Preceitos MISSÃO VISÃO V A V LORES

Transcrição

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2 Apresentação AGROFLOR é uma empresa de consultoria ambiental fundada em 15 de julho de 2005 que, desde então, prima por elaborar e executar projetos com soluções ambientais integradas e inovadoras para o desenvolvimento sustentável. Sediada no município de Viçosa-MG, contou com a proximidade de umas das mais renomadas instituições de ensino, pesquisa e extensão do país, a Universidade Federal de Viçosa-UFV para a formação de sua equipe técnica profissional. Focada em oferecer ao mercado de trabalho as mais recentes metodologias de estudos ambientais e de execução de projetos, a AGROFLOR conquistou seu primeiro espaço no estado de Minas Gerais, principalmente devido a trabalhos realizados com qualidade técnica e preocupados com a saúde e segurança de seus colaboradores, para grandes e exigentes empresas. Com o reconhecimento obtido pelas empresas mineiras, a AGROFLOR expandiu suas atividades para o Pará, Maranhão, Amapá, Piauí, Rondônia, Ceará, Goiás, Pernambuco e Bahia, além de todos estados do sudeste. Atualmente, a AGROFLOR desenvolve atividades de consultoria, assessoria e execução de projetos, contando com equipe multidisciplinar, com a constante preocupação com o cumprimento dos prazos acordados.

3 Apresentação Sediada no município de Viçosa-MG, contou com a proximidade de umas das mais renomadas instituições de ensino, pesquisa e extensão do país, a Universidade Federal de Viçosa-UFV para a formação de sua equipe técnica profissional. Focada em oferecer ao mercado de trabalho as mais recentes e tecnológicas metodologias de estudos e técnicas inovadoras para elaboração e execução de projetos ambientais e sociais, a AGROFLOR conquistou seu primeiro espaço no Estado de Minas Gerais. Com o reconhecimento obtido destas empresas mineiras a AGROFLOR expandiu suas atividades para o Acre, Ceará, Pará, Maranhão, Amapá, Piauí, Tocantins, Goiás, Pernambuco e Bahia, além de todos os estados do sudeste.

4 Preceitos MISSÃO Fornecer ao mercado nos seus diversos segmentos, soluções ambientais integradas e inovadoras para o desenvolvimento sustentável, por meio da aplicação do conhecimento técnicocientífico, tendo por premissa a busca pela melhoria contínua de seus processos e produtos. VISÃO Ser empresa de referência, reconhecida no mercado nacional, como a melhor opção por clientes, colaboradores, comunidade e fornecedores, pelo relacionamento e pela qualidade de nossos produtos, na elaboração, execução e pesquisa em projetos de engenharia e meio ambiente. VALORES Valorização da qualidade de vida e da segurança de seus colaboradores refletidos na humanização do trabalho; Prioridade no excelente relacionamento com os clientes por meio de relacionamentos duradouros que beneficiam todas as partes envolvidas; Excelência empresarial, foco no cliente, compromisso com resultados, cumprimento de prazos, inovação, qualidade nos serviços prestados e confiabilidade; Conduta ética como principio vital para negociação e condução de contratos; e Valorização dos colaboradores por meio de oportunidade de crescimento profissional.

5 A cada projeto elaborado temos a oportunidade de oferecer nossa contribuição ao meio ambiente e ao desenvolvimento econômico sustentável por meio da aplicação de nossos conhecimentos técnicos especializados.

6 Responsabilidade Corporativa A Responsabilidade Corporativa é um conceito onde organizações consideram os interesses da sociedade através do fato de assumirem os impactos de sua atividade nos consumidores, fornecedores, funcionários, partes interessadas, comunidade e no meio ambiente, em todos os aspectos da operação da empresa. A performance sustentável da AGROFLOR por meio da Responsabilidade Corporativa tem contribuído para o diferencial da nossa empresa e para tipo de relacionamento com nossos clientes. Os serviços desenvolvidos pela AGROFLOR incluem importantes requisitos para a manutenção da nossa Responsabilidade Corporativa: Mudança climática; Gestão ambiental; Cadeia ética de fornecedores; Resistência a fraude e corrupção; e Saúde & Segurança.

7 Saúde e Segurança Ocupacional A empresa adota práticas orientadas por instruções e procedimentos que subsidiam o bem estar do colaborador e asseguram a continuidade de objetivos específicos: Atender às exigências de SSO dos clientes, sem comprometer os próprios valores; Comprometer-se com o bem estar, segurança e saúde no trabalho dos funcionários; Definir responsabilidades específicas de SSO para todos; Assegurar melhoria contínua e excelência na qualidade e execução das atividades relativas a bem estar, segurança do trabalho e saúde ocupacional; e Buscar o zero dano para pessoal, material e ativos imateriais. Possui sempre atualizados, os seguintes documentos: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR); Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO); Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT); e Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET).

