Sustentabilidade Corporativa

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1 Sustentabilidade Corporativa Ana Cristina Campos Marques 15/05/2012

2 Apresentação DNV Pessoal 2

3 Sumário Fundamentos Aplicação Prática Tendências Mundiais

4 Empresas & Sociedade Papel das empresas? Lucro apenas? Como seria uma sociedade sem empresas? 4

5 Empresas & Sociedade Nas últimas décadas, abundantes provas (científicas) foram fornecidas do crescente impacto negativo das empresas na sociedade - seja de forma econômica, social ou ambiental; Legitimidade das empresas? A legimitidade das empresas caiu em níveis jamais vistos na história recente (Porter & Kramer, 2011). 5

6 Empresas & Sociedade Conceito de Externalidade: Quando uma parte (empresa) fornece diretamente benefício ou custo a outras partes. Exemplos: custos ambientais (poluição), custos sociais (doenças). A gestão de externalidades significa melhorar a performance da empresa através da identificação, minimização e gestão dos impactos que a empresa tem nas suas partes interessadas. Fonte: Jonker,

7 Mudanças Fonte: Marrewijk,

8 O outro lado da moeda Pressão da sociedade/mundo (ONGs, Bancos, Occupy ) Respostas das organizações? Greenwashing 8

9 Empresas devem criar valor para as partes interessadas (Freeman) 9

10 Sustentabilidade x Liderança Como uma organização se desenvolve e entende Sustentabilidade, em última análise reflete o pensamento estratégico de seus líderes. Se os líderes da empresa não reconhecem que a Sustentabilidade Corporativa é o resultado de uma sociedade em mudança e não apenas tendências de gestão ou ferramentas de relações públicas, então a abordagem provavelmente não vai levar a mudanças de longo prazo dentro da empresa. Esta é uma conseqüência infeliz o fato de que Sustentabilidade Corporativa pode significar coisas diferentes para pessoas diferentes, permitindo o movimento a se ramificar em direções que ameaçam limitar a sua adequada gestão. Fonte: Jonker,

11 Então, o que é Sustentabilidade Corporativa? 11

12 Responsabilidade Corporativa Responsabilidade Ambiental Responsabilidade Social Responsabilidade Econômica 12

13 Sustentabilidade Corporativa Responsabilidade Ambiental Responsabilidade Social Responsabilidade Econômica Fonte: Marrewijk,

14 Fonte: Jonker,

15 Criação de Valor Sustentável* ISO OHSAS SA 8000 ISO 9001 ISRS7 Interno Redução de Custos e Riscos Presente Futuro Externo * Baseado em Hart & Milstein,

16 Criação de Valor Sustentável* Interno ISO OHSAS SA 8000 ISO 9001 ISRS7 Sustentabilidade Estratégica Pegada de Carbono Pegada Hídrica Redução de Custos e Riscos Inovação e Reposicionamento Presente Futuro Externo * Baseado em Hart & Milstein,

17 Criação de Valor Sustentável* Interno ISO OHSAS SA 8000 ISO 9001 ISRS7 Sustentabilidade Estratégica Pegada de Carbono Pegada Hídrica Redução de Custos e Riscos Inovação e Reposicionamento Presente Futuro Reputação e Legitimidade Relatório de Sustentabilidade (GRI) Envolvimento de stakeholders Externo * Baseado em Hart & Milstein,

18 Criação de Valor Sustentável* Interno ISO OHSAS SA 8000 ISO 9001 ISRS7 Sustentabilidade Estratégica Pegada de Carbono Pegada Hídrica Redução de Custos e Riscos Inovação e Reposicionamento Presente Futuro Reputação e Legitimidade Trajetória de Crescimento Relatório de Sustentabilidade (GRI) Envolvimento de stakeholders Geração de valor compartilhado ProSustain ACV Externo * Baseado em Hart & Milstein,

19 Tendências Sustentabilidade Estratégica Criação de Valor Compartilhado (Porter & Kramer, 2011) Sustentabilidade na cadeia de suprimentos (engajamento e verificação) ACV de produtos Certificações setoriais (Bonsucro, etc.) Aumento do envolvimento de partes interessadas nas organizações Relatório de Sustentabilidade Governança Corporativa Aumento de Transparência 19

20 Falácia da Separação Empresas de sucesso precisam de uma sociedade saudável. Uma sociedade saudável cria demanda crescente para negócios; Ao mesmo tempo, uma sociedade saudável também precisa de empresas bem-sucedidas; Nenhum programa social pode rivalizar com o setor empresarial, quando se trata de criar empregos, riqueza e inovação, que ao longo do tempo melhora substancialmente o nível das condições de vida e da sociedade. Fonte: Porter & Kramer,

21 Organizações responsáveis contribuiem para a sociedade de tal forma que essa contribuição permita ou até mesmo proporcione que os membros da sociedade e da organização tenham vidas plenas (para desenvolvê-los como seres humanos)!" Aristóteles

22 Obrigada! Dúvidas? 22

23 Referências Hart, S.L. & Milstein, M.B. (2003). Creating sustainable value. Academy of Management Executive, 17, Jonker, J. (2011). Corporate social responsibility and sustainable development: Old concepts and new horizons. Heidelberg: Springer Verlag. Marrewijk, M. (2003). Concepts and definitions of CSR and corporate sustainability: Between agency and communion. Journal of Business Ethics; May 2003; 44, 2/3; Porter, M.E. & Kramer, M.R. (2007). The link between competitive advantage and corporate social responsibility. Harvard Business Review, December, Porter, M.E. & Kramer, M.R. (2011). Creating shared value. Harvard Business Review, January-February,

24 24

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