Cartilha de Orientações Previdenciárias
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- Aurélio Daniel Gentil Lombardi
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1 Cartilha de Orientações Previdenciárias
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3 Cartilha de Orientações Previdenciárias 3
4 Presidente: Ary Joel de Abreu Lanzarin Diretoria: Fernando Passos Luiz Carlos Everton de Farias Manoel Lucena dos Santos Nelson Antonio de Souza Paulo Sérgio Rebouças Ferraro Stélio Gama Lyra Júnior Superintendência de Desenvolvimento Humano Superintendente: José Alan Teixeira da Rocha Diretor-Presidente: Isaias Matos Dantas Diretoria: Fernando Barros de Lima José Danilo Araújo do Nascimento Redação: Capef/Banco do Nordeste - Superintendência de Desenvolvimento Humano Projeto gráfico e diagramação: Capef/Banco do Nordeste - Superintendência de Marketing e Comunicação
5 Vou me aposentar. E agora?! Chegou aquele momento que você tanto sonhou! De ter mais tempo para curtir a família, de planejar a viagem dos seus sonhos ou simplesmente de se dedicar a um hobby ou a uma atividade extra que lhe proporcione um retorno financeiro. Agora você vai colher os frutos de anos de trabalho e dedicação ao Banco do Nordeste. Nesta cartilha, você vai conhecer melhor as regras do seu Plano de Previdência, além de dicas para: Solicitar o benefício junto ao INSS e à Capef; Conhecer os direitos e deveres dos(as) empregados(as) do Banco do Nordeste; Conhecer as vantagens dos Institutos Previdenciários; e Ampliar o seu conhecimento sobre os Planos com uma sessão tira-dúvidas. 5
6 1. Passo a passo para dar entrada no Benefício Aposentadoria INSS Resumo: 1 Implementação dos requisitos para aposentadoria 2 Solicitação do benefício junto à Capef (Convênio INSS/ BNB/Capef) 3 Apresentação dos documentos específicos 4 Agendamento de atendimento no INSS pela Capef 5 Análise da documentação pelo INSS 6 Concessão do benefício? Você sabia que A Capef mantém um convênio com o INSS para representar todos os empregados do BNB nos processos de concessão de benefícios, não sendo necessário o seu deslocamento até lá? Pelo convênio (INSS/BNB/CAPEF), o atendimento é mais rápido e muito mais cômodo para você. Requisitos para recebimento do Benefício: Aposentadoria por Idade 60 anos de idade contribuições mensais, no mínimo 65 anos de idade contribuições mensais, no mínimo 6
7 Aposentadoria por Tempo de Contribuição Integral 30 anos de contribuição 35 anos de contribuição Aposentadoria por Tempo de Contribuição Proporcional* 48 anos de idade + 40% do tempo que faltava para completar 25 anos de contribuição 53 anos de idade + 40% do tempo que faltava para completar 30 anos de contribuição (*) Realizar contagem de tempo de contribuição até 16/12/98. Caso o tempo de contribuição nessa data somado ao pedágio (40% do tempo que faltava para completar 25 anos de contribuição, se mulher, e 30 anos, se homem) ultrapassar 30 anos de contribuição (mulher) ou 35 anos (homem), será concedida a aposentadoria por tempo de contribuição integral. Documentação necessária: Requerimento em formulário próprio do INSS, disponível no site da Capef; Todas as Carteiras de Trabalho e Previdência Social e suas respectivas cópias; Cópias autenticadas do CPF, RG e comprovante de endereço (de preferência conta de água, luz ou telefone); Para contratos exercidos em Entidades Públicas (Regime Estatutário), apresentar Certidão de Tempo de Contribuição original; Se prestado serviço militar, apresentar declaração em papel timbrado ou certidão original; Cópia autenticada da Certidão de Casamento atualizada (para mulher); 7
8 No caso de aposentadoria proporcional, declaração de Concordância da Aposentadoria Proporcional. E tem + Por meio desse convênio, também é possível realizar simulação de aposentadoria por tempo de contribuição, concessão do benefício de pensão, isenção de imposto de renda e muito mais! E você, já está elegível à aposentadoria pelo INSS? Realize a simulação, acessando: Serviços aos cidadãos Todos os serviços ao cidadão Simulação de contagem de tempo de contribuição previdenciária 2 - Direitos e Deveres do(a) Empregado(a) do Banco do Nordeste? Você está aposentado pela Previdência Social e deseja rescindir o seu contrato de trabalho com o Banco do Nordeste. Como deve proceder? 8
