Edemar Fischer - Presidente ACIBr. expediente. Informativo da Associação Empresarial de Brusque

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2 Página 2 editorial novos associados Agência Modelos Lucky 70 Ares Empreendimentos Domínio Contabilidade Drogaria Santa Catarina Engotex Têxtil Erenita Gohr Construtora Faculdade São Luiz Farmagnus Florysoftt Qualidade em Sistemas Fredy Beauty Salão de Beleza IS Cosméticos Leão Debatin Malhas e Transportes Ristow MR Marinaldo Corretor Imóveis Pertutti Panificadora Restaurante Spazioitalia Brusque TH Empreendimentos Toalhas Reistin Transportes Expresso Brusquense Uni4 Sistemas de Informação Venemalhas Ind. Têxtil Viro Art Industrial e Serviços WDF Serviços Ao iniciarmos mais uma gestão na presidência da Associação Empresarial de Brusque renovamos nosso compromisso de continuar lutando pelos interesses do empresariado de Brusque, Guabiruba e Botuverá, incentivando o associativismo, o crescimento e o fortalecimento de toda a classe produtora. Temos certeza que procuramos fazer o melhor em nossa primeira gestão, mas, há muito ainda para avançar nos próximos dois anos. Agradecemos o apoio e a confiança depositados pelos demais membros da diretoria e associados que nos conduziram à reeleição e nos comprometemos a dar continuidade aos trabalhos realizados até aqui, procurando renovar e inovar com serviços e ações voltadas aos micro e pequenos empresários e classe empresarial como um todo. Nosso agradecimento também aos nossos parceiros e à colaboração e comprometimento de toda equipe ACIBr. Vamos continuar acompanhando o desenrolar das atividades econômicas e profissionais das empresas da nossa região, com o olhar voltado para as e- xigências específicas de cada segmento. O objetivo da Associação é buscar instrumentos de apoio e incentivo aos associados. Para tanto, trabalharemos em parceria com instituições comprometidas com o bem estar social, como Instituições Financeiras, de Assistência, de Saúde, de Segurança, Culturais e de Educação, entre elas a Unifebe, o Grupo Uniasselvi/ Assevim, a Faculdade São Luiz, o Sesi, Senai, Senac, Sesc e o Sebrae. Pretendemos ampliar os serviços e convênios colocados à disposição de nossos associados, bem como intensificar o lobby político junto às esferas municipal, estadual e federal para ver atendidas as reivindicações da classe empresarial e das comunidades onde a ACIBr está inserida. Nossa intenção é prosseguir com os eventos contemplados no Planejamento Estratégico da entidade, procurando modernizar as propostas e ações, envolvendo cada vez mais os empresários e seus colaboradores. Queremos que a força do associativismo realmente se faça valer na Associação Empresarial de Brusque e para que isso aconteça esperamos contar com a colaboração de todos - diretoria, equipe ACIBr, associados e eventuais parceiros - nesses próximos dois anos. Edemar Fischer - Presidente ACIBr expediente Informativo da Associação Empresarial de Brusque Planejamento Gráfico: Ideia Comunicação Corporativa - Jornalista Responsável: Guédria B. Motta Veiculação Bimestral Exemplares - Impressão: Gráfica NF - Contatos: (47) ou (47) A ACIBr utiliza material reciclado em sua embalagem de jornal. Conselho Editorial: Valzete Walendowsky, Janice Kunitz, Cândido Horácio Godoy. Coordenadores de núcleos setoriais Núcleo de Academias DIOGO MARCHEWSKY Body Active Sports Academia Núcleo de Assistentes Sociais RUBIA CARTURANO Hospital de Azambuja Núcleo de Comércio Exterior DAIANA CARDOSO Poli General Importação e Exportação Núcleo de Construtoras ARI CESAR ZIMERMANN ZANON Phacz Empreendimentos Núcleo de Corretores e Imobiliárias HORST HEINIG Escritório Imobiliário Horst Heinig Núcleo de Empresas Contábeis BENO BUTTCHEVITS AC Contabilidade Núcleo de Empresários de Botuverá EDSON VANELLI Marcenaria Vanelli Núcleo Empresarial de Guabiruba LUANA SCHUMACHER VAZ Guabifios Produtos Têxteis Núcleo de Escolas de Idiomas CARINA RISTOW KOHLER Link Language School Núcleo de Fabricantes de Toalhas MAX HEINIG Faden Indústria e Comércio Núcleo de Farmácias e Drogarias CÉSAR AUGUSTO RUDOLF Farmácia São Luiz Núcleo de Gestão Ambiental GENÉSIO CENSI JUNIOR Metalúrgica Siemsen Núcleo de Laboratórios de Análises Clínicas WERNER GUSTAVO WILLRICH Laboratório Verner Willrich Núcleo de Instituições Educacionais CLAUDEMIR APARECIDO LOPES Centro Universitário de Brusque - Unifebe Núcleo de Jovens Empreendedores EVERTON DE AZEVEDO Biliton Confecções Núcleo de Metalmecânica JOAQUIM GILBERTO ZUCCO Thermo Mecânica Industrial Núcleo de Moveleiros RICARDO LANG Ekosul Móveis Núcleo de Mulheres Empresárias SUSANA ROSA BASTIANI Estação 253 Indústria Comércio Núcleo de Panificadoras e Confeitarias VANDERLEI HASSMANN Panificadora Danine - Guabiruba

3 Página 3 primeira vista nem parece uma A oficina de carros e caminhões. Fachada de prédio, recepção climatizada, sala de espera com acessibilidade. As novas instalações da Oficina do Zeca, no bairro Dom Joaquim, são alusivas aos 35 anos de um negócio que deu certo. O empreendimento foi fundado pelos irmãos José Heil e Aloizio Heil, em 1978, época em que a estrada geral que liga os municípios de Brusque e Botuverá era conhecida como Rodovia da Pedra. Muitos cami-nhões de pedra e cal não suportavam a serra íngreme e precisavam de re-paros urgentes ali, bem como os carros dos moradores da localidade. A época era tão próspera que José até decidiu deixar a oficina e se dedicar à vida de caminhoneiro, mas não se encontrou no novo ofício. Voltou com o desejo de comprar a parte do irmão na oficina e, assim, construiu sua própria história. Hoje, a Oficina do Zeca trabalha na linha de latoaria, polimento e pintura. Tem 32 colaboradores e atende cerca de 150 carros e 25 caminhões por mês. Sabemos que muitas pessoas deixam de ter um conforto em casa para dirigir um bom carro. Por isso, oferecemos bom atendimento e um trabalho de qualidade. É a nossa forma de demonstrar respeito aos clientes que, como nós, são apaixonados por carros, explica o administrador da empresa, José Heil Junior. Organização e limpeza A organização da Oficina do Zeca não encerra na recepção. Do lado de dentro, carros e caminhões têm espaços separados e a limpeza é padrão em ambos. Mesmo no setor de pintura não há qualquer resquício de tinta ou poeira pelo chão. Tudo está no lugar certo e disposição dos setores e materiais é exemplar. É na Oficina do Zeca Fundada há 35 anos, empresa investe na organização e bom atendimento Negócio de família: Junior, Luiza, Jane e José Heil É exatamente por essa estrutura e pelo trabalho desenvolvido que mantemos parcerias com seguradoras, frotas e carros particulares. Quem conhece nosso atendimento confia em nosso trabalho, acrescenta Junior. Segundo ele, o mercado se profissio- -nalizou muito nos últimos anos. O que era feito artesanalmente agora dá espaço para tecnologia de ponta, transcendendo a necessidade de mão-de-obra qualificada e garantindo acabamento tão bom quanto o original. A Oficina do Zeca prioriza a satisfação dos seus clientes, unindo qualidade e bom atendimento, avalia Junior.

