Detalhe de Oferta de Emprego

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1 Detalhe de Oferta de Emprego Código da Oferta: OE201603/0334 Tipo Oferta: Procedimento Concursal para Cargos de Direção Estado: Activa Nível Orgânico: Câmaras Municipais Organismo Câmara Municipal de Câmara de Lobos Área de Actuação: Regime: Cargos não inseridos em carreiras Cargo: Direcção Intermédia de 3ºgrau Remuneração: 2025,35 Sumplemento Mensal: 0.00 EUR Conteúdo Funcional: Habilitação Literária: Licenciatura Descrição da Habilitação: Engenharia Civil Perfil: As definidas no artigo 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 82 -B/2014, de 31 de dezembro, que adaptou à Administração Local a Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na atual redação, e as descritas na proposta de reorganização dos serviços do município de Câmara de Lobos, aprovada em sessão da Assembleia Municipal de 16 de Junho, sob proposta da deliberação de reunião de Câmara de 7 de maio de 2015, publicada em Diário da República, 2ª série, n.º 127, de 2 de julho, conjugado com a deliberação da reunião de Câmara de 16 de julho de 2015 e despacho com a referência GPR-DP , publicado em Diário da República, 2.ª série, n.º 149, de 3 de agosto de 2015, sem prejuízo de outras competências que lhe venham a ser cometidas no âmbito de regulamentação interna e, eventualmente as competências que lhe forem delegadas ou subdelegadas nos termos da Lei. Trabalhadores Licenciados em Engenharia Civil, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam cumulativamente os requisitos definidos na proposta de reorganização dos serviços do Município de Câmara de Lobos, aprovada em sessão da Assembleia Municipal de 16 de junho de 2015, publicada em Diário da República, 2.ª série, n.º 127, de 2 de julho de 2015, sob proposta da deliberação da reunião da Câmara Municipal de 7 de maio de 2015, conforme determina o número 2, do artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, conjugado com o disposto no número 3, do artigo 4.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 128/2015, de 3 de setembro Trabalhadores licenciados em Engenharia Civil, com competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, com experiência profissional comprovada na área de atuação para o qual é aberto o procedimento concursal, nomeadamente: organização, coordenação e execução de obras municipais e gestão e manutenção de infraestruturas, equipamentos e vias de comunicação da responsabilidade do Município; atualização de dados sobre o património edificado e redes viárias municipais; fiscalização e controlo técnico e financeiro das obras públicas municipais; execução dos procedimentos de contratação pública de empreitadas; acompanhamento de execução das empreitadas; estudos prévios e projetos gerais de especialidades; apoio técnico nos programas de apoio social. Métodos de Selecção a Utilizar: Avaliação Curricular (AC)- eliminatória, e Entrevista Pública de Selecção (EPS) Composição do Júri: Presidente: Susana Patrícia Gouveia Sousa, Chefe de Divisão de Recursos Humanos e Aprovisionamento, do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Câmara de Lobos; 1.º Vogal efetivo: Rosa Maria Freitas Câmara, Chefe de Divisão de Gestão Administrativa, do Mapa de Pessoal da Câmara de Câmara de Lobos; e 2.º Vogal efetivo: Vera Escuna de Jesus, Chefe de Divisão Administrativa e Jurídica, pertencente ao Mapa de Pessoal da Câmara Municipal da Calheta. Vogais suplentes: Elisabete Paula Fernandes Homem Costa, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social, do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Câmara de Lobos; e Nuno Filipe Cardoso Barata, Chefe de Divisão de Gestão Financeira, pertencente ao Mapa de Pessoal, da Câmara Municipal de Câmara de Lobos. Locais de Trabalho 1

