Associação de Paralisia Cerebral de Guimarães

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Associação de Paralisia Cerebral de Guimarães"

Transcrição

1 Guimarães LISTA DE ATIVIDADES PAG (SIMPLIFICADO AGRUPADO POR ÁREA) ANO ASSOCIAÇÃO DE PARALISIA CEREBRAL DE GUIMARÃES Política Ambiental Tipo de Atividade: Atividades de Animação Atividade: Atividades realizadas com material reciclado - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) N.º de Atividades realizadas com Melhorar o Desempenho Ambiental 20 material reciclado Tipo de Atividade: Gestão Financeira Atividade: Diminuição dos custos de eletricidade e manutenção - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diagnóstico e Terapêutica - Marisa Diana Gomes Da Silva Capa; Diminuição de custos com Melhorar o Desempenho Ambiental manutenção de equipamentos de 0.5 lavagem de roupa Diminuição do consumo de Melhorar o Desempenho Ambiental 0.5 eletricidade Tipo de Atividade: Higienização Pessoal e de Espaços Financeiro - Marta Sofia Coelho Da Silva Oliveira Soares; Atividade: Diminuição em percentagem do consumo de produtos de higiene pessoal e de espaços - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diminuição (em percentagem) do Melhorar o Desempenho Ambiental 2 consumo de Produtos de Higiene Política da Ética Financeiro - Marta Sofia Coelho Da Silva Oliveira Soares; Página 1 de 14

2 Política da Ética Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Atividade: Gestão de Incidentes e ocorrências - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar o Desempenho Ético N.º de Abusos na Organização 0 N.º de Acidentes com Melhorar o Desempenho Ético 0 Responsabilidades da Organização Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Atividade: Gestão de Reclamações - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar o Desempenho Ético N.º de Reclamações Legitimas 0 Atividade: Avaliação da Satisfação - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar o Desempenho Ético Taxa de Satisfação dos Clientes Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Atividade: Auditoria Interna - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar a Qualificação da Organização Taxa de Reprodução da Missão no Domínio Ético Melhorar a Qualificação da Organização Taxa de Reprodução da Politica da no Domínio Ético Qualidade Melhorar a Qualificação da Organização Taxa de Reprodução da Visão no Domínio Ético Melhorar a Qualificação da Organização Taxa de Reprodução dos Valores no Domínio Ético Melhorar o Desempenho Ético Taxa de Conformidade das Práticas Melhorar o Desempenho Ético Taxa de Conformidade dos Registos 70 Política da Participação Atividade: Feira da Terra - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Página 2 de 14

3 Política da Participação Promover a Participação Social na Taxa de Colaboradores participantes Atividade: Reuniões da Rede Social - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar as Práticas da Taxa de Participação Social - Rita Leão; Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Atividade: Gestão de Sugestões - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Aumentar a Participação das Entidades Interessadas Aumentar a Participação das Entidades Interessadas Aumentar a Participação das Entidades Interessadas Aumentar a Participação das Entidades Interessadas Tipo de Atividade: Planeamento e Organização N.º de Sugestões de Clientes N.º de Sugestões de Financiadores N.º de Sugestões de Colaboradores N.º de Sugestões de Parceiros Atividade: Reuniões com Clientes/Significativos - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Aumentar a Participação das Entidades Interessadas Tipo de Atividade: Planeamento e Organização Taxa de Participação Atividade: Reuniões com colaboradores - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Aumentar a Participação das Entidades Interessadas Tipo de Atividade: Inclusão Social Taxa de Participação Página 3 de 14

4 Política da Participação Tipo de Atividade: Inclusão Social Atividade: Boccia - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) N.º de Ações Atividade: Dança Inclusiva - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Tipo de Atividade: Gestão Financeira N.º de Membros da Participantes Política da Qualidade Atividade: Análise do orçamento e relatório de contas - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Evolução da Receita SUM ((contas Melhorar o Desempenho Económico 71-76)n -SUM (contas 71-76)n-1)/ 2 SUM (contas 71-76)n-1 Evolução dos Custos Operacionais Melhorar o Desempenho Económico (SUM (contas 61-66)n -SUM (contas )n-1)/ SUM (contas 61-66)n-1 Evolução Global (evolução dos custos Melhorar o Desempenho Económico 5 operacionais / evolução da receita) Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Atividade: Gestão de Melhoria - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Financeiro - Marta Sofia Coelho Da Silva Oliveira Soares; Melhorar Continuamente o Sistema Taxa de Medidas de Melhoria Atividade: Avaliação da Satisfação - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Satisfazer as Necessidades das Entidades Interessadas Taxa de Satisfação dos Fornecedores Página 4 de 14

5 Política da Qualidade Interessadas Satisfazer as Necessidades das Entidades Interessadas Satisfazer as Necessidades das Entidades Interessadas Satisfazer as Necessidades das Entidades Interessadas Satisfazer as Necessidades das Entidades Interessadas Satisfazer as Necessidades das Entidades Interessadas Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Taxa de Satisfação dos Parceiros Taxa de Aplicação de Melhorias Sugeridas Taxa de Participação de clientes Taxa de Satisfação dos Colaboradores Taxa de Satisfação dos Financiadores Atividade: Auditoria Interna - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar a Conformidade Taxa de Conformidade das Práticas Melhorar a Conformidade Taxa de Conformidade dos Registos 70 Tipo de Atividade: Gestão da Qualidade Atividade: Auditoria Externa - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar o Desempenho Ético Taxa de Conformidade das Práticas Melhorar o Desempenho Ético Taxa de Conformidade dos Registos Política da Qualidade de Vida Atividade: Dia do Pai - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências 25 Atividade: Dia da Mãe - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Página 5 de 14

6 Política da Qualidade de Vida Diversificar as Experiências 25 Atividade: Dia dos Reis - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências 25 Atividade: Festa de Carnaval - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Atividade: Fésta de Natal - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências Taxa de Participação de clientes Diversificar as Experiências Taxa de participação de significativos 80 Atividade: Ida à praia - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Guimarães / REA; Promover a Participação Social na Tipo de Atividade: Avaliação de Serviços Prestados Taxa de Participação de clientes Atividade: Monitorização do PI - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) 25 Diagnóstico e Terapêutica - Marisa Diana Gomes Da Silva Capa; Proporção de Metas Atingidas no PI CAO Página 6 de 14

