Prefeitura do Município de Cotia/SP Concurso Público Edital nº 01/2012
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- Samuel Guimarães Belmonte
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1 CONCURSO PÚBLICO - RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 01/2012 O Prefeito do Município de Cotia, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais nos termos do artigo 37, inciso II, da Constituição Federal, sob a organização da empresa RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda., com a supervisão da Comissão Fiscalizadora nomeada pela Portaria nº 001/2012, resolve RETIFICAR o edital do CONCURSO PÚBLICO EDITAL 01/2012, publicado no dia 24 de fevereiro de 2012, no que diz respeito a denominação do cargo de Atenção Básica - Dentista, Item 6 - da Prova Prática, Item 4.7 da divisão de períodos, Anexo II Atribuições de, Dentista e, Anexo III Programa, conforme segue: CARGO POCB POCE AVALIAÇÃO 10 Português 10 Matemática 20 Conhecimentos específicos POCB + POCE Legenda: POCB: Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Básicos; POCE: Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Específicos e PTi: Prova de Títulos. CARGO POCB POCE AVALIAÇÃO 10 Português 10 Matemática 20 Conhecimentos específicos POCB + POCE + PPr Atenção Básica - Dentista 15 Português 25 Conhecimentos específicos POCB + POCE + PTi Legenda: POCB: Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Básicos; POCE: Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Específicos e PTi: Prova de Títulos. PPr: Prova Prática PERÍODO 1 PERÍODO 2 Agente de Controle de Vetores Assistente Administrativo Assistente de Manutenção Predial Auxiliar de Almoxarifado Auxiliar de Limpeza Hospitalar Auxiliar de Saúde Bucal Encarregado de Manutenção Enfermeiro de Família Fonoaudiólogo (Audiologia) Monitor de Atividades - CAPS Motorista de Veículos Leves Técnico de Enfermagem Assistente Social em Saúde Pública Biólogo Condutor de Ambulância Educador Físico em Saúde Pública Enfermeiro Engenheiro de Segurança do Trabalho Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Médico de Família Médicos (Especialidades) Nutricionista em Saúde Pública Pedagogo - CAPS Professor de Música - CAPS 1
2 PERÍODO 1 PERÍODO 2 Técnico de Saúde Bucal Psicólogo em Saúde Pública Técnico em Gesso Técnico em Radiologia Telefonista Recepcionista de Unidade de Saúde Técnico de Enfermagem (SAMU) Terapeuta Ocupacional PERÍODO 1 PERÍODO 2 Agente de Controle de Vetores Assistente Administrativo Assistente de Manutenção Predial Auxiliar de Almoxarifado Auxiliar de Limpeza Hospitalar Auxiliar de Saúde Bucal Encarregado de Manutenção Enfermeiro de Família Fonoaudiólogo (Audiologia) Monitor de Atividades - CAPS Motorista de Veículos Leves Técnico de Enfermagem Técnico de Saúde Bucal Técnico em Gesso Técnico em Radiologia Telefonista Assistente Social em Saúde Pública Atenção Básica - Dentista Biólogo Condutor de Ambulância Educador Físico em Saúde Pública Enfermeiro Engenheiro de Segurança do Trabalho Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Médico de Família Médicos (Especialidades) Nutricionista em Saúde Pública Pedagogo - CAPS Professor de Música - CAPS Psicólogo em Saúde Pública Recepcionista de Unidade de Saúde Técnico de Enfermagem (SAMU) Terapeuta Ocupacional 6 DA PROVA PRÁTICA: 6.1 A Prova Prática será realizada apenas pelos candidatos que concorrem às vagas destinadas aos empregos de Motorista de Veículos Leves e Condutor de Ambulâncias. 6.2 Serão convocados para a realização da Prova Prática todos os candidatos que alcançarem nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos na Prova Escrita Objetiva (Subitem 4.3) No dia da realização da Prova Prática os candidatos deverão apresentar-se munidos da Carteira Nacional de Habilitação, cuja categoria deverá ser a exigida conforme o Anexo I, dentro do prazo de validade, original, fazendo uso de óculos (ou lentes de contato) quando houver tal exigência na CNH Não serão aceitas declarações ou outros documentos senão o relacionado no subitem anterior O candidato que não apresentar o documento mencionado no subitem 6.6 não poderá realizar a Prova Prática. 6.8 A Prova Prática incidirá sobre a demonstração prática dos conhecimentos e habilidades da condução de veículos, sendo observado as regras estabelecidas na própria legislação de trânsito, de conhecimento obrigatório para quem pretende assumir um cargo em cujas atribuições encontra-se a de dirigir veículos Para todos os candidatos será dado o mesmo tempo, o mesmo tipo de tarefa, os mesmos veículos e percurso. 2
