PROGRAM/ MESSAGE DESIGN DIRECTOR JOB DESCRIPTION. POSITION TITLE: Program/ Message Design Director

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1 PROGRAM/ MESSAGE DESIGN DIRECTOR JOB DESCRIPTION POSITION TITLE: Program/ Message Design Director REPORTS TO: Media Impact Program Officer STATUS: Full Time LOCATION: Mozambique PROJECT OVERVIEW Each year, around 9 million children die from preventable and treatable illnesses before reaching their fifth birthday. In response, UNICEF s Facts for Life (FFL) Communication Initiative was developed as a key behaviour change communication strategy in the form of a handbook that provides vital messages and information for mothers, fathers, other family members and caregivers and communities to use in protecting the lives of children. PCI Media Impact, a 28-year old international leader in Entertainment-Education (E-E) storytelling, CMFD Produções, a Johannesburg and Maputo-based media for development production company, and UNICEF Mozambique are joining forces to design and produce the pilot phase of a 40-episode FFL radio soap opera. Solid Design, Creative, and Production Teams will be formed, and a production system will be established to successfully move the series forward beyond the initial pilot phase. BRIEF SUMMARY OF JOB Under the overall guidance of UNICEF and PCI Media Impact, the Program /Message Design Director will be responsible for the coordination, planning, development, and management of the Message Design across the series, charged with ensuring the adequacy and controlling the quality of messages and other factual content associated with the substance, structure, and style of the Facts for Life Entertainment- Education radio soap opera. Further, the position will work closely with the Creative and Production Teams to supervise and manage the delivery of the 40-episode production, ensuring timely delivery of all program outputs. In addition to overall management of the program, this position is ultimately accountable for the education component of an Entertainment-Education soap opera storyline, ensuring positive changes in knowledge, attitudes, and behaviors. MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. In close collaboration with UNICEF, PCI Media Impact and the Creative Director, develops and finalizes the message design strategy, delineating and substantiating the delivery of all technical and behavioral messages including messages modeled through characters, and settings, sets, props, etc 2. In coordination with UNICEF, PCI Media Impact and the Creative Director, oversees the maintenance of the dynamic coherence between entertainment and education throughout the serial, optimizing the Entertainment-Education format through ongoing research and development, review and innovation 3. Undertakes a regular review and analysis of secondary research and documentation pertaining to behavior change communication and Entertainment-Education with a view to keeping the creative team, PCI Media Impact and UNICEF abreast of current theories and best practices that can advance the project s objectives

2 4. Ensures the factual accuracy and cultural and contextual appropriateness of all scripts finalized for production. 5. Provide day-to-day management in consultation with PCI Media Impact, CMFD and UNICEF, supervising the Creative Director, writing team and production team to ensure completion of all program deliverables, project reports, work plans, and budget preparation and management. 6. Coordinates the daily and weekly interactions of the Creative and Production Teams, ensuring the relevance, timeliness and quality of all expected outputs and ensures the ordering, organization, and management of the information and knowledge generated and applied for easy access and ready reference 7. Establishes and manages a network of public sector and civil society counterparts and informal collaborators who can be drawn upon regularly and quickly for pertinent information support 8. Contribute to the review of an overall synopsis of the drama storyline and character profiles for all primary and secondary characters, episode blocks, episode summaries and episode scripts, providing feedback to the Lead Scriptwriter, UNICEF, PCI Media Impact, and CMFD. 9. Reviews episode scripts and other production documentation for technical accuracy and behavioral relevance. 10. Designs and manages/facilitates the implementation of third party formative, monitoring, and evaluation research as and when commissioned by PCI Media Impact UNICEF and/or its production house, and incorporate all feedback, as per guidance from UNICEF, PCI Media Impact, and CMFD into the final production of the episodes and scripts. 11. Provide frequent and timely documentation on the outputs of the scriptwriters to PCI Media Impact, UNICEF, and CMFD. TIMEFRAME The anticipated duration of the work is 5-6 months from the start date of the contract. This timeframe is an estimate and is negotiable and subject to change according to the needs of the program and PCI Media Impact. It is anticipated that this position will become a permanent, long-term position, once funding for the on-going series is acquired. DELIVERABLES All deliverables are considered final only when approved by UNICEF and PCI Media Impact. The below constitutes the Production Book: Values Grid & Knowledge/Attitude and Behavior (KAB) Document Message Design Matrix Message Design Outlines for episodes Set of 4 10-episode treatments 40 episode series treatment Detailed per episode synopsis for 40 episodes (Episodic treatments) Character Bible (all primary and secondary characters) Episode scripts in Portuguese (40 x 22 minute episodes = 40 x 22 pages) One year serial treatment Marketing and Business Plan

