GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS E REMUNERAÇÕES
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- Yago Fragoso Esteves
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1 Curso: GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS E REMUNERAÇÕES Servidores civis, Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e Relação Jurídico-Funcional Estatutária Data e Local: 12, 13 e 14 de julho de 2017 Natal RN Hotel Pontalmar Endereço: Rua Coronel Inácio Valê, 8868 Praia de Ponta Negra, Natal RN Objetivo: A área de folha de pagamento integra o Departamento de Pessoal ou o Departamento de Recursos Humanos, denominação atual. O curso tem, dentre outros objetivos, demonstrar a necessidade da integração das diversas áreas que compõem o Departamento de Recursos Humanos, uma vez que o processamento correto de uma folha de pagamento depende das informações processadas nessas áreas ou recebidas/cadastradas por essas áreas que repercutem na folha de pagamento. Outros objetivos do curso visam oferecer uma reciclagem dos profissionais que atuam na área da folha de pagamento, por meio da análise da legislação principal aplicável a todo órgão público, estabelecendo comparações com a legislação infraconstitucional, recomendando, conforme o caso, a sua atualização, além da prática na elaboração de cálculos. Cada item do conteúdo programático é exposto com base na legislação, com citações da jurisprudência ou doutrina, conforme o caso. Os participantes terão contato com disposições constitucionais que tratam, entre outros temas, do afastamento do servidor para mandato eletivo, da cessão com ou seu prejuízo; demonstrará a importância do conhecimento de termos técnicos conceituação e abrangência; informações importantes para controles eficazes que devem ser instituídos pelos responsáveis; análise das condições para aposentadoria e pensão por morte e cálculo destes benefícios e, aspectos importantes a serem observados na elaboração dos relatórios oriundos da folha de pagamento. Serão discutidas formas de controle e auditoria e elaboração de manuais técnicos para melhor desempenho e segurança das atividades, sempre tendo como escopo a necessidade da integração com as demais áreas de recursos humanos.
2 Além disso, serão dadas as informações complementares sobre o Regime Geral de Previdência Social RGPS, bem como a relação jurídica-funcional com base na Consolidação das Leis do Trabalho CLT. Público Alvo: Funcionários que atuam na área de folha de pagamento; Funcionários da área de recursos humanos; Funcionários que tenham interesse pelo tema; Profissionais da área jurídica; Estudantes de curso de Direito; Demais profissionais das áreas de recursos humanos (Administração, Contabilidade, Gestão, Informática, etc.) Programa: Legislação: Aspectos Importantes Constituição Federal: o Princípios da Administração Pública, o Ingresso no serviço público, o Estabilidade, o Acúmulo de cargos, o Exercício de mandato eletivo, o Direitos dos trabalhadores rurais e urbanos extensivos aos servidores públicos. Lei Federal nº /2004: o Contribuição do servidor ao Regime Próprio, o Contribuição patronal, o Base de cálculo, o Cessão de servidores, o Contribuição previdenciária quando licenciado. Orientação Normativa INSS nº 02/2009: o Procedimentos específicos para inclusão e exclusão de gratificações da base de cálculo previdenciária. Decreto Federal nº 3.048/99: o O salário-de-contribuição dos servidores vinculados ao RGPS. Folha de Pagamento: Conceito, termos técnicos, cálculos Introdução à Folha de Pagamento: o Da exigibilidade, o Conceito, o Demonstrativo de pagamento, o Termos técnico-contábeis.
