Embaixadores da cidadania IBMistas brasileiros em missão voluntária pelo mundo

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Embaixadores da cidadania IBMistas brasileiros em missão voluntária pelo mundo"

Transcrição

1 Mobilidade As vantagens de poder carregar o escritório debaixo do braço Da IBM para o mercado Conheça as carreiras técnicas que se desenvolvem dia a dia 14 setembro/outubro 2008 Patrícia Seabra, voluntária do programa mundial de Cidadania Corporativa da IBM, caminha por plantação de arroz em Danang, no Vietnã Embaixadores da cidadania IBMistas brasileiros em missão voluntária pelo mundo

2 0 Carta do presidente Olá, IBMistas e familiares! Apresentar uma nova edição de O IBMista é sempre um grande prazer. Ainda mais quando partilho com vocês tantos assuntos interessantes, como os que estão neste número 14: A nossa matéria de capa apresenta três IBMistas brasileiros que foram exercitar seu espírito cidadão no Vietnã, nas Filipinas e em Gana, representando a IBM Brasil no programa Corporate Service Corps. Saiba mais sobre este bonito projeto nas páginas 6 e 7. Você sabia que o termo analista de sistemas surgiu na IBM? Veja quem é este profissional nos dias de hoje e saiba mais sobre a evolução da carreira técnica nas páginas 10 e 11. Apresentamos nesta edição os IBMistas que não têm mesa e nem ramal fixo na empresa, pois ficam no cliente para melhor atender às necessidades deles. Celular e laptop são os instrumentos básicos da rotina desses profissionais que estão na reportagem da página 15. É comum encontrarmos profissionais que saíram da empresa e acabaram voltando para a IBM. Quando isso acontece, a primeira coisa que nos vem à cabeça é a pergunta: Por que você voltou para a IBM? Na página 9, três IBMistas dão a resposta e me enchem de orgulho de fazer parte deste time! Boa leitura! Ricardo Pelegrini Gerente Geral da IBM Brasil As soluções que vendemos para nossos clientes daqui são baseadas nas melhores práticas mundiais Leia a entrevista com Ricardo Gomez nas páginas 4 e 5 Você Sabia que a IBM tem 386 mil funcionários em todo o mundo?... que seu faturamento global foi de US$ 98,8 bilhões no ano passado?... que na lista dos TOP 500 supercomputadores mais rápidos do mundo, 232 equipamentos são da IBM?... que somos a segunda marca mais valiosa do mundo segundo o ranking Best Global Brands?

3 EDIÇÃO 14 0 IBM Global Para quem tem talento, não há fronteiras na hora da busca por trabalho. Prova disso é que alguns brasileiros se tornaram IBMers em funções globais. Paulo Carvão, vice-presidente mundial de WebSphere (Software IBM), é um deles, trabalhando nos Estados Unidos desde Paulo começou como estagiário de engenharia na antiga fábrica da IBM em Sumaré (hoje Hortolândia) e, embora tenha chegado a diretor de negócios de PCs no Brasil, decidiu abraçar uma chance na IBM americana. Eu não planejei mudar de país, a oportunidade aconteceu, conta. Como IBMista brasileiro, Paulo participou de alguns treinamentos nos Estados Unidos, até que, em 1997, foi transferido para lá como assistente do gerente geral da América Latina. Dois anos depois, já era diretor de grandes sistemas para a região. João Pedro Perez, vice-presidente de Vendas mundial de Tivoli (Software IBM), é outro talento que foi atraído para lá. Ele entrou como engenheiro de sistemas na IBM Brasil em 1987 e nove anos depois se tornou gerente de vendas para América Latina, já nos Estados Unidos. Voltou ao Brasil em 1997 como diretor de software e, em 2000, mudou-se definitivamente para Nova York. Chega um ponto da carreira em que não é possível abrir mão da posição conquistada, afirma João. Tudo o que aprendi foi na IBM, por isso pretendo dar o melhor de mim ainda que seja longe do meu país, confessa. Para aqueles IBMistas que desejam uma experiência no exterior, o primeiro passo é manifestar esse desejo em seu plano de carreira. Paulo e João lembram também que o inglês fluente é fundamental. E, ainda, procurar adquirir sempre mais conhecimento. Especialize-se em algo muito desejado no país para onde deseja ir, diz João. Foi isso que fez o engenheiro paulista José Moreira em 1995, ao iniciar o doutorado na Universidade de Illinois. Mesmo sem experiência no mercado de trabalho, conquistou uma vaga na IBM em Nova York. Eles buscavam alguém na área de pesquisa em processamento e esse era o tema da minha tese, relembra José, o único brasileiro a trabalhar no projeto do supercomputador Blue Gene. Os brasileiros são bem vistos porque são dedicados e se adaptam bem, destaca. João ressalta que sua adaptação foi mais fácil também graças à esposa, que o acompanhou. Os dois filhos, nascidos americanos, falam português em casa. Mas nas férias, quando vão visitar os avós, se tornam brasileiros, brinca o pai coruja. José Moreira e Paulo Carvão aproveitaram as oportunidades e atualmente seguem carreira no exterior

4 0 Entrevista A missão de transformar empresas Na lógica dos desafios corporativos de hoje, não evoluir significa perder terreno para a concorrência. E a área de Global Business Services (GBS) da IBM trabalha para que as empresas possam acompanhar de perto as tendências mundiais de transformação, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções que permitam seu crescimento. Temos a missão de ser o catalisador da inovação de nossos clientes, revela Ricardo Gomez, diretor de GBS da IBM Brasil. Nessa entrevista, ele explica um pouco mais sobre seu trabalho e sobre a área. Como definir o escopo de Global Business Services? Trata-se de apoiar as empresas em suas estratégias de transformação de uma maneira global. As soluções que entregamos para nossos clientes daqui são baseadas nas melhores práticas mundiais, por isso o conceito de global. Nossa missão é traduzir as necessidades dos clientes em projetos implementáveis ao longo do tempo, dentro do seu orçamento e de um prazo estabelecido. Em resumo, é fazer o encontro da nossa solução com a sua necessidade. Vou dar um exemplo: se uma rede de varejo está com falta de certo produto na gôndola, nós avaliamos sua estratégia de abastecimento, recomendamos e implantamos soluções baseadas em mudanças nos processos de logística e gerenciamento das operações, com uso da tecnologia. Com os produtos de volta às prateleiras, o varejista garante a satisfação de seus clientes e, conseqüentemente, faturamento no final do mês. Ricardo Gomez, diretor de GBS: só no Brasil, a área tem mais de 3 mil funcionários

5 EDIÇÃO 14 0 Em que frentes atua a equipe de GBS? Um grupo pesquisa a evolução dos processos de cada setor de indústria, que é o nosso ponto de entrada no cliente. Assim identificamos as mudanças necessárias nos mais diversos aspectos, do relacionamento da empresa com seus clientes até a gestão financeira, entre muitos outros. Outra vertente em que atuamos é na oferta dos produtos de consultoria, como projetar e implementar novos serviços ou reestruturar o modelo de negócios pela tecnologia, por exemplo. Além disso, possuímos uma área dedicada ao desenvolvimento, implementação e manutenção de aplicativos, que são todos os sistemas que suportam as operações de uma empresa. Ou seja, nossas ferramentas tecnológicas permeiam todo o processo, desde a elaboração de estratégias de crescimento até a redução de custos por meio da otimização das transações. Essa área no Brasil é nova? Ela existe desde outubro de Antes se chamava Business Consulting Services (BCS) e surgiu com a aquisição pela IBM da parte de consultoria da PricewaterhouseCoopers. Quantos funcionários essa área emprega hoje? No Brasil são mais de três mil e, no mundo, mais de 100 mil. Quais são as necessidades dos clientes que procuram esse serviço? São muitas as razões para um cliente querer uma transformação. Ele pode Conheça melhor nosso entrevistado Nome: Ricardo Gomez Idade: 46 anos Família: Casado com Sônia, pai de Felipe, de 15 anos, e de Julia, de 11 anos. Hobby: Apreciar a natureza em sua casa de campo com a família e amigos. Formação: engenheiro mecânico com pós-graduação em administração. querer aumentar seu faturamento, reduzir custos ou aperfeiçoar processos em praticamente todas as áreas, como RH, vendas, marketing, finanças, cadeia de suprimentos, entre outras. Há algum caso específico em que houve uma grande transformação graças à atuação da sua área? Há vários. Um exemplo recente foi o sistema de portabilidade para a maioria das empresas de telecomunicações do Brasil, em que qualquer pessoa pode mudar de empresa de telefonia celular e manter o mesmo número. E a IBM forneceu soluções tecnológicas para que isto se tornasse possível. Trajetória na IBM: Diretor de GBS desde a aquisição da PwC Consulting pela IBM em Objetivos: Ajudar no fortalecimento da área de consultoria dentro da estratégia de crescimento da IBM. Ricardo por Ricardo: Objetivo, gosta de ir direto ao ponto e promover transformações. A objetividade do trabalho dá lugar à descontração quando Ricardo está com a família

