I. TEXTO ATUAL TEXTO PROPOSTO JUSTIFICATICAS Capítulo I. Ajuste de texto alterando o nome do DO OBJETO. Capítulo I

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1 Capítulo I Capítulo I Ajuste de texto alterando o nome do DO OBJETO DO PLANO E SEUS FINS plano e excluindo o nome das patrocinadoras Art. 1º que firmaram o convênio de adesão. Art. 1º O presente Regulamento estabelece os direitos e as obrigações das PATROCINADORAS, dos PARTICIPANTES, dos ASSISTIDOS, dos BENEFICIÁRIOS e da Entidade Fechada de Previdência Complementar EFPC, a INDUSPREVI, em relação ao Plano de Aposentadoria, denominado Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS, instituído pelo Sistema FIERGS para adesão das empresas que o compõem, sendo: O Centro das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul CIERGS; O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional do Rio Grande do Sul - SENAI/RS; O Serviço Social da Indústria - Departamento Regional do Rio Grande do Sul - SESI/RS; O IEL Núcleo Regional do Instituto Euvaldo Lodi do Estado do Rio Grande do Sul e o Condomínio Institucional do Sistema FIERGS. 1º As empresas referidas no Caput deste artigo que celebram o CONVÊNIO DE ADESÃO a este Plano de Benefícios não serão solidárias entre si. 2º O Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS é totalmente desvinculado dos demais Planos de Benefícios administrados pela INDUSPREVI e dos demais planos das PATROCINADORAS. 3º A inscrição do PARTICIPANTE e seus respectivos BENEFICIÁRIOS neste Plano de Benefícios, e a manutenção desta qualidade, são pressupostos indispensáveis para a percepção de quaisquer dos benefícios previstos neste Regulamento. O presente REGULAMENTO disciplina o Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS, CNPB que tem seu nome alterado para Plano de Previdência Sistema FIERGS - FIERGSprevi, doravante denominado simplesmente FIERGSprevi, estabelecendo os direitos e as obrigações das PATROCINADORAS, dos PARTICIPANTES, dos ASSISTIDOS, dos BENEFICIÁRIOS e da INDUSPREVI Sociedade de Previdência Privada do Rio Grande do Sul, entidade fechada de previdência complementar, que administra este PLANO. 1º O Plano FIERGSprevi é um plano de previdência complementar fechado concebido na modalidade de contribuição definida. 2º As empresas que celebraram ou que venham a celebrar o CONVÊNIO DE ADESÃO a este PLANO, não serão solidárias entre si. 3º O Plano FIERGSprevi é totalmente desvinculado dos demais planos administrados pela INDUSPREVI e dos demais planos mantidos pelas PATROCINADORAS. 4º A inscrição do PARTICIPANTE e seus respectivos BENEFICIÁRIOS neste PLANO, e a manutenção desta qualidade, são pressupostos indispensáveis para a percepção de quaisquer dos benefícios previstos neste REGULAMENTO. Inclusão de parágrafo identificando a modalidade do plano. renumeração de parágrafo. Ajuste de texto, alteração do nome do plano e renumeração de parágrafo. Renumeração de parágrafo. 1

2 5º O Plano FIERGSprevi se aplica exclusivamente aos inscritos neste PLANO e seu(s) respectivo(s) BENEFICIÁRIO(S). Inclusão de parágrafo definindo a quem se aplica o plano. Capítulo II 6º Nenhum benefício poderá ser criado, majorado ou estendido neste PLANO sem a prévia aprovação dos órgãos competentes e sem que tenha sido, em contrapartida, estabelecida a respectiva receita de cobertura total. Capítulo II Inclusão de parágrafo sobre a limitação aos benefícios previstos. DAS DEFINIÇÕES DAS DEFINIÇÕES Art. 2º Para efeito deste regulamento entende-se por: Art. 2º Para efeito deste REGULAMENTO as expressões, abreviações ou siglas, sem prejuízo de outras, terão o seguinte significado, nas quais o plural envolve o singular e o masculino envolve o feminino ou vice versa, a menos que o contexto indique claramente o contrário: I ASSISTIDO: PARTICIPANTE, ou seu BENEFICIÁRIO, que esteja em gozo de benefício de renda previsto neste Regulamento. II AUTOPATROCÍNIO: instituto que faculta ao PARTICIPANTE manter o valor de sua contribuição e a da PATROCINADORA, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, como forma de assegurar a percepção dos benefícios nos níveis anteriores a perda da remuneração; III IV BENEFICIÁRIO: pessoa(s) física(s) indicada(s) pelo PARTICIPANTE como seu(s) dependente(s) e reconhecida(s) como tal pela Previdência Básica Oficial, para receber benefício previsto neste Regulamento, em decorrência do seu falecimento. BENEFÍCIO MÍNIMO DE REFERÊNCIA: valor mínimo para pagamento de benefício mensal. I ASSISTIDO: PARTICIPANTE ou seu BENEFICIÁRIO que esteja recebendo benefício de renda mensal pelo Plano FIERGSprevi. II III IV AUTOPATROCÍNIO: instituto que faculta ao PARTICIPANTE manter sua CONTRIBUIÇÃO e a da PATROCINADORA, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, conforme previsto no capítulo VIII deste REGULAMENTO. BENEFICIÁRIO: qualquer pessoa física indicada pelo PARTICIPANTE ativo ou que esteja recebendo renda de aposentadoria nos termos deste REGULAMENTO, bem como os dependentes reconhecidos pela Previdência Social, conforme seção IV do capítulo IV deste REGULAMENTO. BENEFÍCIO MÍNIMO DE REFERÊNCIA: valor mínimo de referência, para pagamento de renda, equivalente a 0,5 (zero vírgula cinco décimos) da inclusão da referência do capítulo que trata sobre os institutos. Alteração de texto para permitir a inscrição de beneficiário pelo participante e assistido. Ajuste de texto ampliando a definição visando melhor 2

