Referente: Propostas para elaboração Convenção Coletiva Trabalho 2012

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1 Página1 Porto Alegre, 06 de novembro de Ao Senhor JERRI BERTONI MACEDO Presidente do Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do RS / SINDASSEIO Porto Alegre RS Referente: Propostas para elaboração Convenção Coletiva Trabalho 2012 Prezado Jerri Servimo-nos deste instrumento para apresentar a pauta de reivindicação da categoria para celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2013 entre o SINDASSEIO e os Sindicatos laborais filiados à FEEAC / RS. Aproveitamos a oportunidade para informar que a negociação será conjunta e a FEEAC / RS será representada por: Dirceu de Quadros Saraiva, Nestor Alves Borges, Maria Elizabete Machado Silva e Leandro Leopoldo. Aguardamos seu retorno, Atenciosamente, DIRCEU QUADROS SARAIVA ALDECI MOREIRA GARCIA MARIA ELIZABETE MACHADO SILVA Presidente do SEEAC/RS Presidente do SINTEPS Presidente do SINDIASSEIO NESTOR ALVES BORGES WILLIAM NUNES DE CAMPOS LÚCIA HELENA RIBEIRO DUARTE Presidente do SINDILIMP Presidente do SINDILIMPEZA Presidente do SEEAC / PEL JAISON DA SILVA Presidente do SINDILIMP PF LEANDRO LEOPOLDO Presidente do SINDIASSEIO Santa Cruz

2 Página2 BASE DE REPRESENTAÇÃO TERRITORIAL As Convenções Coletivas de Trabalho devem, por força de lei, respeitar a base de representação territorial de cada uma das entidades signatárias. No Cadastro Nacional de Entidades Sindicais (CNES) do Ministério do Trabalho e Emprego a base territorial do SEEAC / RS resta, nesta data, desatualizada em relação ao Estatuto Social registrado no Cartório de Porto Alegre, cidade sede da entidade. A medida corretiva, atualização cadastral, está registrada no órgão competente sob número / Com o propósito de corrigir duplicidade de citação nas Convenções Coletivas de Trabalho a serem registradas, relacionamos os municípios que compõem a base de representação atualizada do SEEAC / RS. SEEAC / RS Sindicato Intermunicipal dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação e de Serviços Terceirizados em Asseio e Conservação no Estado do Rio Grande do Sul. Representação territorial dos municípios de: (A) Aceguá, Agudo, Ajuricaba, Alecrim, Alegrete, Alegria, Alpestre, Alto Alegre, Alto Feliz, Alvorada, Ametista do Sul, Arambaré, Araricá, Arroio do Padre, Arroio do Sal, Arroio dos Ratos, Arroio Grande, Augusto Pestana, Áurea; (B) Bagé, Balneário Pinhal, Barão, Barão do Triunfo, Barra do Guarita, Barra do Quaraí, Barra do Ribeiro, Barra do Rio Azul, Barra Funda, Benjamin Constant do Sul, Boa Vista das Missões, Boa Vista do Buricá, Boa Vista do Cadeado, Boa Vista do Incra, Boa Vista do Sul, Bom Principio, Bom Progresso, Bossoroca, Bozano, Braga, Brochier, Butiá; (C) Caçapava do Sul, Cacequi, Cachoeira do Sul, Cachoeirinha, Caibaté, Caiçara, Camaquã, Camargo, Cambará do Sul, Campestre da Serra, Campina das Missões, Campinas do Sul, Campo Novo, Campos Borges, Cândido Godói, Candiota, Canela, Canguçu, Canoas, Capão Bonito do Sul, Capão da Canoa, Capão do Cipó, Capão do Leão, Capela de Santana, Capivari do Sul, Caraá, Carlos Gomes, Catuípe, Centenário,

