Estrutura de mapa de pessoal do Hospital de Curry Cabral - Artigo 5.º LVCR

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1 Estrutura de mapa de pessoal do Hospital de Curry Cabral - Artigo 5.º LVCR Cargos/carreiras/categorias Atribuições/competências/actividades Unidade orgânica/centros de competência ou de produto/área de actividades Director- Geral (1) Subdirector- Geral (1) Director de serviços (1) Chefe de divisão (1) Técnico superior Especialista de informática Técnico de informática Coordenador técnico técnico Encarregado geral Encarregado Outro pessoal Área de formação académica e/ou profissional Nº de postos de (a) Definir as políticas de funcionamento interno e garantir o cumprimento dos objectivos básicos, bem como o exercício de todos os poderes de gestão que não estejam reservados a outros órgãos Conselho de Administração Dirigentes nomeados pelo Ministro da Tutela Subtotal Garante o recrutamento, selecção, formação e retenção dos melhores profissionais, de forma a contribuir para o bom desempenho organizacional e para a motivação e satisfação dos profissionais do HCC. Garante toda a ctividade administrativa relacionada com Recursos Humanos - Registo de dados dos RH; assiduidade; vencimentos; avaliação de desempenho; regalias sociais e formação. Divisão de Gestão de Recursos Humanos Direito; Gestão de RH; Sociologia/Gestão. Eventual Administração dos Serviços de Saúde 17 1 Subtotal Garante o planeamento e controlo orçamental de forma a assegurar a sustentabilidade económico-financeira do HCC, gerindo os fluxos de despesa, receita e de tesouraria. Contribuir para a melhoria permanente das condições de bem-estar, conforto, higiene e segurança no meio hospitalar, garantindo prestações de serviço de valor acrescentado e contribuindo para a satisfação dos utentes, com eficiência e qualidade. Áreas de actuação: Alimentação; Rouparia; Higiene e Limpeza; Central Telefónica, Transportes, Resíduos Hospitalares, Desinfestação; Casa Mortuária; Jardins e Segurança. Garante o adequado funcionamento da infra-estrutura da rede informática e das diferentes aplicações que respondem às necessidades internas e exigências externas. Serviço de Gestão Financeira Serviço de Gestão Hoteleira Economia; Gestão 10 1 Subtotal Gestão; Gestão Hoteleira. Eventual Administração dos Serviços de Saúde 40 2 Subtotal Serviço de Informática Preferencialmente Engenharia Informática Subtotal ia ao Conselho de Administração na definição dos objectivos de produção hospitalar, com definição dos indicadores de acompanhamento da actividade e do desempenho hospitalar. Registo de transacções e elaboração de informação estatística. Auditorias internas para assegurar a qulaidade dos dados/registos. Planeamento e Controlo de Gestão Preferencialmente Gestão; Matemática Aplicada; Sociologia. Eventual Administração Hospitalar 4 2 Subtotal Responsável pela codificação dos processos clínicos de todos os doentes internados, permitindo o agrupamento de cada um em Grupos de Diagnóstico Homogéneos e a análise célere de toda a produção hospitalar, realizando um registo informático de dados. NOTA: Técnico Superior licenciado em Medicina, pertencente ao Quadro do HCC mas que deve ser considerado lugar a extinguir quando vagar. GDH Medicina 4 Subtotal Participar na definição, promoção e concretização das políticas de intervenção social do HCC, tendo em atenção a área de apoio psicossocial dos utentes, a