Finanças e Controladoria

Transcrição

1 Curso de pós-graduação Lato Sensu MBA Executivo em Finanças e Controladoria Na atual competitividade do mercado, o MBA do INPG se transforma em um importante diferencial para empreendedores e executivos que desejam ocupar cargos de direção e liderança, com capacidade de utilizar eficazmente ferramentas e técnicas para a tomada de decisão. Com foco na gestão de negócios e conteúdo abrangente, oferece maior e mais rápida oportunidade de ascensão profissional. O aluno é preparado não apenas para administrar empresas nas questões do diaa-dia, mas para estar inserido estrategicamente nas organizações, com plena capacidade de tomar decisões seguras e inovadoras. Joinville, 2011

2 1. A QUEM SE DESTINA O MBA Executivo em Finanças Controladoria se destina aos profissionais atuantes nas áreas financeiras de organizações, que precisem qualificar-se para assumir cargos dos níveis mais elevados ou manter o nível de qualificação requerido para dar conta dos atuais desafios de seus cargos. Profissionais de diferentes formações que precisem de uma formação geral em gestão financeira, para ocupar cargos na área. 2. OBJETIVOS Apresentar os conceitos fundamentais de finanças e controladoria sob o prisma da gestão estratégica, habilitando os alunos a ocupar posições de comando ou assessoria em organizações de diferentes áreas e portes, com eficiência condizente com os desafios atuais. Dar uma visão abrangente do estado da arte da gestão financeira, atualizando e reciclando conhecimento dos profissionais atuantes e propiciando a formação fundamental para os que provêem de outras áreas. 3. ESTRUTURA DO CURSO MÓDULO DOCENTE ¹ Cenário Sócio-Econômico: Posicionamento da economia brasileira no contexto mundial; Estrutura básica de funcionamento da atividade econômica (Consumo; Preços; Renda; Grau de satisfação do consumidor); Papel e função das famílias e das empresas; Os investimentos no processo de crescimento e desenvolvimento econômico; Governo e o bem-estar social; A força da política monetária e seus instrumentos; A globalização dos mercados; A internacionalização das empresas e a política externa. Workshop Planejamento de Carreira: As mudanças e seus impactos nas organizações e nas carreiras; Visão evolutiva das organizações; A mudança do ambiente estável e previsível para a instabilidade; Modelos de estrutura organizacional; O impacto das transformações ocorridas no conceito de carreira; A evolução da carreira tradicional para a carreira sem fronteiras; O papel das organizações no gerenciamento da carreira; A integração do Planejamento da Empresa com o Planejamento de Recursos Humanos; A importância do capital intelectual no Plano estratégico da Empresa; Gerenciando Pessoas; Visão organizacional e individual do Planejamento de Carreira; Planos de Carreira e Sucessão; Planejamento de carreira auto-gerenciada; Mapeamento de competências e habilidades individuais; Análise do mercado de trabalho; Definição de metas; Elaboração de um Plano de Desenvolvimento pessoal e profissional. Análise Financeira com Ênfase em Fluxo de Caixa: Forma de apresentação da Demonstração dos Fluxos de Caixa; Integração do fluxo de Caixa com as demais demonstrações contábeis; Análise do equilíbrio financeiro das empresas; Análise das políticas financeiras de curto prazo e da forma do fluxo de caixa operacional; Análise das decisões financeiras e seu impacto sobre a Tesouraria. Valuation - Avaliação Econômico-Financeira de Empresas: Fusões e Aquisições e o Mercado Brasileiro - Uma idéia de preço; Um exemplo em pequena escala; O porquê de avaliar um negócio; Comprar e vender empresas no Brasil; O Brasil na rotas dos investidores de fora; Conclusão. The Cost Approach - The Cost Approach Avaliação com Foco no Custo; Avaliação pelo ajuste do Valor Histórico de Ativos; Avaliação pelo Valor de Liquidação de Ativos; Avaliação pelo Custo de Reprodução; Estudo de Caso. Otto Nogami Doutor USP Fernando José da R.Camargo Mestre UFRRJ Armando de Santi Filho Mestre USP Marco Antonio F. dos Santos Especialista FGV