3 Página3 Cerrito, Cerro Grande, Cerro Grande do Sul, Cerro Largo, Chapada, Charrua, Chiapetta, Chuí, Cidreira, Colorado, Condor, Coronel Barros, Coronel Bicaco, Coronel Pilar, Crissiumal, Cristal, Cristal do Sul, Cruz Alta, Cruzaltense; (D) Derrubadas, Dezesseis de Novembro, Dilermando de Aguiar, Dois Irmãos das Missões, Dois Lajeados, Dom Pedrito, Dom Pedro de Alcântara, Dona Francisca, Doutor Maurício Cardoso; (E) Encantado, Engenho Velho, Entre Rios do Sul, Entre Ijuís, Erval Seco, Esperança do Sul, Eugênio de Castro; (F) Faxinal do Soturno, Faxinalzinho, Feliz, Floriano Peixoto, Fontoura Xavier, Formigueiro, Fortaleza dos Valos; (G) Garruchos, General Câmara, Gentil, Giruá, Glorinha, Gramado, Gramado dos Loureiros, Gravataí, Guarani das Missões; (H) Harmonia, Herval, Horizontina, Hulha Negra, Humaitá; (I) Igrejinha, Ijuí, Imbé, Independência, Inhacorá, Ipiranga do Sul, Itaara, Itacurubi, Itaqui, Itati, Ivorá; (J) Jaboticaba, Jacuizinho, Jacutinga, Jaguarão, Jaguari, Jaquirana, Jari, Jóia, Júlio de Castilhos; (L) Lagoa Bonita do Sul, Lagoa dos Três Cantos, Lagedo do Bugre, Lavras do Sul, Liberato Salzano, Lindolfo Collor, Linha Nova; (M) Maçambará, Mampituba, Manoel Viana, Maquiné, Maratá, Mariana Pimentel, Mata, Mato Queimado, Minas do Leão, Miraguaí, Montauri, Monte Alegre dos Campos, Monte Belo do Sul, Mormaço, Morrinhos do Sul, Morro Redondo, Morro Reuter, Mostardas, Muitos Capões;

4 Página4 (N) Nicolau Vergueiro, Nonoai, Nova Alvorada, Nova Boa Vista, Nova Candelária, Nova Esperança do Sul, Nova Hartz, Nova Pádua, Nova Palma, Nova Petrópolis, Nova Ramada, Nova Santa Rita, Novo Machado, Novo Tiradentes, Novo Xingu; (O) Osório; (P) Palmares do Sul, Palmitinho, Panambi, Pareci Novo, Parobé, Passa Sete, Paulo Bento, Pedras Altas, Pedro Osório, Pejuçara, Picada Café, Pinhal, Pinhal da Serra, Pinhal Grande, Pinheirinho do Vale, Pinheiro Machado, Pinto Bandeira, Pirapó, Piratini, Planalto, Ponte Preta, Portão, Porto Alegre, Porto Lucena, Porto Mauá, Porto Vera Cruz, Porto Xavier, Presidente Lucena; (Q) Quaraí, Quatro Irmãos, Quevedos, Quinze de Novembro; (R) Redentora, Restinga Seca, Rio dos Índios, Rio Grande, Riozinho, Roca Sales, Rodeio Bonito, Rolador, Rolante, Rondinha, Roque Gonzales, Rosário do Sul; (S) Sagrada Família, Saldanha Marinho, Salto do Jacuí, Salvador das Missões, Salvador do Sul, Santa Cecília do Sul, Santa Margarida do Sul, Santa Maria do Herval, Santa Rosa, Santa Tereza, Santa Vitoria do Palmar, Santana da Boa Vista, Sant'Ana do Livramento, Santiago, Santo Ângelo, Santo Antonio da Patrulha, Santo Antonio das Missões, Santo Antonio do Planalto, Santo Augusto, Santo Cristo, Santo Expedido do Sul, São Borja, São Francisco de Assis, São Francisco de Paula, São Gabriel, São Jerônimo, São João da Urtiga, São João do Polêsine, São José das Missões, São José do Hortênsio, São José do Inhacorá, São José do Norte, São José do Sul, São José dos Ausentes, São Lourenço do Sul, São Luiz Gonzaga, São Martinho, São Martinho da Serra, São Miguel das Missões, São Nicolau, São Paulo das Missões, São Pedro da Serra, São Pedro das Missões, São Pedro do Butiá, São Pedro do Sul, São Sebastião do Cai, São Sepé, São Valentim do Sul, São Valério do Sul, São Vendelino, São Vicente do Sul, Seberi, Sede Nova, Senador Salgado Filho, Sentinela do Sul, Sertão Santana, Sete de Setembro, Silveira Martins; (T) Tapes, Taquara, Taquaraçu do Sul, Tavares, Tenente Portela, Terra de Areia, Tiradentes do Sul, Toropi, Torres, Tramandaí, Três Arroios, Três Cachoeiras, Três

