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1 Matriz Curricular A matriz curricular do Curso de contempla disciplinas do Núcleo Comum, Núcleo specífico e Núcleo Livre, além de diversas disciplinas optativas voltadas a ações sociais e responsabilidade social, onde se inclui a oferta de LIBRAS. Na integralização da carga horária total do curso estão contemplados também conteúdos originados de Atividades Complementares, cujo regimento está apresentado no Anexo II. As disciplinas que integram a matriz curricular são de natureza: i. Obrigatórias que garantem o perfil desejado para o egresso, sendo cursadas pelo aluno, observados os pré-requisitos e co-requisitos; ii. Optativas, do Núcleo specífico que objetivam a atualização curricular e liberdade de formação de competências em segmentos específicos, da de mpresas ou da Pública, sendo facultado ao aluno a escolha dentre o conjunto ofertado pelo Curso. iii. Núcleo Livre que integram o Núcleo Livre e possibilitam formação complementar em área escolhida pelo acadêmico. A distribuição de disciplinas obrigatórias, optativas e de núcleo livre que integram o curso de é apresentada no Quadro 1 a seguir: Quadro 1: Distribuição de disciplinas por natureza Disciplinas Carga Horária % Obrigatórias, do Núcleo Comum e Núcleo specífico Núcleo Comum Núcleo specífico Optativas, do Núcleo specífico LIBRAS 64 2 Núcleo Livre Atividades Complementares Total

2 O Quadro 2 apresenta a matriz curricular do Curso de da UFG. As disciplinas que integram a matriz curricular do curso estão distribuídas em oito períodos. As disciplinas optativas da linha de formação específica são cursadas a partir do 5º período e o discente terá que integralizar 192 horas de disciplinas da linha de formação escolhida como condição necessária para conclusão do curso. No 5º, 6º e 7º períodos os alunos cursam juntos as disciplinas do período, se separando apenas para cursarem as disciplinas da linha de formação escolhida, de mpresas ou Pública. O Curso de utilizará 20% da carga horária das disciplinas na modalidade a distância conforme portaria de 10 de dezembro de Quadro 2: MatrizCurricular 1º PRÍODO Cód. Disciplina IM Cálculo 1B IM NC OBR 0111 Fundamentos de Contabilidade de mpresas Pública F0255 Psicologia das Organizações F NC OBR Carga Horária Total do Período: 320 horas 2º PRÍODO Cód. Disciplina 0170 Matemática Financeira Cálculo 1B IM0081 Cálculo 2B Cálculo 1B IM NC OBR 0039 Fundamentos Contabilidade de Gerencial Contabilidade 0236 Teoria das Organizações FCS0139 Sociologia das Organizações FCS NC OBR 15

3 NÚCLO LIVR OBR Carga Horária Total do Período: 384 horas(com Núcleo Livre) Carga Horária Acumulada: 704 3º PRÍODO Cód. Disciplina 0179 Microeconomia Finanças de Matemática longo prazo Financeira Responsabilidade Socioambiental Corporativa statística Descritiva e Probabilidade Cálculo II IM NC OBR Pública, stado e Adm. Pública Sociedade NÚCLO LIVR Carga Horária Total do Período: 384 (com Núcleo Livre) Carga Horária Acumulada: º PRÍODO Cód. Disciplina statística statistíca Descritiva e Inferencial Probabilidade IM NC OBR Direito Tributário FD NC OBR 0164 Macroeconomia Psicologia Gestão de aplicada às Pessoas I organizações NC OBR Finanças de curto prazo Finanças de longo prazo Carga horária total do período: 320 horas Carga horária acumulada: 1408 horas 16

4 Cód. Disciplina da Produção e Operações Direito mpresarial Planejamento Financeiro e Orçamento Operacional 5º PRÍODO TO PRA Total Contabilidade Gerencial Finanças de curto prazo Núcleo Natureza FD N OBR NC OBR Marketing I Gestão de Gestão de Pessoas II Pessoas I Formação em Pesquisa I Disciplinas da Linha de Formação specífica do 5º Período** ** N OPT ** Optativas 5º período (Linha de Formação: Pública) Formulação, Implementação Pública, e Avaliação de stado e Políticas Sociedade Públicas stado e Políticas Públicas Pública, stado e Sociedade FCS0022 Ciência Política FCS N ** Optativas 5º período (Linha de Formação: de mpresas) Comportamento 0026 do Consumidor Análise statística multivariada Inferencial e aplicada à Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento Gestão de Pessoas I 17

5 Raciocínio Lógico ducação para as Relações FCS Étnico-Raciais Carga Horária Total do Período: 384 horas Carga Horária Acumulada: 1792 horas Cód º PRÍODO Disciplina eza Natur Núcleo de Adm. Da 64 Recursos Materiais Produção e 64 NC OBR e Patrimoniais Operações Marketing II Marketing I mpreendedorismo I Pesquisa Operacional Cálculo II Formação de Formação de Pesquisa II Pesquisa I Disciplinas da Linha de Formação specífica do 6º ** N OPT Período** ** Optativas 6º Período (Linha de Formação: Pública) Planejamento e Pública, Orçamento Público stado e Sociedade Psicologia Saúde do aplicada às Trabalhador organizações Gestão de Pessoas Gestão de no Setor Público Pessoas I e statística Pública Inferencial ** Optativas 6º Período (Linha de Formação: De mpresas) Inovação e Marketing de Marketing I Novos Produtos 18

6 0027 Mercado Financeiro e de Capitais Finanças de Curto Prazo Psicologia Comportamento aplicada às Organizacional organizações Pesquisa Qualitativa ducação para os Direitos Humanos Carga Horária Total do Período: 384 horas Carga Horária Acumulada: 2176 horas 7º PRÍODO Cód. Disciplina Pré-requisitos Logística mpresarial Gestão Planejamento stratégico e laboração do Projeto de TCC (TCC I) Pesquisa Marketing de mpreendedorismo II Disciplinas da Linha de Formação specífica do 7º Período** mpreendedorismo e Inovação no Setor Público Gestão participativa e 3o setor da Produção e Operações de mpresas statística Inferencial e statística Inferencial e Marketing II mpreendedoris mo I ** Optativas 7º Período (Adm. Pública) mpreendedoris mo I Pública e Responsabilida de Socioambiental Corporativa Núcl eo 19 Nature za N OBR N OBR NC OBR NC OBR NC OBR ** N OPT

7 mpreendedorismo Social Pública e mpreendedoris mo I Tópicos especiais* em Pública **Optativas 7º Período (Linha de Formação: De mpresas) Tópicos especiais* em Tópicos especiais* em Ciências Contábeis Tópicos especiais* em conomia Design de processos organizacionais Teoria crítica das organizações FAL0215 LIBRAS LT NC OPT Carga Horária Total do Período: 320 horas Carga Horária Acumulada: 2496 horas * Obs.: disciplinas de tema variado As disciplinas de tema variado abrangem ementas, conteúdo e bibliografia na área das ciências sociais aplicadas como administração, ciências contábeis, ciências econômicas. Cód. FAF0051 Disciplina Filosofia e Ética na Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC II) Gestão de Projetos e Processos Organizacionais de Sistemas e Tecnologia da Informação 8º PRÍODO TO PRA Total FAFIL NC OBR TCC I NC OBR de mpresas e 20

8 de produção e operações. Carga Horária do Período: 320 horas Carga Acumulada Total de Disciplinas: 2816 horas Atividades Complementares: 250 horas Total de Horas no Curso: 3066 horas 21

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