9 Conheça seus direitos: Receber as verbas rescisórias dos direitos trabalhistas a que fizer jus por ocasião do desligamento: saldo de salário, férias adquiridas e proporcionais, 13º salário, indenização de folgas, licença-prêmio; Receber os valores ainda não pagos da Participação nos Lucros ou Resultados PLR; Receber o incentivo de desligamento de programa caso venha a ser instituído pelo Banco e atenda às condições estabelecidas; Sacar o saldo dos depósitos efetuados pelo Banco do Nordeste da conta vinculada do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS junto à Caixa Econômica Federal; Sacar os valores do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público - PASEP junto ao Banco do Brasil.? Você sabia que Pode continuar como associado da Camed, assim como seus dependentes; É possível manter-se na apólice de seguro de vida do Banco. Para isso deve assumir também a cota patronal. E tem + O empregado(a) tem direito a receber o benefício de aposentadoria da Capef, se participante (informações detalhadas a seguir). 9
10 Fique Atento! Antes do desligamento o(a) empregado(a) deve: Agendar com o gestor de sua unidade a data do desligamento; Formalizar o pedido de desligamento e entregar na unidade de lotação; Apresentar a Carteira de Trabalho e Previdência Social para os devidos registros na sua unidade de lotação; Realizar os exames demissionais; Efetuar o compartilhamento do conhecimento, experiência e rede de relacionamentos; Comparecer ao órgão competente para homologação da rescisão contratual; Quitar o saldo do Empréstimo para Férias e dos adiantamentos tomados junto ao Banco; Devolver os equipamentos de propriedade do Banco para desempenho das atividades laborais, tais como telefone, notebook e outros Uma vez conhecido seu benefício do INSS, seus direitos e deveres, saiba quais os benefícios da Capef Benefício Capef: Participantes do Plano BD Resumo 1 Implementação dos requisitos para aposentadoria 2 Solicitação do benefício junto à Capef 3 Apresentação dos documentos específicos 4 Concessão do benefício 10
11 Requisitos para recebimento do Benefício: São condições cumulativas para recebimento da Aposentadoria: Ter efetuado no mínimo 60 contribuições ao Plano; Ter encerrado o contrato de trabalho com o BNB; e Ter implementado os requisitos de aposentadoria pelo INSS.? Você sabia que O benefício de Aposentadoria ainda é desdobrado em outros 2 benefícios? Pensão, renda mensal vitalícia concedida aos beneficiários, por ocasião do falecimento do Participante; e Pecúlio, pagamento único correspondente a 3 vezes o valor do benefício do participante falecido, concedido às pessoas por ele(a) indicadas. $$ Atualização dos Benefícios O valor do benefício é atualizado anualmente, de acordo com a rentabilidade dos investimentos, não podendo o índice de reajuste ser superior a 100% nem inferior a 30% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).? E você, já conhece o valor do seu benefício da Capef? 11
12 Saiba o valor da sua aposentadoria por intermédio do site, utilizando login e senha de acesso. Simuladores Plano BD Aposentadoria Benefício Capef: Participantes do Plano CV I Resumo 1 Implementação dos requisitos para aposentadoria 2 Solicitação do benefício junto à Capef 3 Apresentação dos documentos específicos 4 Concessão do benefício Requisitos para recebimento do Benefício: Após encerrado o contrato de trabalho com o BNB, você deverá preencher um dos requisitos a seguir: 420 contribuições para o homem e 360 para a mulher, incluído nessa contagem as contribuições extraordinárias relativas ao tempo de serviço passado; ou 120 contribuições individuais, desde que implementadas as condições de aposentadoria pelo INSS, podendo optar pela redução de até 60 meses. 12
13 ? Você sabia que Os benefícios do Plano CV I compreendem 2 fases de pagamento: Fase de renda certa a prazo certo: renda mensal expressa em quotas, cujo valor será reajustado anualmente de acordo com a variação do valor da quota, influenciada pela rentabilidade dos investimentos. Fase de renda vitalícia: renda mensal expressa em moeda corrente, cujo valor inicial será igual ao último valor do benefício de renda certa a prazo certo, atualizado anualmente, de acordo com a rentabilidade dos investimentos, não podendo o índice de reajuste ser superior a 100% nem inferior a 30% do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). E que esse benefício ainda é desdobrado em outros 2 benefícios? Pensão, renda mensal vitalícia concedida aos beneficiários, por ocasião do falecimento do Participante; e Pecúlio, pagamento único correspondente a 3 vezes o valor do benefício do participante falecido, concedido às pessoas por ele(a) indicadas. 13
14 E tem + Na inexistência de beneficiários de pensão, o saldo da conta individual é pago, de uma única vez, aos herdeiros legais, não importando se são filhos maiores, pais, irmãos, tios, avós etc.? Conhecendo o valor do seu benefício da Capef, gostaria de incrementá-lo? Para simular o valor da sua aposentadoria projetada por meio do site, utilize login e senha de acesso. Acesse seu Plano Simuladores Benefício Proporcional Diferido (BPD) Caso você tenha saldo de tempo de serviço passado, simule também os efeitos desse pagamento no valor do seu benefício. Acesse seu Plano Outros Serviços Tempo Passado 14