2 Local Trabalho Nº Postos Câmara Municipal de Câmara de Lobos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho 1 Praça da Autonomia CÂMARA DE LOBOS RAM - Ilha da Madeira Câmara de Lobos Total Postos de Trabalho: 1 Requisitos Legais de Provimento: C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Requisitos de Nacionalidade: Não Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Diário República, 2ª série, n.º 56, 21 de março de 2016, e "Correio da Manhã", de 23 de Social: março de Apresentação de Candidaturas Local: Câmara Municipal de Câmara de Lobos Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Câmara de Lobos, com indicação expressa da referência do procedimento concursal a que se candidata, podendo ser entregues pessoalmente, contra recibo, na Subunidade de Recursos Humanos da Autarquia, da Divisão de Recursos Humanos e Aprovisionamento, nos dias úteis, das 9h às 17:30h, na morada Praça da Autonomia, Câmara de Lobos, ou remetidas por correio, registadas, com aviso de receção, para a morada indicada, a expedir impreterivelmente até ao termo do prazo fixado para apresentação de candidaturas. Não serão aceites candidaturas remetidas por via eletrónica. Do requerimento de candidatura deverá constar a seguinte informação: a) Identificação completa do candidato: nome completo, filiação, naturalidade, data de nascimento, estado civil, morada completa, contato telefónico, número de identificação fiscal, número e data do bilhete de identidade ou cartão de cidadão; b) Habilitações literárias; c) Situação profissional; d)identificação do cargo a que se candidata e local em que o aviso de abertura foi publicado; e) Situação em que se encontra relativamente aos requisitos legais de provimento referidos no ponto 3 do presente aviso. O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado da seguinte documentação, sob pena de exclusão: a) Curriculum vitae detalhado, rubricado, datado e assinado, do qual conste, nomeadamente: as habilitações literárias e/ou profissionais possuídas, com indicação das respetivas datas de conclusão; as funções que o candidato exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração; a formação profissional possuída, com as datas de realização e respetiva duração, devendo ser anexados os comprovativos através de fotocópia simples; a experiência profissional detida; e quaisquer outros elementos que o candidato pretenda invocar para melhor apreciação do seu mérito. b) Declaração autenticada do serviço onde o candidato se encontra a exercer funções públicas, com indicação da modalidade de relação jurídica de emprego público, da categoria atual e antiguidade na mesma, bem como a antiguidade na carreira e na Administração Pública, com menção de outras funções, cargos, carreiras ou categorias que tenham sido exercidas pelo candidato para cujo exercício de provimento fosse exigível uma licenciatura; e das avaliações de desempenho detidas com as menções qualitativas e quantitativas; c) Fotocópia do certificado de habilitações. d) Fotocópia do bilhete de identidade e do cartão de contribuinte, ou fotocópia do cartão de cidadão A não apresentação dos documentos comprovativos da reunião dos requisitos legalmente exigidos determina a exclusão do candidato do procedimento Em caso de dúvida sobre a situação descrita pelos candidatos pode ser exigia pelo júri a apresentação de documentos autênticos ou autenticados comprovativos das suas declarações ou exibição dos respetivos originais Contacto: Data de Publicação Data Limite: Observações Gerais: Nos termos do disposto nos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, e alterada pelas Leis 68/2013, de 29 de agosto e 128/2015, de 3 de setembro, adaptada à Administração Local pela Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, e na sequência da deliberação da reunião da Câmara Municipal de 11 de fevereiro de 2016, e da deliberação da Assembleia Municipal da sessão de 26 de fevereiro de 2016, foi determinada a abertura do 2

3 seguinte procedimento concursal: Cargo de direção intermédia de 3.º grau para a Unidade Orgânica Flexível de Obras Municipais e Conservação, previsto no Mapa de Pessoal desta Autarquia para 2016, e na estrutura orgânica flexível aprovada por deliberação da reunião de Câmara de 16 de julho de 2015 e despacho com a referência GPR-DP , publicado em Diário da República, 2.ª série, n.º 149, de 3 de agosto de Para o efeito, o procedimento concursal para provimento do cargo a prover deverá obedecer às seguintes especificações: 1- Local de trabalho: Município de Câmara de Lobos. 2- Remuneração: Na sequência da organização dos serviços municipais da Câmara Municipal de Câmara de Lobos, conforme aprovação em sessão da Assembleia Municipal de 16 de junho de 2015, publicada em Diário da República, 2.ª série, n.º 127, de 2 de julho de 2015, sob proposta da deliberação da reunião da Câmara Municipal de 7 de maio do corrente ano, a remuneração dos titulares de direção intermédia de 3.º grau é fixada na 6.