Após pressão, Banco do Brasil prorroga prazo para reestruturação

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1 Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará Edição nº a 22 de novembro de 2014 Após pressão, Banco do Brasil prorroga prazo para reestruturação Foto: Secretaria de Imprensa SEEB/CE Em Dia Nacional de Luta, dia 10/11, o Sindicato e funcionários fizeram paralisação por duas horas na Gecex Fortaleza (pág. 3) Palestra sobre a Doença de Alzheimer, reuniu bancários aposentados no Sindicato, no dia 14/11, numa promoção da Secretaria de Aposentados (pág. 2) Coral do Sindicato/Afabec começa o Circuito Natalino 2014, na agência Praça do Ferreira, da Caixa Econômica Federal, dia 17/11, às 9h30 (pág. 5) Bancários do Santander paralisam agência no Centro por duas horas, no dia 11/11, para pressionar por uma proposta decente no acordo (pág. 6)

2 Edição a 22 de novembro de 2014 Tribuna SAÚDE Sindicato reúne bancários aposentados em palestra sobre Envelhecimento e Alzheimer Uma palestra sobre Processo de Envelhecimento e a Doença de Alzheimer, reuniu bancários aposentados no Sindicato dos Bancários do Ceará, no último dia 14/11, numa promoção da Secretaria de Aposentados da entidade. A programação do dia começou com um café da manhã, seguido da palestra com a presidente da Associação Brasileira de Alzheimer, a terapeuta ocupacional e mestre em Saúde Pública, Danielle Mourão. Segundo a terapeuta convidada, a doença de Alzheimer provoca progressiva deterioração das funções cerebrais, como perda de memória, da linguagem, da razão e da habilidade de cuidar de si próprio. Mas é preciso desmistificar a doença, dando mais informações aos familiares e aos cuidadores, conforme explicou. Segundo dados da Organização Mundial de Saúde, cerca de 10% das pessoas com mais de 65 anos e 25% com mais de 85 anos podem apresentar algum sintoma dessa enfermidade e são inúmeros os casos que evoluem para demência. Dados revelam que, depois de feito o diagnóstico, o tempo médio de sobrevida varia de 8 a 10 anos. A Medicina ainda desconhece a cura da doença, mas orienta sobre tratamentos para minorar os sintomas. Fotos: Drawlio Joca SEEB/CE Queremos reafirmar a importância da participação dos aposentados e pensionistas, assim como os demais bancários, desse momento de conversa sobre uma doença que cada vez mais entra no nosso dia a dia. Esse foi um importante debate que trouxe conhecimento e mais informações sobre a temática saúde Océlio Silveira, secretário de Aposentados e funcionário do BNB Expediente Home Page: Endereço Eletrônico: bancariosce@bancariosce.org.br Telefone geral : (85) Fax: (85) Tribuna : imprensa@bancariosce.org.br (85) Fax: (85) Rua 24 de Maio, Fortaleza Ceará Presidente: Carlos Eduardo Bezerra Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JP Repórter: Sandra Jacinto - CE01683JP Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG Impressão: Expressão Gráfica Tiragem: exemplares

3 Tribuna Edição a 22 de novembro de DIA NACIONAL DE LUTA Funcionários fazem paralisação e Banco do Brasil prorroga prazo para reestruturação Em Dia Nacional de Luta, no dia 10/11, o Sindicato dos Bancários do Ceará e funcionários do Banco do Brasil, paralisaram a Gecex Fortaleza durante duas horas, exigindo a imediata suspensão da reestruturação e da extinção daquela unidade. Durante o ato, o presidente do Sindicato, Carlos Eduardo Bezerra enfatizou o prejuízo que essa reestruturação causará à vida dos trabalhadores, bem como ao desenvolvimento do Estado e do Nordeste. Segundo o dirigente sindical, seguindo orientação nacional da Contraf-CUT, o ato é para denunciar, protestar e para cobrar a suspensão dessa reestruturação que não serve a nenhuma estratégia do banco, mas aos interesses dos tecnocratas do BB. A postura do Sindicato ao lado dos funcionários tem sido de resistência e a manifestação é uma forma de contestar a arbitrariedade da medida adotada pela direção do Banco do Brasil. Os dirigentes sindicais reafirmaram que a defesa do fim do processo de reestruturação é em virtude, principalmente, de diversos problemas detectados com enormes prejuízos aos funcionários. Nessa unidade de Fortaleza com extinção já anunciada, constatou-se que haverá perda de cargos e funções, e não há garantias para os funcionários envolvidos. BB prorroga prazo para reestruturação - Em resposta ao ofício enviado pela Contraf-CUT e às manifestações em todo o País, o Banco do Brasil