Varejo de Material de Construção

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Roberto Belém Bastos
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1 Seminário GVcev Varejo de Material de Construção Programa de Desenvolvimento de Gestores Giancarlo Minoietti

2 66 anos Inovando para Construir Melhor A Tigre S. A. nasceu da ousadia e pioneirismo do jovem empresário João Hansen Júnior. Em 1941, quando o jovem empresário João Hansen Júnior adquiriu uma pequena fábrica de pentes chamados Tigre, em Joinville, poucos poderiam imaginar que sua crença e seu pioneirismo o levariam a construir uma das cinco maiores empresas produtoras de tubos e conexões de PVC do mundo.

3 66 anos Inovando para Construir Melhor É isso mesmo: tudo começou em 1941 com pentes de chifre de boi. Mas como não poderia deixar de ser, já em 1942 veio a diversificação além dos tradicionais pentes Tigre, a empresa passava a produzir também os cachimbos e mais tarde vieram os leques. Não demorou muito para que uma das mais revolucionárias novidades chegasse ao Brasil: o Plástico. E João Hansen acreditou que a matéria plástica poderia ir muito além e investiu forças em um projeto ousado um produto absolutamente novo e fascinante para os anos 50.

4 E sua atuação por todo o mundo / funcionários; / Presença em mais de 35 países; / Faturamento 2006: R$ 1,742 Bilhões.

5 Hoje as unidades da Tigre estão por toda a América Tigre S/A Tubos e Conexões - Camaçari (BA) - Joinville (SC) - Rio Claro (SP) - Escada (PE) - Pouso Alegre - Argentina - Bolívia - Chile - Paraguai - Equador - Uruguai - Estados Unidos Mestre Pincéis e Rolos e Pinctore Materiais Artísticos - Castro (PR) - Osasco (SP) Claris Portas e Janelas - Indaiatuba (SP)

7 Programa de Desenvolvimento de Gestores TIGRE Em sua 5ª Edição, o PDG como é chamado, é um programa inovador de desenvolvimento empresarial, com conteúdos estruturados especialmente para a Gestão do Varejo no mercado da Construção Civil. Com foco em capacitar os sucessores dos nossos principais clientes.

8 Programa de Desenvolvimento de Gestores TIGRE Nesse programa são abordados temas importantes para o dia-a-dia de uma empresa do mercado da construção civil como : Gestão no Varejo, Gestão de Suprimentos, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas e Sucessão Familiar. Carga Horária 40 horas presenciais em Joinville. Totalmente subsidiado pela TIGRE.

9 Visita à Fábrica em Joinville Além das aulas teóricas os participantes tem a oportunidade de conhecer como são produzidos os produtos da TIGRE e ter um contato com a nossa cultura.

10 Visita à Técnica ao Ponto de Vendas A visita técnica é uma aula prática, com acompanhamento do professor, dos conceitos aprendidos em sala de aula com o foco de exercitar e conhecer as últimas técnicas e novidades no PDV. A visita é feita em uma revenda parceira da TIGRE em Joinville.

11 Happy Hour O programa também proporciona um momento de descontração onde os participantes trocam idéias e conhecem um pouco mais sobre as demais empresas participantes.

12 Programa de Relacionamento Como extensão do programa são enviados, anualmente, livros para manutenção do curso.

13 e-news E temos ainda um informativo eletrônico Trimestral, onde o sucessor tem acesso à informações rápidas sobre os produtos e serviços da TIGRE em primeira mão.

14 Perfil dos Sucessores Sexo Feminino 14% Masculino 86% Idade 24% 27% 19% 8% 12% 10% até 20 anos entre 21 e 25 anos entre 26 e 30 anos entre 31 e 35 anos entre 36 e 40 anos Mais de 40 anos

15 Perfil dos Sucessores Formação 52% 20% 10% 10% 4% 3% 1% ADM. EMPRESAS 2º GRAU ENGENHARIA DIREITO CIENCIAS CONTABEIS 1º GRAU OUTROS

16 Perfil dos Sucessores Estado 28% 10% 9% 7% 6% 5% 5% 5% 4% 3% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% SP MG RJ BA PE PR RS SC DF PA GO MS MA SE AL CE AC AM ES PB PI RN UF Estado AC ACRE AL ALAGOAS AM AMAZONAS AP AMAPA BA BAHIA CE CEARA DF DISTRITO FEDERAL ES ESPIRITO SANTO GO GOIAS MA MARANHAO MG MINAS GERAIS MS MATO GROSSO DO SUL MT MATO GROSSO PA PARA PB PARAIBA PE PERNAMBUCO PI PIAUI PR PARANA RJ RIO DE JANEIRO RN RIO GRANDE DO NORTE RO RONDONIA RR RORAIMA RS RIO GRANDE DO SUL SC SANTA CATARINA SE SERGIPE SP SAO PAULO TO TOCANTINS

17 12ª Marca de Maior Valor no Brasil Uma das melhores relações Faturamento X Valor de Marca no mundo Com valor superior a 20% do seu faturamento anual, o valor da Marca Tigre ultrapassa, em termos relativos, marcas como Microsoft e Coca-Cola. Cola. Fonte: Consultoria Interbrand

18 Top of Mind em Material de Construção Tigre 23 A Marca Tigre foi a primeira marca lembrada quando o assunto é Materiais de Construção, em pesquisa nacional realizada pelo Instituto Datafolha. Marca 1 Marca 2 Marca 3 Marca 4 Marca 5 Marca 6 Marca Não sabe/ Não lembra 17 Fonte: Instituto Datafolha dez 06

19 Top of Mind em Tubos e Conexões de PVC Quando a categoria é Tubos e Conexões de PVC a marca Tigre destaca-se ainda mais, sendo a primeira marca a ser lembrada, com 80% de citações. Fonte: Instituto Datafolha dez 06

20 Responsabilidade Social O entendimento de responsabilidade social para a Tigre está pautado no relacionamento ético com suas partes interessadas como o caminho mais justo para o desenvolvimento de uma sociedade saudável e sustentável. Através do Instituto Carlos Roberto Hansen, mais de 140 mil crianças e adolescentes são beneficiadas através de ações do Instituto.

21 Desempenho Ambiental A Tigre possui uma Política Ambiental corporativa que norteia suas ações ambientais. Todo o sistema de gestão ambiental da empresa está baseado na identificação, avaliação e controle de aspectos que causam ou podem causar impactos ambientais significativos. Ações como o Projeto Recriar e Projeto Reciclar ocorrem nas plantas de Joinville e Rio Claro. Para os resíduos sólidos existe o Reprocessamento, que consiste na reutilização dos resíduos no processo produtivo e a Reciclagem, onde os resíduos são coletados, identificados, armazenados e destinados à reciclagem. Como a água é utilizada em circuito fechado, praticamente não há resíduos líquidos.

23 Contato Obrigado! Giancarlo Minoietti Tel (47)

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