4 Página 4 Lufamar e sua história de coragem Empresa reproduz nos filhos o espírito empreendedor de seu fundador Depois de 25 anos de carteira assinada em uma das empresas têxteis centenárias de Brusque, Faustino Marchi (in memoriam) e sua esposa Edla, tiveram a coragem de poucos: fundar o próprio negócio, a Lufamar. Era inicialmente uma fábrica de tapetes, que logo se transformou em desenvolvimento de tecidos para calças e camisas. Faustino comprava saldo de grandes empresas, fazia a transformação e comercializava em casa. E era da casa também sua mão de obra: todos os seis filhos estavam envolvidos no negócio. Valdir, Guilherme, Vera, Norma, Luiz Carlos e Artur assumiam responsabilidades de acordo com a idade na época. Essa interação Primeira filial da empresa Lufamar, inaugurada no bairro Cedrinho Família Lufamar durante a inauguração da primeira filial da empresa acontecia desde ofícios como operador de máquina e costureira, até serviços mais leves, de embalagem e limpeza. Mas todos tinham sua parcela de contribuição no empreendimento do pai. Na década de 80, levando em consideração o próprio movimento de mercado, a Lufamar mudou de foco e passou a produzir e comercializar toalha. Foi nessa época também a construção de seu primeiro pavilhão, em Dom Joaquim. Hoje já fundamos nossa filial, no Cedro Alto. Temos cerca de 50 colaboradores e uma produção de 250 mil peças por mês. A Lufamar trabalha com duas linhas de toalhas: domésticas e de rede hoteleira. Estamos presentes em todos os Estados do Brasil, através de representantes, explica um dos administradores da empresa, Artur. Em quase 50 décadas de empresa, não faltaram aprendizados e experiências. Manter o negócio em funcionamento, no entanto, é para aqueles que souberam gerenciar os momentos de crise e aprender com os erros. Um dos caminhos foi acompanhar a profissionalização do setor, através do investimento em maquinário moderno. Hoje, nossos equipamentos são, quase em sua totalidade, vindos da Europa. Outro ponto positivo foi otimizar o processo através do layout da empresa. A logística interna obedece padrões de organização que dão sequência ao processo de produção, acrescenta Artur. Para se manter competitiva no mercado, a Lufamar investe em pesquisa e oferece ao mercado uma linha de toalhas sempre atenta aos movimentos da moda. O diferencial, no entanto, está em entregar esse produto atualizado sem interferir no preço das peças. E a família de Faustino continua unida frente ao negócio que ele criou. Além de Artur, ainda trabalham na empresa Guilherme, Luiz Carlos e Vera. Plantar a semente do empreendedorismo e prover o sustento dos filhos e de tantas famílias, é o grande legado de Faustino que, além de deixar bons exemplos, deixou saudade.

5 Página 5 máquina de costura antiga que A decora um dos nichos do escritório da Fiação ADM em Botuverá é a prova viva de que o município, vizinho de Brusque, também escreve parte de sua história na indústria têxtil. E a família Assini foi uma das que apostou nesse ramo, totalmente diferente do que estava acostumada a trabalhar: madeireira. Os negócios começaram com Valdívio Assini e o sogro, Pedro Merízio, quando abriram a madeireira Assini e Merízio, há 35 anos. Quatro anos depois seu Valdívio abriu o negócio próprio, a Madeireira Assini e foi trazendo os filhos para trabalharem com ele. Anos depois, surgiu a ideia de montar uma empresa no ramo têxtil. E junto com outras pessoas que já tinham experiência na área, a família Assini fundou a Fiação ADM, uma sociedade entre as famílias Assini, Dalcegio e Merízio. Houve o interesse de começarmos com uma fiação e no ano de 2001 fizemos uma sociedade e abrimos a Fiação ADM. Em 2005 compramos a parte do Dalcegio e em 2008 a do Merízio. Já em 2009 fundamos outra empresa, a Fiação Irmãos Assini, que fica no mesmo endereço, em prédio que foi ampliado, conta o diretor Aguiar Assini, que administra as empresas ao lado do irmão mais novo, Ederson. Em 2012, para atender a demanda do mercado, os irmãos apostaram em mais um empreendimento, a Tinturaria Assini que funciona ao lado das duas fiações, no bairro Águas Negras. Queríamos abrir mais uma empresa e decidimos pela tinturaria que faz parte do ramo têxtil também. Começamos com os nossos pais há mais de 30 anos e temos Família de empreendedores Fiação ADM e Fiação Irmãos Assini planejam quintuplicar a produção nos próximos anos Hoje a Fiação ADM e a Fiação Irmãos Assini produzem em média 180 a 200 toneladas/mês Os irmãos empresários Ederson e Aguiar Assini investem em qualidade e novos equipamentos para aumentar a produção da empresa agora que pensar nos nossos filhos, e para isso é necessário abrir caminho para eles, explica o empresário. Mas a história de empreendedorismo não para por aí. A família abriu duas madeireiras em Santa Cecília, que são administradas por seu Valdívio, hoje com 70 anos, e os filhos Gilson e Adailton. Maior qualidade Do início das atividades da Fiação ADM aos dias de hoje, o propósito da empresa é o mesmo: a produção de fios. Porém, Aguiar garante que o produto foi ficando ainda melhor. No começo trabalhávamos com fio feito de resíduo de algodão. A partir de 2005 passamos a trabalhar com 100% algodão, fazendo um fio mais fino e consequentemente um produto de melhor qualidade, explica. Os clientes da Fiação ADM e Irmãos Assini estão concentrados principalmente no estado de Santa Catarina. Atualmente, 60 funcionários atuam nas três empresas da família em Botuverá. O produto feito e comercializado é o fio cru. A meta dos empresários é quintuplicar a produção nos próximos anos, e um grande passo já foi dado, com a aquisição de novos equipamentos. Quando a gente fundou a empresa de fiação em 2001 sempre pensamos em crescimento e produzir bastante. Hoje temos uma produção de fio em torno de 180 a 200 toneladas/mês e nosso objetivo é aumentar a fábrica para atingir a marca de 800 a toneladas/mês. Já adquirimos mais duas máquinas que receberemos no mês de dezembro, e que iniciarão efetivamente as atividades no mês de janeiro ou fevereiro de 2014, comenta o empresário. E a expectativa do grupo é de crescimento não só do seu negócio, como também do município de Botuverá. O pessoal está procurando a cidade para abrir suas empresas e estamos esperando um crescimento muito grande. Quanto à mão de obra, se formos olhar dentro do próprio município, ela não é suficiente para atender a demanda, mas percebemos que muitas pessoas que são naturais de Botuverá e foram embora para outras cidades estão retornando. E também está vindo pessoal de fora para cá, justamente porque é um lugar bom para se morar e tem muita oferta de emprego, completa.

