DECRETA: REGULAMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE FISCAL TÍTULO ÚNICO DA GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE FISCAL. Capítulo I Da Atribuição

Transcrição

1 DECRETO Nº 146, DE 24 DENOVEMBRO DE Dispõe sobre o regulamento da gratificação de produtividade fiscal de arrecadação referentes a Lei n 1.988/2007. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PETROLINA, no uso de suas atribuições, tendo em vista o disposto no artigo 60, incisos VII e XX da Lei Orgânica do Município e em especial o disposto no art. 9. da Lei Municipal n /2007, de 28 de Setembro de 2007; DECRETA: REGULAMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE FISCAL TÍTULO ÚNICO DA GRATIFICAÇÃO DE PRODUTIVIDADE FISCAL Capítulo I Da Atribuição Art. 1.º A Gratificação de Produtividade Fiscal será atribuída, na forma deste Regulamento e do que dispuser as instruções do Secretário responsável pela área fazendária, aos titulares dos cargos de Fiscal de Rendas do Município, de Agentes de Tributos e aos servidores referidos no art. 8. da Lei n /2007, de 28 de setembro de 2007, em efetivo exercício na Secretaria responsável pela área fazendária, Secretaria responsável pela área financeira e Secretaria responsável pela área administrativa, nas seguintes hipóteses: I - no desempenho de atividades que resulte em incremento real da ação fiscalizadora e arrecadadora. II - no desempenho de atividades que importe em aperfeiçoamento da administração tributária ou financeira. III - no desempenho de atividade interna, nos termos do art. 3º deste Regulamento. IV na instrução e julgamento de processos administrativo-tributários, concernentes a tributos de competência municipal; V no desempenho de outras atividades, a critério do Chefe do Executivo Municipal. 1

2 Art. 2.º O direito à percepção da Gratificação de Produtividade Fiscal restringe-se aos servidores em efetivo exercício das funções inerentes a seus cargos na Secretaria responsável pela área fazendária, Secretaria responsável pela área financeira e Secretaria responsável pela área administrativa, cujos atos sejam praticados com observância dos respectivos limites de competência. Capítulo II Do Exercício de Atividades Fiscais Art. 3.º Será atribuída produtividade fiscal aos titulares dos cargos de que trata este Regulamento, enquanto no exercício de cargo de Secretário Municipal, Direção, Gerência, em funções de assessoria e no desempenho de atividade de apoio interno na Secretaria responsável pela área fazendária, Secretaria responsável pela área financeira e Secretaria responsável pela área administrativa. 1 A designação de Fiscal de Rendas para exercer atividade interna, depende de autorização do Prefeito Municipal, que poderá delegar ao Secretário responsável pela área fazendária. Capítulo III Da Classificação, Distribuição, Realização e Avaliação das Tarefas Seção I Da Classificação das Atividades Art. 4.º As atividades a que se referem os incisos I, II, III, IV e V do art. 1.º deste regulamento ficam classificadas em: I - Tarefa normal - compreendendo: a) realização de fiscalização do cumprimento de obrigações principal e acessória, junto a estabelecimento de contribuintes, objetivando o exame da escrita físico-contábil e dos documentos fiscais, que resulte em pagamento, confissão de dívida e parcelamento, notificação ou auto de infração. b) prática de ato que resulte em argüição de infração à legislação tributária. c) realização de diligências fiscais para apurar atos que possam resultar na prática de infração à legislação tributária; d) atendimento ao contribuinte para informações, levantamento de débito, emissão de guias de arrecadação e de emissão de certidões; e) realização de procedimentos de cadastramento e de atualizações cadastrais de contribuintes e de processamento de informações das Declarações Fiscais; 2

3 f) controle do processo de inclusão e exclusão no sistema de Nota Fiscal Eletrônica; g) desenvolvimento de ações de cobrança amigável de tributos e inscrição em dívida ativa dos contribuintes em débito com a Fazenda Municipal; h) no desempenho de atividades que importe em aperfeiçoamento da administração financeira municipal; i) outros procedimentos necessários ao bom desempenho das atividades arrecadadora, fiscalizadora, financeira e administrativa. II - Tarefa Especial - compreendendo a realização das seguintes atividades: a) Prestar durante campanhas específicas, orientação fiscal aos contribuintes e usuários dos serviços públicos municipais. b) Executar, individual ou coletivamente, ações fiscais específicas, que objetivam o incremento das ações fiscalizadora, lançadora e arrecadadora. c) Elaborar, coordenar ou ministrar cursos, palestras e treinamentos que resultem em ampliação dos conhecimentos fiscais dos agentes de arrecadação, fiscais de renda ou contribuintes de tributos municipais. 1º A designação de servidor para desempenho de tarefa especial é privativa do Secretário responsável pela área fazendária. 2.º Pela realização de tarefa especial terá o executante produtividade, na parcela GPF-tarefas, atribuída pelo Secretário responsável pela área fazendária, dentro dos limites da Lei. Seção II Da Realização e Avaliação das Tarefas Art. 5.º Compete à chefia imediata a distribuição de tarefas aos executantes, inclusive o recebimento dos resultados das ações, sua avaliação e a atribuição da produtividade fiscal. Parágrafo único. O Secretário responsável pela área fazendária poderá estabelecer critérios de distribuição de tarefas, com base em áreas de atuação fiscal, número de contribuintes ou atividade econômica, observada a conveniência da Administração. Art. 6.º Na avaliação da GPF-tarefas deverão ser levados em conta os seguintes indicadores: 3

