MANUAL ETAPA RECADASTRAMENTO

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1 MANUAL ETAPA RECADASTRAMENTO Nesta tela é apresentado as categorias de cadastro que deverá ser feita nesta ETAPA DE RECADASTRAMENTO.. Por exemplo, se for selecionado a tela dados pessoais terá uma visualização da tela de cadastro (dados pessoais), a possibilidade de alterar os campos e atualizar os mesmos no banco de dados.

2 Obs: O caractere * indica que o campo que o conter tem a obrigação de ser preenchido, caso contrário no momento do envio dos dados, aparecerá uma mensagem informando que determinado campo precisa ser preenchido. Na tela acima, por exemplo, o campo Nome é obrigatório, já Nome do Pai não. NOME: Nome completo do funcionário. DATA NASCIMENTO: Data em que o funcionário nasceu. SEXO: Sexo do funcionário. Se masculino ou feminino. ESTADO CIVIL: Estado civil do funcionário. Se solteiro, casado, divorciado ou viúvo. NACIONALIDADE: Nacionalidade do funcionário. Neste caso já vem preenchida como brasileira. NATURALIDADE: Naturalidade do funcionário. Onde o funcionário nasceu. NOME DO PAI: Nome completo do pai do funcionário. NOME DA MÃE: Nome completo da mãe do funcionário. QUANTIDADE DE DEPENDENTES: Quantidade de dependentes que o funcionário tem. TIPO SANGUÍNEO: Tipo sanguíneo do funcionário. Se A, B, AB ou O. FATOR RH: Fator RH do funcionário. Se positivo ou negativo. CEP: CEP do funcionário. Obs: Tem uma luneta que quando clicada, depois de preenchido o CEP, preenche os campos rua, bairro, cidade e estado. RUA: Rua onde mora funcionário. NÚMERO: Número da casa do funcionário. BAIRRO: Bairro onde mora o funcionário. CIDADE: Cidade onde mora o funcionário. ESTADO: Estado onde mora o funcionário (digitado em sigla, exemplo: BA,RJ,SE...). COMPLEMENTO: Complemento onde mora o funcionário. Se mora em uma casa, apartamento, entre outros.

3 TELEFONE 1: Telefone 1 do funcionário. TELEFONE 2: Telefone 2 do funcionário, se o mesmo tiver. (endereço eletrônico) do funcionário. BANCO: Banco onde funcionário tem sua conta. AGÊNCIA: Agência bancária do funcionário. CONTA: Conta bancária do funcionário. LOGIN: Login para o funcionário entrar no sistema. SENHA: Caso não deseje alterá-la deixe o campo em branco. Tal campo é a senha para o funcionário entrar no sistema. REPETIR SENHA: Repetir a mesma senha do funcionário. DICA DA SENHA: Dica para o funcionário lembrar-se da senha, caso o mesmo esqueça. Se for selecionado a tela documentação, terá uma visualização da tela de cadastro (documentação), a possibilidade de alterar os campos e atualizar os mesmos no banco de dados.

4 RG (Somente Números): RG (registro geral) do funcionário. ÓRGÃO EXPEDIDOR (RG): Órgão que expediu o RG do funcionário. UF (RG): Estado onde o funcionário fez o RG. DATA EMISSÃO: Data de emissão do RG do funcionário. CPF: CPF do funcionário. TITULO DE ELEITOR: Título de eleitor do funcionário. ZONA (Tit. Eleit.): Zona onde o funcionário vota. SEÇÃO (Tit. Eleit.): Seção onde o funcionário vota. CARTEIRA DE HABILITAÇÃO: Carteira de habilitação do funcionário. CATEGORIA (Cart. Hab.): Categoria da carteira de habilitação do funcionário. Se A, B, AB, entre outros. PIS/PASEB: PIS/PASEB do funcionário. RESERVISTA: Reservista do funcionário. CARTEIRA DE TRABALHO: Carteira de trabalho do funcionário. SÉRIE (Cart. Trab.): Série da carteira de trabalho do funcionário. DATA EMISSÃO (Cart. Trab.): Data de emissão da carteira de habilitação do funcionário. UF (Cart. Trab.): Estado onde a carteira de trabalho do funcionário foi feita.

5 Se for selecionado a tela dados profissionais, terá uma visualização da tela de cadastro (dados profissionais), a possibilidade de alterar os campos e atualizar os mesmos no banco de dados. MATRÍCULA: Matrícula do funcionário. VÍNCULO: Vínculo do funcionário. Se o funcionário é estatutário, contratado ou cargo comissionado. FUNÇÃO (VÍNCULO): Função do funcionário. Se o funcionário é professor, administrador, entre outros. DATA DE ADMISSÃO: Data de admissão do funcionário. Data que o funcionário foi vinculado. CARGA HORÁRIA: Carga horária do funcionário. Se funcionário tem 20, 30 ou 40 horas. EM ATIVIDADE: Se o funcionário está em exercício ou não da atividade. - SIM: Se o funcionário está no exercício das suas atividades. - NÃO: Se o funcionário não está no exercício das suas funções. ENQUADRADO: Se o funcionário foi enquadrado (aumento da carga horária). - SIM: Se o funcionário aumentou a carga horária. - NÃO: Se o funcionário não aumentou a carga horária.

6 DISCIPLINAS QUE PODE LECIONAR (CASO SEJA PROFESSOR): Disciplinas que o funcionário pode lecionar, se o mesmo for professor. Se for selecionado a tela formação, terá uma visualização da tela de cadastro (formação), a possibilidade de alterar os campos e atualizar os mesmos no banco de dados. DESCRIÇÃO: Descrição da formação. Em que o funcionário é formado. TIPO: Tipo de formação do funcionário. Se funcionário tem ensino fundamental, médio, curso técnico, graduação, pós-graduação, entre outros. ÁREA DE ATUAÇÃO: Área de atuação do funcionário. Se funcionário atua na área de educação, tecnologia, administrativa, entre outros. ANO DE CONCLUSÃO: Ano de conclusão da formação do funcionário. LOCAL (INSTITUIÇÃO): Instituição de formação do funcionário. BOTÃO ADICIONAR: Adiciona a formação do funcionário, sendo que o funcionário pode ter mais de uma formação. Logo podem ser adicionadas quantas formações o funcionário tiver.

7 Se for selecionado a tela dados complementares, terá uma visualização da tela de cadastro (dados complementares), a possibilidade de alterar os campos e atualizar os mesmos no banco de dados. EXONERADO: Se o funcionário está exonerado ou não. - SIM: Se o funcionário está exonerado da sua função. - NÃO: Se o funcionário não está exonerado da sua função. APOSENTADO: Se o funcionário está aposentado ou não. - SIM: Se o funcionário está aposentado da sua função. - NÃO: Se o funcionário não está aposentado da sua função. PROGRAMA: Programa que o funcionário pode fazer parte. Obs: Se o funcionário estiver exonerado ou aposentado, o campo programa fica desabilitado. PROJETO: Projeto que o funcionário pode fazer parte. Obs: Se o funcionário estiver exonerado ou aposentado, o campo projeto fica desabilitado. BONIFICAÇÕES: Bonificações que o funcionário pode ter.

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