As regras para COMPULSÓRIO, SUBSÍDIO e DESCONTO DE COPARTICIPAÇÃO mudaram:

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "As regras para COMPULSÓRIO, SUBSÍDIO e DESCONTO DE COPARTICIPAÇÃO mudaram:"

Transcrição

1 Renovação e reajuste do plano de saúde A renovação do contrato coletivo do Plano de Saúde foi concluída pela área de Remuneração e Relações Trabalhistas. Após pesquisa de mercado e estudo das propostas recebidas de outros fornecedores, a opção foi por permanecer com a operadora de Assistência Médica Amil, que apresentou melhor proposta analisando valores, coberturas e rede credenciada. Para chegar ao percentual de reajuste que deverá ser aplicado sob os valores dos produtos contratados, a operadora Amil leva em consideração dois índices importantes: Inflação Médica e Sinistralidade. Inflação Médica: índice que representa o percentual de variação da despesa médico-hospitalar por pessoa, dentro de um grupo de segurados (no nosso caso a Amil), no período dos últimos 12 meses. Sinistralidade: índice que representa a relação entre o faturamento total do grupo de segurados X o valor total gasto em utilizações pelos beneficiários dos planos, no período dos últimos 12 meses. Para que o nosso contrato com Amil seja considerado saudável, isto é manter um índice de reajuste baixo, nosso ponto de equilíbrio para o índice de Sinistralidade é de 75%. Os índices de Inflação Médica e Sinistralidade, do grupo de segurados Estácio de Sá, nos últimos 12 meses, ficou em 16,11% e 84,53% (9,53% acima do ponto de equilíbrio previsto em contrato, que atualmente é de 75%), respectivamente. Diante deste cenário, a Amil apresentou, como proposta inicial, reajuste de 31,59%. Após 3 meses de intensa negociação, chegou-se a um acordo de reajuste de 20% para todos os Planos, os novos valores passam a vigorar para os colaboradores a partir de 01/05/2016. Para melhorar o índice de sinistralidade e incentivar o uso consciente dos planos, os valores de coparticipação foram reajustados: Consultas Consultório: R$ 25,00 Consultas Pronto Socorro: R$ 35,00 Exames e Procedimentos ambulatoriais básicos: Manutenção dos valores atuais Os demais procedimentos permanecem conforme contrato anterior As regras para COMPULSÓRIO, SUBSÍDIO e DESCONTO DE COPARTICIPAÇÃO mudaram: COMPULSÓRIO A partir de 01/05/2016, colaboradores com salário até R$ 3.000,00 e com carga horária igual ou superior a 180h/mês, possuíam plano básico custeado integralmente pela empresa. Com esta nova regra, a Estácio dá oportunidade de mais 470 colaboradores terem acesso ao Plano de Saúde sem custo! SUBSÍDIO Para facilitar o acesso ao benefício-saúde e garantir o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, a Estácio subsidia de forma parcial ou integral o plano de saúde do seu quadro funcional e dependentes legais. Com o objetivo de amenizar os impactos no custo do colaborador, a Estácio reajustou os valores de subsídio e adicionou uma nova regra de cálculo. Confira:

2 Carga horária mensal Maior ou igual a 180h Entre 135h e 179,9h Entre 90h e 134,9h Menos de 90h Subsídio por vida R$ 100,00 ou 25% do valor do plano* R$ 82,00 ou 21% do valor do plano* R$ 62,00 ou 16% do valor do plano* Não há subsídio *O que for mais benéfico para o colaborador Confira os exemplos abaixo: Colaborador com mais de 180h/mês Valor do plano Subsídio Valor Subsídio percentual (25%) Subsídio mais benéfico Colaborador 1 R$ 282,07 R$ 100,00 R$ 70,52 Subsídio valor Colaborador 2 R$ 1.331,58 R$ 100,00 R$ 332,90 Subsídio percentual Colaborador entre 135h e 179,9h/mês Valor do plano Subsídio Valor Subsídio percentual (21%) Subsídio mais benéfico Colaborador 1 R$ 282,07 R$ 82,00 R$ 59,23 Subsídio valor Colaborador 2 R$ 1.331,58 R$ 82,00 R$ 279,63 Subsídio percentual Colaborador entre 90h e 134,9h/mês Valor do plano Subsídio Valor Subsídio percentual (16%) Subsídio mais benéfico Colaborador 1 R$ 282,07 R$ 62,00 R$ 45,13 Subsídio valor Colaborador 2 R$ 1.331,58 R$ 62,00 R$ 213,05 Subsídio percentual Com esta nova regra, 558 colaboradores contemplados com o subsídio da Estácio, serão beneficiados ao ser aplicado o desconto de 25% do plano. Em São Paulo, permanecem as regras da Convenção/Acordo Coletivo. Observações: Mesmo que não seja elegível a essa política de subsídio, você poderá fazer a adesão e custear 100% do seu plano. Para salários até R$ 3.000,00 e carga horária mensal maior ou igual a 180h, o plano de saúde básico* do colaborador administrativo (titular) é integralmente subsidiado pela empresa. Por força de convenção/acordo coletivo de trabalho, os colaboradores residentes no Estado de São Paulo, continuam com a política de benefício atual que garante o subsídio integral do plano básico para o titular, independente do salário e da carga horária dedicada. Entretanto os dependentes passam a participar do plano de saúde conforme tabela acima. *São Considerados Planos Básicos: Dix 10 QP para as regiões do Rio de Janeiro e São Paulo capital Dix 20 QP para os demais municípios do estado RJ, SP e DF Medial QP para os demais municípios do Brasil