3 QUALIFICATIONS Master degree or equivalent background in social/behavioural sciences, with specialised training in qualitative and quantitative research and analysis, behaviour change communication, social statistics, social marketing, and/or communication planning Proven team building and project management skills Excellent oral and written communication skills in Portuguese and in English. Prior public broadcasting, Communication for Development, UNICEF, and/or field experience in Mozambique, Southern Africa, and/or Portuguese-speaking states preferred Minimum 10 years relevant experience Please send cover letter and CV to by October 15, 2013.

4 DIRECTOR DE PROGRAMAS E CONTEÚDO TERMOS DE REFERÊNCIA TÍTULO DA POSIÇÃO: Director de Programa e Conteúdo REPORTA A: Media Impact Program Officer STATUS: Tempo inteiro LOCALIZAÇÃO: Moçambique DESCRIÇÃO GERAL DO PROJECT0 Todos os anos cerca de 9 milhões de crianças morrem de doencas preveníveis e tratáveis antes de completarem o seu quinto aniversario. Em resposta a esta situação a UNICEF desenvolveu uma iniciativa de comunicação, Saúde e Vida (Facts for Life- FFL), na forma de um manual, cujo objectivo é promover a mudança de comportamentos. Neste manual encontram-se informações e mensagens importantes na protecção da vida das crianças. Os destinatários deste manual são as mães, pais, outros membros do agregado familiar, bem como prestadores de saúde e a comunidade em geral. A PCI Media Impact (líder internacional com 28 anos de experiência em técnicas narrativas em Entretenimento e Educação (E-E)), a CMFD Produções (produtora de media/comunicação para o desenvolvimento sediada em Johannesburgo e Maputo), e a UNICEF Moçambique, estão a unir forças para desenvolver e produzir o piloto de uma rádionovela de 40 episódios que aborda os temas do manual Saúde e Vida. Pretende-se construir uma equipa de produção sólida e criativa que possa levar esta série para além da fase inicial do piloto. RESUMO DAS FUNÇÕES Sob a supervisão da UNICEF e da PCI Media Impact o Director de Programas e Conteúdo será responsável pela coordenação, planeamento, desenvolvimento, e gestão da mensagem ao longo da série, bem como será encarregado de assegurar a adequação e controle das mensagens, assim como de outros conteúdos factuais, associadas à essência, estrutura e estilo de uma rádionovela educativa e lúdica baseada no Saúde e Vida. Adicionalmente, nesta posição pretende-se uma colaboração próxima com as equipas criativas e de de produção de forma a supervisionar e gerir a entrega oportuna de uma produção de 40 episódios. Em última instância, o detentor desta posição é responsável pela componente educativa do argumento de forma a fomentar mudanças positivas ao nível dos conhecimentos, atitudes e comportamentos. FUNÇÕES PRINCIPAIS E RESPONSABILIDADES Em colaboração com a UNICEF, a PCI Media Impact e o Director Criativo, desenvolver e finalizar a estratégia de elaboração da mensagem, delineando e fundamentando a entrega de todas as mensagens técnicas e comportamentais, includindo as mensagens modeladas através de personagens, ambientes, etc. Em coordenação com a UNICEF, a PCI Media Impact e o Director Criativo, orientar a manutenção de uma dinâmica coerente entre entretenimento e educação ao longo da série, optimizando o