6 Página 6 Uma história de flores Claudete e Julio Fischer transformaram o jardim de casa em modelo de negócio Negócio que surgiu despretensioso hoje emprega 30 colaboradores e deixa a casas e empresas mais bonitas Em Guabiruba, quase no fim do bairro São Pedro, está localizada a Fischer Jardinagem e Paisagismo, uma empresa que, na verdade, é duas: a primeira vende e executa projetos de paisagismo e a segunda mantém esses espaços de acordo com a necessidade do cliente. Ao todo, são cerca de 30 colaboradores, em um negócio que não pára de crescer. As pessoas estão buscando mais qualidade de vida através desse contato com a natureza. Antes, vivíamos a cultura da brita e do concreto. Tudo era cinza. Hoje não. As pessoas tem priorizado o verde, através da grama e das plantas, bem como investindo em ambientes mais naturais, com cascatas, por exemplo, explica a diretora da empresa, Thaise Fischer. O trabalho da Fischer Jardinagem iniciou de maneira informal, no início da década de 70, quando seus empreendedores, Claudete e Julio Fischer, atendiam algumas famílias com as sobras de rosas de corte, dálias, lírios e copos de leite do próprio jardim. Em pouco tempo, a produção já estava no montante de três mil pés. Mas a nova demanda surgiu no início da década de 80, quando meus avós passaram a ornamentar festas de casamento e 1 a Comunhão. A necessidade era tanta que eles passaram a refletir sobre essa área de forma mais profissional. Em 1984 receberam o convite para desenvolver um jardim de quase 5 mil m2 e, assim, nasceu a Fischer Jardinagem, seguida pela Floricultura Fischer, acrescenta Thaise. Hoje a Fischer é especializada na execução de jardins para empresas e residências e disponibiliza consultoria de orientação de estilo mais adequado para cada espaço. Oferece cascatas, lagos com filtros biológicos, jardins internos e externos, plantas de vários portes (nacionais e importadas), vasos e cachepots de demolição corretamente ecológicos, de areia jateada e fibra sintética, execução de taludes, campos de futebol, drenagem residencial e comercial para o controle da umidade, pergolados e quiosques. Nossa intenção é acompanhar as tendências do mercado e oferecer aos nossos clientes um atendimento de qualidade, com consultoria especializada e profissionais experientes, completa Thaise. Para otimizar os trabalhos, a Fischer se divide em duas empresas: uma que vende e executa e outra que mantém

7 Página 7 Na tarde de 19 de setembro, no auditório do Centro Empresarial, Social e Cultural de Brusque, foi realizado o I Fórum de Recursos Humanos, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Regional Brusque e a Acibr, com apoio do Núcleo de Empresas Contábeis, CDL, Sindilojas, Sindivest, Sinduscon, Sifitec, Simmeb e demais Sindicatos Patronais e dos Trabalhadores. Mais de 150 pessoas prestigiaram o evento, que trazia como tema A rotatividade e seus impactos. O presidente da ABRH Regional Brusque, Édio Bertoldi, apresentou uma pesquisa na qual 40% dos trabalhadores entrevistados manifestaram o desejo de mudar de emprego. Os fatores que impulsionavam a mudança eram melhores salários, plano de carreira e flexibilidade de horário. Eles demonstram ter coragem para mudar rapidamente quando não são atendidos. Por essa razão, o departamento de Recursos Humanos da empresa precisa ser mais estratégico e focar na valorização do indivíduo, afirmou. Já a diretora da Tempo & Trabalho, Giomara Kohler Motta, também apresentou dados sobre trabalhadores de Brusque. Na pesquisa, os entrevistados justificavam as sucessivas mudanças de emprego pela busca da melhora de vida. Alguns não mantinham sequer uma linearidade de carreira: de tecelão se transformavam em padeiro, Fórum de RH discute rotatividade nas empresas Evento reuniu mais de 150 pessoas no auditório do Centro Empresarial Presidente Edemar Fischer foi o mediador do evento depois açougueiro e assim por diante. Para muitos entrevistados, havia a indefinição daquilo que se quer, o que demonstra ausência de autoconhecimento e direção, dificuldade para refletir o que se espera da vida e maturidade para tomar decisões, destacou. Segundo ela, esse tipo de trajetória marca negativamente a história do indivíduo, que pode até saber de ofícios diferentes, mas que não aprendeu com profundidade em nenhum deles. Mais emprego e Pronatec Esses dias atendi uma pessoa no Sine. E ele me disse que precisava receber o seguro-desemprego até meio-dia porque às 13h começava a trabalhar. É por essa razão que as empresas devem divulgar suas vagas para o Sine fazer o encaminhamento e evitar que, com tantas vagas em aberto, as pessoas ainda recebam Seguro Desemprego e, o pior, trabalhando de maneira informal, ressaltou o colaborador do Sine, Claudinei Benvenutti. Para finalizar, Aislan Rodrigues, falou sobre o Pronatec, que tem a missão de formar um milhão de pessoas até 2014, no Brasil. Em Brusque as instituições parcerias são o Senai e Senac. Os cursos são gratuitos e destinados para famílias cadastradas em programas sociais. Depois de formados, o Sine faz o encaminhamento desses profissionais ao mercado de trabalho, informou. Núcleo de Jovens Empreendedores realiza feirão de impostos Você sabe para onde está indo o dinheiro dos seus impostos? É com este questionamento que o Conselho Estadual do Jovem Empreendedor de Santa Catarina (CEJESC) mobilizou a população e as redes sociais durante a realização da 11ª edição do Feirão do Imposto. Em Brusque a ação foi realizada na Praça Barão de Schnéeburg, no dia 28 de setembro, organizada pelo Núcleo de Jovens Empreendedores. Em 2013 foi programada a veiculação de dois vídeos instrutivos com o intuito de despertar o conhecimento da população sobre o destino dos impostos pagos e quanto eles representam em produtos e serviços utilizados no dia a dia dos brasileiros. Com isso, a campanha incentivou a população a assinar a petição em apoio às propostas do Movimento Brasil Eficiente, que tem o objetivo de diminuir o peso da carga tributária, simplificar e racionalizar a estrutura fiscal, melhorando a gestão dos recursos públicos.

