Workshop Competências Digitais e Empregabilidade

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Pedro Lucas Back Affonso
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1 Vânia Neto Programa Parceiros na Educação Microsoft Portugal Workshop Competências Digitais e Empregabilidade 16.jan.2013

2 podemos começar por olhar para o passado

3 para as competências exigidas para o trabalho que conhecíamos

4 hoje é claro que o trabalho mudou

5 mas as nossas salas de aula não mudaram

6 Uma ponte entre a Formação e o Mercado de Trabalho EMPRESAS querem: Colaboradores competentes e produtivos Competências e certificação adequadas Pessoas aptas a entrar no mercado de trabalho PROFESSORES querem: Currículo relevante Ferramentas para melhor preparar os alunos para o mercado de trabalho do séc. XXI Rentabilizar o tempo Oportunidades de desenvolvimento profissional INSTITUIÇÕES querem: Soluções a baixo custo Atrair novos estudantes e talentos Colmatar o défice em competências tecnológicas Maximizar os resultados escolares ESTUDANTES querem: Formação de qualidade Competências e certificação reconhecidas que facilitem a entrada no mercado de trabalho Experiência prática 6

7 Programa de Formação em Tecnologias Microsoft OBJETIVO: Ajudar as instituições de ensino a apoiar os alunos a desenvolverem as competências reconhecidas pelo mercado de trabalho e atingir o seu potencial de carreira através de uma formação e certificação de qualidade elevada.

8 O que é o Programa Microsoft IT Academy? Fornece recursos para ajudar as instituições de ensino a oferecerem aos seus alunos, professores e colaboradores uma formação e certificação em tecnologias Microsoft. Mais informações no site internacional:

9 Apoiar o desenvolvimento das competências do Séc. XXI Mais de 50% dos postos de trabalho exigem algumas competências tecnológicas e os especialistas dizem que percentagem irá aumentar para 77% na próxima década. 1 A empregabilidade em IT vai subir de 5,8 milhões de postos de trabalho em 4 anos, e 51% estará relacionada com o software. 1 Dentro de 10 anos 60% dos postos de trabalho existentes não existem atualmente. 2 As competências são a chave para a prosperidade dos países e para proporcionar uma vida melhor no séc. XXI. Contribuem diretamente para o crescimento económico, através do aumento da produtividade, e indiretamente através da adoção de novas tecnologias e formas de trabalhar, estimulando a inovação. 3 1) Bureau of Labor Statistics 2) IDC 3) OECD,

10 Qual o valor da certificação? 92% Maior procura de perfis com competências relacionadas com a Cloud face a Fev. 2011** Dos líderes de empresas de TI indicam que assegurar as competências necessárias é um desafio constante para as organizações *** dos detentores de uma certificação TIC dizem que a certificação conduziu-os a um novo emprego* Dos detentores de uma certificação TIC dizem que a certificação conduziu-os a um aumento do nível salarial* Fontes: **Wanted Analytics, Hiring Demand for Cloud Computing Skills Skyrocketing, Mar 2012; ***TEKsystems/CIO Magazine, Planning the IT Workforce, May 2011; *Network World and SolarWinds, IT Networking Study, Oct 2011

11 O que significa trabalhar na área das TIC? Não são apenas profissionais da programação! A indústria das TIC contrata uma vasta gama de perfis. Enterprise Architect infrastructure architect, web or cloud services administrator. System Admin/ Engineer security administrator/engineer IT Project Manager IT product planner, IT project leader. IT Consultant technical consultant, application specialist, enterprise-wide information specialist. Network Admin/Engineer network and communications administrator/engineer, datacenter operations administrator/engineer. IT Manager business manager, tech manager, enterprise-wide information specialist.

12 A Microsoft em Portugal

13 Microsoft YouthSpark

14 Informações adicionais > Website Microsoft IT Academy > Microsoft IT Academy Como começar > Vídeos e estudos caso: > Para mais informações: educacao@microsoft.com vania.neto@microsoft.com 14

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