6º WORKSHOP CORPORATIVO DE FORNECEDORES
|
|
- Giulia Fagundes Azambuja
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 6º WORKSHOP CORPORATIVO DE FORNECEDORES O 6º Workshop Corporativo de Fornecedores foi realizado em 7 diferentes Regiões do Estado entre o dia 19 de maio e o dia 17 de junho de Neste ano a introdução dos eventos ocorreu com a apresentação do vídeo institucional, uma forma bastante lúdica de demonstra o que é o SENAI Santa Catarina. Dando continuidade os Diretores das Unidades que estavam sediando o evento, sendo respectivamente Jacir Luiz Lenzi em Blumenau, Newton Gilberto Saloman em Jaraguá do Sul, Silvio Bittencourt da Silva em Criciúma, Telmo Altair Coelho em Lages, Claudemir José Bonatto em Luzerna, Geferson Luiz dos Santos em São Miguel do Oeste e, por fim, em São José, João Roberto Lorenzett fizeram explanações sobre o cenário do SENAI em Santa Catarina, demonstrando de forma objetiva, em uma apresentação de aproximadamente 30 minutos, os seguintes tópicos: O que é a Rede SENAI Principais produtos e serviços do SENAI Qual é a interação do SENAI com a Indústria e a Sociedade? Programa SENAI em Movimento e o objetivo de "entregar um produto de qualidade aos alunos" Valores já investidos Resultados de 2009 e previsão de investimentos para 2010 Conquistas do SENAI em 2009 (Olimpíada, Melhores empresas, Publicações) Metas e objetivos estratégicos O Mercado de hoje: Quem são nossos concorrentes, quais são as barreiras comerciais e como os fornecedores podem contribuir com o SENAI para que, com a parceria, ambos sejam fortalecidos. O Modelo de Excelência em Gestão e as suas conseqüências, com ênfase no resultado para o Fornecedor (Melhoria Contínua). Em seguida os Fornecedores presentes tiveram a oportunidade de acompanhar a Palestra Diferencial Competitivo em Vendas que foi ministrada pela Professora Márcia Bronnemann, utilizando aproximadamente 120 minutos. Márcia Bronnemann que é Administradora de empresas graduada pela UNIVALI e atua no mercado há 30 anos na área de Marketing. É professora dos cursos de graduação e pós-graduação da FURB, onde coordena, também, os cursos 1
2 de pós-graduação em Negócios da Moda e coordena o SCMC (Santa Catarina Moda Contemporânea pela FURB). É professora de pós-graduação do ICPG Instituto Catarinense de Pós-Graduação. Tem especialização em Moda pelo ICPG, especialização em Marketing pelo Instituto Nacional de Pós-Graduação de São Paulo. Possui diversos cursos junto à ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing de São Paulo. Mestre em Administração pela FURB e pesquisadora do CNPQ. Em sua palestra, entre outros assuntos, Márcia abordou: Mitos e verdades sobre a capacidade competitiva das organizações Conhecimento e Compreensão Desenvolvimento sustentável Marketing de Relacionamento Para se ter uma ideia do público que prestigiou o evento temos: 6º WORKSHOP CORPORATIVO DE FORNECEDORES - Geral QUADRO RESUMO DE PRESENÇAS Local Número de Número de Empresas Participantes Blumenau Jaraguá do Sul 8 12 Criciúma Lages Luzerna São Miguel do Oeste São José Total Ramo de Atividade Número de Número de Empresas Participantes Assessoria e Consultoria 5 7 Combustível 2 3 Equipamentos de Refrigeração 6 10 Equipamentos para Laboratório Fornecimento de Energia Elétrica, Água, Telefonia e Correios. 1 1 Material Bibliográfico 1 1 Material de Construção 4 5 Material de Consumo Material de Expediente 5 7 Material de Limpeza e Higiene 4 5 Material Gráfico Mídia Impressa e Eletrônica 5 5 Móveis de Escritório 6 7 Patrocínio e Brindes 1 3 Segurança e Saúde 1 1 Serviços de Controle de Pragas Urbanas 2 4 2
3 Serviços de Alimentação - Cantina 8 11 Serviços de Jardinagem 1 1 Serviços de Limpeza e Conservação 7 12 Serviços de Locação 6 7 Serviços de Manutenção Serviços de Obra e Engenharia 3 4 Serviços de Reprografia 8 10 Serviços de Transporte 3 6 Serviços de Vigilância 2 3 Serviços Jurídicos 1 1 Treinamento 1 1 Uniformes 1 2 Veículos 1 1 Total Como já é de praxe em todos os Workshops de Fornecedores, ao final do evento foi aplicada uma pesquisa para identificação da satisfação dos Fornecedores, a fim de avaliar oportunidades de melhoria no relacionamento com os mesmos e a identificação de possíveis necessidades que estes tenham e que possam ser atendidas pelo SENAI. Em um total de 270 participantes no evento, 65% responderam à pesquisa onde foram obtidos os resultados que seguem: 2. Você conhece os produtos/servços que o SENAI oferece? 4% 1% 95% Sim Não Em branco 3
4 3. Existe clareza nas solicitações de compra ou informações solicitadas pelo SENAI/SC? 1% 3% 6% 28% 62% Sempre Quase sempre Às vezes Nunca Em branco 4. O prazo estabelecido pelo SENAI/SC para entrega dos produtos/serviços é compatível com a sua realidade? 8% 1% 4% 30% 57% Sempre Quase sempre Às vezes Nunca Em branco 5. Qual a sua satisfação em relação ao Portal do Fornecedor? 2% 8% 24% 66% Muito Satisfeito Satisfeito Insatisfeito - Por quê? Em branco 4
5 6. Qual a sua satisfação em relação ao prazo de pagamento do SENAI/SC? 0% 4% 41% 55% Muito satisfeito Satisfeito Insatisfeito - Por quê? Em branco 7. Como você considera o atendimento do SENAI/SC? 0% 3% 34% 63% Excelente Bom Regular/Ruim - Por quê? Em branco 8. Na sua visão quais os pontos fortes da relação SENAI/SC x Fornecedores? 1 - Pontualidade nos pagamentos 2 - Funções bem definidas 3 - Facilidade nas negociações e ótimo relacionamento com as pessoas 4 - Cumpre com seus compromissos financeiros; Mesmo querendo sempre bom preço, não deixa de exigir produtos de qualidade. 5 - Qualidade e excelência nos cursos técnicos; Verifiquei e continuo constatando a qualidade no ensino de graduação. 6 - Transparência; Informação; Confiança; Segurança. 7 - Honestidade; Pontualidade; Confiança. 8 - Pagamento; Atendimento; Portal do Fornecedor. 9 - O Portal do Fornecedor; O bom atendimento Clareza Clareza; Retorno de dúvidas Negociar com uma empresa sólida, importante. O que é sempre importante para quem está no mercado Acessibilidade; Confiança; Transparência; Credibilidade Acessibilidade; Confiança; Transparência; Credibilidade O comprometimento. 5
