Responsabilidade Corporativa Estratégia e iniciativas PwC Brasil
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- Glória Bento Caires
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1 Responsabilidade Corporativa Estratégia e iniciativas Brasil Março de 2013
2 Presença da no Mundo A é um network global de firmas, presente em 158 países. Mais de 180 mil profissionais em todo o mundo trabalham de maneira integrada, garantindo a qualidade e a excelência dos serviços prestados, e, principalmente, focados em ajudar a construir o valor que nossos clientes buscam. 2
3 Presença da no Brasil Presente desde sócios Cerca de profissionais 17 escritórios Quase 100 anos de liderança de mercado Brasilia Belo Horizonte Salvador Recife São Paulo Curitiba Florianópolis Caxias do Sul Porto Alegre Rio de Janeiro [2] Barueri Campinas Ribeirão Preto [2] São José dos Campos Sorocaba Escritórios no Brasil 3
4 Market Share - Auditoria A audita 44% do faturamento total das 500 maiores organizações listadas 4º Ranking 13% Outros 7% N/I 4% 44% pela revista Exame Maiores e Melhores, em º Ranking 14% 2º Ranking 18% Fonte: Revista Exame Melhores e Maiores - Ranking 2012 Por faturamento auditado 4
5 Somos focados em 3 áreas: auditoria, consultoria tributária e consultoria de negócios, com atuação em segmentos econômicos específicos. Usamos o core de negócios, também, na área social, pois compartilhar nosso conhecimento é a forma mais relevante de gerarmos transformações positivas na sociedade. 5
6 Estratégia de Responsabilidade Corporativa Principles Deliver business and social value Link to core competencies Focus on outcomes as well as inputs Clear external reporting 6
7 Comunidade Voluntariado Transmissão de conhecimento voltado para a preparação de jovens para o mercado de trabalho, por meio da aplicação e desenvolvimento de conteúdo United Way Brasil: educação financeira, contabilidade, departamento pessoal, inglês, consciência cidadã e empreendedorismo social Junior Achievement: ética, torneio de decisões empresariais, Miniempresa e empresário sombra Campanha Make it Count: ações realizadas pelos voluntários com apoio financeiro da, conforme seleção prévia. 7
8 Comunidade Outras iniciativas Atuação da liderança em conselhos de organizações sociais Investimento direto e por lei de incentivo em projetos sociais, educacionais, culturais e esportivos Pro bono Gincana social e campanhas diversas Doações de móveis e equipamentos Programas de Aprendizagem: parcerias Quixote e Senac. 8
9 Comunidade : resultados FY12 (junho 2011 a julho 2012) 773 voluntários (profissionais, familiares e amigos) 7612 horas voluntárias 407 investidores sociais 3557 beneficiários diretos 9
10 Meio Ambiente Sensibilização dos profissionais: semana do meio ambiente, campanhas internas de redução de consumo, Hora do Planeta (WWF), carona solidária, bicicletário Ações de mitigação de impacto: coleta seletiva, reutilização de móveis, substituição de motoboys por ciclistas, principal escritório em condomínio com ISO Neutralização de CO²: maior relevância deslocamento aéreo 10
11 Pessoas Diversidade e Inclusão Diversity & Inclusion Política de flexibilidade para mães: Redução de jornada Horário deslocado Mobile Office Adequação de job list: redução de viagens e demanda por horas extras Atendimento às necessidades de profissionais mães com bebês pequenos, visando a participação das mesmas em eventos corporativos (AU, Beyond Tax, New Managers,etc) Participações em redes externas de debate. Ex: Women s Forum, IBEF Mulher. Licença Maternidade de 6 meses: implantada em outubro/2012 Esforços direcionados para inclusão de pessoas com deficiência e afrodescendentes no programa de trainees. Parceria com Universidade Zumbi dos Palmares e com Lar Escola São Francisco Estudo de cargos e funções Sensibilização de equipes e gestores de pessoas com deficiência Workshop de desenvolvimento para os profissionais com deficiência 11
12 Pessoas Qualidade de Vida Reembolso de academia, grupo de corrida e caminhada Eventos de integração por meio de atividades esportivas Day off como presente de aniversário Programa de apoio ao profissional (assessoria jurídico, nutricional, financeira, psicológica etc) Palestras sobre temas relacionados a saúde e equilíbrio emocional e financeiro 12
13 Mercado Somos parte de uma discussão global sobre negócios responsáveis capazes de promover uma transformação positiva no mundo. Nossa prestação de serviços em si promove um mercado com maior transparência, ética e governança Seminário sobre sustentabilidade voltado para sócios da como parte das iniciativas para reforçar a incorporação de Responsabilidade Corporativa em nossa prestação de serviços Thought leadership: publicações de livros, apoio no desenvolvimento de publicações relevantes, patrocínio em conferências, palestras e participação em atividades acadêmicas, colunas periódicas em veículos de comunicação, participação em grupos e movimentos de interesses sociais, atuação em entidades de classe e associações. Ética na prestação de serviços: código de conduta e canais de denúncia anônima (Ouvidoria e Business Conduct Leader) Somos empresa LEAD no Pacto Global das Nações Unidas e integramos o comitê brasileiro do Pacto, bem como sua Força Tarefa Anticorrupção Parceria com o CEBDS para desenvolver o Visão 2050, com cenários e planos de ação para que em 2050 o Brasil alcance um patamar de negócios sustentáveis Parceria com a FIA no curso de pós-graduação em Gestão de Riscos de Fraudes: nossos especialistas na área apoiaram no desenvolvimento do conteúdo e ministram aulas
14 Dúvidas? Gerente Responsabilidade Corporativa This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, [insert legal name of the firm], its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it [insert legal name of the firm]. All rights reserved. In this document, refers to [insert legal name of the firm] which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.
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