PME e MIDDLE. São Paulo - SP

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1 PME e MIDDLE São Paulo - SP

2 FAIXA ETÁRIA REGISTRO ANS ACOMODAÇÃO ABRANGÊNCIA 0 a 18 anos 19 a 23 anos 24 a 28 anos 29 a 33 anos 34 a 38 anos 39 a 43 anos 44 a 48 anos 49 a 53 anos 54 a 58 anos 59 anos ou mais *No mínimo 1 titular. PLANO DE SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia / / /13-8 QC SEM COPARTICIPAÇÃO QP QP Regional Regional Regional R$ 163,63 R$ 190,59 R$ 221,02 R$ 270,81 R$ 320,63 R$ 361,09 R$ 400,19 R$ 538,80 R$ 725,60 R$ 977,32 PME 03 A 29 VIDAS R$ 203,43 R$ 237,03 R$ 274,88 R$ 336,92 R$ 398,93 R$ 474,28 R$ 498,05 R$ 670,69 R$ 903,32 R$ 1.216,83 R$ 365,51 R$ 426,04 R$ 494,32 R$ 606,14 R$ 717,92 R$ 853,72 R$ 896,57 R$ 1.207,75 R$ 1.541,64 R$ 2.192, / / /13-8 QC QP QP Regional Regional Regional R$ 155,44 R$ 181,06 R$ 209,97 R$ 257,27 R$ 304,59 R$ 362,04 R$ 380,18 R$ 511,86 R$ 689,32 R$ 928,46 PME 30 A 99 VIDAS SEM COPARTICIPAÇÃO R$ 193,26 R$ 225,17 R$ 261,14 R$ 320,07 R$ 378,98 R$ 450,56 R$ 473,15 R$ 673,15 R$ 858,15 R$ 1.155,99 R$ 347,24 R$ 404,74 R$ 469,60 R$ 575,83 R$ 682,02 R$ 811,03 R$ 851,75 R$ 1.147,36 R$ 1,545,71 R$ 2,082,58 Tabela válida até Outubro de As tabelas poderão sofrer alterações a qualquer momento. 03 a 29 Beneficiários Urgência e Emergência na Segmentação Ambulatorial Consultas e Exames s Exames Especiais e Internações Parto a termo CARÊNCIAS Cobertura Parcial Temporária para Eventos Cirúrgicos, Leitos de Alta Tecnologia e Procedimentos de Alta Complexidade Relacionados com Doenças ou Lesões Preexistentes 30 a 99 Beneficiários Isenção Total de Carências Sujeito a análise 24 horas 30 dias 180 dias 300 dias 24 meses ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuiba, Cotia, Diadema Embu, Embu-Guaçu, Franco da Rocha, Gurarema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquiti, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Santana de Parnaíba, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra. DATA DE ASSINATURA DA PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO Dia 01 a 10 Dia 11 a 25 Dia 26 a 30 DATAS DE ADESÃO, VIGÊNCIA E VENCIMENTO INÍCIO DA VIGÊNCIA dia 01 do 1º mês Subsequente dia 15 do 1º mês Subsequente dia 01 do 2º mês Subsequente VENCIMENTO DA FATURA todo dia 01 de cada mês todo dia 15 de cada mês todo dia 01 de cada mês EMPRESA/ELEGÍVEIS Empresa Sócios Colaborador Estagiário Menor Aprendiz Microempreendedor DOCUMENTOS NECESSÁRIOS Cópia do Cartão CNPJ atualizado, do RG e CPF dos sócios e do Contrato Social e Alterações Cópia do Contrato Social com a última alteração Cópia do FGTS / Carteira de Trabalho Cópia do Contrato Vigente e Carta Assinada pela Instituição de Ensino Cópia do Carteira de Trabalho e do Contrato da Instituição Captadora Cópia de Registro CNPJ