3 Controladoria e Gestão: Conceito de Gestão; Conceito de "Accountability"; Atividade da Controladoria; Função do "Controller"; Instrumentos Gerenciais Básicos; Sistemas de Informações Contábeis; Estrutura de Prestação de Contas de uma Sociedade por Ações; Padronização de Demonstrações Contábeis para Análise; Índices Econômicos e Financeiros; Alavancagem Operacional e Financeira; Conceito de Custo Padrão; Determinação do Custo Padrão; Análise das Variações entre o Custo-Padrão e o Custo Real. Economia e Finanças de Empresas: Escassez, escolha e estrutura de consumo. Fluxo circular da atividade econômica, e os desequilíbrios decorrentes da relação famílias e empresas. O papel do mercado financeiro. Poupança e investimento. Fronteira de possibilidades de produção. Desemprego, pleno emprego e potencial de demanda; Metas da empresa. Economia de empresa e a teoria econômica. Modelo de tomada de decisão. O papel dos lucros. Objetivo de uma empresa, e suas alternativas. Maximização da riqueza do acionista; Conceitos econômicos fundamentais. A análise marginal. Conceito de valor presente líquido. Significado e importância das medidas de risco. A relação entre risco e retorno. O risco e a análise de decisão; Análise da demanda. Demanda individual e demanda de mercado. Conceito de utilidade marginal. A função demanda. Elasticidade-preço da demanda. Elasticidade renda da demanda. Elasticidade cruzada da demanda. Outras medidas de elasticidade; Economia da produção. Definição de produção e a função produção. Conceitos de prazos. Utilização ótima dos fatores de produção. Eficiência técnica e eficiência econômica. Retornos de escala; Análise de custos. Significado e medidas de custo. Função de custo de curto e longo prazo. Economias e deseconomias de escala. Análise do ponto de equilíbrio e a produção ótima. Estruturas de mercado; Estratégia macroeconômica. A informação dentro da empresa. A previsão de ciclos econômicos. A visão integrada da economia brasileira. Integração dos cenários macroeconômicos e setoriais. Engenharia Econômica: Revisão de Matemática Financeira; Regimes de Capitalização; Diagrama de Fluxo de Caixa; Taxas: postecipada e antecipada, nominal e efetiva e nominal e real; Pagamentos únicos; Descontos Simples; Séries uniformes de pagamentos; Sistemas de Amortização de empréstimos; Equivalência de um conjunto de capitais; Objetivos, premissas, e limitações da Engenharia Econômica; Os métodos clássicos de análise de investimentos; O método do Custo Anual Uniforme CAU; O método do Valor Atual (VA) ou Valor Presente líquido (VPL); O método da Taxa de Retorno (TIR/TRI); A decisão entre alternativas excludentes de ação. Gestão de Pessoas - Equipes e Processos: Gestão de Pessoas; Pilares da Mudança; Tipologia de Marston; Inteligência Emocional; Teoria da Aprendizagem Auto-conduzida; Liderança; Ciclo Planejamento Estratégico de Recursos Humanos; Avaliação de Competências; Avaliação de Potencial; Administração de Conflitos; Estilos Gerenciais. Gestão de Riscos Financeiros: Tipos de riscos empresariais: estratégicos, operacionais, legais e financeiros; Metodologia e técnicas de gestão de riscos; Análise e gestão dos riscos de mercado (taxa de juros, moeda e carregamento de estoques); Análise e gestão dos riscos de liquidez; Análise e gestão dos riscos de crédito; Análise e gestão dos riscos de crédito. Gestão e Planejamento Tributário: A estrutura tributária brasileira e a reforma tributária; O Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza; Determinação do Lucro Real com base na escrituração contábil; Avaliação dos estoques; Perdas nos recebimentos de créditos; Reavaliação de bens do ativo; Avaliação de investimentos permanentes; A depreciação acelerada; Ivantídio Guimarães Mendes Doutor USP Otto Nogami Doutor USP Nivaldo Elias Pilão Mestre FGV Sandra Márcia M. Nunes Liger Mestre PUC Armando de Santi Filho Mestre USP Antonio Dirceu Marques Mestre PUC