3 DESCONTO DE COPARTICIPAÇÃO A coparticipação é, de forma geral, a contribuição direta do usuário apenas quando usa os serviços do plano. A cada consulta, exame ou procedimento básico, há participação no custo do procedimento. Quem utiliza mais contribui mais. O resultado é o equilíbrio e a utilização adequada. Os valores da coparticipação serão descontados diretamente em seu O percentual de desconto da coparticipação é sobre o valor de cada procedimento ambulatorial ou exame cobrado pelo prestador do serviço e não são tabelados. Para informações dos valores a pagar de coparticipação, entre em contato com a operadora (Amil, Medial ou Dix) e peça uma simulação do procedimento ou exame a ser realizado. COPARTICIPAÇÃO VALOR Consultas em consultório (todos os planos) R$ 25,00 Consultas em ambiente hospitalar (todos os planos) R$ 35,00 Exames e procedimentos ambulatoriais básicos (Amil)* 30% Exames e procedimentos ambulatoriais básicos (Dix e Medial)* 20% * Os percentuais acima são calculados de acordo com o valor de cada exame/procedimento. ATENÇÃO, NOVA REGRA: Descontos mensais máximos de coparticipação, para colaboradores com salário até 4.999,99, será de R$ 100,00, por beneficiário. Descontos mensais máximos de coparticipação, para colaboradores com salário superior a 5.000,00, será de R$ 150,00, por beneficiário. Exemplo 1 O colaborador tem 2 dependentes em seu plano, totalizando 3 beneficiários e recebe um salário mensal de R$ 3.000,00. Em determinado mês, todos os beneficiários utilizaram o plano de saúde (colaborador mais os 2 dependentes) em consultas em consultório, exames e procedimentos ambulatoriais básicos (exame de sangue e radiografia, como exemplo). Consultas em consultório R$ 25,00 x 3 = R$ 75,00 Exame de sangue R$ 30,00 x 3 = R$ 90,00 Radiografia R$ 50,00 x 3 = R$ 150,00 Total da coparticipação R$ 315,00 (R$ 105,00 por pessoa) Valor que será descontado de coparticipação: R$ 300,00 no mês corrente e R$ 15,00 no próximo mês. Exemplo 2 O colaborador tem 2 dependentes em seu plano, totalizando 3 beneficiários e recebe um salário mensal de R$ 3.000,00. Em determinado mês, 2 beneficiários utilizaram o plano de saúde (2 dependentes) em consultas em consultório, exames e procedimentos ambulatoriais básicos (exame de sangue e radiografia, como exemplo). Consultas em consultório R$ 25,00 x 2 = R$ 50,00 Exame de sangue R$ 30,00 x 2 = R$ 60,00 Radiografia R$ 50,00 x 2 = R$ 100,00 Total da coparticipação R$ 210,00 (R$ 105,00 por pessoa) Valor que será descontado de coparticipação: R$ 200,00 no mês corrente e R$ 10,00 no próximo mês.

4 Para melhor controle dos valores que serão descontados de coparticipação, sugerimos que o colaborador se cadastre no site e na área restrita, acesse o seu Demonstrativo de Utilização de Coparticipação. Atributos do Contrato Confira a seguir as principais características do contrato entre a Amil e a Estácio: O contrato empresarial tem cobertura para colaboradores e dependentes diretos (cônjuge e filhos até 24 anos); Os planos são com coparticipação (contribuição direta do usuário apenas quando usa os serviços do plano); Os beneficiários serão incluídos sem cumprimento de carência, bem como os dependentes legais aceitos contratualmente, desde que incluídos no prazo de 30 (trinta) dias da admissão. A reavaliação de preço dos planos empresariais se dará cada 12 meses, através da avaliação do custo/receita e a inflação dos custos médicos. Novo colaborador com dependentes diretos - esposa/marido ou companheira (o), filhos solteiros menores de 24 anos; Casamento, mediante apresentação da fotocópia da certidão de casamento; Nascimento de filho (a), mediante apresentação da fotocópia da certidão de nascimento; Companheira (o), mediante apresentação de certidão de convívio marital (Escritura Pública de União Estável); Menores sob a tutela do colaborador - menores que, por determinação judicial, estejam sob a tutela do (a) colaborador (a). MOVIMENTAÇÕES Inclusão Titular - Em caso de admissão (sem carência, se incluído em até 30 dias após a admissão) e durante campanhas de adesão (com carência). Dependente - No ato da admissão do titular ou em caso de nascimento e casamento (sem carência, se incluído em até 30 dias após do evento) ou durante as campanhas de adesão (com carência). Atenção: A inclusão de novos beneficiários titulares e/ou dependentes só pode ocorrer no prazo máximo de 30 (trinta) dias da data da ocorrência (admissão, nascimento e casamento) ou nos casos de campanhas anuais (com carência). Exclusão As exclusões espontâneas poderão ocorrer a qualquer momento. As exclusões nos casos de demissão acarretarão automaticamente na exclusão dos dependentes a ele vinculados. Carência Colaboradores que realizarem a adesão em até 30 (trinta) dias da data de admissão serão isentos desta carência. COBERTURA Cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia em conformidade com a Lei 9656/98; Acomodação em quarto coletivo (com dois leitos) ou privativo com direito a acompanhante, conforme garantido por Lei (até 18 anos e acima de 60 anos) de acordo com o plano escolhido; Cobertura para todas as doenças classificadas no CID (Código Internacional de Doenças); Isenção de carências; Cobertura para casos crônicos, doenças congênitas e preexistentes; Consultas em consultórios credenciados, com hora marcada, diretamente com especialistas;

5 Internações hospitalares: cobertura de 365 dias de internação, inclusive em UTI; Cobertura para exames e internações, mesmo quando solicitados por médicos não credenciados; Cobertura para acidente de trabalho; Cobertura para doenças relacionadas ao HIV (AIDS) e suas complicações; Cobertura para cirurgia de refração (cirurgia de miopia, a partir de 5 graus, conforme legislação em vigor); Cobertura para tratamento relacionado à saúde mental, conforme legislação vigente; Cobertura para procedimentos dialíticos (diálise e hemodiálise); Cobertura para órteses e próteses relacionadas ao ato cirúrgico; Cobertura para transplante de órgãos - rins e córneas; Fisioterapia sem limites; Cobertura para câmara hiperbárica, conforme legislação vigente. Nutrição 12 sessões por ano; Terapia ocupacional 12 sessões por ano; Psicoterapia 40 sessões por ano; Fonoaudiologia 24 sessões por ano. CANAIS DE COMUNICAÇÃO Pelos canais de comunicação abaixo, o colaborador obterá orientação sobre seu plano. Com uma simples ligação, poderá solicitar desde a indicação de serviços credenciados próximos a você até o envio da segunda via do cartão. Atendimento 24 horas,7 dias por semana, com equipe médica de plantão. Orientação em casos de urgência médica. Orientação geral. Remoções inter-hospitalares CONTATOS AMIL Capitais e Regiões Metropolitanas Demais regiões Atendimento ao Cliente (SAC) Deficiente Auditivo Site CANAIS DE ATENDIMENTO DO CSC-ESTÁCIO: Intranet: Internet: Voip: * Telefone: (21) NOVA TABELA DE VALORES MENSAIS, POR PESSOA, SEM O CÁLCULO DO SUBSÍDIO:

6

ADITIVO CONTRATUAL EXTENSÃO PARA COBERTURAS AMBULATORIAIS CONTRATO N CLÁUSULA PRIMEIRA - DAS PARTES CONTRATANTES:

ADITIVO CONTRATUAL EXTENSÃO PARA COBERTURAS AMBULATORIAIS CONTRATO N CLÁUSULA PRIMEIRA - DAS PARTES CONTRATANTES: ADITIVO CONTRATUAL EXTENSÃO PARA COBERTURAS AMBULATORIAIS CONTRATO N CLÁUSULA PRIMEIRA - DAS PARTES CONTRATANTES: QUALIFICAÇÃO DA CONTRATADA: PROMED ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA., doravante denominada CONTRATADA,

Leia mais

[006] Políticas Remuneração e Benefícios Seguro Saúde

[006] Políticas Remuneração e Benefícios Seguro Saúde [006] Políticas Remuneração e Benefícios Seguro Saúde 1. Objetivo Esta política visa oferecer aos funcionários e estagiários, bem como aos seus dependentes legais (quando aplicável), atendimento à saúde,

Leia mais

PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE OS NOVOS PLANOS. A partir de que data os novos planos começarão a vigorar?

PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE OS NOVOS PLANOS. A partir de que data os novos planos começarão a vigorar? PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE OS NOVOS PLANOS GERAIS A partir de que data os novos planos começarão a vigorar? Os novos planos passam a funcionar em 1º de janeiro de 2015. Como será a migração? A migração

Leia mais

Planos Afinidade Líder II, Afinidade Sênior II e Hospitalar Líder III. Você sempre desejou o melhor para a sua família

Planos Afinidade Líder II, Afinidade Sênior II e Hospitalar Líder III. Você sempre desejou o melhor para a sua família Planos Afinidade Líder II, Afinidade Sênior II e Hospitalar Líder III Você sempre desejou o melhor para a sua família Agora você pode escolher: três planos exclusivos com hospitais de referência A Unimed

Leia mais

Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde. Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde. Universidade Federal de Uberlândia - UFU Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde Universidade Federal de Uberlândia - UFU PLANOS COM ABRANGÊNCIA NACIONAL AMIL ASSISTÊNCIA MÉDICA INTERNACIONAL S.A. a) Plano Básico (Amil 120) Plano Ambulatorial

Leia mais

Características dos Produtos e Planos. Contrato de Pré-Pagamento

Características dos Produtos e Planos. Contrato de Pré-Pagamento Características dos Produtos e Planos Contrato de Pré-Pagamento ESPECIFICAÇÕES Produto A Privativo (Individual) Este plano oferece cobertura AMBULATORIAL E HOSPITALAR com OBSTETRÍCIA; Abrangência Nacional;

Leia mais

Plano de Saúde Amil Empresarial ou PME

Plano de Saúde Amil Empresarial ou PME AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas 02 a 29 vidas Amil Saúde 400, 500, 700 para 02 a 29 vidas AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS QUEM PODE SER DEPENDENTE = DEPENDENTES LEGAIS ATÉ O TERCEIRO GRAU DE PARENTESCO LIMITADOS

Leia mais

AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas de preços 30 a 99 vidas. Tabela de preços 30 a 99 vidas plano com coparticipação

AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas de preços 30 a 99 vidas. Tabela de preços 30 a 99 vidas plano com coparticipação AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas de preços 30 a 99 vidas Julho 2016 Amil 400 Amil 400 Amil 500 Amil 700 Faixa Etária Enfermaria Apartamento Apartamento Apartamento 00 a 18 anos 202,75 230,51 254,40 314,64

Leia mais

(CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL

(CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL (CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL Londrina-Pr O melhor plano para sua vida! Cartilha do Plano de Saúde CAAPSML 1 APRESENTAÇÃO O Plano de Saúde, gerenciado pela CAAPSML, é um

Leia mais

Saudações Cooperativistas

Saudações Cooperativistas Inseridas no mercado financeiro mundial, as Cooperativas de Crédito se caracterizam como um modelo diferenciado, capaz de unir o desenvolvimento econômico ao bem estar social. Destacam-se pela preocupação

Leia mais

Plano de Saúde - Benevix Unimed ABRAPAC

Plano de Saúde - Benevix Unimed ABRAPAC Plano de Saúde - Benevix Unimed ABRAPAC Associação Brasileira dos Pilotos da Aviação Civil Prefácio Sobre Unimed Contrato Plano Tipos de Plano Tipos de Plano Coberturas Coberturas Condições para Adesão

Leia mais

Para isso, é preciso saber o tipo de contratação do seu plano de saúde:

Para isso, é preciso saber o tipo de contratação do seu plano de saúde: A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) elaborou esta cartilha para explicar como você deve proceder para solicitar o cancelamento do plano de saúde individual ou familiar ou a exclusão do contrato

Leia mais

PLANOS EMPRESARIAIS. Soluções personalizadas para todo tipo de empresa. planos empresariais. saudesistema.com.br

PLANOS EMPRESARIAIS. Soluções personalizadas para todo tipo de empresa. planos empresariais. saudesistema.com.br S EMPRESARIAIS Soluções personalizadas para todo tipo de empresa planos empresariais saudesistema.com.br 31 3524-6410 2 A 29 VIDAS 180 Rede Ampla - com participação) até 18 anos 111,89 148,56 19 a 23 anos

Leia mais

REAJUSTE DO PLANO DE SAÚDE LINCX E CAMPANHA DE ADESÃO

REAJUSTE DO PLANO DE SAÚDE LINCX E CAMPANHA DE ADESÃO REAJUSTE DO PLANO DE SAÚDE LINCX E CAMPANHA DE ADESÃO - 2017 Prezado Associado Como ocorre todos os anos, no mês de janeiro temos o reajuste do contrato do plano de saúde da APMP. De acordo com o estabelecido

Leia mais

MANUAL DE UTILIZAÇÃO AMIL

MANUAL DE UTILIZAÇÃO AMIL MANUAL DE UTILIZAÇÃO AMIL Preocupada com a qualidade do benefício mais nobre que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários, a CULTURA INGLESA renovou com a AMIL a parceria que dura mais de 17 anos.

Leia mais

One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil.

One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. Tabela de Vendas Nacional* Junho 2017 *Exceto BA e MA. Comparativo Lincx LT3 Lincx LT4 Black T2 Black T3 Black T4 Black T5 Abrangência

Leia mais

Tabela de Vendas. A partir de 1º- de junho de 2017 Bahia. amil.com.br

Tabela de Vendas. A partir de 1º- de junho de 2017 Bahia. amil.com.br Tabela de Vendas A partir de 1º- de junho de 2017 Bahia amil.com.br 1 2 Apoio ao corretor 3004-1022 Região Metropolitana de Salvador 0800-721-1022 Demais Localidades amil.com.br 3 Preços e Aditivos - Planos

Leia mais

Caros servidores com Convênio Unimed,

Caros servidores com Convênio Unimed, Caros servidores com Convênio Unimed, O reajuste anual do Convênio com a Unimed ocorre sempre no mês de julho de cada ano. Para os planos individuais a Agência Nacional de Saúde (ANS) define o reajuste.

Leia mais

One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil.

