EDITAL n.º 02/2013, de 06/05/2013

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1 ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL CEL. FERNANDO FEBELIANO DA COSTA EDITAL n.º 02/2013, de 06/05/2013 A ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL CEL. FERNANDO FEBELIANO DA COSTA, município de Piracicaba atendendo o disposto no 2.º do Artigo 61 do Regimento Comum das Escolas Técnicas Estaduais do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, torna pública a abertura do Processo Especial de Seleção de Candidatos para preenchimento de vagas remanescentes dos Cursos Técnicos em Química (tarde) e Segurança do Trabalho (noite), a partir do segundo módulo, para o 2º Semestre/2013. I - Das Disposições Preliminares 1. As vagas a que diz respeito este processo de seleção de candidatos serão aquelas originadas pela retenção, desistência ou transferência dos alunos matriculados nos cursos técnicos na ETEC. 2. O processo de classificação de candidatos para as vagas remanescentes será por avaliação de competências desenvolvidas em: 2.1. cursos concluídos do mesmo eixo tecnológico, com aproveitamento e devidamente comprovados, na própria escola ou em outras; 2.2. estudos realizados fora do sistema formal de ensino ( cursos profissionais extra-curriculares) 2.3. no trabalho. 3. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório para o itinerário formativo previsto no Plano de Curso da Habilitação Profissional Técnica pretendida. II Das Inscrições 1. As inscrições deverão ser efetuadas pelo candidato, no período de 03 à 17/06/2013, na Secretaria Acadêmica no horário das 07:30 às 10:15 horas, 11:30 às 15:45 horas e das 18:00 às 21:00 horas. 2. No ato da inscrição deverão ser apresentados os seguintes documentos: 2.1. Requerimento próprio fornecido pela Escola, completamente preenchido; 2.2. Auto-avaliação: roteiro fornecido pela Escola; 2.3. Copia simples da Cédula de Identidade (RG) 2.4. Cópia simples do histórico escolar de conclusão do Ensino Médio / 2.º Grau ou declaração firmada pela direção da escola de origem de que está matriculado na 2.ª ou 3.ª série do Ensino Médio ou do certificados de eliminação de no mínimo 4 (quatro) disciplinas ou certificado de aprovação em 2(duas) áreas de estudos para candidato que tenha cursado a Educação de Jovens e Adultos (EJA); 2.5. Declaração da escola de origem comprovando estudos anteriores realizados em Cursos Técnicos; 2.6. Comprovantes de cursos realizados fora do sistema formal de ensino; 2.7. Comprovante do pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 25,00 a ser recolhida no momento da inscrição na Secretaria Acadêmica. 3. Não serão aceitas inscrições pelo correio, fac-símile, por procuração, por Internet, condicional ou fora do prazo. 4. A Inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento. III - Do Processo de Avaliação 1. O processo será realizado em duas etapas: a primeira terá caráter eliminatório e a segunda, caráter classificatório. 2. A primeira etapa será constituída pelas fases: 2.1. Primeira fase 1/6

2 a) Avaliação dos documentos comprobatórios de estudos realizados e/ou de experiência profissional apresentada; b) Análise da auto-avaliação, preenchida pelo candidato no ato da inscrição; c) Avaliação de competências, por meio de prova teórica objetiva que serão realizadas conforme Anexo I, permanência mínima de 50% do tempo total da prova. d) os resultados das provas teóricas objetivas e a quantidade de vagas serão divulgados conforme Anexo I Segunda fase a) Entrevista e avaliação prática, se julgada necessária. b) A data, horário e local da realização da segunda fase, quando necessária, será divulgada junto com os resultados da prova teórica objetiva da primeira fase. 3. Será eliminado o candidato que não apresentar os documentos comprobatórios de estudos ou de experiência profissional e que não obtiver pelo menos 30% de aproveitamento na avaliação de competências teórica. 4 Os candidatos eliminados na forma do item 2. não serão convocados para a segunda fase da avaliação. 5. A segunda etapa, com caráter classificatório, será constituída por uma entrevista e avaliação prática em laboratório, se a Comissão de Avaliação julgar necessário. 6. A classificação dos candidatos obedecerá aos seguintes critérios: 6.1. Serão classificados no grupo I, os candidatos que apresentarem domínio completo de todas as competências desenvolvidas no 1º ou no 1.º e 2º módulos e que poderão ser matriculados respectivamente no 2º ou 3º módulos da habilitação em que se inscreveram Serão classificados no grupo II, os candidatos que não apresentarem domínio de todas as competências de nenhum dos módulos previsto na matriz curricular do curso desejado. Para os candidatos classificados neste grupo, será elaborada uma classificação dos candidatos e um itinerário formativo, com prioridade dos candidatos que apresentarem menor número de componentes curriculares a serem cursados Candidatos que apresentarem necessidade de adaptação em até três componentes curriculares no módulo 1 ou módulo 2, poderão ser classificados no módulo subseqüente, em regime de adaptação, devendo submeter-se, nesse módulo, a programa especial de estudos, à critério da Comissão Havendo vagas, a convocação destes candidatos para matrícula será posterior ao preenchimento das vagas pelos candidatos classificados no Grupo I Ocorrendo empate dentro de cada grupo, para efeito de classificação, serão aplicados os seguintes critérios de desempate: a) Maior idade; b) Ordem de inscrição. 7.A classificação final será divulgada na ETEC conforme Anexo I. IV Da Convocação para a Matrícula 1. O número de vagas disponíveis para efeito desta seleção especial será resultado do número de alunos da ETEC retidos, desistentes ou transferidos em cada módulo e curso. 2.. Após a divulgação dos resultados finais, os candidatos serão convocados por ordem de classificação, de acordo com vagas disponíveis e poderão solicitar a sua matrícula no módulo para o qual tiver sido classificado e dentro do calendário previsto. 3. O candidato convocado para matrícula deverá efetivá-la no período previsto para tal e o não comparecimento no prazo implicará perda da vaga. 4. A matrícula será efetuada conforme Anexo I nos horários de atendimento da Secretaria. 5. Na existência de novas vagas, apuradas após o processo de reclassificação dos alunos da ETEC, será feita nova convocação de candidatos classificados para matrícula. 6.. Todas as convocações, avisos e resultados referentes à realização deste processo serão publicados nos murais da escola e no site: sendo de inteira responsabilidade do candidato maior ou do seu representante legal, se menor, o seu acompanhamento, não sendo aceita qualquer alegação de desconhecimento. 7. Não haverá, em nenhuma hipótese, revisão de provas. 2/6