3 UNIDADE DE REFERÊNCIA, cujo pagamento compreensão e do benefício de renda será passível de ser informando o valor convertido em parcela única, cessando com este pagamento todas as obrigações do PLANO. mínimo. V VI BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO - BPD: instituto que faculta ao PARTICIPANTE, em razão da cessação do vínculo empregatício com a PATROCINADORA, optar por receber, em tempo futuro, os Benefícios calculados na forma deste Regulamento. CONTA DE BENEFÍCIOS: conta individual do PARTICIPANTE ou de seu(s) BENEFICIÁRIO(s), criada no ato da concessão dos benefícios previstos neste regulamento, formada pela transferência dos saldos da CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DO PARTICIPANTE e da CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DA PATROCINADORA. V BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO - BPD: instituto que faculta ao PARTICIPANTE, em razão da cessação do vínculo empregatício com a PATROCINADORA, optar por receber, em tempo futuro, os benefícios calculados na forma deste REGULAMENTO, conforme previsto no capítulo VIII deste REGULAMENTO. VI VII CONTA DE BENEFÍCIOS: conta individual para pagamento de benefício de renda, formada pela transferência dos saldos da CONTA DE PARTICIPANTE, CONTA DE RECURSOS PORTADOS, CONTA DE PATROCINADORA e eventual distribuição do fundo de melhoria dos benefícios de renda. CONTA DE PARTICIPANTE: conta individual formada pelas contribuições feitas pelo PARTICIPANTE, líquidas de despesa administrativa e atualizadas pelo RETORNO LÍQUIDO DE INVESTIMENTOS. VIII CONTA DE PATROCINADORA: conta individual formada pelas contribuições feitas pela PATROCINADORA em favor do PARTICIPANTE, líquidas do custeio dos benefícios de risco e despesa administrativa e atualizadas pelo RETORNO LÍQUIDO DE INVESTIMENTOS. IX CONTA DE RECURSOS PORTADOS: conta individual onde são registrados os recursos portados pelo PARTICIPANTE de outros planos de benefícios, atualizada pelo RETORNO LÍQUIDO DE INVESTIMENTOS, segregada em subcontas definidas como valores portados de entidades abertas e valores portados de entidades fechadas. Inclusão da referência do capítulo que trata sobre os institutos. do nome das contas que formarão a conta de benefícios. Inclusão de definição, relativo às contas do plano. Idem ao anterior. Idem ao anterior. 3

4 VII CONTRIBUIÇÃO: representa o valor recolhido ao X CONTRIBUIÇÃO: representa o valor recolhido ao Plano, para percepção de Benefício, conforme definido no capítulo V. PLANO, conforme definido no capítulo V deste REGULAMENTO. renumeração. VIII CONVÊNIO DE ADESÃO: o instrumento contratual que formaliza a adesão das PATROCINADORAS do Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS à INDUSPREVI e estabelece as condições de adesão, os direitos e deveres das partes, as condições de retirada de Patrocínio e outras cláusulas legais. IX DATA DE ADESÃO: data de ingresso do PARTICIPANTE no Plano, respeitados os prazos e demais disposições deste Regulamento. X XI DATA EFETIVA DO PLANO: data de vigência deste Regulamento, após a aprovação pelo Órgão Governamental competente. DATA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO: data que servirá de base para cálculo do benefício, desde que atendidas as condições de ELEGIBILIDADE previstas neste Regulamento. XII EFPC: Entidade Fechada de Previdência Complementar que administra e executa o presente Plano de Benefícios, neste caso, a INDUSPREVI. XIII EAPC: Entidade Aberta de Previdência Complementar ou Seguradora. XIV ELEGIBILIDADE: condição fixada neste Regulamento para que o PARTICIPANTE ATIVO exerça o direito a um dos benefícios nele previstos ou que o BENEFICIÁRIO exerça o direito ao BENEFÍCIO DE RENDA POR MORTE. XV EXTRATO PERIÓDICO: documento a ser disponibilizado, periodicamente, pela INDUSPREVI, XI XIII XIV CONVÊNIO DE ADESÃO: o instrumento que formaliza a adesão das PATROCINADORAS ao Plano de Previdência Sistema FIERGS - FIERGSprevi administrado pela INDUSPREVI e, estabelece as condições de adesão, os direitos e deveres das partes e outras cláusulas legais. DATA DE VIGÊNCIA DAS ALTERAÇÕES DO PLANO: o primeiro dia do segundo mês subsequente ao da aprovação das alterações do PLANO pelo órgão fiscalizador competente. DATA EFETIVA DO PLANO: data de início de vigência do PLANO em 01 de outubro de XV DATA DE CÁLCULO DO BENEFÍCIO: será o primeiro dia do mês do requerimento, desde que atendidas as condições de ELEGIBILIDADE mediante a apresentação dos documentos comprobatórios. XVI EFPC: entidade fechada de previdência complementar que administra e executa o presente PLANO, neste caso, a INDUSPREVI. XVIII ELEGIBILIDADE: condição fixada neste REGULAMENTO para exercer o direito a um dos benefícios previstos neste Plano FIERGSprevi. XIX EXTRATO: documento a ser disponibilizado, periodicamente, pela INDUSPREVI, contendo as Idem ao anterior. Inclusão de item sobre vigência das alterações. Ajuste e inclusão da data de início do plano, visando deixá-la expressa e renumeração. Ajuste na definição do texto e renumeração. renumeração. Ajuste de texto conforme definição e renumeração. renumeração. 4

5 registrando as movimentações financeiras das contas individuais, CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DO PARTICIPANTE, da CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DA PATROCINADORA, bem como, os respectivos saldos e, no caso de ASSISTIDO, do saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS. XVI PARTICIPANTE: pessoa física vinculada à PATROCINADORA, como empregado, administrador ou conselheiro e inscrito neste Plano de Benefícios. XVII PARTICIPANTE ATIVO: PARTICIPANTE que não esteja em gozo de benefício previsto neste Regulamento. XVIII PARTICIPANTE FUNDADOR: PARTICIPANTE ATIVO inscrito nos primeiros 90 (noventa) dias após a aprovação deste Plano de Benefícios. XIX PARTICIPANTE REMIDO: PARTICIPANTE ATIVO que optar pelo instituto do BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO, após a cessação do vínculo empregatício com a PATROCINADORA. informações individuais de cada PARTICIPANTE sobre as contribuições realizadas para o PLANO, o RETORNO LÍQUIDO DE INVESTIMENTOS e outras movimentações financeiras, bem como, os respectivos saldos e, no caso de ASSISTIDOS, do saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS. XX EXTRATO DE INSTITUTOS: Documento fornecido ao PARTICIPANTE que tiver cessado o seu vínculo empregatício com a PATROCINADORA, para subsidiar a opção pelos institutos, previsto no capitulo VIII deste REGULAMENTO. XXI PARTICIPANTE: pessoa física, empregado das PATROCINADORAS, inscrito e contribuindo a este Plano FIERGSprevi, que não esteja recebendo renda deste PLANO. Excluir XXII PARTICIPANTE FUNDADOR: PARTICIPANTE inscrito até 31 de outubro de 2008 que tenha mantido suas contribuições ininterruptas a este Plano FIERGSprevi. XXIII PARTICIPANTE IMEDIATO: PARTICIPANTE inscrito até 90 (noventa) dias após a data de admissão na PATROCINADORA, bem como os PARTICIPANTES com inscrição e contribuição ininterrupta e os ex-participantes com reingresso no PLANO até 90 (noventa) dias após a DATA DE VIGÊNCIA DAS ALTERAÇÕES DO XXIV PLANO. PARTICIPANTE REMIDO: PARTICIPANTE que optar pelo BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO. Inclusão da definição de extrato específico para opção por um dos institutos. renumeração. Exclusão em vista do ajuste de texto previsto no inciso anterior. Ajuste de texto, e definição da data. Inclusão da definição de participante imediato. renumeração. 5