6 16 - Clareza na solicitação dos produtos Confiança, flexibilidade, pontualidade Serviços, atendimento O bom relacionamento Confiança, Segurança, Transparência e Busca de parcerias Facilidade no relacionamento Agilidade, descriminação dos produtos cotados Clareza das regras Esclarecimento 25 - Parceria que contribui com o crescimento acelerado da minha empresa devido ao numero de unidades do SENAI e o número de solicitações dos nossos serviços. (Parceria é o ponto forte) 26 - Entendimento, Parceria, etc Igualdade de condições Transparência e pontualidade Parceria é grande A interatividade fornecedora x cliente Parceria 32 - Agilidade, clareza nas informações, atendimento e resposta rápida Transparência e Atendimento Bom atendimento e atenção total ao fornecedor Atendimento e Comunicação 36 - Comunicação e Atendimento Continuando normal e rotinas das solicitações? 38 - Quanto à licitação, honestidade e boa relação com bom feedback A transparência 40 - O SENAI procura fornecedores que sejam parceiros e não fornecedores esporádicos Oportunidade em discutir e aprimorar opiniões divergentes Abertura para opiniões divergentes Organização e Clareza Organização e esclarecimentos Seriedade e transparência Parcerias e Serviços Honestidade, transparência e o relacionamento cada vez mais próximo com fornecedores Transparência e honestidade Clareza nos pedidos e Parceria 50 - Boa comunicação 51 - Comprometimento Comunicação e Transparência Praticidade Honestidade e compromisso Honestidade Transparência Parceria Contato Direto Muito boa a uma boa comunicação Confiabilidade Antes de estar cadastrado como fornecedor tínhamos vários trabalhos e agora depois não nos contratam mais Questão de confiança segurança, qualidade e parceria entre cliente e fornecedor Clareza, Fidelidade e Visão Parceria 65 - A visão e a Honestidade entre os fornecedores Seus colaboradores profissionais, ótimo valor com fornecedores, sendo bem esclarecida dúvidas Comunicação 68 - Atendimento, cursos ou palestras, workshops oferecidos a nós e aos clientes. 6
7 69 - Transporte de Funcionários e clientes Comunicação e Atendimento Parceria, pontualidade no pagamento Clareza nos contatos e solicitações de fornecimento Muito Bom Lealdade Parcerias, abertura para o mercado Um bom relacionamento e com atendimento em relação a fornecedor e aluno Transparência e Idoneidade Transparência Introdução e orientação a clientes e novos fornecedores As solicitações dos serviços são sempre evidenciadas e acompanhadas pela liderança da qual solicitou os trabalhos, muito bom! 81 - Clareza Comunicação dos setores envolvidos com as gráficas Troca de informações e comunicação Procura conhecer fornecedor x produto que fornece e questiona-nos A honestidade Entendo que essa forma de encontro é importante Comunicações São as palestras Atendimento Confiabilidade O SENAI está buscando fornecedores de qualidade A clareza Qualidade dos produtos; Pontualidade de entrega; Atualizado; Palestras ministradas com seus fornecedores; Atendimento Aproximidade para o bom relacionamento A parceria o esclarecimento na compra dos produtos e bom atendimento de seus colaboradores Ótimo, pois a equipe é especializada, sabe como tratar Fornecedores, indiferente das áreas, atendimento Sinceridade e Transparência Clareza nas informações e bom relacionamento Clareza na pré-venda Transparência e Responsabilidade Pontualidade e assiduidade Existe clareza nas solicitações de compra; Atendimento A franqueza e clareza nas negociações Segurança e Confiança A possibilidade de criar parcerias Entendimento dialogo SENAI x Fornecedores em busca de oferecer o melhor para seus clientes Clareza nas informações, rapidez nos pedidos e solicitações Relacionamento de compra com vários fornecedores e compromissos fortes A ampla divulgação e o bom relacionamento O comprometimento de ambas as partes com o cumprimento dos combinados Clareza; Positividade; Bom atendimento; Satisfação e Competência Comprometimento Seriedade, Comprometimento e Clareza Clareza e compromisso Preço e Prazo Clareza; Seriedade e comprometimento Troca de conhecimento técnico e novas tecnologias, principalmente entre professores/instrutores e a equipe técnica do Fornecedor Comunicação transparente Atendimento; Pagamento e Abertura para sugestões. 7
8 120 - Transparência Compreensão; Parceria; Cumplicidade e Responsabilidade Credibilidade do SENAI A forma de tratamento dado nas Negociações e Transparência a forma de comunicação rápida Atendimento e Respeito Transparência; Qualidade e Organização Comunicação com fornecedores Qualidade dos negócios Parceria, credibilidade e confiança no bom atendimento e com comprometimento Os contatos diretos com os fornecedores e a credibilidade do SENAI A transparência e agilidade nos negócios Facilidade de comunicação Pontualidade de pagamento Transparência, diálogo fácil e bom pagador Fácil diálogo Transparência Comprometimento, Reciprocidade e Cordialidade Parceria, credibilidade e honestidade Seriedade nas relações Esclarecimentos das dúvidas; Bom relacionamento Transparência e bom atendimento. Na sua visão quais os pontos que devem ser aprimorados para fortalecer a relação 9. SENAI/SC x Fornecedor? 1 - Somos empresa nova, estamos nos adequando para fortalecer a parceria. 2 - Abrir oportunidade para ampliar o leque e fornecedores (professores, ER) 3 - Inter-relação entre fornecedores do mesmo segmento para troca de ideias e experiências. 4 - Dar preferência para produtos existentes no Estado de Santa Catarina. 5 - Integração. 6 - Maior clareza nos produtos orçados pelo portal. 7 - Especificações precisas. 8 - Mais palestras. 9 - Otimizar as licitações, tomar conhecimento de certos materiais, antes de fechar as licitações Comunicações Mais comunicação com seus clientes Se continuar assim como está, está ótimo Melhorar quanto às especificações de produtos quando forem feitas as tomadas de preço Trabalho mais conjunto visando desenvolver produtos e soluções que venham atender as necessidades do SENAI com foco na necessidade de capacitação exigida pelas indústrias Não aceitar a oferta apenas pelo preço e sim pelo pós venda que a empresa dará Propiciar outros canais de atendimento ao Fornecedor Seria contato com a Diretoria para negociações de propostas maiores Realizar sempre que possíveis reuniões e encontros Proximidade entre pessoas Respeito que temos um com o outro Adequação do prazo de entrega com alguns serviços Novas tecnologias 23 - Prazo de entrega; Serviço de almoxarifado com fácil acesso para carga e descarga Parceria, observar a qualidade do serviço e não apenas o preço Dar oportunidades a novos produtos com preços justos a quem fornece Relacionamento com fornecedor Relacionamento entre fornecedores No momento fiquei satisfeito Continuar com a relação do feedback de boa satisfação. 8
