Pesquisa de clima organizacional

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1 : Número de participantes: Nononononono Ltda :02:33 geral da empresa: 3,83 3,99 3,79 3,99 4,05 3,90 3,83 3,79 3,89 Legenda (1) - Muito fraco ou discordo plenamente (2) - Fraco ou discordo (3) - Médio ou concordo moderadamente (4) - Bom ou concordo (5) - Muito bom ou concordo plenamente 5 4 3,83 3,99 3,79 3,99 4,05 3,90 3,83 3,79 3 Qualidade, segurança e meio ambiente 2 Trabalho em equipe, comunicação e cooperação Carreira e desenvolvimento 1 Remuneração total e benefícios 0

2 :02:18 Nononononono Ltda Página: 2 Departamento: 1 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess 3,87 4,25 4,62 3,87 4,25 4,62 3,87 4,25 4,62 3,87 4,25 4,62 3,87 4,25 4,62

3 :02:18 Nononononono Ltda Página: 3 Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. 3,87 4,25 4,62 3,87 4,25 4,62 3,87 4,25 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? 4,62 Muito satisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? É difícil saber. 3,50 3,67 3,75 3,78 3,00 3,67 3,40 3,75 No. de participantes: 4, %

4 :02:33 Nononononono Ltda Página: 4 Departamento: 2 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess 3,64 4,67 3,98 3,64 4,67 3,98 3,64 4,67 3,98 3,64 4,67 3,98 3,64 4,67 3,98

5 :02:33 Nononononono Ltda Página: 5 Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. 3,64 4,67 3,98 3,64 4,67 3,98 3,64 4,67 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? 3,98 Nem satisfeito e nem insatisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? Sim, provavelmente. 3,63 3,25 3,78 3,50 3,75 3,67 3,80 3,25 No. de participantes: 4, %

6 :02:33 Nononononono Ltda Página: 6 Departamento: 3 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess 3,88 4,22 4,66 3,88 4,22 4,66 3,88 4,22 4,66 3,88 4,22 4,66 3,88 4,22 4,66

7 :02:33 Nononononono Ltda Página: 7 Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. 3,88 4,22 4,66 3,88 4,22 4,66 3,88 4,22 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? 4,66 Muito satisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? É difícil saber. 3,50 3,67 3,75 3,78 3,00 3,67 3,40 3,75 No. de participantes: 4, %

8 :02:33 Nononononono Ltda Página: 8 Departamento: 4 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess

9 :02:33 Nononononono Ltda Página: 9 Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Nem satisfeito e nem insatisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? Sim, provavelmente. 3,63 3,25 3,78 3,50 3,75 3,67 3,80 3,25 No. de participantes: 3, %

10 :02:33 Nononononono Ltda Departamento: 5 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess Página: 10

11 :02:33 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 11 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Muito satisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? É difícil saber. 3,50 3,67 3,75 3,78 3,00 3,67 3,40 3,75 No. de participantes: 2, %

12 :02:33 Nononononono Ltda Departamento: 6 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess Página: 12

13 :02:33 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 13 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Nem satisfeito e nem insatisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? Sim, provavelmente. 3,63 3,25 3,78 3,50 3,75 3,67 3,80 3,25 No. de participantes: 2, %

14 :02:33 Nononononono Ltda Departamento: 7 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess Página: 14

15 :02:33 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 15 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Muito satisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? É difícil saber. 3,50 3,67 3,75 3,78 3,00 3,67 3,40 3,75 No. de participantes: 2, %

16 :02:33 Nononononono Ltda Departamento: 8 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess Página: 16

17 :02:33 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 17 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Nem satisfeito e nem insatisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? Sim, provavelmente. 3,63 3,25 3,78 3,50 3,75 3,67 3,80 3,25 No. de participantes: 2, %

18 :02:33 Nononononono Ltda Departamento: 9 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess Página: 18

19 :02:33 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 19 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Muito satisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? É difícil saber. 3,50 3,67 3,75 3,78 3,00 3,67 3,40 3,75 No. de participantes: 2, %

20 :02:33 Nononononono Ltda Departamento: 10 Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança ao De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetiv Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabal Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambient Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pess Página: 20

21 :02:33 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade Remuneração total e benefício O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 21 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Nem satisfeito e nem insatisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 3 a 5 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? Sim, provavelmente. 3,63 3,25 3,78 3,50 3,75 3,67 3,80 3,25 No. de participantes: 2, %

22 :02:33 Nononononono Ltda Página: 22 Total da empresa: Nononononono Ltda Comporta-se de maneira ética em todas suas atividades comerciais. Possui um interesse verdadeiro e transparente no bem estar de seus funcionários. Adota as mudanças necessárias na empresa para competir no mercado com eficácia. Possui uma liderança eficaz (a alta administração save o que quer realizar, inspira confiança aos funcionários e De forma geral, a empresa é uma organização bem administrada e gerenciada com eficácia, ou seja, alcança s Meu departamento é bem administrado e gerenciado com eficácia, ou seja, alcança seus objetivos. Existe um alto nível de confiança entre a alta administração e os funcionários. Existe um alto nível de confiança entre meu líder e os funcionários. Toma decisões de maneira oportuna? Comporta-se de forma compatível com os valores da empresa? Estimula a comunicação aberta, honesta e o feedback em todos os níveis? Compreendo claramente as responsabilidades de minha função. Compreendo como minha função contribui para a realização das metas do meu grupo de trabalho. Tenho poder de decisão suficiente quanto à maneira de executar o meu trabalho. Meu trabalho me realiza pessoalmente e profissionalmente. Qualidade, segurança e meio ambient Sua capacidade de atender às necessidades dos clientes (internos ou externos). A qualidade do trabalho de outros grupos dos quais você depende para realizar seu trabalho. A qualidade dos produtos e/ou serviços produzidos em seu departameto. Não comprometemos a qualidade simplesmente para poder concluir um trabalho. Eu me sinto responsável por minha segurança no trabalho e pela segurança de meus colegas. São adotadas medidas adequadas para garantir a minha segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função com segurança. Tenho conhecimentos suficientes para desempenhar minha função respeitando o meio ambiente. Todos em meu departamento produzem respeitando o meio ambiente. Disponho de informações suficientes para desempenhar minhas funções. Recebo o treinamento que necessito para desempenhar minhas funções. Trata todos de forma justa. Comunica-se claramente. Deixa claro as metas e objetivos da empresa. Estimula novas idéias no ambiente de trabalho. Trata todos de forma igual, lidando bem com as diferenás culturais (ex. tipos diferentes de pessoas, pontos de

23 :02:18 Nononononono Ltda Proporciona oportunidade de carreira iguais para todos os funcionários. Proporciona oportunidade de treinamento e desenvolvimento iguais para todos os funcionários. Raça ou cultura Sexo Idade O método de avaliação de meu desempenho é justo. Recebo regularmente e no momento oportuno comentários sobre o meu desempenho. Os comentários sobre o meu desempenho me ajudam a melhorá-lo. Há uma correspondência clara entre o meu desempenho e minha remuneração. De modo geral Tenho orgulho de trabalhar nesta empresa. Eu recomendaria minha empresa a outros como um bom lugar para trabalhar. Página: 23 Considerando todos os fatores, como você classifica o seu nível de satisfação geral neste momento? Muito satisfeito Por quanto tempo você pretende trabalhar nesta empresa? De 6 a 10 anos Você acredita que as informações coletadas nesta pesquisa serão utilizadas de maneira construtiva? Sim, provavelmente. 3,83 No. de participantes: ,99 3,79 3,99 4,05 3,90 3,83 3,79

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