Relatório Anual FAMÍLIAS PESSOAS COMUNIDADES. Relatório Anual 1

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1 Relatório Anual 2011 PESSOAS FAMÍLIAS COMUNIDADES Relatório Anual 1

2 Jesus e as crianças: Depois disso, algumas pessoas levaram as suas crianças para Jesus pôr as mãos sobre elas e orar, mas os discípulos repreenderam as pessoas que fizeram isso. Aí Ele disse: Deixem que as crianças venham a mim e não proíbam que elas façam isso, pois o *Reino do Céu é das pessoas que são como estas crianças. Mateus 19: ACM São Paulo

3 O mundo encantado da ACM Relatório Anual 2011 Associação Cristã de Moços de São Paulo Relatório Anual 3

4 Seja bemvindo! Turma do George: George, Caio, Yoko, Melissa, Alex e o cachorrinho Pingo. 4 ACM São Paulo

5 Marísia Donatelli Maria José Volpe Arouca Mais uma vez temos o orgulho de compartilhar com você o registro de mais um ano de muitas atividades e conquistas. Por isso, começamos com um OBRIGADO a todos aqueles que sempre estão ao nosso lado, ajudando na missão de fortalecer pessoas, famílias e comunidades, em especial aos voluntários, profissionais e associados que, com muito amor, lideram e levam a Instituição a vencer obstáculos e consagrar resultados. Com entusiasmo e responsabilidade, os líderes da ACM São Paulo têm buscado as melhores alternativas para promover o contínuo crescimento do movimento acemista. Os resultados, que foram conquistados por mãos que semearam e colheram sucesso, não poderiam ser mais significativos dos que aqui se apresentam. Nossa visão de ser um movimento internacional de voluntários e profissionais, líder no fortalecimento do ser humano continua sendo nosso desafio, que se renova a cada ano. Nosso ideal? A busca constante pela melhoria. Estamos às vésperas de celebrar o centésimo décimo aniversário da ACM São Paulo. E é com esse espírito de determinação que vislumbramos o ano de 2012, rejuvenescidos pelas experiências adquiridas e confiantes de que os novos desafios que surgirem serão instrumentos de motivação. A ACM São Paulo segue uma jornada diária, que contagia e emociona. A Instituição é feita para você, pensando em seu crescimento e equilíbrio perfeito entre alma, corpo e mente. O tema infantil e encantador deste relatório anual reflete o espírito jovem que a ACM carrega desde seu nome (Associação Cristã de Moços) até o trabalho que desenvolve para com as futuras gerações. Afinal, as crianças e os jovens são a esperança de um mundo mais justo e menos desigual. Estamos preparados para mais 110 anos de apoio à sociedade, na conquista por melhores condições de vida, transformando pessoas e preservando a família. Maria José Volpe Arouca Presidente Marísia Donatelli Secretária Geral Relatório Anual 5

6 George Nosso trabalho é transformar vidas Família ACM 6 ACM São Paulo

7 Índice NOSSA HISTÓRIA MISSÃO, VISÃO E VALORES GALERIA DE PRÊMIOS ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL ADMINISTRAÇÃO CENTRAL UNIDADES DIRETORIA, CONSELHOS E COMISSÕES CONTRIBUINTES DA CAMPANHA FINANCEIRA ENDEREÇOS Relatório Anual 7

8 NOSSA HISTÓRIA Começo de tudo... George Williams teve como inspiração a Revolução Industrial, no século XIX, para criar a Young Men s Christian Association (YMCA), em 6 de junho de Na época as condições de vida eram precárias, as de trabalho péssimas, as opções de lazer inexistentes e a exclusão social e a mãodeobra infantil se destacavam fortemente. Leitura de textos bíblicos era o tema de encontros entre os jovens trabalhadores da época. O objetivo era proporcionar integração e levar mensagens positivas a eles. Desde o século XVI existiam pequenos grupos de jovens cristãos, na Europa, que se reuniam para estudos bíblicos. Entretanto, nenhum deles alcançou a dimensão do movimento acemista. Em 1851, a ACM chegou aos Estados Unidos e a juventude ganhou um incentivo ainda maior, já que a Instituição uniu os benefícios da prática esportiva ao desenvolvimento de valores do caráter e do espírito. Hoje, no século XXI, a ACM/YMCA está presente em mais de 125 países, com aproximadamente 12 mil sedes que conectam mais de 45 milhões de pessoas e é considerada uma das maiores e mais antigas organizações de jovens do mundo. É unida por meio da Aliança Mundial das ACMs (World Alliance of YMCAs) e organizada em subregiões que agregam grupos de ACM, que têm por objetivo tornar sua integração mais efetiva. A internacionalidade da ACM é praticada por meio de intercâmbios entre as associações, pelo posicionamento comum em questões globais e ações conjuntas no fortalecimento da Organização. Ocupa uma cadeira no Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da ONU (Organizações das Nações Unidas). Há 167 anos, a ACM mantém a mesma iniciativa de oferecer oportunidades para o desenvolvimento e promoção espiritual, moral, física e social. 8 ACM São Paulo