9 30 - A mesma empregada atualmente está fortalecendo esta relação Prazo de entrega Continuar inovando sempre Comunicação 34 - Acredito só ter uma ótima relação com o SENAI, pois um escuta e negocia as possibilidades com o outro As licitações mais detalhadas Mais contatos comerciais Maior interatividade SENAI contratar fornecedores locais Parceria e honestidade entre fornecedores e SENAI Oferecer nas palestras e atendimento comunitário aos clientes. Ex: Dentista, psicólogos, médicos, terapias ocupacionais, oficinas. (Através do SESI) Mais comunicação 42 - Fornecer todos os produtos que consome nas suas atividades Não precisa aprimorar mais nada Manter os que já existem para não cair será fundamental para o SENAI Pessoas/Palestras que supriu mediante reunião de hoje Parceria forte em vários aspectos de fornecimento Troca de informação Canal de comunicação entre fornecedor e setor de compras do SENAI Conhecer e aprimorar mais os dados técnicos dos produtos sugeridos Compras Regionais Verificar com fornecedores próximos a qualidade dos produtos cotados e entregues trabalho com mais qualidade Acredito que deveria ser mais regionalizado no que diz respeito às compras No momento não tenho nada a comentar devido ser recente nossa parceira com o SENAI Tornar as compras regionais, isso melhoraria o atendimento Abrir campo para observações no portal, filtrar solicitações por região Que o SENAI estivesse mais presente nas empresas, solicitando informações se comunicando com fornecedores O portal do fornecedor Especificações Deve aprimorar as informações repassadas aos fornecedores na questão à quantidade e o direcionamento O Bom atendimento e o prazo de entrega, a comunicação e a parceria entre SENAI x Fornecedores Ajudar mais empresas das cidades, dar prioridade Promover mais encontros ou palestras para conhecermos melhor o SENAI Orientação 64 - O investimento em divulgação Questionamos o relacionamento dos compradores e fornecedores Por nossa parte descobrir o SENAI Melhorar as características dos serviços a serem prestados de forma a selecionar os serviços Mais divulgação dos produtos a ser adquiridos Atualizar as informações de quaisquer mudanças que houver de ambos Continuidade sempre A comunicação, ir atrás das metas, para conseguir negociar com facilidade A longa parceria 73 - Comunicação mais aberta e em determinadas situações mais informal e humana Estabelecimento de Padrão Proximidade com os fornecedores Isso que já está acontecendo, mais integração Acredito que matem o processo sempre transparente Mais encontros e palestras No meu caso já foi relatado pelo próprio SENAI. 9
10 80 - Promover estes Workshops mais vezes Melhor planejamento das áreas solicitantes para efetuarmos pedidos Levantar potencial do mercado / Fornecedores locais O Portal Os preços máximos (no caso de engenharia) são muito baixos sendo na maioria das vezes desinteressantes Especificar melhor os itens cotados Parceria. 10. Você considera importante encontros de integração como este? 0% 1% 99% Sim Não Em branco 11. Qual assunto você gostaria que fosse discutido nos próximos Workshops? 1 - Críticas ao atendimento para situar o fornecedor e melhorar os pontos fracos. 2 - Mais sobre a área que a gente exerce, cantina. 3 - Demandas reprimidas, se é que tem, para buscar novos parceiros. 4 - Inter-relacionamento de empresas. 5 - Especificações da origem dos produtos adquiridos. 6 - As marcas solicitadas, quando confirmado o pedido e efetuada entrega conferem com a solicitação da cotação? 7 - Quais são as marcas que podem ser oferecidas. 8 - Relações Humanas 9 - Qualidade de produtos agregado ao preço (valor) 10 - Relacionamento 11 - Referentes ao Portal Eletrônico Rumo da economia a médio prazo Quais as áreas tecnológicas a serem investidas pelo SENAI no ano corrente Gerenciamento de processos e projetos Vendas, Compras Tudo que leve a atendimento dos parceiros Relação compra x venda Tecnologia x Consumo 19 - Como prorrogar contrato. Como aumentar o fornecimento. Integração comprador x fornecedor, onde todos devem melhorar Parceria e custo da qualidade Estratégia de vendas. 10
11 22 - Relacionamento entre fornecedores e estratégia de vendas Melhoria de cada fornecedor para melhor satisfação Capacitação de fornecedores A relação fornecedora x cliente é um bom tópico que deveria sempre ter espaço nos Workshops e principalmente o melhoramento no atendimento Marketing 27 - Técnica inovadora e futuras vendas Técnicas de vendas, assuntos administrativos e produtos em geral Como exercer a liderança Boas práticas e reciclagem do lixo Técnicas de vendas Quais produtos/serviços o SENAI utiliza Marketing 34 - Consultoria para empresas Motivacionais Maneiras fáceis em relação à Licitação Empresário x Funcionário como fazer uma boa equipe de vendas Expectativas das empresas Relações entre empresa x funcionários Compra e Venda 41 - Licitação 42 - Aproximação do SENAI em relação nossos serviços e produtos Está Ótimo Vendas e Marketing Relações Homem com Funcionários 46 - Sempre é com ouvir sobre o que o SENAI oferece Abordagem de assuntos nas formas das compras; Compras diretas e Pregão Eletrônico Foco Fornecedor com Motivação Gestão de empresas Processo de compra do SENAI Portal do Fornecedor Maiores conhecimentos específicos nas gestões ambientais Discutir o portal com as sugestões Comunicação, atendimento diferenciado Qualidade no atendimento Licitação, pregões etc Atendimento ao fornecedor Materiais Ergonômicos Processos de aquisição de maneira mais ampla Mais sobre atendimento ao cliente Meio Ambiente 62 - Marketing 63 - Pregão 64 - Ampliação de empresas Novas Tendências SENAI Tecnologia 67 - Formação de estratégias para formação de parcerias Aproximação com o SENAI maior envolvimento Meio Ambiente 70 - Gerenciamento de pequenas empresas Motivação Formas de negociar com o SENAI Técnicas de vendas O diferencial do Atendimento regional ou estadual Abranger mais as áreas de investimentos. 11
12 76 - Continuar aprimorando e incentivando os fornecedores para o crescimento e inovação Verbas a serem gasta por produto no Portal de Compras Projetos Interesse em futuras aquisições Tributação sobre produtos comercializados no Estado Assuntos de vendas Assuntos relacionados à gestão Talvez como os cursos do SENAI podem ajudar as empresas Necessidades técnicas e o mercado local Pregão 85 - Estratégias para vender os produtos da china. 12. Sugestões para melhoria do Workshop? 1 - Atender a expectativa 2 - Interação e integração com dinâmicas de discussão e os fornecedores apresentarem suas prestações de serviço. 3 - Maior informação das cotações on-line. 4 - Estava ótimo. 5 - Integração ente os participantes. 6 - Dinâmica 7 - Não atrasar o horário. 8 - Já é ótimo. Deveria somente ocorrer com mais freqüência para abranger cada vez mais áreas. 9 - Ocorrências mais freqüentes Bem básica: fazer o coffee-break antes da palestra Mais vídeos e prática Real Tirar bastante a didática. Focar o assunto compra e venda. Deficiências nas compras Assunto específico Já fiquei muito satisfeito Continuar a boa comunicação Está Boa a forma empregada Freqüência em que ela acontece Está Bom Entrega do convite com mais antecedência Integração entre os convidados Está muito bom Foi muito bom Maior clareza como fornecer nossos serviços e produtos Fazer mais vezes Mais vezes no ano Novas tendências de compras, ou melhor modalidade de compra Eventos mais seguidos 28 - Está excelente Solicitar que as pessoas responsáveis não atrasem o deslocamento. 30-1º que participamos sem nada a comentar Horário - poderia ser um pouco mais tarde Fornecimentos 33 - Que cada empresa convidada, falasse se seus produtos, qualidade, origem, disponibilidade de entregas, etc Continuar com assuntos de interesse dos fornecedores Ter um Workshop vasto com grandes escolhas de palestras Dar sugestões para pessoas com pouco estudo Contatar várias empresas e abordar assuntos que é dúvida na maioria deles Foi muito bom Maior foco no assunto. 12