8 Saúde e Segurança Ocupacional Valorização da qualidade de vida e da segurança de seus colaboradores refletidos na humanização do trabalho. Realizamos DDS - Diálogos Diários de Segurança!

9 A AGROFLOR tem como princípios a valorização da qualidade de vida e a segurança de seus colaboradores, o que reflete na humanização do trabalho. Solidificamos nossa atuação no mercado com a adoção de políticas participativas e de multiplicação de valores, o que se fundamenta por meio da alta direção de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa, composta pela Diretoria e suas Gerências.

10 Gerências Disponibilizamos aos nossos clientes conhecimento técnico e eficiência para lidar com a elaboração e implantação de projetos ambientais, em sete gerências: G1 Estudos e Licenciamento Ambiental G7 Novos Negócios G6 Capacitação e Aperfeiçoamento Profissional G5 Pesquisa e Desenvolvimento G2 Recuperação e Conservação Ambiental G3 Topografia e Geoprocessamento G4 Implantação e Manutenção Florestal

11 Gerências G1 - ESTUDOS E LICENCIAMENTO AMBIENTAL Elabora estudos ambientais para empreendimentos de todos os segmentos. Constam em seu currículo mais de 500 trabalhos realizados para compor estudos ambientais diversos, tais como: PUP/PTRF, EIA/RIMA/PCA, RCA/PCA, inventários contínuos, elaboração de PRAD e projetos de compensação florestal.

12 Gerências G1 - ESTUDOS E LICENCIAMENTO AMBIENTAL A AGROFLOR elabora estudos ambientais para diversos segmentos industriais. Constam em seu currículo mais de 550 trabalhos realizados para compor estudos ambientais diversos (PUP /PTRF, EIA/RIMA, RCA / PCA), especialmente empreendimentos minerários, centrais hidrelétricas, linhas de transmissão e minerodutos. Além destes, a gerência de estudos e licenciamento ambiental também atua na elaboração de projetos de viabilidade ambiental, averbação de reservas legais, sendo pioneira na elaboração de projetos de compensação ambiental e florestal (onde tem se tornado referência).

13 Gerências G1 - ESTUDOS E LICENCIAMENTO AMBIENTAL Serviços Realizados Diagnósticos ambientais; Estudos de viabilidade ambiental; Estudos de impacto ambiental (EIA); Relatório de controle ambiental (RCA); Plano de controle ambiental (PCA); Relatório de impacto ambiental (RIMA); Inventários Florestais de Nativas e Plantadas Plano de utilização pretendida e projeto técnico de reconstituição da flora (PUP/PTRF); Serviços de consultoria em aquisição de terras com foco em compensações florestais; Estudos de viabilidade ambiental; Estudos arqueológicos (interventivo e não interventivo); Averbação de reservas legais; Elaboração de projetos executivos de compensação florestal; Estudos de similaridade e equivalência ecológica; Outorgas superficiais e subterrâneas; Estudo de sensibilidade ambiental; e Elaboração de projetos de recuperação de áreas degradadas.

14 Gerências G2 - RECUPERAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL Com a ampla experiência adquirida, a AGROFLOR se destaca na execução de resgate de flora e de fauna, recuperação e conservação de áreas degradadas.

15 Gerências G2 - RECUPERAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL A AGROFLOR se destaca na execução de Resgate de flora e fauna, onde possui experiência tanto na elaboração do projeto executivo quanto na execução destas atividades, contemplando as atividades de resgate e reintrodução dos indivíduos resgatados. Executa projetos de recuperação de áreas degradadas ou alteradas com a aplicação de diferentes técnicas com metodologias inovadoras e cientificamente testadas e de forma dinâmica e eficiente. Realiza recuperação de taludes (semeio manual, hidrossemeadura e biomanta), reintrodução de vegetação nativa, reconformação e drenagem, elaboração e execução de projetos paisagísticos. Conta com estrutura e maquinário próprio e apropriado para a realização de atividades de terraplanagem para receber a recuperação ambiental adequada.

16 Gerências G2 - RECUPERAÇÃO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL Serviços Realizados Reconformação de taludes; Terraplanagem; Hidrossemeadura; Aplicação de biomanta; Aplicação de Biorretentor; Semeio Manual; Obras de drenagem; Plantio de grama; Resgate de flora; e Resgate de fauna. Recuperação de taludes em áreas das empresas: Vale Mineração S/A; Anglo American Minas Rio Mineração S/A; Samarco Mineração S/A; S/A; Obras do Arco Metropolitano OAS; MMX Mineração S/A; e GASMIG S/A.