8 Página 8 Atenção ao cartão ponto Todas as empresas com mais de 10 colacoradores devem apresentar registro eletrônico dos colaboradores Vigente desde 25 de agosto de 2009, a Portaria TEM 1510/2009 regulamenta o uso de Registrador Eletrônico de Ponto (REP) nas empresas. O sistema de adequação foi gradativo, mas, desde setembro do ano passado, até mesmo as micro e pequenas empresas têm a obrigatoriedade de uso e fiscalização orientativa. O equipamento tem como finalidade exclusiva a marcação de ponto, tem memória que não pode ser alterada ou apagada, emite comprovante e não possui mecanismo que possibilite a marcação automática. Em Brusque 80% das empresas já estão adaptadas à nova lei. É importante que na hora da compra do relógio a empresa leve em consideração o termo de responsabilidade técnica do fabricante do equipamento e do programa, explica o gerente de vendas da Real Ponto Certa, Flávio Fabiano Mitron. Flávio ressalta que nesse momento já não são mais válidos os equipamentos que não sigam os requisitos informados pela Portaria. Desta forma, em caso de fiscalização do auditor fiscal, a empresa fica sujeita às penalidades aplicáveis. Além disso, o ponto eletrônico que não segue as orientações também não comprova o cumprimento da obrigação prevista no artigo 74 da CLT, ou seja, acarretará todas as consequências legais dessa omissão, entre as quais a aplicação de multas administrativas e dificuldades de apresentação de elementos comprobatórios da jornada de trabalho em eventual ação judicial. Com a mudança, as empresas têm liberdade para escolher o momento da impressão, desde que os relatórios estejam à disposição da inspeção do trabalho na forma legal.

9 Página 9 Governador assina duplicação da SC-486 Protocolo de intenções foi assinado também pela prefeitura e pela empresa Irmãos Fischer Na manhã de 22 de agosto, o governador de Santa Catarina, Raimundo Colombo, esteve em Brusque para a inauguração de duas escolas e assinatura de três convênios. O momento mais aguardado aconteceu no auditório do Centro Universitário de Brusque, no bairro Santa Terezinha, com a assinatura do protocolo de intenções para a duplicação de 3,5 quilômetros da rodovia Antônio Heil, trecho a partir da ponte sobre o rio Limeira. A parceria, público-privada, envolve o Governo do Estado de Santa Catarina, o município de Brusque, o Departamento Estadual de Infraestrutura e a empresa Irmãos Fischer. Com extensão de 3, 5 quilômetros, e a construção de quatro viadutos no projeto, a obra está orçada em aproximadamente R$ 30 milhões. Em busca da duplicação Durante a solenidade de assinaturas, o empresário Ingo Fischer agradeceu a oportunidade de fazer parte da parceria e ressaltou o compromisso da empresa em realizar a obra da melhor forma para a população de Brusque e região. Em nome da Irmãos Fischer, que assumiu a responsabilidade da duplicação, quero assegurar o nosso total comprometimento para termos qualidade, seriedade e prazo de execução. E que esta parceria, sirva de inspiração para muitas outras ações que precisam ser feitas em nosso estado e também em nosso país, declarou o empresário, que também agradeceu os recursos para a manutenção da escola de Música e Orquestra de Câmara do Centro Empresarial, Social e Cultural de Brusque. Assim como ele, o secretário de Estado do Desenvolvimento Regional de Brusque, Jones Bosio destacou a importância da obra para a região, relembrando que há décadas a SC-486 precisava de ampliação. Hoje o governador está nos dando este grande presente, que é uma luta de todas as classes brusquenses. E agora, com este trecho da Antônio Heil duplicado podemos atrair mais empresários para a cidade, melhorar o tráfego e a distribuição de nossos produtos. Já o secretário de Infraestrutura do Estado, Valdir Cobalchini destacou a importância da duplicação, bem como falou de outras obras em execução para a região e o Estado. Com essa parceria público- -privada, sabemos que os prazos serão cumpridos ou até entregues antes do tempo, já que neste caso a burocracia é bem menor. Para Brusque, sem dúvida, esta é uma grande parceria, pois contempla uma região que é muito importante para o Estado. População beneficiada Em seu discurso, o prefeito de Brusque, Paulo Eccel, além de agradecer pelos convênios assinados, e ressaltar a importância da parceria público-privada também solicitou ao governador para que a parceria possa ser ampliada para outras o-bras. Uma, para o trecho final da rodovia Antônio Heil, onde está concentrado o comércio varejista de Brusque, e também para a Rodovia Ivo Silveira, onde estão localizados os comércios atacadistas e onde se registra um intenso volume de tráfego. Em ambos os locais temos empresas interessadas em realizar esta parceria. Além disso, o governo municipal já tem os projetos da SC-486, e até final de agosto teremos o da Ivo Silveira, completou. O prefeito também solicitou ao governador um novo Centro de Eventos para a cidade, já que o município possui grande demanda de eventos que hoje é realizada apenas no Pavilhão da Fenarreco. Por fim, o governador do Estado ressaltou em seu discurso que a duplicação do trecho da Antônio Heil é uma prioridade para o Governo de Santa Catarina, já que Brusque se desenvolveu de forma acelerada e a riqueza que é gerada no município contribui muito para o desenvolvimento do Estado. Esta é a quarta obra feita com a parceria público-privada, onde a empresa, ao invés de pagar o ICMS para o Estado, paga a obra, que é fiscalizada pelo Estado. Hoje, com R$ 4, 5 milhões de veículos no estado, e os impostos pagos, é fundamental ampliarmos as rodovias. E esta duplicação era uma dívida de Santa Catarina para a região de Brusque. Com isso, o Estado está promovendo melhorias para esta cidade, em benefício de um povo empreendedor, preparado e qualificado que temos aqui, finalizou o governador. Com a assinatura do protocolo de intenções para a duplicação do trecho da Antônio Heil, a previsão de início das obras é ainda para 2013, com conclusão de 20 meses. Após as assinaturas dos convênios, o governador visitou as instalações da Irmãos Fischer.

