GT8. A SAF e Auxiliadoras não SAF (nossos tesouros): o que fazer para alcançá-las?

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1 GT8 A SAF e Auxiliadoras não SAF (nossos tesouros): o que fazer para alcançá-las?

2 Quais os fatores que implicam na desmotivação de mulheres em tomar a decisão de ser sócia da SAF? Jovens casadas não sentem-se estimuladas a fazer parte da SAF, por ainda considerarem o trabalho da SAF, como exclusivamente para mulheres mais velhas ; Esposas de Pastores, ainda em número expressivo não estão associadas a SAF; Dentro das igrejas existem Mulheres que consideram as reuniões da SAF monótonas e cansativas; Mulheres que não participaram das Sociedades anteriores (UCP, UPA, UMP); Quantidade de reuniões vistas como impeditivos a participação, visto chocar com a rotina pessoal das possíveis futuras sócias. Agenda das Reuniões (Dias e Horários) que coincidem com os compromissos das irmãs que atuam no meio secular;; Liderança Eclesiástica, apoio ou não ao trabalho da SAF dentro das Igrejas e a influência de alguns pastores sobre os seminaristas, de forma não favorável ao Trabalho Feminino; Imagem negativa da SAF divulgada por algumas sócias, por motivos pessoais; Igrejas PRESBITERIANAS sem a identidade presbiterianas;

3 O que podemos fazer para mudar este quadro?

4 Jovens casadas não sentem-se estimuladas a fazer parte da SAF, por ainda considerarem o trabalho da SAF, como exclusivamente para mulheres mais velhas ; Sugestão: Promover encontros integrando as Sociedades mais Jovens e aproveitar para divulgar o Trabalho Feminino; Mulheres mais jovens casadas ou não

5 Promover ações que visem alcançar todas as faixas etárias de mulheres da igreja. Sugestões: Inserir crianças, adolescentes e jovens mulheres, nas programações das SAF s. Dar-lhes responsabilidades para que sintam-me fazendo parte da SAF. Esta ação cria na jovem as primeiras motivações em pertencer a Sociedade Auxiliadora Feminina; Sinodal Paraiba

6 Mais ideias que deram certo... Reunião com Mulheres de diversas idades Sinodal Piaui Projeto Conversa de Mulher Papo de Homem Passeio Cultural da SAF com a participação dos Jovens. Um Encontro com as mães de oração PROJETO ANA. Sinodal Oeste Fluminense

7 Esposas de Pastores em grande número ainda não estão associadas a SAF; Sugestões: Valorização das Esposas de Pastores, convidando-as para participarem de todas as programações de Eventos Festivos da SAF. Ressaltando seus talentos na Obra do Senhor dentro da Igreja;

8 Mulheres que consideram as reuniões da SAF monótonas e cansativas: Sugestões: Sinodal Sergipe Promover Reuniões criativas e coloridas, Capriche; Temas pertinentes e relevantes cujo centro seja a PALAVRA DE DEUS; Respeitar os horários de inicio e finalização; Cuidar para que todas tenham a participação mesmo que mínima dentro das reuniões; Incentivar as mais tímidas a participarem, mesmo que de forma mínima; Mimos para as ocasiões que necessitem;

9 Mulheres que não participaram das Sociedades anteriores (UCP, UPA, UMP); Sugestões: Incentivar as mães sócias da SAF, a trazerem suas filhas: crianças, adolescentes e jovens para algumas das nossas reuniões Atenção, (senso crítico na escolha das reuniões em que elas participarão);

10 Quantidade de reuniões que interferem nas rotinas pessoais das possíveis futuras sócias; Agenda das Reuniões (Dias e Horários); Sugestões: Definir com a sua Diretoria, datas, horários que estejam de comum acordo com a maioria e fujam de horários em que as possíveis futuras sócias estejam comprometidas com o trabalho secular; Com relação aos Eventos promovidos pela SAF, sugerimos que enxuguemos com criatividade, valorizando as datas mais importantes e relevantes e realizando as reuniões com qualidade;

11 Liderança Eclesiástica e o apoio a SAF; A influência desfavorável de alguns pastores sobre os Seminaristas em relação ao Trabalho Feminino; Sugestões: Convidar os Pastores, a participarem das Reuniões e dos eventos das SAF s; Eles precisam conhecer mais de perto o Trabalho Feminino; (Evangelização, Trabalho Social, Apoio aos Carentes, Educação as Jovens etc..) Prestar relatórios dos Trabalho Realizados aos Pastores e a Igreja como um todo; Apoiar voluntariamente e nas suas necessidades pessoais os seminaristas; Convidar aos Seminaristas a trazerem mensagens em nossas reuniões;

12 Imagem negativa da SAF divulgada por algumas sócias por motivos pessoais; Solução: Viver a vida cristã autentica, de acordo com a Palavra, nosso modelo é CRISTO; Atenção: Irmãs que sentem-se Autoridade máxima na SAF e são inflexíveis em suas opiniões; Respeitar as opiniões das demais independente da faixa etária; Cada uma é responsável através da sua conduta, seu testemunho de vida, pela imagem da nossa SAF;

13 Igrejas PRESBITERIANAS sem a identidade Presbiteriana; As Sociedades Internas são a cara da Igreja Presbiteriana do Brasil. Assim, lutar pela sua preservação e fortalecimento não é uma questão de saudosismo, preferência pessoal ou mero apego à tradição; é uma questão de identidade. Solução: ORAR SEM CESSAR. Promover Estudos, Palestras que valorizem e resgatar a identidade da Igreja; Rev. Adilson Maciel de Araujo

14 Equipe GT8 Participantes: Anecy Calland Serra de Sousa Coordenadora Sinodal Piaui Célia Regina de Moraes Souza Santos Relatora Sudonita Taveira Alvarenga Wing 1ª Secretária CNSAFs Cirley Souza Gomes Sinodal Oeste Fluminense Tereza de Souza Nobre Sinodal Mato Grosso do Sul Maria Aparecida Martins Silveira Sinodal Oeste de Belo Horizonte Maria das Graças Ramos da Costa Sinodal Setentrional Maria Aparecida Bezerra de Almeida Sinodal Paraíba Ernestina Rosa Pereira de Paiva Sinodal Piratininga Sandra Maria Noronha Silva Araujo Sinodal Rio de Janeiro Portanto, meus amados irmãos, sede firmes e constantes, sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que o vosso trabalho não é vão no Senhor. 1 Coríntios 15:58