One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. Tabela de Vendas Nacional Fevereiro 2017 Comparativo Lincx LT3 Lincx LT4 Black T2 Black T3 Black T4 Black T5 Abrangência Nacional

Leia mais

Instituto de Previdência e Assistência Municipal de Caxias do Sul

Instituto de Previdência e Assistência Municipal de Caxias do Sul Instituto de Previdência e Assistência Municipal de Caxias do Sul Instituto de Previdência e Assistência Municipal de Caxias do Sul Instituto de Previdência e Assistência Municipal de Caxias do Sul Instituto

Leia mais

MANUAL EMPRESARIAL BIOVIDA SAU DE

MANUAL EMPRESARIAL BIOVIDA SAU DE MANUAL EMPRESARIAL BIOVIDA SAU DE I ndice de Abertura Apresentação... Pág. 3 ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATO Orientações Gerais... Pág. 4 1. Movimentação Cadastral... Pág. 4 2. Reajuste/Pool de Risco Exclusivo

Leia mais

Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde

Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde Operadora: A.P.O. Assistência Personalizada Odontológica CNPJ: 03.512.840/0001-21 Nº de registro na ANS: 41.112-4 Nº Reg. Produto: 444.220/03-2; 437.635/02-8; 437.630/02-7; 437.634/02-0; 476.056/16-5;

Leia mais

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017. Novembro/2016

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017. Novembro/2016 COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 Novembro/2016 SUMÁRIO Evolução do CorreiosSaúde Situação Atual do Plano Comparativo do Mercado Estudo Atuarial Projeção Atuarial 2017 Evolução

Leia mais

Cartilha de Extensão de Benefício do Plano De Saúde Empresarial aos Beneficiários Contributários Demitidos ou Exonerados Sem Justa Causa e Aposentados

Cartilha de Extensão de Benefício do Plano De Saúde Empresarial aos Beneficiários Contributários Demitidos ou Exonerados Sem Justa Causa e Aposentados Cartilha de Extensão de Benefício do Plano De Saúde Empresarial aos Beneficiários Contributários Demitidos ou Exonerados Sem Justa Causa e Aposentados JUNHO DE 2012 JUNHO / 2.012 1 ÍNDICE POR ASSUNTO ASSUNTO

Leia mais

Estado Civil Data de Nascimento Data da Inscrição Deficiente SIM CONTA CORRENTE (BRB // BANCO DO BRASIL) Banco Agência Nº da Conta

Estado Civil Data de Nascimento Data da Inscrição Deficiente SIM CONTA CORRENTE (BRB // BANCO DO BRASIL) Banco Agência Nº da Conta Instrução de Preenchimento: 1) Preencha de forma legível; 2) A inscrição dependente deverá ser acompanhada da documentação correspondente; 3) O parentesco do cônjuge deverá ser diferenciado entre companheiro(a)

Leia mais

Assunto: Comunicação sobre Resolução Normativa da Agência Nacional da Saúde Suplementar RN nº 412/2016, com vigência a partir de

Assunto: Comunicação sobre Resolução Normativa da Agência Nacional da Saúde Suplementar RN nº 412/2016, com vigência a partir de Brasília-DF, 25 de abril de 2017. Carta DIMC n. 105/2017 Ao Senhor JOSEMIR MARTINS DA SILVA Subsecretário de Assuntos Administrativos Ministério de Educação Com cópia para todas as Entidades Vinculadas

Leia mais

Importante ressaltar que todos os procedimentos cobertos pelo Rol da Agencia Nacional de Saúde, constam em nossas apólices, conforme lei 9656/98.

Importante ressaltar que todos os procedimentos cobertos pelo Rol da Agencia Nacional de Saúde, constam em nossas apólices, conforme lei 9656/98. Manual de Orientação: UNIMED SAÚDE Produto: PLANO DE SAÚDE 1 - DESCRIÇÃO O contrato da UNIMED tem por objeto a cobertura de serviços de assistência médico hospitalar, de diagnóstico e terapia conforme

Leia mais

PME 10 A 29 VIDAS. CNU PME Básico. CNU PME Especial / /13-0. Nacional. Nacional R$ 164,62 R$ 213,23 R$ 197,55 R$ 255,87 R$ 223,23

PME 10 A 29 VIDAS. CNU PME Básico. CNU PME Especial / /13-0. Nacional. Nacional R$ 164,62 R$ 213,23 R$ 197,55 R$ 255,87 R$ 223,23 PME Salvador - BA Salvador PLANO DE SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia SEM COPARTICIPAÇÃO PME 03 A 09 VIDAS PME 10 A 29 VIDAS PME 30 A 99 VIDAS FAIXA ETÁRIA REGISTRO ANS

Leia mais

IMPACTO DAS RESOLUÇÕES NORMATIVAS 195, 200 e 204 EDITADAS PELA ANS

IMPACTO DAS RESOLUÇÕES NORMATIVAS 195, 200 e 204 EDITADAS PELA ANS IMPACTO DAS RESOLUÇÕES NORMATIVAS 195, 200 e 204 EDITADAS PELA ANS RN 195 Vigência: 03.11.2009 (alterada pelas RNs 200 e 204); Objetivos: a) classificar e disciplinar as características dos planos privados

Leia mais

Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde

Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde Diferenças entre planos individuais e coletivos Operadora: Caixa Seguradora Especializada em Saúde CNPJ: 13.223.975/0001-20 Nº de registro da ANS:

Leia mais

TABELA DE GLOSAS TISS

TABELA DE GLOSAS TISS Descrição da ELEGIBILIDADE 1001 Número da carteira inválido. ELEGIBILIDADE 1007 Atendimento dentro da carência do Beneficiário. ELEGIBILIDADE 1009 Beneficiário com pagamento em aberto. GUIA 1010 Assinatura

Leia mais

KIT NASCIMENTO. ALTERAÇÕES NOS PLANO DE SAÚDE Para cada movimentação deverá ser preenchido 1(um) formulário;

KIT NASCIMENTO. ALTERAÇÕES NOS PLANO DE SAÚDE Para cada movimentação deverá ser preenchido 1(um) formulário; KIT NASCIMENTO Reunimos neste kit os principais formulários para que você possa realizar as alterações necessárias decorrentes do seu casamento nos programas da companhia: IMPOSTO DE RENDA Deverá ser preenchido

Leia mais

Resolução Normativa nº279. Aposentados e Demitidos

Resolução Normativa nº279. Aposentados e Demitidos Resolução Normativa nº279 Aposentados e Demitidos Retrospectiva Lei nº 9656/98 Demitidos Art. 30 - Ao consumidor que contribuir para produtos de Planos Privados de Assistência à Saúde, em decorrência de

Leia mais

ORIENTAÇÕES OPERACIONAIS RN 412/16 CANCELAMENTOS DE PLANOS DE SAÚDE

ORIENTAÇÕES OPERACIONAIS RN 412/16 CANCELAMENTOS DE PLANOS DE SAÚDE ORIENTAÇÕES OPERACIONAIS RN 412/16 CANCELAMENTOS DE PLANOS DE SAÚDE Foi publicada no Diário Oficial da União - DOU de 11/11/16 a RN 412/16 que dispõe sobre a solicitação de cancelamento do contrato do

Leia mais

One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. Tabela de Vendas Nacional

One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. Tabela de Vendas Nacional One Health, o mais moderno e exclusivo plano de saúde já feito no Brasil. Tabela de Vendas Nacional Outubro 2016 Comparativo de Planos* Lincx LT3 Lincx LT4 Black T2 Black T3 Black T4 Black T5 Abrangência

Leia mais

GUIA PRÁTICO DE ATENDIMENTO

GUIA PRÁTICO DE ATENDIMENTO GUIA PRÁTICO DE ATENDIMENTO BEM-VINDO À UNIMED-RIO! A Unimed é uma cooperativa de médicos presente em 83% do território nacional. São mais de 110 mil médicos cooperados e de 20 mil recursos credenciados

Leia mais

Faça a sua adesão e tenha acesso ao que há de mais moderno em tecnologia de diagnósticos e tratamentos, pagando muito menos.