4 INDICADOR DE GPF-TAREFAS % DA GPF- TAREFAS I assiduidade; 0 15 II pontualidade; 0 15 III iniciativa e espírito de equipe; 0 5 IV participação e interesse nas reuniões; 0 5 V Sugestões e idéias que ampliem ou resultem em nova 0 5 fonte de arrecadação; VI cumprimentos das escalas de trabalho, das tarefas e 0 50 dos prazos; VII outros, definidos na entrega da tarefa, a critério da 0 5 chefia imediata. 1. A avaliação de tarefa será feita mediante confronto dos serviços realizados com os que foram incumbidos, atribuindo-se aos executores percentuais de produtividade fiscal. 2. Não havendo definição de critério especifico pela chefia imediata o percentual desse item será somado ao item cumprimento das escalas de trabalho e prazos de entrega tarefas. Art. 7. Os titulares dos cargos de que trata este Regulamento, enquanto no exercício de cargo de Direção, Gerência, em funções de assessoria e no desempenho de atividade de apoio interno na Secretaria responsável pela área fazendária, Secretaria responsável pela área financeira e Secretaria responsável pela área administrativa terão sua produtividade avaliada da seguinte forma: I Na parcela GPF-tarefas, o valor máximo da produtividade estabelecido no inciso I do art. 2. da Lei Municipal n , de 28 de setembro de II Na avaliação das parcelas GPF-metas e GPF-excedente de arrecadação de acordo com o desempenho coletivo e institucional, respeitados os critérios estabelecidos nos arts. 8. a 13 deste Regulamento. Capítulo IV Das Metas de Arrecadação Art. 8.º Para definição das metas de arrecadação será considerada a arrecadação anual total, desdobrada por bimestre, do ISSQN, IPTU, ITBI IRPJ, TAXAS MUNICIPAIS, CONTRIBUIÇÕES ECONÔMICAS, MULTAS E JUROS DE TRIBUTOS e DÍVIDA ATIVA TRIBUTÁRIA. Art. 9. Na definição da meta mínima de arrecadação serão levados em consideração os seguintes critérios: 4

5 1. Caso a meta máxima do exercício anterior seja atingida, a meta mínima do exercício seguinte não poderá ser maior que a meta máxima fixada para o exercício anterior. 2. Caso a meta máxima do exercício anterior não seja atingida, a meta mínima do exercício seguinte não poderá ser maior que a receita realizada no exercício anterior. Art. 10. Na definição da meta máxima de arrecadação serão levados em consideração a situação econômica do município, os investimentos públicos a serem realizados no exercício e desenvolvimento de ações de arrecadação, fiscalização e cobrança de tributos, previstos no planejamento anual, as ações de capacitação de pessoal e de modernização da área fazendária. Art. 11. A portaria do Prefeito com a divulgação das metas de arrecadação deverá ser publicada até 28 de fevereiro do exercício em curso, exceto no ano de 2010, que será publicado em até 30(trinta) dias da publicação deste decreto. Parágrafo Único. Caso a Portaria a que se refere o caput deste artigo não seja publicada dentro do prazo, a GPF-metas será paga considerando-se as metas do exercício anterior, até a data da publicação da mesma. Capítulo V Da GPF- excedente de Arrecadação Art 12. A GPF-excedente de arrecadação será paga em 2(duas) parcelas iguais nos meses de fevereiro e março do exercício seguinte ao da aferição. Art. 13. A GPF-excedente de arrecadação terá o seu valor total rateado igualmente para Fiscais de Rendas e Agentes de Tributos. 1. A GPF-excedente de arrecadação individual será proporcional ao desempenho do servidor durante o exercício fiscal na GPF-tarefas. 2. A GPF-excedente de arrecadação individual também será proporcional ao período em efetivo exercício da função, descontados os períodos de gozo de licença prêmio, de licença médica ininterrupta superior a 30 dias ou licença médica superior 60 dias alternados, de registro e exercício de candidatura a cargo eletivo, nos termos da legislação eleitoral, de cedência para exercício de cargo diretor do Sindicato dos Servidores e de exercício de cargo de Secretário Municipal e Assessor Especial em outras secretarias que não as responsáveis pela as áreas fazendária, financeira e administrativa. 3.º A GPF-excedente de arrecadação individual será integral para os funcionários portadores do vírus HIV-SIDA/AIDS, acometidos de neoplasia maligna CÂNCER ou portadores de doenças degenerativas, desde que devidamente comprovado o quadro clinico por junta médica especializada. 5