informou que haverá extensão do prazo para readequação do quadro das dependências até 12 de janeiro de O banco também reforçou o compromisso em dialogar com as entidades representativas dos funcionários no sentido de minimizar os impactos com realocação das pessoas envolvidas no processo. Audiência pública em Fortaleza Para fortalecer a luta contra a extinção da Gerência Regional de Apoio ao Comércio Exterior do Banco do Brasil (Gecex Fortaleza), o Sindicato dos Bancários do Ceará solicitou apoio dos parlamentares e conseguiu a realização de audiência pública na Câmara Municipal de Fortaleza, na próxima quarta-feira, dia 19, às 14 horas. Participarão da audiência, além do Sindicato, representantes da Contraf-CUT, Caref, Fetrafi/NE e do Banco do Brasil. A prorrogação é resposta da luta dos trabalhadores e suas entidades, mas ainda é insuficiente para a solução de todos os problemas. Vamos continuar insistindo na suspensão da reestruturação e obter garantias de que não haverá perdas para os funcionários Carlos Eduardo Bezerra, presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará Fotos: Drawlio Joca SEEB/CE

4 Edição a 22 de novembro de 2014 Tribuna CAMPANHA Sindicato apoia o Novembro Azul de combate ao câncer de próstata Depois da campanha dedicada à conscientização da mulher no combate e prevenção ao câncer de mama, o Sindicato dos Bancários do Ceará apoia a campanha Novembro Azul, desta vez, visando promover o combate do câncer de próstata, incentivando os homens à realização do exame. As fitas azuis, símbolo dessa campanha, estão sendo distribuídas com os bancários e na entrada da sede do Sindicato, um painel mostra o engajamento da entidade. O câncer de próstata é uma doença que atinge os homens em maior escala quando comparado ao índice em que o câncer de mama atinge as mulheres. Um dos principais fatores, além da falta de informação propriamente dita, ainda é o preconceito com o exame de toque retal, assunto que muitas vezes vira motivo de piadas entre alguns homens. Apesar das estatísticas ainda não muito animadoras, sabe-se que nove entre dez casos tem chances de cura, desde que diagnosticada precocemente, o que reforça ainda mais a busca e o incentivo das campanhas em apoio ao combate e prevenção precoce desta doença, assim como é com o câncer de mama para as mulheres. De acordo o Instituto Nacional do Câncer (INCA), órgão do Ministério da Saúde do Brasil, o tratamento para o Com as diversas campanhas educativas realizadas pelos movimentos durante o Novembro Azul e também o esforço da mídia no combate ao câncer de próstata, felizmente os números estão mudando, e o homem está cada vez mais buscando cuidados com sua saúde Eugênio Silva, diretor da Secretaria de Saúde do Sindicato câncer de próstata é relativo a cada tipo. A escolha do tratamento mais adequado deve ser escolhida preferencialmente pelo paciente individualmente, através de uma conversa com seu médico, no qual devem ser discutidos os riscos e benefícios de cada tratamento. Mais informações no site: Como surgiu o Novembro Azul Sua origem se deu na Austrália no ano de 2003, em aproveitamento às comemorações do dia mundial de combate ao câncer de próstata, data comemorada no dia 17 de novembro. O mês de novembro também é marcado pelo Dia Internacional do Homem, realizado em 19 de novembro a cada ano, comemoração que teve início em 1999 em uma iniciativa do Dr. Jerome Teelucksingh em Trinidad e Tobago, com o apoio da Organização das Nações Unidas (ONU). Bancários cobram reunião com HSBC para discutir o fim das demissões A Contraf-CUT enviou ofício à direção do HSBC, cobrando o agendamento de uma reunião com urgência para discutir o fim das demissões, a reintegração dos demitidos e uma política permanente de emprego. Desde o dia 6/11, estão ocorrendo dispensas em todo o Brasil, que podem chegar a 800 funcionários, segundo informações extraoficiais. O banco inglês não confirma os números dos demitidos, mas também não nega nem divulga qualquer informação oficial sobre os desligamentos que não param, afirma Miguel Pereira, secretário de Organização do Ramo Financeiro da Contraf-CUT. Com as demissões, os bancários vêm paralisando desde o dia 7/11, centros administrativos e várias agências em Curitiba, onde fica a sede do banco, bem como diversas unidades em outros estados. Queremos debater com o banco o fim imediato das dispensas, pois é um absurdo o que o banco está fazendo com os seus funcionários, destaca o dirigente sindical. Isso caracteriza demissão em massa. Segundo os tribunais, esse tipo de desligamento só poderia ocorrer após o esgotamento de todas as possibilidades de aproveitamento dos trabalhadores, através de um processo de negociação coletiva com as entidades sindicais, salienta Miguel. Outro fator relevante é o clima de angústia e apreensão instaurado entre os empregados do banco, na medida em que a qualquer momento poder ter igualmente os seus contratos de trabalho rescindidos.

