A implantação de uma consultoria interna de RH pelo TCMSP, em cooperação com outros órgão municipais

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "A implantação de uma consultoria interna de RH pelo TCMSP, em cooperação com outros órgão municipais"

Transcrição

1 A implantação de uma consultoria interna de RH pelo TCMSP, em cooperação com outros órgão municipais Luiza Correia Hruschka Gestora das Relações do Trabalho e Professora da Escola de Contas SET/2015 luiza.correia@tcm.sp.gov.br

2 Tribunal de Contas do Município de S. Paulo

3 CONSULTORIA Realizar diagnóstico sobre o desenvolvimento e comportamento do servidor; A partir do diagnóstico orientar, trocar ideias, transferir conhecimentos, mediar conflitos Trabalho focado ao corpo gerencial e aos colaboradores; Acompanhar os resultados.

4 Como? Necessidade de Treinamento Diagnóstico Anual LND Acompanhamento Pontual Problema Comportamental Feedback sobre o andamento dos serviços prestados pela GRT e áreas parceiras, desde que estejam relacionadas ao desenvolvimento dos servidores.

5 Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales do Tribunal de Contas do Município de São Paulo

6 Serviço Funerário 1º Reunião com a Alta: solicitação inicial curso Atendimento ao público à unidade da Agência. Acordo: Atendimento ao Cliente Interno e Externo. Participação do RH em todos os cursos para levar as demandas que surgiriam para a Alta Administração. 2º Primeiro curso: participação dos gestores de todas as áreas para elaboração do manual de procedimento de atendimento. Neste curso várias mudanças referente à procedimentos foram propostas e ocorreram de fato. OBS.: Acompanhamento do RH diagnosticando necessidades interface com a Alta.

7 Serviço Funerário 3º Curso Formação de Gestores: ministrado para os gestores de todas as áreas. Surgiu também a necessidade de desenvolver os fiscais, para que pudessem falar a mesma linguagem. OBS.: Acompanhamento do RH diagnosticando necessidades interface com a Alta. 4º Curso de Fiscalização: curso com foco em equipe, ministrado para os fiscais. OBS.: Acompanhamento do RH diagnosticando necessidades interface com a Alta.

8 Serviço Funerário 5º Encontro Técnico dos participantes do curso de Gestores: avaliar mudanças que ocorreram e dificuldades ainda existentes. OBS.: Acompanhamento do RH e presença da Alta Administração.

9 Serviço Funerário 6º Após aprovação pela Alta do Manual de Procedimento de Atendimento iniciou-se os cursos de Atendimento ao Público: Qualificação do servidor do Serviço Funerário para a Excelência no Atendimento ao Cliente Interno e Externo: 2 grupos já passaram pelo curso remodelado. OBS.: Acompanhamento do RH diagnosticando necessidades interface com a Alta.

10 CURSOS Introdução do curso pela Alta Administração; Acompanhamento do RH para levar a demanda à Alta Administração; Retorno para a sala, referente a demanda trazida em sala; Fechamento com a Alta Administração.

11 Resultados Horários unificação nas Unidades interface de atuação; Ampliação de produtos; Criação de equipes de apoio e suporte às Agências; Ramal direto com Urnas e Flores; Divulgação dos preços nos produtos; Reuniões periódicas com os administradores; Mudança em diversos processos de trabalho; Novos Treinamentos para capacitação: Licitação e Contratos.

12 Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales do Tribunal de Contas do Município de São Paulo

13 Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales do Tribunal de Contas do Município de São Paulo

14 Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales do Tribunal de Contas do Município de São Paulo

15 Escola Superior de Gestão e Contas Públicas Conselheiro Eurípedes Sales do Tribunal de Contas do Município de São Paulo

16 OBRIGADA!!! Luiza Correia Hruschka Telefone:

17

AUDITORIA DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS EXTRATIVAS

AUDITORIA DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS EXTRATIVAS AUDITORIA DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS EXTRATIVAS Maridel Piloto de Noronha Diretora de Suporte à Auditoria Tribunal de Contas da União maridelpn@tcu.gov.br Auditoria de desempenho no TCU Contexto histórico

Leia mais

Gestão por Competências na Polícia Federal. Brasília, 17 de Junho de 2010.

Gestão por Competências na Polícia Federal. Brasília, 17 de Junho de 2010. Gestão por Competências na Polícia Federal Brasília, 17 de Junho de 2010. Planejamento Estratégico Competências Organizacionais Fatores Críticos de Sucesso Corporativo Políticas Corporativas Competências

Leia mais

PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS

PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS Ana Paula Lima Coaching, Consultoria e Palestras é uma empresa especializada em Gestão de Pessoas, que visa identificar o potencial humano e desenvolvê-lo

Leia mais

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Andressa Delevati Fernanda Philomena Iury Cardoso Marcelo Balinha Marina Rodrigues AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO O que é? Para Chiavenato "A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho

Leia mais

Adriana Pessôa da Cunha

Adriana Pessôa da Cunha Adriana Pessôa da Cunha Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/3138707363305034 Última atualização do currículo em 05/01/2016 Mestranda em Políticas Públicas e Formação Humana pela UERJ.