9 UM BRASIL ACEMISTA Em 1893, o movimento acemista chegou ao Brasil e se instalou na, então, capital brasileira, Rio de Janeiro, com a primeira ACM. No ano de 1901, outra sede foi inaugurada no estado do Rio Grande do Sul e um ano mais tarde, em 1902, já movimentava a aristocrática sociedade paulistana. Mais tarde foram criadas as ACMs de Minas Gerais, Brasília, Paraná, Amazonas e um acampamento em Porto Trombetas (Pará). Hoje, a ACM do Brasil é composta por sete movimentos: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Sorocaba, Brasília, Minas Gerais e Itapeva. As ACMs brasileiras estão organizadas por meio de uma Federação, que tem como função fortalecer o movimento no país. Ela integra as sedes locais e contribui para seu desenvolvimento e expansão. Em cada estado que a ACM está presente, sua administração é independente, cada uma com sua sede e unidades. Porém, todas atuam com base nos mesmos princípios que orientam sua existência no mundo. A ACM no Brasil está entre as 10 maiores instituições filantrópicas e participa ativamente do CONANDA (Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente). EM SÃO PAULO Imbuído do espírito voluntário, da comunhão de ideias, da vocação de servir e do incansável trabalho que demandou um período de pelo menos sete anos, um grupo de pessoas, por meio da liderança de Myron Auguste Clark, fundou a Associação Cristã de Moços de São Paulo, no dia 23 de dezembro de A ACM São Paulo, assim como todas as ACMs, também nasceu de um ideal voluntário. Antes de se instalar no atual endereço, na Rua Nestor Pestana, em 02 de março de 1956, teve outros três endereços. Com programação diversificada, inclui além de atividades esportivas, programas culturais e de lazer para todas as faixas etárias, que envolvem toda a família. A atuação na cidade é expressiva. São 32 locais de atendimento, divididos em 12 unidades esportivas e 20 pontos de atendimento social. É uma instituição filantrópica e identificada como de utilidade pública e reconhecida pelas três esferas de governo (municipal, estadual e federal). Anualmente, investe pelo menos 20% de suas re ceitas em programas de assistência social. Essa prática está dentro dos princípios da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) do Brasil. A ACM São Paulo tem a Educação Física como ferramenta importante na formação de crianças, adolescentes e jovens e se mantém preocupada com a saúde, bemestar e qualidade de vida de seus associados. O trabalho acemista em São Paulo tem sido desenvolvido por meio do sistema da cultura integral, de atividades planejadas e realizadas para todas as idades, sem distinção de raça, religião e posição social. Sua finalidade é a promoção e o desenvolvimento do ser humano, sob os aspectos espiritual, moral, cultural, físico e social. Dessa forma, a Instituição que tem contribuído significativamente com as autoridades públicas na difícil tarefa de lidar com problemas sociais presentes em todas as comunidades, tem sido amplamente reconhecida por seu trabalho. Em 2002, completou seu primeiro centenário, com uma história de sucesso, realizações importantes e inovações que a tornaram o local predileto de crianças, jovens e adultos, de várias gerações. Relatório Anual 9

10 MISSÃO Fortalecer pessoas, famílias e comunidades A nossa missão oferece condições para que a sociedade seja mais justa, fortalecendo cada vez mais pessoas, famílias e comunidades. FORTALECER PESSOAS é oferecer suporte para que se desenvolvam integralmente, ampliando seus potenciais para que sejam felizes em seus afazeres, crenças e sonhos. FORTALECER FAMÍLIAS é reconhecer que a família é a base essencial para a formação do indivíduo, servindo como referencial de comportamento, valores e caráter. FORTALECER COMUNIDADES é construir uma sociedade mais justa, em que exista participação, envolvimento e comprometimento com o coletivo. A comunidade é o celeiro das lideranças de um país, fonte de manifestações culturais e sociais de um povo e é onde se aprende a respeitar e ser respeitado. VISÃO Movimento internacional de voluntários e profissionais, líder no fortalecimento do ser humano A ACM São Paulo cumpre seu dever de fortalecer o ser humano, apoiada nas parcerias e nos programas transformadores que realiza. O sonho por um mundo melhor é a base de tudo. MOVIMENTO INTERNACIONAL: mais de 45 milhões de participantes, presentes em mais de 125 países unidos pelo sonho de um mundo melhor, influenciado por valores cristãos. Respeito e cooperação internacional para aumentar o impacto de suas atividades e estar presente em decisões e momentos importantes da humanidade. VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS: talentos a serviço de uma instituição que acredita na parceria e define com clareza o papel e a responsabilidade de cada indivíduo presente no nosso diaadia. Lado a lado, voluntários com a função de pensar a organização, dar diretrizes e salvaguardar a missão. Colaboradores profissionais com a incumbência de administrar, gerenciar e acompanhar a vida diária da entidade, prezando por excelência e garantindo uma trajetória segura ao alcance da nossa visão. LÍDER NO FORTALECIMENTO DO SER HUMANO: porque acreditamos no equilíbrio entre alma, corpo e mente. Traduzimos essa crença em programas transformadores, que beneficiam milhares de pessoas, de maneira inovadora e singular. 10 ACM São Paulo

11 VALORES ESSENCIAIS Honestidade, Respeito, Responsabilidade, Solidariedade Os valores são essenciais na formação do caráter de todas as relações que estabelecemos. HONESTIDADE: qualidade daquele que é honesto, digno, íntegro. RESPEITO: sentimento que nos impede de fazer ou dizer coisas desagradáveis a alguém. Apreço, consideração, deferência, obediência e submissão. RESPONSABILIDADE: obrigação de responder pelas ações próprias e dos outros ou pelas coisas confiadas. SOLIDARIEDADE: laço ou vínculo recíproco de pessoas ou coisas independentes. Apoio a causa, princípio etc, de outrem. Sentido moral que vincula o indivíduo à vida, aos interesses de um grupo social, de uma nação ou da humanidade. VALORES ORGANIZACIONAIS Norteiam as práticas da ACM e estão estabelecidos em todos os departamentos da Instituição. Valorização da família Parceria entre voluntários e profissionais Prática dos princípios éticos e cristãos Desenvolvimento de pessoas Envolvimento internacional Formação do caráter Promoção da saúde Credibilidade Envolvimento com a comunidade Foco na qualidade de vida Relatório Anual 11

12 Melissa PARA REALIZAR GRANDES CONQUISTAS, DEVEMOS NÃO APENAS AGIR, MAS TAMBÉM SONHAR; NÃO APENAS PLANEJAR, MAS TAMBÉM ACREDITAR. ANATOLE FRANCE Galeria de Prêmios 12 ACM São Paulo

13 Conquistas 1997 Prêmio Bem Eficiente Kanitz & Associados 1998 Prêmio Voluntário do Ano Kanitz & Associados 1999 Maiores Equipes de Voluntários Kanitz & Associados 2000 Prêmio Bem Eficiente Kanitz & Associados 2001 Voluntário do Ano Publicidade Kanitz & Associados Maiores Equipes de Voluntários Kanitz & Associados Guia de Filantropia Classificada em 2º lugar entre as organizações que trabalham com jovens e 15º lugar entre as Entidades Beneficentes do Brasil Kanitz & Associados 2002 Destaque Social ADVB Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil 2003 Prêmio Bem Eficiente Kanitz & Associados 2009 Prêmio Qualidade de Vida DixAmil Prêmio Paulo Freire de Qualidade do Ensino Municipal Instituto Paulo Freire SemiFinalistas Prêmio Itaú Unicef (Projeto A Força da Cor) Itaú Unicef 2010 Concurso YMCA Global Photo Competition 2010 World Alliance of YMCAs Condecoração da Ordem das Entidades Centenárias Panathlon Club de São Paulo Finalistas do Volkswagen na Comunidade (Projeto Brincando e Lendo sigo aprendendo) Volkswagem Finalistas do Projeto Misturação Impaes 2011 Prêmio Itaú Unicef Projeto A Força da cor Itaú Unicef Relatório Anual 13