15 3. Deveres do Participante Pagamento de Contribuição Plano BD A taxa de contribuição de assistido, negociada no Acordo firmado em 2003 para reestabelecer alguns benefícios anteriormente suprimidos e preservar o equilíbrio atuarial do plano, previa uma faixa de variação desde 25% a partir de 2004, com acréscimo anual de um ponto percentual até o patamar de 30% em Em função de bons resultados na gestão dos investimentos do Plano, a taxa de contribuição foi gradativamente reduzida até os 21,5% praticados atualmente. Plano CV I Na fase de recebimento de benefício não existe contribuição mensal ao Plano, sendo cobrada, por ocasião da concessão do benefício, uma taxa administrativa única destinada a custear as despesas administrativas durante esse período que corresponde a 2,7% sobre o saldo da conta individual do Participante. Atualização Cadastral Mantenha seus dados atualizados junto à Capef e participe do recadastramento, atualização cadastral periódica exigida pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), com o objetivo de conferir segurança à folha de pagamentos e aos cálculos atuariais do plano de benefícios. 15
16 Essa prática traz ganho a todos, pois além de receber informações precisas e atualizadas sobre o seu fundo de pensão, você garante proteção ao seu patrimônio ao evitar o pagamento de benefícios indevidos. 4. Tudo sobre os Institutos Previdenciários Caso você se desligue do Banco e ainda não tenha implementado os requisitos para aposentadoria, você tem quatro opções para assegurar os seus recursos. Conheça cada um deles a seguir. Portabilidade Permite transferir todo o saldo acumulado em sua conta individual inclusive as contribuições do Patrocinador, sem incidência de impostos, para um plano de benefício previdenciário operado por outra entidade de previdência complementar fechada ou aberta, encerrando assim o vínculo do Participante com a Capef. A portabilidade exige uma carência mínima de 36 meses de vinculação ao Plano. Benefício Proporcional Diferido (BPD) Permite a suspensão do pagamento das contribuições ao Plano, de forma a receber o benefício tão logo sejam alcançados os requisitos para aposentadoria. Este será calculado em função do saldo acumulado na conta individual, incluindo as suas contribuições e as do Patrocinador. A opção pelo BPD não impede a posterior opção pelo Resgate de Contribuições ou pela Portabilidade e exige uma carência mínima de 36 meses de vinculação ao Plano. 16
17 Autopatrocínio Permite a manutenção do pagamento das suas contribuições e das contribuições do Patrocinador para assegurar o recebimento dos benefícios, quando da implementação das condições para aposentadoria. O Autopatrocínio poderá ser substituído, posteriormente, por qualquer um dos outros três institutos, a seu critério. Essa opção tende a ser interessante àqueles Participantes que desejam completar os três anos de vinculação ao plano, de forma a usufruir dos institutos de Portabilidade ou do Benefício Proporcional Diferido. Resgate Assegura o direito de resgate das suas contribuições individuais pagas ao Plano, deduzido do imposto de renda, cuja alíquota varia de acordo com a tabela escolhida no momento da adesão (progressiva ou regressiva). Essa opção é definitiva, implicando na desvinculação total do Plano. Sem dúvida alguma, essa é a opção menos previdente dentre todos os Institutos. Isso porque você encerra a sua vinculação ao plano de previdência, além de perder as contribuições efetuadas pelo Patrocinador. Você deverá formalizar a sua opção por um desses institutos no prazo de até 60 dias, após o recebimento do Extrato dos Institutos Previdenciários fornecido pela Capef. 17
18 ? Quer conhecer suas opções? Simule a opção pelos Institutos no site, utilizando login e senha de acesso: 4. Tira-Dúvidas Acesse seu Plano Simuladores Institutos Previdenciários Ainda tem alguma dúvida? Abaixo, listamos alguns questionamentos que lhe ajudarão a compreender mais sobre como será a sua fase de recebimento de benefícios. 1) Quais serão os descontos na minha folha de benefícios? Descontos Fixos Imposto de Renda, de acordo com a Tabela Progressiva ou Regressiva, detalhadas na próxima questão; Contribuição sobre o benefício do Plano BD, cuja taxa vigente em 2013 é de 21,5% (taxa inexistente sobre os benefícios do Plano CV I). 18