Leia mais

Aquisição de Bens Obras e Serviços

Aquisição de Bens Obras e Serviços Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Plano de Licitações, Aquisições e Contratações de Consultoria I. Considerações Gerais

Leia mais

Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA. Escritório de Gestão de Processos

Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA. Escritório de Gestão de Processos - ANVISA Escritório de Gestão de Processos III Congresso Paraibano da Qualidade IV Seminário em Busca da Excelência João Pessoa - PB 25/08/2010 Cenário Desejado Cumprimento efetivo de sua missão Agência

Leia mais

Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de Prezada Superintendente

Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de Prezada Superintendente Ofício nº 003/2003 DGP Cáceres-MT., 31 de janeiro de 2003. Prezada Superintendente Em atenção ao ofício circ. N 003/ESP/SAD, datado de 24 de janeiro do presente ano, estamos enviando em anexo, as necessidades

Leia mais

Prezado(a) Gestor(a),

Prezado(a) Gestor(a), Monitoramento 2017 Academia da Saúde - Gestão Municipal Prezado(a) Gestor(a), Estamos iniciando o Ciclo 2017 do Monitoramento do Programa Academia da Saúde! O formulário a seguir refere-se à GESTÃO MUNICIPAL

Leia mais

www.compras.mg.gov.br O PORTAL DE COMPRAS HISTÓRICO Implantação do Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços - SIAD em 2004 Obrigatoriedade de utilização pela Administração Direta e Indireta

Leia mais

ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS

ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS Contratação de empresa especializada na prestação de serviços consultoria técnica para implementação do E-social, abrangendo capacitação e consultoria nos sistemas TOTVS RM - Módulo Segurança e Saúde Ocupacional.

Leia mais

Políticas Corporativas

Políticas Corporativas 1 IDENTIFICAÇÃO Título: Restrições para Uso: POLÍTICA DE CONTROLES INTERNOS Acesso Controle Livre Reservado Confidencial Controlada Não Controlada Em Revisão 2 - RESPONSÁVEIS Etapa Área Responsável Cargo

Leia mais

Incluir Logo da Prefeitura no slide mestre PROGRAMA DE MELHORIA DA GESTÃO MUNICIPAL

Incluir Logo da Prefeitura no slide mestre PROGRAMA DE MELHORIA DA GESTÃO MUNICIPAL PROGRAMA DE MELHORIA DA GESTÃO MUNICIPAL O QUE É? Implantar um conjunto de processos e ações que visa melhoria da qualidade dos serviços públicos de forma sustentável, alinhado ao modelo de excelência

Leia mais

PLANEXCON EXCELÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

PLANEXCON EXCELÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A EMPRESA Em meados de 2004, quando pensava no PROJETO AUDESP, pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, no intuito de aperfeiçoamento da fiscalização orçamentária, financeira e patrimonial e no

Leia mais

Treinamento TRABALHO

Treinamento TRABALHO TÍTULO Portaria DO de Treinamento TRABALHO PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS GRUPO TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Estabelece Diretrizes para

Leia mais

Elaborado por: JULIERMES WESLEY 09/12/15. Revisado/Aprovado por: AMANDA BRITO 14/01/15 DATA REV. ITENS REVISADOS ALTERAÇÃO REALIZADA

Elaborado por: JULIERMES WESLEY 09/12/15. Revisado/Aprovado por: AMANDA BRITO 14/01/15 DATA REV. ITENS REVISADOS ALTERAÇÃO REALIZADA PO-10-02-03 00 PÁGINA 1 DE 6 SUMÁRIO 1. INFORMAÇÕES GERAIS 2. DETALHAMENTO 3. REGISTROS DA QUALIDADE Elaborado por: JULIERMES WESLEY 09/12/15 Revisado/Aprovado por: AMANDA BRITO 14/01/15 HISTÓRICO DAS

Leia mais

Programa Sebrae Mais EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Oficina do MEG PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Competências Gerais. Formato.

Programa Sebrae Mais EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Oficina do MEG PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Competências Gerais. Formato. Programa Sebrae Mais PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP Oficina do MEG Compreender a importância da aplicação do Modelo de Excelência em Gestão (MEG) para a estruturação da gestão da empresa. Oficina.

Leia mais

Primeiros Passos: Programa de Integração à CESAN

Primeiros Passos: Programa de Integração à CESAN 1 2 Primeiros Passos: Programa de Integração à CESAN Autora: Nayara Caldeira Teixeira Unidade: R-DDP Chefia imediata: Renata Faco Oportunidade percebida 3 No período de 2001 a 2003, a CESAN realizava treinamento

Leia mais

Click to edit Master title style. Projeto Plataforma de Inovação FEI - Formação de Engenheiros

Click to edit Master title style. Projeto Plataforma de Inovação FEI - Formação de Engenheiros Projeto Plataforma de Inovação FEI - Formação de Engenheiros Fábio do Prado Reitor Vagner Barbeta Diretor IPEI 07 de Novembro de 2016 11/11/2016 1 1 Histórico 2 11/11/2016 2 Contextualização O MAGIS INACIANO

Leia mais

RE -CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA.

RE -CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA. RE -CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA. A RE CONSULTORIA EMPRESARIAL conta com uma equipe multidisciplinar, constituída de profissionais com vasta experiência, tanto na administração pública, quanto na iniciativa

Leia mais

Escola de Governo. d a F u n d a ç ã o J o ã o P in h e ir o. P r o g r a m a d e C a p a c it a ç ã o M u n ic ip a l

Escola de Governo. d a F u n d a ç ã o J o ã o P in h e ir o. P r o g r a m a d e C a p a c it a ç ã o M u n ic ip a l E s c o l a d e G o v e r n o d a F u n d a ç ã o J o ã o P in h e ir o P r o g r a m a E s t a d u a l d e Q u a l if ic a ç ã o P r o f is s io n a l d o Se r v id o r P ú b l ic o P r o g r a m a d

Leia mais

Treinamento CSC Operações de Pessoal

Treinamento CSC Operações de Pessoal Treinamento CSC Operações de Pessoal Controle de Ponto Hierarquia de Processos PROCESSO SUBPROCESSO Controle de Ponto Realizar cadastro de ponto / acesso Realizar fechamento do ponto Hierarquia de Processos

