PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DE REMOÇÃO DOCENTE P.A. - 01/2013

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1 PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DE REMOÇÃO DOCENTE P.A. - 01/2013 O Pró-Reitor de Desenvolvimento Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, no uso de suas atribuições legais e regimentais, torna público que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo, destinado à movimentação de servidores Docentes, no âmbito do quadro de pessoal do Instituto Federal de Goiás, com a finalidade exclusiva de preenchimento de vagas apresentadas pelas unidades institucionais de Goiás, conforme estabelecido a seguir: 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo Seletivo destina-se aos servidores efetivos do Instituto Federal de Goiás, ocupantes de cargos da carreira de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico que tenham interesse na Remoção a pedido, a critério da Administração, nos termos do Artigo 36, Parágrafo Único, Inciso II, da Lei nº 8.112/ Os servidores Docentes poderão se inscrever para as vagas constantes do Anexo I O servidor deverá optar por uma única vaga no ato da inscrição. Havendo mais de uma inscrição, será considerada a última inscrição protocolada As remoções concedidas através da seleção regida pelo presente Procedimento Administrativo não serão objetos de indenizações, tais como ajuda de custo, auxílio mudança e transporte, para o servidor ou seus dependentes Poderão participar do presente processo seletivo os servidores do quadro ativo permanente do IFG, que atendam a todos os requisitos abaixo: a) Estar em efetivo exercício; b) Não se encontrar licenciado ou afastado de suas funções no IFG, aplicando-se exceção às licenças e afastamentos relacionados no Art. 102, Inciso I e Inciso VIII, alíneas a, b e d da Lei nº 8.112/1990.

2 c) Não estar respondendo a Sindicância ou Processo Administrativo Disciplinar. d) Não ter sofrido nenhuma das penalidades previstas nos incisos I, II, III e IV no artigo 127 da Lei 8.112/90, nos últimos 5 (cinco) anos. e) Ser ocupante do mesmo cargo para o qual pleiteia remoção. f) Ter obtido média igual ou superior a 5,0 (cinco) na última avaliação de desempenho. g) Não ter sido removido, a pedido, nos últimos 24 meses. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. As inscrições serão realizadas obrigatoriamente por meio eletrônico, mediante preenchimento completo do formulário disponível no link ( no período de 20/11/2013 a 25/11/ Para efetivação da inscrição o servidor deverá entregar na Coordenação de Recursos Humanos e Assistência Social do seu câmpus, no período de 20/11/2013 a 25/11/2013, o Formulário de Inscrição devidamente preenchido, acrescido do Formulário de Autorização constante do Anexo II, e de documentação complementar para fins de pontuação, conforme descrito no Item 4 desse P.A Serão indeferidas as inscrições: a) Que não forem efetivadas na CRHAS do câmpus. b) Que não constar, em anexo ao formulário de inscrição, o Formulário de Autorização (Anexo II). c) Que não atenda aos requisitos estabelecidos no Item 1.4 desse P.A. 3. DA SELEÇÃO 3.1. Considerar-se-á, para fins de seleção no presente Processo Seletivo, a partir das maiores pontuações, dentro da limitação de vagas, os seguintes critérios

3 e respectivas pontuações, condicionados à apresentação de cópia comprobatória no ato da inscrição: Critério Pontuação Pontuação máxima 1. Tempo de Serviço no IFG (em anos) 10 pontos/ ano completo Sem limite de pontuação 2. Participação como Titular em Conselhos 1 ponto/ ano Consultivos/Deliberativos no IFG nos últimos 5 completo anos 5 pontos 3. Atividades de 5 pontos/ ano Ocupantes de cargo Gestão completo 25 pontos 4. Participação em Comissões no IFG 5. Pesquisa 6. Extensão 7. Produção Intelectual 8. Banca 9. Titulação (superior à exigência mínima do cargo) Presidente 3 pontos/ comissão 15 pontos Membro 1 ponto/ comissão 5 pontos Coordenação de Projeto de Pesquisa ou Iniciação Científica no âmbito do IFG, nos últimos 5 anos Autoria, coordenação ou orientação de Projeto de Extensão Autoria/publicação de livro Autoria/publicação de capítulo de livro Participação em Banca de Concurso Público, para elaboração de provas para provimento de cargos Efetivos no IFG Especialização Mestrado Doutorado 2 pontos / projeto 6 pontos 2 pontos / projeto ou estágio 6 pontos 10 pontos/livro 10 pontos 2 pontos/capítulo 6 pontos 2 pontos/banca 10 pontos 20 pontos 30 pontos 10 pontos Será pontuada apenas a maior titulação Para fins de pontuação, conforme descrito acima, será considerado como tempo de serviço no IFG aquele que constar de seu assentamento funcional, bem como registrado no sistema SIAPE Será pontuada a participação como Titular em Conselhos consultivos ou deliberativos do IFG, quando designado por meio de Portaria, devendo o servidor incluir a cópia da mesma.