10 Página 10 Solenidade de posse da nova diretoria e coordenadores de Núcleos Setoriais Evento foi realizado no dia 7 de outubro, na Sociedade Esportiva Bandeirante e reuniu associados Na noite de 7 de outubro, nas dependências da Sociedade Esportiva Bandeirante, foi realizada a solenidade de posse da Diretoria Executiva e dos Coordenadores de Núcleos Setoriais para o Biênio 2013/2015, da Associação Empresarial de Brusque (ACIBr). O evento, seguido pelo jantar de confraternização, contou com o apoio do Banco do Brasil, Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), Bradesco, Blucredi/ Sicoob e Caixa Econômica Federal. Ao iniciarmos mais uma gestão na presidência da ACIBr, renovamos nosso compromisso de continuar lutando pelos interesses do empresariado de nosso município, bem como dos municípios de Guabiruba e de Botuverá, incentivando o associativismo, o crescimento e o fortalecimento de toda a classe produtora. Temos certeza que procuramos fazer o melhor em nosso primeiro mandato, mas há muito ainda para avançar nos próximos dois anos. Agradecemos o apoio e a confiança depositados pelos demais membros da diretoria e associados que nos conduziram à reeleição e nos comprometemos a dar continuidade aos trabalhos realizados até aqui, procurando renovar e inovar com serviços e ações voltadas aos micro e pequenos empresários e à classe empresarial como um todo, afirmou, em seu pronunciamento, o presidente reeleito da entidade, Edemar Fischer. Segundo ele, o objetivo da ACIBr é criar mecanismos de apoio e incentivo aos associados. Para isso, a entidade mantém diversas parcerias com instituições sérias e comprometidas nas áreas financeiras, de segurança, assistência, saúde, cultura, lazer e educação. Com a Unifebe e o Grupo Uniasselvi/Assevim foi possível desenvolver o Ciclo de Aprendizado Continuado, que já formou mais de 550 pessoas Empresas assinaram o Termo de Adesão Presidente Edemar Fischer e vice-presidente, Halisson Habitzreuter em disciplinas de interesse empresarial. Outra atribuição da ACIBr é a intensificação do lobby político junto às esferas municipal, estadual e federal, para ver atendidas as reivindicações da classe empresarial e das comunidades onde a entidade está inserida. Entre as reivindicações podemos destacar a duplicação da Rodovia Antônio Heil, que finalmente está saindo do papel, a ligação asfáltica entre Brusque e Guabiruba, que também está acontecendo, a pavimentação da SC- 486, que liga Botuverá até Vidal Ramos, trecho compreendido entre o Centro da cidade até as Cavernas de Botuverá, também em andamento, melhorias na Rede e Distribuição de energia elétrica, bem como no setor de atendimento da Celesc em Brusque, construção de barragens de contenção das cheias no rio Itajaí Mirim, no município de Botuverá, cujas obras devem iniciar no final deste ano ou início de 2014, instalação de Entrância Especial na Comarca de Brusque, que foi aprovada no TJ/SC neste dia 2 de outubro e o aumento de efetivo da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, acrescentou o presidente da ACIBr. No dia 2 de outubro, a Associação Empresarial de Brusque completou 79 anos de atividades. Sua história em prol do associativismo tornou a entidade uma das mais fortes, representativas e atuantes de Santa Catarina. Com o apoio da classe empresarial e a parceria dos inúmeros associados, entidades de classe e instituições, a Associação Empresarial tem conseguido desenvolver, com atitudes firmes e bastante criativas, um trabalho de qualidade, defendendo os interesses dos empresários e oferecendo uma série de serviços às micro, pequenas e médias empresas, bem como à comunidade local e regional. AMILTON LUIZ CARDOSO 1º Suplente SÉRGIO JOSÉ COLOMBI 2º Suplente PE. CLÁUDIO MÁRCIO PIONTKEWICZ 3º Suplente

11 Página 11 Diretores eleitos RITA CASSIA CONTI Diretora Financeira IVAN LUIZ TRIDAPALLI Diretor de Projetos Especiais e Infraestrutura ALEXANDRE ZEN Diretor para Assuntos Tecnológicos ALIOMAR LUCIANO DOS SANTOS Diretor de Relações Institucionais e da CDL SUSYMERI OGLIARI Diretora de Núcleos e/ou Câmaras NELSON ZEN FILHO Diretor de Assuntos da Indústria ADEMIR JOSÉ PEREIRA Diretor de Assuntos de Comércio e Turismo VANDERLEI ROGÉRIO DE LIMAS Diretor de Assuntos Prestação de Serviços GÜNTHER LOTHER PERTSCHY Diretor para Assuntos de Pequenas e Micro Empresas MARIA VALZETE L. WALENDOWSKY Diretora para Assuntos Comunitários DINO JOSÉ DALCEGIO Diretor de Assuntos Legais e Governamentais ADEMAR SAPELLI Diretor para Assuntos Comércio Exterior LUIZ HOMERO ZANINOTTO JUNIOR Diretor para Assuntos Ambientais INGO FISCHER Diretor para Assuntos do Centro Empresarial GILMAR CESAR APPEL Diretor de Patrimônio MARLON SÁVIO SASSI Diretor para Assuntos Empresariais