3 V - Sobre o Prazo de Validade da Avaliação 1. Os resultados da avaliação de competências terão validade por 1 (um) ano, contado a partir da divulgação do resultado final. 2. O candidato, classificado para o 2º ou 3º módulo que não obteve vaga, poderá ser classificado no próximo processo especial de seleção realizado pela ETEC, no prazo de validade da avaliação, com os mesmos pontos obtidos. VI - Disposições Finais 1. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Responsável pelo Processo de Seleção de Alunos para o Preenchimento de Vagas Remanescentes nos Cursos Técnicos, ouvido o Diretor da ETEC. Anexo I - Cronograma Geral Prazos/Cursos Química (tarde) Segurança do Trabalho (noite) Data da prova teórica 25/06/ h às 21h 20/06/ h30 às 20h30 Conteúdo programático Anexo II Anexo III Divulgação do resultado/gabarito 28/06/ /06/2013 Data prova prática/entrevista 02/07/ h às 21h A definir (se necessário) Resultado prova prática/entrevista 05/07/ Classificação final/divulgação vagas 10/07/ /07/2013 Matrícula 11 e 12/07/ e 12/07/2013 Anexo II - Conteúdo programático do curso de Química CONTEÚDOS: AVALIAÇÃO TEÓRICA BOAS PRÁTICAS DE LABORATÓRIO 1. Normas de Segurança em Laboratório 2. Prevenção e combate a incêndio. 3. Equipamentos de produção individual e coletiva 4. Boas Práticas de Laboratório (BPL), 5S 5. Norma Armazenamento de reagentes 7. Normas para rotulagem 8. Gestão de recursos ambientais: RDC 306/2004 (33/2003) ANVISA/MS e CONAMA 283/2001; tratamento de resíduo de laboratório; separação, embalagem e descarte de resíduos ANÁLISES DE PROCESSOS FÍSICO-QUÍMICOS I 1. Cálculo Estequiométrico: Grandezas Químicas: massa atômica, massa molar, mol; Estequiometria Leis Ponderais, relação massa x massa e massa x volume; excesso e pureza de reagentes; rendimento de reação 2. Soluções: dispersões: solubilidade, curvas de solubilidade; unidades de concentração de soluções: título em massa e em volume, ppm, concentração em gramas por litro, concentração em quantidade de matéria, normalidade; transformações de unidades; diluição e concentração de soluções; preparação de soluções 3. Análise Volumétrica: Misturas de soluções com reação; Titulação (ácido base) e aplicações; padronização de soluções TECNOLOGIA DOS MATERIAIS INORGÂNICOS I 1. Conceitos fundamentais da química inorgânica 2. Ligações químicas 3. Funções inorgânicas: ácidos; bases; sais; óxidos 4. Reações químicas 5. Fundamentos de oxidação e redução SÍNTESE E IDENTIFICAÇÃO DOS COMPOSTOS ORGÂNICOS I 1. Princípios fundamentais: Elementos organógenos; Cadeias carbônicas. 2. Funções orgânicas: hidrocarbonetos e haletos; petroquímica e polímeros; álcoois; éteres; aldeídos; cetonas; ácidos carboxílicos; ésteres; aminas; amidas; nitrocompostos; sais de amônio quartenário; ácidos sulfônicos 3. Isomeria: isomeria plana de função, de cadeia, de posição e compensação; isomeria geométrica; isomeria óptica 3/6

4 CONTEÚDO: AVALIAÇÃO PRÁTICA 1. Normas e regras de segurança em laboratório. 2. Equipamentos de segurança: EPI e EPC. 3. Descarte de resíduos de laboratório. 4. Materiais de laboratório: suas utilidades e limpeza: identificação e utilização de vidrarias técnicas de limpeza e utilização de vidrarias 5. Técnicas de medição: massa e volume: balança técnica, semianalítica: técnicas de pesagens; materiais volumétricos e técnicas de medição de volume; Anexo III - Conteúdo programático do curso de Segurança do Trabalho - FUNDAMENTOS DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 1. Histórico da Segurança do Trabalho 2. Histórico do prevencionismo no Brasil 3. Conceitos e causas dos Acidentes do Trabalho 4. Análise do Acidente do Trabalho 5. Cadastro e Comunicação do Acidente do Trabalho CAT 6. Consequências e custos do Acidente do Trabalho 7. Estatísticas dos Acidentes do Trabalho: densidade de incidência; coeficiente de gravidade; letalidade; absenteísmo quadros III, IV, V, e VI da NR Equipamento de Proteção Individual EPIs NR 6 Portaria nº 194 de 07/12/ Processos e controle de riscos: Plano Básico de Segurança; Norma de Segurança do Processo e percepção de riscos 10. Mapa de Riscos: classificação dos riscos ambientais; critérios para a execução do mapa. - LEGISLAÇÃO E NORMAS REGULAMENTADORAS 1. Legislação Trabalhista CLT Consolidação das Leis do Trabalho: art. 154 ao art. 201; direitos e obrigações do empregado e do empregador; obrigatoriedade do registro na CTPS; tipos de contratos de trabalho incluído; processos trabalhistas 2. Legislação Previdenciária: benefícios do INSS ao trabalhador: o acidente de trabalho; o auxílio doença PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário; LTCAT Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho; perícias, tipos de aposentadoria 3. Legislação sobre Segurança e Saúde no Trabalho: convenções da OIT; leis; portarias e instruções normativas do MTE. 4. Normas Regulamentadoras (NRs): NR 1 Disposições Gerais; NR 2 Inspeção Prévia; NR 3 Embargo e Interdição; NR 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA): o atribuições; o funcionamento; o treinamento; o processo eleitoral NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho; NR 28 Fiscalização e Penalidades. - GESTÃO EMPRESARIAL 1. Liderança e empreendedorismo 2. Estrutura organizacional da empresa: organograma 3. A empresa como uma organização sistêmica 4. Classificação das empresas 5. Etapas da ação administrativa 6. A empresa, o macroambiente e cultura organizacional 7. A globalização e as mudanças nas empresas 8. O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho 9. Métodos de planejamento empresarial 10. Métodos de elaboração: cronogramas e fluxogramas 11. Lei das Licitações 12. Modelos de Gestão 13. Sistemas de Gestão Integrada 14. Gestão da Qualidade: ferramentas da qualidade; ISO 9000: o objetivos, implantação, custo e benefícios 15. Gestão do Meio Ambiente: ISO 14000: o implantação, custo e benefícios 16. Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional: OHSAS 18000: o política da SST, implantação e benefícios 17. Gestão da Responsabilidade Social: ISO 26000: o definição e benefícios para todos os setores da sociedade 18. Gestão da Informação: ISO 27001: o confiabilidade e segurança. - MEIO AMBIENTE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1. Ecologia e meio ambiente: conceituação 2. Meio ambiente x processo industrial: tratamento de efluentes; disposição de resíduos industriais NR25; controle e avaliação da qualidade do ar; poluição acidental; NBR Resíduos Sólidos 3. Impactos ambientais globais: causas e efeitos 4. Aquecimento global: causas e efeitos 5. Qualidade ambiental: a regra dos Rs; vantagem ambiental e impactos econômicos para a empresa 6. Saneamento do meio: destinação e tratamento do lixo doméstico (aterros sanitários); tratamento de água e esgoto; recolhimento e destinação de águas pluviais nos centros urbanos 7. Legislação ambiental: Constituição Federal; principais resoluções: o CONAMA, IBAMA, CETESB as 17 principais leis ambientais e o Código Florestal 8. Crescimento 4/6

5 econômico x desenvolvimento sustentável 9. Convenção 174 da OIT: prevenção de acidentes industriais maiores 10. Plano Nacional de Prevenção, Preparação e Resposta Rápida a Emergências Ambientais com Produtos Químicos Perigosos P2R2 Controle de Mural Piracicaba, 06 de maio de Afixado em 06 / 05 / 2013 Retirado em / / Klauber José Marcelli RG /6