4 Será pontuada a atuação em cargos de Coordenação, Gerência, Direção ou outros cargos de Gestão, quando designado por portaria do Reitor, contando os anos completos Será pontuada a participação em Comissões no IFG, mediante designação por Portaria do Reitor ou por designação oficializada pelo Diretor-Geral, conforme delegação de competência constante do Art. 8º da Portaria nº 391, de 01 de março de Será pontuada a coordenação de Projeto de Pesquisa ou Iniciação Científica, no âmbito do IFG, quando cadastrado na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós- Graduação Será pontuada a autoria, coordenação, elaboração de projetos de extensão no IFG, exceto aqueles executados através de programas de fomento específico (PRONATEC, Mulheres Mil, Pró-Funcionário e outros) Será pontuada a Autoria de livro ou capítulo de livro publicado com ISBN Será pontuada a participação em banca de Concurso Público para provimento de cargos efetivos no IFG, mediante designação por Portaria do Reitor Para fins de pontuação da titulação será considerada apenas a maior titulação, desde que seja superior à titulação mínima exigida para o cargo Caberá à Chefia de Departamento de Áreas Acadêmicas do câmpus de destino a conferência da documentação e avaliação do candidato inscrito, observando os critérios de pontuação no item 3 e seus subitens Caberá à Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos a publicação do resultado preliminar após conferência da pontuação atribuída aos candidatos A pontuação total será atribuída mediante somatório de todas as pontuações O preenchimento das vagas será efetuado pelos candidatos que obtiverem as melhores pontuações Ocorrendo empate, serão considerados os seguintes critérios, em ordem de precedência:

5 I. Maior tempo de serviço no IFG, em dias; II. Maior tempo de serviço no câmpus atual, em dias; III. Maior titulação; IV. Servidor mais idoso. 4. DOS RESULTADOS DDRH Os resultados serão divulgados por meio eletrônico, na página da 4.2. O resultado preliminar, será divulgado no dia 28/11/ É facultado ao servidor protocolar apenas um recurso contra o resultado preliminar, até o dia 29/11/2013, mediante preenchimento de formulário próprio que deverá ser remetido através do endereço eletrônico gestao.pessoas@ifg.edu.br O resultado dos recursos será divulgado na página da DDRH na data 03/12/ O resultado final será divulgado na página da DDRH e na página do IFG na data 05/12/ DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 5.1. Todas as remoções deferidas serão efetivadas mediante contrapartida de vaga do Câmpus requisitante As solicitações de remoção protocoladas anterior à publicação desse P.A. não serão consideradas para fins de inscrição no presente Processo Seletivo As remoções concedidas dentro do quantitativo de vagas estabelecidas no Anexo I desse P.A. somente serão efetivadas após reposição do servidor no Câmpus de origem O preenchimento de futuras vagas através de remoções a pedido será encaminhado por meio de novo P.A.

6 5.6. O processo seletivo de que trata o presente P.A. aplica-se, somente, ao preenchimento das vagas constantes no quadro de vagas (ANEXO I) em chamada única Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos em conjunto com as Coordenações de Recursos Humanos e Assistência Social dos Câmpus. UBALDO ELEUTÉRIO DA SILVA Pró-Reitor de Desenvolvimento Institucional

7 ANEXO I QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS Código Área/Disciplina Vagas Câmpus PA Letras/LIBRAS 01 Anápolis PA Construção Civil I 01 Formosa PA História 01 Formosa PA Informática I 01 Formosa PA PA Artes/Música/Educação Musical Artes/Música/Clarinete/ Saxofone 02 Goiânia 01 Goiânia PA Construção Civil I 01 Goiânia PA Construção Civil III 01 Goiânia PA Letras/LIBRAS 01 Goiânia PA Língua Portuguesa 01 Goiânia PA Química Industrial 01 Goiânia PA Geologia 01 Goiânia PA Informática II 01 Goiânia PA Topografia 01 Goiânia PA Educação 01 Itumbiara PA Filosofia 01 Itumbiara PA Construção Civil I 02 Jataí PA Administração 01 Luziânia PA Artes Visuais 01 Luziânia

8 PA Filosofia 01 Luziânia PA Letras Português/Inglês 01 Luziânia PA Mecânica 01 Luziânia PA Hidráulica/Saneamento 01 Uruaçu PA Construção Civil I 01 Uruaçu PA Informática II 01 Uruaçu

9 ANEXO II FORMULÁRIO DE AUTORIZAÇÃO SERVIDOR: CARGO: LOTAÇÃO: SIAPE: CPF: Solicito minha inscrição no presente Procedimento Administrativo de Remoção. Declaro estar ciente que essa remoção é de interesse pessoal e não farei jus à indenizações, tais como ajuda de custo, auxílio mudança e transporte, para o mim ou meus dependentes. Data: / / Assinatura CHEFIA IMEDIATA Manifesto que sou favorável à solicitação de inscrição do servidor no Procedimento Administrativo de Remoção. Tenho ciência que a efetivação da remoção se dará mediante contrapartida, conforme item 5.3. desse Procedimento Administrativo de Remoção. Data: / / Assinatura / Carimbo da Chefia Imediata DIREÇÃO-GERAL DO CÂMPUS Manifesto que sou favorável à solicitação de inscrição do servidor no Procedimento Administrativo de Remoção. Tenho ciência que a efetivação da remoção se dará mediante contrapartida, conforme item 5.3. desse Procedimento Administrativo de Remoção. Data: / / Assinatura / Carimbo do Diretor-Geral COORDENAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL Atesto que o servidor entregou sua solicitação de inscrição na data abaixo. Data: / / Assinatura / Carimbo do responsável da área PROCEDIMENTO: 1- Preencher o formulário 2- Solicitar anuência da Chefia Imediata e Direção-Geral do Câmpus 3- Entregar na Coordenação de Recursos Humanos