6 XX PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO: XXV PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO: PARTICIPANTE ATIVO que optar pelo instituto do PARTICIPANTE que optar pelo renumeração. AUTOPATROCÍNIO, mantendo suas contribuições para o Plano de Benefícios. AUTOPATROCÍNIO. XXI PATROCINADORA(S): significará o Centro das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul CIERGS, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Departamento Regional do Rio Grande do Sul - SENAI/RS, o Serviço Social da Indústria - Departamento Regional do Rio Grande do Sul - SESI/RS, o IEL Núcleo Regional do Instituto Euvaldo Lodi do Estado do Rio Grande do Sul e o Condomínio Institucional do Sistema FIERGS. XXII PLANO DE BENEFÍCIOS: este Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS. XXIII XXIV PLANO DE BENEFÍCIOS ORIGINÁRIO: o Plano de Benefícios do qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado dos PARTICIPANTES. PLANO DE BENEFÍCIOS RECEPTOR: o Plano de Benefícios para o qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado dos PARTICIPANTES. XXVI PATROCINADORA(S): as empresas que firmaram, bem como a(s) que venha(m) a firmar CONVÊNIO DE ADESÃO a este PLANO. XXVII XXX XXXI PLANO: Significará este Plano de Previdência Sistema FIERGS FIERGSprevi. PLANO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA: plano de caráter previdenciário cujos benefícios programados têm seu valor permanentemente ajustado ao saldo de conta mantido em favor do PARTICIPANTE. PLANO DE CUSTEIO: documento no qual são estabelecidos os níveis de contribuição e despesa administrativa do PLANO, revisto periodicamente e aprovado pela PATROCINADORA e pelo Conselho Deliberativo. Ajuste de texto permitindo que outras patrocinadoras venham a firmar convênio de adesão. Alteração do nome, inclusão da sigla do plano, de acordo com o artigo 1º e renumeração. Inclusão da definição do modelo do plano. Inclusão da definição de plano de custeio. XXV PORTABILIDADE: instituto que faculta ao XXXII PORTABILIDADE: instituto que faculta ao Inclusão da sigla do 6

7 PARTICIPANTE ATIVO, nos termos da legislação PARTICIPANTE, nos termos da legislação plano de acordo com o aplicável, transferir os recursos financeiros aplicável, transferir os recursos financeiros artigo 1º e renumeração. correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de previdência complementar, bem como transferir de outro Plano de Benefícios para este Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS, nos termos do regulamento e da legislação vigente. correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de previdência complementar, bem como transferir de outro plano para este Plano FIERGSprevi, conforme previsto no capitulo VIII deste REGULAMENTO. XXVI XXVII REGULAMENTO: documento que estabelece as disposições do plano de benefícios, disciplinando, entre outras coisas, as condições de ingresso e saída dos PARTICIPANTES, as contribuições ao Plano, o elenco de benefícios a serem oferecidos, com suas respectivas condições de elegibilidade e forma de pagamento. RENDA MENSAL POR PRAZO DETERMINADO: valor pago, mensalmente, aos ASSISTIDOS, calculado com base no saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS e no prazo de recebimento escolhido. XXVIII RENDA MENSAL POR PRAZO INDETERMINADO: valor pago, mensalmente, aos ASSISTIDOS, calculado inicialmente por equivalência atuarial, considerando o saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS e as bases técnicas do Plano. XXIX XXX RESGATE: instituto que faculta ao PARTICIPANTE, em razão da cessação do vínculo empregatício, o recebimento do valor decorrente do seu desligamento do plano de benefícios, na forma deste Regulamento. RETORNO LÍQUIDO DE INVESTIMENTOS: o retorno líquido total dos recursos do Plano, incluindo o retorno de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas XXXIII XXXIV XXXV XXXVI REGULAMENTO: documento que estabelece as disposições do PLANO, disciplinando, entre outras coisas, as condições de ingresso e saída dos PARTICIPANTES, as contribuições a serem feitas, os benefícios previstos, as condições de elegibilidade, formas de pagamento e demais cláusulas. RENDA POR PRAZO DETERMINADO: valor pago, mensalmente, aos ASSISTIDOS, calculado com base no saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS e no prazo de recebimento escolhido, nos termos do artigo 56 deste REGULAMENTO. RENDA POR PRAZO INDETERMINADO: valor pago, mensalmente, aos ASSISTIDOS, calculado por equivalência atuarial, considerando o saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS, os dados cadastrais e as bases técnicas do PLANO, conforme artigo 56 deste REGULAMENTO. RENDA POR PERCENTUAL DO SALDO DA CONTA DE BENEFÍCIOS: valor pago, mensalmente, aos ASSISTIDOS considerando o saldo da CONTA DE BENEFÍCIOS, conforme artigo 56 deste REGULAMENTO. XXXVII RESGATE: instituto que faculta ao PARTICIPANTE, em razão da cessação do vínculo empregatício, o recebimento do valor decorrente do seu desligamento deste PLANO, na forma do capitulo VIII deste REGULAMENTO. XXXVIII RETORNO LÍQUIDO DE INVESTIMENTOS: ganho ou perda monetária resultante da aplicação financeira dos recursos garantidores renumeração. Idem ao anterior. Idem ao anterior. Inclusão de alternativa de recebimento de renda. Ajuste de texto, inclusão da referência do capítulo que trata sobre os institutos e renumeração. Ajuste de texto conforme política de investimentos e 7

8 de capital, realizados ou não, e quaisquer outras rendas, excluídas as despesas com a administração dos investimentos. O Retorno de Investimentos determina a variação da cota. do PLANO, deduzidas as respectivas despesas de administração. O retorno líquido de investimentos determina a variação da cota. renumeração. XXXI SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO: também denominado Salário Real de Contribuição, a composição do valor da remuneração do PARTICIPANTE sobre o qual serão calculadas as contribuições ao Plano conforme definido no Capítulo V, seção I deste Regulamento. XXXII XXXIII XXXIV XXXV TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA: também denominado Serviço Creditado, conforme definido no Capítulo III neste regulamento. TERMO DE OPÇÃO: documento pelo qual o PARTICIPANTE ATIVO fará a opção por um dos institutos previstos no Plano de Benefícios (BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO, PORTABILIDADE, AUTOPATROCÍNIO ou RESGATE). TERMO DE PORTABILIDADE: documento emitido pela Entidade que administra o Plano de Benefícios Originário, após a opção do PARTICIPANTE pela PORTABILIDADE, à Entidade que administra o Plano de Benefícios Receptor. UNIDADE DE REFERÊNCIA - UR: unidade utilizada como parâmetro do cálculo de contribuições ou de benefícios, conforme o caso, definido neste regulamento do Plano. Equivalente a R$ 250,51 (duzentos e cinquenta reais e cinquenta e um centavos) em 01 de janeiro de A UR será reajustada a partir dessa data pelo índice de reajuste coletivo dos XXXIX SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO: também denominado salário de participação, a composição do valor da remuneração do PARTICIPANTE sobre o qual serão calculadas as contribuições ao PLANO conforme definido na seção I do capítulo V deste REGULAMENTO. XL XLI XLII XLIV TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA: tempo de serviço efetivamente prestado pelo PARTICIPANTE nas PATROCINADORAS, conforme definido no capítulo III deste REGULAMENTO. TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO: Será considerado o tempo de efetiva vinculação ao PLANO o período em que tiver ocorrido CONTRIBUIÇÃO a este Plano FIERGSprevi, nos termos previstos neste REGULAMENTO. TERMO DE OPÇÃO: documento pelo qual o PARTICIPANTE fará a opção por um dos institutos previstos no capitulo VIII deste REGULAMENTO. UNIDADE DE REFERÊNCIA - UR: unidade utilizada como parâmetro do cálculo de contribuições ou de benefícios, conforme o caso, definido neste REGULAMENTO do PLANO. Equivalente a R$ 422,09 (quatrocentos e vinte e dois reais e nove centavos) em 01 de janeiro de A UR será reajustada pelo índice de reajuste renumeração. Ajuste de texto, exclusão do termo serviço creditado e renumeração. Inclusão de definição sobre tempo de vinculação ao plano. Ajuste de texto conforme definição, indicando o capitulo no regulamento que trata sobre os institutos e renumeração. Ajuste de texto, atualizando o valor da unidade de referência e renumeração. 8