14 Alex A assistência social, direito do cidadão e dever do Estado, é Política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada através de um conjunto integrado de ações de iniciativa pública e da sociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas Artigo 1 da Lei 8.742, de 07 de dezembro de 1993 (Lei Orgânica da Assistência Social LOAS) Assistência e Desenvolvimento Social 14 ACM São Paulo

15 A ACM É FEITA PARA VOCÊ! Para proporcionar a crianças e jovens um futuro com oportunidades, cultura, consciência de cidadania e de preservação ambiental é preciso oferecer oportunidades de desenvolvimento, como: brincar, ler, escrever, boa alimentação, prática de atividade física, aprender a respeitar o próximo e a conquistar autonomia. A ACM São Paulo é o lugar que permite não só a crianças e jovens, mas a adultos e idosos a chance de uma vida com mais qualidade e experiências enriquecedoras, através dos programas e serviços de Assistência e Desenvolvimento Social. Desde a década de 1930, a Instituição realiza trabalhos sociais. Ao longo dos anos foram implantados e inovados diversos serviços, programas e projetos que são destinados à proteção social básica da população que vive em situação de vulnerabilidade social, decorrente da pobreza, privação e/ou fragilização de vínculos de afetividade, pertencimento e sociabilidade. social, por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições e do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários. Atualmente, são 20 pontos de atendimento de assistência e desenvolvimento social, localizados em bairros distintos da cidade e do estado de São Paulo, que oferecem serviço socioeducativo, de iniciação e capacitação profissional, educação infantil, atividade física e cultural, lazer, entre outros. Os associados exercem papel fundamental nessa estrutura, já que parte da mensalidade paga por eles é destinada aos trabalhos realizados pela Instituição. Dessa forma, a ACM São Paulo se mantém comprometida com o bemestar e qualidade de vida das comunidades em que está presente e garante, através das atividades, o fortalecimento e o desenvolvimento integral das pessoas dentro da sociedade. A ACM São Paulo tem o trabalho de assistência social norteado pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), pela Política Nacional de Assistência Social (PNAS), pela Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/SUAS) e pelas normas técnicas legais que regulam a relação de parceria da ACM São Paulo com o Poder Público, em especial com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura da Cidade de São Paulo (SMADS). O trabalho de assistência e desenvolvimento social da ACM São Paulo tem como objetivo contribuir para a prevenção de situações de risco pessoal e Relatório Anual 15

16 REGISTROS DE ENTIDADE FILANTRÓPICA E UTILIDADE PÚBLICA Secretaria Municipal de Assistência Social/PMSP Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social Governo do Estado de São Paulo Conselho Municipal de Assistência Social de São Paulo Conselho Estadual de Assistência Social Conselho Nacional de Assistência Social Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de São Paulo Utilidade Pública Municipal Utilidade Pública Estadual Utilidade Pública Federal / /SP/ /39 206/CMDCA/ , de 01/06/ , de 08/01/ , de 09/12/19477 Filiada à Federação Brasileira das Associações Cristãs de Moços 16 ACM São Paulo

17 POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DAS ACMs DO BRASIL Com base na LOAS, na PNAS/2004 e na NOB/SUAS, a ACM São Paulo e demais ACMs do Brasil elaboraram sua política com o objetivo de alinhar suas ações na área da assistência social à legislação. Assim, fazem parte dessa política os seguintes princípios: I Reconhecimento da primazia do Estado na formulação e regulação da Política Pública de Assistência Social; II Reconhecimento do caráter público das ações de assistência social desenvolvidas pela ACM, enquanto parceira do Estado; III Respeito à condição de cidadania e à dignidade do usuário, à sua autonomia e a seu direito a serviços de qualidade e ao acesso às demais políticas públicas, vedandose qualquer comprovação vexatória de necessidade, bem como, a exposição de sua imagem sem prévia autorização do mesmo ou do responsável legal; IV Respeito ao direito dos usuários à convivência familiar e comunitária; V Respeito aos valores culturais, às crenças religiosas, aos valores pessoais dos usuários e às diferenças; VI Reconhecimento dos valores universais como base para o desenvolvimento humano e social; VII Reconhecimento da igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de qualquer natureza; VIII Reconhecimento da matricialidade sociofamiliar, ou seja, da centralidade da família como núcleo social básico de proteção e educação das crianças e adolescentes, de acolhida, convívio, autonomia, sustentabilidade e protagonismo social; IX Reconhecimento da territorialização e da intersetorialidade como pressupostos para a operacionalização da Política de Assistência Social, ou seja, reconhecimento da necessidade de integração e articulação desta com as demais políticas para uma ação concentrada no território de vivência dos usuários, a fim de promover a inclusão social e melhorar a qualidade de vida dessa população. Relatório Anual 17

18 Números de 2011 Números de 2011 Números de PONTOS DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL PESSOAS ATENDIDAS EM PROGRAMAS SOCIAIS REFEIÇÕES SERVIDAS INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL SUPERVETERANOS 18 ACM São Paulo