ª posição remuneratória da carreira geral de Técnico Superior, a que corresponde o valor de 2.025, Requisitos legais de provimento: Podem apresentar candidatura os trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam cumulativamente os requisitos definidos na proposta de reorganização dos serviços do Município de Câmara de Lobos, aprovada em sessão da Assembleia Municipal de 16 de junho de 2015, publicada em Diário da República, 2.ª série, n.º 127, de 2 de julho de 2015, sob proposta da deliberação da reunião da Câmara Municipal de 7 de maio de 2015, conforme determina o número 2, do artigo 20.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, conjugado com o disposto no número 3, do artigo 4.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 128/2015, de 3 de setembro: a) Formação académica correspondente à licenciatura ou superior; b) 6 anos de experiência profissional, na carreira técnica superior, para cujo provimento seja exigível a habilitação académica referida na alínea anterior; c) Formação profissional adequada ao exercício das funções a desempenhar. 4- Perfil pretendido: trabalhadores licenciados em Engenharia Civil, com competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, com experiência profissional comprovada na área de atuação para o qual é aberto o procedimento concursal, nomeadamente: organização, coordenação e execução de obras municipais e gestão e manutenção de infraestruturas, equipamentos e vias de comunicação da responsabilidade do Município; atualização de dados sobre o património edificado e redes viárias municipais; fiscalização e controlo técnico e financeiro das obras públicas municipais; execução dos procedimentos de contratação pública de empreitadas; acompanhamento de execução das empreitadas; estudos prévios e projetos gerais de especialidades; apoio técnico nos programas de apoio social. 5- Área de atuação As competências definidas no artigo 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto, alterada pela Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, que adaptou à Administração Local a Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na atual redação, e as descritas na proposta de reorganização dos serviços do município de Câmara de Lobos, aprovada em sessão da Assembleia Municipal de 16 de Junho, sob proposta da deliberação de reunião de Câmara de 7 de maio de 2015, publicada em Diário da República, 2ª série, n.º 127, de 2 de julho, conjugado com a deliberação da reunião de Câmara de 16 de julho de 2015 e despacho com a referência GPR-DP , publicado em Diário da República, 2.ª série, n.º 149, de 3 de agosto de 2015, sem prejuízo de outras competências que lhe venham a ser cometidas no âmbito de regulamentação interna e, eventualmente as competências que lhe forem delegadas ou subdelegadas nos termos da Lei. 6-Forma de provimento Nomeação, por despacho do dirigente máximo do serviço, em regime de comissão de serviço pelo período de três anos, eventualmente renovável por iguais períodos de tempo, conforme disposto no número 9, do artigo 22.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual. 7- Métodos de seleção- A seleção dos candidatos é feita por escolha, no âmbito da aplicação do número 6, do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, e recairá no candidato que no critério do júri, possua a melhor competência técnica, aptidão e perfil desejados para as funções de direção, coordenação e controlo e para prosseguir com as atribuições e objetivos da unidade orgânica flexível respetiva, após aplicação dos seguintes métodos de seleção: 7.1 Avaliação curricular- AC - (eliminatória) Visa avaliar as aptidões e analisar as qualificações dos candidatos para o exercício do cargo para o qual o procedimento foi aberto, com base na análise dos respetivos currículos profissionais, sendo ponderados os seguintes fatores: habilitações académicas, formação profissional, experiência profissional, e avaliação de desempenho. 7.2 Entrevista pública de seleção EPS visa avaliar numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, de acordo com as exigências e responsabilidades do cargo a prover, devendo ser tidos em conta os seguintes fatores: capacidade de comunicação e expressão; relacionamento interpessoal; conhecimentos e experiência profissional; capacidade de liderança e gestão de pessoas; motivação para a função de dirigente Os critérios de apreciação e ponderação de cada um dos métodos de seleção são os definidos pelo júri do procedimento concursal, a quem caberá prestar quaisquer esclarecimentos aos candidatos que os solicitem Nas operações de avaliação só será considerada a experiência, a qualificação e a formação profissionais devidamente comprovadas 3

