Interact Solutions Apresentação do SA-Performance Manager. Por: Anderson Pereira Diretor de Negócios Unidade Excellence

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1 Interact Solutions Apresentação do SA-Performance Manager Por: Anderson Pereira Diretor de Negócios Unidade Excellence

2 Interact Group Fundação: agosto / Colaboradores diretos 85 Colaboradores nas Unidades 13 Unidades no Brasil 56 Parcerias de negócios no Brasil 09 Parceiros internacionais 01 Sociedade Internacional Alemanha Produtos: 12 sistemas integrados de gestão Portfólio de Clientes: 364 Organizacões e 720 bases instaladas 7% Clientes no exterior

3 Interact Group Interact Solutions Gestão do Negócio Lajeado - RS Interact Development Fábrica de Software Lajeado - RS Interact Technology Fábrica de Software Santa Cruz do Sul - RS Integração das organizações Gestão dos contratos Comunicação e marketing Relacionamento com o cliente Gestão de canais Pesquisa de novas soluções Desenvolvimento dos softwares Suporte técnico aos clientes Customizações e integrações Plano de produto Desenvolvimento de softwares Gerenciamento de projetos Outsourcing Suporte técnico Capacitação e treinamentos Unidades Interact BR Canal de Distribuição Brasil Distribuidores Internac. Canal de Distribuição Exterior Commercial Partner - CP Canal de Distribuição Brasil e Exterior Business Partner - BP Canal de Distribuição Brasil e Exterior Gestão de Negócios no Brasil Gestão de Negócios no Exterior Comercialização dos produtos Consultoria Gestão de Projetos do Brasil Gestão de Projetos no Exterior Indicação dos produtos Indicação dos produtos Implantação de projetos

4 Filosofia Corporativa Visão 2018 Ser referência internacional em soluções tecnológicas para a inteligência corporativa. Missão Pesquisar, desenvolver e entregar soluções com qualidade e colaboração às organizações que buscam a excelência em gestão, proporcionando valorização e crescimento sustentável dos clientes, unidades, parceiros, colaboradores, fornecedores e sociedade. Valores Competitividade e Sustentabilidade Comprometimento e Qualidade Ética e Responsabilidade Social Inovação e Empreendedorismo Relacionamento e Colaboração Respeito e Confiança

5 Portfólio de Produtos - Aplicações O Suite SA é um conjunto de aplicações que objetiva promover a gestão da estratégia e inteligência nas organizações, integrando soluções avançadas para a ü Gestão da Estratégia; ü Gestão de Qualidade e Processos; ü Gestão de Competências; ü Gestão de Riscos; ü Gestão de Projetos; ü Gestão de Clientes.

6 Suite SA-Strategic Adviser O SA-Performance Manager garante total controle do planejamento de uma organização. O Sistema é capaz de disseminar a cultura estratégica para todos os níveis da organização. SA-Performance Manager Web

7 Principais benefícios e características ü Atendimento da metodologia BSC Balanced Scorecard; ü Atendimento do conceito GPD Gerenciamento por Diretrizes; ü Informatização do planejamento estratégico; ü Controle do planejamento operacional; ü Análise do Desempenho de Processos; ü Controle e alinhamento de indicadores estratégicos e operacionais; ü Controle de planos de ação e projetos com cronogramas e workflow; ü Amplos recursos de gestão a vista;

8 Principais benefícios e características ü Ferramentas sofisticadas de análises gerenciais do desempenho; ü Ferramentas de análise geográfica, radares de indicadores e ü Ferramenta exclusiva para estruturação de dashboards; ü Gerenciamento integrado de eventos de análise crítica; ü Sistema de comunicação automática por mensagens e agenda pessoal; ü Informações on-line de todos os itens do planejamento; ü Apresentações executivas on-line; ü Fácil integração com sistemas ERP, CRM e BI.

9 Ferramentas para Gestão de Desempenho: Logo de ü Gerenciador ü Operador ü Ferramentas de Análise ü Eventos de Análise Crítica ü Configuração Identificação da empresa Ícones sinalizadores de entrada de novas informações para usuário

10 Mapa Estratégico Alinhamento dos objetivos por perspectiva/diretriz Ferramentas de operação e visualização do mapa Semáforo de alerta de desempenho do objetivo

11 Plano Estratégico Logo de Identificação da Semáforos indicadores de desempenho Desdobramento do planejamento: empresa Área de exibição do Indicador ou Plano ü Perspectiva ü Objetivo ü Estratégia de Ação

12 Plano Operacional Estrutura operacional: ü Unidade ü Departamento ü Área etc. Ícones de identificação visual da estrutura Área de exibição do item selecionado: ü Indicador ü Plano de ação ü Fluxograma etc.

13 Indicadores e performance Estrutura de indicadores: ü Estratégico ü Tático ü Operacional. Semáforo de desempenho Área de exibição dos gráficos

14 Controle de planos de ação e projetos com cronogramas e workflow Estrutura estratégica e operacional dos planos de ação Semáforo com indicação do cumprimento do prazo e orçamento das ações Área de exibição do cronograma de ações Detalhamento de cada ação (5W2H): O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto?

15 Ferramentas de análise Opções de análise: ü Evolução das ações ü Evolução dos planos de ação ü Evolução de indicadores ü Comparação de indicadores ü Comparação de indicadores (em 2 eixos) ü Acompanhamento de resultados estratégicos ü Radar de indicadores ü Demonstração de resultado

16 Evolução de Planos de Ação Gráfico de cumprimento de prazo e orçamento Área de exibição detalhada das ações Cronograma de ações

17 Análises gerenciais da performance organizacional Exibição de dados Evolução de indicadores Comparação de indicadores

18 Ferramenta para elaboração de dashboards Área para criação do dashboard Ferramentas para criação do dashboard

19 Ferramenta para elaboração de paineis Indicador Gráfico de Gauge Opção de exportação de paineis para: ü Intranets ü TVs ü Sites

20 Ferramenta para elaboração de apresentações executivas Sequência de slides da apresentação Slide Ferramentas de configuração do apresentador

21 Alguns clientes Interact

22 Alguns clientes Interact

23 Obrigado! Por: Anderson Pereira Diretor de Negócios Unidade Excellence

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