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Sara Candal Neiva
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2 Vou aderir ao PDI.

3 E agora?

4 Informe-se, esclareça as suas dúvidas e reflita!

5 O seu futuro e o da sua família dependem da sua decisão.

6 Previdência

7 Proteção a pessoa, geralmente, no desemprego, na doença, na invalidez e na velhice. Tem como objetivo prover a subsistência do indivíduo na inatividade.

8 4 pontos fundamentais sobre a Libertas.

9 1 - Solidez - R$ 2,5 bilhões de patrimônio 42º maior fundo de pensão do Brasil * entre os 259 do Consolidado Estatístico da Abrapp (out/15)

10 2 - Sem fins lucrativos Taxa de Carregamento: Inexistente Taxa de Administração: máximo 1% ao ano Exemplo: Empréstimos aos Participantes. Taxa de 0,80% mais a inflação INPC Melhor custo comparado! Instituições Financeiras Crédito Pessoal Cheque Especial Fonte: Banco Central do Brasil Médias de Bancos de varejo

11 Análise da Rentabilidade Até 12/2013 Período Consolidado EFPC (1) Plano CDI Plano COMIG Índice CDI IPCA + 6% aa. 10 anos 296,7% 325,8% 321,6% 215,0% 206,5% 5 anos 80,0% 108,6% 106,5% 57,6% 76,5% 3 anos 30,8% 52,2% 50,5% 30,7% 42,2% 2 anos 19,2% 36,7% 35,0% 17,1% 25,9% Ano de ,3% 4,8% 4,9% 8,1% 12,3% Fonte: (1) Consolidado Estatístico ABRAPP; (2) Economática; e (3) Resultados dos Investimentos dos planos CDI e COMIG.

12 Início com contribuições na ordem de R$ 30 mil Transferência de reservas Plano CDI R$ 14 Milhões Diversificação dos Investimentos

13 Estratégia de curto prazo - Alocação predominantemente em taxa de juros

14 Análise da Rentabilidade Codemig Prev Período Cota Variação da Cota Índice CDI IMA-B IBOVESPA Até 05/ ,20 15,92 22,89 7,14 De 06 a 12/2015 1,38 7,87 1,27-19,76 Total 24 meses 15,78 25,04 24,45-14,03 Base: Cota plano CodemigPrev 12/2015 / Rentabilidade de 11/2015 Fonte (Indicadores): Economática

15 Rentabilidade Acumulada Codemig Prev

16 3 - Transparência Conselheiros Deliberativos e Fiscais são eleitos pelos participantes e indicados pelas Patrocinadoras

17 4 - Conhecimento

18 Por que confiar o seu futuro a quem não conhece a sua história?

20 Elegíveis Desligado da Codemig Aposentadoria Normal 65 anos Aposentadoria Antecipada - 58 à 64 anos Benefício Aposentadoria: - Preserva a reserva formada; - Possibilidade de reverter em Pensão; - Possibilidade de legar; - Flexibilidade na Renda.

21 APOSENTADORIA É A MELHOR OPÇÃO EM CASO DE DESLIGAMENTO Portabilidade A opção por transferir a reserva matemática para outra entidade de previdência complementar fechada ou aberta. Deverá, obrigatoriamente, ser convertido em uma renda mensal por no mínimo 15 anos de pagamento; ou seja, não é possível ser realizado resgate do saldo portado. Cuidado com o IR e promessas de vantagens! ITCMD é devido no caso de Entidade Aberta de Previdência Complementar

22 ALTERAÇÃO REGULAMENTAR Em vigor a partir de 04/03/2016 O que mudou DE Exigência - Tenha cessado o vínculo empregatício com a patrocinadora PARA Exigência - Tenha cessado o vínculo empregatício com a patrocinadora - Possua no mínimo 3 anos de Plano Não esteja em gozo de qualquer benefício pelo plano - Não esteja em gozo de qualquer benefício pelo plano

23 APOSENTADORIA É A MELHOR OPÇÃO EM CASO DE DESLIGAMENTO Resgate Cuidado com o resgate! Há incidência do imposto de renda na fonte, de 15% e o restante (12,5%) no ajuste anual com a Receita Federal (Regime Progressivo) Regime regressivo - o imposto é cobrado integralmente, conforme tempo de acumulação dos recursos (10% a 35%)

24 ALTERAÇÃO REGULAMENTAR Em vigor a partir de 04/03/2016 Percentual de resgate da Conta da Patrocinadora CPI (Conta Identificada da Patrocinadora) O que mudou DE Até 12 meses de Plano - 50% Até 24 meses de Plano - 75% A partir de 25 meses de Planos - 90% PARA 100% independente do tempo de Plano * O Percentual de resgate da Conta Identificada do Participante CIP permanece 100%

25 Libertas (Previdência Fechada) x Bancos/seguradoras (Previdência Aberta) Investimento solidário: Codemig é patrocinadora Sem fins lucrativos Você é parte da gestão: conselheiros eleitos Investimento individual: Não há patrocinadora Fins lucrativos Você NÃO tem voz

26 Plano Codemig Prev X PGBL

27 CODEMIG Prev (Previdência Fechada) x Bancos/seguradoras (Previdência Aberta) Taxa de Juros de 4,5% na conversão do saldo em renda (maior o valor do benefício); Tábua de mortalidade com sobrevida aderente à massa, menor que as dos bancos (maior o valor do benefício); A rentabilidade valoriza o saldo de conta do aposentado e, por consequência, o benefício; e Com o falecimento do assistido o saldo de contas é destinado aos beneficiários, designados ou herdeiros legais, conforme o caso. Taxa de Juros de 0% comumente empregada na conversão de saldo em renda Tábua de mortalidade do mercado de previdência aberta com maior sobrevida; O excedente financeiro é apartado e utilizado para cobrir déficits; e Com o falecimento do assistido, no PGBL, a renda vitalícia sem reversão cessa, sem que seja devida qualquer devolução, indenização ou compensação de qualquer natureza.

28 Tabela Comparativa Valor do Benefício Fundação Libertas X PGBLs (grandes bancos) para Participantes do sexo masculino Fonte: Fundação Libertas/COTEA - Simuladores dos bancos, 17/09/2015 (*) Admite Contribuição Patronal nos termos do regulamento do Plano CD; (**) As Rendas de Aposentadoria dos PGBLs admitem 12 pagamentos ao ano e a do CODEMIGPREV 13 pagamentos; (***) Cálculo não disponível.

29 Tabela Comparativa Rentabilidade e Taxa de Administração Comparativo da Rentabilidade e taxa de administração Dados Básicos CodemigPrev Bradesco Itaú Caixa Banco Brasil Taxa de Administração ano 0,994 1,58 1,28 1,68 1,69 Rentabilidade média 2 anos 15,78 21,08 21,83 21,15 21,53 Fonte: Economática / Tratamento realizado pela Libertas / Gefin - Posição 12/2015

30 das 7h às 19h Atendimento exclusivo PDI: das 9h às 17h

31 Atendimento Pessoal Atenção: Cada caso é um caso. A decisão depende do seu perfil, necessidades e interesses. Posto de Atendimento da Libertas instalado na sede da Codemig Até 30/04/2016

32 Você pode agendar uma Consultoria Personalizada com os Técnicos da Fundação PREVIDENCIAL FINANCEIRA ATUARIAL

33 A EQUIPE DA LIBERTAS ESTÁ A SUA DISPOSIÇÃO

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