articulação com as redes sociais, contribuindo para a humanização e qualidade dos serviços. Áreas de actuação: Gabinete do Utente; EGA; Serviços de Actividade Clínica. Serviço Social 10 1 Serviço Social 11 Subtotal Garante a adequação das instalações e equipamentos hospitalares bem como das centrais e redes técnicas, com acções preventivas e curativas, maximizando a segurança e o conforto de todos os utilizadores. Serviço de Instalações e Equipamentos Engenharia Civil, Engenharia Mecânica; Eng. Electrónica; Arquitectura Subtotal

2 Estrutura de mapa de pessoal do Hospital de Curry Cabral - Artigo 5.º LVCR Cargos/carreiras/categorias Atribuições/competências/actividades Unidade orgânica/centros de competência ou de produto/área de actividades Director- Geral (1) Subdirector- Geral (1) Director de serviços (1) Chefe de divisão (1) Técnico superior Especialista de informática Técnico de informática Coordenador técnico técnico Encarregado geral Encarregado Outro pessoal Área de formação académica e/ou profissional Nº de postos de (a) Gestão da Farmácia Hospitalar, assegurando a conservação de existências e distribuição interna de medicamentos, garantindo a qualidade destes. Todo o circuito do medicamento, desde a aquisição até à administração ao doente. Serviços Farmacêuticos Farmácia; Economia/Gestão. Eventual Farmacoeconomia. 9 Subtotal Assegura todas as aquisições necessárias, no âmbito das leis da contratação públicae a gestão de stocks, de forma a permitir o normal funcionamento do hospital. Serviço de Aprovisionamento Gestão; Engenharia; Direito; Administração Pública. Eventual Administração Hospitalar. 21 Subtotal Assegura todo o atendimento administrativo, externa e internamente ao Hospital e garante a normalização dos procedimentos e dos registos da produção - identificação dos utentes; da actividade desenvolvida (em internamento, ambulatório e urgência); e da entidade financeira responsável - arquivo de toda a documentação. Disponibilização de informação sempre que necessário. Serviços de Internamento. Inclui: Serviços de Medicina; Doenças Infecciosas; MFR; Nefrologia; Cirurgia; Ortopedia; Urologia; UCI Polivalente e Cardiologia; UT; Bloco Operatório, Central de Esterilização; Cirurgia de Ambulatório Gestão de Doentes Preferencialmente Direito; Gestão. Eventual Administração Hospitalar Urgência Central/SO Consultas Externas Meios Complementares de Diagnóstico e Terapêutica. Inclui:Anatomia Patológica e Patologia Clínica; Radiologia e Imunohemoterapia Subtotal Inclui: Gabinete da Qualidade; Divisão de Serviços Jurídicos e Contenciosos; Direcção Clínica; Direcção de Enfermagem; Direcção de Internato Médico; Comissão de Ética; Comissão de Farmácia e Terapêutica; Comissão de Controlo de Infecção Hospitalar; Comissão para a Qualidade dos Hemoderivados; Comissão de Humanização e Qualidade; Comissão de Inutilização e Comisão de Anticoagulação. Apoio religioso aos utentes do Hospital Áreas Consultivas do Conselho de Administração Subtotal Capelania 1 Subtotal 1 Total Totais gerais (1) identificar diploma legal que criou o cargo (a) - mencionar número de postos de a preencher com relação jurídica por tempo determinado (b) - mencionar número de postos de a tempo parcial Total 567

