REGULAMENTO PROGRAMA FÉRIAS VERÃO ANA CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS. Artigo 1.º Objeto

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1 REGULAMENTO PROGRAMA FÉRIAS VERÃO ANA CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 1.º Objeto O presente instrumento cria e define as condições de atribuição de um benefício para apoio à ocupação de tempos livres durante as férias de verão dos filhos e enteados dos trabalhadores da ANA Aeroportos de Portugal, S.A., adiante designada de ANA. Artigo 2.º Beneficiários 1 O programa Férias verão ANA é dirigido, anualmente, aos filhos e enteados dos trabalhadores, que tenham idades compreendidas entre os 6 (seis) e os 14 (catorze) anos de idade. 2 Para cada ano, o número de vagas existente pode variar de forma proporcional ao número de crianças potencialmente elegíveis em cada área geográfica, respetivamente, Lisboa, Porto, Faro, Madeira e Açores. Esta informação consta em anexo ao presente Regulamento. 3 Anualmente é fixado um número máximo de crianças elegíveis para efeitos de comparticipação, pelo que sempre que esse referido número seja ultrapassado, os pré-inscritos que não conseguiram vaga, terão preferência no ano seguinte, desde cumpram o ponto 1, do art.º 2º. 4 Se ambos os pais forem trabalhadores da ANA, o benefício é atribuído unicamente a um dos trabalhadores.

2 Artigo 3.º Montantes 1 O valor unitário a suportar pela ANA por cada filho ou enteado, no âmbito do programa Férias verão ANA, será definido anualmente. Esta informação consta em anexo ao presente regulamento. 2 O montante global previsto pode ser revisto, anualmente, por deliberação do Conselho de Administração, mediante proposta da Direção de Recursos Humanos. Artigo 4.º Duração 1 O programa Férias verão ANA decorrerá nos meses de julho e agosto de cada ano. 2 - Para efeitos do presente regulamento, o programa tem início na primeira semana completa de julho e termo na última semana completa de agosto. Esta informação consta em anexo ao presente Regulamento. 3 Para usufruir da comparticipação dada pela ANA, as crianças deverão estar inscritas numa semana completa. 4 No âmbito do presente Regulamento, por semana completa entende-se a frequência no estabelecimento de ocupação de tempos livres de segunda a sexta-feira, durante a parte da manhã e a parte da tarde. CAPÍTULO II ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO Artigo 5.º Organização do processo 1 A organização do processo de atribuição das comparticipações no programa Férias verão ANA é da responsabilidade da Direção de Recursos Humanos. 2 A comparticipação só se verifica para inscrições efetuadas junto de estabelecimentos de ocupação de tempos livres com os quais a ANA detenha protocolo.

3 Artigo 6.º Procedimentos para a concessão da comparticipação 1 Os trabalhadores poderão consultar os protocolos celebrados e respetivos programas de férias na Intranet, optando pela entidade, programa de férias e período preferencial (se disponível). 2 Atendendo a que o número de comparticipações a efetuar pela ANA é limitado será necessário proceder a um sistema de pré-inscrição. 3 A pré-inscrição referida no número anterior só é valida para efeitos de controlo do número de comparticipações a efetuar pela ANA, pelo que não constitui garantia de vaga no ATL pretendido, devendo o trabalhador, após validação da pré-inscrição pela DRH, formalizar a inscrição junto do mesmo. 4 - Os interessados deverão efetuar a pré-inscrição até ao dia definido pela ANA, através de (feriasverao@ana.pt) onde deverão mencionar o nome e número de trabalhador; ATL escolhido; data e nome da(s) criança(s). 5 As inscrições no ATL deverão ser feitas através do preenchimento da ficha de inscrição, disponibilizada na Intranet. 6 - No ato de inscrição é obrigatório o preenchimento da identificação do trabalhador e respetivo número de trabalhador. 7 A ficha de inscrição deverá ser enviada e/ou entregue diretamente pelo trabalhador ao ATL escolhido no âmbito dos protocolos existentes. 8 Nos casos em que o valor máximo da comparticipação a atribuir pela ANA não cubra, na totalidade, o valor a pagar ao estabelecimento de ocupação de tempos livres, o remanescente deverá ser pago diretamente pelo trabalhador àquela entidade. 9- Nas situações em que o valor cobrado pelo estabelecimento de ocupação de tempos livres, para uma semana completa, não atinja o valor máximo de comparticipação estabelecido pela empresa, apenas será pago o valor efetivamente cobrado.

4 10 - Para efeitos de faturação será seguido o seguinte procedimento: a) Emissão de uma fatura em nome de ANA AEROPORTOS DE PORTUGAL, S.A., no valor da comparticipação efetuada pela empresa; b) Emissão de uma fatura em nome do trabalhador, nos casos em que exista um valor custeado pelo próprio. CAPÍTULO III DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 7.º Entrada em vigor O presente instrumento normativo entra em vigor no dia seguinte à data da sua aprovação.

5 ANEXO Número de vagas O número de vagas existente em cada localização foi calculado de forma proporcional, considerando o número de crianças potencialmente afetáveis. Assim, para o ano 2016 o número de vagas são: Lisboa 111 vagas; Porto 28 vagas; Faro 39 vagas; Madeira 51 vagas; Açores 13 vagas. Montante O montante unitário a suportar pela ANA por filho de trabalhador, no âmbito do programa de apoio às férias dos filhos dos trabalhadores é de 70 (setenta euros). Calendarização O programa de apoio às férias dos filhos dos trabalhadores terá início na primeira semana completa de julho de 2016 e termo na última semana completa de agosto de Respetivamente, nas semanas de 4 a 8 de julho; de 11 a 15 de julho; de 18 a 22 de julho; de 25 a 29 de julho; de 1 a 5 de agosto; de 8 a 12 de agosto; de 15 a 19 de agosto e de 22 a 29 de agosto. Quadro 1. Calendário de Julho e Agosto, Julho Agosto Seg Ter Qua Qui Sex Sáb Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb Dom As semanas que estão sombreadas e com os dias a negrito são as semanas comparticipadas pela ANA.