19 Serviços e Consignações Pessoais Camed (Taxa Vigente: 1,5% sobre o benefício da Capef + INSS) AABNB* (Taxa Vigente: 0,5% sobre o benefício da Capef) Empréstimos e Financiamentos Capef (Taxa Variável) Seguro de Vida BNB (Taxa Variável) Pensão de Alimentos (Taxa Variável) Sindicatos dos Bancários (Taxa Variável) CDC (Taxa Variável) 2) Quanto pagarei de Imposto de Renda sobre os Benefícios/Resgates? No momento de concessão do benefício, a legislação do Governo Federal estabelece a tributação de Imposto de Renda sobre os benefícios, conforme a opção escolhida pelo Participante no momento da adesão ao plano, podendo ser a Tabela Progressiva ou Regressiva. OBSERVAÇÃO: Para os Participantes do Plano BD, a única opção existente durante a fase de ingresso de novos associados era a Tabela Progressiva. Assim, os Associados desse plano devem considerar obrigatoriamente as informações contidas na tabela citada. (*) A Associação dos Funcionários Aposentados do Banco do Nordeste (AABNB) representa e defende os interesses e direitos dos associados junto aos órgãos públicos e privados. Caso deseje se filiar, acesse o portal com.br ou ligue A contribuição mensal para ser um afiliado da AABNB corresponde a 0,5% sobre o valor bruto do benefício da Capef, sendo estabelecido um valor mínimo de R$
20 Já os Participantes do Plano CV I devem conferir qual das duas opções foi a selecionada no momento da adesão ao plano. Essa informação está disponível na área restrita do site da Capef, no menu: Custeio Atuarial Dados da Adesão. Tabela Progressiva A Tabela Progressiva, sem ajuste na declaração anual, incide diretamente sobre os benefícios mensais recebidos, de acordo com as seguintes alíquotas para o exercício de Base de Cálculo Alíquota Parcela a deduzir Até R$ 1.710, De R$ 1.710,79 e R$ 2.563,91 7,5% R$ 128,31 De R$ 2.563,92 e R$ 3.418,59 15,0% R$ 320,60 De R$ 3.418,60 e R$ 4.271,59 22,5% R$ 577,00 Acima de R$ 4.271,59 27,5% R$ 790,58 Tabela Progressiva, vigente no exercício de No caso de desligamento do plano com opção pelo resgate de contribuições, o Imposto de Renda incide sobre o valor total recebido, aplicando-se a alíquota única de 15%. Tabela Regressiva Na Tabela Regressiva, sem ajuste na declaração anual, as alíquotas incidentes sobre os benefícios mensais, ou resgate de contribuições, são reduzidas gradativamente em função do prazo de acumulação dos recursos no plano, de acordo com a tabela a seguir. 20
21 Prazo de Acumulação Alíquota Até 2 anos 35% Acima de 2 anos e até 4 anos 30% Acima de 4 anos e até 6 anos 25% Acima de 6 anos e até 8 anos 20% Acima de 8 anos e até 10 anos 15% Acima de 10 anos 10% No caso de aposentadoria por invalidez, a alíquota não poderá exceder a 25%, independentemente do prazo de acumulação. Esse regime não permite deduções de qualquer natureza, sendo o imposto pago exclusivamente na fonte. 3) Se eu tiver empréstimos em aberto com a Capef no momento do desligamento do Banco, qual será o procedimento? a) Caso tenha optado pelo recebimento dos Benefícios previstos no Regulamento do Plano. As suas prestações de empréstimos continuarão sendo cobradas normalmente, sendo descontadas na folha de pagamento dos benefícios. b) Caso tenha optado pelos Institutos Previdenciários de Resgate ou da Portabilidade. Como o seu vínculo com a Capef será cessado, no momento do resgate ou da transferência dos recursos, as prestações dos empréstimos em aberto serão descontadas de uma só vez. 21
22 4) Como acompanho a rentabilidade dos investimentos? Mensalmente, é disponibilizado no site a evolução dos planos e os resultados dos investimentos relativos ao mês anterior. Esses mesmos dados são enviados aos Participantes através dos informativos da Entidade, Acontece (impresso e por ) e Giro Capef (por ), além da coluna Mercado em Foco, na qual os gestores da Caixa apresentam os principais fatores macroeconômicos que impactaram os resultados dos investimentos durante o período avaliado. 5) Quem pode ser meu beneficiário de pensão nos planos? Os Beneficiários de Pensão são aquelas pessoas enquadradas pelo INSS na condição de dependente do Participante, enquanto segurado desse Regime, conforme Lei 8.213/1991. Art São beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido; II - os pais; III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido; 1º A existência de dependente de qualquer das classes deste artigo exclui do direito às prestações os das classes seguintes. 2º O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica na forma estabelecida no 22
23 Regulamento. 3º Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantém união estável com o segurado ou com a segurada, de acordo com o 3º do art. 226 da Constituição Federal. 4º A dependência econômica das pessoas indicadas no inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada. 23
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