Projeto ALI Convênio SEBRAE/PR e FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA
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- Ângelo Victor Gabriel Castanho Philippi
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1 Projeto ALI Convênio SEBRAE/PR e FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA Osvaldo César Brotto
2 SEBRAE/PR SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO PARANÁ Microempresas Pequenas empresas Médias empresas Grandes empresas 2
3 Micro e pequenas empresas Representam 99% do total de estabelecimentos formais no País Participam com apenas 20% na formação do PIB brasileiro Baixo nível de articulação poder limitado Baixo nível de interação setorial 3
4 Micro e pequenas empresas Maior influência social representam 56% dos empregos com carteira asssinada no País Maior capilaridade onde se abrem novas fronteiras, as micro e pequenas empresas estão a frente Microempresa geralmente empresa de um(a) proprietário(a), que faz tudo Dificuldade no acesso à informações 4
5 Projeto Agentes Locais de Inovação O Projeto Agentes Locais de Inovação é um projeto de extensionismo tecnológico que tem como principal objetivo tornar micro e pequenas empresas em inovadoras Empresas inovadoras são aquelas que praticam sistematicamente a gestão da inovação Gestão da Inovação: todo o processo que eleve o poder competitivo dos produtos da empresa 5
6 O grande desafio O grande desafio do Projeto ALI é o de sensibilizar os empresários de micro e pequenos negócios quanto à importância da inovação no mundo contemporâneo e ensiná-los a praticar a inovação Saber o que significa inovação Compreender a importância da inovação Perceber que a inovação é hoje o principal fator de competitividade Como praticar a inovação 6
7 Inovação Tudo que se agrega ao produto que o leve a ser preferido pelos clientes, em relação aos produtos concorrentes Trata-se daquele algo a mais que atrairá as atenções do cliente O enquadramento como inovação dá-se conforme classificação de tipos de inovação no Manual de Oslo, editado pela Organização para Cooperação do Desenvolvimento Econômico - OCDE 7
8 Tipos de inovação Inovação de produto Inovação de processo Inovação de marketing Inovação de desenvolvimento organizacional 8
9 Quem é o ALI Agente Local de Inovação é um profissional recrutado e selecionado no território no qual o projeto será implementado O pressuposto é de que o profissional egresso do território no qual atuará terá melhor performance por conhecer as lideranças e a ambiência local 9
10 Origem e inspiração Agente Local de Inovação é personagem de projeto indiano de incremento à cultura da inovação no âmbito de micro e pequenas empresas Modelo de atendimento da saúde da família na qual equipes de profissionais cobrem territórios (home care) O SEBRAE NACIONAL decidiu testar a metodologia do projeto indiano convidando SEBRAE/PR e SEBRAE/DF para implementar experiências pilotos 10
11 Conceito de Território Território é uma região relativamente uniforme e homogênea na qual a sociedade e a comunidade empresarial são supridas com instituições governamentais, acadêmicas e da iniciativa privada nele sediadas Exemplo 1 Foz do Iguaçu e municípios lindeiros do Lago Itaipu Exemplo 2 Francisco Beltrão e municípios que abrigam indústrias de panelas de alumínio Exemplo 3 Região do Cantuquiriguaçu, que abriga diversos municípios 11
12 Características dos ALI Aproveitamento de profissionais formados há até 3 anos Os profissionais recebem bolsas (cobertura dos custos) ALI acompanha as empresas durante todo o projeto ALI tem respaldo técnico por consultores seniores O tempo dedicado pelo ALI à empresa não demanda custo É condição que o ALI possua veículo para deslocamentos e celular próprio O SEBRAE disponibiliza um notebook ao ALI durante o projeto 12
13 O PROJETO ALI NO PARANÁ Estão sendo assistidos 18 territórios (22 municípios) Foram capacitados 40 ALI mas 25 foram a campo Dos demais 15, já tivemos que convocar 2 para reposições. Os demais aguardam possível convocação ou buscam seus espaços no mercado de trabalho 4 segmentos empresariais estão sendo cobertos: vestuário, agronegócio, metal mecânico e turismo 13
14 Territórios e ALI por Regional e Segmento Territórios Região Agro negócio Metal mecânico Turismo Vestuário ALI quant. Cantuquiriguaçu Oeste 3 3 Mal. C. Rondon Oeste 1 1 Cascavel Oeste 1 1 Foz do Iguaçu Oeste 1 1 Terra Roxa Oeste 1 1 Altonia Noroeste 1 1 Cianorte Noroeste 2 2 Maringá Noroeste CampoMourão Noroeste 1 1 Umuarama Noroeste 1 1 Fco. Beltrão Sudoeste Fronteira Sudoeste 1 1 Pato Branco Sudoeste Londrina Norte Jacarezinho Norte 1 1 Ortigueira Norte 1 1 Curitiba C. Sul 1 1 Ponta Grossa C. Sul 1 1 TOTAIS
15 Metas por ALI e para o projeto 50 empresas inovadoras por ALI ou empresas inovadoras ao todo no projeto Para ter 50 empresas para transformar em empresas inovadoras, o ALI precisará sensibilizar cerca de 150 empresários (relação de adesão é de 1/3) 15
16 Viabilização jurídica Convênio com a Fundação Araucária Instituição subordinada à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior do Estado do Paraná 16
17 Etapa I do Projeto Fase pré-operacional Recrutamento, seleção e capacitação dos ALI 5 semanas de imersão 40 capacitados; 25 irão a campo Definição dos segmentos econômicos alvo Vestuário, metal mecânico, agronegócios e turismo Divulgação do Projeto Pela mídia de maior acesso à comunidade empresarial local Aclimatação dos ALI Cada ALI terá um gestor de projetos como padrinho Identificação e sensibilização dos stakeholders nos territórios 17
18 Etapa II do projeto Fase de ajustamento das empresas Pressuposto 1: é inconseqüente investir em empresas que não preencham requisitos organizacionais mínimos Pressuposto 2: é inconseqüente investir em empresas desprovidas de ambientes apropriados para inovação (interno e externo) Identificação, atração e adesão das empresas O conhecimento da empresa Realização de diagnóstico empresarial Realização da mensuração do grau de inovação Plano de trabalho Elaborado pelo ALI e correção por consultores seniores Devolutiva ao empresário 18 Possível contratação de provedora de soluções
19 Etapa III do projeto : Ações de Inovação (um ano) Conceito Quaisquer ações que se enquadrem no Manual de Oslo (OCDE) : inovação de produtos; inovação de processos; inovação em marketing; inovação em desenvolvimento organizacional Ferramenta importante Curso de Gestão da Inovação 19
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21 21 Radar : caso real de uma construtora
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