CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE - CNEC FACULDADE CENECISTA DE VARGINHA MG - FACECA

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1 CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE - CNEC FACULDADE CENECISTA DE VARGINHA MG - FACECA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU PROCESSO CIVIL E PROCESSO DO TRABALHO VARGINHA MG 2016

2 FACULDADE CENECISTA DE VARGINHA RECREDENCIAMENTO Portaria nº D.O.U 13/09/12 Rua Professor Felipe Tiago Gomes, 173, Vila Bueno, Varginha (MG), CEP (35) / (fax) PROJETO PEDAGÓGICO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 1 NOME DO CURSO Pós Graduação lato sensu em Processo Civil e Processo do Trabalho 2 AREA DO CONHECIMENTO Direito 3 COORDENADOR Joaquim Donizeti Crepaldi 4 JUSTIFICATIVA Com a entrada em vigor da Lei /2015, ou seja, do novo Código de Processo Civil, o direito processual acabou passando por profunda modificação de seus institutos e mecanismos, modificações estas que extrapolam o campo da mera regulamentação de institutos, lançando-se também para questões fundamentais e propedêuticas do Direito Processual Civil. Lado outro, sabe-se que o Código de Processo Civil é fonte subsidiária de outros ramos processuais, tal como se dá com o Direito Processual do Trabalho. Nesta seara, pode-se afirmar que as alterações trazidas com o novo Código de Processo Civil acabaram gerando significativos reflexos no Direito Processual do Trabalho. Portanto, seja em relação ao Direito Processual Civil ou ao Direito Processual do Trabalho, é fato que a entrada em vigor da Lei /2015 traz consigo a necessidade iminente de se conhecer em profundidade as alterações e os rumos que o Processo Civil e o Processo do Trabalho deverão tomar. Com efeito, existe grande demanda para se discutir, ouvir e, acima de tudo, aprender a aplicar a Lei /2015 no Processo Civil e no Processo do Trabalho. Sendo assim, conclui-se que o curso é oportuno e extremamente pertinente, dado o momento. 5 PÚBLICO ALVO Promotores, juízes, advogados públicos e privados, peritos judiciais, defensores públicos, analistas jurídicos, delegados e bacharéis em Direito. 6 OBJETIVOS O objetivo geral é capacitar e atualizar os profissionais da área jurídica e bacharéis em Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho, a luz da Lei /2015. Como objetivo específico, pretende-se colocar o aluno em contato com os mecanismos alternativos de resolução de conflito, fomentando um profissional capaz de escolher a técnica mais adequada para resolução de conflitos, promovendo-se assim, ainda que pela via indireta, pacificação social. Por fim, o curso pretende fomentar dúvidas nos alunos e, mediante direcionamento, possibilitar a reposta a questionamentos, fomentando assim a pesquisa e a produção de conhecimento jurídico acadêmico, dentro das áreas de concentração da pós-graduação lato sensu.

3 7 CERTIFICADO CONFERIDO Especialização em Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho 8 PERÍODO DE REALIZAÇÃO Início em fevereiro de 2016; as sextas e sábados, em módulos quinzenais, na Rua Professor Felipe Tiago Gomes, Vila Bueno, Varginha - MG, DURAÇÃO MÁXIMA DE CURSO 2 (dois) semestres. 10 CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 450 horas. 11 MODALIDADE DO CURSO Presencial 12 NOTURNO Matutino, vespertino e noturno. 13 DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS - Turno da noite: sextas feiras no horário das 19:00 às 22h30; - Turno matutino: sábado, no horário das 8:00 às 12:00; - Turno vespertino: sábados, das 13h às 18: NÚMERO DE VAGAS Mínimo de 10 (dez) alunos, para abertura do curso Máximo de 50 (cinqüenta) alunos Requisitos/Documentos para inscrição: - Preenchimento da ficha de inscrição - Curriculum vitae simplificado - Histórico escolar de curso superior. - Cópias da carteira de identidade e do CPF - Cópia do diploma do curso superior ou declaração de conclusão de curso fornecida pela escola 15.2 Endereço para encaminhamento da documentação: Rua Professor Felipe Tiago Gomes, Vila Bueno, Varginha - MG, SELEÇÃO DOS CANDIDATOS Análise do Currículo 16.1 Matrícula - Secretaria acadêmica da Faculdade Cenecista de Varginha MG - Prazo: de 01 de novembro de 2016 a 21 de Janeiro de Início previsto para as aulas: 05 de fevereiro de Requisitos/Documentos para Matrícula: - Preenchimento do formulário de matrícula - Cópia do Diploma escolar do 3º grau - Cópia do Documento de identidade e CPF - Cópia do Título de Eleitor - Cópia do Certificado de Reservista - Cópia do Certidão de Nascimento ou Casamento 3