6 0 Cidadania Corporativa Exército IBMista pelo bemantes de embarcar, os IBMistas participam de Durante o mês de outubro, Patrícia Seabra, de Informação e Análise de Vendas, esteve em missão voluntária no Vietnã, em função do programa Corporate Service Corps (CSC). Durante um mês, ela trabalhou na empresa Softech Joint-Stock com o intuito de aplicar tecnologia da informação em questões socioeconômicas e promover o desenvolvimento dos mercados locais. Entre dois mil candidatos da IBM em 33 países, além de Patrícia, mais dois brasileiros foram selecionados para participar da primeira etapa do programa de Cidadania Corporativa, que teve início em julho. Até dezembro, os voluntários terão viajado para Romênia, Turquia, Vietnã, Filipinas, Gana e Tanzânia, aplicando suas habilidades de negócio em projetos sociais e se aventurando por outras culturas. Patrícia Seabra aderiu à moda das mulheres vietnamitas um treinamento de três meses para aprender sobre costumes locais, a finalidade dos projetos e a realidade política e socioeconômica do país. O curso serviu de base à Patrícia, que se adaptou rapidamente às tradições vietnamitas. Quando cheguei aqui, em apenas duas semanas, já fui convidada a dois aniversários e um casamento, conta animada. Além disso, não demorou muito para a IBMista aderir à moda local. No começo, Patrícia achava estranho como as mulheres se vestiam para andar de motocicleta: usam capacete, uma máscara colorida que tapa a boca e o nariz e um par de luvas até os ombros. Tudo isso para não pegar sol. As mulheres vietnamitas acham que é bonito ser branca. Isso é algo que também observei no Japão. Hoje me visto igual a elas, diz. Outro caso intrigante e que pegou Patrícia de surpresa foi quando representantes do governo do Vietnã apareceram na porta de seu quarto sem aviso prévio. O governo sempre sabe onde todos os turistas e

7 EDIÇÃO 14 0 residentes não vietnamitas se encontram. Um dia desses, eles bateram na porta do quarto sem avisar e inspecionaram o local, relata. Além do conhecimento adquirido pelos voluntários, o programa tem gerado outros frutos. Ruth Harada, da área de Cidadania Corporativa, revela que no início do mês de setembro, o CEO global da IBM, Sam Palmisano, recebeu uma homenagem do presidente americano George W. Bush por oferecer serviços às comunidades através do CSC. Patrícia avalia: Este programa ajuda a capacitar e preparar os participantes para trabalhar em um mercado globalizado, além de apoiar o desenvolvimento sustentável de empresas em países emergentes. O primeiro brasileiro a viajar, Rafael Cunha, estrategista de Web, passou quatro semanas nas Filipinas trabalhando em projetos de revitalização do turismo local. Lá, conviveu lado a lado com o perigo. Durante a apresentação de um seminário, Rafael tentava não desviar a atenção para uma cobra de cerca de cinco metros e meio que estava fora da sala. Um dos desafios era a comunicação e saber transmitir a mensagem com um dos olhos no projeto e o outro em uma cobra, brinca. Já Kátia Lopes, da área de Vendas, foi a última IBMista do Brasil a embarcar e chegou a Kumasi, Gana, no dia 26 de setembro. Quanto ao clima local, Kátia não precisou se adaptar. Como no Nordeste do Brasil, a temperatura chega a 30 graus quase todos os dias. Kátia só terá que aprender a lidar com alguns lagartos. Estes bichos circulam por todos os lugares como se fossem animais comuns aqui no Brasil, como formigas e borboletas. Como os demais, Kátia ficará no país por um mês. Além da brasileira, mais oito funcionários, cada um de um país e uma unidade de negócios diferente, compõem o time destinado a locais selecionados pelo programa. Até o primeiro semestre de 2009, a IBM duplicará o número de vagas, ou seja, cerca de 200 funcionários viajarão em missão por diversos países. No próximo ano, serão abertas novas vagas. IBMista, fique atento à Intranet. Conecte-se! Muitos participantes do CSC criam blogs para contar suas aventuras. Está interessado em acompanhar os passos de Rafael, Patrícia e Kátia? Acesse os links: https://www.adtech.internet.ibm.com/ corporateservicecorps/cscuser/ghana/katialsc De cima para baixo: Patrícia Seabra, Rafael Cunha e Kátia Lopes compartilham experiências com moradores do Vietnã, das Filipinas e de Gana

8 0 Diversidade Inclusão pela tecnologia Munidos de sonhos e cheios de vontade de aprender, 18 jovens afro-descendentes participaram durante três sábados do mês de setembro de mais uma edição do Afro-Tech, iniciativa da área de Diversidade para despertar o interesse pela tecnologia e promover inclusão digital e social. A ação faz parte da estratégia de negócios da IBM global para desenvolver pessoas, reter os melhores talentos e promover a inovação, refletindo a diversidade cultural do mercado onde a empresa está inserida. Esta foi a segunda edição na IBM de Hortolândia. As oportunidades profissionais para os participantes são várias: na região metropolitana de Campinas, a oferta de vagas no pólo tecnológico é muito maior do que a de mão-de-obra especializada, em geral. Natália Freire, de 19 anos, de São Paulo, participou da primeira edição do Afro-Tech também em Hortolândia, no ano passado. Eu tinha terminado o segundo grau e não sabia exatamente o que eu queria seguir dentro da informática, conta. Um conhecido da família falou sobre o curso e Natália se inscreveu. Eu já gostava de mexer em computador e o curso abriu um panorama imenso de possibilidades, porque aprendemos desde números binários até a interagir no Second Life, diz. Depois do curso, Natália começou a graduação em sistemas da informação e foi procurar seu primeiro estágio. Na entrevista, logo de cara me perguntaram sobre a participação no Afro-Tech, relembra. Sem dúvida o fato de ter sido selecionada entre tantos para um curso na IBM me abriu as portas, conta a jovem profissional que em menos de um ano trocou de emprego e já foi efetivada. esteja no primeiro semestre do curso superior de sistemas da informação, ele foi um dos que batalharam por uma vaga no Afro-Tech por saber dos benefícios profissionais que o curso proporciona. Participar de uma iniciativa da IBM é uma garantia de sucesso no currículo, diz. Recém-formado no Afro-Tech, Lucas conta que a experiência o ajudou a definir melhor seus interesses em informática. Eu não sabia qual direção seguir. O curso amplia muito nossa visão de carreira, mostrando as possibilidades de atuação no mercado produtivo. Agora, já sei que quero me dedicar à área de mainframe, afirma. Recém-formados da Afro-Tech esbanjam alegria no dia da cerimônia de encerramento Neste ano, os 18 jovens participantes se espelharam em ex-alunos como Natália. Lucas da Silva Gomes, de 23 anos, é um deles. Embora tenha feito o segundo grau técnico e já Lucas da Silva Gomes: Participar de uma iniciativa da IBM é uma garantia de sucesso no currículo

9 EDIÇÃO 14 0 De volta à IBM Uma vez IBMista, sempre IBMista Conheça as histórias de pessoas que, depois de viverem outras experiências profissionais, decidiram voltar para a IBM. VALORES DESENVOLVIMENTO CREDIBILIDADE Após dois anos e meio fora da IBM, o gerente de vendas Sidney Sossai disse que seu desejo agora é rever os amigos e contribuir para o crescimento da empresa. IBMista deste 1995, Sidney saiu da casa em 2005 para tentar outras oportunidades no mercado de trabalho. Um dos motivos que fizeram Sidney retornar à IBM foi o investimento que a empresa faz na carreira do funcionário. Passaram-se quase três anos, mas os valores e a cultura IBMista ainda estavam comigo. Quando ouço IBM, a primeira coisa que vem à minha cabeça é a palavra orgulho; como se eu tivesse visto um gol do Palmeiras, brinca Sidney, hoje na área de Vendas. Roberto Ameriot, também da área de Vendas, destaca duas características da IBM: as possibilidades de desenvolvimento e o posicionamento no mercado. Sua história na empresa teve início em 1998, quando fazia parte da equipe de ibm.com. Em 2004, decidiu sair da IBM para conhecer outras empresas e adquirir novas experiências. Em setembro de 2007, Roberto recomeçou oficialmente o seu segundo namoro com a IBM. Hoje, após alguns anos na concorrência, Roberto busca uma empresa que preze a ampliação de suas competências. Não me via mais na empresa em que estava trabalhando. Quero investir na minha carreira a longo prazo, conclui. O gerente de vendas Carlos Tholt acumulava quase dez anos de empresa quando decidiu perseguir o sonho de montar seu próprio negócio. Recebeu surpreso a indicação de um colega e voltou à IBM sete anos depois. De acordo com ele, credibilidade é a palavra-chave em vendas e foi por isso que resolveu voltar. Não conheço outra empresa no mercado com tanto suporte e comprometimento com a área de vendas como aqui. Por já ter sido IBMista, sei que a empresa lhe dá o suporte necessário para que você possa executar bem o seu trabalho, admite. E completa: O portfólio de produtos e serviços da IBM é muito amplo. A empresa oferece soluções em que o custo total pode ser minimizado para o cliente. Tive sorte de nunca ter que concorrer diretamente com a IBM.

10 10 Carreiras técnicas De analista de sistemas O nerd, figura caricatural de um viciado em computador, está longe dos quadros da IBM, onde a carreira técnica vai muito além de dominar a linguagem de programação, criar software e montar hardware. Hoje, os técnicos da IBM são profissionais dinâmicos, atualizados e inovadores, extremamente estratégicos para os negócios da empresa. Afinal, foi aqui que surgiram os primeiros analistas de sistemas e arquitetos de soluções do mercado, nascidos da crescente importância estratégica desses profissionais para a empresa. Na década de 1970, quando o mercado de informática no Brasil começava a se desenvolver e a IBM investia forte nos mainframes, nasceu o termo analista de sistemas, para se referir ao técnico que instalava o sistema operacional e os programas desses grandes servidores. Era uma espécie de faz-tudo que solucionava qualquer problema para o cliente, diz José Carlos Milano, arquiteto de soluções e presidente do Technical Leadership Council da IBM Brasil. Na década de 1990, a IBM passou a investir em serviços, e foi criada a unidade Global Business Services, que englobou a área técnica. Com essa mudança, o profissional técnico ganhou importância no relacionamento com o cliente. Ele tem um peso muito grande na decisão de compra dos clientes, porque é o contato do cliente com a empresa, afirma Walter Espírito Santo, de treinamento de vendas. A partir desse período, as soluções da IBM se tornaram mais complexas e foram necessárias novas especializações para responder à demanda do mercado. Foi então criada a função de arquiteto de soluções. O arquiteto tem visão mais ampla sobre todo o conjunto de fatores internos e externos que influenciam na solução do cliente, explica Milano. Caminho para a carreira executiva A área técnica, formada por gerentes de projeto, consultores, arquitetos e especialistas, sempre foi vista como uma fonte rica de formação de profissionais. Com isso, o movimento de saída para outras áreas foi uma constante, especialmente para a área de vendas. O profissional da

11 EDIÇÃO a arquiteto de soluções área técnica, procurando um cargo gerencial, muitas vezes migrava para vendas e assim podíamos perder um ótimo especialista, conta Luiz Fadel, que tem quase 40 anos de empresa e é um dos dois distinguished engineers da IBM Brasil. Quando conquistam as principais certificações e acumulam experiência em projetos diversos, os técnicos podem chegar a níveis executivos, sendo o mais alto deles o distinguished engineer. Assumir este cargo significa estar entre os melhores técnicos do mundo na lista da Corporação e ser uma referência no mercado. No Brasil, além de Luiz Fadel, Artur Szabo (gerente de projetos), Vicente Ranieri (especialista de TI), José Carlos Duarte (CTO - Chief Technology Officer), Cecília Ebide (consultora de TI) e José Carlos Milano (arquiteto de soluções) apenas o IBMista José Carlos Duarte alcançou o título. Duarte, que é Chief Technology Officer (CTO) da IBM Brasil, afirma que, para chegar lá, um técnico tem as mesmas chances de qualquer IBMista. Como em qualquer carreira, o profissional tem de trabalhar com paixão, fazer o que gosta. Depois disso tudo fica fácil: basta estudar muito, criar comunidades técnicas, desenvolver capital intelectual através da publicação de papers e estar sempre antenado às tendências tecnológicas, diz Duarte. A comunidade técnica une esforços em diversas frentes para desenvolver seus profissionais, como a criação de uma comissão para orientar e treinar esses especialistas de acordo com o perfil e necessidade de cada um o Technical Board Brasil e o lançamento de um programa de desenvolvimento de carreira para os principais talentos de cada área, o Top Technical Leaders. Segundo Fadel, a IBM é uma das poucas empresas a oferecer essas oportunidades, o que incentiva a permanência dos IBMistas em seus quadros. Se não fosse bom, eu não estaria aqui há quase 40 anos, brinca o executivo.

12 12 Correndo na Maratona Pão de Açúcar 2008 A chuva que caiu sobre São Paulo no domingo, 21 de setembro, não segurou 30 mil corredores em casa. Eles se reuniram no Parque do Ibirapuera, em dupla ou em grupos de quatro ou oito pessoas, para cumprir os pouco mais de 42 km da maratona de revezamento do grupo Pão de Açúcar. Marcando presença no evento há sete anos, sempre como uma das três empresas com maior número de participantes, a IBM levou 700 corredores de perfis variados. Tinha gente, como a Cristiane Felício, de software, que nunca havia corrido e encarou 5 km de prova. E também o Ricardo Tadeu, de Serviços, que correu 23 km, cumprindo sua 26ª meia maratona. Em todas as corridas de que participou até hoje, Ricardo já correu km, o suficiente para percorrer a pé a distância entre São Paulo e Porto Seguro, na Bahia. Ricardo e Cristiane começaram a treinar três meses antes no PICC Programa IBM de Corrida e Caminhada, que tem como objetivo fazer os IBMistas adquirirem o hábito da prática esportiva. Ricardo já treina periodicamente, mas Cristiana pegou gosto pela corrida. Vou aproveitar a oportunidade que a empresa oferece por meio desse programa. Não pretendo parar de correr, disse Cristiana. Os IBMistas contaram com uma estrutura no Parque com massagistas, alongamento antes da corrida, café da manhã e um brunch caprichados. No final, o PICC premiou as equipes IBM que conquistaram o melhor tempo. Rodrigo Ratton, da área de GTS, e os participantes da Maratona ao fundo. Na página seguinte, Marcelo Spaziani, vice-presidente de vendas, finanças e seguros e o gerente geral da IBM Brasil Ricardo Pelegrini

13 EDIÇÃO Palavra de Especialista Exercício da maneira correta Assim como uma dieta saudável pode beneficiar a saúde, um trabalho contínuo de exercícios pode fazer com que as pessoas vivam mais e tenham maior qualidade de vida. O doutor João Grangeiro, Diretor Médico do Comitê Olímpico Brasileiro (COB), esclarece dúvidas para quem quer começar a praticar esportes. A IBMista Cristiane Felício descobriu os prazeres e os benefícios da corrida por meio do PICC Na categoria quatro corredores venceu a equipe Horto Runners, de Hortolândia. No grupo de oito, o Avanti, que fez o melhor tempo, teve participação de Ricardo Pelegrini, gerente geral da IBM Brasil, em sua quinta maratona Pão de Açúcar. Ao mesmo tempo que incentivamos a saúde, promovemos integração entre os IBMIstas, disse. Em novembro acontece a Corrida IBM no Rio de Janeiro. Fique ligado nesta e em outras atividades do PICC pelo site Corrida_IBM_2008/index.html Quando o relógio marcava 12h20, o último dos 30 mil corredores cruzava a linha de chegada, exatas 5 horas e 20 minutos depois do início da prova. A tenda da IBM no Parque do Ibirapuera, no entanto, continuava cheia de gente batendo papo, rindo e falando de seu desempenho. Quais são os principais benefícios da corrida para a saúde? Em primeiro lugar, o ganho cardiopulmonar. Com a corrida, você melhora o VO 2, ou seja, o volume de oxigênio que o pulmão consegue pegar durante uma atividade física. O esporte também traz benefícios para a hipertensão, diminui o colesterol ruim e facilita a perda de gordura. Quais os preparativos necessários para o início da prática de esporte? Toda pessoa que quer começar a correr deve consultar um médico do esporte. Ele fará uma avaliação antropométrica para verificar o percentual de gordura ideal. A partir deste teste, o médico identificará se o paciente tem hipotrofia muscular, desvio na coluna ou encurtamento dos membros. A seguir, há o estudo clínico do paciente (p.ex., freqüência cardíaca e pressão arterial em repouso). Após os resultados, a pessoa é submetida a um teste de esforço. O paciente nunca deve se auto-avaliar. Qual o melhor esporte para um sedentário que quer começar a praticar exercícios físicos? Caminhar e pedalar. Nos primeiros meses o atleta deve fazer, pelo menos, atividades físicas três vezes na semana. A partir de quanto tempo de caminhada o organismo começa a queimar gordura? Para queimar gordura é necessário alcançar, durante uma atividade física, 70 por cento da sua freqüência cardíaca máxima. Portanto, mais importante que o tempo é saber sua freqüência cardíaca. Para isso, consulte seu médico.

14 14 Organização O Brasil na rota do crescimento A partir do dia primeiro de janeiro de 2009, a IBM terá nova estrutura organizacional. O objetivo é dar mais liberdade de ação e investimento às filiais em mercados emergentes. A mudança sem dúvida afetará a vida dos funcionários. Para melhor, já que oferecerá oportunidades como nunca, afirma Jeni Shih, atualmente gerente da transição dentro de um grupo formado por IBMistas de vários países para esta nova fase da empresa. Com a mudança, a corporação IBM estará dividida em dois grandes mercados, os chamados maduros, Major Markets, e aqueles em crescimento, Growth Markets. O Brasil faz parte deste último grupo, ao lado de países com grande potencial, como China, Índia, Austrália, Rússia e grande parte da América Latina. Precisamos pensar e fazer negócios de forma diferente, ter uma estratégia diferenciada conforme o mercado em que nós operamos, explica Bruno di Leo, gerente geral de Growth Markets, com sede na cidade de Shangai, na China. Para ter crescimento, o profissional de uma empresa global como a IBM deve voltar seu foco para onde está a demanda. Hoje, os negócios estão centrados nos mercados em crescimento. O futuro profissional não está mais só nos Estados Unidos e Europa, diz Jeni. É tempo, portanto, de buscar o conhecimento a respeito de outras culturas. Para Jeni, aprender um novo idioma é apenas um passo. Falar a língua é importante, mas saber conviver com pessoas de culturas diversas, com outros costumes, é essencial. É preciso estar livre de preconceitos para aceitar que as pessoas são diferentes, afirma. Flexibilidade é hoje uma característica essencial nos negócios, tanto no horário de trabalho quanto na aceitação a povos e costumes. Quando os negócios são globais, o fuso horário passa a não ter importância, diz. Para os líderes, o primeiro desafio será preparar profissionais para atender à grande e imediata demanda dos mercados emergentes. Quem tiver a experiência e conhecimentos desejados tem grande chance de crescimento, comenta Jeni. No fim das contas, o que a mudança para a unidade de Growth Markets significa para os IBMistas brasileiros é uma grande oportunidade de se desenvolver, tanto no Brasil quanto nos países que mais crescem em todo o mundo. Quem crescer, verá. Jeni Shih, gerente da transição: Hoje, os negócios estão centrados nos mercados em crescimento