7 Tipo de Atividade: Avaliação de Serviços Prestados Política da Qualidade de Vida Proporção de Metas Atingidas no PI - LRE Proporção de Metas Atingidas no PI - REA Atividade: Projeto conversar com os sentidos - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) N.º de Significativos Partcipantes Atividade: Projeto Estrela - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Atividade: Projeto Faz-te à vida - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Atividade: Projeto Creci e Agora - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) 4 Página 7 de 14

8 Política da Qualidade de Vida Atividade: Projeto Mostra como falas - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Atividade: Projeto em Linha recta - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Atividade: Projeto Brincar para aprender - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Atividade: Grupo de ajuda Mutua - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências Diversificar as Experiências N.º de Significativos Partcipantes 10 Página 8 de 14

9 Política da Qualidade de Vida Atividade: Aniversário do CAO - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências 25 Atividade: S.Martinho - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências 13 Atividade: Dia Mundial da Alimentação - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diagnóstico e Terapêutica - Marisa Diana Gomes Da Silva Capa; Nutrição - Ana Araújo; Nutrição - Bárbara Costa; Diversificar as Experiências 14 Atividade: S.João - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Nutrição - Bárbara Costa; Diagnóstico e Terapêutica - Marisa Diana Gomes Da Silva Capa; Nutrição - Ana Araújo; Diversificar as Experiências 25 Atividade: Serviço Vai dar banho ao Cão - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) N.º de Utilizações do Espaço Atividade: Dia Mundial da Saúde - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) 10 Página 9 de 14

10 Política da Qualidade de Vida Diversificar as Experiências 10 Atividade: Dia Mundial do Ambiente - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diversificar as Experiências 13 Atividade: Olimpíadas de Equitação Terapêutica - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Guimarães / REA; Política de Parcerias Tipo de Atividade: Parcerias Atividade: Ações em Parceria - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Acrescentar valor ao Serviço Prestado ao Cliente N.º de Parcerias Renovadas Acrescentar valor ao Serviço Prestado ao Cliente Taxa de Satisfação dos Parceiros Política de Recursos Atividade: Recrutamento e Seleção - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Recrutar e Selecionar Capital Humano N.º de Admissões de Colaboradores 0 Direcção - Joaquim Oliveira; Taxa de Cumprimento do Perfil Recrutar e Selecionar Capital Humano 0 (Requisitos) Página 10 de 14

11 Política de Recursos Atividade: Avaliação de Desempenho - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar o Desempenho dos Recursos Melhorar o Desempenho dos Recursos Melhorar o Desempenho dos Recursos Melhorar a Qualificação dos Recursos Grau de Motivação Pontualidade (SUM de horas de trabalho realizado / SUM horas de trabalho previsto) Taxa de Cumprimento do Perfil (Requisitos) Assiduidade (SUM dias de trabalho realizado / SUM dias de trabalho previsto) Atividade: Avaliação da Satisfação - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Financeiro - Marta Sofia Coelho Da Silva Oliveira Soares; Garantir a Satisfação de Colaboradores Grau de satisfação relativo a ações de e Voluntários no Exercício do Cargo gestão emocional Garantir a Satisfação de Colaboradores Grau de satisfação relativo a ações de e Voluntários no Exercício do Cargo promoção de saúde mental Garantir a Satisfação de Colaboradores e Voluntários no Exercício do Cargo Grau de Satisfação relativo a Reconhecimento (SUM valores dos items / nº de inquiridos)x) Atividade: Ações de Formação - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar a Qualificação dos Recursos N.º Total de Horas de Formação 8 Melhorar a Qualificação dos Recursos Nº de Ações de Formação 1 Melhorar a Qualificação dos Recursos Taxa de Eficácia da Formação Profissional (formandos) Melhorar a Qualificação dos Recursos Taxa de Eficácia da Formação Profissional (resultados) Recrutar e Selecionar Capital Humano Taxa de Eficácia da Formação Profissional (tempo) Página 11 de 14

12 Política de Recursos Atividade: Ações de Fiscalização - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) N.º de Não Conformidades Gerir Adequadamente as Carreiras Identificadas por Entidades 0 Direcção - Joaquim Oliveira; Fiscalizadoras Política de Responsabilidade Social Atividade: Fórum Municipal da pessoa com Deficiência - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar as Práticas da Taxa de Participação Social - Rita Leão; Atividade: Ida à Piscina - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Promover a Participação Social na Taxa de Participação de clientes 25 Atividade: X Caminhada e percurso de cadeira de rodas - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Diagnóstico e Terapêutica - Marisa Diana Gomes Da Silva Capa; N.º de Membros da Participantes 4000 Guimarães / REA; Guimarães / LRE; Atividade: Comemoração do dia Internacional da pessoa com deficiência - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Coordenação - Marta Sofia Coelho Da Silva Oliveira Soares; Atividade: Encontro Intergeracional de Reis da Fraterna - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Página 12 de 14

13 Política de Responsabilidade Social N.º de Membros da Participantes Atividade: Visitas Domiciliárias - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar as Condições de Vida do Cliente Taxa de Intervenções Atividade: Visitas ao Contexto Escolar - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar as Condições de Vida do Cliente Taxa de Intervenções Atividade: Distribuição de Cabazes de Natal - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Melhorar o Contributo Solidário da Organização N.º de Famílias Abrangidas Atividade: Realização de estágios - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) 10 Guimarães / REA; Social - Rita Leão; Promover o Conhecimento da Instituição N.º de Estágios 5 Atividade: Visitas realizadas à instituição - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Página 13 de 14

14 Política de Responsabilidade Social Promover o Conhecimento da Instituição N.º de Visitas 5 Direcção - Joaquim Oliveira; Tipo de Atividade: Inclusão Social Atividade: Integração profissional de pessoas com deficiência - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) Aumentar a Visibilidade do Potencial N.º de Colaboradores com Profissional do Cidadão com Deficiência Incapacidade Atividade: Equipa local de intervenção Guimarães Vizela - ( Nº do plano: ) - (De: até ) - ( Horário não definido ) 1 Direcção - Joaquim Oliveira; N.º de Crianças Abrangidas 80 Página 14 de 14