3 Atribuições / Competências/Actividades Cargo/carreira/categoria Área de formação académica e/ou profissional Número de postos de - Director-Geral (1) Dirigentes nomeados pela Tutela 1 - Subdirector-Geral (1) Dirigentes nomeados pela Tutela 2. (a) - Director de serviços (1) Direito, Gestão RH; Gestão; Economia; Gestão Hoteleira; Farmácia; Engenharia Civil; Engenharia Mecânica; Engenharia Informática; Engenharia Electrónica. Eventual Administração Hospitalar 8 - Chefe de divisão (1) Direito 3 As atribuições dos Técnicos Superiores são exercidas nas áreas de apoio à tomada de decisão pelo Conselho de Administração e pelos dirigentes dos Serviços. No que respeita aos Especialistas e Técnicos de Informática as atribuições são desenvolvidas de forma transversal a toda a instituição. Técnico superior Direito, Gestão RH; Gestão; Economia; Gestão Hoteleira; Farmácia; Engenharia Civil; Engenharia Mecânica; Engenharia Informática; Engenharia Electrónica; Arquitectura; Sociologia; Administração Pública. 22 Especialista de informática Preferencialmente Engenharia Informática 2 Técnico de Informática Informática 7 Competências desenvolvidas, essencialmente, no âmbito do Secretariado Clínico - em Serviços de Internamento, Urgência, Consultas Externas e MCDT's; nos Serviços de Administrativos - Serviço de Gestão de Recursos Humanos; Gestão Financeira; Aprovisionamento: Gestão Hoteleira; Farmácia. Coordenador técnico 6 técnico 164 Actividades desenolvidas, essencialmente, nos Serviços de Apoio Clínico - Internamento; Urgência; Consultas Externas e MCDT's; no Serviço de Gestão Hoteleira; Serviço de Instalações e Equipamentos Encarregado Apoio religioso ao utentes do Hospital Capelão hospitalar 1 total 567 Mapa Resumo dos postos de por cargo/carreira/categoria Cargo/carreira/categoria Nº. postos de Observações (a) Director-Geral 1 DL188/2003, 20 de Agosto Subdirector-Geral 2 DL188/2003, 20 de Agosto Director de serviços 8 Portaria n.º 717/95, de 5.7 Chefe de divisão 3 Portaria n.º 717/95, de 5.7 Técnico superior área jurídica 1 Técnico superior área económica 1 Técnico superior 20 Capelão hospitalar 1 Especialista de informática 2 Técnico de Informática 7 Coordenador técnico 6 técnico 162 Encarregado (1) identificar diploma legal que criou o cargo (a) - mencionar número de postos de a preencher com relação jurídica por tempo determinado (b) - mencionar número de postos de a tempo parcial

4 Unidade orgânica/centros de competência ou de produto/área de actividades Enfermeiro Chefe Enfermagem Enfermeiro Especialista Enfermeiro Nível 1 Superior Técnico Superior de Saúde TSS) Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (TDT) Nº de postos de Área de formação académica e/ou profissional Técnico Especialista Técnico Principal Técnico 1.ª Técnico 2.ª Principal Estagiário Coordenador Sub-Coordenador Técnico Especialista 1.ª Classe (b) (a) Serviço de Anatomia Patológica TSS: Laboratório (c); TDT: APCT Subtotal Serviço de Cirurgia Geral Enfermagem Subtotal Bloco Operatório; UCA; Esterilização Enfermagem Subtotal Unidade de Transplantes Enfermagem Subtotal Serviços Farmacêuticos TSS Farmácia (c); TDT: Farmácia Serviço de Imuno- Hemoterapia Subtotal Enfermagem; TSS: Laboratório (c) e TDT: ACSP 3 Subtotal Serviço de Infecciologia Enfermagem Subtotal Serviço de Med. Física e Reabilitação Enfermagem; TDT: Fisioterapia (34); Ortoprotesia (2); Terapia Ocupacional (10) e Terapia Fala (4) Subtotal Serviço de Medicina Trabalho 1 1 Ergonomista; Enfermagem Subtotal Serviços de Medicina Enfermagem Subtotal Serviços Oncologia Médica 1 4 Enfermagem Subtotal Serviço de Nefrologia Enfermagem Subtotal Serviço de Ortopedia Enfermagem Subtotal Serviço de Patologia Clínica TSS: Laboratório (c) e TDT: ACSP 4 Subtotal Serviço de Radiologia Enfermagem e TDT: Radiologia 2 Subtotal

