Programa de Comunicação Interna e Externa

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1 Programa de Comunicação Interna e Externa Aprovado na Reunião do CONASU em 21/01/2015. O Programa de Comunicação Interna e Externa das Faculdades Integradas Ipitanga FACIIP pretende orientar a execução da política de comunicação de forma a gerar e otimizar a notoriedade, a imagem e a reputação da instituição, de forma a viabilizar as metas e os objetivos institucionais. O presente programa também visa orientar quanto ao posicionamento e a imagem corporativa das Faculdades, inclusive o que tange a harmonização da identidade e o comportamento institucional, incluindo direcionamentos quanto ao discurso oral, escrito, visual e audiovisual da organização junto dos seus públicos estratégicos (interno e externo). Além de direcionar a comunicação de forma estratégica com vistas a: valorização da comunicação como ferramenta estratégica de comunicação; controle e a avaliação dos efeitos das ações planejadas. Em termos estratégicos, o presente Programa propõe o direcionamento de ações estratégicas para o cumprimento de três grandes metas: ser uma faculdade referência, ser uma faculdade atrativa e conseguir alunos em quantidade e em qualidade nas áreas de graduação, pós-graduação e extensão. Para que tais metas sejam atingidas, é necessário existir a cooperação de todos os membros da comunidade educativa, no sentido de orientar os comportamentos e de gerar um capital intangível sob a forma de imagem corporativa. Segundo a Association Française de Communication Interne (afci.asso.fr), a comunicação interna cumpre na organização seis funções básicas: - investigar. Através de pesquisa de Opinião - Orientar. Sensibilizar os públicos sobre determinados aspetos considerados importantes no plano da gestão - Informar. Conceber uma política de informação escrita, oral e audiovisual para dar respostas às necessidades de informação do público interno - Animar e Coordenar. Constituir uma rede de correspondentes com funções de input e output nos diferentes contextos da organização - Organizar. Mobilizar um grupo de pessoas para animar sessões de comunicação interna - Formar. Favorecer as pessoas responsáveis pela animação das sessões de comunicação interna com formação especializada A comunicação interna é o veículo ideal de propagação de uma nova cultura corporativa e um instrumento de direção e administração universitária. No que se refere a comunicação externa, o objetivo é a geração de efeitos comunicativos de natureza cognitiva, afetiva e comportamental. O foco é desenvolver a notoriedade e

2 as atitudes positivas em relação à marca e em relação aos serviços oferecidos à comunidade. Assim sendo, é imprescindível a integração entre a comunicação interna e externa, cuja simbiose permite passar da realidade dos canais de informação, tendo como premissa básica: Toda e qualquer mecanismo de avaliação servirá para a melhoria contínua do processo de comunicação, tendo como premissa responder as demandas dos públicos interno e externo. Política de Marketing e Comunicação das FACIIP Conjunto de diretrizes e ações estratégicas de Marketing e Comunicação que objetivam orientar, de maneira uniforme, profissional e sistemática, o relacionamento da IES com seus públicos de interesse. Missão A missão da área de Marketing e Comunicação das FACIIP é: - Fortalecer o papel da área de Marketing e Comunicação como ferramenta estratégica de gestão, tanto com o público interno, quanto externo. - Zelar pela identidade e pela imagem institucional. Princípios e valores A prática da Comunicação Institucional deverá pautar-se pelos seguintes princípios e valores: ser ética, responsável e transparente no planejamento e execução das ações de comunicação organizacional; ser ágil, clara e precisa na divulgação de informações para os públicos interno e externo, sem prejuízo da confidencialidade,quando necessário; ser confiável, diligente e prestativa no atendimento dos diversos grupos de relacionamento (funcionários, contratados, profissionais dos meios de comunicação e demais atores envolvidos); ser focada, eficiente e organizada para atingir os objetivos e resultados esperados; defender os interesses da instituição, resolver problemas, fazer uso planejado e responsável dos recursos e otimizar os custos das ações de comunicação; ser competitiva, técnica e pró-ativa na exploração de mídias espontâneas, no relacionamento com os meios de comunicação e com as fontes internas da entidade; ser dinâmica, moderna e inovadora, o que significa estar sintonizada com as novas tecnologias de informação e contribuir com as estratégias de gestão e de mudanças na cultura organizacional;