5 Tribuna Edição a 22 de novembro de 2014 CAMPANHA Coral do Sindicato/Afabec leva música com votos de felicidades e convida bancários à solidariedade O Coral do Sindicato dos Bancários do Ceará/AFABEC inicia no dia 17/11 o Circuito Natalino 2014, nas agências bancárias de Fortaleza. O Coral percorrerá as agências bancárias, levando, através da música, votos de felicidades, saúde, paz, esperança e prosperidade, para este natal e para o próximo ano novo, a todos os clientes, bancários e bancárias de Fortaleza. Bancário solidário O Natal é a festa do nascimento de Cristo, uma festa que identifica os que nasceram da fé, apontam para a fé e se concretizam em demonstrações de amor, traduzidos na intimidade familiar, na solidariedade para com os mais pobres e na luta pela vida, pela vida digna para todos. Por isso, nesse circuito de 2014, o Coral ousa fazer um convite a todos os companheiros e companheiras, para juntos, de mãos dadas, desenvolver uma campanha de solidariedade em prol da Associação Beneficente João Cavalcante Neto (Projeto Joãozinho), entidade filantrópica que assiste 150 crianças e suas famílias. São crianças acolhidas com amor por Tânia Cavalcanti, na Rua Fernando Farias de Melo, 1010, Vila Manoel Sátiro, em Fortaleza. As crianças do projeto Joãozinho recebem orientação, reforço escolar e educação religiosa e, também, alimentação. O Projeto não recebe ajuda governamental e é mantido por doações de voluntários e de pessoas que, como você, se sensibilizam e se importam com os mais carentes. Por isso, o Coral do Sindicato dos Bancários do Ceará convida você para fazer parte dessa corrente do bem. Basta contribuir com doação de alimentos não perecíveis para fazer do natal das crianças do Projeto Joãozinho, um natal sem fome e uma criança feliz. Seja você, cliente, bancário e bancária mais um mensageiro da alegria e da felicidade de quem mais Contamos com a sua participação e como já foi dito por um autor desconhecido e nós endossamos: a solidariedade resgata para nós a grandeza e a dignidade com que o criador nos fez, plenos de sentido e sem sombra de dúvidas é a forma maior de alguém expressar o seu amor Coletivo de Formação do SEEB-CE precisa. Você é o nosso convidado para ajudar a cumprir essa meta! As doações serão recolhidas nas unidades bancárias pelo SEEB-CE no período de 17/11 a 18/12/2014. Mais informações entrar em contato com a Secretaria de Formação do SEEB-CE, através dos telefones: (85) e e falar com Iêda, Rita, Alex e Erismar. A entrega será feita à representante do Projeto Joãozinho no dia 19 de dezembro, por ocasião do último Botequim do Bancário Negociação específica Bancários retomam mesa temática de Saúde do Trabalhador no dia 18 Os bancários retomam as mesas temáticas com a Fenaban, na terça-feira, dia 18/11, às 15h, com reunião bipartite de Saúde do Trabalhador, na sede da entidade patronal. Tratase de um espaço importante de debates das questões específicas da categoria, como saúde do trabalhador, segurança bancária, igualdade de oportunidades e terceirização. Muitas conquistas que hoje integram a Convenção Coletiva começaram a ser construídas nas mesas temáticas. Serão discutidos com a Fenaban a construção de um calendário de negociação para o ano de 2015, considerando os desdobramentos da Campanha Nacional 2014 e os fóruns institucionais já estabelecidos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Na segunda-feira, dia 17/11, às 10h, em reunião do Coletivo Nacional de Saúde do Trabalhador, na sede da Contraf- CUT, estarão em pauta vários assuntos importantes, como o balanço da Campanha 2014 e os desdobramentos para a saúde dos trabalhadores do ramo financeiro, a proposta do Governo Federal de revisão do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e a revisão do Plano Nacional de Saúde do Trabalhador (PLANSAT) no âmbito da Comissão Tripartite - Saúde e Segurança no Trabalho (CT/SST), dentre outros.

6 Edição a 22 de novembro de 2014 Tribuna CAMPANHA 2014 Bancários de Fortaleza param Santander para exigir avanços no acordo aditivo Bancários do Santander paralisaram a agência Fortaleza Centro por duas horas, no dia 11/11, no Centro de Fortaleza, visando pressionar o banco a apresentar uma proposta decente em mesa de negociação. A categoria espera uma proposta suficiente às suas reivindicações, já que na última negociação o Santander frustrou os trabalhadores. O Santander adiou a sexta rodada de negociação específica da Campanha Nacional 2014 com a Contraf-CUT, federações e sindicatos para a próxima terça-feira, 18/11, em São Paulo. No início da manhã, os dirigentes do Sindicato dos Bancários do Ceará fizeram reunião com os bancários mostrando a importância da mobilização. O diretor do Sindicato, Eugenio Silva, disse nós queremos mais. Queremos o fim das metas abusivas, que estão adoecendo o trabalhador, queremos a manutenção do plano de saúde para aposentadoria e transparência no SantanderPrevi. Hoje só tem diretores indicados pelo banco e nossa reivindicação é eleger um representante dos trabalhadores. O banco quer renovar o acordo com o mesmo patamar e isso não vamos admitir, afirmou Eugênio. Clécio Morse, diretor do Sindicato, enfatizou que essa mobilização vai além do valor da PPRS, mas leva em conta a questão do dia a dia dos trabalhadores. Vale muito mais a nossa saúde e condição de vida. Vale mais acordar bem, do que ser atormentado por metas, verdadeiras torturas. Quando a gente olha no rosto do bancário, nós podemos ver o nível de pressão por cumprimento de metas no Santander. Isso não queremos, pois adoece e desmotiva os trabalhadores. Vamos envidar esforços para minimizar essa situação. O Sindicato está atuando e busca soluções e até mesmo buscando o envolvimento do Ministério Público do Trabalho, disse o dirigente sindical. Para o presidente do Sindicato, Carlos Eduardo Bezerra, para avançar em direitos é preciso mobilização da categoria e o Sindicato está junto, buscando solução para as questões que afligem os bancários. A discussão do aditivo do Santander vem se prolongando porque queremos um acordo específico que contemple os anseios dos trabalhadores. Queremos a manutenção de conquistas, fruto de acordos aditivos e também defendemos avanços em direitos. Foto: Secretaria de Imprensa SEEB/CE Prejuízo para o trabalhador STF muda prazo para buscar FGTS não depositado O Supremo Tribunal Federal (STF) reduziu para cinco anos o prazo que o trabalhador tem para questionar na Justiça valores não depositados na conta do FGTS. Os ministros do STF derrubaram uma regra que garantia prazo de 30 anos para queixa do trabalhador. Para os especialistas em direito processual do trabalho, o prejuízo para o trabalhador é tremendo. E apesar de o STF ter determinado repercussão geral todos os juízes terão de seguir a regra, o assunto vai causar ainda muito debate. A decisão do Supremo só vale para depósitos feitos na conta do FGTS a partir de quinta-feira, dia 13/11. Para quem já entrou na Justiça ou deixou de ter valores depositados antes dessa decisão, o Supremo criou regras de transição para não prejudicar o trabalhador. Em caso de demissão, o trabalhador tem prazo de dois anos para entrar com a ação e o tempo que demorar para ajuizar a ação, será descontado do tempo de benefício requerido. Por exemplo, se esperar um ano para reivindicar o depósito na Justiça, perderá o valor correspondente a esse tempo do benefício. Para as ações que já estão no Judiciário, a regra não muda. No voto, o ministro Gilmar Mendes entendeu que esse longo período era um privilégio que não podia continuar, porque difere do tempo de prescrição de todas as demais ações no País. O prazo de 30 anos, no entender do Ministro, estava em descompasso com a Constituição e atentava contra a certeza e estabilidade nas relações jurídicas.