5 Unidade orgânica/centros de competência ou de produto/área de actividades Enfermeiro Chefe Enfermagem Enfermeiro Especialista Enfermeiro Nível 1 Superior Técnico Superior de Saúde TSS) Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (TDT) Área de formação académica e/ou profissional Nº de postos de Técnico Especialista Técnico Principal Técnico 1.ª Técnico 2.ª Principal Estagiário Coordenador Sub-Coordenador Técnico Especialista 1.ª Classe (b) (a) Unidade de Cuidados Intensivos Enfermagem e TDT: Cardiopneumologia e Neurofisiologia Subtotal Unidade de Intervenção Vascular/ Cardiologia Enfermagem e TDT: Cardiopneumologia e Neurofisiologia Subtotal Serviço de Urgência Enfermagem Subtotal Consultas Externas Enfermagem; TSS: Psicologia Clínica (c) Subtotal Serviço de Dietética TDT: Dietética Direcção de Enfermagem/CCI Subtotal Enfermagem; especialidade médico-cirúrgica Subtotal Total Totais gerais (a) - mencionar número de postos de a preencher com relação jurídica por tempo determinado (b) - mencionar número de postos de a tempo parcial (c) Licenciaturas exigidas para a carreira de Técnicos Superiores de Saúde (TSS): 1 - Ramo de Fármácia: Licenciaturas em Ciências Farmacêuticas e antigas licenciaturas em Farmácia e Ciências Farmacêuticas (opção A e ramo A); 2 - Ramo de Laboratório: Licenciaturas em Biologia, Bioquímica, Ciencias Farmacêuticas, Química, Química Aplicada, Química Tecnológica e antigas licenciaturas em Farmácia e Ciências Farmacêuticas (opção B e ramo B e opção C e ramoc); 3 - Ramo de Psicologia Clínica: Licenciatura em Psicologia e em Psicologia Clínica.

6 Atribuições / Competências/Actividades Cargo/carreira/categoria Área de formação académica e/ou profissional Número de postos de. (a). (b) Os profissionais integrantes da carreira médica hospitalar visam o cumprimento das principais atribuições do Hospital de Curry Cabral, no que respeita à prestação directa de cuidados aos utentes. As especialidades necessárias à prossecução das actividades são as seguintes: Anatomia Patológica; Anestesiologia; Cardiologia; Cirurgia Geral; Dermatovenereologia; Endocrinologia; Fisiatria; Imuno-Hemoterapia; Infecciologia; Medicina Interna; Nefrologia; Oncologia Médica; Ortopedia; Patologia Clínica; Radiologia; Urologia. Chefe de Serviço Graduado/ Licenciatura em Medicina, com as especialidades Mapa Médicos Licenciatura em Medicina, com as especialidades Mapa Médicos A carreira de enfermagem pretende executar cuidados planeados, em três áreas de actuação: prestação de cuidados, gestão e assessoria técnica. A actividade desenvolvida pelos elementos da carreira de Enfermagem é essencial ao desenvolvimento da actividade do Hospital de Curry Cabral, nomeadamente no que respeita à garantia de todas as garantias na prestação de cuidados de saúde. Os enfermeiros especialistas pertencem às seguintes áreas: Reabilitação (8); Saúde do Adulto e Idoso (1); Médico-Cirúrgica. Enfermeiro Chefe Licenciatura em Enfermagem 19 Enfermeiro Especialista Licenciatura em Enfermagem, especialista em Reabilitação ou Médico-Cirúrgica. Enfermeiro Nível 1 Licenciatura em Enfermagem Superior Licenciatura nas áreas previstas em (c) e o grau de especialista. 