9 salários dos empregados das PATROCINADORAS. coletivo dos salários dos empregados das PATROCINADORAS. Capítulo III Capítulo III DO TEMPO DE SERVIÇO NAS PATROCINADORAS SEÇÃO I Do Serviço Creditado ou Tempo de Serviço nas PATROCINADORAS Art. 3º O Serviço Creditado significará o período contínuo e ininterrupto de tempo de serviço de um PARTICIPANTE nas PATROCINADORAS apurado no contrato de trabalho vigente, inclusive anterior à Data Efetiva do Plano. O Serviço Creditado será contado em anos completos, sendo que período igual ou superior a 06 (seis) meses será considerado 01 (um) ano. 1º A contagem do Serviço Creditado encerrar-se-á na data do Termino do Vínculo Empregatício. Poderão ser computados os Tempos de Serviços de contratos de trabalho inclusive anteriores à Data Efetiva do Plano, desde que o intervalo entre os mesmos seja não superior a 06 (seis) meses. 2º Não será interrompido o Serviço Creditado, nos seguintes casos: I II Licença compulsória, sem remuneração, na hipótese do PARTICIPANTE retornar ao serviço em até 30 dias e tiver os direitos de reemprego preservados; Licença para cumprimento do serviço militar; III Ausência de PARTICIPANTE devido à invalidez, no caso de recuperação em que o PARTICIPANTE retornar ao trabalho em 30 DO TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA SEÇÃO I Do Tempo de Serviço na PATROCINADORA Art. 3º O TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA significará o período contínuo e ininterrupto de tempo de serviço de um PARTICIPANTE na PATROCINADORA, inclusive anterior à DATA EFETIVA DO PLANO, nos termos deste REGULAMENTO. 1º O TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA será contado em meses completos e encerrar-se-á na data do termino do vinculo empregatício. 2º O TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA não será interrompido, nos seguintes casos: Alteração do termo serviço creditado para tempo de serviço na patrocinadora, visando melhor compreensão. Adoção do tempo de serviço na patrocinadora objetivando em meses, maior abrangência. Revisão do critério da contagem do tempo de serviço. Ajuste de texto com exclusão do item V, em função da alteração da regra. 9

10 dias da confirmação do laudo de capacidade; IV V Período em que o PARTICIPANTE estiver afastado por auxílio doença concedido pelo INSS, desde que retorne ao serviço na PATROCINADORA imediatamente após a cessação da incapacidade. Intervalo entre contratos de trabalho por período igual ou inferior a 6 (seis) meses. 3º Para o PARTICIPANTE optante pelo BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO, o tempo de permanência nesta condição será contado como tempo de Serviço Creditado e tempo de vinculação ao Plano, exclusivamente, para fins de elegibilidade aos Benefícios previstos neste Regulamento. Art. 4º O PARTICIPANTE que prestar serviços simultaneamente a mais de uma PATROCINADORA deste Plano, se ocorrer, ficará vinculado a cada uma delas para efeito de contribuições ao Plano, conforme disposto neste Regulamento. Art. 5º O PARTICIPANTE que tiver o seu contrato de trabalho transferido de uma PATROCINADORA para outra ou rescindir com uma e celebrar contrato de trabalho com outra, aproveitará o tempo de serviço da anterior, observado o prazo referido no art. 3º deste Parágraf o único Regulamento. Na hipótese de transferência de PARTICIPANTES entre as PATROCINADORAS deste Plano, as suas contas individualizadas, bem como eventuais recursos que sobrarem, ficarão vinculadas à última PATROCINADORA. CAPÍTULO IV DOS PARTICIPANTES, ASSISTIDOS E BENEFICIÁRIOS SEÇÃO I V Excluir 3º Para o PARTICIPANTE REMIDO, o tempo de permanência nesta condição será contado como TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO e TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA, exclusivamente, para fins de elegibilidade aos benefícios de renda previstos neste REGULAMENTO. Art. 5º O PARTICIPANTE que tiver o seu contrato de trabalho transferido de uma PATROCINADORA para outra aproveitará o tempo de serviço da anterior, observado o artigo 3º deste REGULAMENTO. 10

11 Do Ingresso do PARTICIPANTE Art. 6º Serão considerados PARTICIPANTES, os empregados Art. 6º Serão considerados PARTICIPANTES, os Ajuste de texto uma vez e dirigentes das PATROCINADORAS que aderirem empregados das PATROCINADORAS que que dirigente é ao Plano de Aposentadoria Sistema FIERGS, através aderirem ao Plano FIERGSprevi, através da empregado e inclusão da da inscrição própria, nos termos deste Regulamento. inscrição própria, nos termos deste sigla do plano. 1º Este Plano de Aposentadoria será oferecido a todos os empregados e dirigentes das PATROCINADORAS. 2º Será facultada a inscrição neste Plano de Aposentadoria a todos os empregados e dirigentes vinculados às PATROCINADORAS e que estiverem desligados de outros Planos de Benefícios mantidos pelas respectivas PATROCINADORAS, não sendo permitida a inscrição cumulativa em dois Planos. 3º Os PARTICIPANTES que ingressarem no Plano nos primeiros 90 (noventa) dias após a aprovação deste Plano de Aposentadoria pelo órgão competente serão considerados PARTICIPANTES FUNDADORES. 4º Será vedada a inscrição aos ASSISTIDOS deste Plano, bem como aos ASSISTIDOS de outros Planos mantidos pelas PATROCINADORAS. Art. 7º Parágraf o único O PARTICIPANTE deverá, no ato de inscrição, preencher os formulários, nos quais indicará os seus respectivos BENEFICIÁRIOS e autorizará a cobrança das contribuições de que trata este Regulamento, por meio de desconto em folha de pagamento. Aos PARTICIPANTES AUTOPATROCINADOS ou REMIDOS, o pagamento das contribuições ao Plano poderá ser feito por meio de boleto bancário, depósito ou qualquer outra forma de pagamento, mediante comprovação. REGULAMENTO. 1º Este Plano FIERGSprevi será oferecido a todos os empregados das PATROCINADORAS, nos termos do 5º artigo 1º deste REGULAMENTO. 2º Será facultada a inscrição neste PLANO a todos os empregados vinculados às PATROCINADORAS desde que não sejam PARTICIPANTES de outros planos previdenciários patrocinados pela mesma PATROCINADORA. 3º O PARTICIPANTE inscrito até 31 de outubro de 2008 que tenha mantido suas contribuições ininterruptas será considerado PARTICIPANTE FUNDADOR. Art. 7º Ajuste de texto Idem ao anterior. Definição do critério para manutenção da condição de FUNDADOR. Excluir Excluída a vedação, permitindo a inscrição de ASSISTIDOS, empregado em uma das patrocinadoras deste plano. O PARTICIPANTE deverá, no ato da inscrição, preencher os formulários, nos quais autorizará a cobrança das contribuições por meio de desconto em folha de pagamento. único Aos PARTICIPANTES AUTOPATROCINADOS ou PARTICIPANTES REMIDOS, o pagamento das contribuições ao PLANO será feito através dos meios indicados pela INDUSPREVI. A INDUSPREVI indicará o meio de pagamento das contribuições. Art. 8º O PARTICIPANTE poderá a qualquer tempo ingressar Art. 8º O Empregado poderá a qualquer tempo ingressar 11

