SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS. Termo de Referência RAIS/OPSAN nº 15/2015, de 06 de abril de 2015.

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1 SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS Termo de Referência RAIS/OPSAN nº 15/2015, de 06 de abril de O Observatório de Políticas de Segurança Alimentar e Nutrição (OPSAN) da Universidade de Brasília (UnB) torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para preenchimento de 01 (uma) vaga para profissional que desempenhará funções de apoio ao processo administrativo do Projeto, conforme critérios e especificações definidos neste Termo de Referência. 1. Disposições gerais: O Observatório de Políticas de Segurança Alimentar e Nutrição (OPSAN) é um grupo de estudos e pesquisas que tem como objetivo a geração de conhecimento de caráter plural e multidisciplinar para proposição, monitoramento, análise e avaliação de políticas públicas nas áreas de Segurança Alimentar e Nutricional e de Nutrição em Saúde Coletiva. Este edital dirige-se à seleção de técnico administrativo, em caráter de substituição temporária do profissional contratado para a função administrativa (organização, acompanhamento e controle da execução físico-financeira e administrativas do Projeto Rede de Apoio Intersetorial à Implementação do Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional na Região Centro-Oeste (RAIS/CO) (FUB/SESAN/MDS), em seu afastamento (férias), 2. Objetivo: Selecionar técnico, em caráter de substituição temporária (20 dias), com perfil adequado para dar continuidade, acompanhar, e executar as, atividades e serviços administrativos de apoio ao plano de trabalho previsto no Projeto Rede de Apoio Intersetorial à Implementação do Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional na Região Centro-Oeste (RAIS/CO) (FUB/SESAN/MDS), em substituição ao profissional contratado para tais funções. 3. Dos requisitos para participação do processo seletivo e informações: a. Experiência comprovada em atividades administrativas; b. Disponibilidade de carga horária semanal conforme especificação do perfil; c. Desejável: experiência em atividades administrativas junto à Administração Pública Federal, Estadual/ Distrito Federal ou Municipal e/ou conhecimento das exigências e dos processos e procedimentos administrativos e gerenciais adotados no serviço público; d. Serão condições diferenciais no processo de seleção: i. Boa capacidade de redação de documentos e expedientes administrativos; Tel: (61) Página 1/4

2 ii. Experiência em rotinas administrativas e organização de documentos; ii. Habilidade para trabalhar em equipe. 4. Perfil da vaga: a. Formação básica: Nível médio completo. b. Requisitos: i. Experiência profissional de, no mínimo, dois anos; ii. Disponibilidade de 40 horas/semanais. c. Atribuições: Em substituição temporária e eventual à profissional contratada para o gerenciamento administrativo do Projeto o profissional deverá realizar as seguintes atribuições: i. Integrar a equipe do projeto Rede de Apoio Intersetorial à Implementação do Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional na Região Centro-Oeste (RAIS/CO), exercendo as atividades de cunho administrativo-gerencial e de controle da execução físicofinanceira; ii. Acompanhar processos administrativos e trâmites documentais relativos ao Projeto; iii. Elaborar relatórios, planilhas e documentos de controles de execução físico-financeira e administrativos do Projeto; iv. Outras atribuições gerenciais e administrativas requeridas pela equipe técnica e pela coordenação do projeto. 5. Do número de vagas: 1 (uma) vaga, para início no dia 23 de fevereiro e término 14 de março de Do Processo Seletivo: a. Das Fases: O processo seletivo compreenderá duas fases: avaliação de currículo e entrevista: i. Entrega de currículo: Período de Inscrição: 6 a 11 de fevereiro de Enviar documentação abaixo indicada para o correio eletrônico Tel: (61) Página 2/4