12 Página 12 melhores momentos da solenidade de posse da acibr

13 Página 13 Núcleos Setoriais da ACIBr em destaque Uma das formas de promover o associativismo é através dos encontros periódicos entre empresas do mesmo setor, organizadas em núcleos. Na ACIBr as reuniões contam com auxílio de consultores e os empreendedores encontram soluções para problemas comuns, além de promover o crescimento, a troca de experiências e busca de vantagens co- letivas. A ACIBr mantém 19 setoriais, multissetoriais e temáticos e a meta para 2014 é chegar a 21 núcleos. Empresários interessados em participar dos Núcleos devem contatar com a secretaria executiva da entidade. Nesta edição vamos destacar o Núcleo de Fabricantes de Toalhas, com sua coordenação e integrantes. Empresas participantes: Têxtil São Judas Tadeu, Marcotex, Tecelagem Valle, Tecelagem NT, Tecelagem Bruns, Tecelagem Olinda, Tecelagem LM, Industrial Appel, Têxtil Brusque, Mafratex, Lufamar Tecidos, Tecelagem Groh, Faden Ind. Com., Toalhas Atlântica, Engotex, Tecelagem Santo Antônio, Toalhas Dianneli, Angertex, Têxtil Santa Joana, Fleschan, Isapatex, De Limas Têxtil, Rezi Têxtil Data Constituição: 17 de agosto de 2010 Coordenador: Max Heinig (Faden) Vice-Coordenador: Rafael Appel (Industrial Appel) Secretário: Artur Eduardo Marchi (Lufamar) Tesoureiro: Jonas Groh (Tecelagem Groh) Reuniões: Segunda 3ª Feira do mês, às 19h30min, na sede da Acibr Núcleo de Empresas Contábeis apresenta case em itajaí Núcleo de Empresas Contábeis, da O ACIBr, foi convidado para apresentar seu case de sucesso durante a 28 a edição do Congresso Estadual de Contabilidade (Contesc), realizado entre os dias 14 e 16 de agosto, em Itajaí. Recebemos esse convite do presidente do Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina (CRC/SC), Adilson Cordeiro. Por algumas vezes a entidade acompanhou os encontros do nosso Núcleo, que é o segundo maior do Estado em número de empresas de contabilidade participantes, explica o coordenador do Núcleo, Beno A. Buttchevits. Além de Brusque, estiveram apresentando seus cases as cidades de São José e Joinville. A intenção é que novos núcleos de contabilidade possam ser fomentados em Santa Catarina. Percebemos que o nosso Núcleo está muito bem se comparado aos demais. Fomos bastante elogiados pelas ações desenvolvidas e isso nos dá entusiasmo para continuar. A intenção é Evento de maior representatividade contábil de Santa Catarina contou com a apresentação de case do Núcleo de Empresas Contábeis da ACIBr fortalecer esse tipo de iniciativa no Estado. A união se cria quando a concorrência desleal é deixada de lado em prol da parceria e da profissão, conclui Beno.

14 Página 14 Núcleo comemorou Dia do Corretor de Imóveis Núcleo de Corretores e Imobiliárias da ACIBr reuniu autoridades municipais, profissionais do setor e convidados para um Café da Manhã no Brusque Palace Hotel, em comemoração ao Dia do Corretor de Imóveis, dia 27 de agosto. O coordenador do Núcleo, Horst Heinig destacou os trabalhos desenvolvidos como palestras, cursos e eventos que os integrantes participaram ao longo dos três anos do Núcleo. O prefeito Paulo Eccel parabenizou os corretores e destacou a importância do trabalho desenvolvido por eles para o desenvolvimento da cidade de forma ordenada, convidando os profissionais a participarem ativamente das discussões em torno do Planejamento da Cidade para Eccel também assegurou que antiga reivindicação do Núcleo será atendida até o final do ano já que a prefeitura irá disponibilizar um guichê exclusivo para atendimento dos profissionais no Setor de Tributação. Já o presidente da Câmara, Ver. Guilherme Marchewsky destacou o excelente trabalho do Núcleo e se colocou à disposição para auxiliar os corretores no que for preciso. EMBRAST ASSINOU CONVENIO PARA O ÚTIL ALIMENTAÇÃO A analista de RH da Embrast, Priscila Boettner e Sonia Fumagalli, do Departamento Comercial da ACIBr Associação Empresarial de Brusque firmou convenio A com a empresa Embrast Embalagens para utilização da solução empresarial: cartão Útil Alimentação. A Embrast vem atuando no mercado catarinense desde o ano e conta com cerca de itens e garantia de qualidade dos melhores produtos no segmento de embalagens e descartáveis. A sede da empresa está localizada na rua Maria Luiza da Silva,320 no bairro Limoeiro e conta atualmente com 180 colaboradores, que através do Útil Alimentação, terão mais facilidade em adquirir produtos essenciais para suas refeições, afirma a Analista de Recursos Humanos, Priscila Boettner. Nucleados visitam Irmãos Fischer Integrantes dos Núcleos de Mulheres Empresárias e de Corretores e Imobiliárias da ACIBr visitaram a empresa Irmãos Fischer no mês de agosto. Eles foram recepcionados por Diogo Visconti e tiveram oportunidade de conhecer o processo produtivo, em especial as casas e prédios de aço e também o show room da empresa. Nelson Imp e Exp obteve redução base cálculo Pis e Cofins empesa associada ACIBr, Nelson Importação e Exportação alcançou mais uma grande conquista. Ela obteve o direito, no A primeiro semestre de 2013, de recolher o Pis e a Cofins na importação tendo por base de cálculo apenas o valor aduaneiro, ou seja, exclui da base destes tributos o Imposto de Importação (II), Imposto sobre Produto Industrializado (IPI) e o Imposto sobre Circulação de Mercadorias (ICMS) e as próprias contribuições, reduzindo o valor dos mesmos. Com isso, os clientes da Nelson passam a se beneficiar significativamente nas operações de importação por conta e ordem de terceiros. Reduzem custos e aumentam sua competitividade, além de receber todo o suporte necessário para o êxito de suas operações de comércio exterior. Outras informações no fone (47)