13 40 - Apresentar ou procurar trazer projetos futuros do SENAI Palestra muito boa, portanto continuem assim Maior tempo com pausas Acredito que um menor intervalo entre um e outro Pelo menos meia hora mais tarde Discussão sobre o Pregão Horário de início às 19:00h. 13. Comentários gerais: 1 - Gostei da introdução com vídeo institucional e a palestra da Srª. Márcia, clara e bem objetiva. 2 - Importante atenuar a expansão da pós graduação ou até mesmo técnicos para estudo e pesquisa científica. 3 - Ótimo encontro 4 - Renovar o elo com o parceiro 5 - Muito Bom 6 - Na verdade a reconfrio é um fornecedor recente. E a minha função na mesma também. É claro que daqui pra frente ambos vão se conhecer melhor. 7 - Acho iniciativa iguais a estas muito importantes para uma maior aproximação entre o SENAI e seus parceiros. 8 - Muito bom para conhecimento em atender e satisfazer cliente e sucesso. 9 - Parabéns ao SENAI/SC por promover este evento que a meu ver é o único Departamento Regional que promove uma integração com seus Fornecedores Ótima iniciativa do SENAI Muito bom poder se reunir para debater assuntos Como primeira participação gostei de saber a visão do SENAI, a forma que o SENAI trabalha Eu gosto que faço por outro sempre, atendemos com satisfação O assunto está meio desfocado SENAI x Fornecedor. Palestrantes devem ser compradores do SENAI e CPL Foi uma ótima oportunidade de conhecer melhor a sistemática do SENAI Palestrante Bom; Excelente Sabedoria Foi muito bom participar das palestras Obrigado! Muito importante Palestras sempre são bem vindas. Aprender mais e mais não importando a idade Foi de primordial aproveitamento Parabéns pela palestra Ótima palestra, parabéns Poderia o SENAI escolher ou sortear fornecedores para um Workshop a nível estadual Algo diferenciado Foi a primeira vez que participamos e foi muito proveitoso Foi muito proveitoso e dinâmico Foi meu primeiro encontro achei ótimo Não conheço o Portal do Fornecedor Muito satisfeito com o tema Foi uma ótima Palestra No geral achei bem proveitoso todo esse Workshop, palestra bem dinâmica e não cansativa Bom eu acho todas as palestras muito válido sempre tem novidades novas Conhecemos melhor a função do SENAI na sociedade. Ótimas informações da palestra da Márcia A palestra foi muito importante esclareceu alguns pontos entre SENAI e Fornecedores Gostaria de fornecer mais produtos tanto de papelaria e gráfica p/ todo o grupo SENAI Ótima palestra, bem clara Está Ótimo, sempre com o nome SENAI Palestra bem interessante e com a palestrante capacitada Achei muito interessante a palestra a maneira da abordagem do assunto me surpreendeu Muito satisfeito. 13
14 41 - Ótima iniciativa Um bom entendimento sobre o modo de ação (Compra SENAI) O SENAI é uma empresa de respeito e séria e precisa de empresas sérias como parceiras Gostei da apresentação Muito bom o workshop, abordagem do tema e parabéns pelos esclarecimentos referentes ao portal No meu ponto de vista foi muito proveitoso e auxiliam na melhoria da aproximação da parceria Sempre aproximar a relação (encontros) No geral a comunicação que esta sendo apresentada as empresas (oportunidade) de se pronunciarem sobre suas insatisfações para com o SENAI Foi bem produtiva O deslocamento entre cidades atrapalha um pouco Palestra excelente Foi bem proveitoso Obrigado pela oportunidade A iniciativa Workshop consolida o SENAI como uma empresa de ponta Desencadeou novas visões de mercado Os encontros foram ótimos Foi muito proveitoso, importante, sai com muitos conhecimentos novos Muito boa a palestra, trás uma grande expectativa para nós fornecedores Não Bom Fui bem acolhido; Itens bem colocados; Vocabulário bem esclarecido e boa participação Muito bom, palestrante com conhecimento ótimo Ótimo! 64 - A palestra foi ótima Ótima palestra Parabéns pela organização do evento Muito positiva a iniciativa Excelente palestra É o 1º que participo, melhorar a divulgação Muito ótimo, foi muito interessante e produtivo Parabéns, não pela iniciativa, mas a continuidade da iniciativa Ótimo Fiquei muito satisfeita. Palestrante foi bem clara Foi uma forma diferenciada, de atingir o objetivo comum, muito bom Estão de parabéns pela iniciativa. 14
15 14. Qual a sua satisfação em relação a Palestra apresentada? 3% 29% 68% Muito satisfeito Satisfeito Insatisfeito - Por quê? 15. Como você ficou sabendo do evento? 14% 35% 10% 41% Correspondência Site Contato telefônico 15
ACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA
MANUAL DE VISITA DE ACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA Material exclusivo para uso interno. O QUE LEVA UMA EMPRESA OU GERENTE A INVESTIR EM UM ERP? Implantar um ERP exige tempo, dinheiro e envolve diversos
Leia maisSoluções em. Cloud Computing. Midia Indoor. para
Soluções em Cloud Computing para Midia Indoor Resumo executivo A Midia Indoor chegou até a Under buscando uma hospedagem para seu site e evoluiu posteriormente para uma solução cloud ampliada. A empresa
Leia maisAna Beatriz Bronzoni
Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular da Universidade Federal de Viçosa Viçosa (MG) - CEP 36570-000 CNPJ: 07.245.367/0001-14 Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular Universidade Federal
Leia maisASSESSORIA DE IMPRENSA 1 Felipe Plá Bastos 2
ASSESSORIA DE IMPRENSA 1 Felipe Plá Bastos 2 RESUMO: O presente trabalho tem como objetivo saber como é desenvolvido o trabalho de Assessoria de Imprensa, sendo um meio dentro da comunicação que através
Leia maisFACULDADE REDENTOR ITAPERUNA RJ
RESULTADOS DA PESQUISA DE PERCEPÇÃO E SATISFAÇÃO DOS CURSOS DE: MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DOS NEGÓCIOS MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA COM PESSOAS FACULDADE REDENTOR 2012 ITAPERUNA RJ MODELO DA PESQUISA DE SATISFAÇÃO
Leia maisAtendimento Virtual Ampla
21 a 25 de Agosto de 2006 Belo Horizonte - MG Atendimento Virtual Ampla Carlos Felipe de Moura Moysés Ampla Energia e Serviços S.A cmoyses@ampla.com André Theobald Ampla Energia e Serviços S.A theobald@ampla.com
Leia maisSobre o estudo. Publico: De um lado: Consumidores Do outro: Profissionais de marketing, comunicação, design, pesquisa...