3 ser envolvente, motivadora e solidária, o que significa ter capacidade de sensibilizar e mobilizar o público interno e a comunidade em ações de responsabilidade social e ambiental patrocinadas pela entidade; ser democrática, interativa e participativa, o que significa estimular a incorporação de todos os atores internos na implantação do Plano, garantindo-lhes representação e participação decisória no seu desenvolvimento, avaliação e atualização. Competências e Atribuições Implantar, coordenar e executar a política de comunicação institucional das FACIIP; Atender às demandas de informação e de entrevistas dos veículos de comunicação local, regional e nacional (assessoria de imprensa); Promover a integração entre as FACIIP e a comunidade, através dos meios de comunicação internos e externos; Promover a divulgação das atividades acadêmicas, de ensino, pesquisa e extensão; Produzir conteúdo e gerenciar os veículos oficiais de comunicação institucional (site, mídias sociais etc.); Realizar a cobertura jornalística de eventos institucionais e atividades acadêmicas, proporcionando visibilidade às diversas áreas de atuação institucional; Assessorar campanhas de comunicação institucional em parceria com os demais setores da instituição; Facilitar o acesso às informações de interesse institucional por meio dos veículos oficiais de comunicação institucional. Ao alinhar a política de comunicação ao PDI, este Programa visa envolver todas as pessoas no cumprimento dos objetivos e metas organizacionais. Sua implementação deve contribuir tanto para melhorar o clima organizacional interno, motivando as pessoas a darem o melhor de si ao reconhecê-las como sujeitos e protagonistas das mudanças, quanto para agregar valores à identidade institucional das FACIIP. Canais de comunicação As FACIIP devem utilizar uma multiplicidade de meios e recursos, adequados aos diferentes públicos, internos e externos. Canais de comunicação interna Infomail Campanhas em redes sociais Murais Informativo para docentes Informativo para discentes

4 Reuniões Eventos Rádio Institucional Vídeo Institucional Grupos no WhatsApp Comunicados e decisões da Diretoria e do Conselho Canais de comunicação externa Assessoria de imprensa Internet Hotsites Filme institucional para exibição em eventos Documentários sobre as principais ações de responsabilidade socioambiental Campanhas promocionais e peças publicitárias Participação em eventos Apresentações de palestras por representantes da FACIIP em eventos e cursos Brindes, cartazes, displays, folders e estandes Publicações Apoios e patrocínios Visitas técnicas Estratégias De forma operacional, o Programa propõe-se a desenvolver as seguintes ações se as mesmas estiverem adequadas as condições administrativas- econômicas das FACIIP. Promoção de ações de orientação universitária A proposta é disponibilizar profissional para visitar escolas públicas e privadas para orientar os alunos com informações sobre a proposta pedagógica da IES e as áreas de atuação dos cursos ofertados pelas FACIIP. Realização de encontro Anual com Egressos A ideia é manter o relacionamento com egressos com base no programa especifico para ex-alunos Ações em datas comemorativas Com base em calendário estabelecido no planejamento anal são desenvolvidas ações alusivas as referidas datas. Material Promocional Criação e produção de peças alusivas as ações de graduação, pós-graduação, extensão e pesquisa da IES. Calendário anual de campanhas institucionais Esse calendário deve estabelecer previamente cronograma anual de campanhas promocionais e peças publicitárias para permitir maior planejamento e otimização das verbas da comunicação.

5 Organizar a manter mailing da IES Organizar e manter atualizado, para auxílio às Diretorias e divulgação institucional, um banco de dados das autoridades, entidades governamentais, empresariais, do terceiro setor e de formadores de opinião.

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