Assistência na Rescisão do Contrato de Trabalho

Transcrição

1 Sistema Homolognet

2 Assistência na Rescisão do Contrato de Trabalho

3 Assistência na rescisão - Quando é devida a) nos contratos de trabalho firmados há mais de 1 ano; b) quando o cômputo do aviso prévio indenizado resultar em mais de 1 ano de serviço; e c) na hipótese de aposentadoria em que ocorra rescisão de contrato de trabalho com mais de 1 ano de vigência considerado o aviso prévio indenizado, se for o caso. O prazo de 1 ano e 1 dia de trabalho é contado pelo calendário comum, incluindo-se o dia em que se iniciou a prestação do trabalho.

4 Competência Assistência na rescisão São competentes para prestar a assistência na rescisão do contrato de trabalho: a) o sindicato profissional da categoria do local onde o empregado laborou ou a federação que represente categoria inorganizada; b) o servidor público em exercício no órgão local do MTE, capacitado e cadastrado como assistente no Homolognet; e c) na ausência dos órgãos citados nas letras "a" e "b" na localidade, o Representante do Ministério Público ou o Defensor Público e, na falta ou impedimentos destes, o Juiz de Paz.

5 ENUNCIADO Nº 32 - COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA - CCP E NÚCLEO INTERSINDICAL DE CONCILIAÇÃO TRABALHISTA - NINTER. ASSISTÊNCIA AO EMPREGADO NA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. I - A Comissão de Conciliação Prévia - CCP e o Núcleo Intersindical de Conciliação Trabalhista - NINTER não têm competência para a assistência e homologação de rescisão de contrato de trabalho de empregado com mais de um ano de serviço.... Portaria SRT nº 4, de DOU de

6 Assistência na rescisão Prazos a) até o 1º dia útil imediato ao término do contrato; ou b) até o 10º dia, contado da data da notificação da demissão, no caso de ausência de aviso prévio, indenização deste ou dispensa do seu cumprimento. Art. 477 CLT

7

8 A utilização do Homolognet é obrigatória?

9 Portaria MTE nº 1.620, de DOU de Institui o Sistema Homolognet. O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 87, parágrafo único, inciso II, da Constituição Federal, e tendo em vista o disposto no art. 913 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, Resolve: Art. 1º Instituir o Sistema Homolognet para fins da assistência prevista no 1º do art. 477 da CLT, a ser utilizado conforme instruções expedidas pela Secretaria de Relações do Trabalho - SRT. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. CARLOS ROBERTO LUPI

10 INSTRUÇÃO NORMATIVA SRT Nº 15, DE DOU DE Art. 2º Na assistência à rescisão do contrato de trabalho, o Sistema Homolognet, instituído pela Portaria nº 1.620, de 14 de julho de 2010, será utilizado gradualmente, conforme sua implantação nas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, Gerências Regionais do Trabalho e Emprego e Agências Regionais.

11 INSTRUÇÃO NORMATIVA SRT Nº 15, DE DOU DE Art. 26. A assistência prestada nas homologações de rescisões de contrato sem utilização do Homolognet obedecerá, no que couber, ao disposto nesta Instrução Normativa, devendo ser observado: I - o servidor público em exercício no órgão local do MTE, mediante ato próprio do Superintendente Regional do Trabalho e Emprego, ficará autorizado a prestar assistência na rescisão do contrato de trabalho; II - em caso de incorreção de parcelas ou valores lançados no TRCT, o assistente deverá consignar as devidas ressalvas no verso; III - é obrigatória a apresentação do demonstrativo de parcelas variáveis consideradas para fins de cálculo dos valores devidos na rescisão contratual e de cópia do instrumento coletivo aplicável; IV - o assistente deverá conferir manualmente os valores das verbas rescisórias.

12 Homolognet Homologação Contrato de Trabalho com mais de 1 ano.

13 TRCT Papel modelo TRCT Homolognet Portaria 7/2016 TRCT Papel modelo Homolognet Atenção IN 17/2013

14 PORTARIA 7 SRTE-SP, DE (DOU DE ) SISTEMA HOMOLOGNET Implantação pelo MTE - SRTE-SP - Araçatuba, Araraquara, Barretos, Bauru, Campinas, Franca, Itapeva, Jundiaí, Marília, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José dos Campos, São José do Rio Preto e Sorocaba. - Todas as agencias de Santo André, São Bernardo do Campo, Guarulhos e Osasco. - Será comunicado para a Presidência da Caixa Econômica Federal, de Brasília, que a partir de 01 de julho de 2016, a Homologação de Rescisão Contratual de competências das unidades desta Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado de São Paulo será considerada irregular se feita fora do Sistema.

15 Homolognet Sindicato Instrução Normativa SRT MTE 17/ de novembro Sindicatos piloto em Brasília 1º de agosto Sindicatos projeto Brasil 1º de fevereiro de 2015 Abertura de módulo para todos os sindicatos

16 Esquematização

17 Homolognet O empregador, ao utilizar o Homolognet, deverá acessar o Sistema por meio do portal do MTE na Internet: clicar na seção "Homolognet rescisões e consultas", cadastrar-se previamente e: a) incluir os dados relativos ao contrato de trabalho e demais dados solicitados pelo Sistema; b) informar-se com o órgão local do MTE, para verificar a necessidade de agendamento da homologação; e c) dirigir-se ao órgão local do MTE, munido dos documentos necessários ao ato.

18 Geração de Arquivo Para agilizar o procedimento de alimentação de dados no Sistema e evitar a digitação pelo usuário de todos os dados necessários para geração da rescisão contratual, as empresas deverão preparar arquivo de dados gerado no formato XSD/XML, contendo os dados de um ou mais empregados demissionários.

19 Geração de Arquivo Cada arquivo de dados a ser gerado deverá apresentar rescisões de empregados que tenham em comum os seguintes requisitos (atender a todos, por arquivo): I. todos os empregados do arquivo cumpriram integralmente ou não a jornada de trabalho da semana da rescisão; II. todos os empregados do arquivo compensam ou não o sábado durante a semana;

20 Geração de Arquivo III. todos os empregados do arquivo têm a mesma forma de calcular as médias das verbas salariais variáveis, para efeito do computo de férias, décimo-terceiro salário e aviso-prévio; IV. todos os empregados do arquivo têm a mesma duração prevista para o aviso-prévio.

21 Homolognet - Objetivo O Sistema Homolognet tem como objetivos: Fornecer um padrão de documento estruturado que possibilitará o envio ao Ministério do Trabalho e Emprego de todas as informações necessárias para o processamento de rescisões de contrato de trabalho, realizando inclusive os cálculos pertinentes a rescisão;

22 Homolognet - Objetivo O Sistema Homolognet tem como objetivos: Garantir, através da captação dos grupos de informações definidos no layout, o cumprimento da lei e o efetivo pagamento das verbas rescisórias, orientando as partes sobre os direitos e deveres decorrentes do fim da relação empregatícia.

23 Homolognet - Vantagens Entre as vantagens do sistema, pode-se citar: Cada arquivo poderá conter dados de uma ou várias rescisões; O arquivo deverá ser gerado no ambiente do usuário, a partir das informações contidas em sua Base de Dados e utilizando a estrutura de aplicação e os sistemas coorporativos da própria empresa;

24 Homolognet - Vantagens Entre as vantagens do sistema, pode-se citar: Utilização de XML que provê um formato para descrever dados estruturados, trabalhando com declarações mais precisas de conteúdo e resultados mais significativos de busca através de múltiplas plataformas.

25 ACESSO AO HOMOLOGNET

26

27

28

29

30 esocial x Homolognet x Registros do Evento S Desligamento

31

32 Agradecemos a participação de todos!