Leia mais

ANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS

ANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS ANEXO II DETALHAMENTO DOS CARGOS CARGO EFETIVO NÍVEL MÉDIO CARGO: TÉCNICO Missão do cargo: Apoiar na execução das atividades da Unidade Estadual, com o objetivo de facilitar o atingimento de resultados

Leia mais

2ª RAE DO PLANO DE GESTÃO DA CORREGEDORIA GERAL DE JUSTIÇA DO RIO GRANDE DO NORTE

2ª RAE DO PLANO DE GESTÃO DA CORREGEDORIA GERAL DE JUSTIÇA DO RIO GRANDE DO NORTE PODER JUDICIÁRIO DO RIO GRANDE DO NORTE CORREGEDORIA GERAL DE JUSTIÇA 2ª RAE DO PLANO DE GESTÃO DA CORREGEDORIA GERAL DE JUSTIÇA DO RIO GRANDE DO NORTE JUNHO DE 2013 PERSPECTIVA Processos Internos TEMA

Leia mais

POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS MGI MINAS GERAIS PARTICIPAÇÕES S.A.

POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS MGI MINAS GERAIS PARTICIPAÇÕES S.A. MGI MINAS GERAIS PARTICIPAÇÕES S.A. 1 SUMÁRIO 1 - OBJETIVO... 3 2 - PREMISSAS... 3 3 - APLICABILIDADE... 4 4 PRINCÍPIOS DA... 4 5 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES... 8 6 - REFERÊNCIAS... 11 2 APROVAÇÃO PERANTE

Leia mais

TERMOS DE REFERÊNCIA (a ser preenchido pelo Escritório Contratante)

TERMOS DE REFERÊNCIA (a ser preenchido pelo Escritório Contratante) TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL Estudo Mapeamento de competências das carreiras de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), Analista de Infraestrutura (AIE) e

Leia mais

Uma completa solução para gestão de Recursos Humanos, desenvolvida pela Metadados e totalmente integrada ao Consinco ERP.

Uma completa solução para gestão de Recursos Humanos, desenvolvida pela Metadados e totalmente integrada ao Consinco ERP. CONSINCO RH Uma completa solução para gestão de Recursos Humanos, desenvolvida pela Metadados e totalmente integrada ao Consinco ERP. Uma empresa são as pessoas que nela trabalham e que podem desenvolver

Leia mais

PO PROCEDIMENTO OPERACIONAL SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE PROCEDIMENTO PARA PLANEJAMENTO DE REDE

PO PROCEDIMENTO OPERACIONAL SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE PROCEDIMENTO PARA PLANEJAMENTO DE REDE PLANEJAMENTO DE REDE PO-10-03 01 PÁGINA 1 DE 8 SUMÁRIO 1. OBJETIVO 2. AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE 3. DETALHAMENTO 4. REGISTROS DA QUALIDADE Elaborado/Revisado por: Planejamento (UBIRAJARA LIMA) 16/08/18

Leia mais

No mercado de TI, como agir diante à escassez de mão de obra qualificada?

No mercado de TI, como agir diante à escassez de mão de obra qualificada? Instituto de Educação Tecnológica Pós-graduação Gestão e Tecnologia da Informação - Turma nº 25 22 de Março de 2015 No mercado de TI, como agir diante à escassez de mão de obra qualificada? Luiz Felipe

Leia mais

DETALHAMENTO DA DESPESA ORÇAMENTÁRIA 4º TRIMESTRE (JANEIRO A DEZEMBRO) DE 2016

DETALHAMENTO DA DESPESA ORÇAMENTÁRIA 4º TRIMESTRE (JANEIRO A DEZEMBRO) DE 2016 DETALHAMENTO DA DESPESA ORÇAMENTÁRIA 4º TRIMESTRE (JANEIRO A DEZEMBRO) DE 2016 Serviço Social do Comércio Sesc Administração Nacional R$ 01 - Educação 001 - Educação Infantil 25.009 - - 856.640,00 767.415,50

Leia mais

crescimento sustentável. o maior grupo especializado em gestão e comunicação educacional com mais 1500 estabelecimentos de ensino.

crescimento sustentável. o maior grupo especializado em gestão e comunicação educacional com mais 1500 estabelecimentos de ensino. O Grupo Rabbit é uma holding composta por empresas voltadas ao mercado educacional com o objetivo de colaborar e orientar as instituições de ensino a alcançarem a excelência na prestação de seus serviços

Leia mais

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA INSTRUTORIA ÁREA DE CONHECIMENTO: 01.ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: 01.1. Rotinas Administrativas 01.2. Técnicas Administrativas 02.1. Planejamento

Leia mais

16º CONGRESSO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA Aneprem

16º CONGRESSO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA Aneprem 16º CONGRESSO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA Aneprem VITÓRIA - 07 a 09 de novembro DE 2016 A IMPORTÂNCIA DO esocial PARA O SISTEMA INTEGRADO DE DADOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS E A GESTÃO DOS RPPS esocial? Instrumento

Leia mais

QUEM É ANDRÉ DAMASCENO? Empresário, professor e especialista em Marketing. Ajudo diariamente profissionais e empresas a terem mais resultados

QUEM É ANDRÉ DAMASCENO? Empresário, professor e especialista em Marketing. Ajudo diariamente profissionais e empresas a terem mais resultados QUEM É ANDRÉ DAMASCENO? Empresário, professor e especialista em Marketing. Ajudo diariamente profissionais e empresas a terem mais resultados utilizando o marketing digital e as redes sociais. Criei essa

