise dos motivos que podem levar à reprovação será realizada conjuntamente entre CGGP e COPLAN. 4. Público alvo Servidores do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade, de órgãos e de instituições parceiras, considerando membros de estados e municípios. 5. Estrutura do curso Módulo Forma de execução Data Local I Presencial 23 a 27 de novembro de 2015 ACADEBio, em Iperó/SP II A distância Dezembro de 2015 e Janeiro de 2016 Plataforma Gauss Consulting III Presencial 22 a 26 de fevereiro de 2016 ACADEBio, em Iperó/SP IV A distância A partir de 4 de abril de 2016 Plataforma Gauss Consulting Agosto de 2016 V Presencial ACADEBio, em Iperó/SP (data a definir) Carga horária total de 227 horas aula, não contabilizados neste tempo o coaching e a resolução dos exercícios dos módulos a distância.

4 6. Cronograma do processo seletivo Ação Data Prevista Período de inscrições 11 de setembro a 04 de outubro de 2015 Data limite para envio da documentação solicitada 05 de outubro de 2015 Seleção dos cursistas 07 a 09 de outubro de 2015 Publicação da lista de selecionados 16 de outubro de Número de vagas Serão disponibilizadas 25 vagas, conforme distribuição abaixo: Público Alvo Total de Vagas Servidores do ICMBio (independente do local de exercício) 10 Servidores do ICMBio e Servidores Estaduais/Parceiros apoiados pelo Programa ARPA* 10 Servidores estaduais e parceiros do Projeto SNUC-LifeWeb 5 * A seleção dos servidores estaduais e parceiros do Programa ARPA será feita pelo Ministério do Meio Ambiente, com a participação da COPLAN/CGPLAN/DIPLAN/ICMBio. 8. Inscrições As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, por meio do link indicado ao final deste edital Servidores do ICMBio (inclusive das unidades apoiadas pelo ARPA): para efetivação da participação no processo seletivo, deverão ser encaminhadas, exclusivamente em formato digital, para o e- mail (1) carta de autorização assinada pela chefia imediata; e (2) solicitação de viagem para o módulo I, preenchida conforme o perfil do candidato (modelos publicados juntamente com este edital). Toda documentação solicitada deverá ser encaminhada, impreterivelmente, até o dia 23/09/ Servidores Estaduais/Parceiros do ARPA: para efetivação de participação no processo seletivo, o ponto focal do órgão gestor deverá encaminhar um para com a indicação de participação do candidato. Caso haja mais de um candidato inscrito de um mesmo órgão gestor, o ponto focal deverá encaminhar também a ordem de preferência dos candidatos Atenção: servidores estaduais e parceiros do ARPA não precisam enviar autorização para o ICMBio, somente a validação do órgão gestor para o indicado acima Servidores estaduais e parceiros do Projeto SNUC-LifeWeb: serão indicados diretamente pelo DAP/MMA, sem necessidade de inscrição através do formulário constante deste edital. Para mais informações, entrar em contato com

5 Importante: não serão consideradas as inscrições que estiverem com documentação incompleta ou enviadas fora do prazo estabelecido. As informações preenchidas na solicitação de viagem serão utilizadas para o cadastro de viagem dos selecionados. 9. Seleção 9.1. Servidores do ICMBio (incluindo unidades apoiadas pelo ARPA) Critérios Eliminatórios: Deixar de efetuar a inscrição e de encaminhar a carta de autorização da chefia imediata, juntamente com a solicitação de viagem, devidamente preenchidas, nos prazos estipulados. Critérios Classificatórios: Serão considerados os critérios de seleção abaixo, nesta ordem: 1) Ocupar formal ou informalmente posição de gestor dirigente, coordenador geral, coordenador, chefia, assessor, ponto focal de projeto (tais informações deverão ser indicadas em campo próprio, no formulário de inscrição); 2) Ter interesse/motivação/necessidade no desenvolvimento de seu perfil gerencial (essas informações deverão ser indicadas em campo próprio, no formulário de inscrição); 3) Servidores que ainda não passaram por nenhuma capacitação prevista no PAC, nos anos de 2012, 2013 e 2014, têm prioridade para serem capacitados durante o ano de 2015; 4) Ter anuência e interesse da chefia imediata para a implementação de práticas de gestão para resultados, por meio dos conhecimentos trazidos pelos exercícios aplicativos, que deverão ser desenvolvidos pelo servidor durante o Ciclo (essas informações deverão ser indicadas em campo próprio, no carta de autorização da chefia); Critérios de Desempate: Serão utilizados para o desempate os critérios abaixo, os quais serão aplicados nesta ordem, conforme indicado, até que não haja mais empate para as vagas disponibilizadas: 1) Participação em eventos de capacitação: será priorizado o servidor que tenha participado de menos eventos de capacitação dos Planos Anuais de Capacitação, do ICMBio, no período entre 2011 e ) Tempo de serviço: será priorizado o servidor com maior tempo de serviço no ICMBio (esta informação deverá ser indicada em campo próprio no formulário de inscrição). 3) Idade: será priorizado o servidor com maior idade (essa informação deverá ser indicada em campo próprio no formulário de inscrição).

6 9.2. Servidores estaduais e parceiros apoiados pelo Programa ARPA Critérios Eliminatórios: Não efetuar a inscrição e não encaminhar a solicitação de viagem e a validação do ponto focal do órgão gestor nos prazos estipulados. Critérios Classificatórios: 1) Ocupar formal ou informalmente posição de gestor (dirigente, coordenador geral, coordenador, chefia, assessor, ponto focal de projeto) (estas informações deverão ser indicadas em campo próprio, no formulário de inscrição); 2) Ter interesse/motivação/necessidade no desenvolvimento de seu perfil gerencial (estas informações deverão ser indicadas em campo próprio, no formulário de inscrição); e 3) Não ter participado de nenhuma capacitação ARPA durante os anos de 2014 e Critério de Desempate: Caso haja empate durante a classificação, será considerada a proporcionalidade de número de UC por órgão gestor, em relação ao número total de Unidades Conservação apoiadas pelo ARPA. 9. Divulgação do resultado A lista com o resultado da seleção será divulgada no dia 16 de outubro de 2015, no Portal da CGGP. Caso o número de selecionados seja maior que o número de vagas, será gerada uma lista de espera. Em caso de desistência, desde que em tempo hábil para os trâmites burocráticos, serão convidados os servidores da lista de espera para participarem do curso, sempre seguindo a ordem de classificação. 10. Informações importantes (somente para os servidores do ICMBio): a) Servidores que participam, atualmente, de ciclos fechados ou de programas de formação, com longa duração, não poderão participar de outros cursos até que aqueles sejam finalizados; e b) Nos casos em que o servidor selecionado/aprovado para participação em evento de capacitação interno, mas que não possa comparecer, deverá comunicar, por escrito, com antecedência de mínima de 7 (sete) dias da data de início do curso, à Educação Coorporativa ou à ACADEBio e à sua chefia imediata. 11. Contato Toda a documentação solicitada deverá ser encaminhada para o Dúvidas e outras informações poderão ser encaminhadas para Link para o formulário de inscrição https://docs.google.com/forms/d/1inm-rhscz1lhdgqigvxaiw-5q4eiecdug96fbtlvesy/viewform

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