Sobre o estudo perfil Publico: De um lado: Consumidores Do outro: Profissionais de marketing, comunicação, design, pesquisa... Amostra: Total: 1.035 respondentes Consumidores: 805 Profissionais: 230 objetivo
Leia maisTAM: o espírito de servir no SAC 2.0
TAM: o espírito de servir no SAC 2.0 Os primeiros passos do SAC 2.0 da TAM A trajetória da TAM sempre foi guiada pela disponibilidade de servir seus clientes; nas redes sociais, essa filosofia não poderia
Leia maisOs desafios do Bradesco nas redes sociais
Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis
Leia maisDistribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING
Distribuidor de Mobilidade GUIA OUTSOURCING 1 ÍNDICE 03 04 06 07 09 Introdução Menos custos e mais controle Operação customizada à necessidade da empresa Atendimento: o grande diferencial Conclusão Quando
Leia maisCOMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS.
COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS. A Rio Quality existe com o objetivo de proporcionar a total satisfação dos clientes e contribuir para o sucesso de todos. Essa integração se dá através do investimento
Leia maiswww.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com
7 DICAS IMPERDÍVEIS QUE TODO COACH DEVE SABER PARA CONQUISTAR MAIS CLIENTES www.startercomunicacao.com startercomunic@gmail.com As 7 dicas imperdíveis 1 2 3 Identificando seu público Abordagem adequada
Leia maisCOMO FAZER A TRANSIÇÃO
ISO 9001:2015 COMO FAZER A TRANSIÇÃO Um guia para empresas certificadas Antes de começar A ISO 9001 mudou! A versão brasileira da norma foi publicada no dia 30/09/2015 e a partir desse dia, as empresas
Leia maisComo fazer contato com pessoas importantes para sua carreira?
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreira? - Tem alguém com quem você gostaria de fazer contato? - Porque você não o fez até agora? - Por que é importante aprender a fazer esses contatos?
Leia maisApresentação Institucional. Metodologia com alta tecnologia para soluções sob medida
Apresentação Institucional Metodologia com alta tecnologia para soluções sob medida A empresa que evolui para o seu crescimento A VCN Virtual Communication Network, é uma integradora de Soluções Convergentes
Leia maisMANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA
MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA Mudança da Marca e Posicionamento Esse boletim explicativo tem o objetivo de esclarecer suas dúvidas sobre a nova marca Evolua e de que forma ela será útil para aprimorar os
Leia maisDICAS DE COMO PARTICIPAR DE FEIRAS
DICAS DE COMO PARTICIPAR DE FEIRAS VITÓRIA 2004 Dicas de como participar de feiras Introdução As feiras são eventos ricos em oportunidades de negócios. São ambientes privilegiados para o incremento das
Leia maisAGENDA SEBRAE OFICINAS CURSOS PALESTRAS JUNHO A DEZEMBRO - 2015 GOIÂNIA. Especialistas em pequenos negócios. / 0800 570 0800 / sebraego.com.
AGENDA SEBRAE OFICINAS CURSOS PALESTRAS JUNHO A DEZEMBRO - 2015 GOIÂNIA Especialistas em pequenos negócios. / 0800 570 0800 / sebraego.com.br COM O SEBRAE, O SEU NEGÓCIO VAI! O Sebrae Goiás preparou diversas
Leia maisAPRESENTAÇÃO. Sua melhor opção em desenvolvimento de sites! Mais de 200 clientes em todo o Brasil. Totalmente compatível com Mobile
APRESENTAÇÃO Totalmente compatível com Mobile Sua melhor opção em desenvolvimento de sites! Mais de 200 clientes em todo o Brasil APRESENTAÇÃO Muito prazer! Somos uma empresa que presta serviços em soluções
Leia maisCorporativo. Transformar dados em informações claras e objetivas que. Star Soft. www.starsoft.com.br
Corporativo Transformar dados em informações claras e objetivas que possibilitem às empresas tomarem decisões em direção ao sucesso. Com essa filosofia a Star Soft Indústria de Software e Soluções vem
Leia maisINOVAÇÃO NA ADVOCACIA A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL NOS ESCRITÓRIOS JURÍDICOS
INOVAÇÃO NA ADVOCACIA A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL NOS ESCRITÓRIOS JURÍDICOS Ari Lima Um empreendimento comercial tem duas e só duas funções básicas: marketing e inovação. O resto são custos. Peter Drucker
Leia maissocial media para bares, restaurantes e afins
BARTIPS social media para bares, restaurantes e afins O que buscamos? Divulgar seu estabelecimento para milhares de potenciais consumidores. Fazer você ser parte do dia-a-dia de seu cliente Ter suas novidades,
Leia mais. Indice. 1 Introdução. 2 Quem Somos. 3 O que Fazemos. 4 Planejamento. 5 Serviços. 6 Cases. 9 Conclusão
. Indice 1 Introdução 2 Quem Somos 3 O que Fazemos 4 Planejamento 5 Serviços 6 Cases 9 Conclusão . Introdução 11 Segundo dados de uma pesquisa Ibope de 2013, o Brasil ocupa a terceira posição em quantidade
Leia maisO papel do CRM no sucesso comercial
O papel do CRM no sucesso comercial Escrito por Gustavo Paulillo Você sabia que o relacionamento com clientes pode ajudar sua empresa a ter mais sucesso nas vendas? Ter uma equipe de vendas eficaz é o
Leia maisRELATÓRIO FORMADORES DE OPINIÃO E ASSOCIADOS
RELATÓRIO FORMADORES DE OPINIÃO E ASSOCIADOS RESULTADOS PESQUISA COM COMITÊS Definição e significado do PGQP para os comitês: Definições voltadas para ao Programa Significado do PGQP Qualificação das organizações
Leia maisArt Ricc. Uma agência especializada em: COMUNICAÇÃO VISUAL - DESIGN GRÁFICO - MARKETING DIGITAL PROPOSTA DE INVESTIMENTO MARKETING DIGITAL
Art Ricc Uma agência especializada em: COMUNICAÇÃO VISUAL - DESIGN GRÁFICO - MARKETING DIGITAL PROPOSTA DE INVESTIMENTO MARKETING DIGITAL COMO FAZEMOS MARKETING DIGITAL O segredo do sucesso é a soma de
Leia maisIvo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial PROPOSTA COMERCIAL
Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial PROPOSTA COMERCIAL APRESENTAÇÃO Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial A Ivo Camargo Jr. Consultoria e Representação Comercial nasceu
Leia maisATENDIMENTO 3D O diferencial para o sucesso em vendas
Perfil... Atuando há 20 anos em vendas Jean Oliveira já viveu na pele cada experiência que essa profissão promove, é especialista com MBA em Estratégias de Negócios e graduado em Tecnologia de Processamento
Leia maisPessoas e Negócios em Evolução
Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades
Leia maisO que é? pode ser chamado de Recrutamento e Seleção.