4 Gestão Estratégica de Custos e Preços: As 5 questões fundamentais e os pecados capitais; Para que Custos?; Classificação dos Custos; Sistemas de custeio; E os Preços?; Estruturas de mercado; O Modelo Econômico; Controle versus tomada de decisão; As relações de Custo-Volume-Lucro, Margem de Segurança e Grau de Alavancagem Operacional; Sistema de apoio à decisão SADI. Gestão Financeira: Objetivos do Administrador Financeiro; Gestão de Capital de Giro; Risco e Retorno; Custo do Capital; Análise de Sensibilidade Alavancagem: Alavancagem operacional; Alavancagem financeira; Alavancagem combinada. Estrutura de Capital; Planejamento e Administração do Capital de Giro - Planejamento financeiro de curto prazo; Ciclo operacional; Abordagem do CGL Capital de Giro Líquido. Mercados Financeiros: Moeda e a atividade econômica; Sistemas monetários e financeiros; A intermediação financeira; Segmentação dos mercados financeiros; Configuração do Sistema Financeiro Brasileiro; Determinação da taxa de juros e do produto de equilíbrio; Principais indicadores; Principais títulos do SFN; Risco na atividade bancária; Mercado de capitais e desenvolvimento econômico; Mercado de ações; Mercado de opções e futuros; Indicadores de preços de ações; Mensuração de risco e precificação de ações; Projeção de preço e risco. Métodos e Técnicas de Negociação: Técnicas, estratégias e táticas para negociar melhor e obter vantagens; Como agem os melhores negociadores - os fatores indispensáveis para o sucesso; Os três princípios básicos para uma negociação eficaz; Formas de negociação; As necessidades reais da outra parte: como conhecêlas; Como lidar com os obstáculos e evitar o impasse; A importância de levar opções para a mesa de negociação; Negociações individuais e em grupo - As vantagens de negociar em equipe; Negociações especiais; Os aspectos éticos da negociação; Como saber se sua negociação foi bem sucedida: indicativos de uma negociação eficaz. Métodos e Técnicas de Pesquisa: Conhecimento conceituação e natureza; Conhecimento e trabalho função do conhecimento e seu uso; O conhecimento administrativo origem e questões fundamentais; O campo do conhecimento administrativo; O conhecimento no contexto das organizações e funções; Pesquisa: conceituação, processo e uso; Conceitos fundamentais para a orientação da pesquisa; Técnicas de pesquisa; Etapas da pesquisa; Elaboração da monografia. Planejamento e Controle Financeiro: Revisão dos conceitos O sentido do planejamento e controle; Natureza do planejamento financeiro; Organização do orçamento; Elaboração do Orçamento; Controle Orçamentário; Orçamento Base Zero; O orçamento empresarial com enfoque no EVA; Conversão de Demonstrações Contábeis FASB 52. Seminário Avançado Internacional: O seminário abordará temas emergentes, correlacionados a estratégia empresarial. A coordenação viabilizará um tema que atenda as necessidades e expectativas dos alunos CARGA HORÁRIA TOTAL Wolney Ramiro Mestre UPM Ivan Pricoli Calvo Mestre FECAP Walter Cestari Especialista FGV Jorge Moysés Netto Doutor AWU Liriam Luri Yamaguchi Yanaze ¹Os professores indicados poderão ser substituídos por outros de formação igual ou superior ² Notória Especialização Doutora USP Ivan Pricoli Calvo Mestre FECAP Professor de uma das Universidades Estrangeiras Conveniadas 402 h/a

5 4. INFORMAÇÕES GERAIS Período de realização: 22 meses Carga horária total: 402 horas/aula Local de realização: Rua Dr. João Colin, 1629 América Joinville/SC Dias e horário de aula: Sextas das 19h às 22h45min e Sábado das 8h às 14h Modalidade: Presencial Documentos para matrícula: Cópias autenticadas do RG, CPF, diploma e histórico escolar do nível superior, curriculum vitae e foto 3x4 recente. (Duas vias de cada). Certificação: O Certificado será expedido pela Faculdade INPG São José dos Campos (Credenciamento no MEC através da Portaria 2356 de 11/08/2004 com publicação no Diário Oficial em 12/08/2004). Regulamentação do Curso: Especialização Lato Sensu em conformidade com a CES/CNE nº 1 de 08 de junho de O INPG reserva-se o direito de não abrir turmas sem o mínimo de alunos matriculados Seu local de realização poderá ser mudado, mantendo-se o padrão de infra-estrutura do curso. Será possível a união de turmas quando existir compatibilidade de conteúdo 5. INVESTIMENTO Parcelas Investimento Desconto Total R$ , a vista R$ ,58 10% 2 parcelas R$ 7.164,54 8% 3 parcelas R$ 4.880,19 6% 4 parcelas R$ 3.738,02 4% 5 parcelas R$ 3.052,72 2% 6 parcelas R$ 2.569,89 1% 7 parcelas R$ 2.202,76 1% 8 parcelas R$ 1.927,42 1% 9 parcelas R$ 1.713,26 1% 10 parcelas R$ 1.541,93 1% 11 parcelas R$ 1.415, parcelas R$ 1.297, parcelas R$ 1.198,08 Correção INPC 14 parcelas R$ 1.112, parcelas R$ 1.038, parcelas R$ 973, parcelas R$ 916, parcelas R$ 865, parcelas R$ 819,74 20 parcelas R$ 778,75 21 parcelas R$ 741,67 22 parcelas R$ 707,96 *Condições especiais para colaboradores / dependentes das empresas /associações conveniadas e para grupos de alunos. Conclusão do Curso 6. ONDE ESTAMOS Araraquara Fone: (16) araraquara@inpg.edu.br Blumenau Fone: (47) blumenau@inpg.edu.br atendimento@inpgblumenau.com.br Campinas Fone: (19) campinas@inpg.edu.br Joinville Fone: (47) joinville@inpg.edu.br Limeira Fone: (19) limeira@inpg.edu.br São João da Boa Vista Fone: (19) sjboavista@inpg.edu.br São José do Rio Preto Fone: (17) riopreto@inpg.edu.br São José dos Campos Fone: (12) sjcampos@inpg.edu.br São Paulo Berrini Fone: (11) / (11) berrini@inpg.edu.br Taubaté Fone: (12) taubate@inpg.edu.br Piracicaba Fone: (19) piracicaba@inpg.edu.br