Reuniões com os voluntários

Reuniões com os voluntários 23 Política de parcerias Objectivos Actividades Indicadores Metas. Melhorar a gestão da Atividades em parceria Eficácia das parcerias % 3. Manter parcerias Nº de parcerias renovadas % 4. Fomentar Parcerias

Leia mais

Associação de Solidariedade Social de Espadanedo

Associação de Solidariedade Social de Espadanedo Associação de Solidariedade Social de Espadanedo DS.03.62 LISTA DE ACTIVIDADES PAG ANO 2013 ASSOCIAÇÃO DE SOLIDARIEDADE SOCIAL DE ESPADANEDO DIVULGAÇÃO Atividade: Análise de visitas efetuadas ao site (Planeada:

Leia mais

Associação de Solidariedade Social de Espadanedo

Associação de Solidariedade Social de Espadanedo Associação de Solidariedade Social de Espadanedo DS.03.62 LISTA DE ACTIVIDADES PAG ANO - 2014 ASSOCIAÇÃO DE SOLIDARIEDADE SOCIAL DE ESPADANEDO DIVULGAÇÃO Atividade: Facebook - (Planeada: 21170 - Executada:

Leia mais

Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião

Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião DS.03.319 POLÍTICAS ANO: 2017 Política da qualidade A instituição define, implementa e controla o seu compromisso com a satisfação das necessidades

Leia mais

ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes

ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes DS.03.319 POLÍTICAS ANO: 2015 Política da Qualidade de Vida A organização define, implementa e controla o seu compromisso relativo ao

Leia mais

Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião

Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião DS.03.319 POLÍTICAS Ano 2019 ANO: 2019 Política de parcerias A instituição define, implementa e controla o seu compromisso relativo à cooperação

Leia mais

Plano Anual - Sem nome de clientes

Plano Anual - Sem nome de clientes Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental de Viseu Cantar as Janeiras Local: Viseu Data início:2011-01-01 Hora início:- Data fim: 2011-01-31 Participação da comunidade em eventos

Leia mais

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE GALIZES

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE GALIZES EIXOS ESTRATÉGICOS DE INTERVENÇÃO EIXO 1 Implementação de procedimentos de gestão de pessoal, formação, qualificação e valorização de recursos humanos; EIXO 2 Mecanismos de intervenção social, cidadania

Leia mais

MANUAL DA QUALIDADE. Lista de Abreviaturas Capítulo I APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO. Capítulo II SISTEMA DA GESTÃO DA QUALIDADE

MANUAL DA QUALIDADE. Lista de Abreviaturas Capítulo I APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO. Capítulo II SISTEMA DA GESTÃO DA QUALIDADE MANUAL DA QUALIDADE Lista de Abreviaturas Capítulo I APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1. PROMULGAÇÃO PELA MESA ADMINISTRATIVA 2. ELEMENTOS GERAIS 3. SINTESE HISTÓRICA 4. MISSÃO, VISÃO, VALORES E POLITICA DA

Leia mais

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO SERVIÇO CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS DELFIM MAIA 2018

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO SERVIÇO CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS DELFIM MAIA 2018 O presente documento pretende espelhar o planeamento estratégico definido pela APPC para os anos de 2018-20. Obedece por isso às considerações definidas no Plano de Atividades Anual da APPC. Considera

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

RELATÓRIO DE ATIVIDADES RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 ÍNDICE 1 ENQUADRAMENTO E OBJECTIVOS... 3 1.1 Missão... 3 1.2 Visão... 3 1.3 Valores... 3 1.4 Política da Qualidade... 3 2. ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO... 4 2.1. Respostas Sociais...

Leia mais

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO SERVIÇO CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS VUV 2018.

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO SERVIÇO CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS VUV 2018. O presente documento pretende espelhar o planeamento estratégico definido pela APPC para o ano de 2018. Obedece por isso às considerações definidas no Plano de Atividades Anual da APPC. Considera igualmente

Leia mais

Pretendemos ser uma instituição de referência na prestação de serviços de reabilitação e readaptação.

Pretendemos ser uma instituição de referência na prestação de serviços de reabilitação e readaptação. Índice Enquadramento... 2 Estratégia Organizacional... 2 Visão... 2 Missão... 2 Valores... 2 Políticas da organização, Objetivos e Plano Anual... 4 Política da ética... 4 Política de parcerias... 5 Política

Leia mais

PLANO DE ATIVIDADES PARA O ANO 2015 NOTAS INTRODUTÓRIAS

PLANO DE ATIVIDADES PARA O ANO 2015 NOTAS INTRODUTÓRIAS PLANO DE ATIVIDADES PARA O ANO 2015 NOTAS INTRODUTÓRIAS 1. Cerrar fileiras e seguir em frente A incerteza tornou-se o contexto habitual de sobrevivência duma pequena organização social como a nossa, num

Leia mais

PLANO ESTRATÉGICO PARA

PLANO ESTRATÉGICO PARA Eixo 1- Orientação para o cliente (Políticas da Qualidade, Qualidade de Vida, Ética e Participação) 1.1 Objetivo estratégico Promover a implementação de serviços em resposta às necessidades identificadas

Leia mais

Sistema de Gestão da Qualidade 1

Sistema de Gestão da Qualidade 1 Sistema de Gestão da Qualidade Políticas 2016/2017 1 SGQ.GPD.1.1 Políticas 2016/Março 2016/Versão 0 Índice 1. Enquadramento 2. Visão, Missão e Políticas 3. Posicionamento Estratégico 4. Políticas 5. Mapa

Leia mais

1 ENQUADRAMENTO E OBJECTIVOS Missão Visão Valores Política da Qualidade... 3

1 ENQUADRAMENTO E OBJECTIVOS Missão Visão Valores Política da Qualidade... 3 ÍNDICE 1 ENQUADRAMENTO E OBJECTIVOS... 3 1.1 Missão... 3 1.2 Visão... 3 1.3 Valores... 3 1.4 Política da Qualidade... 3 2. ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO... 4 2.1. Respostas Sociais... 4 1.1.1. Pessoas Idosas.