19 PROGRAMAS E SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL REALIZADOS E O NÚMERO DOS ATENDIMENTOS EM 2011 Caminho da Criança e do Adolescente (CCA) Este programa foi o primeiro a ser criado pela ACM São Paulo, na década de Tem por objetivo proporcionar a crianças, adolescentes, em situação de vulnerabilidade social, acesso à atividades esportivas, recreativas, educacionais, culturais, sociais e de lazer, de forma a contribuir para seu desenvolvimento físico e socioafetivo, bem como para o processo de proteção e inclusão social dos atendidos e de suas famílias. As unidades Campos do Jordão, Santo Amaro, Guarulhos, Itaquera, Centro, Osasco, Norte, Lapa, Pinheiros, Ribeirão Preto e São José dos Campos beneficiaram juntas crianças e adolescentes. CIDADANIA E INCLUSÃO SOCIAL Nomeado inicialmente de bolsistas, em 2011, o programa Cidadania e Inclusão Social atendeu a crianças, adolescentes, jovens e adultos, provenientes de famílias de baixa renda, em situação de vulnerabilidade social. Tem por objetivo possibilitar o acesso dos beneficiários às atividades regulares da ACM (sociais, culturais, físicas, desportivas e recreativas). É oferecido nas unidades de Alphaville/Barueri, Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos. ESPAÇO AMIGO Tem por objetivo oferecer atividades complementares à escola e apoio psicossocial e sociofamiliar a crianças e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social. Por meio de convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura da Cidade de São Paulo, esse programa contribui para o processo de proteção e inclusão social da população da Vila Ré, bairro onde atua o Centro de Desenvolvimento Comunitário (CDC) Enturmando Vila Ré. Atendeu a crianças e adolescentes. CENTRO PARA CRIANÇAS E CENTRO PARA ADOLESCENTES Promover proteção social a crianças e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social, assegurando espaços de referência, de participação, relações de afetividade, respeito e autoridade, autonomia e inserção social, que garantam a sociabilidade e convivência em grupo, ampliação de seu universo de trocas culturais, o acesso à tecnologia e a experimentação da participação na vida pública, são alguns dos objetivos desse programa, que possui convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura da Cidade de São Paulo e atendeu a 678 crianças e adolescentes. É oferecido nos CDCs Lapa, Santo Amaro, Vila Maria e Leide das Neves Jabaquara. Relatório Anual 19

20 SOCIOEDUCATIVO CRESCENDO PARA O FUTURO Tem por objetivo proporcionar a crianças e adolescentes, em situação de vulnerabilidade social, acesso a atividades esportivas, recreativas, culturais, educacionais, sociais e de lazer, de forma a contribuir para o desenvolvimento físico, cognitivo e socioafetivo, bem como para o processo de proteção e inclusão social dos beneficiários e de suas famílias. Esse programa é oferecido nos CDCs Carapicuíba, Julian Haranczyk, Jardim Mutinga e Pinheiros. Atendeu a 506 crianças e adolescentes. INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Criado na década de 80, o objetivo desse programa é proporcionar a adolescentes, jovens e adultos, pertencentes a famílias de baixa renda, conhecimentos, desenvolvimento de competências básicas e capacitação para o exercício de atividades profissionais, possibilitando aos beneficiários condições para lidar com novos desafios e para interagir socialmente, visando ao exercício da cidadania e a inserção no mercado de trabalho. São realizados cursos contínuos, com estrutura própria, como de cabeleireiro, corte e costura, informática, serigrafia, marcenaria, manicure e pedicuro, entre outros. Disponibilizaram esse programa: Alphaville/Barueri, Osasco, Lapa, Carapicuíba, Enturmando Vila Ré e CDC Julian Haranczyk, sendo que nesses foram oferecidos projetos complementares juntamente com o presente programa. Foram atendidas pessoas. SUPERVETERANOS Desde 1975, a ACM também desenvolve um trabalho junto a população com faixa etária superior a 60 anos. O objetivo é oferecer proteção social aos idosos, proporcionando acesso a atividades sociais, culturais, físicas e recreativas, de forma a contribuir para o atendimento de necessidades básicas, próprias do processo de envelhecimento. As unidades Alphaville/Barueri, Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos oferecem esse programa gratuitamente e atenderam pessoas. EDUCAÇÃO INFANTIL A ACM São Paulo também desenvolve, em parceria com a Secretaria de Educação da Prefeitura da cidade de São Paulo e com a Secretaria da Educação da Prefeitura de Guarulhos, um trabalho na área da Educação Infantil, que tem como finalidade o desenvolvimento integral, nos aspectos psicológico, intelectual e social das 172 crianças participantes, no Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri, CDC Julian Haranczyk e na unidade Guarulhos. SEGURANÇA ALIMENTAR Em 2011, foram servidas refeições aos usuários dos serviços de assistência e desenvolvimento social, garantindo segurança alimentar e nutricional, principalmente às crianças e adolescentes, durante sua permanência na Instituição. 20 ACM São Paulo

21 Número de usuários por tipo de serviço, unidade e faixa etária 2011 SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS Unidades 0 a 5 6 a a 17 Faixa etária 18 a a ou + Diversas Total de usuários por por unidade CDC Enturmando Vila Ré CDC Julian Haranczyk CDC Leide das Neves Jabaquara CDC Santo Amaro CDC Vila Maria ACM Barueri e CDC Jd. Mutinga ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM e CDC Pinheiros SUBTOTAL Unidades SERVIÇOS DE ESPORTE, RECREAÇÃO E LAZER Faixa etária Total de usuários por 0 a 5 6 a a a a ou + Diversas por unidade ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga ACM Campos do Jordão ACM Centro ACM CDC Carapicuíba ACM Guarulhos ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM Norte ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos SUBTOTAL Relatório Anual 21

22 SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, COM ÊNFASE NA PROMOCÃO DA INTEGRAÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO Total de Faixa etária usuários por Unidades 0 a 5 6 a a a a ou + Diversas por unidade CDC Julian Haranczyk SUBTOTAL Unidades Número de usuários por tipo de serviço, unidade e faixa etária 2011 SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL 0 a 3 4 a 5 Faixa etária Total de usuários por por unidade CDC Ítalo Brasil Portieri CDC Julian Haranczyk ACM Guarulhos SUBTOTAL SERVIÇOS E PROJETOS DE INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Unidades 0 a 5 6 a a 17 Faixa etária 18 a a ou + Diversas Total de usuários por por unidade CDC Carapicuíba ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Lapa CDC Enturmando Vila Ré ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga SUBTOTAL TOTAL GERAL DE USUÁRIOS: ACM São Paulo

23 Programa Caminho da Criança e do Adolescente Centro para Criança e Centro para Adolescente USUÁRIOS POR PROGRAMA/SERVIÇO 2011 Unidade de prestação de serviço ACM Campos do Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM Norte ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos ACM e CDC Lapa CDC Santo Amaro CDC Vila Maria CDC Leide das Neves Jabaquara Nº de usuários por unidade Nº de usuários por programa Socioeducativo Crescendo para o Futuro CDC Carapicuíba CDC Julian Haranczyk ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga ACM e CDC Pinheiros Espaço Amigo CDC Enturmando Vila Ré Educação Infantil CEI Ítalo Brasil Portieri CDC Julian Haranczyk ACM Guarulhos Iniciação e Capacitação Profissional ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Lapa CDC Carapicuíba CDC Enturmando Vila Ré CDC Julian Haranczyk* Cidadania e Inclusão Social ACM Barueri/Alphaville ACM Campos do Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM Itaquera ACM Lapa ACM Norte ACM Osasco ACM Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos Superveteranos ACM Barueri/Alphaville ACM Campos do Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM Itaquera ACM Lapa ACM Norte ACM Osasco ACM Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos *No CDC Julian Haranczyk foram oferecidos projetos complementares juntamente com este programa Relatório Anual 23

