Prémios europeus de boas práticas

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1 Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas. Locais de trabalho seguros e saudáveis Juntos na prevenção dos riscos profissionais CONVITE À APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS Prémios europeus de boas práticas Liderança da gestão e participação dos trabalhadores na segurança e saúde no trabalho Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho Locais de trabalho seguros e saudáveis

2 Liderança da gestão e participação dos trabalhadores Juntos na prevenção dos riscos profissionais Os empregadores e os administradores de empresas são os principais responsáveis pela gestão dos riscos profissionais, mas os seus esforços estão condenados ao fracasso se não houver um envolvimento ativo dos trabalhadores. Daí o especial destaque dado por esta campanha à importância da liderança dos gestores, em conjunto com a participação ativa dos trabalhadores. Para ajudar a promover estes temas essenciais, a campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis » tem os seguintes objetivos estratégicos: a promoção da mensagem fundamental de que os trabalhadores e os gestores devem unir esforços na prevenção dos riscos, por razões éticas, práticas, jurídicas e económicas; o fornecimento de orientações claras e simples para os empregadores gerirem os riscos relacionados com trabalhos específicos, em parceria com os trabalhadores e os seus representantes; o fornecimento de orientações, informações e instrumentos práticos para promover uma cultura de prevenção dos riscos, nomeadamente nas pequenas e médias empresas; a promoção da inclusão da gestão da segurança e saúde no trabalho nas políticas de responsabilidade social adotadas pelas organizações; o lançamento dos alicerces de uma cultura de prevenção dos riscos mais sustentável na Europa. Podem encontrar-se mais informações sobre a campanha em:

3 Prémios europeus de boas práticas A atribuição dos prémios europeus de boas práticas é um dos momentos mais importantes da campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» e pretende destacar os melhores exemplos de colaboração entre gestores e trabalhadores na prevenção dos riscos. É organizada pela EU-OSHA em cooperação com os Estados-Membros e as presidências em exercício do Conselho da União Europeia. Os prémios visam demonstrar os benefícios da observância de boas práticas em matéria de segurança e saúde. Os vencedores deverão demonstrar uma forte liderança dos gestores e uma participação ativa dos trabalhadores no domínio da segurança e saúde. O júri procurará identificar os melhores exemplos de colaboração e benefício mútuos. São bem-vindas as candidaturas de todos os empregadores e trabalhadores europeus, bem como de intermediários como os parceiros sociais, profissionais da saúde e médicos do trabalho, além de outros profissionais que prestem assistência e informações ao nível do local de trabalho. Os vencedores receberão os seus prémios numa cerimónia que terá lugar na primavera de Está prevista a atribuição de um prémio a um representante dos gestores e de outro a um representante dos trabalhadores. Além disso, as informações relativas ao seu contributo conjunto serão objeto de uma publicação especial, que será amplamente difundida em toda a Europa e promovida através do sítio web da EU-OSHA. Serão atribuídos prémios em duas categorias: para organizações que empreguem menos de 100 trabalhadores e para organizações com 100 ou mais trabalhadores. A campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» é a maior campanha da Europa em matéria de segurança e saúde no trabalho.

4 EU-OSHA/Jim Holmes Que tipos de boas práticas se podem candidatar? O júri só tomará em consideração exemplos concretos de boas práticas que promovam a segurança e saúde no trabalho através da colaboração entre gestores e trabalhadores. Os exemplos hipotéticos não serão considerados. Os candidatos devem apresentar provas inequívocas da forma como os gestores e os trabalhadores uniram esforços para benefício de todos. Entre os exemplos concretos de liderança em matéria de segurança e saúde no trabalho podem figurar os seguintes: empenhamento do conselho de administração e dos administradores na segurança e saúde no trabalho, demonstrando aos trabalhadores que essa questão tem uma importância fundamental para a organização; comportamento de forte liderança, demonstrando que os gestores aplicam a política de forma justa e coerente; demonstração de que os trabalhadores são valorizados. A investigação tem demonstrado que o desempenho em matéria de segurança e saúde é influenciado pela forma como os gestores tratam os seus subordinados e pelo facto de os seus representantes e gestores no domínio da segurança e saúde se preocuparem verdadeiramente com eles; disponibilização de verbas e de tempo, por exemplo, afetando orçamentos para formação, equipamentos ou especialistas em segurança e saúde, e consagrando-lhes tempo por parte da gestão. A participação dos trabalhadores, na prática, implica que os trabalhadores e os gestores colaborem na identificação de soluções conjuntas para os problemas. Poderá incluir: consultas sobre as políticas e as práticas em matéria de segurança e saúde; participação dos trabalhadores na promoção e na obtenção de condições de trabalho seguras e saudáveis; comunicação efetiva e aberta entre todos os interessados; total cooperação com os empregadores para melhorar a segurança, saúde e o bem-estar no local de trabalho.

5 EU-OSHA/Gael Kerbaol O que deve ser demonstrado por uma candidatura? O júri procurará exemplos de: uma liderança e uma participação dos trabalhadores verdadeiras e eficazes, que promovam o tema da campanha «Juntos na prevenção dos riscos profissionais»; participação efetiva dos trabalhadores e dos seus representantes; total apoio da administração; intervenções orientadas para o local de trabalho; a sua bem sucedida execução; melhorias efetivas e demonstráveis em matéria de segurança e saúde; que foi tida em conta a diversidade dos trabalhadores; a sua sustentabilidade ao longo do tempo; possibilidade de transposição para outros locais de trabalho (incluindo noutros Estados-Membros, e para pequenas e médias empresas); oportunidade (a intervenção deve ser recente ou não estar amplamente divulgada). Além disso, a intervenção deve respeitar os requisitos legislativos relevantes do Estado-Membro onde for aplicada e, de preferência, ultrapassar essas normas mínimas. Os exemplos de boas práticas não deverão ter sido desenvolvidos com fins meramente comerciais. Isto diz respeito a produtos, instrumentos ou serviços já comercializados ou que possam vir a sê-lo. Os exemplos orientados para o indivíduo, como a formação, deverão também demonstrar de que forma se inserem numa abordagem mais geral do «trabalho em conjunto». Os exemplos de boas práticas premiados em anos anteriores são apresentados no sítio web da Agência:

6 Quem pode participar? Serão bem-vindas as candidaturas de boas práticas provenientes de empresas ou organizações dos Estados-Membros da UE, dos países do Espaço Económico Europeu (Noruega, Islândia e Liechtenstein), dos Balcãs Ocidentais e da Turquia, incluindo: empresas em nome individual (que são especialmente bem-vindas); empresas ou organizações relacionadas com gestão de pessoal e recrutamento, produtos e equipamentos; organismos de formação e a comunidade educativa; organizações patronais e associações profissionais, sindicatos e organizações não governamentais; serviços de segurança e saúde no trabalho, regionais ou locais, seguradoras, bem como outras organizações promotoras de SST. Como participar Os prémios de boas práticas são coordenados a nível nacional pela rede de pontos focais da Agência ( Cada país identificará dois vencedores nacionais. Estes serão depois nomeados para participar no concurso pan-europeu. Poderá obter mais informações sobre a forma de participar nos prémios de boas práticas junto do parceiro de rede da Agência no seu país. É melhor prevenir do que remediar

7 A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) (AESST) lança um convite à apresentação de candidaturas para os décimos primeiros prémios europeus de boas práticas no domínio da segurança e saúde no trabalho. Inseridos na campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis », os prémios têm em vista o reconhecimento de empresas ou organizações que tenham contribuído de forma notável e inovadora para incentivar os gestores e empregadores a colaborarem activamente no reforço da segurança e saúde no local de trabalho. EU-OSHA/Jim Holmes

8 A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) (AESST) contribui para tornar a Europa um lugar mais seguro, mais saudável e mais produtivo para trabalhar. A Agência investiga, desenvolve e distribui informações fiáveis, equilibradas e imparciais sobre segurança e saúde e organiza campanhas de sensibilização pan-europeias. Criada pela União Europeia em 1996 e sedeada em Bilbau, Espanha, a Agência reúne representantes da Comissão Europeia, dos governos dos Estados-Membros, das organizações de entidades patronais e de trabalhadores, bem como peritos de alto nível em cada um dos Estados-Membros da UE-27 (e mesmo fora deles). Portugal ACT Autoridade para as Condições do Trabalho Ponto Focal Nacional Av. Casal Ribeiro, 18-A Lisboa Contacto: Manuela Calado Tel Correio eletrónico: manuela.calado@act.gov.pt Internet: Data limite das candidaturas: 31 de agosto de 2012 TE PT-C doi: /19196 ISBN

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