15 EDIÇÃO Mobilities O escritório sumiu Alguns amigos e familiares estranham o fato de Thiago Parente, especialista de vendas em software da IBM em Brasília, não ter nem telefone fixo, nem mesa onde trabalhar diariamente, e ainda assim estar sempre ocupado. Eu carrego meu escritório aonde quer que eu vá, brinca. Thiago está sempre móvel, atuando diretamente nos clientes. Lugar de vendedor é junto ao cliente. É a melhor forma de mostrarmos nosso compromisso com ele, afirma. Para desempenhar seu trabalho remotamente com os mesmos recursos que teria se estivesse no escritório, Thiago e todos os IBMistas que atuam junto ao cliente precisam de ferramentas essenciais: laptop, pasta com documentos referentes ao projeto que desenvolve, cartão de visita, celular e uma antena para conexão de rede por meio do telefone. Com essas facilidades, não preciso de uma mesa fixa para trabalhar. Posso realizar meu trabalho de qualquer lugar, diz. Thiago é um dos IBMistas que trabalham como mobility (termo em inglês para mobilidade), pessoas que precisam passar bastante tempo no cliente. Esse é um diferencial de atendimento que a IBM oferece, pois dessa forma os clientes podem ter um contato presencial mais freqüente. Em diversos prédios da IBM há um espaço para acolher esses IBMistas quando não estão no cliente, com baias, mesas e telefones sem dono. No entanto, a idéia de não ter uma mesa fixa assustou Thiago no início, há quase dois anos. Na verdade, no meu primeiro dia na empresa levei um susto quando percebi que não teria uma baia, confessa. Hoje acho incrível, pois faço amizade com colegas de todas as áreas que se alternam ocupando o mesmo espaço, explica Thiago. Viviane Garcia Toffano, gerente de atendimento da área financeira, também trabalha como mobility. Ela diz que nunca No alto, em São Paulo, um dos espaços destinados a funcionários remotos, que comporta 78 pessoas; acima, Viviane Toffano, da área financeira, mostra o papel de parede com a foto do filho se incomodou com a falta de um local fixo. Acho ótimo poder trabalhar no cliente, em casa, em qualquer lugar. Não preciso estar na empresa, o meu trabalho é reconhecido pelos resultados. Apesar de gostar da flexibilidade na rotina, nem tudo é perfeito. Infelizmente não posso ter foto do meu filho na mesa do escritório, como todo mundo. Só no plano de fundo da área de trabalho do meu laptop, brinca.

16 16 IBM Club Proteção com desconto para toda a família Além das vantagens que o IBM Club oferece para viagens e serviços gerais, os funcionários da IBM e seus dependentes têm desconto para renovar o seguro de automóveis e residências. Confira! Brasil Affinity Liberty: Desconto de até 20% para seguro de auto ou residência, com serviço de assistência 24 horas, carro reserva gratuito e outras vantagens. Informações: Telefone: (capitais e regiões metropolitanas) (demais localidades) São Paulo Meiji Corretora de Seguros: Para seguros, financiamento e refinanciamento de automóveis, consórcio de imóveis e autos pela Porto Seguro, a família IBM paga até 30% menos. Informações : Telefone: (11) / (11) com Mário ou Luísa Rio de Janeiro Assurê : Pague até 30% menos em seguros Sul América, Bradesco, Porto Seguro, Mapfre e Azul. Telefone: Hortolândia Prossiga Seguros: Desconto de até 32% em seguro automotivo e residencial da Porto Seguro, Mapfre, AGF Brasil e Itaú Seguros. Informações: Telefone: (19) Aposentados Abriu um negócio? Dedica-se a uma causa ambiental? Desenvolve uma atividade artística? Aposentado IBM, conte-nos Por Onde Anda Você?. Sua história poderá ser publicada na revista O IBMista ou no site Envie um para Milena Dib ou uma carta a seus cuidados para Rua Tutóia, 1157, 17º andar, São Paulo SP - CEP e compartilhe suas realizações. Cartas Alberto Buscaglione, aposentado, Campinas (SP) Parabéns pela matéria Global Logistics. A IBM continua sendo pioneira nas inovações tecnológicas. É um símbolo de excelência na sua área e no relacionamento com o cliente. Obrigado por me trazer de volta os bons tempos da fábrica Hortolândia. Alberto, É muito bom saber que despertamos boas recordações! Agradecemos pela participação. Fale com O IBMista: Expediente Conselho: Diretor de RH: Alessandro Bonorino Executivo de Comunicação: Mauro Segura Conselho Editorial: Flávia Apocalypse e Luciana Machado, de Comunicação; e Fabiana Galetol, de Recursos Humanos Redação: Renata Costa MTb: 31679, Evelyn Cunha e Giulia de Marchi Projeto Gráfico: Comunicação InVitro Gráfica: IGIL (Indústria Gráfica Itu Ltda.) Foto da capa: Acervo pessoal Patrícia Seabra Fotos: Daniela Toviansky e Rodrigo Lima, divulgação e acervos pessoais dos IBMistas. A revista O IBMista é uma publicação bimestral da IBM Brasil, editada por Comunicação e Recursos Humanos. Sua tiragem é de exemplares.

Região. Mais um exemplo de determinação

Região. Mais um exemplo de determinação O site Psicologia Nova publica a entrevista com Úrsula Gomes, aprovada em primeiro lugar no concurso do TRT 8 0 Região. Mais um exemplo de determinação nos estudos e muita disciplina. Esse é apenas o começo

Leia mais

Conheça a trajetória da empresa no Brasil através desta entrevista com o Vice- Presidente, Li Xiaotao.

Conheça a trajetória da empresa no Brasil através desta entrevista com o Vice- Presidente, Li Xiaotao. QUEM É A HUAWEI A Huawei atua no Brasil, desde 1999, através de parcerias estabelecidas com as principais operadoras de telefonia móvel e fixa no país e é líder no mercado de banda larga fixa e móvel.

Leia mais

CONECTADOS POR UM MUNDO MELHOR WWW.PELISSARI.COM Nº11 2016

CONECTADOS POR UM MUNDO MELHOR WWW.PELISSARI.COM Nº11 2016 WWW.PELISSARI.COM Nº11 2016 EDITORIAL FIQUE POR DENTRO FIQUE POR DENTRO DE TUDO O QUE ACONTECE NA PELISSARI! Agora você pode acompanhar ainda mais de perto o nosso dia-a-dia. Confira as novidades: Formato

Leia mais

RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2013

RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2013 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2013 Even e Junior Achievement de Minas Gerais UMA PARCERIA DE SUCESSO 1 SUMÁRIO Resultados Conquistados... 3 Resultados do Projeto... 4 Programa Finanças Pessoais... 5 Conceitos

Leia mais

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ JOVEM APRENDIZ Eu não conhecia nada dessa parte administrativa de uma empresa. Descobri que é isso que eu quero fazer da minha vida! Douglas da Silva Serra, 19 anos - aprendiz Empresa: Sinal Quando Douglas

Leia mais

DICAS PARA SEU PROCESSO SELETIVO

DICAS PARA SEU PROCESSO SELETIVO DICAS PARA SEU PROCESSO SELETIVO Você tem um real interesse em mudar de emprego? O headhunter entende que quando o candidato toma a decisão de avaliar o mercado, ele está à procura de uma oportunidade

Leia mais

Rio de Janeiro, 10 de junho de 2008

Rio de Janeiro, 10 de junho de 2008 IDENTIFICAÇÃO Rio de Janeiro, 10 de junho de 2008 Humberto Cordeiro Carvalho admitido pela companhia em 1 de julho de 1981. Eu nasci em 25 de maio de 55 em Campos do Goytacazes. FORMAÇÃO Segundo grau Escola

Leia mais

OSVALDO. Como também foi determinante a motivação e a indicação feita por um professor.

OSVALDO. Como também foi determinante a motivação e a indicação feita por um professor. OSVALDO Bom dia! Meu nome é Osvaldo, tenho 15 anos, sou de Santa Isabel SP (uma cidadezinha próxima à Guarulhos) e, com muito orgulho, sou bolsista ISMART! Ingressei no ISMART este ano e atualmente estou

Leia mais

MINHA HISTÓRIA NO NOVOTEL

MINHA HISTÓRIA NO NOVOTEL MINHA HISTÓRIA NO NOVOTEL Lembro-me que haviam me convocado para uma entrevista de trabalho no NOVOTEL. Lembro-me de estar ansioso e ter passado a noite anterior preparando a minha entrevista. Como iria

Leia mais

Cliocar Acessórios: A construção de um negócio. A história de um empresário que saiu da estaca zero e construiu uma loja virtual de sucesso.

Cliocar Acessórios: A construção de um negócio. A história de um empresário que saiu da estaca zero e construiu uma loja virtual de sucesso. Cliocar Acessórios: A construção de um negócio A história de um empresário que saiu da estaca zero e construiu uma loja virtual de sucesso. 2 Conteúdo Resumo executivo... 2 Conhecendo o mercado... 2 Loja

Leia mais

Editorial. Plano de Melhoria Contínua promete mudanças positivas na OnSet

Editorial. Plano de Melhoria Contínua promete mudanças positivas na OnSet Informativo 2013 Índice Editorial - Pág. 1 Novas Contratações - Pág. 2 Aniversariantes - Pág. 3 TI e Telecom na Mídia - Pág. 4 News OnSet - Pág. 5 Eu faço a OnSet - Pág. 7 Editorial Plano de Melhoria Contínua

Leia mais

10 segredos para falar inglês

10 segredos para falar inglês 10 segredos para falar inglês ÍNDICE PREFÁCIO 1. APENAS COMECE 2. ESQUEÇA O TEMPO 3. UM POUCO TODO DIA 4. NÃO PRECISA AMAR 5. NÃO EXISTE MÁGICA 6. TODO MUNDO COMEÇA DO ZERO 7. VIVA A LÍNGUA 8. NÃO TRADUZA

Leia mais

Os desafios do Bradesco nas redes sociais

Os desafios do Bradesco nas redes sociais Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis

Leia mais

Criando Oportunidades

Criando Oportunidades Criando Oportunidades Clima, Energia & Recursos Naturais Agricultura & Desenvolvimento Rural Mercados de Trabalho & Sector Privado e Desenvolvimento Sistemas Financeiros Comércio & Integração Regional

Leia mais

4 ANDRÉ VINÍCIUS. Apresentação André Vinícius. Consultor Professor Palestrante. www.andrevinicius.com. www.andrevinicius.com. www.andrevinicius.

4 ANDRÉ VINÍCIUS. Apresentação André Vinícius. Consultor Professor Palestrante. www.andrevinicius.com. www.andrevinicius.com. www.andrevinicius. 4 ANDRÉ VINÍCIUS Apresentação André Vinícius Consultor Professor Palestrante 4 ANDRÉ VINÍCIUS André Vinícius Formação Acadêmica e Extra-Currícular Pós-Graduando no MBA em Gestão de Recursos Humanos (UNINTER)

Leia mais

FUNDAMENTOS DA GESTÃO

FUNDAMENTOS DA GESTÃO Um dos pilares da Ultrapar está no virtuoso relacionamento que a companhia mantém com os diferentes públicos, graças a uma política baseada na ética, na transparência e no compartilhamento de princípios,

Leia mais

Como usar o LinkedIn para buscar emprego

Como usar o LinkedIn para buscar emprego 1 Como usar o LinkedIn para buscar emprego Por Rogerio Jovaneli, de INFO Online - 02 de maio de 2011 SÃO PAULO - As redes sociais representam, cada vez mais, uma ferramenta importante para profissionais

Leia mais

Transcrição: Perguntas mais frequentes (FAQs) sobre o PDS

Transcrição: Perguntas mais frequentes (FAQs) sobre o PDS Transcrição: Perguntas mais frequentes (FAQs) sobre o PDS Modelo operacional Qual é o modelo organizacional do PDS? Trabalhamos bastante para chegar ao modelo organizacional certo para o PDS. E aplicamos

Leia mais

Teste sua empregabilidade

Teste sua empregabilidade Teste sua empregabilidade 1) Você tem noção absoluta do seu diferencial de competência para facilitar sua contratação por uma empresa? a) Não, definitivamente me vejo como um título de cargo (contador,

Leia mais

As Novas Profissões em Computação. Integrantes Eder Leão Leonardo Jorente Rafael Stéfano Vinícius Akihiro Kuwabara

As Novas Profissões em Computação. Integrantes Eder Leão Leonardo Jorente Rafael Stéfano Vinícius Akihiro Kuwabara As Novas Profissões em Integrantes Eder Leão Leonardo Jorente Rafael Stéfano Vinícius Akihiro Kuwabara Tópicos Contextualização Novas Profissões Impacto Conclusões Referências Contextualização (Histórico

Leia mais

Autor: Marcelo Maia http://infoempreendedorismo.com

Autor: Marcelo Maia http://infoempreendedorismo.com Nesse ebook você irá aprender como gerar uma renda mesmo que do zero rapidamente na internet, se você já tem um produto irá aprender como aumentar suas vendas agora mesmo de forma garantida. Crie um sistema

Leia mais

HISTÓRIAREAL. Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada. Rodrigo Pinto. Microsoft

HISTÓRIAREAL. Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada. Rodrigo Pinto. Microsoft HISTÓRIAREAL Rodrigo Pinto Microsoft Como o Rodrigo passou do estresse total para uma vida mais balanceada Com a enorme quantidade de informação, o funcionário perde o controle do que é prioritário para

Leia mais

Cursos Online. Universidade do Corretor Alta Performance em Vendas de Alto Valor. Guia de Boas Vindas Primeiros passos. www.andrevinicius.

Cursos Online. Universidade do Corretor Alta Performance em Vendas de Alto Valor. Guia de Boas Vindas Primeiros passos. www.andrevinicius. Cursos Online Universidade do Corretor Alta Performance em Vendas de Alto Valor Guia de Boas Vindas Primeiros passos www.andrevinicius.com/ead Universidade do Corretor Olá! Tudo bem? É com imenso prazer

Leia mais

Expectativas e desafios do jovem no mercado de trabalho:

Expectativas e desafios do jovem no mercado de trabalho: ASSUNTO em pauta Expectativas e desafios do jovem no mercado de trabalho: comunicação entre jovem e empresa Velychko 30 REVISTA DA ESPM maio/junho de 2011 O jovem quer seu espaço no mercado de trabalho.

Leia mais

Era uma vez um menino muito pobre chamado João, que vivia com o papai e a

Era uma vez um menino muito pobre chamado João, que vivia com o papai e a João do Medo Era uma vez um menino muito pobre chamado João, que vivia com o papai e a mamãe dele. Um dia, esse menino teve um sonho ruim com um monstro bem feio e, quando ele acordou, não encontrou mais

Leia mais

No ano de 2010, tomei uma decisão. Ir para uma cidade menor, longe da agitada metrópole.

No ano de 2010, tomei uma decisão. Ir para uma cidade menor, longe da agitada metrópole. Faça parte da família IMOVELLOGIA. Olá, Inicialmente quero me apresentar para que possa oferecer a você, profissional do setor de imóveis, uma inovação tecnológica fundamental nos dias de hoje. Sou administrador

Leia mais

marketing de conteúdo como atrair novos alunos usando estratégias de conteúdo produzido por

marketing de conteúdo como atrair novos alunos usando estratégias de conteúdo produzido por marketing de conteúdo para EAD como atrair novos alunos usando estratégias de conteúdo produzido por índice 03 introdução 06 como fazer: passo a passo 06 1. mapear personas 08 12 2. Organizando o conteúdo

Leia mais

Vencedores! Ideias de Negócio. Passos para criar. Descubra como criar ideias com potencial lucrativo, alinhadas com suas habilidades pessoais!

Vencedores! Ideias de Negócio. Passos para criar. Descubra como criar ideias com potencial lucrativo, alinhadas com suas habilidades pessoais! Por Rafael Piva Guia 33 Prático Passos para criar Ideias de Negócio Vencedores! Descubra como criar ideias com potencial lucrativo, alinhadas com suas habilidades pessoais! Que bom que você já deu um dos

Leia mais

SOCORRO! ONDE ESTÃO OS RELATÓRIOS? MARIANA DE SOUZA marianadesouza@hotmail.com Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC-PR Curitiba PR, Brasil

SOCORRO! ONDE ESTÃO OS RELATÓRIOS? MARIANA DE SOUZA marianadesouza@hotmail.com Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC-PR Curitiba PR, Brasil Volume 3 Número 1 Jan/Jun 2013 Doc. 2 Rev. Bras. de Casos de Ensino em Administração ISSN 2179-135X SOCORRO! ONDE ESTÃO OS RELATÓRIOS? MARIANA DE SOUZA marianadesouza@hotmail.com Pontifícia Universidade

Leia mais

Freelapro. Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo

Freelapro. Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo Palestrante: Pedro Quintanilha Freelapro Título: Como o Freelancer pode transformar a sua especialidade em um produto digital ganhando assim escala e ganhando mais tempo Quem sou eu? Eu me tornei um freelancer

Leia mais

Relatório Gestão do Projeto 2013

Relatório Gestão do Projeto 2013 Relatório Gestão do Projeto 2013 Fundação Aperam Acesita e Junior Achievement Minas Gerais: UMA PARCERIA DE SUCESSO SUMÁRIO Resultados 2013... 6 Resultados dos Programas... 7 Programa Vamos Falar de Ética...

Leia mais

carreira de sucesso como ter uma NA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

carreira de sucesso como ter uma NA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO como ter uma carreira de sucesso NA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Saiba os segredos do profissional que já está no mercado de TI à 10 anos e conseguiu se tornar um especialista altamente reconhecido com 23

Leia mais

Como ter mais dinheiro e mais tempo, segundo Gustavo Cerbasi e Christian Barbosa

Como ter mais dinheiro e mais tempo, segundo Gustavo Cerbasi e Christian Barbosa Seu Dinheiro Como ter mais dinheiro e mais tempo, segundo Gustavo Cerbasi e Christian Barbosa Mais do que garantir uma boa poupança ou otimizar a agenda, aprenda a juntar as duas coisas e fazer seu tempo

Leia mais

A UNIÃO, A FORÇA E O INCENTIVO QUE VOCÊ MERECE PARA TER RESULTADOS CADA VEZ MELHORES.