24 PROGRAMA INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL 2011 Curso Nº de turmas Nº de usuários Nº de formandos CDC Julian Haranczyk Serigrafia Corte e Costura Industrial Informática Básica Marcenaria Tecendo Arte Instalações Hidráulicas Unhas decoradas Empreendedorismo Ação Jovem Subtotal ACM Osasco e CDC Franz Voegeli Técnicas em Administração e Informática Operador de Máquina de Costura Industrial Especialização em Modelagem e Confecção Industrial de Blusas Manicure e Pedicure Cabeleireiro Informática Bijuteria Capacitação em Matemática Subtotal ACM Barueri/Alphaville e CDC Jardim Mutinga Iniciação à Informática Subtotal CDC Carapicuíba Artesanato Iniciação à Informática Subtotal CDC Enturmando Vila Ré Iniciação à Informática Subtotal ACM e CDC Lapa Iniciação à Informática Subtotal Total ACM São Paulo

25 NÚMERO DE REFEIÇÕES SERVIDAS POR UNIDADE 2011 Unidade CEI Ítalo Brasil Portieri CDC Carapicuíba CDC Enturmando Vila Ré CDC Julian Haranczyk CDC Leide das Neves Jabaquara CDC Santo Amaro CDC Vila Maria ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga ACM Centro ACM Guarulhos ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM Norte ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Pinheiros Nº de Refeições Servidas* ** * Almoço e/ou lanche. ** CEI Ítalo Brasil Portieri: café, almoço, lanche e jantar Total: Relatório Anual 25

26 O ARTIGO 225 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1982, DISPÕE QUE: TODOS TÊM DIREITO AO MEIO AMBIENTE ECOLOGICAMENTE EQUI LIBRADO, BEM DE USO COMUM DO POVO E ESSENCIAL À SADIA QUALIDADE DE VIDA, IMPONDOSE AO PODER PÚBLICO E À COLETIVIDADE O DEVER E DEFENDÊLO E Caio PRESERVÁLO PARA AS PRESENTES E FUTURAS GERAÇÕES. Responsabilidade Socioambiental 26 ACM São Paulo

27 PRESERVE O MEIO AMBIENTE A ACM São Paulo, além de se preocupar com o bemestar e a saúde das pessoas, também se preocupa com a consciência ecológica de cada um. Crianças, jovens, adultos e idosos precisam estar cientes dos seus papéis em relação ao meio ambiente. O importante é que cada pessoa tenha em mente as consequências causadas pelos diferentes tipos de poluição e suas respectivas soluções. Sabemos que todas as atitudes em prol do planeta não têm resultados imediatos, assim como os desastres ecológicos também são causados por longos períodos de destruição: chuva ácida, tsunamis e animais em extinção são alguns exemplos. Por isso, é essencial que essa consciência seja construída rapidamente. A ACM São Paulo acredita e investe em projetos que prezam pela educação de crianças e jovens, para que desde pequenos possam ser cidadãos engajados e responsáveis em relação ao planeta. Durante o ano múltiplas ações foram realizadas, desde novos conceitos até efetivas mudanças nos hábitos diários. Entre os trabalhos desenvolvidos, algumas pequenas ações, não menos importantes, fazem toda diferença. São os copos plásticos e papéis que são reciclados, sobras de alimentos reaproveitadas, adesivos com mensagens educativas são distribuídos nos prédios e até um dos elevadores da unidade Centro é desligado durante o período de menor circulação de colaboradores e associados. Os CDCs (Centro de Desenvolvimento Comunitário) também se empenham junto com as unidades esportivas na preservação do planeta. O CDC Vila Ré, por exemplo, há quase 12 anos trabalha com projetos, como o Ecovivência, Paz também se aprende, Paz começa comigo, VIVAH vivenciando valores humanos, Dia Ecológico, Pensar globalmente e agir localmente, entre outros, que têm por objetivo estimular a participação de crianças e adolescentes, na construção de um mundo melhor, além de orientálos e conscientizálos sobre o valor e a necessidade de preservar a natureza, da importância de uma vida com mais qualidade e menos quantidade. Existe também o projeto Educação Ambiental, que consiste na reciclagem de lixo, realizado pelas crianças do CDC Santo Amaro. Já no CDC Leide das Neves é desenvolvido o projeto Bióleo, que recicla óleo residual de cozinha e conta com a parceria do Instituto PNBE de Desenvolvimento Social. Os CDCs Jardim Mutinga e Julian Haranczyk praticam trabalhos de conscientização com os beneficiários. As mudanças que todos querem ver no planeta começam dentro de casa, com pequenas ações que aos poucos se multiplicam e se transformam em atitudes mútuas por onde cada pessoa passa, seja na escola, no trabalho ou em qualquer outro lugar. A ACM, seus associados e colaboradores estão unidos em prol dos cuidados com o meio ambiente. Seja um acemista e preserve a natureza. Relatório Anual 27

28 O DESEMPENHO DE UMA EMPRESA É BASEADO EM SOLUÇÕES E PROBLEMAS. SE FOR UM PROBLEMA, TEM SOLUÇÃO! SE NÃO TEM SOLUÇÃO, ENTÃO NÃO DEVE SER UM PROBLEMA. NÃO EXISTE UM CAMINHO NOVO. O QUE EXISTE DE Yoko NOVO É O JEITO DE CAMINHAR... Autor desconhecido Administração Central 28 ACM São Paulo