Leia mais

Relatório de Revisão do Sistema da Qualidade 2015

Relatório de Revisão do Sistema da Qualidade 2015 DOC02.PG01_Relatório Revisão Sistema Lar Adventista para Pessoas Idosas Uma outra ideia da idade Relatório de Revisão do Sistema da Qualidade 2015 Nome: Data: Autor: Dr. João Faustino 15/02/2016 Assinatura:

Leia mais

PLANO DE ACTIVIDADES 2015 Associação de Pais e Amigos do Cidadão

PLANO DE ACTIVIDADES 2015 Associação de Pais e Amigos do Cidadão Objectivo Geral Objectivo Especifico Meta Indicador Atividades a desenvolver pela - Elaborar candidaturas a fundos do estado Adquirir e instalar - Pedir orçamentos e analisar as propostas 2 Estufas adquiridas

Leia mais

Sistema de Gestão da Qualidade PLANO DE FORMAÇÃO 2015

Sistema de Gestão da Qualidade PLANO DE FORMAÇÃO 2015 ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes Sistema de Gestão da Qualidade PLANO DE FORMAÇÃO 2015 (novembro 2014) Breve Contextualização A inovação na ASCUDT implica a capacidade

Leia mais

Sistema de Gestão da Qualidade PLANO DE FORMAÇÃO 2015

Sistema de Gestão da Qualidade PLANO DE FORMAÇÃO 2015 ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes Sistema de Gestão da Qualidade PLANO DE FORMAÇÃO 2015 (novembro 2014) Breve Contextualização A inovação na ASCUDT implica a capacidade

Leia mais

Avaliação da capacidade de satisfação das necessidades e expectativas, por meio da avaliação da satisfação

Avaliação da capacidade de satisfação das necessidades e expectativas, por meio da avaliação da satisfação Avaliação da capacidade de satisfação das necessidades e expectativas, por meio da avaliação da satisfação - 2012 Clientes Avaliação de necessidades e expectativas Valor Avaliação de satisfação Valor Comunicabilidade

Leia mais

PROJETOS DE INVESTIGAÇÃO, INOVAÇÃO E MELHORIA

PROJETOS DE INVESTIGAÇÃO, INOVAÇÃO E MELHORIA PROJETOS DE INVESTIGAÇÃO, INOVAÇÃO E MELHORIA Projetos de Investigação Epidemiologia Psiquiátrica e Grau de Dependência em Programas de Internamento de Psiquiatria, Psicogeriatria e Deficiência Mental

Leia mais

Melhoria Contínua Política Versão 1.0

Melhoria Contínua Política Versão 1.0 Melhoria Contínua Política Versão 1.0 Os direitos de autor deste trabalho pertencem ao Instituto de Informática, I.P. (II, I.P.) e a informação nele contida encontra-se classificada em conformidade com

Leia mais

Sistema de Gestão da Qualidade MONITORIZAÇÃO DO PLANO ANUAL

Sistema de Gestão da Qualidade MONITORIZAÇÃO DO PLANO ANUAL ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes Sistema de Gestão da Qualidade MONITORIZAÇÃO DO PLANO ANUAL (2012) MONITORIZAÇÃO DO PLANO ANUAL 2012 Política da Qualidade A organização

Leia mais

MATRIZ DE OBJETIVOS

MATRIZ DE OBJETIVOS MATRIZ DE OBJETIVOS - 2018 PROCESSO Garantir o cumprimento 82% dos objetivos definidos no Plano de Gestão 82% objetivos anuais do PG atingidos no Plano de Gestão/Nº de objetivos definidos x 2016-82% 2017-94%

Leia mais

PLANO DE AÇÃO

PLANO DE AÇÃO PLANO DE AÇÃO 2014-2015 REDE SOCIAL DO CONCELHO DE VIMIOSO Introdução O Plano de Ação 2014-2015 é um documento de planeamento onde se identificam os projetos e intervenções previstos para esse período,

Leia mais

MATRIZ DE OBJETIVOS

MATRIZ DE OBJETIVOS 01 MATRIZ DE OBJETIVOS - 2016 Garantir o cumprimento de dos objetivos definidos no Plano de Gestão dos objetivos anuais atingidos no Plano de Gestão/Nº de objetivos 2015-89% Garantir o cumprimento de 75%

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2018

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2018 RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2018 ÍNDICE 1 ENQUADRAMENTO E OBJECTIVOS... 3 1.1 Missão... 3 1.2 Visão... 3 1.3 Valores... 3 1.4 Política da Qualidade... 3 2. ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO... 4 2.1. Respostas Sociais...

Leia mais

Acta n.º1. Ordem de trabalhos: 1. Revisão do Sistema de Gestão da Qualidade da APPACDM Soure.

Acta n.º1. Ordem de trabalhos: 1. Revisão do Sistema de Gestão da Qualidade da APPACDM Soure. Acta n.º1 Data: 29 de Dezembro de 2010 SOURE Participantes: Carla Andrade Carla Elias Luís Costa Patrícia do Bem Ana Pratas Ordem de trabalhos: 1. Revisão do Sistema de Gestão da Qualidade da APPACDM Soure.

Leia mais

Relatório de Atividades 2018 I. INTRODUÇÃO

Relatório de Atividades 2018 I. INTRODUÇÃO I. INTRODUÇÃO Com este documento apresentamos as atividades que concretizamos no ano de 2018, nas diferentes áreas de intervenção da Associação Betesda, Esperança e Vida. Mantivemos como objetivo primordial

Leia mais

Ata de Reunião de Revisão do Sistema de Gestão da Qualidade da. Santa Casa da Misericórdia de Galizes

Ata de Reunião de Revisão do Sistema de Gestão da Qualidade da. Santa Casa da Misericórdia de Galizes Ata de Reunião de Revisão do Sistema de Gestão da Qualidade da Santa Casa da Misericórdia de Galizes Participantes: Representante da Mesa Administrativa, o Sr. Provedor e Gestor da qualidade. A Santa Casa

Leia mais

Plano anual de atividades

Plano anual de atividades Centro Paroquial de Assistência do Juncal Plano anual de atividades 2017-2018 Introdução O Plano Anual de Atividades é um documento orientador de atividades ao longo de um ano letivo. Trata-se de um documento