3 Documentos para inscrição: Currículo Vitae; Cópia de documentação pessoal: Carteira de identidade e CPF Carta de manifestação de interesse (máximo uma lauda, espaçamento 1,15, fonte /Arial tamanho 11). Nessa carta, além da declaração e justificativa de interesse e dos dados de identificação (nome completo, telefones e endereço eletrônico de contato), solicita-se que o candidato manifeste-se sobre sua experiência em administração e/ou serviço público; declaração de possibilidade de início imediato e sobre a disponibilidade da carga horária definida para a vaga e, ainda, pretensão de remuneração. ii. Entrevista A participação na entrevista está condicionada à habilitação do candidato, na etapa de análise de currículo, pela comissão de seleção. A data da entrevista será dia 13 de fevereiro de O horário será informado no site de publicação deste Termo de Referência na divulgação da primeira fase (análise de currículo) O local da entrevista será a sala AC 116, da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade de Brasília, Campus Darcy Riberio, Asa Norte, Brasília-DF b. Da classificação do candidato: i. Da pontuação final: A classificação do candidato será resultante da pontuação obtida da soma ponderada das notas relativas à análise curricular e entrevista. A pontuação máxima alcançada será de 9 (nove) pontos, distribuídos da seguinte forma: Currículo Peso 1 3 pontos Máximo de 3 pontos Entrevista Peso 2 3 pontos Máximo de 6 pontos TOTAL MÁXIMO 9 pontos Somente serão habilitados(as) e aprovados(as) os(as) candidatos(as) que alcançarem a soma ponderada de, no mínimo, 5 pontos. O candidato(a) habilitado(a) e selecionado(a) para a vaga será aquele(a) que alcançar a maior nota ponderada. Eventuais empates serão definidos pelo desempenho do(a) candidato(a) na entrevista. Tel: (61) Página 3/4

4 7. Sobre a contratação dos serviços técnicos a. A realização das atividades profissionais aqui estabelecidas não acarreta vínculo empregatício de qualquer natureza e se dará mediante remuneração executada pela Fundação Universidade de Brasília, com recursos financeiros oriundos de Termo de Cooperação estabelecido com a Secretaria Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. O plano de trabalho é estabelecido para um período de 20 dias. b. As atividades terão início a partir da data e assinatura do plano de trabalho. c. O plano de trabalho poderá ser suspenso conforme os seguintes critérios: i. a qualquer tempo, no interesse da Coordenação do OPSAN; ii. a pedido do profissional com, no mínimo, 5 dias de antecedência, por manifestação escrita apresentada à Coordenação do Projeto; iii. em decorrência do descumprimento de qualquer compromisso assumido na oportunidade do contrato; iv. por ineficácia, ineficiência ou não adequação às exigências e condições de trabalho; e v. por conduta incompatível com a exigida em ambiente de trabalho. 8. Informação gerais: Antes do envio dos documentos o candidato deverá conhecer o Termo de Referência e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. As informações prestadas no curriculum vitae (ou Lattes) são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o OPSAN do direito de excluir do processo seletivo público aquele que não preencher os requisitos, conforme anunciado neste Termo de Referência. Não é necessário o envio de comprovantes do curriculum vitae (ou Lattes), mas essas comprovações serão exigidas caso o candidato seja selecionado para a realização da entrevista. A não apresentação dos documentos comprobatórios eliminará o candidato da seleção para a vaga prevista neste Termo de Referência. O pedido de inscrição só será aceito pelo e implicará em aceitação tácita às normas contidas neste Termo de Referência e em quaisquer outras exigências que regerão este processo seletivo. Será considerado desclassificado o (a) candidato (a) que deixar de cumprir ou atender as normas exigidas neste processo seletivo, ou que não atenderem aos prazos previstos. Toda e qualquer informação referente ao processo seletivo será divulgado no site da Faculdade de Saúde (http://fs.unb.br). É de inteira responsabilidade do (a) candidato (a), Tel: (61) Página 4/4

5 acompanhar a publicação de todos os atos, resultados e comunicados referentes a este processo seletivo público nos endereços eletrônicos informados. São de inteira responsabilidade do (a) candidato (a) os prejuízos decorrentes de falhas na conectividade no envio dos s. O OPSAN poderá fazer alterações neste Termo de Referência e as tornarão públicas no site supracitado. 9. Do cronograma das etapas de seleção: Inscrições 6 a 11 de fevereiro de 2015 Entrevistas 13 de fevereiro de 2015 Resultado final 19 de fevereiro de 2015 Brasília, 06 de fevereiro de Profª Drª Anelise Rizzolo Matrícula FUB Gestora Técnica do Projeto Rede de Apoio Intersetorial à Implementação do SISAN - CO Observatório de Políticas de Segurança Alimentar e Nutrição (OPSAN)/UnB Tel: (61) Página 5/4

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