[RELATÓRIO DE ACTIVIDADES E CONTAS DE GERÊNCIA 2009] DRAFT

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1 FORMEM Federação Portuguesa de Centros de Formação Profissional e Emprego de Pessoas com Deficiência [RELATÓRIO DE ACTIVIDADES E CONTAS DE GERÊNCIA 2009] DRAFT Março de 2010

2 Índice Introdução XIII Jornadas Técnicas Encontro de Formandos Publicação Anual Formação Interna Sede da FORMEM Serviços da FORMEM Relações com o movimento associativo Relações com o poder político Relações com os serviços públicos 2

3 Introdução ( ) XIII JORNADAS TÉCNICAS As XIII Jornadas Técnicas realizaram-se nos dias 5 e 6 de Março de 2009, no Hotel das Termas da Curia ao qual aderiram cerca de 29 organizações com 52 técnicos. Os temas propostos para discussão foram: - A Certificação da Formação e a integração no Catálogo Nacional de Qualificações - Os Centros de Recursos Locais e a reconversão de algumas estruturas de formação A estrutura do evento assentou na discussão destes temas por vários grupos de trabalho tendo por base dois documentos, a Proposta de reformulação do funcionamento dos Centros de Recursos Locais e do seu Financiamento e A Certificação da Formação Profissional das Pessoas com Deficiências e Incapacidades. As Jornadas tiveram como objectivo a discussão destes documentos e daí resultaram duas propostas; a Proposta de Reformulação do Funcionamento dos Centros de Recursos Locais e do seu Financiamento, e a proposta sobre A transformação dos centros de recurso local em gabinetes de apoio às pessoas com deficiência. VIII ENCONTRO DE FORMANDOS O VIII Encontro de Formandos realizou-se nos dias 23, 24 e 25 de Setembro de 2009 na Pousada da Juventude de Ovar, com o tema Vimos dizer como deveria ser. Durante estes três dias estiveram reunidos cerca de 54 formandos, acompanhados por 27 técnicos provenientes de 27 organizações. Os participantes foram distribuídos por diversos grupos a fim de discutirem vários temas. Os temas que os formandos discutiram foram os seguintes: 3

4 - Tão pouco dinheiro e tantos sonhos. - Se fôssemos governo por uma semana. - Os nossos cinco maiores problemas e as nossas soluções para eles. - Cinco ideias para melhorar a formação - Cinco ideias para aumentar as nossas oportunidades de emprego. Os temas que os técnicos de acompanhamento discutiram foram os seguintes: - Se fôssemos governo por uma semana. - Os nossos cinco maiores problemas na Formação Profissional e as nossas soluções. - Cinco ideias para melhorar a formação - Cinco ideias para aumentar a colocação profissional dos Formandos Estes temas foram dados a priori com o objectivo de serem discutidos e trabalhados na organização de pertença. Além da discussão destes temas foram criados momentos lúdicos, desde o bowling, à animação com karaoke e uma sessão de astronomia. Por fim, no último dia os participantes apresentaram os seus contributos para cada tema proposto. PUBLICAÇÃO ANUAL ( ) FORMAÇÃO INTERNA No seguimento do proposto no plano de actividades do ano transacto, a Direcção da FORMEM participou numa conferência de âmbito internacional a fim de obter conhecimentos em aspectos específicos da área, discutir práticas institucionais e trocar ideias e experiências a nível 4

5 internacional. Através da participação num congresso internacional pretendeu-se obter informação sobre o que de mais actual se faz no mundo na área da reabilitação profissional e criar contactos que facilitem a divulgação desses conhecimentos junto das associadas da FORMEM. Essa oportunidade surgiu com a 10ª Conferência Internacional de Gentle Teaching Pedagogia da Interdependência nos dias 4, 5 e 6 de Novembro em S. Pedro do Sul organizada pela ASSOL Associação de Solidariedade Social de Lafões. SEDE DA FORMEM Quanto às instalações da FORMEM, iniciaram-se alguns esforços nesse sentido no entanto ainda foi possível operacionalizar esta intenção deste elenco directivo. SERVIÇOS DA FORMEM Quanto aos serviços, fizeram-se vários esforços a fim de melhorar a eficácia dos serviços prestados, principalmente no contacto mais próximo junto das associadas e no website. No entanto, sabemos que tal ainda não é suficiente e por isso continuaremos na senda da qualidade e da eficácia da FORMEM. Procurou-se manter o contacto e proximidade com as organizações conhecendo a sua realidade, os seus principais problemas e circunstâncias locais, bem como estando presentes nas actividades por elas promovidas. Paralelamente, a FORMEM não deixou de apoiar sempre que necessário e solicitado pelas suas associadas. A FORMEM no ano transacto efectuou candidatura ao Programa Operacional Assistência Técnica com a proposta de um estudo intitulado Eficácia organizacional e qualidade de vida. Um estudo sobre a qualidade da integração profissional em parceria com a Universidade do Minho. A candidatura foi aprovada e o estudo já se encontra a decorrer terminando no ano