3 Critérios para avaliação da Prova Prática: A partir de um percurso a ser definido e de um veículo disponível no local, o candidato deverá executar as seguintes tarefas: TAREFA 1 - Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislação de trânsito, a segurança própria, dos acompanhantes e de terceiros, condução defensiva e também a que melhor conserve o veículo. PONTUAÇÃO TEMPO MÁXIMO PARA REALIZAÇÃO 50 pontos 10min 2 - Num espaço determinado realizar manobras a serem definidas. 25 pontos 05min 3 - Vistoria de um veículo o nível do óleo, água, bateria, combustível, painel de comando, pneus e demais itens. 25 pontos 05min TOTAL DE PONTOS E TEMPO 100 pontos 20min 6.11 A Prova Prática terá o valor máximo de 100 pontos considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos O candidato que não obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos será desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva Os pontos obtidos na Prova Prática somam-se aos pontos obtidos pelo candidato na Prova Escrita Objetiva O candidato que não comparecer à Prova Prática ou que não puder realizá-la, por qualquer motivo, será automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada, alteração de data ou horário para realização da Prova Prática, seja qual for o motivo alegado. 6 DA PROVA PRÁTICA: 6.1 A Prova Prática será realizada apenas pelos candidatos que concorrem às vagas destinadas aos empregos de Motorista de Veículos Leves, Condutor de Ambulâncias e. 6.2 Serão convocados para a realização da Prova Prática apenas os candidatos melhor classificados, na proporção cinco vezes o número de vagas existentes, mais os empatados na última nota classificada No dia da realização da Prova Prática para os candidatos a Motorista de Veículos Leves e Condutor de Ambulância deverão apresentar-se munidos da Carteira Nacional de Habilitação, cuja categoria deverá ser a exigida conforme o Anexo I, dentro do prazo de validade, original, fazendo uso de óculos (ou lentes de contato) quando houver tal exigência na CNH No dia da realização da Prova Prática para os candidatos a, os candidatos deverão apresentar-se munidos de documento de identificação com foto (RG ou CNH) e caneta esferográfica azul ou preta Não serão aceitas declarações ou outros documentos senão o relacionado no subitem anterior O candidato que não apresentar o documento mencionado no subitem 6.6 não poderá realizar a Prova Prática. 6.6 A Prova Prática para os Motoristas de Veículos Leves e Condutor de Ambulâncias incidirá sobre a demonstração prática dos conhecimentos e habilidades da condução de veículos, sendo observadas as regras estabelecidas na própria legislação de trânsito, de conhecimento obrigatório para quem pretende assumir um cargo em cujas atribuições encontra-se a de dirigir veículos A Prova Prática para os Assistentes de Farmácia incidirá sobre demonstrar seus conhecimentos e habilidades práticas ao ler, interpretar e atender corretamente as prescrições médicas e odontológicas, dispensando os medicamentos e orientando os pacientes quanto à posologia e tempo de tratamento. O candidato deverá realizar as técnicas adequadas de estocagem, armazenamento e descarte dos medicamentos Para os candidatos às Motoristas de Veículos Leves e Condutor de Ambulâncias será dado o mesmo tempo, o mesmo tipo de tarefa, os mesmos veículos e percurso Para os candidatos de serão apresentados às mesmas prescrições, os mesmos medicamentos, e o mesmo tempo para a execução da avaliação Critérios para avaliação da Prova Prática de Motoristas de Veículos Leves e Condutor de Ambulância: A partir de um percurso a ser definido e de um veículo disponível no local, o candidato deverá executar as seguintes tarefas: 3