Leia mais

Associação de Infância D. Teresa Creche O Cogumelo

Associação de Infância D. Teresa Creche O Cogumelo AIDT.02/1 Página 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO... 3 2. APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO... 4 2.1. HISTORIAL... 4 2.2. LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA... 4 2.3 CONTACTOS... 5 2.4. ORGANIGRAMA... 5 3. SISTEMA GESTÃO DA

Leia mais

UDA- Unidade de Deficiência Centro Social e Paroquial de Alfena - Pólo II

UDA- Unidade de Deficiência Centro Social e Paroquial de Alfena - Pólo II PLANO ANUAL DE LRE 2015 - MONITORIZAÇÃO ACTIVIDADES TERAPÊUTICAS ACTIVIDADE ESTADO INDICADOR META PLANEADA META ALCANÇADA / % HIDROMASSAGEM Planeado Executado Nº de sessões efectuadas 164 74/45,1% ESTIMULAÇÃO

Leia mais

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO SERVIÇO CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS MACEDA 2017

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO SERVIÇO CENTRO DE ATIVIDADES OCUPACIONAIS MACEDA 2017 O presente documento pretende espelhar o planeamento estratégico definido pela APPC para os anos de 2015-2017 Obedece por isso às considerações definidas no Plano de Atividades Anual da APPC. Considera

Leia mais

Sistema de Gestão da Qualidade

Sistema de Gestão da Qualidade ASCUDT - Associação Sócio-Cultural dos Deficientes de Trás-os-Montes Sistema de Gestão da Qualidade AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE DE SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES E EXPETATIVAS, POR MEIO DA AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO

Leia mais

Plano de Atividades Formação Profissional

Plano de Atividades Formação Profissional Formação Plano de Atividades Profissional Página 1 de 12 Página 1 de 12 2018 Elaborado: Coordenação Data: 25.01.2018 Aprovado: Conselho Administração Data:01.02.2018 Página 2 de 12 ÍNDICE Introdução...

Leia mais

Modelo CRITÉRIOS RIOS MEIOS. Como a organização concebe, gere e melhora os seus processos de modo a gerar valor para os seus clientes

Modelo CRITÉRIOS RIOS MEIOS. Como a organização concebe, gere e melhora os seus processos de modo a gerar valor para os seus clientes Modelo CRITÉRIOS RIOS MEIOS CRITÉRIO 4. PROCESSOS Como a organização concebe, gere e melhora os seus processos de modo a gerar valor para os seus clientes 9 de Janeiro de 2010 1 CRITÉRIO 4. PROCESSOS GENERALIDADES

Leia mais

Gestão de Lares e Centros de Dia. Santarém Maio 2007

Gestão de Lares e Centros de Dia. Santarém Maio 2007 Gestão de Lares e Centros de Dia Santarém Maio 2007 IPSS Instituições Particulares de Solidariedade Social Sem fins lucrativos. Sustentabilidade vs lucro - das respostas sociais. Maio 2007 Sandra Silva

Leia mais

Avaliação da Capacidade de Satisfação das Necessidades e Expectativas, por meio da Avaliação da Satisfação 2015

Avaliação da Capacidade de Satisfação das Necessidades e Expectativas, por meio da Avaliação da Satisfação 2015 Avaliação da Capacidade de Satisfação das Necessidades e Expectativas, por meio da Avaliação da Satisfação 2015 Clientes Comunicabilidade Avaliação das Necessidades e Expectativas Valor Avaliação de Satisfação

Leia mais

UDA- Unidade de Deficiência Centro Social e Paroquial de Alfena - Pólo II

UDA- Unidade de Deficiência Centro Social e Paroquial de Alfena - Pólo II PLANO ANUAL DE CAO 2015 - MONITORIZAÇÃO ACTIVIDADES REGULARES GERAIS ACTIVIDADE ESTADO INDICADOR META PLANEADA META ALCANÇADA /% Lavores Planeada Executada Nº de sessões efectuadas 450 440 / 97.8% Plástica

Leia mais

Resultados da Avaliação do Grau de Satisfação das Partes Interessadas 2012

Resultados da Avaliação do Grau de Satisfação das Partes Interessadas 2012 Resultados da Avaliação do Grau de Satisfação das Partes Interessadas 2012 Utentes, Familiares/ Pessoa significativa, Profissionais Voluntários e Entidades Parcerias Março / 2013 Índice 1. Introdução 2.

Leia mais

ACOLHER, REPARAR E PROMOVER

ACOLHER, REPARAR E PROMOVER GESTÃO E ORGANIZAÇÃO INTERNA Atualizar os instrumentos de planificação e organização; Elaboração do Plano Anual de Atividades 2017-2018; Definição de calendário de reuniões ordinárias 2017-2018; Atualização

Leia mais

1.3.Formação da Equipa de Qualidade Constituição definitiva. 1.4.Sensibilização para a Qualidade

1.3.Formação da Equipa de Qualidade Constituição definitiva. 1.4.Sensibilização para a Qualidade Implementação do Sistema de Gestão de Qualidade da Segurança Social Nível C 1.1.Reflexão sobre o que significa um processo de Qualidade Pertinência / Oportunidade para o CST IPSS Reunião Técnica 5 de Fevereiro

Leia mais

ACOLHER, REPARAR E PROMOVER

ACOLHER, REPARAR E PROMOVER GESTÃO E ORGANIZAÇÃO INTERNA Planificação e organização; Elaboração do Plano Anual de Atividades 2016-2017; Definição de calendário de reuniões ordinárias 2016-2017: EE (mensal); ET (semanal), Funcionários

Leia mais

CEVALOR. AEP Seminário. 02 de Abril de 2008 CEVALOR. Breves reflexões sobre a GRH

CEVALOR. AEP Seminário. 02 de Abril de 2008 CEVALOR. Breves reflexões sobre a GRH AEP Seminário 02 de Abril de 2008 Breves reflexões sobre a GRH - Programas de desenvolvimento dos recursos humanos não estão interligados com a estratégia - Recursos Humanos geridos como centros de custo

Leia mais

SOLUÇÃO INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUA EMPRESA

SOLUÇÃO INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUA EMPRESA ESTRATÉGIA MARKETING COMUNICAÇÃO GESTÃO COMERCIAL INTERNACIONALIZAÇÃO SOLUÇÃO INTEGRADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA SUA EMPRESA www.janunescarneiro.pt ESTRATÉGIA E MARKETING EVENTOS INTERNACIONALIZAÇÃO PROCESSOS