Leia mais

Sonhar sozinho poder ser apenas um sonho; quando sonhamos juntos é mais fácil tornar uma realidade." Dom Helder

Sonhar sozinho poder ser apenas um sonho; quando sonhamos juntos é mais fácil tornar uma realidade. Dom Helder Turismo Rural e Natural Sonhar sozinho poder ser apenas um sonho; quando sonhamos juntos é mais fácil tornar uma realidade." Dom Helder O Associativismo como Indutor do Crescimento Empresarial Caso ACETER

Leia mais

Prefeitura Municipal de Cotegipe publica:

Prefeitura Municipal de Cotegipe publica: Prefeitura Municipal de Cotegipe 1 Quinta-feira Ano Nº 671 Prefeitura Municipal de Cotegipe publica: Extrato de Inexigibilidade e Contrato - Processo Administrativo 002/2017, Inexigibilidade 002/2017 -

Leia mais

TERMO DE ENCERRAMENTO DO PROJETO

TERMO DE ENCERRAMENTO DO PROJETO 1 Nome do Projeto 2 Código 3 Data do Documento PROJETO ÉTICA DAS PROFISSÕES 07/12/2011 4 Coordenador(a) 5 Tipo de Projeto EDISON FLAVIO MACEDO ( ) Interno ( X ) Estratégico 6 Gestor(a) 7 Programa IGOR

Leia mais

PORTARIA Nº 2.164, 30 de Setembro de Aprova o Regimento Interno da Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos.

PORTARIA Nº 2.164, 30 de Setembro de Aprova o Regimento Interno da Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos. PORTARIA Nº 2.164, 30 de Setembro de 2011 Aprova o Regimento Interno da Secretaria Extraordinária de Segurança para Grandes Eventos. O MINISTRO DE ESTADO DA JUSTIÇA, no uso de suas atribuições que lhes

Leia mais

POSTAL SAÚDE X GESTÃO POR RH DESAFIOS E CONSTATAÇÕES

POSTAL SAÚDE X GESTÃO POR RH DESAFIOS E CONSTATAÇÕES POSTAL SAÚDE X GESTÃO POR RH DESAFIOS E CONSTATAÇÕES A H&J Consultores é uma consultoria de gestão empresarial e de informações estratégicas buscando elucidar fatos de seu interesse e(ou) para o fim que

Leia mais

Projeto esocial Cebrace

Projeto esocial Cebrace Projeto esocial Cebrace A Cebrace Uma joint-venture entre dois dos maiores grupos produtores de vidroplano do mundo: a Saint-Gobain (França) e a NSG/Pilkington (Japão). O que fazemos? Vidro Plano (Float)

Leia mais

ESTÍMULO À PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO EM TELECOMUNICAÇÕES

ESTÍMULO À PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO EM TELECOMUNICAÇÕES ESTÍMULO À PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO EM TELECOMUNICAÇÕES Conselheira Emília Maria Silva Ribeiro Curi Agência Nacional de Telecomunicações ANATEL IV Seminário TELCOMP 2011 São Paulo, 18/10/2011

Leia mais

ASSESSORIA ESTRATÉGICA NA ÁREA SINDICAL E TRABALHISTA

ASSESSORIA ESTRATÉGICA NA ÁREA SINDICAL E TRABALHISTA ASSESSORIA ESTRATÉGICA NA ÁREA SINDICAL E TRABALHISTA WILSON CERQUEIRA CONSULTORES ASSOCIADOS WCCA Relações Sindicais/Trabalhistas e Comportamental Central de Atendimento - + 55 019 3025-7266 educacao@wcca.com.br

Leia mais

PDI IFCE/PRPI

PDI IFCE/PRPI PDI 2014-2019 IFCE/PRPI Perspectiva dos Clientes da PRPI Expansão e consolidação da pesquisa científica e tecnológica Captação de recursos externos para Pesquisa e Inovação Cronograma de Metas 01 R$ 34.000.000,00

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA 1. Número e Título do Projeto: OEI BRA09/004 - Aprimoramento da sistemática de gestão do Ministério da Educação

Leia mais

MANUAL DE OPERAÇÃO DO OCOMON HELP DESK

MANUAL DE OPERAÇÃO DO OCOMON HELP DESK 2014 MANUAL DE OPERAÇÃO DO OCOMON HELP DESK Manual de Operação do OcoMon HelpDesk SBK BPO 20/02/2014 Sumário SOLICITANDO ACESSO... 3 ACESSANDO O OCOMON... 3 INTERFACE... 5 ABRINDO UM CHAMADO... 6 CONCLUSÃO...

Leia mais

TSP. - Toyota Sales Profile - Ferramenta para identificar o Perfil de Vendas Toyota

TSP. - Toyota Sales Profile - Ferramenta para identificar o Perfil de Vendas Toyota TSP - Toyota Sales Profile - Ferramenta para identificar o Perfil de Vendas Toyota Background 1. Mapeamento do Perfil Vendedor e Gerente de Vendas (competências Técnicas e Comportamentais), 2. Criação

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Definição de Objetivos; Metas para 2018, 2019 e 2020;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Definição de Objetivos; Metas para 2018, 2019 e 2020; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Definição de Objetivos; Metas para 2018, 2019 e 2020; Planos de Ações. Objetivos: I. Área de negócio; II. Gestão de Pessoas; III. Governança; IV. Infraestrutura; V. Sustentabilidade

Leia mais

Submódulo 4.5. Acompanhamento do Plano de Ampliações e Reforços

Submódulo 4.5. Acompanhamento do Plano de Ampliações e Reforços Submódulo 4.5 Acompanhamento do Plano de Ampliações e Reforços Rev.Nº. Motivo da revisão Data e instrumento de aprovação pela ANEEL 1.1 2016.12 Atendimento às Resoluções Normativas ANEEL nº 312/08, de