4 TAREFA 1 - Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislação de trânsito, a segurança própria, dos acompanhantes e de terceiros, condução defensiva e também a que melhor conserve o veículo. PONTUAÇÃO TEMPO MÁXIMO PARA REALIZAÇÃO 50 pontos 10min 2 - Num espaço determinado realizar manobras a serem definidas. 25 pontos 05min 3 - Vistoria de um veículo o nível do óleo, água, bateria, combustível, painel de comando, pneus e demais itens. 25 pontos 05min TOTAL DE PONTOS E TEMPO 100 pontos 20min 6.9 A Prova Prática terá o valor máximo de 100 pontos considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos Critérios para avaliação de : A partir de um algumas receitas e situações definidas, o candidato deverá executar as seguintes tarefas: TAREFA PONTUAÇÃO TEMPO MÁXIMO PARA REALIZAÇÃO 1 Receber e estocar medicamentos. 20 pontos 05min 2 Ler, interpretar e adequar às prescrições. 40 pontos 05min 3 Dispensar os medicamentos e dar de orientações de uso ao paciente. 20 pontos 10min 4 Identificar desvios de qualidade. 20 pontos 05min TOTAL DE PONTOS E TEMPO 100 pontos 20min 6.11 A Prova Prática terá o valor máximo de 100 pontos considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos O candidato que não obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos será desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva Os pontos obtidos na Prova Prática somam-se aos pontos obtidos pelo candidato na Prova Escrita Objetiva O candidato que não comparecer à Prova Prática ou que não puder realizá-la, por qualquer motivo, será automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada, alteração de data ou horário para realização da Prova Prática, seja qual for o motivo alegado. Cargo Vagas Requisitos Exigidos (conforme legislação vigente) Jornada Horas/Semanal e Vencimento Base Valor da Inscrição MÉDICO - ATENÇÃO BÁSICA - DENTISTA TÉCNICO DE ENFERMAGEM 150 TÉCNICO DE ENFERMAGEM (SAMU) 20 5 Curso Superior Completo em Odontologia e Registro no Conselho de Classe Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Enfermagem e Registro no Conselho de Classe 36h mensais a 210h mensais 56,00 (hora) R$ 50, ,52 (hora) R$ 40,00 40 R$ 1.029,00 R$ 40,00 TELEFONISTA 4 Ensino Médio Completo 40 R$ 622,00 R$ 40,00 Cargo Vagas Requisitos Exigidos (conforme legislação vigente) Jornada Horas/Semanal e Vencimento Base Valor da Inscrição 4
5 Cargo Vagas Requisitos Exigidos (conforme legislação vigente) Jornada Horas/Semanal e Vencimento Base Valor da Inscrição ATENÇÃO BÁSICA - DENTISTA 5 Curso Superior Completo em Odontologia e Registro no Conselho de Classe 30h mensais 29,92 (hora) R$ 50,00 TÉCNICO DE ENFERMAGEM 150 TÉCNICO DE ENFERMAGEM (SAMU) 20 Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Enfermagem, Curso de Capacitação para Socorrista (APH) e Registro no Conselho de Classe 120h mensais 120h mensais 9,52 (hora) R$ 40,00 9,52 (hora) R$ 40,00 TELEFONISTA 4 Ensino Médio Completo 30 R$ 622,00 R$ 40,00 Coletam material biológico, orientando e verificando preparo do paciente para o exame. Auxiliam os técnicos no preparo de vacinas; aviam fórmulas, sob orientação e supervisão. Preparam meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados. Organizam o trabalho; recuperam material de trabalho, lavando, secando, separando e embalando. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de biossegurança. Médico - Atenção Básica - Dentista Os cirurgiões dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos odontológicos, aplicam medidas de promoção e prevenção de saúde, ações de saúde coletiva, estabelecendo diagnóstico e prognóstico, interagindo com profissionais de outras áreas. Podem desenvolver pesquisas na área odontológica. Desenvolvem atividades profissionais junto a crianças, adultos e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade. Podem atuar em consultórios particulares, instituições públicas ou privadas, ong s. Exercem atividade de ensino e pesquisa. Realizam tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realizam análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; participam da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercem fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais. Realizam