29 Sustentabilidade O que é sustentável? O termo tem sido abordado constantemente pela mídia, nas empresas, entre os estudantes e até as crianças já falam sobre sustentabilidade. No dicionário, a palavra sustentar diz suportar, resistir, conservar, manter. Sustentabilidade significa em simples palavras aquilo que pode ser mantido ao longo do tempo, ser preservado. Em todos os âmbitos da sociedade é necessário aplicar métodos sustentáveis, que são aqueles que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. É assim, de forma inteligente, que a ACM São Paulo, há mais de 100 anos, por meio de seu quadro associativo, composto por diversas pessoas que contribuem financeiramente, man tém a estrutura da Instituição e em troca participam das atividades e programas nas áreas cultural, social, esportiva e educacional. Parte de sua receita também é investida na prestação de serviços sociais à população de baixa renda ou socialmente vulnerável, sendo parte integrante da rede de proteção social do Estado. Para isso, continuará cuidando de seus títulos e certificados que denotam seu compromisso público e das imunidades e isenções tributárias garantidas pela legislação. Os compromissos, contratos e parcerias reforçam a excelência ética e o constante aprimoramento de todos os instrumentos jurídicos que cercam a ACM São Paulo. Relatório Anual 29

30 SECRETARIA GERAL A Secretaria Geral lidera todo o quadro profissional da ACM São Paulo, zelando pela administração e organização, juntamente com a Diretoria. Em 2011, a Diretoria e Secretaria Geral trabalharam lado a lado com a unidades, divisões e áreas da Instituição, através de estratégias e processos estabelecidos pelas comissões, que realizaram reuniões permanentes: :: Ciclos de Treinamento dos Conselhos das unidades desenvolvidos por profissionais e diretores da ACM; :: Reuniões com os líderes das unidades para o desenvolvimento da Campanha Financeira; :: Participação dos eventos da Federação Brasileira das ACMs; :: Reuniões da Diretoria Plena; :: Convenção e Assembleia Geral; :: Celebração dos 110º Aniversário da ACM do Rio Grande do Sul Participação da delegação de São Paulo. PARTICIPAÇÃO INTERNACIONAL :: 30ª Conferência Anual Naydo Filantropia, realizada em Anahém Califórnia; :: 3º Encontro de Voluntários e Profissionais da Aliança Latinoamericana, realizada em Lima Peru. Tema: Governança e Empreendedorismo Juvenil; :: Conferência Internacional das ACMs (México, Canadá e USA), realizada em São Francisco, Califórnia Participação especial das crianças do Circo Escola Vila Ré, desenvolvendo atividades em conjunto com a Redlands Family YMCA durante a conferência; :: Treinamento da Rede Mundial das ACMs Urbanas (WUN) em Santo Domingo República Dominicana, com o desenvolvimento do tema: Educação; :: Apoio à ACM do Panamá encontros com líderes locais e reuniões com voluntários e profissionais para o estabelecimento de um Plano Estratégico para essa ACM; :: Visita oficial ao Consulado Americano para o fortalecimento das relações entre as duas instituições. 30 ACM São Paulo

31 EVENTOS ESPECIAIS :: Lançamento do livro Minutos Preciosos, do associado Emílio Zambon de Mendonça; :: Lançamento do Programa ACM in Concert; :: Celebração do Dia do Acemista, realizado no Park Hotel Guararema, com a participação de diretores, voluntários, associados e profissionais em uma grande festa; :: Fórum de Debates da Comissão dos Direitos da Criança e Adolescentes, com o tema ECA 21 Anos depois Conquistas e Desafios, realizado sob a direção da REBRATES Rede Brasileira do Terceiro Setor; :: Jantar de Confraternização do Encerramento do Ano e apresentação da Diretoria 2012 e Conselhos; :: Culto de Ação de Graça pelo 109º Aniversário da ACM São Paulo e comemoração do Natal, realizado na 1ª Igreja Presbiteriana de São Paulo. Cabe destacar que em 2011, a ACM São Paulo preparou e formou, através do Instituto de Profissionais da ACM Sorocaba, quatro novos Secretários Executivos, que passam a integrar a equipe de profissionais da Instituição. São eles: Adriano de Britos, André Joseph Passantino, Edney Roberto Delgado e José Pales de Vasconcelos. Relatório Anual 31

32 Acervo Solidário Sob o patrocínio da Agência Ferraz Inteligência de Moda (Alice Ferraz), a ACM São Paulo tem realizado bazar beneficente, cuja renda é revertida para as ações sociais, que atendem crianças e jovens. As coleções de marcas famosas das estações inverno e verão têm sido oferecidas à ACM em dois bazares de grande atratividade, proporcionando significativo resultado para a Instituição. 32 ACM São Paulo

33 DEPARTAMENTO DE PROJETOS E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Reportandose diretamente à Secretaria Geral, o departamento de projetos e relações institucionais tem como objetivo trabalhar em tudo o que envolve receita extraordinária para a Instituição. :: No ano de 2011, a ACM São Paulo, por meio do diretor e presidente da Campanha Financeira, Sr. Aarão Ruben de Oliveira, em conjunto com a Divisão de Comunicação e Marketing, disponibilizou o Projeto Mão Amiga para todas as unidades. Foi realizado um trabalho de comunicação visual da Campanha para divulgar externamente as unidades de desenvolvimento social e oferecer informações sobre o trabalho social. :: Implantação do boletim informativo mensal do Projeto Mão Amiga, que informa a todos os doadores o que é realizado, em três pontos de atendimento social e a agenda do próximo mês. :: Criação da carta de agradecimento para ser entregue a todos que aderirem à campanha. :: Participação na realização de eventos nas unidades da ACM e acompanhamento de projetos aprovados no FUMCAD de Barueri e São Paulo, respectivamente, bem como realização do trabalho de prospecção com objetivo de captar o recurso com grandes empresas. :: Relações Institucionais é a representação da ACM São Paulo em espaços relacionados ao trabalho social que ela realiza. Representando a Federação Brasileira das ACM no CONANDA Conselho Nacional dos Direitos da Criança e Adolescente. Destaque para a palestra de abertura dos trabalhos da Conferência Municipal dos Direitos da Criança e Adolescentes, realizada no Anhembi, em São Paulo, e, no evento Café com Sustentabilidade, realizado na FEBRABAN Federação Brasileira dos Bancos. :: Participação na REBRATES Rede Brasileira do Terceiro Setor, uma rede que contempla mais de 2 mil organizações sociais e coordenação da Comissão de Direitos da Criança e Adolescente. :: Organização do evento ECA 21 anos depois Conquistas e Desafios, no auditório da ACM São Paulo, unidade Centro, com a participação de mais de 250 pessoas. Palestras do desembargador de justiça do Estado de São Paulo, Dr. Antonio Carlos Malheiros, do vicepresidente da Fundação Casa, Dr. Antonio Cláudio Flores Piteri e do diretor da REBRATES e Conselheiro do CNAS Conselho Nacional da Assistência Social, Sr. Clodoaldo Leite. Relatório Anual 33