Leia mais

Desafios para a Implantação do esocial nas empresas

Desafios para a Implantação do esocial nas empresas Desafios para a Implantação do esocial nas empresas II Seminário: SST associada ao esocial IBRAM 07 de maio de 2015 Belo Horizonte Nossa Missão Vale Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento

Leia mais

Roniberto Morato do Amaral

Roniberto Morato do Amaral Roniberto Morato do Amaral Comitê Gestor Gestor do NIC/ENTIDADE NIC/POLO UTIC Demandas Diversidade de usuários Produtos de informação Biblioteca digital Fórum Rumores Indicadores Produtos de Inteligência

Leia mais

Aplicação do tubo de PEAD na cidade de Limeira

Aplicação do tubo de PEAD na cidade de Limeira Aplicação do tubo de PEAD na cidade de Limeira Águas de Limeira S.A. Quem somos? Contrato de Concessão dos Serviços por 30 anos, com compromisso de investimentos de R$ 120 milhões SPE (Sociedade de Propósito

Leia mais

TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL. Categoria: Pesquisador Assistente

TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL. Categoria: Pesquisador Assistente TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL Censo (demográfico e de trajetória profissional) de servidores públicos federais membros das carreiras de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental

Leia mais

Gestão da Qualidade na diálise como Ferramenta Gerencial

Gestão da Qualidade na diálise como Ferramenta Gerencial Gestão da Qualidade na diálise como Ferramenta Gerencial A busca da equipe Nefron pela Excelência Adm. Cristina Ferreira A EMPRESA NEFRON Ltda Sede: Rua PAULO D ASSUNÇÃO, 88 - JARDIM INDUSTRIAL - CONTAGEM

Leia mais

Políticas Corporativas

Políticas Corporativas 1 IDENTIFICAÇÃO Título: Restrições para Uso: POLÍTICA DE GERENCIAMENTO DE CAPITAL Acesso Controle Livre Reservado Confidencial Controlada Não Controlada Em Revisão 2 - RESPONSÁVEIS Etapa Área Responsável

Leia mais

Projeto qualidade e agilidade dos TCs

Projeto qualidade e agilidade dos TCs Projeto qualidade e agilidade dos TCs 1 Antecedentes e histórico 2 SAI-PMF 3 MMD-TC 4 Principais características 5 Abordagens 6 Escopo e abrangência 7 Aplicação do MMD-TC (Resolução Atricon 01/15) 8 Cronograma

Leia mais

Gestão de Projetos, Processos e Riscos na Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Gestão de Projetos, Processos e Riscos na Universidade Federal do Rio Grande do Norte Gestão de Projetos, Processos e Riscos na Universidade Federal do Rio Grande do Norte Prof. André Morais Gurgel Secretário Adjunto de Gestão de Projetos - UFRN Atribuições da Secretaria de Gestão de Projetos

Leia mais

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 011/2017

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 011/2017 EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 011/2017 Nº PROCESSO: 087/2017 Nº DO CONTRATO 204/2017 Contratante: MUNICIPIO DE TANHAÇU, com sede à Praça Deputado Luis Eduardo Magalhães, S/N - Centro, cidade

Leia mais

CASE DE SUCESSO. Implementação do projeto para atendimento ao esocial na Traçado Construções e Serviços

CASE DE SUCESSO. Implementação do projeto para atendimento ao esocial na Traçado Construções e Serviços CASE DE SUCESSO Implementação do projeto para atendimento ao esocial na Traçado Construções e Serviços Confira como a Traçado, atuante no ramo da construção civil, possuindo mais de 500 colaboradores e

Leia mais

Companhia de Saneamento de Minas Gerais REGIMENTO INTERNO DA SUPERINTENDÊNCIA DE CONFORMIDADE E RISCOS DA COPASA MG

Companhia de Saneamento de Minas Gerais REGIMENTO INTERNO DA SUPERINTENDÊNCIA DE CONFORMIDADE E RISCOS DA COPASA MG Companhia de Saneamento de Minas Gerais REGIMENTO INTERNO DA SUPERINTENDÊNCIA DE CONFORMIDADE E DA COPASA MG Sumário Da Finalidade... 3 Da Estrutura... 3 Das Competências... 4 Do Orçamento Próprio... 5

Leia mais

SERVIÇOS DE CONSULTORIA

SERVIÇOS DE CONSULTORIA SERVIÇOS DE CONSULTORIA Apresentação Ao longo de 16 anos de atuação no mercado, viemos acompanhando a evolução das necessidades de evolução dos negócios de nossos clientes, e a evolução das necessidades

Leia mais

TERMOS DE REFERÊNCIA (a ser preenchido pelo Escritório Contratante)

TERMOS DE REFERÊNCIA (a ser preenchido pelo Escritório Contratante) TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL Estudo Mapeamento de competências das carreiras de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), Analista de Infraestrutura (AIE) e

Leia mais

RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO PARA ELABORAÇÃO DE PLANO DE TRABALHO SEMESTRAL DO SERVIDOR

RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO PARA ELABORAÇÃO DE PLANO DE TRABALHO SEMESTRAL DO SERVIDOR RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO PARA ELABORAÇÃO DE PLANO DE TRABALHO SEMESTRAL DO SERVIDOR ATIVIDADES INSTITUCIONALIZADAS PARA SERVIDORES 1. ATIVIDADES DE ENSINO / DOCENTES C. H.