tarefas de controle, armazenamento e dispensação de medicamentos e produtos da área farmacêutica como alimentos especiais, imunobiológicos, insumos e correlatos. Auxiliam, sob orientação e supervisão, os controles de estoque, a distribuição e a dispensação dos medicamentos e demais produtos da área farmacêutica. Preparam relatórios dos controles. Orientam os pacientes quanto ao uso e conservação dos medicamentos. Organizam o trabalho, manter a ordem e boas condições e trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de biossegurança. Atenção Básica - Dentista Os cirurgiões dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos odontológicos, aplicam medidas de promoção e prevenção de saúde, ações de saúde coletiva, estabelecendo diagnóstico e prognóstico, interagindo com profissionais de outras áreas. Podem desenvolver pesquisas na área odontológica. Desenvolvem atividades profissionais junto a crianças, adultos e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes níveis de complexidade. Podem atuar em consultórios particulares, instituições públicas ou privadas, ong s. Exercem atividade de ensino e pesquisa. 5
6 Realizam tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Participam da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; Supervisionam as Unidades de Saúde e, quando necessário, assunção da responsabilidade técnica junto ao conselho da classe. Exerce fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional. Orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais. Participam de ações de farmacovigilância e atenção farmacêutica. Onde se lê: MÉDICO - ATENÇÃO BÁSICA - DENTISTA PROVA ESCRITA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BÁSICOS (POCB) Políticas de Saúde Pública: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética Médica. PROVA ESCRITA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (POCE) Saúde Pública: índices, sistema de atendimento. Semiologia em saúde Bucal- exame clínico, anamnese, exames complementares e diagnóstico das afecções da boca. AIDS - conseqüências na cavidade oral. Procedimentos básicos de dentística operatória e restauradora: técnica e tipos de preparo, materiais dentários. Oclusão. Prevenção: higiene dental, selantes, técnica invasiva e aplicação de flúor (tópico e sistêmico). Farmacologia: anestésicos, antiinflamatórios e antibioticoterapia. Periodontia: tipo e classificação das doenças, raspagem e procedimentos básicos. Pediatria: tipos de preparo, material forrador e restaurador, traumatologia. Cirurgia, Pronto atendimento: urgência e emergência. Endodontia: diagnóstico e tratamento das lesões endodônticas. Métodos de desinfecção e esterilização. Noções de biossegurança em odontologia. ATENÇÃO BÁSICA - DENTISTA PROVA ESCRITA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BÁSICOS (POCB) Políticas de Saúde Pública: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética Médica. PROVA ESCRITA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (POCE) Saúde Pública: índices, sistema de atendimento. Semiologia em saúde Bucal- exame clínico, anamnese, exames complementares e diagnóstico das afecções da boca. AIDS - conseqüências na cavidade oral. Procedimentos básicos de dentística operatória e restauradora: técnica e tipos de preparo, materiais dentários. Oclusão. Prevenção: higiene dental, selantes, técnica invasiva e aplicação de flúor (tópico e sistêmico). Farmacologia: anestésicos, antiinflamatórios e antibioticoterapia. Periodontia: tipo e classificação das doenças, raspagem e procedimentos básicos. Pediatria: tipos de preparo, material forrador e restaurador, traumatologia. Cirurgia, Pronto atendimento: urgência e emergência. Endodontia: diagnóstico e tratamento das lesões endodônticas. Métodos de desinfecção e esterilização. Noções de biossegurança em odontologia. Cotia, 02 de março de Antonio Carlos de Camargo Prefeito Municipal de Cotia/SP 6
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PREFEITURA MUNICIPAL DE BOCA DO ACRE - AMAZONAS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL 2ª RETIFICAÇÃO EDITAL Nº 2/2015 DE ABERTURA DE CONCURSO Antônio Iran de Souza Lima,