2 A carreira dos técnicos Superiores de Saúde está reservada aos que, possuindo licenciatura e formação adequadas, tenham qualificação técnica para exercer funções nas áreas de Farmácia; Laboratório e Psicologia Clínica. Os profissiais desta carreira deverão trabalhar em estreita cooperação com os outros profissionais, numa multidisciplinariedade essencial à prestação de cuidados de saúde eficaz e eficiente. Principal Licenciatura nas áreas previstas em (c) e o grau de especialista. Licenciatura nas áreas previstas em (c) e o grau de especialista. Licenciatura nas áreas previstas em (c) e o grau de especialista Estagiário Coordenador Licenciatura nas áreas previstas em (c) e o grau de especialista. 1 Nomeado/indigitado nos termos do art. 11.º ou art. 82.º DL 564/99 7 Sub-Coordenador Nomeado nos termos do art. 12.º DL 564/99 9 No desenvolvimento das suas funções os TDT actuam em conformidade com a indicação clínica, pré-diagnóstico, diagnóstico e processo de investigação cabendo-lhes, no âmbito de cada profissão trabalhar com o objectivo da promoção da saúde, prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e reinserção. No HCC, existem as seguintes profissões: Análises Clínicas e Saúde Pública (ACSP); Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica (APCT); Cardiopneumologia; Dietética; Farmácia; Fisioterapia; Ortoprotesia; Neurofisiologia, Radiologia; Terapia da Fala; Terapia Ocupacional. Técnico Especialista 1.ª Classe Habilitações previstas art. 14.º do DL564/99, de Técnico Especialista Habilitações previstas art. 14.º do DL564/99, de Técnico Principal Habilitações previstas art. 14.º do DL564/99, de Técnico 1.ª Classe Habilitações previstas art. 14.º do DL564/99, de Técnico 2.ª Classe Habilitações previstas art. 14.º do DL564/99, de (a) - mencionar número de postos de a preencher com relação jurídica por tempo determinado (b) - mencionar número de postos de a tempo parcial (c) Licenciaturas exigidas para a carreira de Técnicos Superiores de Saúde (TSS): 1 - Ramo de Fármácia: Licenciaturas em Ciências Farmacêuticas e antigas licenciaturas em Farmácia e Ciências Farmacêuticas (opção A e ramo A); 2 - Ramo de Laboratório: Licenciaturas em Biologia, Bioquímica, Ciencias Farmacêuticas, Química, Química Aplicada, Química Tecnológica e antigas licenciaturas em Farmácia e Ciências Farmacêuticas (opção B e ramo B e opção C e ramoc); 3 - Ramo de Psicologia Clínica: Licenciatura em Psicologia e em Psicologia Clínica. 979

7 Cargos/carreiras/categorias Especialidades Médicas Chefe de Serviço Carreira Médica Graduado/ Unidades Orgânicas Nº de postos de (b) (a) Anatomia Patológica 1 4 Seriço de Anatomia Patológica Subtotal Anestesiologia 3 21 Serviço de Anestesia (19); Unidade de Transplantes (2) Subtotal Cirurgia Geral 3 19 Serviço de Cirurgia Geral (14); Unidade de Transplantes (1); Serviço de Urgência Subtotal Dermatovenereologia 2 10 Serviço de Dermatologia Subtotal Endocrinologia 2 10 Serviço de Endocrinologia Subtotal Imuno-Hemoterapia 1 5 Serviço de Imuno-Hemoterapia Subtotal Infecciologia 1 2 Serviço de Infecciologia (1); Serviço de Medicina Interna Subtotal Fisiatria 2 14 Serviço de Medicina Física e Reabilitação Subtotal Medicina Interna 9 45 Serviços de Medicina Interna (26); Unidade de Transplantes (1); Serviço de Infecciologia (7); Unidade de Cuidades Intensivos (4); Serviço de Cardiologia (3); Serviço de Urgência (1) Subtotal Oncologia Médica 0 1 Unidade de Transplantes 1 Subtotal Nefrologia 