Leia mais

Disponibilizando aulas presenciais de inglês e espanhol, a In Orbit vem ganhando a confiança de grandes empresas e, mais do que isso, impulsionando

Disponibilizando aulas presenciais de inglês e espanhol, a In Orbit vem ganhando a confiança de grandes empresas e, mais do que isso, impulsionando GESTÃO EM IDIOMAS GESTÃO DE IDIOMAS A In Orbit nasceu da ideia de oferecer um ensino de idiomas atencioso e comprometido às empresas. A premissa de trabalho da empresa, desde os primórdios, é não somente

Leia mais

A experiência estadual com. Balanço e lições aprendidas

A experiência estadual com. Balanço e lições aprendidas A experiência estadual com PPPs entre 2011-2014 Balanço e lições aprendidas Cenário Paranaense Concessões (1997) Processo ousado e ambicioso; Estado pouco estruturado desprovido de capacidade técnica atuante;

Leia mais

TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL. Categoria: Pesquisador Sênior

TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL. Categoria: Pesquisador Sênior TERMOS DE REFERÊNCIA PARA CONSULTORIA INDIVIDUAL Censo (demográfico e de trajetória profissional) de servidores públicos federais membros das carreiras de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental

Leia mais

SUMÁRIO. Língua Portuguesa

SUMÁRIO. Língua Portuguesa Língua Portuguesa Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem. Articulação do texto: coesão e coerência... 3 Termos da oração... 57 Processos de coordenação

Leia mais

Gestão de Riscos Ambientais

Gestão de Riscos Ambientais Gestão de Riscos Ambientais (VIEX, 20.06.2018) Fernando Tabet Gestão de Riscos Ambientais Ø ABNT NBR ISO 31000:2009 - Gestão de Riscos Princípios e diretrizes Ø Riscos Ambientais: eventos potenciais envolvendo

Leia mais

MELHOR HOTELARIA Maria João Martins Gestora de Projetos & Research

MELHOR HOTELARIA Maria João Martins Gestora de Projetos & Research MELHOR HOTELARIA 2020 Maria João Martins Gestora de Projetos & Research Évora 21 de março de 2016 AGENDA 1. Desempenho do Sector Turístico Nacional 2. Balanço 2015 3. Evolução da Oferta Hoteleira 4. Programa

Leia mais

Guia Rápido para Diagnóstico Empresarial. Compreenda melhor a sua empresa. Acerte na decisão.

Guia Rápido para Diagnóstico Empresarial. Compreenda melhor a sua empresa. Acerte na decisão. Guia Rápido para Diagnóstico Empresarial Compreenda melhor a sua empresa. Acerte na decisão. Índice Introdução Diagnóstico Empresarial Departamento Financeiro e Fiscal Departamento de Recursos Humanos

Leia mais

Redundância das informações nos diversos sistemas. Sistemas desenvolvidos em tecnologia não Web (DOS) Informações das obras não alimentadas na origem

Redundância das informações nos diversos sistemas. Sistemas desenvolvidos em tecnologia não Web (DOS) Informações das obras não alimentadas na origem DESCENTRALIZANDO OBRAS CENTRALIZANDO INFORMAÇÕES Cenário de Gestão de Obras antes do SICOP Diversos Órgãos executam obras no Estado Processos de Gestão diferentes em cada obra Sistemas isolados (bases

Leia mais

Síntese das ações de melhoria realizadas no CESUPA

Síntese das ações de melhoria realizadas no CESUPA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA Coord. Profa. Gisele Abrahim Síntese das ações de melhoria realizadas no CESUPA Volume 1, edição 1 Belém, 17 de dezembro de 2013. Nesta edição: Ações em 2011 2 Ações

Leia mais

Desdobrando o Mapa Estratégico da Justiça Federal do Rio Grande do Sul

Desdobrando o Mapa Estratégico da Justiça Federal do Rio Grande do Sul Desdobrando o Mapa Estratégico da Justiça Federal do Rio Grande do Sul Marcelo De Nardi Porto Alegre, 04 de julho de 2011. CONTEXTUALIZAÇÃO Poder Judiciário no Contexto da Gestão Pública Nacional Processos

Leia mais

Qi Compras Governamentais SC Estratégia de Expansão da Rede ODP.TC. Adircélio de Moraes Ferreira Júnior Conselheiro Vice-Presidente do TCE/SC

Qi Compras Governamentais SC Estratégia de Expansão da Rede ODP.TC. Adircélio de Moraes Ferreira Júnior Conselheiro Vice-Presidente do TCE/SC Qi Compras Governamentais SC Estratégia de Expansão da Rede ODP.TC Adircélio de Moraes Ferreira Júnior Conselheiro Vice-Presidente do TCE/SC Nilsom Zanatto Coordenador do NIE ODP Controle Interno Federal

Leia mais

CADERNO DE QUESTÕES / PROF. MARCELO ARAGÃO

CADERNO DE QUESTÕES / PROF. MARCELO ARAGÃO CADERNO DE QUESTÕES / PROF. MARCELO ARAGÃO ASSUNTOS: O SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DO PODER EXECUTIVO DO DISTRITO FEDERAL: COMPETÊNCIAS CONSTITUCIONAIS (ART. 74 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 E ART. 80

Leia mais

Ouvidoria - Geral da União. Objetivo 6. Produzir informações estratégicas para subsidiar as tomadas de decisões do Presidente da República.