4 - 01 foto 3x4 - Comprovante de residência - Comprovante do pagamento da taxa de matrícula; - Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais. Poderão ser aceitos para a matrícula candidatos que apresentarem protocolo de solicitação de Diploma, bem como atestado de conclusão do curso, emitido pela Instituição de Ensino Superior. Poderão ser aceitas matrículas em disciplinas isoladas, a fim de atualização. 17 AVALIAÇÃO A avaliação deverá ser realizada na forma de trabalhos, ministrados extra-classe e repassados posteriormente pelos alunos aos professores para aferição do conteúdo. A natureza do trabalho é de livre escolha do docente. A avaliação deverá ser tratada como um processo amplo da aprendizagem, indissociável do todo, que envolve responsabilidades do professor e do aluno. Deverá, portanto, ter o caráter descritivo da trajetória de aprendizagem dos alunos, seus problemas e suas potencialidades, favorecendo o trabalho de ensinoaprendizagem de tal forma que seja coerente com os objetivos e desejos de professores e alunos. 18 REGIME DE APROVAÇÃO O processo de avaliação baseia-se no duplo critério de assiduidade e do aproveitamento. O curso é presencial, com exigência de, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de freqüência às aulas em cada uma das disciplinas. Os alunos serão avaliados por módulo, observando a média mínima de 70 pontos em 100 pontos e também pelo trabalho de conclusão de curso, que consistirá na elaboração e apresentação de um artigo científico. Todos os módulos serão avaliados pela coordenação, no sentido de verificar as falhas do curso para as possíveis soluções, de acordo com a análise dos resultados obtidos na avaliação. 19 AVALIAÇÃO DO CURSO O curso será avaliado mediante preenchimento de uma ficha de avaliação elaborada pela Coordenação e preenchida pelos alunos. 20 METODOLOGIA A metodologia utilizada em todas as disciplinas deverá dar ênfase na relação de interação professor-aluno, buscando a união teórica-prática, utilizando-se, para isso, os mais adequados procedimentos e métodos didáticos. 21 EXPEDIÇÃO DO CERTIFICADO DE ESPECIALIZAÇÃO Os certificados deverão ser acompanhados do respectivo histórico escolar, do qual deverá constar: a) nome do curso e os dados de qualificação do concluinte; b) relação das disciplinas, carga horária, nota ou conceito obtido pelo aluno e nome e qualificação dos professores por elas responsáveis; c) período em que o curso foi realizado e a sua duração total, em horas de efetivo trabalho acadêmico; d) título da Monografia ou artigo científico e nota ou conceito obtido; e) declaração da Instituição de que o curso cumpriu as disposições da Resolução de nº 1, de 08 de junho de 2007; f) citação do ato legal de credenciamento da Instituição. 22 ESTRUTURA CURRICULAR O curso apresenta-se estruturado em 450 horas/aulas conforme demonstrado abaixo: 4

5 Disciplinas C.H Teórica C.H Prática C.H Total Teoria Geral do Processo Novo Código de Processo Civil - Propedêutica Introdução ao Direito Processual Civil Processo de Conhecimento Meios de Impugnação e Recursos Formas Alternativas de Solução de Conflito Cumprimento da Sentença e Processo de Execução Tutela de Urgência Processo Coletivo Procedimentos Especiais Jurisdição Constitucional Brasileira Juizados Especiais Introdução ao Direito Processual do Trabalho Processo de Conhecimento Trabalhista Recursos no Processo do Trabalho Execução no Processo do Trabalho Procedimentos Especiais Trabalhistas Metodologia de Pesquisa Total Carga Horária Disciplinas Trabalho de Conclusão de Curso Total Carga Horária do Curso Disciplina: Teoria Geral do Processo Ementa: O surgimento do processo na resolução de conflitos. Da técnica ao Direito Processual. Escolas Processuais. Fundamentos Constitucionais do Processo. Processo e Jurisdição. Ação. Lide. O modelo constitucional do processo e seu conjunto principiológico. Direito de Ação: acesso incondicionado e gratuito à Jurisdição. Teorias da Ação. Ação e defesa. Disciplina: Novo Código de Processo Civil - Propedêutica Ementa: História do Novo Código de Processo Civil: comissão, discussão e tramitação do projeto de lei. Princípios inspiradores. Constitucionalização do processo. Direito temporal e a Lei /2015. Alterações pontuais: segurança jurídica e precedentes, conciliação no novo CPC, Flexibilização de procedimentos, negócio jurídico processual, ônus dinâmico da prova, processo eletrônico. Disciplina: Introdução ao Direito Processual Civil Ementa: Pluralidade de partes: litisconsórcio e assistência. Intervenção de Terceiros. Ministério Público. Juiz e Auxiliares da Justiça. Atos Processuais: Forma, tempo e lugar. Prazos. Comunicação dos atos processuais. Nulidades e extinção do Processo. Formação e suspensão do Processo. Disciplina: Processo de Conhecimento Ementa: Fase Postulatória: Tipos de procedimento. Petição inicial. Citação. Resposta do réu. Fase de Julgamento Conforme o Estado do Processo. Providências preliminares. Ação Declaratória incidental. Extinção do processo. Fase de Instrução: Prova. Depoimento pessoal. Confissão. Exibição de documento ou coisa. Documental. Confissão. Testemunhal. Pericial. Inspeção judicial. Fase Decisória: Audiência de Conciliação, Instrução e Julgamento. Sentença. Requisitos. Efeitos principais e secundários. Coisa Julgada. Disciplina: Formas Alternativas de Solução de Conflito 5