Processo Seletivo O que é? O Processo Seletivo é um conjunto de técnicas e instrumentos, empregados para avaliação de materiais, técnicas ou candidatos visando identificar as habilidades, tendências e
Leia maisVendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs
Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através
Leia maisPesquisa realizada com os participantes do 12º Seminário Nacional de Gestão de Projetos. Apresentação
Pesquisa realizada com os participantes do de Apresentação O perfil do profissional de Projetos Pesquisa realizada durante o 12 Seminário Nacional de, ocorrido em 2009, traça um importante perfil do profissional
Leia maisPágina 1 de 19 Data 04/03/2014 Hora 09:11:49 Modelo Cerne 1.1 Sensibilização e Prospecção Envolve a manutenção de um processo sistematizado e contínuo para a sensibilização da comunidade quanto ao empreendedorismo
Leia maisQuem somos. Objetivo. O Método. Diferencial. Desafio
Quem somos A empresa Jogos Comportamentais foi fundada em 2009 para auxiliar organizações empresariais a dinamizar, inovar e otimizar seus processos de recrutamento/seleção e treinamentos comportamentais
Leia maisMódulo 4 O que é CRM?
Módulo 4 O que é CRM? Todos nós já sabemos a importância de manter os clientes fiéis e a qualidade do atendimento que temos que oferecer para fidelizar cada vez mais os clientes. Atualmente, uma das principais
Leia maisMBA. Controladoria PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Controladoria
MBA Controladoria Controladoria O MBA Controladoria une a tradição do Ibmec em pesquisas avançadas em Administração, Economia e Finanças com a Controladoria. Com este embasamento, propõe-se desenvolver
Leia maisFACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Profº Paulo Barreto Paulo.santosi9@aedu.com www.paulobarretoi9consultoria.com.br 1 Analista da Divisão de Contratos da PRODESP Diretor de Esporte do Prodesp
Leia maisEquipe da GCO: 1. Carlos Campana Gerente 2. Maria Helena 3. Sandro 4. Mariana
Gerência de Comunicação GCO tem por finalidade planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades de comunicação e editoriais do Confea. Competências da GCO 1. Organizar e executar projetos editoriais:
Leia maisGESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE
GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE 2 Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Great Place to Work - Missão 3 Construindo um Excelente Ambiente de Trabalho 4 1 2 3 4 O que
Leia maisGestão Estratégica de Marketing
Gestão Estratégica de Marketing A Evolução do seu Marketing Slide 1 O Marketing como Vantagem Competitiva Atualmente, uma das principais dificuldades das empresas é construir vantagens competitivas sustentáveis;
Leia maisFATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios
FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Cruzeiro SP 2008 FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Projeto de trabalho de formatura como requisito
Leia maisESF Estratégia de Saúde da Família GESTÃO DE PESSOAS. 40 Relatório de Gestão 2014. Copyright. Proibida cópia ou reprodução sem autorização do IABAS.
ESF Estratégia de Saúde da Família GESTÃO DE PESSOAS 40 Relatório de Gestão 2014 B lanço Soci l ESF Estratégia de Saúde da Família Relatório de Gestão 2014 41 GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas Com o
Leia maisConheça a Fran Press, a assessoria que oferece as melhores estratégias de relacionamento com a imprensa.
Conheça a Fran Press, a assessoria que oferece as melhores estratégias de relacionamento com a imprensa. A Fran Press está de cara nova, mantendo a sua reconhecida identidade estratégica. Nos tempos atuais
Leia mais1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade.
1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. Todos nós da AGI Soluções trabalhamos durante anos
Leia maisRELATÓRIO TREINAMENTO ADP 2013 ETAPA 01: PLANEJAMENTO
RELATÓRIO TREINAMENTO ADP 2013 ETAPA 01: PLANEJAMENTO 1. Apresentação geral Entre os dias 15 e 18 de Abril de 2013 foram realizados encontros de quatro horas com os servidores e supervisores da Faculdade
Leia maisESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING
ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA E COACHING CENÁRIO E TENDÊNCIAS DOS NEGÓCIOS 8 h As mudanças do mundo econômico e as tendências da sociedade contemporânea.
Leia maisRelatório de Competências
ANÁLISE CALIPER DO POTENCIAL DE DESEMPENHO PROFISSIONAL Relatório de Competências LOGO CLIENTE CALIPER Avaliação de: Sr. Márcio Modelo Preparada por: Consultora Especializada Caliper e-mail: nome@caliper.com.br
Leia maisSETE SEMANAS PARA O SUCESSO DE UM ESCRITÓRIO - ETAPAS BÁSICAS PARA IMPLANTAÇÃO DO MARKETING JURÍDICO
SETE SEMANAS PARA O SUCESSO DE UM ESCRITÓRIO - ETAPAS BÁSICAS PARA IMPLANTAÇÃO DO MARKETING JURÍDICO Ari Lima É possível implantar um plano prático e funcional de marketing jurídico com ótimas chances
Leia mais44% 56% 67.896 respostas no Brasil. 111.432 respostas na América Latina. 0,5% Margem de erro. Metodologia e Perfil. homens.
Brasil A pesquisa em 2015 Metodologia e Perfil 111.432 respostas na América Latina 44% homens 67.896 respostas no Brasil 0,5% Margem de erro 56% mulheres * A pesquisa no Uruguai ainda está em fase de coleta
Leia maisMídias sociais como apoio aos negócios B2C
Mídias sociais como apoio aos negócios B2C A tecnologia e a informação caminham paralelas à globalização. No mercado atual é simples interagir, aproximar pessoas, expandir e aperfeiçoar os negócios dentro
Leia maisMARKETING DE RELACIONAMENTO
MARKETING DE RELACIONAMENTO 1 O SEBRAE E O QUE ELE PODE FAZER PELO SEU NEGÓCIO Competitividade Perenidade Sobrevivência Evolução Orienta na implantação e no desenvolvimento de seu negócio de forma estratégica
Leia maisROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS
APRESENTAÇÃO ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS Breve histórico da instituição seguido de diagnóstico e indicadores sobre a temática abrangida pelo projeto, especialmente dados que permitam análise da
Leia maisResultados em Vendas
Resultados em Vendas Programa 2011 OBJETIVO: Desenvolver nos participantes as habilidades inerentes a arte de atender os clientes com base no atendimento de qualidade. Promover o aperfeiçoamento dos profissionais
Leia maisComo se tornar um líder de Sucesso!