Ouvidoria - Geral da União. Objetivo 6. Produzir informações estratégicas para subsidiar as tomadas de decisões do Presidente da República. Ouvidoria - Geral da União Objetivo 6. Produzir informações estratégicas para subsidiar as tomadas de decisões do Presidente da República. Produzir dados quantitativos e qualitativos acerca da satisfação

Leia mais

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - PAC PROGRAMAÇÃO DE S 2016 PRIMEIRO SEMESTRE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS Espanhol Nível 1 Inglês Instrumental Francês Básico 30h 02h/aula EM AJUSTE 24h 02h/aula EM ANDAMENTO 30h 02h/aula

Leia mais

DIRETRIZES DE CONTROLE EXTERNO Projeto Qualidade e Agilidade dos TCs QATC2

DIRETRIZES DE CONTROLE EXTERNO Projeto Qualidade e Agilidade dos TCs QATC2 DIRETRIZES DE CONTROLE EXTERNO Projeto Qualidade e Agilidade dos TCs QATC2 Resoluções Atricon 04 e 05/2014 Controle Interno dos Tribunais de Contas e dos Jurisdicionados Coordenador: Conselheiro Substituto

Leia mais

JUNHO Contrato de Gerenciamento do Hospital Estadual de Urgencia e Emergência RELATÓRIO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PERÍODO: 01/06/2018 A 30/06/2018.

JUNHO Contrato de Gerenciamento do Hospital Estadual de Urgencia e Emergência RELATÓRIO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PERÍODO: 01/06/2018 A 30/06/2018. JUNHO 2018 Contrato de Gerenciamento do Hospital Estadual de Urgencia e Emergência RELATÓRIO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PERÍODO: 01/06/2018 A 30/06/2018. RELATÓRIO DE GESTÃO DO EXERCÍCIO DE 2018 CONTRATANTE:

Leia mais

INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO

INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Programa de Multiplicação de Conhecimentos: Gestão e Modelagem de Processos O começo Desde 2010, alguns servidores do IFCE Campus

Leia mais

EMConsultoria. Conhecimento que faz a Diferença. emc2consultoria.com.br

EMConsultoria. Conhecimento que faz a Diferença. emc2consultoria.com.br 2 EMConsultoria Conhecimento que faz a Diferença Quem Somos O que Fazemos Nossa História Quem Somos Empresa composta por profissionais altamente capacitados, procedentes de empresas líderes de mercado

Leia mais

CAPACITAÇÃO SOBRE MARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL - LEI nº /2014, COM AS ALTERAÇÕES DA LEI /2015.

CAPACITAÇÃO SOBRE MARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL - LEI nº /2014, COM AS ALTERAÇÕES DA LEI /2015. CAPACITAÇÃO SOBRE MARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL - LEI nº 13.019/2014, COM AS ALTERAÇÕES DA LEI 13.204/2015. I - APRESENTAÇÃO Recentemente promulgado, o Marco Regulatório do Terceiro

Leia mais

Programa de Cooperação Científica e Tecnológica Subprograma de Empresas Juniores. Plano de trabalho

Programa de Cooperação Científica e Tecnológica Subprograma de Empresas Juniores. Plano de trabalho Programa de Cooperação Científica e Tecnológica Subprograma de Empresas Juniores Plano de trabalho 2016-2017 1. JUSTIFICATIVA O Subprograma de Empresas Juniores, vinculado ao PDI PROGRAMA 10 PROGRAMA UNESP

Leia mais

02 a 05 de junho de 2009 Expo Center Norte - SP. Eventos Oficiais:

02 a 05 de junho de 2009 Expo Center Norte - SP. Eventos Oficiais: 02 a 05 de junho de 2009 Expo Center Norte - SP Eventos Oficiais: 1 A Saúde Rompendo Paradigmas para o Crescimento Sustentável Dificuldades da Prestação de Serviços de Saúde devido à falta de Profissionais

Leia mais

CRITÉRIOS DE QUALIDADE EM SERVIÇOS DE LIMPEZA

CRITÉRIOS DE QUALIDADE EM SERVIÇOS DE LIMPEZA CRITÉRIOS DE QUALIDADE EM SERVIÇOS DE LIMPEZA ALGUNS DADOS IMPORTANTES 6.714 prédios ocupados, sendo 96% Agências de Correios Área física a ser limpa 5.029.157,93m 2 Administração Central dos Correios,

Leia mais

PROGRAMAS DE ESPORTE EDUCACIONAL CAPACITAÇÃO GERENCIAL 2018 CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO ME/CGEE/SNELIS Universidade Federal do Rio Grande

PROGRAMAS DE ESPORTE EDUCACIONAL CAPACITAÇÃO GERENCIAL 2018 CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO ME/CGEE/SNELIS Universidade Federal do Rio Grande PROGRAMAS DE ESPORTE EDUCACIONAL CAPACITAÇÃO GERENCIAL 2018 CAPACITAÇÃO E ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO ME/CGEE/SNELIS Universidade Federal do Rio Grande do Sul EQUIPE PEDAGÓGICA EQUIPES COLABORADORAS CAPACITAÇÃO

Leia mais

Plano de Desenvolvimento Anual IFAM Campus Humaitá - CHUM EXERCÍCIO 2016

Plano de Desenvolvimento Anual IFAM Campus Humaitá - CHUM EXERCÍCIO 2016 Plano de Desenvolvimento Anual IFAM Campus Humaitá - CHUM EXERCÍCIO 2016 PDA2016 CHUM Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas PDA 2016 - Total de Demandas por objetivos Estratégicos

Leia mais

II SETEL - UFRN II Semana de Engenharia de Telecomunicações da UFRN. Painel 3 - Cooperação Academia-Empresa. Severino Camelo