A UNIÃO, A FORÇA E O INCENTIVO QUE VOCÊ MERECE PARA TER RESULTADOS CADA VEZ MELHORES. A UNIÃO, A FORÇA E O INCENTIVO QUE VOCÊ MERECE PARA TER RESULTADOS CADA VEZ MELHORES. O objetivo do Programa Conexão é integrar as nossas ações e desenvolver novas iniciativas de incentivo e relacionamento,

Leia mais

Quem mais torce, incentiva, acompanha e

Quem mais torce, incentiva, acompanha e Capa esporte de pai para filho Edgard Rondina, o filho Felipe e uma paixão em comum: velejar no Lago Paranoá Por Leane Ribeiro Quem mais torce, incentiva, acompanha e muitas vezes até sofre com a carreira

Leia mais

Segredos e Estratégias para Equipes Campeãs

Segredos e Estratégias para Equipes Campeãs Segredos e Estratégias para Equipes Campeãs Ultrapassando barreiras e superando adversidades. Ser um gestor de pessoas não é tarefa fácil. Existem vários perfis de gestores espalhados pelas organizações,

Leia mais

A importância de um plano de aposentadoria complementar

A importância de um plano de aposentadoria complementar INFORMATIVO É a melhor maneira de planejar a sua aposentadoria; Poupança com 100% de rentabilidade - Parte Patrocinadora; Rentabilidade totalmente revertida ao participante Datusprev sem fins lucrativos;

Leia mais

Informativo EDIÇÃO 12 ANO IV. Julho/ Agosto/ Setembro 2015. PACER comemora 12 anos de história DESTAQUES DESTA EDIÇÃO TRANSPORTE DE CARGAS:

Informativo EDIÇÃO 12 ANO IV. Julho/ Agosto/ Setembro 2015. PACER comemora 12 anos de história DESTAQUES DESTA EDIÇÃO TRANSPORTE DE CARGAS: EDIÇÃO 12 ANO IV (11) 3648-4700 / (21) 3161-8600 www.pacer.com.br Informativo Julho/ Agosto/ Setembro 2015 PACER comemora 12 anos de história DESTAQUES DESTA EDIÇÃO TRANSPORTE DE CARGAS: 10 ANOS PACER:

Leia mais

5Etapas Para Conseguir Clientes de Coaching,

5Etapas Para Conseguir Clientes de Coaching, 5Etapas Para Conseguir Clientes de Coaching, Consultoria, Terapias Holísticas e Para Encher Seus Cursos e Workshops. Parte 01 Como Se Posicionar e Escolher os Clientes dos Seus Sonhos 1 Cinco Etapas Para

Leia mais

Veículo: Correio Braziliense Data: 13/09/2009 Seção: Cidades Pág.: 41 Assunto: Prêmio da Revista Você S/A Exame

Veículo: Correio Braziliense Data: 13/09/2009 Seção: Cidades Pág.: 41 Assunto: Prêmio da Revista Você S/A Exame Veículo: Correio Braziliense Data: 13/09/2009 Seção: Cidades Pág.: 41 Assunto: Prêmio da Revista Você S/A Exame Veículo: Site Portal Nacional Data: 13/09/2009 Seção: Notícias Pág.: www.segs.com.br Assunto:

Leia mais

Ministério do Esporte. Cartilha do. Voluntário

Ministério do Esporte. Cartilha do. Voluntário Ministério do Esporte Cartilha do Voluntário O Programa O Brasil Voluntário é um programa de voluntariado coordenado pelo Governo Federal, criado para atender à Copa das Confederações da FIFA Brasil 2013

Leia mais

Ass. de Comunicação www.ptexto.com.br. Veículo: Jornal de Brasília Data: 22/08/2009 Seção: Sociedade Pág.: 49 Assunto: Great Place to Work

Ass. de Comunicação www.ptexto.com.br. Veículo: Jornal de Brasília Data: 22/08/2009 Seção: Sociedade Pág.: 49 Assunto: Great Place to Work Veículo: Jornal de Brasília Data: 22/08/2009 Seção: Sociedade Pág.: 49 Assunto: Great Place to Work Veículo: Site Revista Making Of Data: 20/08/2009 Seção: Marketing Pág.: www.revistamakingof.com.br Assunto:

Leia mais

A confluência dos vídeos e a Internet

A confluência dos vídeos e a Internet WHITEPAPER A confluência dos vídeos e a Internet Por que sua empresa deveria investir em vídeos em 2013 e como a Construção Civil pode utilizar os vídeos como diferencial competitivo. 1 Saiba como os vídeos

Leia mais

O caminho para conquistar Equipes de Alto Desempenho

O caminho para conquistar Equipes de Alto Desempenho 27 O caminho para conquistar Equipes de Alto Desempenho 233 Um líder conquista uma equipe de Alto de Desempenho, primeiramente por meio de suas atitudes como pessoa, e depois conquista pela Visão de um

Leia mais

Reinventando a gestão de vendas

Reinventando a gestão de vendas Reinventando a gestão de vendas Um bom vendedor é mais importante para a empresa do que o produto. Vender não é mais persuasão, mas compreensão. Esta é a proposta de Neil Rackham, expressa durante o Fórum

Leia mais

CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Sistemas de Informação no Varejo Período Letivo: 3º Semestre Professora: Mariana Alves

CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Sistemas de Informação no Varejo Período Letivo: 3º Semestre Professora: Mariana Alves TI CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Sistemas de Informação no Varejo Período Letivo: 3º Semestre Professora: Mariana Alves Fuini Pergunta 3: o que a TI abrange e como ela é

Leia mais

Veículo: Site Catho Data: 18/09/2009

Veículo: Site Catho Data: 18/09/2009 Veículo: Site Catho Data: 18/09/2009 Seção: Estilo&Gestão RH Pág.: www.catho.com.br Assunto: Entrevista Marly Vidal Marly Macedo ajuda a Sabin a ser uma das melhores empresas para trabalhar Tatiana Aude

Leia mais

Inovação é oxigênio para os pequenos negócios CASO DE SUCESSO

Inovação é oxigênio para os pequenos negócios CASO DE SUCESSO CASO DE SUCESSO O empresário Marcelo Folha conseguiu tirar o restaurante do vermelho graças ao atendimento que recebeu do Sebrae, por meio do Programa Agentes Locais de Inovação. Inovação é oxigênio para

Leia mais

Rio de Janeiro, 5 de junho de 2008

Rio de Janeiro, 5 de junho de 2008 Rio de Janeiro, 5 de junho de 2008 IDENTIFICAÇÃO Meu nome é Alexandre da Silva França. Eu nasci em 17 do sete de 1958, no Rio de Janeiro. FORMAÇÃO Eu sou tecnólogo em processamento de dados. PRIMEIRO DIA

Leia mais

coleção Conversas #26 Respostas para algumas perguntas que podem estar passando pela sua cabeça.

coleção Conversas #26 Respostas para algumas perguntas que podem estar passando pela sua cabeça. Saí da prisão volto coleção Conversas #26 - setembro 2015 - e estou ou não desempregado, para o crime? Respostas para algumas perguntas que podem estar passando pela sua cabeça. A Coleção CONVERSAS, da

Leia mais

LOGÍSTICA MADE DIFFERENT LOGÍSTICA

LOGÍSTICA MADE DIFFERENT LOGÍSTICA LOGÍSTICA MADE DIFFERENT LOGÍSTICA ENTREGA ESPECIAL Na economia globalizada 24/7 de hoje, a logística e a gestão de armazéns eficientes são essenciais para o sucesso operacional. O BEUMER Group possui

Leia mais

Intercâmbio tem relatos de boas experiências e muita superação

Intercâmbio tem relatos de boas experiências e muita superação Intercâmbio tem relatos de boas experiências e muita superação Professora Áurea Santos, com o grupo de estudantes do Instituto Federal do Piauí pioneiro no intercâmbio com Espanha e a Portugal: A experiência

Leia mais

Gestão do Desempenho Forecasting. Tomada de decisão. Profissional. Professional. Previsão. A qualificação de negócios profissionais.

Gestão do Desempenho Forecasting. Tomada de decisão. Profissional. Professional. Previsão. A qualificação de negócios profissionais. Professional Profissional Tomada de decisão Gestão do Desempenho Forecasting Previsão A qualificação de negócios profissionais globais O CIMA é a escolha dos empregadores no recrutamento de líderes de

Leia mais

LinkedIn - Tendências globais em recrutamento para 2013 1

LinkedIn - Tendências globais em recrutamento para 2013 1 LinkedIn - Tendências globais em recrutamento para 2013 Visão Brasil As cinco principais tendências em atração de talentos que você precisa saber 2013 LinkedIn Corporation. Todos os direitos reservados.

Leia mais

Apesar de colocar-se no campo das Engenharias, profissional destaca-se, também, pelo aprimoramento das relações pessoais

Apesar de colocar-se no campo das Engenharias, profissional destaca-se, também, pelo aprimoramento das relações pessoais Lustre sem graxa Engenharia de Produção Apesar de colocar-se no campo das Engenharias, profissional destaca-se, também, pelo aprimoramento das relações pessoais Falo sempre com a minha família que não

Leia mais

Grasiela - Bom à gente pode começar a nossa conversa, você contando para a gente como funciona o sistema de saúde na Inglaterra?

Grasiela - Bom à gente pode começar a nossa conversa, você contando para a gente como funciona o sistema de saúde na Inglaterra? Rádio Web Saúde dos estudantes de Saúde Coletiva da UnB em parceria com Rádio Web Saúde da UFRGS em entrevista com: Sarah Donetto pesquisadora Inglesa falando sobre o NHS - National Health Service, Sistema

Leia mais

AÇÕES SOCIAIS, AMBIENTAIS E CULTURAIS

AÇÕES SOCIAIS, AMBIENTAIS E CULTURAIS AÇÕES SOCIAIS, AMBIENTAIS E CULTURAIS Relatório de Atividades 2014 Sumário 1.0 Introdução - Pág 3 2.0 Quem Somos, Estatísticas, Valores - Pág 4 3.0 Projetos 2014 - Pág 5 a 15 3.1 Novo site - Pág 5 a 12

Leia mais

O dentista que virou dono de restaurante chinês 1

O dentista que virou dono de restaurante chinês 1 O dentista que virou dono de restaurante chinês 1 O cirurgião dentista Robinson Shiba, proprietário da rede China In Box, em 1992 deixava de exercer sua profissão como dentista para inaugurar a primeira

Leia mais

BPO para Empresas de Energia e Concessionárias de Serviços Públicos

BPO para Empresas de Energia e Concessionárias de Serviços Públicos BPO para Empresas de Energia e Concessionárias de Serviços Públicos Terceirização de Processos Empresariais da Capgemini Um componente da área de Serviços Públicos da Capgemini As concessionárias de serviços

Leia mais

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Seção: Entrevista Pág.: www.catho.com.br SABIN: A MELHOR EMPRESA DO BRASIL PARA MULHERES Viviane Macedo Uma empresa feita sob medida para mulheres. Assim

Leia mais

Symantec University para Parceiros Perguntas freqüentes

Symantec University para Parceiros Perguntas freqüentes Symantec University para Parceiros Perguntas freqüentes Sumário INFORMAÇÕES GERAIS... 1 SYMANTEC UNIVERSITY PARA PARCEIROS... 1 TREINAMENTO... 2 SERVIÇO DE INFORMAÇÕES... 4 COLABORAÇÃO... 5 Informações

Leia mais

NOVAS HABILIDADES PARA O DEPARTAMENTO DE TI ORIENTADO A SERVIÇOS

NOVAS HABILIDADES PARA O DEPARTAMENTO DE TI ORIENTADO A SERVIÇOS NOVAS HABILIDADES PARA O DEPARTAMENTO DE TI ORIENTADO A SERVIÇOS Ser o líder de TI de uma empresa pode ser uma situação bem parecida com estar em uma plataforma de petróleo em chamas. O departamento de

Leia mais

Atendimento pós-venda: gestão estratégica da ex...

Atendimento pós-venda: gestão estratégica da ex... Atendimento pós-venda: gestão estratégica da ex... (/artigos /carreira/comopermanecercalmosob-pressao /89522/) Carreira Como permanecer calmo sob pressão (/artigos/carreira/como-permanecer-calmosob-pressao/89522/)

Leia mais

Quem é Ana Luiza Cunha?

Quem é Ana Luiza Cunha? Apresentação WSI Quem é a WSI? Fundada em 1995 Nascimento da Internet 1.100 Consultores de Marketing Digital 81 países 12 grandes Centros de Produção Receita estimada da rede: acima de US$160 milhões Parceiros:

Leia mais

FACULDADE REDENTOR ITAPERUNA RJ

FACULDADE REDENTOR ITAPERUNA RJ RESULTADOS DA PESQUISA DE PERCEPÇÃO E SATISFAÇÃO DOS CURSOS DE: MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DOS NEGÓCIOS MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA COM PESSOAS FACULDADE REDENTOR 2012 ITAPERUNA RJ MODELO DA PESQUISA DE SATISFAÇÃO

Leia mais

GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS

GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS Graduação PROCESSOS GERENCIAIS 1.675 HORAS Prepara os estudantes para o empreendedorismo e para a gestão empresarial. Com foco nas tendências

Leia mais

Meu foco de atuação nos últimos 10 anos foi à área de Integração de Sistemas e o meu objetivo principal é o segmento de Telecom.

Meu foco de atuação nos últimos 10 anos foi à área de Integração de Sistemas e o meu objetivo principal é o segmento de Telecom. MODELOS DE CARTAS Prezados Sr. (a), Sou um executivo com mais de 15 anos de experiência e sucesso na Direção de Unidade de Negócios, abrangendo áreas de Serviços de IT, Vendas e Marketing, em empresas

Leia mais

Pesquisa realizada com os participantes do 16º Seminário Nacional de Gestão de Projetos APRESENTAÇÃO

Pesquisa realizada com os participantes do 16º Seminário Nacional de Gestão de Projetos APRESENTAÇÃO Pesquisa realizada com os participantes do de APRESENTAÇÃO O perfil do profissional de projetos Pesquisa realizada durante o 16 Seminário Nacional de, ocorrido em Belo Horizonte em Junho de, apresenta

Leia mais

MBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:

MBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra: MBA Pós - Graduação QUEM SOMOS Para pessoas que têm como objetivo de vida atuar local e globalmente, ser empreendedoras, conectadas e bem posicionadas no mercado, proporcionamos uma formação de excelência,

Leia mais

Estudo de Caso. Cliente: Rafael Marques. Coach: Rodrigo Santiago. Duração do processo: 12 meses

Estudo de Caso. Cliente: Rafael Marques. Coach: Rodrigo Santiago. Duração do processo: 12 meses Estudo de Caso Cliente: Rafael Marques Duração do processo: 12 meses Coach: Rodrigo Santiago Minha idéia inicial de coaching era a de uma pessoa que me ajudaria a me organizar e me trazer idéias novas,

Leia mais

O caminho para o sucesso. Promovendo o desenvolvimento para além da universidade

O caminho para o sucesso. Promovendo o desenvolvimento para além da universidade O caminho para o sucesso Promovendo o desenvolvimento para além da universidade Visão geral Há mais de 40 anos, a Unigranrio investe em ensino diferenciado no Brasil para cumprir com seu principal objetivo

Leia mais

UMA PARCERIA DE SUCESSO!

UMA PARCERIA DE SUCESSO! RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 Parceria Santa Dorotéia e Junior Achievement de Minas Gerais: UMA PARCERIA DE SUCESSO! 1 SUMÁRIO 1. Resultados Conquistados... 3 2. Resultados 2013... 4 3. Resultados Pesquisas...

Leia mais

Uma nova perspectiva sobre a experiência digital do cliente

Uma nova perspectiva sobre a experiência digital do cliente Uma nova perspectiva sobre a experiência digital do cliente Redesenhando a forma como empresas operam e envolvem seus clientes e colaboradores no mundo digital. Comece > Você pode construir de fato uma

Leia mais

Orientação ao mercado de trabalho para Jovens. 1ª parte. Projeto Super Mercado de Trabalho 1ª parte Luiz Fernando Marca

Orientação ao mercado de trabalho para Jovens. 1ª parte. Projeto Super Mercado de Trabalho 1ª parte Luiz Fernando Marca Orientação ao mercado de trabalho para Jovens 1ª parte APRESENTAÇÃO Muitos dos jovens que estão perto de terminar o segundo grau estão lidando neste momento com duas questões muito importantes: a formação

Leia mais

USO DE REDES SOCIAIS EM AMBIENTES CORPORATIVOS. www.gentispanel.com.br

USO DE REDES SOCIAIS EM AMBIENTES CORPORATIVOS. www.gentispanel.com.br USO DE REDES SOCIAIS EM AMBIENTES CORPORATIVOS www.gentispanel.com.br Só quem tem uma base de 6,5 milhões de pessoas pode resolver suas pesquisas de mercado em poucos dias. Pesquisas ad-hoc Consumidores

Leia mais

Análise do Edital AFRFB 2014

Análise do Edital AFRFB 2014 Análise do Edital AFRFB 2014 Olá amigos concurseiros, Hoje (dia 10/03/2014) saiu o edital para o concurso de AUDITOR FISCAL DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL (AFRFB). Serão 278 vagas. Entretanto, já sabemos

Leia mais

INFORME UVV-ES Nº21 29/07-04/08 de 2013 UVV POST. Publicação semanal interna Universidade Vila Velha - ES Produto da Comunicação Institucional

INFORME UVV-ES Nº21 29/07-04/08 de 2013 UVV POST. Publicação semanal interna Universidade Vila Velha - ES Produto da Comunicação Institucional UVV POST Publicação semanal interna Universidade Vila Velha - ES Produto da Comunicação Institucional EDITAIS DE MONITORIA E ESTÁGIO Até o dia 16 de agosto de 2013, estão abertas as inscrições para o preenchimento

Leia mais

Só vence nos negócios quem se preocupa com as pessoas

Só vence nos negócios quem se preocupa com as pessoas Só vence nos negócios quem se preocupa com as pessoas Dezoito anos à frente da maior empresa de inseminação Artificial Bovina do Brasil, Heverardo Rezende Carvalho conta o que teve que aprender para se

Leia mais

W W W. G U I A I N V E S T. C O M. B R

W W W. G U I A I N V E S T. C O M. B R 8 DICAS ESSENCIAIS PARA ESCOLHER SUA CORRETORA W W W. G U I A I N V E S T. C O M. B R Aviso Importante O autor não tem nenhum vínculo com as pessoas, instituições financeiras e produtos, citados, utilizando-os

Leia mais

CERTIFICAÇÃO ISO PARA EMPRESÁRIOS. Um guia fácil para preparar e certificar sua empresa. Ricardo Pereira

CERTIFICAÇÃO ISO PARA EMPRESÁRIOS. Um guia fácil para preparar e certificar sua empresa. Ricardo Pereira CERTIFICAÇÃO ISO PARA EMPRESÁRIOS Um guia fácil para preparar e certificar sua empresa Ricardo Pereira Antes de começar por Ricardo Pereira Trabalhando na Templum Consultoria eu tive a rara oportunidade

Leia mais

Superando Seus Limites

Superando Seus Limites Superando Seus Limites Como Explorar seu Potencial para ter mais Resultados Minicurso Parte VI A fonte do sucesso ou fracasso: Valores e Crenças (continuação) Página 2 de 16 PARTE 5.2 Crenças e regras!

