c) Acidentes de Trabalho ou Doenças relacionadas ao Trabalho

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1 PROVAS ANAMT 2014 No âmbito da Previdência Social, entende-se como Benefícios Acidentários o recebimento por parte do segurado de pagamentos decorrentes da incapacidade para o trabalho causadas por lesões decorrentes de: a) Acidentes de Trajeto exclusivamente b) Acidentes de Trabalho Típico exclusivamente c) Acidentes de Trabalho ou Doenças relacionadas ao Trabalho d) Todo Agravo que acomete a Saúde dos Trabalhadores 2012 O Sr. João, 18 anos, está empregado na empresa em que você é coordenador do PCMSO. É o primeiro emprego de João com registro formal, estando trabalhando na empresa há 06 meses. Teve episódio de pneumonia comunitária, que o levou à internação e intenso emagrecimento, ficando incapaz para o trabalho por 30 dias. Sabe-se que contribui há 06 meses para a previdência social, desde 01/03/12 pela primeira vez na vida. Ficou afastado de 01/09/12 a 30/09/12. Atualmente está apto ao trabalho. Sua doença não tem nenhuma relação com o trabalho. Deve-se esperar: a ) A concessão do benefício pela Previdência de 01/09/12 a 30/09/12, recebendo por este período b ) A concessão do benefício pela Previdência a partir do décimo quinto dia de afastamento médico c ) A não concessão do benefício, pois se encontra em período de carência, de acordo com a legislação previdenciária d ) A concessão do benefício pela Previdência depende da análise de Atestado Médico fundamentado, por parte da Perícia Médica do INSS e ) Devemos esperar a fixação do NTEP 23. O AUXÍLIO ACIDENTE é devido ao acidentado do trabalho: a ) Durante o seu tratamento, após os primeiros 15 dias de afastamento b ) Após a consolidação das lesões decorrentes do acidente e se dele resultarem seqüela, de acordo com quadro II do decreto 3048

2 c ) No valor de 50% do salário do dia do acidente, dependendo do grau de incapacidade para o trabalho d ) Após a sua morte ou quando for constatada a incapacidade total permanente e ) Durante os primeiros quinze dias de afastamento, para complementar o que é pago pela empresa 25. Segundo a legislação em vigor, são consideradas DOENÇAS DO TRABALHO: a ) Doenças endêmicas adquiridas pelos segurados habitantes em região em que elas se desenvolvam, sem comprovação de nexo causal com o trabalho b ) Doenças que não produzam incapacidade laborativa c ) As doenças adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente, desde que constantes de uma relação definida pelo Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS) d ) Aquelas consideradas degenerativas e ) Aquelas referentes ou consideradas inerentes a grupo etário 47. De acordo com a Legislação vigente, a estabilidade no emprego por um ano descrita na legislação da Previdência Social após a ocorrência de Acidente de Trabalho acontece: a ) Para todos os trabalhadores que sofrem Acidente de Trabalho ou Doença Profissional b ) Para os acidentados com afastamento de pelo menos 01 dia de trabalho, desde que caracterizada Doença Relacionada com o Trabalho c ) Apenas para os acidentados que tiveram seqüelas decorrentes do acidente do trabalho d ) Apenas para os casos de Doença do Trabalho, com Nexo Causal devidamente caracterizado pela Perícia Médica do INSS e ) Apenas para os trabalhadores que receberam Auxílio-Doença Acidentário, a contar a partir do encerramento do Benefício concedido pelo INSS São caracterizadas como doença do trabalho: a) As doenças degenerativas. b) As que produzam incapacidade para o trabalho.

3 c) As inerentes a grupo etário. d) Doenças adquiridas ou desencadeadas por condições especiais emque o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. e) Doenças endêmicas. 21. Assinale a alternativa que contém a melhor definição de auxílio-doença previdenciário: a) auxílio oferecido para segurados incapacitados, total e permanentemente para toda e qualquer atividade profissional, por motivo de doença ou por acidente de trabalho; b) benefício oferecido para o indivíduo com renda mensal, per capita na família, inferior a ¼ do salário mínimo e, simultaneamente, portador de deficiência física; c) auxílio oferecido ao segurado empregado e empresário que ficarem incapacitados, por motivo de doença, para o seu trabalho ou para sua vida habitual por mais de 15 dias consecutivos; d) benefício aos dependentes do segurado, concedida após a morte do mesmo; e) auxílio concedido aos segurados que após a consolidação das lesões decorrentes de acidente resultar em seqüelas que impliquem em redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. 33. Em relação à aposentadoria especial (critérios do INSS), assinale a alternativa CORRETA: a) trabalho em turnos é aceito para enquadramento de condições especiais de trabalho pela previdência b) o pagamento de adicional de periculosidade implica em enquadramento para aposentadoria especial c) Horas extras em excesso pode ser aceito para enquadramento de condições especiais de trabalho pela previdência d) condições ergonômicas não ensejam aposentadoria especial e) o trabalho penoso é aceito para enquadramento para aposentadoria especial. 42. A Resolução do CFM no. 1488/1998 modificada pela Resolução CFM nº 1940 de 2010, dispõe sobre normas específicas para médicos que atendam ao trabalhador. No seu artigo 4º. caracteriza que são deveres dos médicos de empresa que prestam assistência médica ao trabalhador, independentemente de sua especialidade: I. Promover o acesso ao trabalho para qualquer portador de deficiência para o trabalho.