Leia mais

PLANO DE ATIVIDADES DA ELO SOCIAL PARA O ANO DE 2018

PLANO DE ATIVIDADES DA ELO SOCIAL PARA O ANO DE 2018 PLANO DE ATIVIDADES DA ELO SOCIAL PARA O ANO DE 2018 Sempre como principal objetivo um melhor atendimento para que cada pessoa com deficiência na Elo Social possa desenvolver o seu projeto de Qualidade

Leia mais

Plano de Atividades. Relatório de Atividades Formação Profissional. Página 1 de 18. Página 1 de 18. Mod221/V01.PG01 ( )

Plano de Atividades. Relatório de Atividades Formação Profissional. Página 1 de 18. Página 1 de 18. Mod221/V01.PG01 ( ) Plano de Atividades Relatório de Atividades Mod221/V01.PG01 (02.02.2015) Página 1 de 18 Página 1 de 18 2016 Elaborado: Cristina Pereira Data: 22.01.2017 Aprovado: Direção Data:26.01.2017 Página 2 de 18

Leia mais

Avaliar e Melhorar o AEMT com a CAF Educação

Avaliar e Melhorar o AEMT com a CAF Educação CRITÉRIO 6: RESULTADOS ORIENTADOS PARA OS CIDADÃOS/CLIENTES SUBCRITÉRIO 6.1 - Medições da perceção A deve considerar os resultados que a organização atingiu para satisfazer as necessidades e expectativas

Leia mais

EDUCAÇÃO ESPECIAL RESPOSTAS EDUCATIVAS

EDUCAÇÃO ESPECIAL RESPOSTAS EDUCATIVAS INSPEÇÃO-GERAL DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA PROGRAMA ACOMPANHAMENTO EDUCAÇÃO ESPECIAL RESPOSTAS EDUCATIVAS RELATÓRIO Escola Básica e Secundária Quinta das Flores, Coimbra 2017 RELATÓRIO DE ESCOLA Escola Básica

Leia mais

PLANO ATIVIDADES 2018

PLANO ATIVIDADES 2018 PLANO ATIVIDADES 2018 1. NOTA INTRODUTÓRIA Caros amigos e Sócios apresentamos abaixo o programa de trabalho do Centro Social Padre José Coelho para 2018. 2. APOIO À FAMÍLIA Em 2018 continuaremos o trabalho

Leia mais

reclamações e não conformidades decorrentes de atitudes dos colaboradores (ano ocorrências, 1 NC e 1 reclamação e 3 MVD)

reclamações e não conformidades decorrentes de atitudes dos colaboradores (ano ocorrências, 1 NC e 1 reclamação e 3 MVD) O presente documento pretende espelhar o planeamento estratégico definido pela APPC para os anos de 2018-2020. Obedece por isso às considerações definidas no Plano de Atividades Anual da APPC. Considera

Leia mais

Certificação da Qualidade - Um Processo em Evolução

Certificação da Qualidade - Um Processo em Evolução VII Ciclo de Conferências em Economia Social "Manter a Identidade, Visar a Sustentabilidade" Certificação da Qualidade - Um Processo em Evolução Santa Casa da Misericórdia de Santarém 04-05-2017 "Manter

Leia mais

Relatório global avaliação da satisfação Partes Interessadas 2016

Relatório global avaliação da satisfação Partes Interessadas 2016 Relatório global avaliação da satisfação Partes Interessadas 2016 1. Introdução. A avaliação de satisfação de clientes, colaboradores e de todas as pessoas ou organizações que interagem com a Associação

Leia mais

Relatório de Avaliação Grau de Satisfação - Colaboradores CRIT

Relatório de Avaliação Grau de Satisfação - Colaboradores CRIT Relatório de Avaliação Grau de Satisfação - Colaboradores CRIT - 2010 Grau de Satisfação para Colaboradores sobre a Satisfação Global Nº de inquéritos recebidos 90 P1. Imagem global da organização. 0 2

Leia mais

Plano Anual de Atividades 2016/2017

Plano Anual de Atividades 2016/2017 CRECHE E JARDIM DE INFÂNCIA Plano Anual de Atividades 2016/2017 10.agosto.2016 4.077.1 Mod 005 e Jardim-de-Infância Urbanitos Setembro de 2016 Reprodução Proibida sem Autorização do Órgão Emissor 1/6 O

Leia mais

RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL. Servilusa

RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL. Servilusa RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 2017 Servilusa Introdução Este relatório, apresenta os principais dados de desempenho da Servilusa em matéria de responsabilidade social. Para facilidade de leitura,

Leia mais

Plano de Atividades Centro de Atividades Ocupacionais Plano de Atividades Centro de Atividades Ocupacionais

Plano de Atividades Centro de Atividades Ocupacionais Plano de Atividades Centro de Atividades Ocupacionais Plano de Atividades Página 1 de 13 Mod46/V01.PG01 Página 1 de 13 JANEIRO A DEZEMBRO DE 2017 Elaborado: Carla Moreira Data: 27.01.2017 Aprovado: Direção Data: 02.02.2017 Página 2 de 13 ÍNDICE Introdução

Leia mais

Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião

Associação Desportiva Cultural Social da Aldeia de S. Sebastião da Aldeia de S. Sebastião DS.03.226 LISTA DE ATIVIDADES PAG (SIMPLIFICADO AGRUPADO POR ÁREA) ANO - 2015 ASSOCIAÇÃO DESPORTIVA CULTURAL SOCIAL DA ALDEIA DE S. SEBASTIÃO Ambiental Atividade: Rentabilização

Leia mais

Responsável pela Candidatura Cargo Departamento

Responsável pela Candidatura Cargo Departamento FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Organização Associação do Porto de Paralisia Cerebral (APPC) Diretor(a) Abílio Manuel Saraiva da Cunha Setor de Atividade Economia Social (IPSS) Número de Efetivos 227 NIF 506 831

Leia mais

Índice. 01. Identificação das Partes Interessadas 02. Aspectos Significativos da Responsabilidade Social 03. Objectivos da Responsabilidade Social

Índice. 01. Identificação das Partes Interessadas 02. Aspectos Significativos da Responsabilidade Social 03. Objectivos da Responsabilidade Social Índice 01. Identificação das Partes Interessadas 02. Aspectos Significativos da Responsabilidade Social 03. Objectivos da Responsabilidade Social Identificação das Partes Interessadas 01 O Sistema de Gestão

Leia mais

INFÂNCIA. PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Ano Letivo 2015/2016

INFÂNCIA. PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Ano Letivo 2015/2016 INFÂNCIA PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Ano Letivo 2015/2016 Plano aprovado em reunião de Direção de 24 de setembro de 2015 Plano elaborado e proposto pelo Corpo Docente em reunião de 14 de setembro de 2015

Leia mais

Plano Anual Actividades Sócio Culturais 2013 Valências de Lar, Centro de Dia e Serviço Apoio Domiciliário

Plano Anual Actividades Sócio Culturais 2013 Valências de Lar, Centro de Dia e Serviço Apoio Domiciliário Valências de, Centro de Dia e Serviço Apoio Domiciliário Dia Mês Janeiro 04 (6ªfeira) Janeiro 28 (2ªfeira) Fevereiro 01 (6ªfeira) Fevereiro 08 (6ªfeira) Fevereiro 25 (2ªfeira) Março 01 (6ªfeira) Março

Leia mais

PROGRAMA DE AÇÃO PARA O EXERCÍCIO DE 2018

PROGRAMA DE AÇÃO PARA O EXERCÍCIO DE 2018 PROGRAMA DE AÇÃO PARA O EXERCÍCIO DE 2018 A da APPDA-Lisboa, ao abrigo da alínea b) do artigo 36.º dos estatutos, apresenta o programa para a atividade da associação em 2018, ano em que terminará o mandato.

Leia mais

Acção de Formação - Sistema de Qualificação das Respostas Sociais. Instituto da Segurança Social, I.P. DDS / URS

Acção de Formação - Sistema de Qualificação das Respostas Sociais. Instituto da Segurança Social, I.P. DDS / URS Acção de Formação - Sistema de Qualificação das Respostas Sociais Instituto da Segurança Social, I.P. DDS / URS Acção de Formação - Sistema de Qualificação das Respostas Sociais Programa de Cooperação

Leia mais

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Missão do Agrupamento:

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Missão do Agrupamento: Missão do Agrupamento: Dotar cada um dos nossos alunos com as competências, capacidades e conhecimentos que lhe permitam explorar plenamente as suas capacidades, integrar-se ativamente na sociedade e dar

Leia mais

ÍNDICE. Sumário Executivo 5. Operacionalização do Programa 6. Estrutura do Plano de Formação 7. Relatório Final 9

ÍNDICE. Sumário Executivo 5. Operacionalização do Programa 6. Estrutura do Plano de Formação 7. Relatório Final 9 PLANO DE FORMAÇÃO ÍNDICE Sumário Executivo 5 Operacionalização do Programa 6 Estrutura do Plano de Formação 7 Relatório Final 9 Sumário Executivo Este documento tem por objectivo servir de orientação

Leia mais

INSTITUTO DE MEDICINA MOLECULAR

INSTITUTO DE MEDICINA MOLECULAR ÍNDICE Pag A. Apresentação... 3 1. Objectivo do Manual... 3 2. Missão e Política... 4 3. Competências... 5 4. Descrição e organização do Instituto... 6 B. Sistema de Gestão... 8 1. Âmbito do Sistema de

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

RELATÓRIO DE ATIVIDADES RELATÓRIO DE ATIVIDADES Unidade Orgânica: Período em Análise: Direção Municipal de Recursos Humanos 01-01-2018 a 31-01-2018 1. Considerações Gerais No período em análise a DMRH registou um grau de cumprimento

Leia mais

Plano de Actividades do STSEDP Do Ano 2007

Plano de Actividades do STSEDP Do Ano 2007 Plano de Actividades do STSEDP Do Ano 2007 I Nota Introdutória e II Objectivos e Estratégias Com a elaboração do presente plano de actividades do Serviço Técnico Sócio Educativo de Deficientes Profundos

Leia mais

Programa da Qualidade Política Geral

Programa da Qualidade Política Geral O Hospital Pulido Valente definiu como MISSÂO: Programa da Qualidade Política Geral 1. O Hospital é o estabelecimento de referência para a população envolvente, para as especialidades de que dispõe, desenvolvendo

Leia mais

Plano de Atividades e Orçamento

Plano de Atividades e Orçamento Plano de Atividades e Orçamento 2017 1. INTRODUÇÃO Numa fase em que a Associação atravessa um equilíbrio quer do ponto de vista da sustentabilidade dos serviços quer na vertente financeira, apresentamos

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

RELATÓRIO DE ATIVIDADES RELATÓRIO DE ATIVIDADES Unidade Orgânica: Período em Análise: 01-01-2018 a 31-08-2018 1. Considerações Gerais No período em análise a DM registou um grau de cumprimento global do seu plano de atividades

Leia mais

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA MONITORIZAÇÃO DO PROJETO EDUCATIVO

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA MONITORIZAÇÃO DO PROJETO EDUCATIVO AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA MONITORIZAÇÃO DO PROJETO EDUCATIVO JULHO 2016 META 1 MELHORIA GLOBAL DO RENDIMENTO ESCOLAR DOS 65% PARA OS 69% 1 Diminuir a Taxa de Abandono/Desistência Escolar

Leia mais

Plano Anual de Atividades do CIJ 2017/2018

Plano Anual de Atividades do CIJ 2017/2018 Plano Anual de Atividades do 2017/2018 Equipa Técnica do Funcionários do dos novos clientes do dos clientes do dos clientes do Clientes, Preparar o ano letivo; Preparar os espaços educativos; Integrar/acolher

Leia mais

Serviço de Apoio Domiciliário SAD

Serviço de Apoio Domiciliário SAD PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Serviço de Apoio Domiciliário SAD 19 O Plano de Atividades é um guião da nossa atuação ao longo do ano, e um programa que contém as linhas gerais orientadoras das atividades e

Leia mais

Plano Anual de Atividades 2017/2018

Plano Anual de Atividades 2017/2018 Plano Anual de Atividades 2017/2018 Creche e Jardim-de-Infância Urbanitos Setembro de 2017 Reprodução Proibida sem Autorização do Órgão Emissor 1/5 O Plano Anual de Atividades constitui-se como um documento