6 RELAÇÕES COM O MOVIMENTO ASSOCIATIVO A FORMEM no âmbito da sua actividade participou em diversas acções impulsionadas por outras estruturas privadas sempre que houve possibilidade. - Plataforma de Entendimento O trabalho da Plataforma de Entendimento constituída pelas quatro estruturas federativas FORMEM, FENACERCI, HUMANITAS, FAPPC - continuou intensamente no ano 2009 apesar de um breve interregno, provocado por alguns desentendimentos, no entanto é de referir que tal situação foi já superada. A actividade consubstanciou-se em várias acções a fim de resolver problemas e conhecer o mais possível quais as perspectivas futuras para esta área. As várias diligências efectuadas na esfera da plataforma foram: - Reuniões de trabalho entre as quatro federações: nas quais foram preparados documentos e reuniões junto do IEFP; - Reuniões com o IEFP: onde se discutiram essencialmente as candidaturas ao POPH, a Certificação da Formação e a integração no Catálogo Nacional de Qualificações, os Centros de Recursos Locais e a reconversão de algumas estruturas de formação, e o Decreto-Lei nº290/2009; - Documentos vários neste âmbito: com contributos junto do Instituto de Emprego e Formação Profissional, do Programa Operacional Potencial Humano, bem como documentos com informação actualizada junto das associadas. - FORIN - Nacional das Organizações de Intervenção Social para a Pessoa com Deficiência Tem-se vindo a observar a inactividade desta organização e como tal a FORMEM solicitou à Presidência da Assembleia Geral a demissão da função de Tesoureiro nos órgãos sociais. Solicitou-se também a marcação de Assembleia Geral mas nunca houve qualquer convocatória nem informação quanto a esta matéria. 6

7 RELAÇÕES COM O PODER POLÍTICO - CNRIPD Conselho Nacional de Reabilitação e Integração de Pessoas com Deficiência Esta estrutura federativa manteve a sua representação no Conselho Nacional de Reabilitação e Integração de Pessoas com Deficiência que é órgão de assessoria do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social. Esta representação consubstanciou-se em reuniões e contributos solicitados por este organismo. RELAÇÕES COM OS SERVIÇOS PÚBLICOS - INR Instituto Nacional para a Reabilitação Este elenco directivo desde que iniciou funções tentou por diversas ocasiões marcar uma reunião com a Directora deste organismo, no entanto tal ainda não se realizou. A FORMEM manteve-se atenta a possíveis orientações e actividades promovidas por este organismo. - IEFP Instituto de Emprego e Formação Profissional No decurso do ano 2009 a FORMEM quer integrada na Plataforma de Entendimento, quer em nome individual esteve presente em diversas reuniões no âmbito da Formação Profissional e Emprego para as Pessoas com Deficiências e Incapacidades. Poder-se-á referir que no presente, que a FORMEM e a Plataforma têm mantido um diálogo com esta estrutura da administração pública, consubstanciando-se essencialmente em reuniões e documentos escritos, a fim de defender os interesses das associadas no que concerne aos serviços prestados às pessoas com deficiência. De referir, que finalmente o projecto da Organização da Formação e Certificação Profissional das Pessoas com Deficiências e Incapacidades foi concluído. Todo o trabalho foi efectuado em diversas fases, com reuniões periódicas e timing rigorosamente estabelecidos que consistiu 7

8 essencialmente na adaptação dos referenciais de formação que integram o Catálogo Nacional de Qualificações. Tal como tem vindo a ser habitual a FORMEM integrou, mais uma vez, o júri no processo de atribuição do Prémio de Mérito. Para tal participámos na análise das candidaturas e visitas a diferentes entidades empregadoras. - POPH Programa Operacional Potencial Humano No âmbito do Programa Operacional Potencial Humano a FORMEM esteve em contacto com este organismo através de reuniões e envio de pedido de esclarecimentos relativo a algumas situações colocadas por associadas. Mediante as dificuldades sentidas pelas associadas a FORMEM contactou o POPH para que em conjunto organizássemos uma sessão de esclarecimento no âmbito das tipologias de intervenção 6.2. e 6.4. e tal ocorreu no dia 5 de Junho de 2009 em Lisboa. 8