Faça a sua adesão e tenha acesso ao que há de mais moderno em tecnologia de diagnósticos e tratamentos, pagando muito menos. CRF-SP UNIMED FESP A parceria de sucesso entre a CRF-SP, UNIMED FESP e UNICONSULT - Administradora de Benefícios foi firmada para trazer a você, filiado do Conselho, todos os benefícios em saúde que você

Leia mais

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE Operadora: S.P.A. SAÚDE Sistema de Promoção Assistencial CNPJ: 69.259.356/0001-40 Nº de registro na ANS: 32449-3 Nº de registro do produto: SPA GOLD

Leia mais

Quais os direitos e as obrigações nos planos de saúde?

Quais os direitos e as obrigações nos planos de saúde? Quais os direitos e as obrigações nos planos de saúde? No momento da escolha de um plano de saúde, é importante verificar se a empresa (operadora) está registrada na Agência Nacional de Saúde Suplementar

Leia mais

Guia de Orientações Cliente Unimed Fora da Região Unimed Porto Alegre Intercâmbio

Guia de Orientações Cliente Unimed Fora da Região Unimed Porto Alegre Intercâmbio Fora da Região Unimed Porto Alegre Intercâmbio ONDE VOCÊ ESTIVER, A UNIMED PORTO ALEGRE ESTÁ COM VOCÊ. Confira algumas orientações que preparamos para você e sua família ficarem tranquilos com a proteção

Leia mais

SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS COLETIVO. Condições Especiais

SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS COLETIVO. Condições Especiais SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS COLETIVO Condições Especiais Processo SUSEP 10.005462/99-17 0 ÍNDICES CLÁUSULA SUPLEMENTAR DE INCLUSÃO AUTOMÁTICA DE CÔNJUGE 1. Objetivo do Seguro 2. Definições 3. Garantias

Leia mais

Bom é cuidar do bem mais precioso da sua empresa: seus funcionários. Tabela de Preços Coletivo Empresarial PME (02 a 29 vidas)

Bom é cuidar do bem mais precioso da sua empresa: seus funcionários. Tabela de Preços Coletivo Empresarial PME (02 a 29 vidas) Bom é cuidar do bem mais precioso da sua empresa: seus funcionários Tabela de Preços 2017 Coletivo Empresarial PME (02 a 29 vidas) A Vivamed atua há mais de 20 anos em Minas Gerais oferecendo credibilidade

Leia mais

RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 412, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016

RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 412, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016 RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 412, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016 Dispõe sobre a solicitação de cancelamento do contrato do plano de saúde individual ou familiar, e de exclusão de beneficiário de contrato coletivo

Leia mais

EMISSÃO DO EXTRATO DE UTILIZAÇÃO 1º PASSO 2º PASSO 3º PASSO. O beneficiário deverá acessar site da operadora (www.postalsaude.com.

EMISSÃO DO EXTRATO DE UTILIZAÇÃO 1º PASSO 2º PASSO 3º PASSO. O beneficiário deverá acessar site da operadora (www.postalsaude.com. 1º PASSO O beneficiário deverá acessar site da operadora () 2º PASSO Acessar a ÁREA RESTRITA: 3º PASSO Dadas as orientações de acesso, o beneficiário deverá seguir os seguintes passos para emissão do Extrato

Leia mais

Tribunal Superior do Trabalho. Proposta para Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos sobre o Plano de Saúde oferecido pela Postal Saúde

Tribunal Superior do Trabalho. Proposta para Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos sobre o Plano de Saúde oferecido pela Postal Saúde Tribunal Superior do Trabalho Proposta para Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos sobre o Plano de Saúde oferecido pela Postal Saúde Brasília DF, 29 de Maio de 2017 PREMISSAS PARA CONSTRUÇÃO DA PROPOSTA:

Leia mais

Manual de Preenchimento dos formulários da TISS. Versão

Manual de Preenchimento dos formulários da TISS. Versão Manual de Preenchimento dos formulários da TISS Versão 3.02.00 Agosto/2014 u Página 2 de 58 Sumário Instruções Gerais... 4 Guia de Consulta... 5 Guia de Serviço Profissional/Serviço Auxiliar de Diagnóstico

Leia mais

Relatório Mensal - janeiro a julho

Relatório Mensal - janeiro a julho ACOMPANHE NOSSA GESTÃO 2016 Relatório Mensal - janeiro a julho ANS nº 30731-9 BALANÇO DOS PRIMEIROS SETE MESES A partir desse mês, a Cabergs Saúde apresentará, periodicamente, os seus principais números.

Leia mais

Código Descrição Código Descrição

Código Descrição Código Descrição VI - TABELA DE DOMÍNIO TABELAS Código Descrição Código Descrição 01 02 03 04 Lista de Procedimentos Médicos AMB 90 Lista de Procedimentos Médicos AMB 92 Lista de Procedimentos Médicos AMB 96 Lista de Procedimentos

Leia mais

PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO ALIANÇA ADMINISTRADORA

PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO ALIANÇA ADMINISTRADORA PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO ALIANÇA ADMINISTRADORA 1 O que é? 1.1 Por meio de acordo de parceria firmado entre o Ministério da Educação e a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde LTDA., do qual

Leia mais

Definições do Seguro: Garantias e Coberturas do Seguro: Morte Acidental: Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente:

Definições do Seguro: Garantias e Coberturas do Seguro: Morte Acidental: Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: Definições do Seguro: Este seguro tem por objetivo principal garantir o pagamento de uma indenização ou reembolso ao próprio associado / segurado ou ao(s) seu(s) beneficiário(s), na ocorrência de um dos

Leia mais

Comunicado: Atualizações Legais do Plano de Saúde Decorrentes de Normas da ANS.

Comunicado: Atualizações Legais do Plano de Saúde Decorrentes de Normas da ANS. Joinville, 03 de maio de 2016. Ofício 567/2016 Comunicado: Atualizações Legais do Plano de Saúde Decorrentes de Normas da ANS. Prezado Cliente, Comunicamos as alterações abaixo, que passam a ser asseguradas

Leia mais

ARM Sul Americana. Seguro Anual Desbravadores Aventureiros e Jovens

ARM Sul Americana. Seguro Anual Desbravadores Aventureiros e Jovens ARM Sul Americana Seguro Anual Desbravadores Aventureiros e Jovens Brasília, 28 de fevereiro de 2017 Sumario 1. DESCRIÇÃO... 3 2. VIGÊNCIA... 3 3. MODALIDADE DE APÓLICE... 3 4. GRUPO SEGURÁVEL... 3 5.