1. FUNCIONÁRIOS - EFETIVOS: Quantidade. 2. FUNCIONÁRIOS - CONTRATADOS POR TEMPO DETERMINADO: Quantidade
1. FUNCIONÁRIOS - EFETIVOS: Quantidade Médico Clínico 1 Médico Pediatra 0 Médico de Estratégia PSF 5 Psicólogo Clínico 30 horas 0 Psicólogo Clínico 40 horas 1 Cirurgião Dentista 3 Auxiliar de Saúde Bucal
PREFEITURA MUNICIPAL DO JABOATÃO DOS GUARARAPES ESTADO DO PERNAMBUCO. Concurso Público REF. EDITAL N 001/2015 GABARITO PRELIMINAR TARDE
PREFEITURA MUNICIPAL DO JABOATÃO DOS GUARARAPES ESTADO DO PERNAMBUCO Concurso Público REF. EDITAL N 001/2015 GABARITO PRELIMINAR TARDE 2. GRUPO OCUPACIONAL INFRAESTRUTURA E MEIO AMBIENTE NIVEL TÉCNICO
ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E ATRIBUIÇÕES CARGO/FUNÇÃO
EDITAL DE ABERTURA N 006/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ADMISSÃO POR TEMPO DETERMINADO PARA O DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE SÁUDE. ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E ATRIBUIÇÕES CARGO/FUNÇÃO ENSINO
PREFEITURA MUNICIPAL DE TAIOBEIRAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2019 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CÓDIGO DE INSCRIÇÃO CARGO TOTAIS VAGAS DO CONCURSO GERAIS RESERVA PD 10% ESCOLARIDADE E OUTRAS EXIGÊNCIAS DO CARGO* JORNADA DE TRABALHO SEMANAL VENCIMENTO BÁSICO ATUAL (R$) TAXA DE INSCRIÇÃO (R$) 1 Gari
MUNICÍPIO DE GUARACIAMA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência
2. FUNCIONÁRIOS - CONTRATADOS POR TEMPO DETERMINADO Médico Clínico 1 Médico Pediatra 1 Médico Ginecologista 1
1. FUNCIONÁRIOS - EFETIVOS Médico Clínico 6 Médico Pediatra 2 Médico de Estratégia PSF 0 Psicólogo Clínico 30 horas 0 Psicólogo Clínico 40 horas 1 Cirurgião Dentista 4 Auxiliar de Saúde Bucal 4 Técnico
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRINHO
ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 40 horas Auxiliar de Serviços Gerais II - Conclusão da 4ª série do ensino fundamental. R$ 1.016,03 (Limpeza em Escolas) Auxiliar de Serviços Gerais II - Conclusão
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEVI SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E TECNOLOGIA Av. Presidente Vargas, 405 Vila Nova Itapevi São Paulo CEP:
CONCURSO PÚBLICO N 001/18 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES (EAI) II DOS CARGOS 2.1. O cargo, total de vagas, vagas para pessoas com deficiência, jornada semanal de trabalho e vencimentos (R$) são os estabelecidos
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DE PIRABAS/PA CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2015 EDITAL RETIFICADO E CONSOLIDADO N.º 02/2015, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2015
DA 1 / 16 ANEXO 03 INFORMAÇÕES DOS CARGOS 1. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL 1.1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Cargo 01 Auxiliar de Serviços Gerais Atividades relacionadas à limpeza e conservação
Riversul-SP, 20 de Junho de 2017.
PRIMEIRA RETIFICAÇÃO A Prefeitura Municipal de Riversul, Estado de São Paulo, torna público que realizará por meio do INSTITUTO EXCELÊNCIA LTDA - ME, na forma prevista no artigo 37, inciso IX, da Constituição
PREFEITURA MUNICIPAL DE IMBITUBA SC PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL PMI/CERSP/PSP N o 01/2010 Anexo I
PREFEITURA MUNICIPAL IMBITUBA SC ÁREA ATUAÇÃO / (ESCOLARIDA/ FORMAÇÃO) R$ NÍVEL SUPERIOR 101 Assistente Social 102 Assistente Social 103 Assistente Social 104 Assistente Social 105 Farmacêutico 106 Fonoaudiólogo
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2019 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES ERRATA 002/2019
CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2019 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES ERRATA 002/2019 II. DOS CARGOS 1. O Concurso Público se destina ao provimento de 502 vagas imediatas e Cadastro de Reserva para cargos de nível
ANEXO 07 TERMO DE REFERÊNCIA
23/54 ANEXO 07 TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA EXECUTORA DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DAS CARREIRAS FUNCIONAIS DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, SERVIÇO