Como se tornar um líder de Sucesso! Os 10 mandamentos do Como se tornar um líder de Sucesso! O líder é responsável pelo sucesso ou fracasso de uma organização. A liderança exige de qualquer pessoa, paciência,
Leia maisA Ser Humano Consultoria
A Ser Humano Consultoria é uma empresa especializada na gestão estratégica de pessoas. Utilizando programas de assessoramento individual, baseados na avaliação e desenvolvimento de suas competências, buscamos
Leia maisCURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY
CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY Instrumental e modular, o Ferramentas de Gestão é uma oportunidade de aperfeiçoamento para quem busca conteúdo de qualidade ao gerenciar ações sociais de empresas
Leia mais10 Passos para o Relatório de Sustentabilidade da sua Empresa
Curso Prático para Elaboração de Relatório de Sustentabilidade GRI 4.0 Taubaté- São Paulo 10 Passos para o Relatório de Sustentabilidade da sua Empresa 10 Passos para o seu Relatório de Sustentabilidade
Leia maisAbra. e conheça as oportunidades de fazer bons negócios...
Abra e conheça as oportunidades de fazer bons negócios... anos Chegou a hora de crescer! Conte com a Todescredi e faça bons negócios. Há 5 anos, iniciavam as operações daquela que se tornou a única financeira
Leia maisParceria de sucesso para sua empresa
Parceria de sucesso para sua empresa A Empresa O Grupo Espaço Solução atua no mercado de assessoria e consultoria empresarial há 14 anos, sempre realizando trabalhos extremamente profissionais, pautados
Leia maisTI em Números Como identificar e mostrar o real valor da TI
TI em Números Como identificar e mostrar o real valor da TI João Maldonado / Victor Costa 15, Outubro de 2013 Agenda Sobre os Palestrantes Sobre a SOLVIX Contextualização Drivers de Custo Modelo de Invenstimento
Leia maisespecial CAPACITAÇÃO educação à distância
João Luiz Novelli, da SATC. Educação à distância exige muita responsabilidade e autodisciplina para dar bons resultados. 88 conteúdos, auxílio de professores e discussões com os demais participantes do
Leia maisSistemas de Gerenciamento do Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management CRM)
CRM Definição De um modo muito resumido, pode definir-se CRM como sendo uma estratégia de negócio que visa identificar, fazer crescer, e manter um relacionamento lucrativo e de longo prazo com os clientes.
Leia maisCRM estratégico criamos uma série de 05 artigos 100
Sabemos que muitas empresas enfrentam sérios problemas na administração de suas carteiras e no relacionamento com seus clientes e que apesar de conhecerem os problemas e até saberem que uma iniciativa
Leia maisCRIAÇÃO DA DISCIPLINA SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL NO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL
CRIAÇÃO DA DISCIPLINA SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL NO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL Elias S. Assayag eassayag@internext.com.br Universidade do Amazonas, Departamento de Hidráulica e Saneamento da Faculdade
Leia maisPortfolio de cursos TSP2
2013 Portfolio de cursos TSP2 J. Purcino TSP2 Treinamentos e Sistemas de Performance 01/07/2013 Como encantar e fidelizar clientes Visa mostrar aos participantes a importância do conhecimento do cliente,
Leia maisexperiência Uma excelente alternativa em serviços de auditoria
experiência Uma excelente alternativa em serviços de auditoria A Íntegra é uma empresa de auditoria e consultoria, com 25 anos de experiência no mercado brasileiro. Cada serviço prestado nos diferentes
Leia maisNovos negócios no Ceará
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Novos negócios no Ceará No DR Ceará, as oficinas de Estratégia de
Leia maisTÍTULO: ALUNOS DE MEDICINA CAPACITAM AGENTES COMUNITÁRIOS NO OBAS CATEGORIA: CONCLUÍDO ÁREA: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E SAÚDE
TÍTULO: ALUNOS DE MEDICINA CAPACITAM AGENTES COMUNITÁRIOS NO OBAS CATEGORIA: CONCLUÍDO ÁREA: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E SAÚDE SUBÁREA: MEDICINA INSTITUIÇÃO: UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO AUTOR(ES): THAIS
Leia maisapresenta a Copyright 2009 Inrise Consultoria www.inriseconsultoria.com.br
apresenta a 1 Marketing Jurídico 2 O que o Marketing Vende? 3 O que essa imagem vende? 4 O que o Marketing Vende? Imagem Benefício 5 O que essa imagem vende? 6 O que essa imagem vende? 7 Mundos Diferentes
Leia maisPrincípios de Liderança
Princípios de Liderança LIDERANÇA E COACH www.liderancaecoach.com.br / liderancaecoach ÍNDICE Liderança Chefe x Líder O que um líder não deve fazer Dicas para ser um líder de sucesso Para liderar uma equipe
Leia maisEstudo de Caso. Cliente: Rafael Marques. Coach: Rodrigo Santiago. Duração do processo: 12 meses
Estudo de Caso Cliente: Rafael Marques Duração do processo: 12 meses Coach: Rodrigo Santiago Minha idéia inicial de coaching era a de uma pessoa que me ajudaria a me organizar e me trazer idéias novas,
Leia maisCOMPRE DO PEQUENO NEGÓCIO
COMPRE DO PEQUENO NEGÓCIO ALAVANQUE SUA EMPRESA EM TEMPOS DE INCERTEZA 2015 tem se mostrado um ano de grandes desafios. Sua empresa está passando por este período com resultados inferiores aos planejados?
Leia maisSUMÁRIO RELAÇÃO DE PONTUAÇÃO.3 01 AVALIAÇÃO DOS COORDENADORES PELA DIREÇÃO.4 02 AVALIAÇÃO DO CORPO DOCENTE PELOS COORDENADORES.21 14.22 14.
SUMÁRIO RELAÇÃO DE PONTUAÇÃO...3 01 AVALIAÇÃO DOS COORDENADORES PELA DIREÇÃO......4 02 AVALIAÇÃO DO CORPO DOCENTE PELOS COORDENADORES...5 03 AVALIAÇÃO DA DIREÇÃO PELA COORDENAÇÃO...6 04 AVALIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS
Leia maisPessoas e negócios em evolução.
Silvestre Consultoria Pessoas e negócios em evolução. Silvestre Consultoria desde 2001 Nossos Serviços: Pesquisa de Clima Cargos e Salários Avaliação de Desempenho Recrutamento Especializado Mapeamento
Leia maisQuais são as organizações envolvidas no SASSMAQ?