6 Capítulo VI Das Disposições Finais Art. 14 A gratificação de produtividade fiscal será aferida através de relatório de produtividade fiscal com periodicidade bimestral e, apresentado de acordo com o ANEXO-I em reunião com toda fiscalização ou afixada em mural. Parágrafo único. O Departamento ou Divisão a que se achar subordinado o servidor, enviará ao Departamento de Pessoal, até o dia 10 (dez) de cada bimestre, a produtividade individual do bimestre anterior para averbação do pagamento dos dois meses subsequentes, submetendo-a previamente à homologação do Secretário responsável pela área fazendária. Art. 15. Fica assegurada a percepção da Gratificação de Produtividade Fiscal aos servidores referidos no art. 1º deste regulamento, ressalvado o disposto neste Regulamento referente a GPF-excedente de arrecadação, pela média obtida nos 03 meses anteriores ao afastamento da função, por motivo de: I - Férias; II - Convocação para júri, serviço militar e outros legalmente obrigatórios; III - Licença para tratamento de saúde; IV - Licença prêmio; V - Freqüência em curso de interesse da administração municipal; VI - Participação em comissão de inquérito ou sindicância; VII - Licença à gestante e licença paternidade; VIII - Licença por falecimento de familiar; IX - Registro e exercício de candidatura a cargo eletivo, nos termos da legislação eleitoral; X - Exercício de cargo ou função de diretores do Sindicato dos Servidores. Art. 16. A cada Fiscal de Rendas em exercício na Secretaria responsável pela área fazendária serão assegurados, mensalmente, até o 5. dia útil de cada mês, para o desempenho de suas atividades, as seguintes quantidades de combustível: Gasolina 50 (cinqüenta) litros; Álcool 60 (sessenta) litros; e Óleo Diesel 65 (sessenta e cinco) litros. Parágrafo Único. O benefício poderá ser estendido a servidores que contribuam diretamente com a arrecadação do fisco municipal, podendo ser 6

7 autorizadas ou revogadas critério discricionário do Secretário de Finanças do município. Art. 17. O Secretário responsável pela área fazendária tomará as providências necessárias à integração harmônica dos serviços e procedimentos administrativos abrangidos por este regulamento, cabendo-lhe a sua coordenação geral. Gabinete do Prefeito, em 24 de novembro de JULIO EMILIO LOSSIO DE MACEDO Prefeito JÚLIO LÓSSIO FILHO Secretário de Finanças CAMILA ABREU TEIXEIRA CRUZ Procurador Geral do Município ANEXO I 7

8 Meta Máxima 2010 X ARREC. BIMESTRE X Meta Mínima 2010 X Arrec. Bimestre Soma Mês - ARREC.BIME STRE X INDICADOR DE GPF-TAREFAS ( Tarefa Normal e Especial) INDICADOR DE GPF- METAS POR BIMESTRE (TABELA 01 RECEITA) FISCAL DE RENDAS Assiduidade 0-15 Pontual 0-15 Iniciativa 0-15 Reuniões 0-05 Sugestões 0-05 Prazo/ Tarefas 0-50 Outros 0-05 PORCEN TAGEM TOTAL DE GPF- T Total % GRATI FICAÇ ÃO ALCA NÇAD A LIMIT E ATÉ 2.405, 00 Arrecadaçã o Mês (A) Arrecadação Mês (B) Total do Bimestre (A) +(B) PORCEN TAGEM TOTAL DE GRATIFIC AÇÃO GRATIFI CAÇÃO ALCANÇ ADA LIMITE ATÉ 900, Meta Máxima 2010 X Meta Mínima 2010 X Arrec. Bimestre Soma Mês - ARREC.BIME STRE X ARREC. BIMESTRE X INDICADOR DE GPF-TAREFAS ( Tarefa Normal e Especial) INDICADOR DE GPF- METAS POR BIMESTRE (TABELA 01 RECEITA) AGENTE TRIBUTÁRIO Assiduidade 0-15 Pontual 0-15 Iniciativa 0-15 Reuniões 0-05 Sugestões 0-05 Prazo/ Tarefas 0-50 Outros 0-05 PORCEN TAGEM TOTAL DE GPF- T Total % GRATI FICAÇ ÃO ALCA NÇAD A LIMIT E ATÉ 1.153, 00 Arrecadaçã o Mês (A) Arrecadação Mês (B) Total do Bimestre (A) +(B) PORCEN TAGEM TOTAL DE GRATIFIC AÇÃO GRATIFI CAÇÃO ALCANÇ ADA LIMITE ATÉ 700,

9 ANEXO II TAREFA PONTUAÇÃO PRODUTIVIDADE FISCAL I- EXECUTADA % II- EXECUTADA COM RESALVA % III- EXECUTADA DE FORMA REGULAR % IV- EXECUTADA DE FORMA <61 50% INSUFICIENTE V- NÃO EXECUTADA NÃO CUMPRIMENTO DAS 0% TAREFAS VALOR 9