Relaxamento e Mundo Contemporâneo

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1 Relaxamento e Mundo Contemporâneo O relaxamento no meu dia a dia Falta tempo? Versus meus comportamentos Planejamento e o desenvolvimento pessoal?! Reflexos no meu corpo e na minha psique da tensão social Escudos da vida, minhas couraças e o mundo contemporâneo Breve reflexão individual Planejamento Setênios Prática de Formação PUC-Campinas Felipe Azevedo Moretti Fevereiro de 2012

2 Falta tempo? E os meus comportamentos?... Os homens perdem a saúde para juntar dinheiro, depois perdem o dinheiro para recuperar a saúde. E por pensarem ansiosamente no futuro esquecem do presente. De forma que acabam por não viver nem no presente nem no futuro. E vivem como se nunca fossem morrer... e morrem como se nunca tivessem vivido. Dalai Lama

3 Planejamento e Desenvolvimento Pessoal Emoção Razão Contemporaneidade

4 Desenvolvimento pessoal Pautado mais na Emoção Somos aquilo que fazemos e sobretudo o que fazemos para mudar aquilo que somos André Corte Pensaste já quão invisíveis somos uns para os outros? Meditaste já o quanto nos desconhecemos? Vemo-nos e não nos vemos. Ouvimo-nos e cada um escuta apenas uma voz que está dentro de si. As palavras dos outros são erros do nosso ouvir, naufrágios do nosso entender. Fernando Pessoa, Livro Desassossego

5 Contemporaneidade As novas configurações do mundo pedem um novo modelo de gente X

6 O que mudou no mundo? E no comportamento humano?

7 E a sabedoria frente a isso tudo? Há 3 verdades: a minha, a sua e a Verdadeira. Esta última está no centro e não pertence a ninguém. A minha e sua são frações desta Verdade Que representa a luz total, Simbolizada pela lua cheia. Tierno Bokar ( ), sábio sul-africano que enxergava na tolerância a única possibilidade para a vida, citado no livro Uma curva no Rio

8 Hipermodernidade Vivemos uma mudança de conjuntura Gerada pelo crescimento de nossas necessidades imateriais Resultante do conforto atingido pelo plano material Consumo me consome

9 Hipermodernidade Necessidade interminável de buscar algo novo Parábola da tribo indígena

10 O que dá pra rir dá pra chorar

11 E eu nisso tudo? Saber entender o externoe o interno Competências do profissional contemporâneo: Talento social e habilidade para criar teia de relacionamentos Um bom comunicador? Articulador sensível? As empresas nesse mundo de ambiguidades, incoerências: Necessidade de líderes inspiradores, carismáticos?

12 Cuidado! O modelo mental atual é prático e orientado para a ação Seafastadareflexãoeseconcentranaação Cultura do pragmatismo e foge da complexidade Avesso a riscos, apegado às certezas Precipitado em significar ou criticar Imediatista, valoriza mágicas, dicas e truques Os significados que atribuímos às coisas, fatos e pessoas passam por nossos filtros e por sua vez formam nossos modelos mentais

13 Qual tipo de trabalho admiramos mais?

14 Médico da família ou Super especialização?

15 Tecnologia ou humanização? Algumas fotos de Ripper(Imagens Humanas)

16 Porque não é tão simples mudar o modelo mental? Ao longo do tempo construímos evidências que validam e reforçam o nosso modelo mental Construímos um mundo para suportar o modelo: tradição família e propriedade, consumo como forma de sustentar a economia, homembemsucedido,concepçãodoqueébomoumau Não gostamos de abandonar as coisas que criamos Nosso modelo mental faz parte de nós, portanto, é difícil abrir mãodequemsomos. É muito baseado nas emoções. E as reações emocionais são produzidas de maneira inconsciente. O controle direto sobre as nossas reações emocionais é muito pequeno.

17 A mente emocional É a mente emocional que alimenta a racional, cabendo a mente racional burilar ou bloquear a entrada das emoções. Amenteemocionalémaisantigaeseformaprimeiro. Pensamentos: 80% movidos pelo inconsciente

18 Racional e emocional A fala, ferramenta comportamental predileta da consciência, é igualmente resultado de processos inconscientes. Não planejamos conscientemente a estrutura gramatical das sentenças que proferimos. O inconsciente cognitivo realiza as construções gramaticais para nós. O Cérebro emocional, Cap. O inconsciente cognitivo, p. 29

19 Desenvolvendo percepções e quebras de modelos mentais Reconhecer os próprios condicionamentos e os preconceitos Exercitar a capacidade de perceber as diferenças Adiar o julgamento, reduzir o espírito crítico Desenvolver a habilidade de escuta sensível

20 Nova forma de pensar e encarar a vida Surge o conceito de uma nova inteligência, capaz de interpretar o presente para se orientar no futuro High Concept: Capacidade de reconhecer padrões e oportunidades, criando beleza nos campos artísticos e emocional; gerar uma narrativa satisfatória ou combinar ideias, aparentemente desconexas em algo novo. High Touch: Capacidade de sentir empatia pelos outros, entender as sutilezas da interação humana, saber encontrar a satisfação de viver dentro de si próprio; ajudar os outros a fazê-lo; perseguir um sentido para a vida.

21 Lembrar... No fundo somos todos frágeis Fruto da mesma matéria -Nada além de pó (Abraão) Sujeitos ao adoecimento Carecemos de atenção, apoio humano Facilmente nos perdemos e temos uma alma imoral! Ciclo contínuo de atenção e reflexão Che: Hay que endurecer, pero sin...

22 Competências pessoais e sociais Frente ao cenário atual Administração de relacionamentos Consciência Social Auto-Consciência Auto-Gestão Impresso

23 Planejamento e Desenvolvimento Pessoal Exercício: Relaxamento induzido Associação Livre Depois: Ficha organizacional

24 Planejamento e Desenvolvimento Pessoal

25 Nossos escudos e Couraças X

26 Setênios Geral Para reflexão 0 a a

27 Aplicação em projetos e Aspirações Quero? Externo Fraqueza Externo Doutorado Porque? Forças Fraquezas Oportunidades Ameaças Externo Externo

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