2 15 Serviço de Nefrologia Subtotal Ortopedia 3 20 Serviço de Ortopedia Subtotal Patologia Clínica 2 14 Serviço de Patologia Clínica Subtotal Radiologia 2 13 Serviço de Radiologia Subtotal Pneumologia 0 1 Unidade de Cuidados Intensivos Subtotal Cardiologia 1 4 Unidade de Intervenção Vascular/Cardiologia (4)/Neurofisiologia Subtotal Gastroenterologia 1 3 Unidade de Transplantes Subtotal Neurologia 0 1 Serviços de Medicina Interna; Unidade de Cuidades Intensivos; Serviço de Urgência Subtotal Urologia 2 9 Serviço de Urologia Subtotal Total

8 Carreira Dirigentes Médica Categoria Especialidade Dotação Lug. Lugares Director Geral Subdirector Geral Director de Serviços Chefe de Divisão Total Chefe de Serviço ANATOMIA PATOLOGICA Graduado / Chefe de Serviço ANESTESIA Graduado / Chefe de Serviço CIRURGIA GERAL Graduado / / Eventual Chefe de Serviço DERMATOLOGIA Graduado / / Eventual Chefe de Serviço ENDOCRINOLOGIA Graduado / Chefe de Serviço IMUNO HEMOTERAPIA Graduado / Chefe de Serviço INFECCIOLOGIA Graduado / Chefe de Serviço FISIATRIA Graduado / / Eventual Chefe de Serviço MEDICINA INTERNA Graduado / / Eventual Graduado / ONCOLOGIA MÉDICA Chefe de Serviço NEFROLOGIA Graduado / / Eventual Chefe de Serviço ORTOPEDIA Graduado / Chefe de Serviço PATOLOGIA CLINICA Graduado / Chefe de Serviço RADIOLOGIA Graduado / Graduado / PNEUMOLOGIA Chefe de Serviço CARDIOLOGIA Graduado / Chefe de Serviço GASTRENTEROLOGIA Graduado / Graduado / NEUROLOGIA Chefe de Serviço UROLOGIA Graduado / / Eventual Total

9 Carreira Técnico Superior de Saúde Outros Técnicos Superiores Informática Enfermagem Categoria Especialidade Dotação Superior FARMÁCIA LABORATÓRIO FARMÁCIA Principal FARMÁCIA 2 7 LABORATÓRIO 3 2 FARMÁCIA 8 LABORATÓRIO PSICOLOGIA CLÍNICA 2 Estagiário FARMÁCIA Total Técnicos Superiores Especialista de Informática Técnico de Informática Enfermeiro Chefe Enfermeiro Especialista Enfermeiro Graduado/ Enfermeiro Nível 1 Lug. Lugares Total Total Técnico Especialista Técnico Principal Análises Clínicas e de Saúde Publica Técnico de 1ª Classe Técnico de 2ª Classe Técnico Especialista de 1.ª Classe Técnico Especialista Técnico Principal Anatomia Patológica Técnico de 1ª Classe Técnico de 2ª Classe Técnico Especialista Técnico Principal Cardiopnemologia / Neurologia Técnico de 1ª Classe Técnico de 2ª Classe Técnico Principal Técnico de 1ª Classe Dietética Técnico de 2ª Classe Técnico Especialista 1.ª Classe Técnico Especialista 3 1 2

10 Carreira Técnico de Diagnóstico e Terapêutica Categoria Especialidade Dotação Técnico Principal Farmácia Técnico de 1ª Classe Técnico de 2ª Classe Fisioterapia, Ortoprotesia, Terapia Ocupacional e Terapia da Fala Técnico Especialista Técnico Principal Fisioterapia Técnico de 1ª Classe Técnico de 2ª Classe Técnico Especialista Ortoprotesia Técnico Principal Terapeuta Ocupacional Especialista de 1ª Classe Terapeuta Ocupacional Especialista Terapeuta Ocupacional Principal Terapia Ocupacional Terapeuta Ocupacional de 1ª Classe Terapeuta Ocupacional de 2ª Classe Terapeuta da Fala Principal Terapeuta da Fala de 1ª Classe Terapia da Fala Terapeuta da Fala de 2ª Classe Técnico Especialista 1.ª Classe Técnico Especialista Técnico Principal Radiologia Técnico de 1ª Classe Técnico de 2ª Classe Total Coordenador Técnico Pessoal Técnico Técnico Total Encarregado Operacional Pessoal Operacional Operacional Total Pessoal Religioso Capelão Hospitalar Lug. Lugares Total RH HCC