5 Página5 Coroas, Três de Maio, Três Forquilhas, Três Passos, Trindade do Sul, Tucunduva, Tunas, Tupanci do Sul, Tupanciretã, Tupandi, Tuparendi, Turuçu; (U) Ubiretama, União da Serra, Unistalda, Uruguaiana; (V) Vale Real, Viamão, Vicente Dutra, Vila Flores, Vila Lângaro, Vila Nova do Sul, Vista Alegre do Prata, Vista Gaucha, Vitória das Missões e; (X) Xangri-lá.

6 Página6 PROPOSTAS À CONVENÇÃO COLETIVA TRABALHO 2012 Grupo I - Propostas para ampliação da atratividade do segmento: Salários, auxílio alimentação e outros Salários - Recomposição integral da inflação e ganho real universal Recomposição da inflação do período (INPC/IBGE), acrescido do ganho real aplicado ao Salário Mínimo Nacional. A universalização pressupõe a exclusão da faixa limitadora e a concessão de um índice único de reajuste à categoria. Salários - Jornada reduzida, salário integral A jornada reduzida, por seus reflexos diretos, é um dos fatores determinantes para o baixo nível de atratividade do segmento. Ao mesmo tempo, contribui para a consolidação da imagem de precarização atribuída à terceirização. A proposta de inclusão de cláusula prevendo o pagamento integral de salário visa desestimular a modalidade de contratação. Salários - Adicional por tempo de serviço Incluir cláusula prevendo o pagamento de adicional por tempo de serviço (anuênio ou triênio). Salários - Prêmio assiduidade Incluir cláusula prevendo o pagamento de uma cesta básica, em valor a definir na negociação, para o trabalhador que não registrar, no mês, falta injustificada. Salários - Fim do banco de horas As entidades sindicais laborais propõem a não renovação da cláusula. Salário - Função Gratificada para chefia Incluir cláusula prevendo a adoção de um parâmetro de valor mínimo para o exercício do cargo de chefia e ou coordenação. Salário - Unificação da função de porteiro Unificar as funções normativas pelo maior salário.

7 Página7 Auxílio alimentação - Reajuste, desconto do trabalhador e jornada externa Previsão de valor mínimo Estabelecer um piso mínimo de R$ 13,00 (treze reais) ao dia trabalhado. Para os trabalhadores que já recebem o teto mínimo, o índice de reajuste será o mesmo aplicado ao piso normativo da categoria para Data de fornecimento - Prever data limite para o fornecimento do auxílioalimentação. Descontado do salário do trabalhador - Prever que o desconto do salário do trabalhador será de R$ 0,01 ao mês. Ampliação do valor para jornada cumprida em outro município Estabelecer valor ampliado quando, por determinação do empregador, o trabalhador exercer atividade fora do município para o qual foi contratado. Auxílio lanche - Universalização para as jornadas não beneficiadas Extensão do fornecimento do auxílio-lanche as jornadas diárias inferiores a quatro horas. Insalubridade - Funções exercidas na área da saúde Universalização do pagamento, em grau máximo, para todas as funções previstas na CCT que sejam exercidas em estabelecimentos que prestam serviços de saúde. Insalubridade - Função de aplicador de inseticida Incluir a previsão de pagamento, em grau máximo. Jornada de trabalho de 12 por 36 horas - Funções exercidas na área da saúde Incluir cláusula prevendo a possibilidade para as funções exercidas na área da saúde. Uniformes de Estação Incluir cláusula prevendo a obrigatoriedade do fornecimento de uniformes de estação.