Leia mais

Mais tempo para ser o empreendedor. E não o cara da TI

Mais tempo para ser o empreendedor. E não o cara da TI Mais tempo para ser o empreendedor. E não o cara da TI Office 365 muda rotina e aumenta a produtividade do maior portal de e-commerce de artigos de dança do Brasil A Mundo Dança nasceu há cinco anos a

Leia mais

VOCÊ SABE O QUE É E-MAIL MARKETING? [[ ][ Aprenda como funciona e quais resultados você pode obter

VOCÊ SABE O QUE É E-MAIL MARKETING? [[ ][ Aprenda como funciona e quais resultados você pode obter VOCÊ SABE O QUE É E-MAIL MARKETING? [[ ][ Aprenda como funciona e quais resultados você pode obter Vivemos a era do conteúdo na Internet. Um e-mail com o conteúdo certo, distribuído às pessoas certas é

Leia mais

8 Passos para o Recrutamento Eficaz. Por Tiago Simões

8 Passos para o Recrutamento Eficaz. Por Tiago Simões 8 Passos para o Recrutamento Eficaz Por Tiago Simões Uma das coisas que aprendi na indústria de marketing de rede é que se você não tem um sistema de trabalho que comprovadamente funcione, muito provavelmente

Leia mais

agência digital INSTITUCIONAL

agência digital INSTITUCIONAL agência digital INSTITUCIONAL CRIATIVA, ESTRATÉGICA, IDEAL ZURIEL AGÊNCIA DIGITAL A Zuriel nasceu há 13 anos, inicialmente atendendo clientes próximos apenas com a parte de web design, executadas até então

Leia mais

Agenda. Noções de Empregabilidade; Profissões tecnológicas ligadas à Computação; Visão do Mercado de Trabalho na Bahia e no Brasil.

Agenda. Noções de Empregabilidade; Profissões tecnológicas ligadas à Computação; Visão do Mercado de Trabalho na Bahia e no Brasil. Prof. Fernando Cardeal fcardeal@ifba.edu.br Agenda Noções de Empregabilidade; Profissões tecnológicas ligadas à Computação; Visão do Mercado de Trabalho na Bahia e no Brasil. Tempo estimado: 40 minutos.

Leia mais

Mercado De Trabalho. Leticia Bechara Pedagoga e Coordenadora Trevisan Escola de Negócios

Mercado De Trabalho. Leticia Bechara Pedagoga e Coordenadora Trevisan Escola de Negócios Mercado De Trabalho Leticia Bechara Pedagoga e Coordenadora Trevisan Escola de Negócios Sucesso $$$ sonho habilidade satisfação Mercado de Trabalho Trabalho CLT Consolidação das Leis de Trabalho Previdência

Leia mais

Pesquisa realizada com os participantes do 12º Seminário Nacional de Gestão de Projetos. Apresentação

Pesquisa realizada com os participantes do 12º Seminário Nacional de Gestão de Projetos. Apresentação Pesquisa realizada com os participantes do de Apresentação O perfil do profissional de Projetos Pesquisa realizada durante o 12 Seminário Nacional de, ocorrido em 2009, traça um importante perfil do profissional

Leia mais

Rotary International Distrito 4570 Programa de Intercâmbio Internacional de Jovens

Rotary International Distrito 4570 Programa de Intercâmbio Internacional de Jovens Rotary International Distrito 4570 Programa de Intercâmbio Internacional de Jovens Depoimentos de Intercambistas Brasileiros 2 Carolina Castro foi aos Estados Unidos em 2011 Programa Longa Duração O ano

Leia mais

UVV POST Nº61 11 a 17/08 de 2014 UVV POST. Publicação semanal interna Universidade Vila Velha - ES Produto da Comunicação Institucional

UVV POST Nº61 11 a 17/08 de 2014 UVV POST. Publicação semanal interna Universidade Vila Velha - ES Produto da Comunicação Institucional UVV POST Publicação semanal interna Universidade Vila Velha - ES Produto da Comunicação Institucional ESTÁGIO CURRICULAR E MONITORIA DE ENSINO Estão abertas inscrições para alunos regularmente matriculados

Leia mais

NOTÍCIAS. Parque da Cidade é o escolhido para grandes eventos em Natal. V.4 - N.4 - Setembro de 2015

NOTÍCIAS. Parque da Cidade é o escolhido para grandes eventos em Natal. V.4 - N.4 - Setembro de 2015 V.4 - N.4 - Setembro de 2015 Vilma Lúcia da Silva 05 Assessora de Comunicação do Parque da Cidade Parque da Cidade é o escolhido para grandes eventos em Natal Só no mês de setembro o Parque da Cidade recebeu

Leia mais

coleção Conversas #14 - outubro 2014 - e r r Respostas perguntas para algumas que podem estar passando pela sua cabeça.

coleção Conversas #14 - outubro 2014 - e r r Respostas perguntas para algumas que podem estar passando pela sua cabeça. não Eu Não r que o f existe coleção Conversas #14 - outubro 2014 - a z fu e r tu r uma fa o para c ul m d im ad? e. Respostas perguntas para algumas que podem estar passando pela sua cabeça. A Coleção

Leia mais

Administração de Pessoas por COMPETÊNCIAS

Administração de Pessoas por COMPETÊNCIAS Administração de Pessoas por COMPETÊNCIAS Adm.Walter Lerner 1.Gestão,Competência e Liderança 1.1.Competências de Gestão Competências Humanas e Empresariais são Essenciais Todas as pessoas estão, indistintamente,

Leia mais

Perfil do egresso dos cursos de computação da UFS no mercado de trabalho

Perfil do egresso dos cursos de computação da UFS no mercado de trabalho Perfil do egresso dos cursos de computação da UFS no mercado de trabalho SEMINFO/UFS/ITA 2012 Leonardo Nogueira Matos Outubro de 2012 Leonardo Nogueira Matos (DCOMP/UFS) Perfil do egresso dos cursos de

Leia mais

$ $ COMO A INTRANET DE SUA EMPRESA ESTÁ TE FAZENDO PERDER DINHEIRO

$ $ COMO A INTRANET DE SUA EMPRESA ESTÁ TE FAZENDO PERDER DINHEIRO COMO A INTRANET DE SUA EMPRESA ESTÁ TE FAZENDO PERDER DINHEIRO INTRODUÇÃO No mundo corporativo, talvez nenhuma expressão tenha ganhado tanto foco quanto 'engajamento'. O RH ouve isso todo dia, o time de

Leia mais

Certificação para Parceiros de Canais Axis

Certificação para Parceiros de Canais Axis Axis Communications' Academy Certificação para Parceiros de Canais Axis O mais novo requisito para Parceiros de Soluções também é um dos seus melhores benefícios. Axis Certification Program o padrão mundial

Leia mais

Dicas para investir em Imóveis

Dicas para investir em Imóveis Dicas para investir em Imóveis Aqui exploraremos dicas de como investir quando investir e porque investir em imóveis. Hoje estamos vivendo numa crise política, alta taxa de desemprego, dólar nas alturas,

Leia mais

Aos 45 anos, Carlos Ferreirinha é fundador e presidente da

Aos 45 anos, Carlos Ferreirinha é fundador e presidente da Business Batemos um papo com o primeiro gestor de luxo do Brasil e ele abriu o jogo sobre o avanço do mercado em solo nacional, seus projetos e se ainda está em forma para exercer tudo isso. texto LUCAS

Leia mais

, como desenvolver o seu primeiro infoproduto

, como desenvolver o seu primeiro infoproduto Olá! Seja bem-vindo a essa série de três vídeos, onde eu quero mostrar exatamente como criar, como desenvolver e como fazer um marketing do seu próprio produto digital, criando um negócio altamente lucrativo

Leia mais

PROGRAMA COMPLIANCE VC

PROGRAMA COMPLIANCE VC Seguir as leis e regulamentos é ótimo para você e para todos. Caro Colega, É com satisfação que compartilho esta cartilha do Programa Compliance VC. Elaborado com base no nosso Código de Conduta, Valores

Leia mais