PREFEITURA MUNICIPAL DE UMUARAMA ESTADO DO PARANÁ
EDITAL nº 037/2014 O Presidente da Comissão Especial de Seleção de Pessoal, no uso de suas atribuições legais, e considerando que houve incorreções no Edital nº 036/2014, de 13 de agosto de 2014, TORNA
Prefeitura do Município de Cotia/SP Concurso Público Edital nº 01/2012
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2012 O Prefeito do Município de Cotia, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais nos termos do artigo 37, inciso II, da Constituição Federal, sob a organização
PREFEITURA MUNICIPAL DE BENTO GONÇALVES CONCURSOS PÚBLICOS Nº. 001/2016 EDITAL DE ABERTURA Nº. 001/2016 ANEXO 01
PREFEITURA MUNICIPAL DE BENTO GONÇALVES CONCURSOS PÚBLICOS Nº. 00/06 EDITAL DE ABERTURA Nº. 00/06 ANEXO 0 Quadro demonstrativo dos cargos, do vencimento, da carga horária, das vagas para ampla concorrência,
PREFEITURA DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO Palácio Municipal José Joaquim da Silva Filho
SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EXISTENTES NA PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA DE SANTO ANTÃO - PE EDITAL Nº 002/2019 - RETIFICAÇÃO A COMISSÃO GERAL
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS - EDITAL N.º 01/2018 RETIFICAÇÃO EDITA L Nº 36/2019 AUMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE GAURDA MUNICIPAL
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS - EDITAL N.º 01/2018 RETIFICAÇÃO EDITA L Nº 36/2019 AUMENTO DE VAGAS PARA O CARGO DE GAURDA MUNICIPAL A EDUCA ASSESSORIA EDUCACIONAL LTDA E A PB, em tempo, tornam público
CATEGORIA FUNÇÃO TIPO DE CONCORRÊNCIA Nº VAGAS Nº INSC. CONCOR.
CATEGORIA FUNÇÃO TIPO DE Nº VAGAS Nº INSC. CONCOR. Ajudante de Pedreiro (Infraestrutura e 7 3,5 p/ Vaga Auxiliar de Serviços Gerais (Assistência Social - CRAM) 6 6 p/ Vaga Auxiliar de Serviços Gerais (Assistência
MUNICÍPIO DE MANGA MG. CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I (Retificado em 28/12/2015) ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
MUNICÍPIO MANGA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA/RJ CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018 ERRATA 01
ERRATA 01 A Comissão de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Miguel Pereira/RJ e o Instituto de Avaliação Nacional IAN, no uso de suas atribuições, resolvem publicar a ERRATA 01 referente ao Edital
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS:
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS: CARGOS CARGA VENCIMENTOS VAGAS HORÁRIA (R$) AGENTE ADMINISTRATIVO CR 40 1.090,95 AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL CR 40 958,99 APREENSOR DE ANIMAIS CR 40 958,99
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DE SALINAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I RETIFICADO ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
1 Auxiliar de Serviços Gerais MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DE SALINAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO S S VAGAS CONCURSO EXIGÊNCIAS * BÁSICO 1 01 - Nível fundamental incompleto.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACRUZ ESTADO DO ESPÍRITO SANTO EDITAL Nº 01/ PUBLICAÇÃO RESUMIDA EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO - CONCURSO PÚBLICO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACRUZ ESTADO DO ESPÍRITO SANTO EDITAL Nº 01/2009 - PUBLICAÇÃO RESUMIDA EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÃO - CONCURSO PÚBLICO ALTERADO PELA RETIFICAÇÃO I O Município de Aracruz, Estado
LEI Nº O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 8.917 Cria Cargos de Provimento Efetivo e Cargos em Comissão e Funções Gratificadas nos Quadros da Administração Centralizada, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE. Faço
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2015. ANEXO 1 - Cargos, Número de Vagas, Cargas Horárias, Salários Mensais, Auxílio Alimentação e Pré-requisitos.
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2015 ANEXO 1 - s, Número de, Cargas Horárias, Salários Mensais, e Pré-requisitos. A - s de Nível Fundamental Ajudante Geral 2 40h R$ 968,96 R$ 330,00 Ensino fundamental completo.
ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE DE PIRANGI ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE DE PIRANGI
COMUNICADO DE PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Nº 002/2018 A Associação Beneficente de Pirangi, considerando o Contrato de Gestão nº 001/2018, torna público, para conhecimento
ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CARGO ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO II COMUNITÁRIO DE SAÚDE DE COMBATE A ENDEMIAS ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES Executar tarefas auxiliares de escritórios e secretária envolvendo registros,
SIRINEU MOLETA Prefeito Municipal
DECRETO Nº 3.634/2018 O Prefeito Municipal de Tabaporã, Estado de Mato Grosso, Sr. SIRINEU MOLETA, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas em Lei, e Considerando que, há a necessidade
ESTADO DO PIAUÍ PREFEITURA MUNICIPAL DE LUÍS CORREIA-PI CNPJ Nº / PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/2017 CRESCER CONSULTORIAS
ANEXO II DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, SALÁRIO BÁSICO E LOTAÇÃO A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES CARGOS
TABELA I VAGAS EXISTENTES RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (**) TOTAL (*)
TABELA I ENSINO FUNDAMENTAL PLETO (6º ao 9º Ano antiga 5ª a 8ª Série) TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 33,00 0 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 0 02 CARPINTEIRO R$ 994,06 ENSINO FUNDAMENTAL PLETO (6º ao 9º Ano antiga
MUNICÍPIO DE GAMELEIRAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2013 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS DE AMPLA OUTRAS EXIGÊNCIAS DO CARGO (***) 1 Auxiliar de Oficina Mecânica 40 horas 678,00 50,00 2 Auxiliar de Serviços Gerais 27 3 40 horas
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL VAGAS PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL Nº CARGOS 01 02 Auxiliar de Limpeza Urbana Auxiliar de Serviços Diversos VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA 03 Coveiro 01 VAGAS PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS 08 02 25 05
ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MÉDIO
ANEXO I - QUADRO S Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ³ Os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais). ENSINO FUNDAMENTAL S F01
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL DEMANDA DE CANDIDATOS POR VAGA NÍVEL CARGO INSCRITOS VAGAS
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DAS MISSÕES MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2016 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
MUNICÍPIO SÃO JOÃO DAS MISSÕES MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS EDITAL 1/2016 ANEXO I DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD*:
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE AMÉRICO BRASILIENSE
Quinta-feira, 06 de Setembro de 2018 Edição N 889 Caderno II 1 LEI COMPLEMENTAR Nº 201 De 05 de setembro de 2018 Dispõe sobre alterações na Lei Complementar n.º 114, de 16 de junho de 2011 e dá outras
PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 01/2008 ALTERAÇÃO Nº 5
PREFEITURA MUNICIPAL DE GASPAR EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N. 01/2008 ALTERAÇÃO Nº 5 O Prefeito do Município de Gaspar, no uso de suas atribuições, FAZ SABER que fica alterado a data de inscrição, data
PROCESSO SELETIVO IGC 2019/02 UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO UNIDADES DE ATENÇÃO BÁSICA IGC CAMOCIM CEARÁ
ANEXO 02 INFORMAÇÕES SOBRE OS CARGOS DO PROCESSO SELETIVO HABILITAÇÃO EXIGIDA PARA ADMISSÃO; ; JORNADA DE TRABALHO; NÚMERO DE ( DE ); TAXA DE INSCRIÇÃO; DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS POR
Escolaridade exigida e outros requisitos
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 CARGOS DO QUADRO GERAL Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal (h) Vencimento Básico 01 Advogado
GABARITOS DEFINITIVOS
PREFEITURA MUNICIPAL DO BREJO DA MADRE DE DEUS - PE ESTADO DO PERNAMBUCO CONCURSO PÚBLICO GABARITOS DEFINITIVOS A Comissão Especial do Concurso Público da Prefeitura Municipal do Brejo da Madre de Deus,
Segunda-feira, 15 de Janeiro de 2018 Edição N 746 Caderno I
Segunda-feira, 15 de Janeiro de 2018 Edição N 746 Caderno I ANEXO 19 QUADRO DE PESSOAL ORGÃO OU ENTIDADE: PREFEITURA MUNICIPAL AMERICO BRASILIENSE DATA: 31.12.2017 DENOMINAÇÃO QUANTIDADE DE QUANTITATIVOS
CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS.
CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA DE CALDAS NOVAS. ANEXO I GRUPOS OCUPACIONAIS, CARGOS, NÚMERO DE VAGAS DESTINADAS À AMPLA CONCORRÊNCIA
MUNICÍPIO DE OLHOS D ÁGUA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no concurso público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do edital). ESCOLARIDA E OUTRAS EXIGÊNCIAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITINGA - CE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2015
CARGOS, VAGAS OFERECIDAS, CARGA HORÁRIA E SALÁRIO BASE Localidade: Administração Municipal de Itaitinga (Coluna A) Total de Vagas, (Coluna B) Vagas reservadas para Portadores de Deficiência, (Coluna C)
Transparência. Tabela de Vencimentos. Regime Cargo Padrão Vencimento
CLT Agente Comunitário de Saúde - 688,7 Estatutário Administrador 38 2.051,44 Estatutário Administrador 37 1.967,10 Estatutário Administrador 39 2.135,61 Estatutário Administrador 40 2.219,87 Estatutário
ESTADO DO MARANHÃO Prefeitura de Açailândia Gabinete do Prefeito
RETIFICAÇÃO 001 do Edital de Concurso Público/Açailândia n.º 001/2006, de 21/12/2006 A PREFEITURA MUNICIPAL DE AÇAILÂNDIA/MA torna público, para conhecimento dos interessados, que os Itens 2.4.1. e 4.18.3.
CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDRELÂNDIA EDITAL Nº 01/2019
ANEXO I CARGO PÚBLICO, ESCOLARIDADE, REQUISITOS PARA INGRESSO, JORNADA DE TRABALHO, VAGAS (AMPLA CONCORRÊNCIA E DEFICIENTES), E VENCIMENTOS ENSINO ELEMENTAR 101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I Alfabetizado
PREFEITURA DE NOVA TRENTO CNPJ / Praça delcomune, 126, Centro, CEP Fone:
PRIMEIRO ADENDO AO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 003/2015, DE 10 DE AGOSTO DE 2015 O MUNICÍPIO DE NOVA TRENTO, SC, inscrito no CNPJ sob o nº 82.925.025/0001-60, com sede administrativa na Praça Del Comune,
CAPÍTULO I 1. DOS CARGOS E DAS VAGAS
CAPÍTULO I 1. DOS CARGOS E DAS VAGAS 1.1. Os concursos públicos destinam-se ao provimento dos cargos públicos e formação de cadastro reserva, de acordo com as tabelas de cargos abaixo e, ainda, das vagas
Comissão do Concurso Público
TERCEIRA RETIFICAÇÃO A Prefeitura Municipal de Alvinópolis, Estado de Minas Gerais, torna público que realizará por meio do INSTITUTO EXCELÊNCIA LTDA - ME, na forma prevista no artigo 37, inciso II, da
ESTADO DO MARANHÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE TUNTUM-MA CNPJ: / INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência
ANEXO II - DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTO E LOTAÇÃO A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES TODOS OS CARGOS DE
1. FUNCIONÁRIOS - EFETIVOS Médico Clínico Médico Pediatra Médico cirurgião geral Cirurgião Dentista Auxiliar de Saúde Bucal
1. FUNCIONÁRIOS - EFETIVOS Médico Clínico 21 1.1 Médico Pediatra 16 1.2 Médico cirurgião geral 7 1.3 Cirurgião Dentista 6 1.4 Auxiliar de Saúde Bucal 3 1.5 Técnico de Saúde Bucal 0 1.6 Enfermeiro 12 1.7
CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO PARA 2014 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA NÍVEL SUPERIOR
01 - ANALISTA EM SAÚDE / ASSISTENTE SOCIAL I II V I I II 30 1.714 57,13 1 53 53,00 1 53 53,00 3 202 67,33 2 52 26,00 1 73 73,00 2 129 64,50 1 49 49,00 1 46 46,00 1 36 36,00 VAGAS e INSCRITOS / CARGO: 43
MUNICÍPIO DE PARELHAS ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
EDITAL DE RETIFICAÇÃO Nº 001/2014 do EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 O Prefeito Municipal de Parelhas e o Presidente da Comissão de Acompanhamento do Concurso, no uso de suas atribuições legais
ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016)
ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016) Cargo/Área de Atuação Carga Horária semanal Vagas Vagas Reservadas aos candidatos com deficiência Código da Opção Qualificação exigida para o ingresso Agente Administrativo
PREFEITURA DA ESTÂNCIA BALNEÁRIA DE MONGAGUÁ CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO 02/2011
PREFEITURA DA ESTÂNCIA BALNEÁRIA DE MONGAGUÁ CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO 02/2011 A Prefeitura da Estância Balneária de Mongaguá, através da Secretaria de Administração, nos termos da