Leia mais

CUIDAR DE VOCÊ. ESSE É O PLANO

CUIDAR DE VOCÊ. ESSE É O PLANO Página 1 de 18 Manual do Reembolso Unimed Cerrado CUIDAR DE VOCÊ. ESSE É O PLANO 2016 1 Página 2 de 18 Sumário APRESENTAÇÃO... 3 DIRETRIZES DO REEMBOLSO... 4 PRINCIPAIS DÚVIDAS SOBRE O REEMBOLSO... 5 REEMBOLSO

Leia mais

Manual de preenchimento das Guias TISS

Manual de preenchimento das Guias TISS Manual de preenchimento das Guias TISS (Troca de informações em Saúde Suplementar) Página 1 de 21 Guia de Consulta Legenda: Campos de preenchimento obrigatório 1, 2, 4, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16,

Leia mais

ASSOCIAÇÃO DOS REPORTERES, FOTÓGRAFOS E CINEMA DO ESTADO DO RS

ASSOCIAÇÃO DOS REPORTERES, FOTÓGRAFOS E CINEMA DO ESTADO DO RS Porto Alegre, 10 de ABRIL de 2017. A ASSOCIAÇÃO DOS REPORTERES, FOTÓGRAFOS E CINEMA DO ESTADO DO RS Prezados, Conforme solicitado, apresentamos produto Assistencial, atendendo as características específicas

Leia mais

MANUAL DO BENEFICIÁRIO

MANUAL DO BENEFICIÁRIO MANUAL DO BENEFICIÁRIO Índice 1. Apresentação 3 2. Dicas Gerais União Saúde 4 3. Atendimento na rede credenciada 6 4. Prazos de atendimento 7 5. Autorizações 8 6. Coberturas 10 7. Atendimento Urgência/Emergência

Leia mais

SOBRE A COOPERATIVA UNIMED LIMEIRA

SOBRE A COOPERATIVA UNIMED LIMEIRA APRESENTAÇÃO COMERCIAL O NEGÓCIO SISTEMA UNIMED SOBRE A COOPERATIVA UNIMED LIMEIRA Qualidade comprovada Top of Mind (Plano mais lembrado pela sociedade), Certificação ONA Nível 3 (Acreditação de Excelência

Leia mais

Campinas. Amil Life O mesmo cuidado de antigamente com toda a tecnologia de hoje. O olho no olho com seu médico de confiança voltou. amil.com.

Campinas. Amil Life O mesmo cuidado de antigamente com toda a tecnologia de hoje. O olho no olho com seu médico de confiança voltou. amil.com. Amil Life O mesmo cuidado de antigamente com toda a tecnologia de hoje. O olho no olho com seu médico de confiança voltou. Tabela de Preços Julho-2016 amil.com.br Confira onde encontrar as unidades do

Leia mais

MANUAL DE UTILIZAÇÃO Solicitações Unimed

MANUAL DE UTILIZAÇÃO Solicitações Unimed MANUAL DE UTILIZAÇÃO Solicitações Unimed SOLICITAÇÕES DO PLANO DE SAÚDE UNIMED 1. Acesse o site do Portal RH através do endereço: http://portalrh.positivo.com.br 2. Insira seu Login e Senha : 2.1 Caso

Leia mais

REAJUSTE ANUAL DAS MENSALIDADES JULHO DE 2016 a JUNHO DE 2017

REAJUSTE ANUAL DAS MENSALIDADES JULHO DE 2016 a JUNHO DE 2017 PERGUNTAS E RESPOSTAS REAJUSTE ANUAL DAS MENSALIDADES JULHO DE 2016 a JUNHO DE 2017 REAJUSTE ANUAL 1. O que é um reajuste anual e qual é sua base legal? O reajuste anual é um mecanismo para corrigir os

Leia mais

Treinamento de vendas V.02

Treinamento de vendas V.02 Treinamento de vendas V.02 Quem pode contratar o PME? Empresas a partir de 3 vidas até 199 vidas. Quem são os elegíveis? Empresa: LTDA, ME, EPP ou S/A, MEI e CEI. Beneficiários: Titulares: Sócios, Empregados

Leia mais

Guia de Utilização do Plano de Saúde para Beneficiários do Plano de Assistência e Saúde PAS, com cobertura adicional da CASF

Guia de Utilização do Plano de Saúde para Beneficiários do Plano de Assistência e Saúde PAS, com cobertura adicional da CASF 1 Guia de Utilização do Plano de Saúde para Beneficiários do Plano de Assistência e Saúde PAS, com cobertura adicional da CASF Este guia básico se destina aos Beneficiários Titulares e seus Dependentes

Leia mais

MANUAL DE INSTRUÇÕES. Rede de Prestadores Fachesf FACHESF. Fundação Chesf de Assistência e Seguridade Social

MANUAL DE INSTRUÇÕES. Rede de Prestadores Fachesf FACHESF. Fundação Chesf de Assistência e Seguridade Social MANUAL DE INSTRUÇÕES Rede de Prestadores Fachesf FACHESF Fundação Chesf de Assistência e Seguridade Social Ficha Técnica: Fundação Chesf de Assistência e Seguridade Social - Fachesf Coordenação Técnica:

Leia mais

Política de Benefícios - Estagiários. Padronizar e estabelecer regras de elegibilidade dos benefícios concedidos aos estagiários da Omnilink.

Política de Benefícios - Estagiários. Padronizar e estabelecer regras de elegibilidade dos benefícios concedidos aos estagiários da Omnilink. 1. Objetivo Padronizar e estabelecer regras de elegibilidade dos benefícios concedidos aos estagiários da Omnilink. 2. Abrangência Todos os estagiários das empresas pertencentes à Omnilink. 3. Diretrizes

Leia mais

ENCONTRO NACIONAL UNIMED DE VENDAS

ENCONTRO NACIONAL UNIMED DE VENDAS Atenção Primária à Saúde A experiência da Unimed-BH Triple Aim Como está nosso modelo tradicional de plano de saúde nestes 3 quesitos? Custos do cuidado http://www.iess.org.br/?p=publicacoes&id_tipo=13

Leia mais

INSTRUMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE Nº

INSTRUMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE Nº INSTRUMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE Nº 1. DAS PARTES: 1.1. Celebra(m) o presente instrumento, na qualidade de CONTRATANTE, a pessoa jurídica abaixo qualificada: Razão Social Nome Fantasia

Leia mais

PROPOSTA COMERCIAL (VALIDADE: 29/04/2012)

PROPOSTA COMERCIAL (VALIDADE: 29/04/2012) PROPOSTA COMERCIAL (VALIDADE: 29/04/2012) Florianópolis, 29 de Março de 2012 SINASEFE Sobre a Unimed A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede

Leia mais

Guia técnico do consultor. Plano de Saúde Coletivo por Adesão

Guia técnico do consultor. Plano de Saúde Coletivo por Adesão Guia técnico do consultor Plano de Saúde Coletivo por Adesão 1. Entidades titulares elegíveis documentos necessários Estas são as entidades para as quais a Qualicorp oferece, em condições especiais, o

Leia mais

*Informativo de caráter referencial. Todos os dados estão sujeitos à alteração, sem aviso prévio, por parte da operadora.

*Informativo de caráter referencial. Todos os dados estão sujeitos à alteração, sem aviso prévio, por parte da operadora. www.planodesaudejcb.com.br seguros@jcbcorretor.com.br Corretor JOAO CARLOS Fone: 11 9 5390-1250 Fone: 11 4232-5897 INDIVIDUAL *Informativo de caráter referencial. Todos os dados estão sujeitos à alteração,

Leia mais

INSTRUMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE VIDAS Nº

INSTRUMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE VIDAS Nº INSTRUMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE 03-29 VIDAS Nº 1. DAS PARTES: 1.1. Celebra(m) o presente instrumento, na qualidade de CONTRATANTE, a pessoa jurídica abaixo qualificada: Razão Social Nome

Leia mais

APOSENTADOS E DEMITIDOS CARTILHA COM ORIENTAÇÕES

APOSENTADOS E DEMITIDOS CARTILHA COM ORIENTAÇÕES APOSENTADOS E DEMITIDOS CARTILHA COM ORIENTAÇÕES A BIOVIDA SAÚDE com o intuito de informar e orientar seus beneficiários quanto ao PLANO CONTINUIDADE, resolveu criar e divulgar essa cartilha com explicações

Leia mais

Lisa Gunn Coordenadora Executiva

Lisa Gunn Coordenadora Executiva Carta Coex 119/2011 São Paulo, 18 de maio de 2011. À Agência Nacional de Saúde Suplementar Aos Senhores Dr. Mauricio Ceschin Diretor Presidente Dra. Stael Riani Ouvidora Assunto: CP41 Contribuições do

Leia mais

Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor

Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor Av. Mato Grosso,3370

Leia mais

SANTA HELENA (DIVICOM)

SANTA HELENA (DIVICOM) SANTA HELENA (DIVICOM) http://www.wemk.com.br (11) 3124 3799 ABRACEM Assoc.Bras.dos Consultores Empres. e Prof. Liberais AVAASP AVAASP FCDL FCDL GRÊMIO Associação Recreativa e Cultural Grêmio dos Servidores

Leia mais

Bem-vindo ao Plano Odonto!

Bem-vindo ao Plano Odonto! Bem-vindo ao Plano Odonto! Sorria! Assim como cerca de 5,7 milhões de brasileiros, você agora poderá contar com os melhores serviços odontológicos do país. Este Plano, resultado de uma parceria entre o

Leia mais

O Planserv preparou essa cartilha para que você, beneficiário(a), conheça melhor a sua assistência à saúde.

O Planserv preparou essa cartilha para que você, beneficiário(a), conheça melhor a sua assistência à saúde. Olá! O Planserv preparou essa cartilha para que você, beneficiário(a), conheça melhor a sua assistência à saúde. Aqui estão contidas as informações básicas para que você possa usufruir de tudo que o Planserv

Leia mais

ANS divulga teto de reajuste autorizado para planos individuais

ANS divulga teto de reajuste autorizado para planos individuais ANS divulga teto de reajuste autorizado para planos individuais Publicado em: 03/06/2016 (ans.gov.br) A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) fixou em até 13,57% o índice de reajuste a ser aplicado

Leia mais

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde Diferenças entre planos individuais e coletivos Operadora: MetLife Planos Odontológicos

Leia mais

TERMO DE ADESÃO PARA INCLUSÃO DE BENEFICIÁRIOS

TERMO DE ADESÃO PARA INCLUSÃO DE BENEFICIÁRIOS TERMO DE ADESÃO PARA INCLUSÃO DE BENEFICIÁRIOS DADOS DA OPERADORA CONTRATADA Nome: UNIMED FEDERAÇÃO DO PARANÁ FEDERAÇÃO ESTADUAL DAS COOPERATIVAS MÉDICAS DO ESTADO DO PARANÁ Endereço: RUA ANTÔNIO CAMILO

Leia mais

Anexo III Documentos, informações e regras necessárias para análise de autorização de serviços/itens relacionados ao atendimento Ambulatorial.

Anexo III Documentos, informações e regras necessárias para análise de autorização de serviços/itens relacionados ao atendimento Ambulatorial. São Paulo, 2016. Caro Prestador, Para melhor atendê-los e reforçar o compromisso da Seguros Unimed com seus clientes, expomos nesse comunicado algumas regras importantes relativas aos processos de autorizações,

Leia mais

Mercado de Saúde Suplementar

Mercado de Saúde Suplementar Mercado de Saúde Suplementar A Federação Nacional de Saúde Suplementar É a entidade que representa vinte e três empresas entre seguradoras especializadas em saúde, medicinas de grupo e odontologias de

Leia mais

Benefício Plano Odontológico

Benefício Plano Odontológico ÍNDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ABRANGÊNCIA... 2 3. DISPOSIÇÕES GERAIS... 2 3.1. Planos do Benefício Odontológico... 2 3.1.1. Dental I... 2 3.1.2. Dental II... 2 3.1.3. Dental II Plus E (com porcelana)... 2

Leia mais

A Omint não disponibiliza a tabela de valores do PME, o corretor deverá solicitar estudo para a nossa área técnica sempre que precisar.

A Omint não disponibiliza a tabela de valores do PME, o corretor deverá solicitar estudo para a nossa área técnica sempre que precisar. Corretor Planos de Saude Todos Aqui Produto Omint - PME *Informativo de caráter referencial. Todos os dados estão sujeitos à alteração, sem aviso prévio, por parte da operadora. Taxa de Cadastro Comunicado

Leia mais

3 - O que faço se o dentista demorar a marcar o início do meu tratamento?

3 - O que faço se o dentista demorar a marcar o início do meu tratamento? 1 - Como faço para utilizar o meu Plano Odontológico? Escolha na Rede Credenciada um dentista de fácil acesso para você, ligue e marque uma hora para ser atendido. Não se esqueça de levar sua carteirinha

Leia mais

TERMO ADITIVO (RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 279 ANS)

TERMO ADITIVO (RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 279 ANS) TERMO ADITIVO (RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 279 ANS) Contrato Coletivo Empresarial com até 29 (vinte e nove) beneficiários, e 30 (trinta) a 99 (noventa e nove) beneficiários e a partir de 100 (cem) beneficiários

Leia mais

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 (Continuação) 28/nov/2016

COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 (Continuação) 28/nov/2016 COMISSÃO PARITÁRIA CUSTEIO DO PLANO DE SAÚDE ACT 2016/2017 (Continuação) 28/nov/2016 Planos de Saúde Beneficiários de Planos de Saúde Eu acho que estamos vivendo um momento crítico. Temos custos assistenciais

Leia mais

Produtos. MS Vida Corporate. MS Vida Capital Global. MS AP Eventos

Produtos. MS Vida Corporate. MS Vida Capital Global. MS AP Eventos PRODUTOS Produtos MS Vida Corporate MS Vida PME MS Vida Capital Global MS Acidentes Pessoais MS AP Eventos MS VIDA CAPITAL GLOBAL Produtos Número de Vidas: Idade: Capital individual mínimo: Capital individual

Leia mais

TERMO DE ADESÃO. RG nº Órgão expedidor Data de Emissão / / CNS Estado Civil Declaração de nascido vivo nº

TERMO DE ADESÃO. RG nº Órgão expedidor Data de Emissão / / CNS Estado Civil Declaração de nascido vivo nº ( )Plano GEAPSaúde II ( )Plano GEAP-Referência ( )Plano GEAPEssencial ( )Plano GEAPClássico Registro ANS n 458.004/08-4 Registro ANS n 455.830/07-8 Registro ANS n 455.835/07-9 Registro ANS n 456.093/07-1

Leia mais

Agenda Regulatória. Secretário Executivo da ANS. São Paulo, 05 de novembro de Debates GVSaúde João Luis Barroca

Agenda Regulatória. Secretário Executivo da ANS. São Paulo, 05 de novembro de Debates GVSaúde João Luis Barroca Agenda Regulatória ANS Debates GVSaúde João Luis Barroca Secretário Executivo da ANS São Paulo, 05 de novembro de 2012 Evolução do Processo de Regulação Até 1997 1997 1998 1999 2000 Debates no Congresso

Leia mais

Boa leitura. Conselho de Administração

Boa leitura. Conselho de Administração 1 A prestação de contas da Unimed Salto/Itu é representada neste material independente de qualquer que seja o resultado. A gestão consciente e transparente preza pela verdade para que o crescimento aconteça

Leia mais

Uso consciente do plano de saúde AMS. Papo de hoje: Cuidados com procedimentos de alta complexidade

Uso consciente do plano de saúde AMS. Papo de hoje: Cuidados com procedimentos de alta complexidade Uso consciente do plano de saúde AMS Papo de hoje: Cuidados com procedimentos de alta complexidade A Assistência Médica Supletiva (AMS) contempla plano médico, hospitalar, odontológico e de farmácia, de

Leia mais

Sobre os questionamentos listados pela ASBEF Associação dos Beneficiários da BRF Previdência, destacamos as respostas abaixo, em negrito:

Sobre os questionamentos listados pela ASBEF Associação dos Beneficiários da BRF Previdência, destacamos as respostas abaixo, em negrito: Curitiba, 14 de março de 2017. Prezado Francisco Ornélio Nogueira, Presidente da Associação dos Beneficiários da BRF Previdência (ASBEF) Em resposta aos questionamentos da ASBEF Associação dos Beneficiários

Leia mais

PLANOS DE SAÚDE PARA APOSENTADOS E PENSIONISTAS DA SABESP: VIÁVEIS, EQUILIBRADOS E SAUDÁVEIS. PORQUE NÃO?

PLANOS DE SAÚDE PARA APOSENTADOS E PENSIONISTAS DA SABESP: VIÁVEIS, EQUILIBRADOS E SAUDÁVEIS. PORQUE NÃO? 1 PLANOS DE SAÚDE PARA APOSENTADOS E PENSIONISTAS DA SABESP: VIÁVEIS, EQUILIBRADOS E SAUDÁVEIS. PORQUE NÃO? APRESENTAÇÃO ESPECIAL DA ASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DA SABESP AAPS, PARA A SABESP

Leia mais

Disposições Gerais CARTILHA DE ORIENTAÇÃO MANUTENÇÃO DE DEMITIDOS E APOSENTADOS INTERODONTO

Disposições Gerais CARTILHA DE ORIENTAÇÃO MANUTENÇÃO DE DEMITIDOS E APOSENTADOS INTERODONTO Disposições Gerais CARTILHA DE ORIENTAÇÃO MANUTENÇÃO DE DEMITIDOS E APOSENTADOS INTERODONTO 2 O aposentado e o ex-empregado, exonerado ou demitido sem justa causa, que contribuíam para o custeio do seu

Leia mais

* C) Para solicitar: no item 2 (Dados Cadastrais do Titular), independente de estarem assinaladas com *. - No item 3. Importante: Importante: *

* C) Para solicitar: no item 2 (Dados Cadastrais do Titular), independente de estarem assinaladas com *. - No item 3. Importante: Importante: * I * C) Para solicitar: no item 2 (Dados Cadastrais do Titular), independente de estarem assinaladas com *. No item 3 Importante: Importante: * Importante: CANCELAMENTO DO PLANO (titular e dependentes)

Leia mais

Manual Técnico de Vendas. São Paulo

Manual Técnico de Vendas. São Paulo Manual Técnico de Vendas São Paulo O nosso foco é você. Amigo(a) Corretor(a), Este manual tem o objetivo de auxiliá-lo com importantes informações para que você concretize suas vendas com eficiência e

Leia mais

RESUMO DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS DO CONTRATO COLETIVO DE PLANO PRIVADO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE

RESUMO DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS DO CONTRATO COLETIVO DE PLANO PRIVADO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE RESUMO DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS DO CONTRATO COLETIVO DE PLANO PRIVADO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE 1. Do tipo de contratação 1.1 Trata-se de contrato de seguro saúde coletivo, na modalidade Coletivo Empresarial,

Leia mais

TISS. Troca de Informações em Saúde Suplementar MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA REDE CREDENCIADA PREENCHIMENTO DOS FORMULÁRIOS

TISS. Troca de Informações em Saúde Suplementar MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA REDE CREDENCIADA PREENCHIMENTO DOS FORMULÁRIOS TISS Troca de Informações em Saúde Suplementar MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA REDE CREDENCIADA PREENCHIMENTO DOS FORMULÁRIOS 2007 ÍNDICE 1. OBJETIVO... 03 2. INFORMAÇÕES CONTATOS... 03 3. APRESENTAÇÃO... 04

Leia mais

ANEXO 1 - BOLSAS E DESCONTOS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO Tipo de Bolsa/ Desconto Conceito Percentual/Crédito/valor Semestral. Bolsa Aluno Ouvinte

ANEXO 1 - BOLSAS E DESCONTOS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO Tipo de Bolsa/ Desconto Conceito Percentual/Crédito/valor Semestral. Bolsa Aluno Ouvinte ANEXO 1 - BOLSAS E DESCONTOS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO - 2016 Tipo de Bolsa/ Desconto Conceito Percentual/Crédito/valor Bolsa Aluno Ouvinte Bolsa concedida a alunos que se matriculam em disciplinas isoladas,

Leia mais

Of. N 128/2017 APUFPR-SSIND Curitiba, 2 de junho de 2017

Of. N 128/2017 APUFPR-SSIND Curitiba, 2 de junho de 2017 Of. N 128/2017 APUFPR-SSIND Curitiba, 2 de junho de 2017 Assunto: Esclarecimentos sobre Reajuste 2017 Plano de Saúde Corporativo Unimed Curitiba para a APUFPR-SSind Prezado(a) associado(a), Em nome da

Leia mais