II SETEL - UFRN II Semana de Engenharia de Telecomunicações da UFRN. Painel 3 - Cooperação Academia-Empresa. Severino Camelo II SETEL - UFRN II Semana de Engenharia de Telecomunicações da UFRN Painel 3 - Cooperação Academia-Empresa. Severino Camelo 10/2013 Tendências Globais Mobilidade em ambiente fechados ( corporativo, shopping

Leia mais

TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA CONSULTOR POR PRODUTO

TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA CONSULTOR POR PRODUTO Organização dos Estados Ibero-americanos Para a Educação, a Ciência e a Cultura TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA CONSULTOR POR 1. Título do Projeto: Aprimoramento da sistemática de

Leia mais

Processo de Certificação. Grupo PMQ

Processo de Certificação. Grupo PMQ Processo de Certificação da Operadora RN 277 Grupo PMQ UNIMED São José do Rio Preto Cooperados 1391 Clínicas 137 Hospitais 27 Sendo 14 Santa Casas e 13 Hospitais privados Serviços de Diagnose 111 Laboratórios

Leia mais

PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA DE OBRAS - RSU - Alysson Mattje TCE/SC Diretor Financeiro - Ibraop

PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA DE OBRAS - RSU - Alysson Mattje TCE/SC Diretor Financeiro - Ibraop PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA DE OBRAS - RSU - Alysson Mattje TCE/SC Diretor Financeiro - Ibraop Objetivo dos Proc. AOP: Entre os Tribunais de Contas, encontram-se entendimentos divergentes em relação à legislação

Leia mais

Plano de Desenvolvimento Institucional

Plano de Desenvolvimento Institucional Plano de Desenvolvimento Institucional Âmbito de atuação Missão Visão Elementos Duráveis Princípios Elementos Mutáveis (periodicamente) Análise Ambiental Objetivos Estratégicos Metas Planos de Ação PDI

Leia mais

Resultados alcançados desde 2006 e perspectivas para Reunião do Conselho Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde da SES-SP

Resultados alcançados desde 2006 e perspectivas para Reunião do Conselho Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde da SES-SP BIREME/OPAS/OMS Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde Área de Gestão do Conhecimento e Comunicação Organização Pan-Americana da Saúde Organização Mundial da Saúde Resultados

Leia mais

VI ENCONTRO ESTADUAL DE COOPERAÇÃO TÉCNICA FUNASA/ASSEMAE-SC. PAINEL IV: Soluções locais alternativas para Esgotamento Sanitário ADIR FACCIO

VI ENCONTRO ESTADUAL DE COOPERAÇÃO TÉCNICA FUNASA/ASSEMAE-SC. PAINEL IV: Soluções locais alternativas para Esgotamento Sanitário ADIR FACCIO VI ENCONTRO ESTADUAL DE COOPERAÇÃO TÉCNICA FUNASA/ASSEMAE-SC PAINEL IV: Soluções locais alternativas para Esgotamento Sanitário ADIR FACCIO 01/11/2017 VI ENCONTRO ESTADUAL DE COOPERAÇÃO TÉCNICA 1 Agência

Leia mais

ESTRUTURA DA SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA SENASP (1/5) (Decreto nº de 12 de fevereiro de 2016)

ESTRUTURA DA SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA SENASP (1/5) (Decreto nº de 12 de fevereiro de 2016) ESTRUTURA DA SECRETARIA NACIONAL DE SENASP (1/5) SECRETARIA NACIONAL DE ASSESSOR DAS 102.4 DAS 101.6 Conselho Nacional de Segurança Pública CHEFE DE GABINETE DE INTELIGÊNCIA ENFRENTAMENTO ÀS AÇÕES CRIMINOSAS

Leia mais

DANIEL MARINHO KATARINY LABORE LAISSA DORNEL

DANIEL MARINHO KATARINY LABORE LAISSA DORNEL CT&D DANIEL MARINHO danielmarinho@prodirh.ufg.br KATARINY LABORE katarinylabore@ddrh.ufg.br LAISSA DORNEL laissadornel@ddrh.ufg.br SANDRA FREITAS sandrafreitas@ddrh.ufg.br CT&D Responsável pelo planejamento

Leia mais

INFORMAÇÕES - PORTAL DA TRANSPARÊNCIA

INFORMAÇÕES - PORTAL DA TRANSPARÊNCIA OBJETO/PROJETO CONVENENTE VALOR CONVENIADO VALOR CONTRAPARTID A VALOR LIBERADO DATA LIBERAÇÃO SITUAÇÃO Impressão de Carteiras de Identidade Profissional e aquisição de impressoras, coletoras de impressão

Leia mais

Capacitação Gerencial. Brasília 2015

Capacitação Gerencial. Brasília 2015 Capacitação Gerencial Brasília 2015 SNELIS Secretaria Nacional de Esporte e Lazer e Inclusão Social DEDAP - Departamento de Desenvolvimento e Acompanhamento de Políticas e Programas Intersetoriais SECRETÁRIO

Leia mais

Centro de Tratamento de Incidentes em Redes de Computadores da Administração Pública Federal CTIR Gov

Centro de Tratamento de Incidentes em Redes de Computadores da Administração Pública Federal CTIR Gov Centro de Tratamento de Incidentes em Redes de Computadores da Administração Pública Federal CTIR Gov SSI 2004 Sumário 1. Incidentes em Redes Gov.br 2. Histórico dos Grupos de Trabalho 3. Modelos de Centros

Leia mais

10 DICAS PARA CONSOLIDAR O MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. José Hipólito

10 DICAS PARA CONSOLIDAR O MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. José Hipólito 10 DICAS PARA CONSOLIDAR O MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS José Hipólito Modelo Integrado de G. Pessoas Benefícios do Projeto para o Sistema UNIMED Fatores críticos de Sucesso Considerados Detalhamento

Leia mais