15 Página 15 ARTIGO DO NÚCLEO DAS INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS QUALIDADE DA EDUCAÇÃO E DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO E PERMANÊNCIA vos e entendedores de seu tempo e dos rumos da sociedade em que vivem. Além disso, que façam a diferença com suas participações sociais com vistas à uma sociedade mais ética e justa, isto é, com menos desigualdades sociais e econômicas. Acreditar neste modelo de educação é acreditar que constantemente propugne pela transformação da realidade e vá construindo uma cultura e história menos discriminatórias, com mais oportunidades e condições democráticas nos vários âmbitos. Como proposição de nossas crenças a respeito da educação, o documento referência do CONAE 2014, diz: A expansão e democratização da educação básica e superior deverão superar as assimetrias e desigualdades regionais que historicamente têm marcado os processos expansionistas, sobretudo por meio de políticas de interiorização e de educação do campo. (Brasil, 2013) Neste sentido, faz-se necessário que sejam assegurados os processos de regulação, avaliação e supervisão da educação básica e superior, em todas as etapas e modalidades e dos cursos, programas e instituições superiores e tecnológicas, como garantia de que a formação será fator efetivo e decisivo no e-xercício da cidadania, na inserção no mundo do trabalho e na melhoria da qualidade de vida e ampliação da renda. (Brasil, 2013). A avaliação constante e séria, além do contínuo replanejar as políticas e programas educacionais poderão viabilizar ações melhores articuladas e o exercício da análise a partir dos índices obtidos nas avaliações do de- -sempenho dos estudantes e dos docentes. Os projetos educativos precisam ser democráticos e emancipatórios ensejando O direito à educação foi proclamado internacionalmente a partir da Declaração Universal dos Direitos do Homem, em 1948 e o direito brasileiro amplamente a reconheceu como fundamental, tendo sido consagrada pela Constituição Federal no ano de Em seu artigo 206, nos incisos VI e VII, a Constituição menciona a importância da gestão democrática do ensino público e da qualidade da educação. Sabemos que Educação de Qualidade necessita de maiores investimentos em todos os seus níveis e de gestão educacional competente, ou seja, de uma política pública eficiente e planejada. Somos sabedores que a exigência da qualidade da educação perpassa os muros escolares e avança ao encontro das políticas e da legislação educacional, pois requer a séria valorização da carreira do magistério (salário compatível, plano de carreira, formação inicial e continuada, além de boas condições de trabalho), financiamento e gestão da educação, e estabelecimento de padrões mínimos de qualidade, observados nas respostas dos exames e avaliações nacionais em todos os níveis educacionais. Mas isto somente será realidade a partir do momento que a sociedade brasileira, como um todo, mudar sua concepção a respeito da importância da educação. Haverá educação de qualidade quando alcançarmos de fato uma escolarização que contribua fortemente na emancipação dos indivíduos em sociedade e para que sejam cidadãos autônomos, reflexitrabalhar os resultados das avaliações a partir de uma concepção diagnóstica constante e articulando as possibilidades de melhorias muito mais que na concepção de avaliações punitivas, tanto dos órgãos supervisores e reguladores quanto na ação docente no dia a dia na escola. A integração entre família e escola, apoiadas pelas políticas públicas e pela legislação que faça a diferença na educação só terá êxito a partir do momento em que a educação passar a ser importante para todos os cidadãos em sociedade, e não apenas como necessidade para formação de mão de obra qualificada para alavancar o mercado. Superando esta visão unilateral da educação e com vistas à formação científica e humana dos indivíduos sociais, e a partir do comprometimento da sociedade civil e do respeito às leis, certamente alcançaremos os avanços necessários no campo educacional. Deste modo, caminhando rumo à qualidade desejada estaremos garantindo uma educação pautada em princípios e valores sociais de tal modo que, inevitavelmente, alcançaremos a permanência estudantil nas instituições educacionais rumo à cidadania ao invés de silenciosamente os observarmos do lado de fora das escolas. Professor Claudemir Aparecido Lopes - Centro Universitário de Brusque UNI- FEBE. Professora Dione Bruns Rüdiger - Colégio Cônsul Carlos Renaux REFERÊNCIA - BRASIL. Conferência Nacional de Educação, 2013, Brasília, Documento-referência: Disponível em: < gov.br/images/pdf/doc_referencia.pdf

16 Página 16 Boas vindas aos novos associados ACIBr recepciona com café as novas empresas ligadas à entidade e apresenta sua estrutura e colaboradores Na manhã de quinta-feira, 26 de setembro, a ACIBr recebeu oficialmente os novos associados à entidade. Eles foram recepcionados pelo presidente, Edemar Fischer, pela diretora de Núcleos, Rita Cassia Conti, pelo assessor Jurídico, Osmar Peron Junior e pelos demais colaboradores da entidade. Fico feliz de recebê-los e me coloco à disposição para o que for necessário. É importante apresentar o que a ACIBr oferece, o planejamento estratégico que desenvolve e o que a entidade e seus parceiros podem contribuir na profissiona-lização dos setores. Da mesma forma, estamos abertos às novas contribuições que fortaleçam nossas empresas e o mercado de Brusque e região, avaliou, na oportunidade, o presidente da ACIBr, Edemar Fischer. Durante o ato, os novos associados da ACIBr assistiram o vídeo institucional da entidade, bem como conheceram os benefícios oferecidos como consultoria empresarial, assessoria jurídica, capacitações, convênios, meios de comunicação, além dos serviços de apoio e planejamento estratégico. A diretora de Núcleos, Rita Cassia Conti, também falou sobre a participação da ACIBr nos conselhos municipais e listou os Núcleos existentes na entidade, no qual todos são convidados a ingressar. O que acontece é que os empresários são concorrentes entre si no mercado. Entretanto, quando chegam até a ACIBr e se associam, percebem que tem muito em comum. E vemos que este trabalho dos Núcleos é um diferencial muito grande, já que Núcleos fortes fazem a entidade ser forte, afirmou Rita. Ainda durante o encontro, o professor da Unifebe, Ciel Antunes Filho, falou sobre o Ciclo de Aprendizado Continuado da ACIBr, que oferece capacitações de modo intensivo e rápido, ministrada por especialistas, com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento de colaboradores e diretores das empresas. Ele também destacou a Consultoria Empresarial, nesse momento realizada de forma gratuita, em parceria com a Unifebe (Nepa). Rede de Vantagens e a assessoria jurídica completaram as informações da manhã, seguida pela entrega de certificados e o esperado café, no qual os participantes puderam trocar cartões e se conhecer melhor. Atenção ao recolhimento de impostos nas transações de importação Núcleo de Comércio Exterior, em parceria com o se- O tor de Tributação da prefeitura de Brusque, iniciou uma campanha de conscientização para as transações de importação e exportação. Levando em consideração que muitas empresas do município desenvolvem esses serviços fora da cidade, a intenção é tornar conhecido também o fato de que o retorno de impostos, como o ICMS e o ISS serão destinados aos municípios nos quais as operações foram realizadas. O Imposto Sobre Serviço (ISS), apenas nas operações de importação, gerou o montante de R$ 230 mil em O ISS é a quinta principal fonte de receita e é um recurso próprio, que não faz o poder público municipal aguardar repasses do Estado ou da União, explica a secretária da Fazenda de Brusque, Fabiana Amália Dalcastagne. Segundo ela, em 2012, o valor do ICMS arrecadado foi de R$ 65 mi- -lhões, imposto no qual também incide as transações de importação e exportação. Então, quando a empresa busca esse serviço em outro município, ela diminui a movimentação econômica e a prestação de serviço tributado em Brusque. Além de não prestigiar as empresas da cidade, recolhe impostos para outros municípios, embora utilize a malha viária daqui e serviços como saúde, educação, entre outros, acrescenta Fabiana. De acordo com a integrante do Núcleo de Comércio Exterior, Francine Krieger Cunha, algumas empresas que oferecem determinado produto e estão sediadas em outras cidades ou estados, podem propor uma venda casada, na qual, além da compra do produto, o cliente também está condicionado a desenvolver a transação de importação. Segundo ela, isso pode ser uma vantagem, mas não uma condicionante na venda. Nesse caso, a profissional orienta que o cliente recuse a oferta e que transfira o processo de importação para a empresa que já conhece e confia. Desenvolver esse serviço com empresas de Brusque é viável pela proximidade, pelo histórico conhecido das empresas e, sobretudo, pela redução da base de cálculo do PIS e Cofins, ressalta Francine.