PERGUNTAS MAIS FREQÜENTES AVALIAÇÃO SASSMAQ (P.COM.26.00) O SASSMAQ é um Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, elaborado pela Comissão de Transportes da ABIQUIM, dirigido
Leia maisesags.edu.br Santo André > Av. Industrial, 1455 - Bairro Jardim (11) 4433-6161 Santos > Av. Conselheiro Nébias, 159 (13) 2127-0003
PLANEJAMENTO E GESTÃO DE NOVOS NEGÓCIOS APRESENTAÇÃO: Um terço das empresas brasileiras fecham no primeiro ano de atividade e praticamente dois terços fecham após 5 anos de existência. Do total de empresas
Leia maisEstratégias em Propaganda e Comunicação
Ferramentas Gráficas I Estratégias em Propaganda e Comunicação Tenho meu Briefing. E agora? Planejamento de Campanha Publicitária O QUE VOCÊ DEVE SABER NO INÍCIO O profissional responsável pelo planejamento
Leia maisA maioria das pessoas sabe das vantagens que uma intranet pode trazer para a
Atualizado em: 23 de set./2014. www.intranetexpress.com.br A maioria das pessoas sabe das vantagens que uma intranet pode trazer para a organização: Possuir um ambiente único, onde todos os colaboradores
Leia maisGovernança de T.I. Professor: Ernesto Junior Aula IV Unidade II E-mail: egpjunior@gmail.com
Governança de T.I Professor: Ernesto Junior Aula IV Unidade II E-mail: egpjunior@gmail.com Governança de TI Os modelos atuais para governança partem de processos empresariais serviços prestados, modelos
Leia maisTecnologia Web Focada em Negócios
Tecnologia Web Focada em Negócios Palestra: Otimização e Transparência no processo de compras. Marcos Carrara Outplan Empresa Catarinense com 13 anos de mercado. Produtos: Futebolcard Moke OutBuyCenter
Leia maisÍndice. 3 Resultados da pesquisa. 17 Conclusão. 19 Questionário utilizado na pesquisa
Índice 3 Resultados da pesquisa 17 Conclusão 19 Questionário utilizado na pesquisa Esta pesquisa é uma das ações previstas no Plano de Sustentabilidade para a Competitividade da Indústria Catarinense,
Leia maisCOMO TORNAR-SE UM FRANQUEADOR
COMO TORNAR-SE UM FRANQUEADOR O que é Franquia? Objetivo Esclarecer dúvidas, opiniões e conceitos existentes no mercado sobre o sistema de franquias. Público-Alvo Empresários de pequeno, médio e grande
Leia maisLANXESS AG. Rainier van Roessel Membro da Diretoria. Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã. Painel 1 Discurso de Abertura
LANXESS AG Rainier van Roessel Membro da Diretoria Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã Painel 1 Discurso de Abertura LANXESS Rubber Day São Paulo (Favor verificar em relação à apresentação) 23
Leia maisCompreendendo a dimensão de seu negócio digital
Compreendendo a dimensão de seu negócio digital Copyright 2015 por Paulo Gomes Publicado originalmente por TBI All New, São Luís MA, Brasil. Editora responsável: TBI All New Capa: TBIAllNew Todos os direitos
Leia maisGUIA DE SUGESTÕES DE AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO PROGRAMA DE INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA
GUIA DE SUGESTÕES DE AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO PROGRAMA DE INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA ALFABETIZAÇÃO NO TEMPO CERTO NAs REDES MUNICIPAIS DE ENSINO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE MINAS
Leia maisCOMO ADQUIRIR UMA FRANQUIA
COMO ADQUIRIR UMA FRANQUIA O que é Franquia? Objetivo Esclarecer dúvidas, opiniões e conceitos existentes no mercado sobre o sistema de franquias. Público-Alvo Pessoa física que deseja constituir um negócio
Leia maisIndicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo
Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo Avaliação desenvolvida por Mónica Galiano e Kenn Allen, publicado originalmente no livro The Big Tent: Corporate Volunteering in the Global Age. Texto
Leia maisGovernança Tributária é tema de palestra na FIPECAFI
Governança Tributária é tema de palestra na FIPECAFI O Prof. Dr. Jorge de Souza Bispo realizou palestra de abertura do MBA Gestão Tributária da FIPECAFI (Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais
Leia maisFreelapro. Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo
Palestrante: Pedro Quintanilha Freelapro Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo Quem sou eu? Eu me tornei um freelancer
Leia maisTransporte compartilhado (a carona solidária)
Quer participar da Semana de Economia Colaborativa, mas você não sabe qual atividade organizar? Este guia fornece algumas sugestões de atividades e informações gerais sobre como participar neste espaço
Leia maisPesquisa IBOPE Ambiental. Setembro de 2011
Pesquisa IBOPE Ambiental Setembro de 2011 Com quem falamos? Metodologia & Amostra Pesquisa quantitativa, com aplicação de questionário estruturado através de entrevistas telefônicas. Objetivo geral Identificar
Leia maisMensagem do presidente
Mensagem do presidente A giroflex-forma está em um novo momento. Renovada, focada em resultados e nas pessoas, ágil e mais competitiva no mercado de assentos e de mobiliário corporativo. Representando
Leia maisFala, CMO! Com Marina Xavier da UnYLeYa
Fala, CMO! Com Marina Xavier da UnYLeYa Fala, CMO! De volta à série Fala, CMO! conversamos dessa vez com a Marina Xavier, Gerente de Marketing na UnYLeYa, uma empresa que nasceu com a missão de universalizar
Leia maisA IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CUSTOS NA ELABORAÇÃO DO PREÇO DE VENDA
553 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE CUSTOS NA ELABORAÇÃO DO PREÇO DE VENDA Irene Caires da Silva 1, Tamires Fernanda Costa de Jesus, Tiago Pinheiro 1 Docente da Universidade do Oeste Paulista UNOESTE. 2 Discente
Leia maisPROGRAMA DE INOVAÇÃO NA CRIAÇÃO DE VALOR (ICV)
PROGRAMA DE INOVAÇÃO NA CRIAÇÃO DE VALOR (ICV) Termo de Referência para contratação de Gestor de Projetos Pleno 14 de Agosto de 2015 TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE GESTOR DE PROJETOS PLENO O presente
Leia maisABM BLUE CONVÊNIO E PUBLICIDADE - LTDA CNPJ: 22.153.768/0001-38 Endereço: Rua C-5, lote 09, sala 101, Taguatinga - Centro Brasília / Distrito Federal
Sumário A. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA... 3 1. Sobre Nós... 3 1.1. - Missão... 3 1.2. - Visão... 3 1.3. - Valores... 3 2. Serviços... 4 2.1. Das atividades da BLUE CONVÊNIO: seus objetivos e finalidade...
Leia maisOS 14 PONTOS DA FILOSOFIA DE DEMING
OS 14 PONTOS DA FILOSOFIA DE DEMING 1. Estabelecer a constância de propósitos para a melhoria dos bens e serviços A alta administração deve demonstrar constantemente seu comprometimento com os objetivos
Leia maisendereço eletrônico) OPCIONAL: http://www.coacavo.com.br/gestao_pdf/avaliacao_desempenho_360grau s.pdf
AV1 Estudo Dirigido da Disciplina CURSO: Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos ALUNO(A):Aline de Souza MATRÍCULA:51811 Ribeiro da Rocha NÚCLEO REGIONAL: DATA:
Leia mais