12 no Plano e ajustar a sua opção pelas contribuições, em decorrência de variações salariais ou em circunstâncias extraordinárias justificadas. ou reingressar no PLANO, atendendo o disposto no artigo 7º deste REGULAMENTO. Art. 9º Parágraf o único Art. 10 Parágraf o único Art. 11 Nos meses de novembro e dezembro de cada ano, o PARTICIPANTE poderá manifestar-se por escrito, em formulário próprio, visando modificar os percentuais de contribuição, a vigorar a partir de janeiro do exercício seguinte. Na hipótese de não manifestação serão mantidos os últimos percentuais praticados. O PARTICIPANTE desligado do Plano poderá requerer o seu reingresso, reiniciando as contribuições ao Plano nos termos da sua nova opção, após o atendimento ao art. 7º deste Regulamento. O período de afastamento voluntário do PARTICIPANTE no Plano não será computado como tempo de vinculação ao Plano de Aposentadoria. É responsabilidade do PARTICIPANTE manter as informações atualizadas, relativas ao seu cadastro de dados, bem como de seus BENEFICIÁRIOS. SEÇÃO II Da Perda da Qualidade de PARTICIPANTE Art. 9º O PARTICIPANTE e o PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO poderão manifestar-se por escrito, a qualquer tempo, visando alterar os seus percentuais de CONTRIBUIÇÃO. Art. 10 O ex-participante, desligado do PLANO, poderá requerer o seu reingresso, reiniciando as contribuições ao PLANO nos termos da sua nova opção, após o atendimento ao artigo 7º deste REGULAMENTO. Na hipótese de reingresso no PLANO o 1º PARTICIPANTE deverá cumprir a carência de TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO necessária para fazer jus aos benefícios e institutos. O tempo de vinculação anterior, neste PLANO, será somado ao novo TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO. 2º O período em que o ex-participante estiver desligado do PLANO, sem CONTRIBUIÇÃO mensal, não será computado como TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO. 3º O PARTICIPANTE FUNDADOR ou PARTICIPANTE IMEDIATO que requerer o desligamento do PLANO, mantendo o vinculo na PATROCINADORA, perderá esta condição. Ajuste de texto, tendo em vista a possibilidade de alterações, em qualquer época. Inclusão de parágrafo sobre regra de tempo de vinculação ao plano. renumeração de parágrafo. Inclusão de paragrafo, prevendo a perda da condição de PARTICIPANTE FUNDADOR e PARTICIPANTE IMEDIATO. 12

13 Art. 12 Perderá a condição de PARTICIPANTE aquele que: I requerer o desligamento do Plano; II falecer; incluída a faculdade do PARTICIPANTE cancelar a sua inscrição III receber integralmente os valores dos benefícios ou perdê-la por previstos por este plano; inadimplência. IV exercer a PORTABILIDADE ou RESGATE nos termos deste Regulamento; V perder o vínculo com a PATROCINADORA, ressalvados os casos daqueles que optarem pelo BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO ou AUTOPATROCÍNIO. SEÇÃO III Dos ASSISTIDOS Art. 13 Serão considerados ASSISTIDOS, os PARTICIPANTES e BENEFICIÁRIOS que estiverem recebendo benefícios de renda mensal por conta deste Plano. Art. 14 SEÇÃO IV Dos BENEFICIÁRIOS O PARTICIPANTE poderá inscrever, nos termos definidos neste Regulamento, como seus BENEFICIÁRIOS : I II o cônjuge ou companheiro (a) legalmente reconhecido; os filhos sob qualquer condição, menores de V perder o vínculo com a PATROCINADORA, ressalvados os PARTICIPANTES REMIDOS e PARTICIPANTES AUTOPATROCINADOS. VI - Deixar o PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO de recolher por 03 (três) meses consecutivos o valor de suas CONTRIBUIÇÕES, ressalvada a hipótese de preenchimento das condições ao BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO. Art. 13 Serão considerados ASSISTIDOS, os PARTICIPANTES ou seu(s) BENEFICIÁRIO(S) que estiver(em) recebendo benefícios de renda por conta deste PLANO, conforme definido no inciso I do artigo 2º, deste REGULAMENTO. Art. 14 O PARTICIPANTE ativo ou que esteja recebendo renda de aposentadoria nos termos deste REGULAMENTO, poderá além de seus dependentes reconhecidos pela Previdência Social inscrever como seus BENEFICIÁRIOS, qualquer pessoa física. I - Excluir Ajuste de texto, em função da nova definição de dependente e foram excluídos os incisos. 13

14 21 (vinte e um) anos de idade; III os filhos inválidos sob qualquer condição, assim reconhecidos pelo regime de Previdência Social. II Excluir III Excluir IV os pais, assim reconhecidos pelo regime de Previdência Social. IV Excluir 1º Os herdeiros legais serão considerados, na hipótese da falta dos BENEFICIÁRIOS expressos nos incisos I ao IV, para fins de quitação dos direitos do PARTICIPANTE, em caso de seu falecimento. 2º Cancelada a inscrição do PARTICIPANTE, cessará, automaticamente, o direito dos seus respectivos BENEFICIÁRIOS ao recebimento de qualquer benefício previsto neste Regulamento, salvo se o cancelamento da inscrição se der pelo falecimento do PARTICIPANTE. 1º Os BENEFICIÁRIOS inscritos concorrem em iguais condições com os dependentes reconhecidos pela Previdência Social e prevalecem em relação aos possíveis e demais herdeiros legais, que poderiam ter sido designados. 2º Serão considerados os últimos BENEFICIÁRIOS designados pelo PARTICIPANTE e pelo ASSISTIDO. Somente será valida a designação de BENEFICIÁRIO efetivada formalmente por escrito junto a entidade. 3º Em caso de falecimento do PARTICIPANTE ou do ASSISTIDO, não havendo BENEFICIÁRIOS serão considerados os herdeiros legais, mediante apresentação de alvará competente. 4º Aos BENEFICIÁRIOS de ex-participante em caso de seu falecimento, restará a restituição da CONTA DE PARTICIPANTE e CONTA DE RECURSOS PORTADOS. 5º Será vedado ao assistido de Renda por Morte a inscrição de BENEFICIÁRIOS. Ajuste de texto, em função da nova definição de dependente. Ajuste de texto, em função da nova definição de dependente. Ajuste de texto, em função da nova definição de dependente. Inclusão de parágrafo impedindo que o beneficiário de assistido inscreva BENEFICIÁRIOS. 14