3 DEPENDENTES Documentações Necessárias Cônjuge Cópias: RG + CPF + Certidão de Casamento Companheiro(a) Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de duas testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a). Cópia: RG do companheiro(a) Filho(a), solteiro(a): menores de 30 anos Cópias: RG + CPF Filho(a), inválido(a) de qualquer idade Cópias: RG + CPF + Certidão de Invalidez emitido pelo INSS Enteado(a) solteiro(a): menores de 30 anos Cópias: RG + CPF do(a) enteado(a) + Certidão de Óbito de um dos genitores ou Declaração Judicial de Ausência, Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável Menor sob guarda ou tutela do segurado titular Cópias: RG + CPF do(a) tutelado(a), tutela ou do "termo de guarda" expedido por órgão oficial REGRA DE ACEITAÇÃO Para aceitação de beneficiários acima de 58 anos e até 68 anos, deverá ser obedecida a regra abaixo: Qualquer quantitativo de beneficiários acima de 59 anos (inclusive), superior à tabela abaixo, consulte seu gestor comercial. Limite de 30% do sexo feminino nas faixas etárias de 18 à 38 anos. TOTAL DE VIDAS DA EMPRESA De 03 a 29 vidas De 30 a 99 vidas LIMITE DE VIDAS ENTRE 59 E 68 ANOS 2 vidas* 4 vidas * Para empresas de 03 a 29 vidas, serão aceitas no máximo 2 vidas entre 59 (58 anos, 11 meses e 29 dias) e 68 anos (67 anos, 11 meses e 29 dias), desde que sejam sócios ou seu cônjuge. Condição válida para empresas com contrato social. Não válido para MEI e CEI. Para maiores informações acesse: Este material é de uso interno, destinado exclusivamente aos consultores e sujeito a alterações. Plano de Saúde Coletivo Empresarial de acordo com as Resoluções Normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS ESSE MATERIAL CONTÉM INFORMAÇÕES RESUMIDAS PREVALECENDO AS CONDIÇÕES DO CONTRATO EMPRESARIAL. Tabela válida para beneficiários residentes na área de comercialização descrita acima.

4 Rede Credenciada Credenciados Credenciados API Assistência Psiquiátrica Integrada CEAM CEMA Hospitalital izado Centro Medico Family - Semear Hospital A. Alvarenga Hospital Ermelino Matarazzo Hospital Albert Sabin - Lapa Assist. Medica Hospital Alemão Oswaldo Cruz Hospital Alpha Med Hospital Alvorada Moema Hospital Aviccena Hospital Bandeirantes Hospital Bom Clima Hospital Bosque Da Saúde Hospital Central De Guaianazes Hospital da Criança Hospital de Clinicas Caieiras Hospital de Olhos De São Paulo Hospital de Olhos Paulista - Cerpo Hospital do Câncer A. C. Camargo Hospital do Coração Hospital do Rim e Hipertensao Hospital dos Defeitos Da Face Hospital e Maternidade Cruz Azul Hospital e Maternidade Montreal Hospital e Maternidade Nsa. Sra. de Fátima Hospital e Maternidade Oito De Maio Hospital e Mat. Santa Joana Hospital e Mat. São Camilo - Ipiranga Hospital e Mat. São Camilo - Santana Hospital e Mat. São Camilo - Pompéia Hospital e Mat. São Luiz - Itaim Hospital e Mat. São Luiz - Jd. Anália Franco Hospital e Maternidade S. Luiz - Morumbi Hospital e Maternidade S. Miguel Hospital e Maternidade Sepaco Hospital e Maternidade Sino Brasileiro Hospital e PS Portinari Hospital Igesp Hospital Infantil Sabará Hospital Leforte Hospital Metropolitano Butantã Hospital Montemagno Hospital Nipo Brasileiro Hospital Paulistano Hospital Presidente Hospital Ruben Berta Hospital Samaritano Hospital Santa Catarina Hospital Santa Cruz Hospital Santa Isabel - Sta. Casa São Paulo Hospital Santa Marcelina Hospital Santa Paula Hospital Santa Rita Hospital São Francisco Hospital São José - Bene cência Portuguesa Hospital São Paulo Hospital Sírio Libanês Hospital Stella Maris Hospital Vera Cruz Hospital da Luz - Vila Mariana Hospital da Luz - Santo Amaro Hospital Villa Lobos Hospital Vitória Hospital Nove de Julho Hospital San Paolo - Assoc. Hosp. Santana Hospital Unimed Santa Helena IBCC - Inst. Bras.de Controle do Câncer Pro Matre Paulista Santa Casa De Mauá - Imac. Conceição Santa Virgínia Serra Mayor Serviços Médicos Para maiores informações acesse: Este material é de uso interno, destinado exclusivamente aos consultores e sujeito a alterações. Plano de Saúde Coletivo Empresarial de acordo com as Resoluções Normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS Administradora de Benefícios ESSE MATERIAL CONTÉM INFORMAÇÕES RESUMIDAS PREVALECENDO AS CONDIÇÕES DO CONTRATO EMPRESARIAL. REDE CREDENCIADA SUJEITA A ALTERAÇÕES PELA OPERADORA, SEM AVISO PRÉVIO.

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