17 Gerências G3 - TOPOGRAFIA E GEOPROCESSAMENTO Desenvolve atividades de espacialização de dados, relacionando as informações de cada compartimento ambiental e fundamentando a avaliação de impactos ambientais de seus estudos, elaborando mapas temáticos para compor estudos ambientais, próprios e para terceiros.

18 Gerências G3 - TOPOGRAFIA E GEOPROCESSAMENTO A AGROFLOR desenvolve atividades de espacialização dos dados, trabalhando com profissionais que reúnem um conjunto de técnicas e aplicações, interligando, necessidade de informação em um espaço geográfico conhecido. Na gerência de Geoprocessamento, são realizados ainda os seguintes serviços: Cadastro Técnico Municipal, Georreferenciamento de imóveis rurais, Representação Planimétrica e Altimétrica dos Acidentes Topográficos, Levantamentos Cadastrais, Projetos de Corte e Aterro, Retificação e Regularização de Lotes, mapeamento de redes hidráulicas e outros. Aliando a tecnologia de Sistemas de Informações Geográficas (GIS) ao conhecimento técnico especializado em Engenharia Ambiental e Agrimensura, oferecemos serviços com maior qualidade e eficiência.

19 Gerências G4 - IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO FLORESTAL Atua com equipe técnica especializada e preparada para implantação e manutenção de florestas produtivas e de conservação. Os serviços prestados vão da produção de mudas até a entrega da floresta adulta, fornecendo consultoria técnica e execução de todas as etapas.

20 Gerências G4 - IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO FLORESTAL A AGROFLOR tem se tornado referência em implantação de florestas naturais para compensação ambiental e plantios para exploração florestal. Realiza desde a construção de viveiros de produção, produção de mudas, implantação florestal objetivando plantios comerciais, ou seja, florestas de produção para produtos madeireiros e não madeireiros), utilizando, principalmente duas das espécies exóticas que se adaptaram bem às condições climáticas e edáficas do país. Possui equipe técnica capacitada para executar projetos, utilizando-se de viveiros florestais próprios, o que garante sua competitividade no mercado.

21 Gerências G5 - PESQUISA E DESENVOLVIMENTO Busca e desenvolvimento de produtos de alta tecnologia e diferenciados, contando com a integração dos trabalhos e parcerias com instituições de ensino e pesquisa.

22 Gerências G6 - CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Focada em expandir os conhecimentos adquiridos, oferece cursos e treinamentos em diversas modalidades e para diferentes públicos-alvo.

23 Gerências G7 - NOVOS NEGÓCIOS Comprometida em fornecer um serviço completo e de qualidade aos seus clientes e parceiros, a AGROFLOR elabora análises econômicas para investimentos próprios e em parceria para a geração de novos negócios, conforme a demanda de mercado.

24 Pro ssionais Administrador Agroecologista Analista Ambiental Analista de Controle de Qualidade Analista de Logística e Transporte Analista de Recursos Humanos Arquiteto Assessor Jurídico Assistente Administrativo Auxiliar de Campo Auxiliar de Limpeza Biólogo Eletricista Encarregado Florestal Engenheiro Agrícola Engenheiro Agrícola e Ambiental Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agronômico Engenheiro Florestal Geógrafo Geólogo Gestor de Meio Ambiente Mateiro Motorista Operador de Máquina Pedreiro Psicólogo Recepcionista Servente Supervisor Financeiro Supervisor Florestal Técnico Agrícola Técnico em Segurança do Trabalho Viveirista Nosso quadro de colaboradores conta com pro ssionais quali cados, experientes e dinâmicos!

25 Infraestrutura SEDE Viçosa - MG Av. Bernardes Filho n. 31, Lourdes (31)

26 Infraestrutura CENTROS DE APOIO Belo Horizonte - MG Conceição do Mato Dentro - MG Patrocínio Paulista - SP João Pinheiro - MG Almerim - PA Cruz das Almas - BA Mariana - MG Tombos - MG Seropédica - RJ

27 Infraestrutura FROTA Veículos básicos Caminhões para transporte Caminhões para hidrossemeadura Tratores agrícolas; Implementos agrícolas diversos; Máquinas para terraplanagem (trator de esteira, retroescavadeira, pá carregadeira e outros); e Caminhonetes 4x4

28 Consulte-nos!