15 3º Será cancelada automaticamente a ELEGIBILIDADE 6º Será cancelada automaticamente a do BENEFICIÁRIO que perder esta qualidade, nos ELEGIBILIDADE do BENEFICIÁRIO que perder termos do regime da Previdência Social. esta qualidade, nos termos do regime da Previdência Social e não estiver inscrito neste 4º Na hipótese de falecimento de PARTICIPANTE sem que tenha sido feita a inscrição de BENEFICIÁRIO, este ou o seu representante legal poderá fazê-lo, mediante documentação comprobatória de sua condição. CAPÍTULO V DO PLANO DE CUSTEIO Art. 15 SEÇÃO I Da Base de Contribuição A Base de Contribuição será o Salário de Contribuição do PARTICIPANTE ou Salário de Participação, que é composto pelas parcelas sobre as quais incidirá a contribuição ao Plano, da seguinte forma: a) Para o PARTICIPANTE, cujo contrato de trabalho esteja em curso regular, o salário básico mensal, incluindo as gratificações fixas e adicionais não variáveis e excluídas horas extras não habituais, gratificações de férias e de resultados, pagos no mês pela PATROCINADORA; PLANO. 7º Na hipótese de falecimento de PARTICIPANTE sem que tenha sido feita a inscrição de BENEFICIÁRIO, este ou o seu representante legal poderá fazê-lo, mediante o reconhecimento junto à Previdência Social. CAPÍTULO V DAS FONTES DE CUSTEIO DOS BENEFÍCIOS E DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS Idem ao anterior. Redefinição do capítulo, nos termos da Res. 08 de 19/02/2004. Exclusão da alínea b, em função de não serem empregados. b) Para os Administradores, o salário básico e/ou honorários e/ou pró- labore efetivamente pagos no mês pela PATROCINADORA; b) Excluir c) Para o PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO, o Salário de Contribuição definido e aprovado considerando a remuneração referente ao mês precedente ao Término do Vínculo Empregatício, 15

16 ou da alteração do Contrato de trabalho, para o caso de perda parcial de remuneração, reajustados nas mesmas épocas e nos mesmos índices concedidos aos empregados da PATROCINADORA. d) Para o PARTICIPANTE em auxílio doença ou com o contrato de trabalho suspenso, o Salário de Contribuição será correspondente ao que receberia na PATROCINADORA na sua normalidade. 1º Não haverá contribuição de PARTICIPANTE ou PATROCINADORA sobre o 13º salário. 2º O Custeio do Plano de Benefícios será de responsabilidade da PATROCINADORA, dos PARTICIPANTES e dos ASSISTIDOS. Art. 16 SEÇÃO II Das Contribuições dos PARTICIPANTES As contribuições normais dos PARTICIPANTES destinadas a prover o pagamento dos Benefícios do Plano são as seguintes: 2º O custeio do PLANO será de responsabilidade da PATROCINADORA, dos PARTICIPANTES e dos ASSISTIDOS e poderá ser alterado anualmente, observada a legislação vigente. Art. 16 As contribuições dos PARTICIPANTES destinadas a prover o pagamento dos benefícios do PLANO são as seguintes: Ajuste de texto, visando atender a legislação. I II CONTRIBUIÇÃO BÁSICA CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA III CONTRIBUIÇÃO ESPORÁDICA Art. 17 As contribuições dos PARTICIPANTES terão descontadas a taxa de administração nos termos definidos no Plano de Custeio, sendo depositadas em seu valor líquido, nas respectivas CONTAS DE CONTRIBUIÇÃO DE PARTICIPANTE. Art. 18 A CONTRIBUIÇÃO BÁSICA será compulsória, mensal e corresponderá ao percentual escolhido pelo Art. 17 Art. 18 O custeio administrativo do PLANO será de responsabilidade da PATROCINADORA, dos PARTICIPANTES e dos ASSISTIDOS nos termos do PLANO DE CUSTEIO. A CONTRIBUIÇÃO BÁSICA será compulsória, mensal e corresponderá ao percentual escolhido Ajuste de texto, remetendo para o plano 16

17 PARTICIPANTE entre 5% (cinco por cento) a 10% (dez por cento) aplicável sobre o Salário de Contribuição do PARTICIPANTE. pelo PARTICIPANTE, aplicável sobre o salário de contribuição, conforme estabelecido no PLANO DE CUSTEIO. de custeio as definições sobre os percentuais de contribuição ao plano. Art. 19 Art. 20 Art. 21 Parágraf o único Art. 22 Art. 23 A CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA será opcional, mensal, em percentual livremente escolhido pelo PARTICIPANTE e aplicável sobre o seu Salário de Contribuição. Não haverá contrapartida da PATROCINADORA. A CONTRIBUIÇÃO ESPORÁDICA será opcional, eventual, em valor livremente escolhido pelo PARTICIPANTE, podendo ser realizado em qualquer época do ano. Não haverá contrapartida da PATROCINADORA. As contribuições normais dos PARTICIPANTES serão destinadas à constituição de CONTAS DE CONTRIBUIÇÃO DE PARTICIPANTE individuais, nos termos que dispõe o Capítulo VI deste Regulamento, visando o custeio e a manutenção dos Benefícios. O valor das CONTRIBUIÇÕES BÁSICA e VOLUNTÁRIA será automaticamente alterado quando da variação do Salário de Contribuição do PARTICIPANTE. O PARTICIPANTE em auxílio doença contribui ao Plano nas mesmas condições que faria se estivesse em atividade, recebendo também a Contribuição da PATROCINADORA. Na hipótese de cessação das Contribuições da PATROCINADORA, na forma do art. 28 deste Regulamento, será facultado ao PARTICIPANTE continuar contribuindo para o Plano, sem a contrapartida da PATROCINADORA, responsabilizando-se, inclusive, pela despesa administrativa. Art. 19 A CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA será opcional, mensal, em percentual livremente escolhido pelo PARTICIPANTE, aplicável sobre o seu salário de contribuição, não havendo contrapartida da PATROCINADORA. Art. 20 Art. 21 A CONTRIBUIÇÃO ESPORÁDICA será opcional, eventual, em valor livremente escolhido pelo PARTICIPANTE e ASSISTIDO, podendo ser realizado em qualquer época do ano, não havendo contrapartida da PATROCINADORA. As contribuições de PARTICIPANTES serão destinadas à constituição da CONTA DE PARTICIPANTE, nos termos que dispõe o capítulo VI deste REGULAMENTO, visando o custeio e a manutenção dos benefícios. Art. 22 O PARTICIPANTE afastado da PATROCINADORA por doença contribui ao PLANO nas mesmas condições que faria se estivesse em atividade, recebendo também a contribuição da PATROCINADORA. Art. 23 Na hipótese de cessação das contribuições da PATROCINADORA, na forma do artigo 30 deste REGULAMENTO, será facultado ao PARTICIPANTE continuar contribuindo para o PLANO, sem a contrapartida da PATROCINADORA, responsabilizando-se, inclusive, pelo custeio administrativo. Art. 24 Será facultado ao PARTICIPANTE nas condições descritas nos incisos I, II e IV do 2º inclusão do assistido. Observar para impossibilidade de pagamento e o acúmulo do valor a ser quitado. Ajuste do artigo mencionado no texto. Inclusão de artigo facultando a suspensão 17

18 do artigo 3º e que tenha, no mínimo, 01 (um) ano de TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO suspender as contribuições ao PLANO, inclusive as contribuições da PATROCINADORA, por um período de um ano, podendo ser renovado por, no máximo, igual período, desde que homologado pela PATROCINADORA. de contribuições. 1º Nesta hipótese o período de suspensão das contribuições não será contado como TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO para efeito de elegibilidade dos benefícios e dos institutos, Inclusão de parágrafo definindo os privilégios. preservando somente a condição de PARTICIPANTE FUNDADOR ou PARTICIPANTE IMEDIATO. Art. 24 Parágraf o único Art. 25 SEÇÃO III Das Contribuições da PATROCINADORA A contribuição de PATROCINADORA, para prover o pagamento de Benefícios, será classificada como CONTRIBUIÇÃO NORMAL. A CONTRIBUIÇÃO NORMAL de PATROCINADORA para o Plano de Benefícios, em hipótese alguma, excederá a do PARTICIPANTE. A PATROCINADORA contribuirá mensalmente, a título de CONTRIBUIÇÃO NORMAL em percentual igual à CONTRIBUIÇÃO BÁSICA do PARTICIPANTE, respeitado o limite máximo de 8% (oito por cento), para o custeio deste plano de benefícios. 2º Findo o período descrito no caput o PARTICIPANTE, deverá retornar suas contribuições ao PLANO. Art. 25 Art. 26 Os ASSISTIDOS poderão recolher contribuições ESPORÁDICAS ao PLANO que serão aportadas à CONTA DE BENEFÍCIOS e estarão sujeitas ao custeio administrativo conforme as regras previstas no PLANO DE CUSTEIO. A CONTRIBUIÇÃO da PATROCINADORA será classificada como CONTRIBUIÇÃO NORMAL. Excluir Art. 27 A CONTRIBUIÇÃO NORMAL da PATROCINADORA será mensal e deverá observar os limites estabelecido no PLANO DE CUSTEIO. Inclusão de parágrafo definindo o retorno das contribuições. Inclusão da possibilidade de haver contribuições esporádicas pelos assistidos. Ajuste do texto e renumeração de artigo. Exclusão do parágrafo em função do ajuste de texto do art. 27. Ajuste de texto, remetendo para o plano de custeio as definições sobre o limite e percentuais de contribuição ao plano 18

19 pela patrocinadora. Art. 26 O montante da CONTRIBUIÇÃO NORMAL vertida pela PATROCINADORA terá a seguinte destinação, observando a ordem abaixo: I) A constituição de recursos suficientes e necessários para a cobertura da Suplementação do Auxílio Doença, em conta coletiva do plano por PATROCINADORA. II) O pagamento da Taxa de Administração definida em Plano de Custeio estabelecido para cada uma das PATROCINADORAs e aprovado pelo Conselho Deliberativo. III) O valor restante será depositado em conta individual do PARTICIPANTE, exceto para o PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO e o REMIDO, conforme a proporção da CONTRIBUIÇÃO BÁSICA, observado o art. 25 deste regulamento e será acumulado na respectiva CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DE PATROCINADORA, nos termos do art. 34, destinado para o custeio dos Benefícios Programados. Art. 28 O montante da CONTRIBUIÇÃO NORMAL recolhida ao Plano FIERGSprevi pela PATROCINADORA terá a seguinte destinação, observando a ordem abaixo: I) A constituição de recursos suficientes e necessários para a cobertura da Suplementação do Auxílio Doença, em conta coletiva do Plano FIERGSprevi, segregada por PATROCINADORA. II) A dedução da despesa administrativa definida no PLANO DE CUSTEIO estabelecido para cada uma das PATROCINADORAS. III) O valor restante será depositado em conta individual do PARTICIPANTE e será acumulado na respectiva CONTA DE PATROCINADORA, nos termos do inciso III do artigo 36, deste REGULAMENTO. renumeração do artigo. Art. 27 Parágraf o único O percentual de contribuição necessário para cobertura da Suplementação do Auxílio doença será definido anualmente, por ocasião da avaliação atuarial e será acumulado em conta coletiva do Plano. Na hipótese de não haver saldo suficiente na conta coletiva do Plano para a cobertura da Suplementação do Auxílio doença, será utilizado, respectivamente, o Fundo de Reversão previsto no art. 88 deste Regulamento ou será rateado o custo entre Art. 29 O percentual de contribuição necessário para cobertura da Suplementação do Auxílio Doença será definido anualmente no PLANO DE CUSTEIO e será acumulado em conta coletiva do PLANO. único Na hipótese de não haver saldo suficiente na conta coletiva deste PLANO para a cobertura da Suplementação do Auxílio Doença, será utilizado o fundo de reversão previsto no artigo 87 deste REGULAMENTO, cabendo reavaliar o custeio, e. 19