8 Página8 Grupo II - Propostas para inclusão de incentivos sociais: Educação e Saúde Educação, qualificação e capacitação do trabalhador - Adicional ou bolsa Inclusão de cláusula prevendo adicional ou bolsa ao trabalhador que estiver cursando o ensino fundamental, médio ou superior. O adicional ou bolsa será extensivo ao trabalhador (a) que estiver realizando curso de qualificação e ou capacitação. Educação dos filhos - Boletim de desempenho escolar Inclusão de cláusula prevendo o abono das horas necessárias para que os pais e ou responsáveis possam comparecer a escola dos filhos matriculados no ensino fundamental, para receber o boletim de desempenho (três vezes por ano). O empregado deverá apresentar comprovante do horário estabelecido pela instituição de ensino e avisar, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias, a empresa contratante. Educação dos filhos - Material escolar Propõe-se a inclusão de cláusula prevendo bolsa de produtos ou abono material escolar para os filhos de trabalhadores que estiverem matriculados em escola pública de ensino fundamental, a ser concedido no início do ano letivo. Educação dos filhos - Auxílio creche Propõe-se a inclusão de cláusula prevendo auxílio, em formato e percentual a ser definido na negociação, para os pais e ou responsáveis que tiverem filhos em idade de frequentar a pré-escola e que não estiverem em escola pública. Saúde da trabalhadora - Estabilidade pós-parto

9 Página9 Inclusão de cláusula prevendo a extensão de 30 (trinta) dias de estabilidade a mãe que retornar da licença maternidade. Saúde da família - Ampliação da idade limite para validação de atestado médico dos filhos doentes e garantia do vale-transporte e auxílio alimentação Ampliar de 12 para 14 anos o limite máximo de idade previsto na Cláusula que prevê o abono da falta por acompanhamento do filho ao médico. Alterar a redação da cláusula e prever a concessão da auxílio-alimentação e do vale-transporte. Saúde do trabalhador - Estabilidade para portadores de HIV e diagnósticos de câncer Inclusão de cláusula prevendo a estabilidade no emprego para o trabalhador que tiver diagnosticado o HIV ou câncer.

10 Página10 Grupo III - Propostas para o aprimoramento do instrumento coletivo como regulador da ação terceirizada Acréscimos de funções na CCT 1. Operador de máquinas e de equipamentos de limpeza; 2. Guardador de veículos, orientador de estacionamento; 3. Limpador de cabine de pintura Incentivo à manutenção do emprego - Retirada / exclusão da cláusula As entidades propõem a não renovação da cláusula em decorrência de: Denúncias oferecidas pela Justiça do Trabalho ao Ministério Público do Trabalho por estabelecimento de Cláusula que reduz direito previsto em Lei; Decisões judiciais, em instâncias superiores, contrárias e; Remota aplicabilidade no segmento. Adequação da redação da Cláusula que regulamenta o pagamento dos direitos rescisórios Com o objetivo de facilitar seu entendimento e aplicação, principalmente no que diz respeito aos contratos de trabalho com duração inferior a um ano. Recolhimento das mensalidades associativas - Penalização Incluir redação prevendo a aplicação de multa, juros e correção monetária por eventual atraso no recolhimento das mensalidades associativas descontadas dos trabalhadores da categoria.