Leia mais

Ind.2 - Número de acordos de cooperação para prestação de serviços especializados de saúde Peso do Indicador 50%

Ind.2 - Número de acordos de cooperação para prestação de serviços especializados de saúde Peso do Indicador 50% SIADAP 1 Quadro de Avaliação e Responsabilização - 2011 Ministério do Ensino Superior, Ciência e Tecnologia Organismo: Universidade do Porto - Serviços de Acção Social Missão: Executar as políticas de

Leia mais

Quer fazer de sua empresa uma referência em Qualidade? Implante a ISO 9001

Quer fazer de sua empresa uma referência em Qualidade? Implante a ISO 9001 Quer fazer de sua empresa uma referência em Qualidade? Implante a ISO 9001 Benefícios da ISO 9001 Maior Organização Interna Melhor Desempenho do Negócio Visibilidade Comercial Economia e Redução do Desperdício

Leia mais

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA MONITORIZAÇÃO FINAL DO PROJETO EDUCATIVO

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA MONITORIZAÇÃO FINAL DO PROJETO EDUCATIVO AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VOUZELA E CAMPIA MONITORIZAÇÃO FINAL DO PROJETO EDUCATIVO JULHO 2017 META 1 MELHORIA GLOBAL DO RENDIMENTO ESCOLAR DOS 65% PARA OS 69% 1 69% 70% 1% Monitorização final da meta

Leia mais

Relatório do BSC 2014

Relatório do BSC 2014 Relatório do BSC 2014 1. Melhorar a qualidade dos serviços prestados aos Gabinetes, membros do Governo e outras Comissões 2. Contribuir para o aumento da eficiência e eficácia da despesa pública 3. Promover

Leia mais

Programa de Ação 2018

Programa de Ação 2018 Liderança Revisão, eventual reformulação do Plano estratégico 2016-2019 1. Debate estratégico em reunião de direção aferindo linhas orientadoras e objetivos estratégicos macro 2. Planeamento de objetivos

Leia mais

Manual da Qualidade Página 1 de 16

Manual da Qualidade Página 1 de 16 Página 1 de 16 Data Entrada em Vigor Detentores do Documento 13 de Janeiro de 2010 DQ / Servidor Revisão N.º Data da Revisão Descrição da Alteração 1 04.09.2012 Revisão dos requisitos para os setores da

Leia mais

QUALIDADE, HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR

QUALIDADE, HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR Quem Somos QUEM SOMOS A Bioqual é uma empresa especializada em Qualidade, Higiene e Segurança Alimentar. Presente em todo o país através de uma rede de escritórios, com consultores especializados e experiência

Leia mais

Indicadores de Desempenho - Ano 2018

Indicadores de Desempenho - Ano 2018 Indicadores de Desempenho - Ano 2018 A INSTITUIÇÃO Indicadores Resultado Observações Pessoas nos Órgãos Sociais 11 Regime de voluntariado Colaboradores Permanentes Colaborador temporário 12 Contratos sem

Leia mais

ENTREGA DE DONATIVO DO MADEIRA MEDICAL CENTER À CASA DE SAÚDE

ENTREGA DE DONATIVO DO MADEIRA MEDICAL CENTER À CASA DE SAÚDE ENTREGA DE DONATIVO DO MADEIRA MEDICAL CENTER À CASA DE SAÚDE Edição 04/2016 No dia 30 de Outubro, a Direção e grupo de Colaboradores do MMC Madeira Medical Center, fez a entrega de significativo donativo

Leia mais

O Novo Paradigma dos Serviços de Apoio Social. 07 de Abril de 2011

O Novo Paradigma dos Serviços de Apoio Social. 07 de Abril de 2011 O Novo Paradigma dos Serviços de Apoio Social 07 de Abril de 2011 Respostas Sociais /Serviços O QUE FAZEMOS Actualmente atendemos cerca de 1.304 pessoas: Áreas de Intervenção Deficiência (CAO, LAR, SAD,

Leia mais

CONFERÊNCIA. Segurança nos cuidados de saúde pilar essencial da qualidade

CONFERÊNCIA. Segurança nos cuidados de saúde pilar essencial da qualidade CONFERÊNCIA nos cuidados de saúde pilar essencial da qualidade Filipa Homem Christo Coordenadora do Programa Nacional de Acreditação em Saúde DQS DGS 1 Programa Nacional de Acreditação e do Doente MISSÃO

Leia mais

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho.

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho. 1 Apresentação eurotux.com/empresa/video A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho. É uma empresa especializada no planeamento, integração e concretização de sistemas informáticos,

Leia mais

2019 ÀREA DA TERCEIRA IDADE PLANO ANUAL DE ATIVIDADES

2019 ÀREA DA TERCEIRA IDADE PLANO ANUAL DE ATIVIDADES 2019 ÀREA DA TERCEIRA IDADE PLANO ANUAL DE ATIVIDADES Plano Anual de Atividades - 2019 Eternos Comemoração dos Aniversários Promover a auto-estima; Nas datas em que acorrem dos utentes de SAD Valorizar

Leia mais

ANGEJA, 30 DE NOVEMBRO DE 2018

ANGEJA, 30 DE NOVEMBRO DE 2018 PLANO DE ATIVIDADES E ORÇAMENTO 2019 ANGEJA, 30 DE NOVEMBRO DE 2018 Entidade A Fundação Creche Helena de Albuquerque Quadros, criada em cumprimento da disposição testamentária de Bernardo Barbosa de Quadros,

Leia mais

CARTA DO PRESIDENTE. Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007

CARTA DO PRESIDENTE. Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007 CARTA DO PRESIDENTE Relatório Responsabilidade SA 8000 Ano Base: 2007 Olá, É com satisfação que informo à todos o nosso desempenho social referente ao ano de 2007. Nosso sistema de gestão para responsabilidade

Leia mais

Atualizar os instrumentos de planificação e organização;

Atualizar os instrumentos de planificação e organização; Atualizar os instrumentos de planificação e organização; Elaboração do Plano Anual de Atividades 2018-; Definição de calendário de reuniões ordinárias 2018-; Atualização das listagens de identificação

Leia mais