10 ANEXO III FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO SERVIDOR: CARGO: SIAPE: CPF: LOTAÇÃO: INGRESSO NO IFG / / INGRESSO NO CÂMPUS / / SOLICITO REMOÇÃO PARA: CÂMPUS ÁREA/DISCIPLINA PONTUAÇÕES O servidor deverá preencher a sua pontuação de acordo com as disposições do item 4.1. desse Procedimento Administrativo. As pontuações informadas serão objeto de confirmação pela CRHAS do Câmpus e Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos do IFG, devendo as comprovações constar anexas ao Formulário de Inscrição. TEMPO DE SERVIÇO NO IFG: ANOS TITULAÇÃO ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado Atuou em Cargos de Gestão? Se sim: Período anos Participou como Titular em Conselhos Consultivos/Deliberativos no IFG nos últimos 5 anos? Se sim: ( )Titular ( )Suplente Período: anos Participou em Comissões no IFG? Se sim: ( )Presidente ( )Membro Quantidade Comissões como presidente Quantidade Comissões como Membro Coordenou de Projeto de Pesquisa ou Iniciação Científica no âmbito do IFG, nos últimos 5 anos? ( ) Pesquisa ( ) Iniciação Científica Quantidade de Projetos de Pesquisa Quantidade de Projetos de I. C. É ou foi Autor, coordenador ou orientador de Projeto de Extensão ou Estágio no IFG, nos últimos 5 anos? Quantidade de Projetos ou Estágios Participou em Banca de Concurso Público para provimento de cargos Efetivos no IFG? Quantidade de bancas Orientou Monografia ou Trabalho de Conclusão de Curso no IFG, nos últimos 5 anos? Quantidade de Trabalhos É autor de livro ou capítulo de livro? ( ) Livro ( ) Capítulo de livro Quantidade de livros ou capítulos

11 ANEXO IV CRONOGRAMA DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DE REMOÇÃO (P.A. 01/2013) DATA ETAPA/ATIVIDADE 20/11/2013 a 25/11/ /11/2013 a 25/11/2013 Período de inscrições Entrega da documentação no Recursos Humanos do Câmpus de origem 26 e 27/11/2013 Análise e Conferência das Pontuações 28/11/ /11/2013 Prazo Máximo para divulgação do Resultado Preliminar em ordem de classificação Período e prazo final para apresentação de Recursos contra o Resultado Preliminar 02/12/2013 Análise dos Recursos 03/12/2013 Divulgação do Resultado dos Recursos e Resultado Preliminar do Procedimento Administrativo 05/12/2013 Divulgação do Resultado Final

12 ANEXO V SOLICITAÇÃO DE RECONSIDERAÇÃO RESULTADO PRELIMINAR P.A. 01/2013 NOME: SIAPE: CPF: CARGO: INSCRIÇÃO: CONTESTAÇÃO, de de 20. Assinatura do Servidor

13 ANEXO VI PONTUAÇÃO ATRIBUÍDA Preenchimento exclusivo da Chefia de Departamento de Áreas Acadêmicas Nome: Cargo: Critério 1. Tempo de Serviço no IFG (em anos) 2. Participação como Titular em Conselhos Consultivos/Deliberativos no IFG nos últimos 5 anos 3. Atividades de Gestão 4. Participação em Comissões no IFG 5. Pesquisa 6. Extensão Ocupantes de cargo Presidente Membro Coordenação de Projeto de Pesquisa ou Iniciação Científica no âmbito do IFG, nos últimos 5 anos Autoria, coordenação ou orientação de Projeto de Extensão Vaga Pleiteada: Pontuação 10 pontos/ ano completo 1 ponto/ ano completo 5 pontos/ ano completo 3 pontos/ comissão 1 ponto/ comissão 2 pontos / projeto 2 pontos / projeto ou estágio SIAPE Pontuação atribuída Conferência DDRH 7. Produção Intelectual 8. Banca 9. Titulação (superior à exigência mínima do cargo) TOTAL Autoria/publicação de livro Autoria/publicação de capítulo de livro Participação em Banca de Concurso Público, para elaboração de provas para provimento de cargos Efetivos no IFG Especialização Mestrado Doutorado 10 pontos/livro 2 pontos/capítulo 2 pontos/banca 10 pontos 20 pontos 30 pontos Nome do Responsável pela avaliação: Assinatura: DDRH: Nome do Responsável pela conferência: Assinatura: