UnitedHealth Group Our Culture Video Portuguese

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Carolina Pedroso Azevedo
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1 UnitedHealth Group Our Culture Video Portuguese O que faz a UnitedHealth Group uma opção irresistível de carreira? Nossa Cultura é composta de cinco valores fundamentais. Integridade Compaixão Relacionamentos Inovação Desempenho INTEGRIDADE Nós somos os zeladores, nós somos os guardiões, nós somos os administradores de umas das informações mais sensíveis que tocam a vida dos nossos membros. Devemos sempre lembrar que a integridade é o valor principal. Pra ter certeza que estamos fazendo a coisa certa. Pra ter certeza que se algo não está certo, nós temos que chamar atenção. NUNCA COMPROMETA A ÉTICA UnitedHealth Group acredita que as empresas e consumidores vão querer fazer negócios conosco Porque nós mantemos a integridade em alto nível, e não porque a lei nos obriga, mas porque é fundamental. É a coisa certa a fazer. HONRAR COMPROMISSOS É A COISA CERTA A FAZER Integridade assim como todos os nossos valores, é o que as pessoas irão falar de você depois que você sair da presença delas. Integridade é difícil É viver no que acreditamos, é ser ético, é ser honesto. 1

2 COMPAIXÃO Compaixão é empatia, se colocando no lugar dos indivíduos com que você está lidando. Entendendo seus problemas. EMPATIA Para ser capaz de se colocar no lugar das pessoas com quem trabalhamos, e aqueles que servimos. Para mim é a maior essência em qualquer definição de uma organização de serviços. Eu penso que compaixão é muito importante para a UnitedHealth Group. Pois serviços de saúde é um problema incrivelmente pessoal, e podem ser muito estressantes financeiramente e emocionalmente. Para que a gente se conecte com alguém, eles devem sentir que estão sendo ouvidos por você, que você se importa com eles como um indivíduo. Compaixão é a chave para alcançar o coração de alguém. COMPAIXÃO É A CHAVE RELACIONAMENTOS Relacionamentos são essenciais para UnitedHealth Group Para sermos capazes de satisfazer e exceder os nossos objetivos Exige que tenhamos relacionamentos com os outros Assim as soluções podem ser identificadas e poderemos avançar e ultrapassar as expectativas. EXCEDER OBJETIVOS 2

3 Os relacionamentos são a chave do nosso sucesso; Relacionamentos são absolutamente necessários para que possamos realizar o nosso potencial por completo. Os relacionamentos são a essência do negócio do qual fazemos parte. Cuidados na área da saúde é um negócio muito complexo, então não podemos fazer sozinhos. Não só temos que trabalhar juntos internamente, Nós temos que criar uma parceria forte com muitas partes interessadas externamente. PARCERIA Se não nos conhecemos, certamente não podemos confiar plenamente um no outro. Por isso eu acredito que um dos maiores desafios que temos aqui na UnitedHealth Group, com esse vasto e diversificado que somos, é conhecer um ao outro. INOVAÇÃO Precisamos trazer coisas novas para o Mercado Precisamos trazer coisas que são novidades para as pessoas. NOVAS IDÉIAS Eu não acredito que nenhuma inovação seja pequena, E a História comprova que uma idéia simples e pequena pode fazer uma grande diferença. A Inovação é esperada porque é assim que nos tornamos melhores. É assim que o nosso negócio cresce É assim que cumprimos com os nossos compromissos 3

4 Para ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis e melhorar o sistema de saúde. CRESCENDO E MELHORANDO Eu penso na inovação como revolucionária e evolutiva. Pode ser incômoda ou pode ser apenas uma atividade do dia-a-dia em como podemos crescer como empresa. DESEMPENHO Nossa missão é ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis. E se você não consegue se levantar de manhã e pensar em fazer isso, eu não sei pelo o que você pode se levantar. Eu realmente acho que nossa organização esforça-se para fazer disso uma base diária. AJUDANDO AS PESSOAS A VIVEREM VIDAS MAIS SAUDÁVEIS O valor desempenho nos ajuda a completar nossa missão. Porque uma das coisas que nós fazemos, é sempre tentar melhorar a nós mesmos. Estamos sempre tentando melhorar os produtos que prestamos aos nossos clientes, assim como o produto do trabalho. MELHORANDO CONSTANTEMENTE Desempenho é aceitar nada menos que excelência, e isso não é apenas nas inovações e nas coisas novas que estamos fazemos, 4

5 mas também ter a certeza de que continuaremos a olhar o curso de nossas operações nas coisas que sempre fazemos para acharmos novas maneiras de melhorar e torna-las mais eficientes, mais importante para nossos clientes e apenas planejar melhor. EXCELÊNCIA EVOLUÇÃO Se nós pudéssemos como empregados da UnitedHealth Group todos os dias olhar para os nossos valores e dizer, quais são as oportunidades na nossa frente hoje? Para que eu possa viver melhor esses valores. VIVA OS VALORES Junte-se a nós para trabalhar numa cultura que habilita você a fazer o melhor trabalho da sua vida. careers.unitedhealthgroup.com Diversidade cria uma atmosfera mais saudável: Todas as solicitações qualificadas serão consideradas para as vagas de emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, idade, nacionalidade, status protegidos de veteranos militar, condição de invalidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, informação genética, ou qualquer outra característica protegida por lei. UnitedHealth Group é um ambiente de trabalho livre de drogas. Os candidatos são obrigados a passar por um teste de drogas antes de começar o emprego UnitedHealth Group. Todos os direitos reservados. 5

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