6 Ementa: Arbitragem, conciliação e mediação: funcionamento e regras. Exceções. Competências. Disciplina:Meios de Impugnação e Recursos Ementa: Precedentes. Processo nos tribunais: recursos, apelação, agravo, embargos, recursos inominados, recurso especial, recursos extraordinários, repercussão geral, impugnações. Disciplina:Cumprimento da Sentença e Processo de Execução Ementa: Execução: Princípios gerais da execução. Execução definitiva e provisória. Execução direta e indireta. Competência. Classificação das execuções. Título executivo (judicial e extrajudicial). Cumprimento de sentença e procedimentos. Execução de títulos judiciais e procedimentos. Defesas e amplitude: impugnação, embargos e exceção pré-executividade. Disciplina:Tutela de Urgência Ementa: Tutela de Urgência: satisfativa e acautelatória. Antecipada e Incidente. Tutela de Evidência. Tutela de Urgência contra a Fazenda Pública. Estabilização. Disciplina:Processo Coletivo Ementa: Teoria Geral do Direito Processual Coletivo. Direito e Interesse: conceito e diferenciação. Direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos: revisão crítica. Ação, Jurisdição e Processo sob a perspectiva do fenômeno coletivo. Técnica de estruturação e organização do Direito Processual Coletivo. Ações especiais no Código de Defesa do Consumidor. Ação Popular e Ação Civil Pública. A coisa julgada sob a ótica do Direito Processual Coletivo. Disciplina: Procedimentos Especiais Ementa: Ação de prestação de contas. Ação de Consignação em pagamento. Ações possessórias. Divisão e demarcação de terras. Embargos de terceiro. Oposição. Ações de Família. Ação monitória. Inventário e partilha. Procedimentos de Jurisdição Voluntária. Disciplina:Jurisdição Constitucional Brasileira Ementa: Garantias processuais constitucionais. Ações Constitucionais de controle concentrado. Controle difuso em todas as instâncias. Remédios Constitucionais. Disciplina:Juizados Especiais Ementa: Estrutura e funcionamento dos juizados especiais cíveis e juizados especiais Públicos. Competências. Procedimentos. Sistema recursal. Execução nos Juizados Especiais. Alterações trazidas pela Lei /2015. Disciplina: Introdução ao Direito Processual do Trabalho Ementa: Órgão da Justiça do Trabalho. Jurisdição e Competência. Princípios. Composição e funcionamento. Varas do Trabalho. Tribunais Regionais do Trabalho. Tribunal Superior do Trabalho. Partes no processo do Trabalho. Intervenção de terceiros. Atos processuais. Comunicação dos atos processuais. Nulidades. Disciplina: Processo de Conhecimento Trabalhista Ementa: O Processo do Trabalho. Aplicação subsidiária do Código de Processo Civil. Rito Ordinário. Rito Sumário e Rito Sumaríssimo. Fase Postulatória. Inicial e defesa. Audiência. Conciliação. Fase de Instrução. Audiência de instrução. Provas no Processo do Trabalho. Julgamento. Sentença. Coisa Julgada Disciplina: Recursos no Processo do Trabalho. Ementa: Teoria geral dos Recursos. Recurso Ordinário. Embargos de Declaração. Agravo de instrumento e de petição. Recurso de Revista. Disciplina: Execução no Processo do Trabalho 6

7 Ementa: Execução e princípios. Liquidação de sentença. Juros, correção, custas processuais e honorários no Processo do Trabalho. Execução trabalhista. Títulos. Procedimentos. Técnica executiva. Defesa na Execução Trabalhista. Disciplina: Procedimentos Especiais Trabalhistas Ementa: Procedimentos especiais trabalhistas. Ação de dissídio coletivo. Dissídio jurídico e econômico. Ação de cumprimento. Inquérito para apuração de falta grave. Tutela de urgência no processo do trabalho. Procedimentos subsidiários do processo civil. Disciplina: Metodologia de Pesquisa Ementa: Fundamentos teóricos para as diferentes formas de pesquisa e produção acadêmica, proporcionando condições ferramentais para que o aluno elabore o Trabalho de Conclusão de Curso. Varginha MG, 17 de agosto de Joaquim Donizeti Crepaldi Coordenador 7

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