3 Informações obrigatórias e acessórias para efeitos de fiscalização de legislação trabalhista e previdenciária. Remuneração, remuneração no cargo efetivo, vencimentos e proventos. A remuneração por subsídio. Fixação do teto remuneratório: aspectos polêmicos, a repercussão geral no Supremo Tribunal Federal. Cálculos: o Saldo devedor do servidor; o Teto salarial do funcionalismo; o Décimo terceiro salário; o Adicional de férias 1/3 constitucional; o Gratificações (adicional por tempo de serviço, sexta-parte, adicional de insalubridade, adicional noturno, serviço extraordinário). o Consignações compulsórias: Imposto de Renda Retido na Fonte e cálculo RRA Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS) Pensão alimentícia o Consignações facultativas: margem consignável e recomendações o Cálculo da remuneração nos meses de ingresso e desligamento. o Fechamento da folha: cálculo da patronal e percentuais legais. Controle (trilhas de auditoria): A importância da auditoria interna Dependentes IRRF, salário-família, pensão por morte; Dados pessoais e funcionais; Afastamentos e licenças; Ingresso / vacância / Quadros de Pessoal; Tabelas de Incidências; Acúmulo: proventos e vencimentos. Concessão do Abono de Permanência e do salário-família Concessão e cálculo do auxílio-transporte e do auxílio-alimentação Informações sobre o PASEP Folha de Pagamento: inativos e Pensionistas Concessão de Aposentadorias pós Emenda Constitucional nº 41/2003: direito adquirido, regras permanentes e regras transitórias. EC nº 47/2005 e EC nº 70/2012 Paridade fixação de proventos na remuneração do cargo efetivo. Cálculo dos proventos pela média das contribuições ao RPPS. O cálculo de pensão por morte. Observações Gerais: RAIS E GFIP Compensação Previdenciária: COMPREV
4 Professor: SEBASTIÃO LUZ DE BRITO :: São Paulo SP Especialista em Previdência e Folha de Pagamento no Serviço Público; Ocupou o cargo de Diretor de Folha de Pagamento do Funcionalismo Municipal de São Paulo e, também, o cargo de Diretor de Concessão de Benefícios Previdenciários do município São Paulo; Atualmente está em exercício no Tribunal de Contas do Município de São Paulo, com atuação na área de folha de pagamento do funcionalismo, concessão de benefícios previdenciários e estatutários, elaboração de pareceres técnicos e jurídicos na área de atuação e homologação de aposentadorias e pensões; Conselheiro do Instituto de Previdência do Município de São Paulo (IPREM); Possui formação acadêmica nas áreas de Direito e também em Letras e é pós-graduado em Direito Previdenciário; Professor universitário da Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales e Escola Paulista de Direito; Ministra cursos sobre Folha de Pagamento do Funcionalismo Público, Regime Próprio de Previdência: Aposentadoria e Pensão, Avaliação de Desempenho no Serviço Público, Processo Administrativo Disciplinar, dentre outros temas de interesse. Carga horária: 1º DIA 2º DIA 3º DIA 08:00 credenciamento 08:30 início da Aula 08:30 início da Aula 08:30 início da Aula 10:30 coffee break 10:30 coffee break 10:30 coffee break 13:00 almoço 13:00 almoço 13:00 almoço 14:00 retorno à aula 14:00 retorno à aula 14:00 retorno à aula 16:30 término da aula 16:30 término da aula 16:30 término da aula e entrega dos Certificados Carga horária: 25 (vinta e cinco) horas/aula. 1 hora/aula = 50 minutos Investimento por participante: R$ 2.490,00 para envio de empenho ou depósito até dia 26/06/2017. R$ 2.690,00 para envio de empenho ou depósito a partir do dia 27/06/2017. Prazo final para inscrição: 05 de julho de 2017.
5 O pagamento referente à taxa de inscrição poderá ser realizado por meio de depósito, ordem bancária ou DOC, pelas seguintes agências credenciadas: Bradesco Agência: Conta corrente: Banco do Brasil Agência: Conta corrente: Caixa Econômica Federal Agência: 1564 Conta corrente: (operação 003) Dados para emissão de empenho: Esafi Escola de Administração e Treinamento Ltda. Av. Rio Branco, 1765, 1º andar, Ed. Delta Praia do Canto, Vitória/ES CEP: CNPJ: / Inscrição Municipal: Inscrição Estadual: Central de atendimento: (27) Informações adicionais: O envio de empenho/comprovante de depósito deverá ser feito via fax (27) ou empenho@esafi.com.br até o dia 05 de julho de 2017; As certidões negativas originais da Esafi estão disponíveis em A inscrição só poderá ser cancelada com antecedência de 05 (cinco) dias úteis. Após este prazo, outro aluno deverá ser indicado pelo órgão para substituição ou, caso tenha feito pagamento, poderá ser solicitada carta de crédito para um próximo curso, no mesmo valor da inscrição. Indicamos que as aquisições das passagens sejam efetuadas após a confirmação da realização do curso pela Esafi; O curso é confirmado imediatamente quando o quórum mínimo de alunos for atingido. A Esafi se resguarda ao direito de cancelar quaisquer cursos, até 05 (cinco) dias úteis antes do evento, por motivo de força maior ou falta de quórum.
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