7 Tribuna Edição a 22 de novembro de BANCO DO NORDESTE DO BRASIL Sindicato cobra ao BNB pendências do Acordo 2014 O Sindicato dos Bancários do Ceará vem sendo bastante pressionado pelos funcionários do BNB no sentido de ver implementadas medidas propostas pela direção do Banco para fechamento do Acordo Salarial 2014/15. Dentre as propostas que integram o acordo firmado entre os sindicatos, Contraf e diretoria do BNB destacamse a extensão às agências do projeto piloto de integração do ponto eletrônico à rede do Banco, implantação de nova sistemática de promoção para os gerentes de negócios PRO- NAF, unificação das tabelas de diárias com acréscimo de 9% nos valores, simplificação do processo de concorrência para a função de Caixa Executivo, formatação de fundo para cobertura de despesas médicas excepcionais e renegociação de dividas no âmbito do CDC. A cobrança dos funcionários é procedente pois o Acordo 2014/15 tem vigência a partir de 1º de setembro, já havendo transcorridos mais de70 dias sem que tais medidas tenham sido implementadas. Sequer informações sobre a tramitação visando a efetivação de tais compromissos tem sido disponibilizadas, afirma o diretor do SEEB-CE e Coordenador d Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, Tomaz de Aquino, acrescentando que a maior queixa dos que se dirigem ao Sindicato é serem informados pelo Ambiente de Gestão de Pessoas, que tais propostas não constam do Acordo recém assinado. O Sindicato dos Bancários do Ceará entrou em contato com a Contraf-CUT no sentido de agendar a retomada da mesa permanente de negociação com a Direção do Banco, havendo a possibilidade de que essa reunião aconteça esta semana. A revisão do PCR é outra pendência que precisa ser resolvida urgentemente, Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato e Coordenador da CNFBNB Conquista: CCT aprimora combate às metas abusivas e ao assédio moral Pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT da categoria bancária) na cláusula 36ª sobre monitoramento de resultados, os bancos ficam proibidos de mandarem mensagens pelo celular dos trabalhadores, principalmente se for para cobrar metas. O objetivo da cláusula é preservar a saúde da categoria em tempos de conexão total. O Sindicato alerta os bancários que devem denunciar se houver cobranças por mensagens ou por qualquer aplicativo. A Campanha Nacional de 2013 já impedia a exposição individual dos empregados em rankings e vedava a cobrança de cumprimento de resultados por torpedos (SMS), pelo gestor, no telefone particular do empregado. Na Campanha de 2014, essa cláusula foi atualizada. Agora é proibido falar sobre metas por SMS ou qualquer aplicativo, como WhatsApp, como consta na cláusula 36ª da CCT, sobre monitoramento de resultados. A nova cláusula vem se somar a outros direitos conquistados pelos trabalhadores e aprimorados nesta campanha para combater as metas e o assédio moral. Além da proibição da publicação de ranking individual de resultados, os bancos não podem usar o celular particular dos bancários para enviar mensagens. A cláusula da CCT que prevê esse direito é aprimorada para deixar claro que é proibido qualquer tipo de comunicação e pressão, seja via torpedo, WhatsApp ou outra ferramenta tecnológica que venha a surgir. Em banco privado, segundo denunciam os trabalhadores, é comum que cada agência e cada gerência regional tenham um grupo no WhatsApp, aplicativo para troca de mensagens via internet. No entanto, se tiver cobrança, o bancário deve denunciar para o Sindicato, que não vai permitir essa prática que é mais um meio de pressão e adoecimento do trabalhador. No site do Sindicato dos Bancários do Ceará está disponível um link onde o bancário pode fazer denúncia de casos de assédio moral. Denuncie - Assédio moral e a organização do trabalho bancário. Acesse:

8 Edição a 22 de novembro de 2014 Tribuna ACORDO ESPECÍFICO SEEB/CE denuncia perseguição a grevistas no Bradesco Bancários do Bradesco denunciam ao Sindicato dos Bancários do Ceará que houve perseguição pós-greve, na Plataforma de Extensão Fortaleza, situada no 1º andar da agência Verdes Mares, no Centro de Fortaleza, por parte do gerente da unidade. Segundo os bancários, o chefe do setor na greve deste ano, colocou no ponto dos trabalhadores, ausência não justificada nos dias parados. Isso implicou em falta, com o respectivo desconto pecuniário. Essa foi uma atitude particular do gerente, que é injustificável, fere a Lei de Greve e a própria orientação do RH do banco. Segundo informação desse Departamento, durante a greve os funcionários recebem a rubrica temporária de impedimento de acesso total. No entanto, se os trabalhadores recebem a rubrica de ausência não justificada, é efetuado o desconto. Porém, o Sindicato reforça a denúncia relatando este caso como de perseguição a bancários grevistas e cobrou solução por parte do Bradesco, pelo cumprimento da Lei de Greve e da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que prevê a forma de pagamento dos dias de greve. O Sindicato não vai tolerar esse tipo de perseguição aos grevistas e fará manifestação onde houver esses ataques antidemocráticos e anti-lei de greve contra os trabalhadores bancários. Alerta: Sindicato visita agências bancárias do Interior Foto: SEEB/CE Em 2014, o Sindicato dos Bancários do Ceará foi demandado pelos bancários de bancos públicos, quanto ao pedido de informações por falha em serviço. O Sindicato orienta que todos os bancários procurem estar informados das instruções e normas dos bancos. Os dirigentes sindicais vão continuar realizando reuniões por local de trabalho para alertar e tirar dúvidas dos bancários. Entre em contato pelo telefone (85) Planos de saúde suspensos A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) anunciou a suspensão de 65 planos de saúde de 16 operadoras. De acordo com o órgão, a medida foi tomada em razão de desrespeito aos prazos máximos de atendimento e por negativas indevidas de cobertura. A estimativa do governo é que a decisão beneficie 586 mil consumidores que já contrataram esses planos e devem ter seus problemas assistenciais sanados. Ainda de acordo com a ANS, 81 planos de saúde que haviam sido suspensos há três meses tiveram melhoria de atendimento comprovada e estão autorizados a voltar à atividade. Ciência Sem Fronteiras Entre as 100 melhores universidades do mundo, de acordo com o ranking Times Higher Education, divulgado no início de outubro, há estudantes brasileiros que obtiveram bolsa pelo programa Ciência sem Fronteiras. O número representa 13,8% dos brasileiros, de graduandos a pesquisadores realizando pós-doutorado, que estão atualmente em universidades do exterior por meio do programa do governo. No total, são universidades no exterior que recebem bolsistas do Ciência sem Fronteiras, oriundos de 850 instituições brasileiras, conforme dados do Ministério da Educação (MEC). Menos gases poluentes Os presidentes Barack Obama, dos Estados Unidos, e Xi Jinping, da China, assinaram na semana passada, em Pequim um acordo para a luta contra a mudança climática, que incluirá reduções de suas emissões de gases do efeito estufa na atmosfera. EUA e China anunciam vão cumprir o acordo para reduzir emissão de gases poluentes. EUA pretendem cortar em 28% as emissões de gases em até 11 anos, China reduzirá poluição a partir de 2030 e até lá, 20% será de energia limpa.