20 PARTICIPANTE e PATROCINADORA, nos termos deste Regulamento e da legislação aplicável. nos termos deste REGULAMENTO e da legislação vigente. Art. 28 As contribuições da PATROCINADORA em favor do Art. 30 As contribuições recolhidas pela PARTICIPANTE cessarão 06 (seis) meses após o PARTICIPANTE ter completado 65 (sessenta e cinco) anos de idade, além do tempo mínimo de plano e de PATROCINADORA de 10 (dez) anos, preenchendo as condições para obter Renda de Aposentadoria e permanecer em atividade, não requerendo o Benefício a que tem direito. PATROCINADORA ao Plano FIERGSprevi em favor do PARTICIPANTE cessarão 06 (seis) meses após o PARTICIPANTE completar, simultaneamente, pelo menos 65 (sessenta e cinco) anos de idade e 10 (dez) anos de TEMPO DE VINCULAÇÃO AO PLANO. renumeração de artigo. Art. 29 As Contribuições da PATROCINADORA assumidas pelo PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO serão acumuladas, após a dedução correspondente às parcelas mencionadas nos incisos I e II do art. 26, em sua respectiva CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DE PARTICIPANTE. Art. 31 As Contribuições da PATROCINADORA assumidas pelo PARTICIPANTE AUTOPATROCINADO serão acumuladas, após a dedução correspondente às parcelas mencionadas nos incisos I e II do artigo 28, em sua respectiva CONTA DE PARTICIPANTE. Idem ao anterior. SEÇÃO IV Do Repasse das Contribuições Art. 30 Será assegurado à PATROCINADORA reduzir ou suspender temporariamente as contribuições para o Plano de Benefícios e só fazer as contribuições destinadas à satisfação dos benefícios que, até aquela data, já estiverem creditados ou prestados aos PARTICIPANTES ou BENEFICIÁRIOS. 1º Será assegurado também ao PARTICIPANTE ATIVO direito de reduzir ou suspender as contribuições para o Plano de Benefícios, durante o período da redução ou suspensão das contribuições da PATROCINADORA. 2º Essa medida deverá ser previamente aprovada pelo órgão competente da INDUSPREVI, autorizada pelo órgão fiscalizador competente e, após, comunicada aos PARTICIPANTES e ASSISTIDOS. 3º Durante o período de suspensão temporária de contribuições, serão mantidas as contribuições para cobertura da Suplementação do Auxílio Doença e as necessárias para o custeio das despesas Art. 32 Será assegurado à PATROCINADORA reduzir ou suspender temporariamente as contribuições para o PLANO e só fazer as contribuições destinadas à satisfação dos benefícios que, até aquela data, já estiverem creditados ou prestados aos PARTICIPANTES e ASSISTIDOS. 1º Será assegurado também ao PARTICIPANTE o direito de reduzir ou suspender as contribuições para o PLANO, durante o período da redução ou suspensão das contribuições da PATROCINADORA. 2º Essa medida deverá ser previamente aprovada pelos órgãos competentes e comunicada aos PARTICIPANTES e ASSISTIDOS. Idem ao anterior. Idem ao anterior. 20

21 administrativas. Art. 31 As contribuições de PATROCINADORA, as CONTRIBUIÇÕES BÁSICAS e VOLUNTÁRIAS dos PARTICIPANTES descontadas em folha de salário, bem como as contribuições dos AUTOPATROCINADOS deverão ser recolhidas até o 3º (terceiro) dia útil do mês subsequente à competência. Art. 32 A falta do recolhimento das contribuições no prazo previsto no art. 31 deste Regulamento sujeitará às seguintes penalidades: I II III multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e não pago; juros de mora correspondente a 1% (um por cento) ao mês ou sua equivalência diária, sobre o valor não recolhido; Atualização monetária com base no Retorno Líquido de Investimentos do período ou a variação do INPC, o que for maior, nos débitos que excederem a 45 (quarenta e cinco) dias do seu vencimento. SEÇÃO V Do Custeio das Despesas Administrativas Art. 33 A CONTRIBUIÇÃO NORMAL da PATROCINADORA, as CONTRIBUIÇÕES BÁSICAS e VOLUNTÁRIAS dos PARTICIPANTES descontadas em folha de salário, bem como as contribuições dos PARTICIPANTES AUTOPATROCINADOS, deverão ser recolhidas até o 3º (terceiro) dia útil do mês subsequente à competência. Art. 34 A falta do recolhimento das contribuições no prazo previsto no artigo 33 deste REGULAMENTO sujeitará às seguintes penalidades: único Os valores relativos à multa e aos juros, previstos no caput, serão destinados ao custeio administrativo do PLANO. m função da renumeração do artigo referido no texto. Inclusão de parágrafo visando evidenciar o destino de multa e juros. Art. 33 As despesas administrativas serão custeadas pelas PATROCINADORAS, pelos PARTICIPANTES e ASSISTIDOS, nos termos do plano de custeio aprovado pelo Conselho Deliberativo, observada a legislação aplicável, atendendo a limites e critérios estabelecidos pelo órgão regulador e fiscalizador. Art. 35 As despesas administrativas relativas ao Plano FIERGSprevi, custeadas pelas PATROCINADORAS, pelos PARTICIPANTES e ASSISTIDOS, serão definidas no PLANO DE CUSTEIO. renumeração do artigo. 21

22 1º A taxa para cobertura da despesa administrativa será descontada das Contribuições feitas ao Plano, nos termos do Plano de Custeio, sendo depositado o valor líquido das Contribuições nas respectivas CONTAS DE CONTRIBUIÇÃO definidas no art. 34, deste Regulamento. 1º A taxa para cobertura da despesa administrativa poderá ser descontada das contribuições feitas a este PLANO, nos termos do PLANO DE CUSTEIO. 2º Os AUTOPATROCINADOS custearão integralmente, além das contribuições de PARTICIPANTE, as contribuições de PATROCINADORA, a contribuição para cobertura do Benefício de Risco e a taxa para cobertura da despesa administrativa, nos termos estabelecidos no Plano de Custeio. 3º Para a administração dos recursos na forma de BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO incidirá taxa de administração na forma, limites e condições determinadas pelo Plano de Custeio, observada a legislação vigente, a ser descontada do saldo das respectivas contas individuais vinculadas do PARTICIPANTE e previsto no seu Termo de Opção pelo Instituto. CAPÍTULO VI DAS CONTAS DO PLANO E SUA ATUALIZAÇÃO Art. 34 Serão mantidas as seguintes contas individuais para os PARTICIPANTES, visando a alocação das contribuições ao plano: I - CONTA DE CONTRIBUIÇÃO DE PARTICIPANTE: a) Conta de Contribuição do PARTICIPANTE I será formada pelas Contribuições BÁSICA, VOLUNTÁRIA e ESPORÁDICA do PARTICIPANTE, nos termos do Regulamento e do Plano de Custeio; b) Conta de Contribuição do PARTICIPANTE II, formada pelos valores portados de outros Planos, 2º Os PARTICIPANTES AUTOPATROCINADOS custearão integralmente, além das contribuições de PARTICIPANTE, as contribuições de PATROCINADORA, a contribuição para cobertura da Suplementação de Auxílio Doença e a despesa administrativa, nos termos estabelecidos no PLANO DE CUSTEIO. 3º Para a administração dos recursos, dos PARTICIPANTES REMIDOS, dos exparticipantes com saldo ou dos PARTICIPANTES com CONTRIBUIÇÃO suspensa, incidirá despesa administrativa que será descontada do saldo de CONTA DE PARTICIPANTE, nos termos do PLANO DE CUSTEIO. Art. 36 I - CONTA DE PARTICIPANTE: formada pelas Contribuições BÁSICA, VOLUNTÁRIA e ESPORÁDICA do PARTICIPANTE, nos termos do REGULAMENTO e do PLANO DE CUSTEIO. II CONTA DE RECURSOS PORTADOS: formada pelos valores portados de outros Planos de previdência complementar, segregada em subcontas: a) Valores portados de planos administrados Idem ao anterior. Revisão do custeio administrativo dos participantes em BPD. Inclusão de previsão de custeio administrativo aos desligados e suspensos. Ajuste do nome das contas e inclusão da conta de benefícios e renumeração do artigo. 22