5 formato entretenimento/educação através de um esforço continuado de desenvolvimento, investigação, revisão e inovação. Revisão e análise regular de documentação e pesquisa secundárias relacionada com comunicação e alterações comportamentais, bem como entretenimento/educação, com o objectivo de manter a equipa criativa, a PCI Media Impact e a UNICEF ao corrente das novas teorias e boas prácticas que poderão promover os objectivos do projecto. Assegurar a precisão factual e cultural, e adequação contextual de todos os argumentos finais para produção. Gere e supervisona todos os aspectos do desenvolvimento da série, supervisionando o Director Criativo, a equipa de guionistas, e a equipa de produção de forma a garantir que os prazos são respeitados. Coordena as interacções diárias e semanais entre as equipas criativas e de produção de forma a garantir a relevância, a atemporalidade e a qualidade de todas as entregas. Mais, organiza e gera a informação e conhecimento gerado e utilizado para consulta e referência. Estabelece e gere uma rede de parceiros no sector público e na sociedade civil, bem como colaboradores informais, que podem ser consultados regularmente e rapidamente sempre que for necessário apoio ou informação pertinente. Contribui para a revisão da sinopse geral da narrativa e dos personagens (primários e secundários), episódios, sumários dos episódios e argumentos, dando feedback ao Argumentista Principal, UNICEF, PCI Media Impact, e CMFD. Desenvolve e gere/facilita a implementação de um actor externo responsável pela formação, monitorização e avaliação sempre que requisitado pela PCI Media Impact, e pela UNICEF e/ou pelo produtor, incorporando todos os comentários de acordo com as direcções definidas pela UNICEF, PCI Media Impact, e pela CMFD na versão final dos episódios e dos argumentos. Fornece regularmente e atempadamente documentação à PCI Media Impact, UNICEF, CMFD sobre o progresso do trabalho dos argumentistas. CALENDÁRIO A duração prevista do trabalho é de 5-6 meses contada a partir da data inicial do contrato. Este calendário trata-se de uma estimative e é negociável. Igualmente o calendário pode ser alterado de acordo com as necessidades da UNICEF, CMFD e da PCI Media Impact. Espera-se que esta posição se torne permanente, ou de longo-termo, assim que se consiga financiamento. OBJECTIVOS Os objectivos só serão considerados finais quando tiverem a aprovação da UNICEF e da PCI Media Impact. O Livro de Producçao é constituído por: Documento contendo uma tabela de Valores e Conhecimento/Atitude e Comportamento (KAB) Matriz com o desenvolvimento da mensagem Esboço do desenvolvimento da mensagem para os episódios Tratamento de conjuntos de 4 episódios em 10 Tratamento de uma série de 40 episódios Sinopse detalhada para cada um dos 40 episódios (Tratamento por episódio) Descrição detalhada dos personagens primários e secundários (Character Bible) Argumentos dos episódios em português (40 episódios de 22 minutos = 40 x 22 páginas).

6 Tratamento de uma série de um ano Plano de Marketing e Negócio QUALIFICAÇÕES Mestrado ou experiência equivalente em ciências sociais/comportamentais, com treino especializado em pesquisa e análise qualitativa e quantitativa, e/ou planeamento de comunicação. Capacidade demonstrada de formação de equipas e competências de gestão Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês. Experiência em radiodifusão pública, comunicação para o desenvovimento, UNICEF, e/ou experiência no terreno em Moçambique, Sul de África, ou noutro país de expressão portuguesa. Mínimo de 10 anos de experiência relevante. Por favor, envie uma carta de apresentação e CV a antes de 15 de Outubro de 2013.

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