17 Página 17 Polícia Militar de Brusque, em A parceria com a ACIBr e demais entidades, fundou em seu quartel, no bairro Santa Terezinha, a Transitolândia: um espaço para crianças de Brusque e região aprenderem noções de trânsito enquanto se divertem. Na pista asfaltada, tudo é reproduzido em miniaturas: há placas de trânsito, ciclofaixa, lombadas e até uma rotatória, tão comum pelas vias de Brusque. Os carrinhos de plástico também foram adaptados e agora estão munidos de espelho retrovisor e até de cinto de segurança. A ideia é que as crianças passem um período dentro do quartel. Primeiro par- Pequenos motoristas Transitolândia é inaugurada e oferece educação de trânsito ticipam da parte teórica, com palestra e vídeo. Depois recebem um lanche e, aí sim, são convidadas para brincar, explica o major Vinícius Gomes. Segundo ele, o principal objetivo da Transitolândia é que as crianças aprendam a forma correta de se comportar no trânsito e que cobrem o mesmo comportamento de seus pais e familiares. É um projeto de prevenção que, somado aos demais projetos desenvolvidos, já apresenta resultados positivos na diminuição do número de acidentes de trânsito que terminam em morte ou sequelas irreversíveis. A Transitolândia atua em cima da criança que é capaz de Espaço da Transitolândia, no quartel da PM, bairro Santa Terezinha influenciar e mudar o comportamento dos pais, ressalta coronel Perez. Operação Se beber não dirija A Polícia Militar de Brusque divulgou recentemente os dados do primeiro semestre de 2013 da Operação Se beber não dirija. Ao todo, oito operações foram realizadas, além de palestras, distribuição de materiais explicativos, campanha de outdoors e apoio dos veículos de comunicação. De acordo com as estatísticas, entre julho de 2012 e junho de 2013, houve o incremento de novas habilitações e novos veículos circulando em Brusque. No primeiro semestre do ano passado foram 446 acidentes com lesões corporais contra 307 no mesmo período, esse ano, registrando queda de 31,17%. Durante as operações veículos passaram e foram abordados. As infrações emitidas somaram 347, com 111 documentos recolhidos, 86 veículos removidos, 41 prisões em flagrante, gerando 18 infrações administrativas por embriagues e 4 termos circunstanciados pela posse de drogas. Núcleo de Escolas de Idiomas realiza seminário para professores O Núcleo de Escolas de Idiomas promoveu durante todo o dia 27 de setembro, um seminário de formação para os professores de inglês de Brusque e municípios vizinhos. O evento aconteceu no auditório da Uniasselvi/ Assevim e contou com a palestra e orientações do coordenador pedagógico e professor Álvaro Antônio da Luz. O tema abordado por Álvaro, que também atua como assessor pedagógico na formação de professores foi Técnicas de Conversação. O objetivo é analisar a importância da conversação em sala de aula, o que é, porque a gente faz, de que maneira podemos estimular isso em benefício dos nossos alunos, do nosso trabalho, de que forma isso pode nos ajudar a melhorar o índice dos nossos alunos, frisou o palestrante, que passou exemplos de atividades e fez algumas dinâmicas com os professores. Para a coordenadora do Núcleo, Karina Ristow Kohler, seminários como este reforçam a formação dos professores que atuam na cidade e na região, trazendo um conforto para eles, que antes precisavam se deslocar para Florianópolis e Curitiba em busca dessa troca com outros profissionais. Este é o nosso quinto encontro com os professores de inglês. Começamos em 2009 com as quatro escolas que compõem o Núcleo, Big Ben, All, For You e Link, e com o apoio das editoras, trazendo palestrantes para o nosso seminário. Hoje contamos com o apoio da Prefeitura de Brusque e da Uniasselvi/Assevim, que nos cede o espaço. Fazemos esse esforço coletivo para oferecer todo ano esse evento aos professores, para que tenham a possibilidade de se desenvolver. As palestras são em inglês, e os palestrantes sempre trazem diferentes temas a serem discutidos com os participantes, completa.

18 Página 18 ACIBr: Farma Dom adere ao cartão Útil Card. A Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), credenciou mais uma empresa ao cartão ÚTIL CARD. A Farmácia e Manipulação Farma Dom fundada há 5 anos, está localizada na rua Botuverá, no bairro Dom Joaquim. As empresas conveniadas do bairro, agora podem contar com mais uma farmácia credenciada ao sistema ÚTIL CARD. Novo Convenio ACIBr e DGPS Schimitt buffet tem útil refeição A Associação Empresarial de Brusque credenciou o conceituado restaurante Schmitt Buffet e Eventos ao cartão Útil Refeição. Segundo os proprietários Rudnei e Robson, o objetivo do cartão Útil Refeição é atender ainda melhor seus clientes. O Restaurante Schmitt Buffet e Eventos, está localizado na sede da AABB, na Av Arno Carlos Gracher 377, no centro de Brusque e serve em média 350 almoços ao dia. A ACIBr conveniou a empresa DGPS ao cartão Útil Alimentação e Útil Refeição. A DGPS Gestão em Sistemas Informatizados atua desde 2001 no cenário catarinense de soluções tecnológicas e está localizada na Rua Benjamin Constant 28, no bairro São Luiz. A empresa conta atualmente com 10 profissionais especializados, e está preocupada em beneficiar seus colaboradores, por este motivo implantou o Útil Alimentação e o Útil Refeição. ACIBr credencia posto de Botuverá A Associação Empresarial de Brusque credenciou o Posto de Gasolina Pozzi da cidade de Botuverá ao cartão Útil Card Auto Posto Botuverá como é conhecido, é associado a ACIBr e conta com novo serviço para a- tender os colaboradores das empresas de Botuverá, trata-se do cartão Útil Card. O Auto Posto Botuverá está localizado na Av. Paulo VI no centro de Botuverá e conta com a competência dos colaboradores, o gerente Anderson Bambinetti e sua equipe de trabalho. ACIBr tem nova conveniada Útil Card A Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), conveniou mais uma empresa ao cartão Útil Card. A Tecelagem Atlântica, fundada há 33 anos no ramo têxtil (fabricante de toalhas), localizada no bairro Rio Branco, decidiu conceder mais este benefício a seus colaboradores. Contando hoje com aproximadamente 350 colaboradores, acredita que esta parceria irá beneficiar a todos, facilitando ainda mais a relação com os colaboradores e agilizando o processo de gestão do setor de recursos humanos e financeiro, diz a supervisora de RH, Miriam Paloschi Colombi.