34 Com a ajuda financeira vinda de pessoas físicas e jurídicas, a ACM São Paulo proporciona melhor atendimento às crianças e adolescentes que são apadrinhados através desse projeto. 34 ACM São Paulo

35 A arrecadação de notas fiscais que não foram cadastradas no ato da compra com o CPF/ CNPJ é uma das ações da Campanha Financeira da ACM São Paulo. O objetivo é tornar a ACM e os programas sociais autossustentáveis, através da melhoria nas instalações e ampliação da capacidade de atendimento. Em todas as unidades da ACM São Paulo há uma urna para o depósito das notas fiscais. Os comércios próximos também aderiram à causa. E para fortificar ainda mais a campanha, pessoas físicas e jurídicas foram convidadas para juntaremse a nós e investir na ACM São Paulo. Saiba como doar: Transforme seus créditos em ação solidária. Para doar basta escolher uma das opções abaixo: 1::: Repasse seus créditos disponíveis no site da NFP, como doação para a ACM São Paulo 2::: Deposite as Notas Fiscais que não foram cadastradas no ato da compra com o CPF/CNPJ nas urnas de coleta da sua unidade. Relatório Anual 35

36 ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS A Divisão de Administração e Finanças, através da gestão e controle de recursos e por meio de inovações tecnológicas, trabalha em prol do desenvolvimento e sustentabilidade da Instituição. Os departamentos de Contabilidade, Financeiro, Compras, Pessoal e Tecnologia da Informação compõem a Divisão e trabalham para que as unidades ofereçam bom atendimento aos associados. Com sistema eficaz, toda a equipe trabalha integrada para o excelente e ágil desempenho das funções. Em 2011, a ACM São Paulo dedicouse à manutenção preventiva. Foi realizada troca de equipamentos em todas as unidades, a fim de proporcionar mais segurança e qualidade ao associado. :: ALPHAVILLE Novos equipamentos de musculação. :: SANTO AMARO Aquisição de novas esteiras. Projeto de ampliação e modernização da unidade foi concluído. Aguardando aprovação junto aos órgãos públicos. :: NORTE Aquisição de novas esteiras e início da reforma do CDC. :: OSASCO Construção de três novas salas de ginástica modernas, climatizadas e sonorizadas; troca de armários dos vestiários. :: PINHEIROS Reforma das salas de ginástica, com as novas atividades: pilates e funcional; reforço estrutural do edifício. :: LAPA Aprovação do projeto de modernização da unidade e início da obra da nova sala de musculação com 500 m². :: GUARULHOS Reforma total do ginásio poliesportivo com instalações modernas, novo visual, iluminação e piso. :: CENTRO Troca de armários dos vestiários e restauração e pintura da piscina. :: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS O projeto de ampliação e modernização da unidade foi concluído. Aguardando aprovação junto aos órgãos públicos. :: RIBEIRÃO PRETO Projeto de reforma e ampliação aprovado, com início da construção previsto para :: ITAQUERA Novas esteiras para o condicionamento físico. :: CAMPOS DO JORDÃO Ampliação do condicionamento físico. 36 ACM São Paulo

37 DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO E MARKETING A comunicação é vital! A Divisão de Comunicação e Marketing da ACM São Paulo desenvolve trabalhos que têm por objetivo captar e fidelizar associados, fortalecer e divulgar o nome da Instituição, tornando cada vez mais ágil, padronizada e clara a comunicação com os públicos interno e externo. Alguns trabalhos de destaque: >> Padronização da comunicação visual das unidades; >> Projeto visual para o ginásio da unidade Guarulhos e salas da unidade Osasco; >> Aprimoramento dos personagens infantis da Turma do George e criação do boneco fantasia; >> Criação e lançamento da Logomarca em comemoração aos 110 anos da ACM São Paulo; >> Mudança de formato e layout do informativo Integra; >> Ações na web buscando a propagação e divulgação da marca ACM (redes sociais, sites, blogs); >> Pesquisa de Satisfação com os associados; >> Gravação e lançamento festivo do vídeo clipe dos 110 anos da ACM São Paulo, com música criada para a Instituição pela cantora Adryana Ribeiro; >> Criação da Logomarca para a Aliança Mundial das ACMs YMCA WORLD CHALLENGE. >> Reportagens para a TV ACM São Paulo (Internet); Relatório Anual 37

38 EDITORIAL >> Revista InformACM (Trimestral); >> Informativo Integra (Mensal); >> Formatação do Relatório Anual e Plano de Ação, de autoria da Secretaria Geral; >> Boletim ACM em Ação CDC Santo Amaro; >> Boletim Projeto Mão Amiga; >> Revista Infantil: A Turma do George (Trimestral); >> Folders promocionais das unidades. EVENTOS Apoio geral na cobertura e suporte de eventos, desenvolvimento de troféus, convites, fotos, certificados e marketing. ASSESSORIA DE IMPRENSA Produção de releases, divulgações, atendimento ento à imprensa. 38 ACM São Paulo

39 MATÉRIAS DE DESTAQUE NA MÍDIA >> Mamas Programa Bem Estar (Tv Globo) >> Cicatriz Programa Bem Estar (Tv Globo) >> Perdas Programa Bem Estar (Tv Globo) >> Ação Bióleo Programa Ação (Tv Globo) >> Importância da atividade física Matéria veiculada na TV SESC >> Prática de esportes Matéria veiculada na TV SESC >> Musculação Matéria veiculada na TV SESC >> Natação Matéria veiculada na TV SESC >> Geleia real Matéria veiculada na Rede Record >> Projeto Social A Força da Cor Matéria veiculada na TV Futura >> Quem pratica atividade física paga convênio médico mais barato Matéria veiculada na TV Aparecida >> Atividades que os brasileiros mais praticam Matéria veiculada no SBT >> Série Brasil sem Cigarro Fantástico, TV Globo >> Documentário: A rotina de crianças obesas Producini PUBLICIDADE E PROPAGANDA Internet Monitoramento do perfil da ACM São Paulo no site Picasa para divulgação de fotos dos eventos, atualizações no site da ACM, monitoramento de informações nos principais sites de relacionamento, inserção de doação on line no site. Apoio Cultural >> Preparação física da cantora Adryana Ribeiro; >> Preparação física da atriz Adriana Alves; >> Apoio na produção do curta metragem L!, direcionado por Thais Fujinaga; >> Apoio na produção do documentário A rotina de crianças obesas, da produtora Producini. Relatório Anual 39