4 7.5.- O procedimento concursal é urgente e de interesse público, não havendo lugar à audiência dos interessados. 8- Formalização das candidaturas 8.1- As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Câmara de Lobos, com indicação expressa da referência do procedimento concursal a que se candidata, podendo ser entregues pessoalmente, contra recibo, na Subunidade de Recursos Humanos da Autarquia, da Divisão de Recursos Humanos e Aprovisionamento, nos dias úteis, das 9h às 17:30h, na morada Praça da Autonomia, Câmara de Lobos, ou remetidas por correio, registadas, com aviso de receção, para a morada indicada, a expedir impreterivelmente até ao termo do prazo fixado para apresentação de candidaturas Não serão aceites candidaturas remetidas por via eletrónica Do requerimento de candidatura deverá constar a seguinte informação: a) Identificação completa do candidato: nome completo, filiação, naturalidade, data de nascimento, estado civil, morada completa, contato telefónico, número de identificação fiscal, número e data do bilhete de identidade ou cartão de cidadão; b) Habilitações literárias; c) Situação profissional; d)identificação do cargo a que se candidata e local em que o aviso de abertura foi publicado; e) Situação em que se encontra relativamente aos requisitos legais de provimento referidos no ponto 3 do presente aviso O requerimento de candidatura deverá ser acompanhado da seguinte documentação, sob pena de exclusão: a) Curriculum vitae detalhado, rubricado, datado e assinado, do qual conste, nomeadamente: as habilitações literárias e/ou profissionais possuídas, com indicação das respetivas datas de conclusão; as funções que o candidato exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração; a formação profissional possuída, com as datas de realização e respetiva duração, devendo ser anexados os comprovativos através de fotocópia simples; a experiência profissional detida; e quaisquer outros elementos que o candidato pretenda invocar para melhor apreciação do seu mérito. b) Declaração autenticada do serviço onde o candidato se encontra a exercer funções públicas, com indicação da modalidade de relação jurídica de emprego público, da categoria atual e antiguidade na mesma, bem como a antiguidade na carreira e na Administração Pública, com menção de outras funções, cargos, carreiras ou categorias que tenham sido exercidas pelo candidato para cujo exercício de provimento fosse exigível uma licenciatura; e a avaliação de desempenho detida, com a indicação das menções qualitativas e quantitativas. c) Fotocópia do certificado de habilitações. d) Fotocópia do bilhete de identidade e do cartão de contribuinte, ou fotocópia do cartão de cidadão A não apresentação dos documentos comprovativos da reunião dos requisitos legalmente exigidos determina a exclusão do candidato do procedimento Em caso de dúvida sobre a situação descrita pelos candidatos pode ser exigia pelo júri a apresentação de documentos autênticos ou autenticados comprovativos das suas declarações ou exibição dos respetivos originais 9- Composição do Júri: o júri terá a seguinte composição: Presidente: Susana Patrícia Gouveia Sousa, Chefe de Divisão de Recursos Humanos e Aprovisionamento, do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Câmara de Lobos; 1.º Vogal efetivo: Rosa Maria Freitas Câmara, Chefe de Divisão de Gestão Administrativa, do Mapa de Pessoal da Câmara de Câmara de Lobos; e 2.º Vogal efetivo: Vera Escuna de Jesus, Chefe de Divisão Administrativa e Jurídica, pertencente ao Mapa de Pessoal da Câmara Municipal da Calheta. Vogais suplentes: Elisabete Paula Fernandes Homem Costa, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social, do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Câmara de Lobos; e Nuno Filipe Cardoso Barata, Chefe de Divisão de Gestão Financeira, pertencente ao Mapa de Pessoal, da Câmara Municipal de Câmara de Lobos. Admitidos Masculinos: Femininos: Total: Total SME: Total Com Auxílio da BEP: Recrutados Masculinos: Femininos: Total: Total Portadores Deficiência: 4

5 Total SME: Total Com Auxílio da BEP: 5