4 II. Atuar junto à empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho, sempre que haja risco de agressão à saúde. III. Opor-se a qualquer ato discriminatório impeditivo do acesso ou permanência da gestante no trabalho. a) apenas a afirmação II é correta; b) apenas a afirmação I é correta; c) as afirmações II e III são corretas; d) as afirmações I e III são corretas; e) as afirmações I, II e III são corretas. 44. As variáveis consideradas no cálculo do FAP - Fator Acidentário Previdenciário são: a) Freqüência, gravidade e prevalência; b) Freqüência, gravidade e custo; c) Prevalência, incidência e gravidade; d) Prevalência, gravidade e custo; e) Gravidade, incidência e custo. 48. Entre as possíveis implicações do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário para as empresas, pode-se citar: I. Manutenção das contribuições do FGTS. II. Estabilidade de um ano após o término do Benefício concedido pelo INSS. III. desobrigação da emissão de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, uma vez que o enquadramento é automático. Estão corretas as afirmativas: a) I, II e III b) II apenas c) III apenas d) I e II apenas e) II e III apenas Um trabalhador sofreu acidente típico, ficando afastado por mais de 15 dias, recebendo o Auxílio doença por acidente do trabalho NB-91 por um longo período de tratamento e reabilitação, recebeu alta do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), com seqüela incapacitante da lesão-acidente, tendo retornado ao trabalho e passando a exercer tarefa compatível por restrição médica, ou seja executando tarefa de menor complexidade, por apresentar incapacidade parcial e permanente, passa a receber do INSS: a) aposentadoria por invalidez acidentária. b) aposentadoria por invalidez previdenciária. c) auxílio-acidente de 50% do salário benefício.

5 d) auxílio-acidente de 40% do salário benefício. e) auxílio-acidente de 50% do salário mínimo. 7. Todos trabalhadores com relação de trabalho regida pela CLT, quando do afastamento por acidente de trabalho e/ou doença relacionada com o trabalho, que receberam o auxilio-doença acidentário, de acordo com o Artigo 118 da Lei 8213/81, têm direito à estabilidade no emprego por um período de: a) 12 meses, a partir da data do acidente de trabalho e/ou doença. b) 12 meses, a partir da alta da Perícia Médica do INSS. c) 12 meses, após os 15 primeiros dias de afastamento das atividades no trabalho. d) 12 meses, após a alta do médico assistente do segurado. e) 12 meses, após a data de entrega da DER Data de Entrada do Requerimento no INSS. 8. O INSS é responsável pelo pagamento de auxílio doença a partir de quantos dias após o início de sua incapacidade, para segurados empregados e empregadas domésticas, respectivamente: a) 1º dia e 16º dia. b) 16º dia e 1º dia. c) 14º dia e 1º dia. d) 1º dia e 14º dia. e) 16º dia e 16º dia 38. Em uma metalúrgica com 100 trabalhadores ocorreu um acidente de trabalho com um trabalhador que sofreu lesões corporais graves. Se comprovada a negligência quanto à implementação de medidas preventivas de segurança e higiene do Trabalho, corretamente indicadas pelo SESMT, o INSS poderá propor contra os responsáveis uma Ação: a) Penal. b) Cível. c) Recessiva. d) Regressiva. e) Trabalhista

6 41. Além de assegurar acesso físico aos locais de trabalho, as empresas no Brasil devem dispor de, pelo menos: a) 10 % de suas vagas, a partir de empregados, para reabilitados. b) 8 % de suas vagas, a partir de 500 empregados, para deficientes. c) 7 % de suas vagas, a partir de empregados, para reabilitados. d) 6 % de suas vagas, a partir de 600 empregados, para deficientes. e) 2 % de suas vagas, a partir de 100 empregados, para deficientes Em relação ao Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário, é correto afirmar: a) É aplicada apenas aos trabalhadores vítima de Acidente de Trabalho que tiveram a CAT emitida b) É aplicado a todos os segurados pela Previdência Social (INSS) c) É aplicado a todo trabalhador estatutário d) Depende do CNAE (Classificação Nacional de Atividade Econômica) e do CID e) Depende do Mapa de Risco da Empresa O gerente de uma empresa vai dar uma festa em sua residência e manda um dos empregados sair da empresa e comprar flores para decoração. Ao retornar da floricultura, o trabalhador sofre um atropelamento. O Médico do Trabalho da Empresa é questionado se deve ser considerado como Acidente de Trabalho. Indique a alternativa CORRETA: a) Não é Acidente de Trabalho, pois o trabalhador não prestou atenção b) É Acidente de Trabalho somente se o afastamento for inferior a 15 dias c) É Acidente de Trabalho somente se o afastamento foi superior a 15 dias d) É Acidente de Trabalho independentemente de haver afastamento ou não e) Não se considera Acidente de Trabalho aqueles ocorridos em Via Pública

7 Um trabalhador sofre uma doença que a critério do Médico do Trabalho não tem relação com sua atividade laboral, porém ao submeter-se à Perícia Médica do INSS fica caracterizado o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário. Indique qual deve ser a alternativa mais adequada a ser tomada pelo Médico do Trabalho: a) Encaminhar à Gerência de Benefícios do INSS sua insatisfação b) Assessorar a Empresa a solicitar Recurso junto ao INSS no prazo estabelecido c) Concordar com o Nexo Técnico Epidemiológico d) Emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e) Solicitar uma nova Perícia