40 APRESENTAÇÃO OFICIAL DA TURMA DO GEORGE Além das diversas atrações que o acampamento Toca do Tuim oferece, na temporada de julho uma atração especial fez a alegria da garotada. A visita da Turma do George, criada pela equipe do Depto. de Comunicação e Marketing. Em 2011, a TV ACM São Paulo rodou os eventos e unidades. Sua estreia aconteceu no dia 04 de junho, na comemoração ao Dia do Acemista, no Hotel Guararema. Marcou presença também na feira Brazil Sports Show, no jantar de final de ano da Diretoria, entre outros. INTERCÂMBIO DE JOVENS NA ÁREA DE COMUNICAÇÃO Intercambistas das ACMs da Colômbia, Uruguai, França e EUA vivenciaram o diaadia da divisão, adquirindo aprendizado e experiência junto com a equipe de trabalho. 40 ACM São Paulo William Colombia Erin EUA Simon França

41 DEPARTAMENTO DE PROMOÇÃO DO QUADRO SOCIAL Ações >> Treinamento na área de atendimento para todas as unidades; >> Campanha de incentivo à regularização de débitos; >> Ajustes na política de cobrança para aumento nos índices de renovação e regularização; >> Ajustes na política de admissão de associados, de acordo com a legislação sobre união civil; >> Revisão na política de administração da Promoção de Vendas, Quadro Social e Central de Relacionamento. Projetos & Parcerias >> Criação de novos contatos para fechamento de projetos & parcerias com empresas e instituições de interesse comum, em ações promocionais conjuntas; >> Ações de marketing, realizadas em parceria com a marca de beachwear BlueBeach; >> Parceria com os jornais MetrôNews e Folha Metropolitana de Guarulhos, com veiculação de anúncios e matérias relacionadas a Saúde, Bemestar, Lazer, Esportes e Comportamento; >> Parceria com a revista Saiba Mais, da Zona Norte de São Paulo, com veiculação de anúncios e matérias relacionadas a Saúde, Bemestar, Lazer, Esportes e Comportamento. Campanhas Promocionais >> Promoção Indique & Ganhe: indique um novo associado e ganhe uma camiseta alusiva aos 167 anos da YMCA; >> Promoção Indique & Ganhe: os associados entre 3 e 14 anos participaram de atividades para ganhar um copo ilustrado com a Turma do George; >> Indique sua música favorita e concorra a uma bolsa esportiva. Campanha realizada exclusivamente no Facebook; >> Retweet um post no Twitter e concorra a uma bolsa esportiva. Campanha realizada exclusivamente no Twitter; >> As procuradas da ACM. Campanha de oportunidade realizada para identificar quem eram as associadas da ACM São Paulo, que aparecem em vídeo do humorista Rafinha Bastos. >> Parceria com as revistas A Magazine, Revista Winners e Alphareport, de Alphaville, com veiculação de anúncios e matérias relacionadas a Saúde, Bemestar, Lazer, Esportes e Comportamento; Relatório Anual 41

42 PROGRAMA GERAL A Divisão de Programa geral tem por objetivo cuidar da formação integral do ser humano. Promove eventos nas áreas cultural, social, ambiental, educação física, entre outras. Seu conselho é formado por voluntários de diversas áreas e sempre busca o constante aprimoramento das atividades realizadas, oferecendo o melhor para o associado. EDUCAÇÃO FÍSICA E SAÚDE A ACM São Paulo tem a Educação Física como ferramenta importante na formação de crianças, adolescentes e jovens. A Instituição se mantém preocupada com a saúde, bemestar e qualidade de vida de seus associados. Na ACM você pode se refrescar com as atividades de piscina, como a natação, hidroginástica, basquete aquático e surf, ganhar muita energia e perder calorias nas atividades do YFitness e YWellness. Para as crianças, aulas especiais, Super Férias e Acampamento de Verão e para a terceira idade se distrair e divertir com as viagens e o Projeto Viva Vida. 42 ACM São Paulo

43 YFITNESS O YFitness é um programa de ginástica para condicionamento físico. Foi criado por profissionais da área de educação física da ACM São Paulo. É uma metodologia de ensino para condicionamento físico que padroniza aulas de ginástica, oferecendo ao praticante a oportunidade de desenvolver, de forma progressiva, seu condicionamento físico, independentemente de quando inicia a participação nas aulas. O programa oferece suporte com profissionais especializados, aulas adaptadas, motivantes e preparadas de acordo com as necessidades de cada turma. Elas podem ser desenvolvidas em salas de ginástica, academias, condomínios, clubes e serviços voltados à saúde. Eventos: >> Participação na Jornada Internacional de Educação Física, sediada pela ACM Sorocaba, no período de 22 a 26 de março; >> Participação na Semana de Educação Física da Universidade São Judas Tadeu, ministrando oficinas dos programas do Sistema YFitness para os estudantes do curso de graduação em educação física; >> Participação na Feira Brazil Sports Show, no período de 11 a 14 de agosto, no palco fitness, na Bienal do Ibirapuera; >> Participação no Workout do Encontro Latino Americano de Educação Física e Saúde em Concepcion Chile, para mais de 200 participantes, entre professores, estudantes de Educação Física e alunos da YMCA Concepcion; >> Capacitação de 10 instrutores de fitness da YMCA Temuco Chile, nos programas: YRitmos, YFight, YJump e YPower, para finalização do processo de implantação total do Sistema YFitness na unidade; >> Implantação dos programas nas ACMs de Caracas Venezuela e Setúbal Portugal, também recebemos a visita da instrutora Merly Garcia (fevereiro) e Gina Pacheco (julho), que acompanharam e participaram do desenvolvimento de nossos produtos, WS e gravação de DVD do programa YJump. Esse intercâmbio, também proporcionou o trabalho de aperfeiçoamento e atualização da metodologia YFitness, através de treinamentos, reuniões técnicas e visitas as unidades da ACM São Paulo. Relatório Anual 43

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